5 Empregos para Consultoria comercial - São Paulo

Responsabilidades:

Gestão Comercial
• Apoiar no controle de clientes em processo de reativação.
• Realizar manutenção da carteira da diretoria e acompanhamento de clientes inativos e
potenciais.
• Validar e aprovar propostas, minutas contratuais e vagas cortesia.
• Confirmar propostas para clientes de classificação B, A, AA e AAA.
• Conduzir negociações e reativação de clientes.
• Criar e enviar invites para novos clientes encaminhados à área de Seleção.
• Elaborar e acompanhar relatórios de desempenho e relatório final de comissão comercial.
• Gerenciar carteira compartilhada entre Seleção e Comercial.
• Realizar gestão de crise com clientes.
Gestão de Equipe e Processos
• Liderar, orientar e delegar tarefas para a equipe.
• Fornecer feedbacks, apoiar o onboarding e esclarecer dúvidas de novos colaboradores do
time comercial.
• Gerir crises internas e externas, garantindo a fluidez dos processos.
• Apoiar/direcionar/delegar tarefas ao departamento administrativo comercial.
• Organizar treinamentos para o time comercial
• Dar suporte em processos seletivos para o time comercial, incluindo entrevistas por
competência.

Trade Marketing e Estratégia
• Atuar na mentoria de projetos de marketing e validar peças e conteúdo.
• Criar textos e campanhas utilizando técnicas de copywriting.
• Monitorar prazos de fornecedores e acompanhar métricas e metas de marketing e vendas.
• Organizar pastas e arquivos na rede corporativa.
• Produzir apresentações comerciais e institucionais no Prezi.
Fluxo e Comunicação
• Gerenciar o tráfego de informações entre áreas comerciais, marketing e diretoria.
• Apoiar a agenda da diretoria, garantindo o cumprimento de compromissos estratégicos.
Requisitos:

• Experiência em coordenação comercial e trade marketing.
• Vivência no segmento de serviços B2B, preferencialmente consultoria de RH e Trade
Marketing.
• Experiência em gestão de equipes, negociação e relacionamento com clientes estratégicos.
• Habilidade em organização de processos e gestão de múltiplas demandas.
• Domínio de Pacote Office, ferramentas de CRM e apresentações (PowerPoint/Prezi).
• Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptação a diferentes perfis de
público.
• Conhecimento em copywriting e marketing digital.
• Experiência com métricas comerciais e de marketing.
• Vivência em gestão de fornecedores e prazos de entrega

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Coordenador

A AMAZONLABS em parceria com a NETSUPPORT - EMPRESA BRASILEIRA EM EXPANSÃO NO RAMO DE SERVIÇOS DE T.I, busca uma empresa de consultoria comercial para criação de relacionamentos com clientes, desenvolver novos negócios existentes e buscar ativamente novas oportunidades de venda, para compor a Unidade de Negócio Digital.

REQUISITOS:

A empresa de consultoria deverá atender aos seguintes requisitos para participar do processo de seleção:

- Formação: Administração/Economia ou áreas afins;

- Visão estratégica, conhecimento e desenvolvimento de novos negócios;

- Ter experiência com CRM, SalesForce, ou outras ferramentas de gestão;

- Ter experiência em ciclos de vendas (pipeline/funil);

- Ter no mínimo de 3 anos de atuação no mercado nacional;

- Experiência com empresas de tecnologia é um diferencial;

LOCAL DE PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS:

Os serviços serão prestados de forma híbrida com parte da atuação dos consultores da empresa prestadora de serviços nas instalações da NetSupport, em São Paulo/SP.

TIPO DE CONTRATAÇÃO:

Este é um contrato de prestação de serviços por tempo indeterminado, com a possível contratação de 160 horas mensais de consultoria. A empresa prestadora dos serviços de consultoria poderá prestar serviços para outras empresas, desde que não concorrentes da NetSupport e que cumpra as horas combinadas.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:

Para participação no processo de seleção de fornecedores, as empresas deverão apresentar as seguintes informações:

- Número de registro do CNPJ;

- -mail e telefone para contato;

- Proposta Comercial (vide Anexo).

Recomendamos as empresas interessadas enviarem informações adicionais como:

- P rtfólio de projetos executados ou CV;

- utros documentos que evidenciem a experiência na prestação de serviços e requisitos mencionados acima.

Buscamos empresa especializada em consultoria de gerenciamento comercial no mercado.

Necessário possuir vasta experiência em posições de liderança em vendas e gestão comercial, comprovando sucesso na condução de equipes e no alcance de metas de vendas.

Experiência no setor educacional é um diferencial importante, pois facilitará o entendimento das particularidades e desafios desse mercado específico além das tendências concorrências e demandas dos estudantes, networking e necessidades das instituições de ensino. Empresa em desenvolvimento - Startup Early Stage, irá proporcionar equipes enxutas, aprendizado contínuo, impacto visivel e cultura flexível disponibilizados em um ambiente dinâmico e com excelente crescimento profissional.

Critérios:

• Ter no mínimo de 5 anos de atuação no mercado nacional;
• Apresentar no mínimo 3 casos de projetos realizados com sucesso;
• Referenciar outros clientes para os quais já tenham prestado serviços;
• A equipe de consultores alocada pela empresa deverá estar capacitada a realizar tais serviços
  
  

• Habilidades em vendas consultiva, prospecção e entendimento da necessidade do cliente (Escolas, Universidades e Alunos);
• Ter um bom relacionamento interpessoal e networking são itens úteis para gerar boas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas;
• Habilidades de negociação e boa oratória;
• Liderança e motivação de equipes para o alcance das metas;
• Conhecimentos em marketing, facilidade na utilização de ferramentas e sistemas que ajudem na promoção de produtos/ serviços educacionais e na geração de LEADs;
• Compreensão dos processos/ procedimentos educacionais: matrículas, programas de ensino etc.;
• Comunicação efetiva, saber comunicar-se de forma clara e persuasiva com os clientes e equipe;
• Ter capacidade para analisar e aprimorar fluxo de vendas da empresa, bem como identificar, criar, implementar procedimentos eficientes, além de acompanhar métricas de desempenho e capacitação do time.
• Conhecimento suficiente para bom desenvolvimento de gerenciamento de sistema CRM, analisar , atualizar e manter dados dos clientes, atuar no desenvolvimento de estratégias de relacionamentos, otimizar processos e colaborar com a melhoria da experiência do cliente.
  
  

• Número de registro do CNPJ;
• Atestado de capacidade técnica;
• E-mail e telefone para contato.
  
  

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Buscamos empresa especializada em consultoria de gerenciamento comercial no mercado.

Necessário possuir vasta experiência em posições de liderança em vendas e gestão comercial, comprovando sucesso na condução de equipes e no alcance de metas de vendas.

Experiência no setor educacional é um diferencial importante, pois facilitará o entendimento das particularidades e desafios desse mercado específico além das tendências concorrências e demandas dos estudantes, networking e necessidades das instituições de ensino. Empresa em desenvolvimento - Startup Early Stage, irá proporcionar equipes enxutas, aprendizado contínuo, impacto visivel e cultura flexível disponibilizados em um ambiente dinâmico e com excelente crescimento profissional.

Critérios:

- Ter no mínimo de 5 anos de atuação no mercado nacional;

- Apresentar no mínimo 3 casos de projetos realizados com sucesso;

- Referenciar outros clientes para os quais já tenham prestado serviços;

- A equipe de consultores alocada pela empresa deverá estar capacitada a realizar tais serviços

Local da Prestação de Serviços:

Os serviços serão prestados de forma híbrida, com parte da atuação dos consultores da empresa prestadora de serviços nas instalações da contratante em São Paulo e remotamente.

Tipo de Contratação:

Este é um contrato de prestação de serviços por tempo indeterminado, com a possível contratação de até 160 horas mensais de consultoria.

Key-words/ Palavras-chave: PROCESSO DE VENDAS, VENDAS B2B, VENDAS B2C, NEGOCIAÇÃO, CRM E DADOS, AUTOMATIZAÇÃO

Requisitos: 

1. Habilidades em vendas consultiva, prospecção e entendimento da necessidade do cliente (Escolas, Universidades e Alunos);

2. Ter um bom relacionamento interpessoal e networking são itens úteis para gerar boas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas;

3. Habilidades de negociação e boa oratória;

4. Liderança e motivação de equipes para o alcance das metas;

5. Conhecimentos em marketing, facilidade na utilização de ferramentas e sistemas que ajudem na promoção de produtos/ serviços educacionais e na geração de LEADs;

6. Compreensão dos processos/ procedimentos educacionais: matrículas, programas de ensino etc.;

7. Comunicação efetiva, saber comunicar-se de forma clara e persuasiva com os clientes e equipe;

8. Ter capacidade para analisar e aprimorar fluxo de vendas da empresa, bem como identificar, criar, implementar procedimentos eficientes, além de acompanhar métricas de desempenho e capacitação do time.

9. Conhecimento suficiente para bom desenvolvimento de gerenciamento de sistema CRM, analisar , atualizar e manter dados dos clientes, atuar no desenvolvimento de estratégias de relacionamentos, otimizar processos e colaborar com a melhoria da experiência do cliente.

Desejável formação acadêmica em Administração, Marketing ou áreas relacionadas e cursos que possam agregar ao melhor desempenho das funções.

Documentação necessária:

Para participação no processo de seleção de fornecedores, as empresas deverão apresentar as seguintes informações:

- Número de registro do CNPJ;

- Atestado de capacidade técnica;

- E-mail e telefone para contato. 

Obs.: Valor dos vencimentos fixos + variável trimestral por atingimento de metas de até 1 (um vencimento adicional).