8 Empregos para Concessionárias - São Paulo

Atendimento ao cliente pessoal e telefônico; Esclarecimento de dúvidas e fechamento de vendas; Atendimento em Show Room; Divulgações nas redes sociais; Busca ativa e prospecção de novos clientes, entre outras atividades. Experiência em concessionarias motos/carros. Habilitação para motos.

• Atendimento ao cliente pessoal e telefônico
• Esclarecimento de dúvidas e fechamento de vendas
• Atendimento em Show Room
• Divulgações nas redes sociais
• Busca ativa e prospecção de novos clientes, entre outras atividades

• Experiência em concessionárias motos/carros
• Habilitação para motos

• Pessoa Executiva de Vendas - SP - Mercado Pago
• Executivo Comercial - PicPay Negócios (São Paulo)
• Pessoa Executiva de Vendas - Mercado Pago
• Pessoa Executivo(a) de Vendas - São Paulo
• Executivo (a) de Vendas SalaryFits Sênior
• Executivo de Vendas (Hunter) - Vaga Híbrida (São Paulo)
• Executivo de Relacionamento Grandes Contas Sênior (Farmer)
• Pessoa Executiva de Vendas Pleno - Farmer

Atendimento ao cliente pessoal e telefônico;

Esclarecimento de dúvidas e fechamento de vendas;

Atendimento em Show Room;

Divulgações nas redes sociais;

Busca ativa e prospecção de novos clientes, entre outras atividades.

Experiência em concessionarias motos/carros. Habilitação para motos.

Realizar entrega Técnica e Treinamento a operadores de veículos Scania.

Atendimento ao cliente pessoal e telefônico;

Esclarecimento de dúvidas e fechamento de vendas;

Atendimento em Show Room;

Divulgações nas redes sociais;

Busca ativa e prospecção de novos clientes, entre outras atividades.

Experiência em concessionarias motos/carros. Habilitação para motos.

Description

Híbrido: Esta posição não exige que o empregado trabalhe em regime presencial. Presencialmente 3x na semana (terça a quinta). O que você irá fazer (responsabilidades) Coordenar os processos para desenvolvimento e implementação dos padrões da Marca, desenvolvimento de fornecedores e validação técnica de materiais e acabamentos, garantindo suporte técnico aos engenheiros, arquitetos e técnicos da Rede de Concessionárias, fornecendo orientação, treinamento, detalhamento técnico e apoio para o pleno funcionamento das instalações e operações no Brasil, bem como realizar reuniões presenciais ou virtuais para suporte técnico; Supervisionar as instalações da Rede de Concessionárias Chevrolet no Brasil com relação à infraestrutura das edificações, análise e aprovação dos projetos para aplicação dos standards da marca, reformas, viabilidade técnica da localização e dimensionamento proposto para abertura de novos pontos e mudanças de endereço conforme guidelines recomendados pela Marca, concedendo parecer técnico para aprovações no Comitê de Movimentações da Rede; Analisar e validar projetos e processos de atualização ou expansão da infraestrutura da Rede, fornecendo insights técnicos para garantir a experiência do cliente, fluxo e integração das áreas, sustentabilidade, segurança e eficiência operacional, supervisionando a implementação dos conceitos na Rede de Concessionárias; Colaborar com outras áreas, equipes internas e externas, para garantir o alinhamento e o pleno entendimento dos padrões da Marca e validação técnica de processos que envolvam instalações (ABRAC / Concessionárias / ERs / PER / GMSA / VSSM / ESG / GM Able, etc.); Coordenar e monitorar o processo de calibração das instalações da Rede, de forma a identificar áreas de melhoria e implementar soluções, manutenção e garantir boas instalações para atendimento das necessidades e implementação de novos processos na Rede de Concessionárias, bem como consolidar análises e resultados para o avaliador de Instalações no Franchise Meeting; Manter registros precisos de todos os processos, controles das atividades da área relacionadas aos projetos e gerenciamento da equipe, budget, desenvolvimento e validações técnicas de novos materiais, fornecedores e processos de BID, bem como gerenciar os contratos e atividades desenvolvidas pelos fornecedores homologados; Desenvolver e atualizar manuais, comunicados, apresentações e informativos para divulgação de informações, conceitos, conclusão de novas instalações e standards da Marca às demais áreas da General Motors e Rede de Concessionárias.

Additional DescriptionSuas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias) Bacharelado em Arquitetura e Urbanismo Inglês avançado Pacote Office Avançado. Autocad, Revit, Illustrator, Photoshop e InDesign Disponibilidade para viajar ocasionalmente, conforme necessário. Experiência comprovada com projetos e gerenciamento de instalações, preferencialmente em concessionárias/ambientes automotivos ou redes de franquias/varejo. O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência) Espanhol intermediário Power Bi será um diferencial Ter trabalhado na área de instalações em montadoras será um diferencial. Competências: Demonstrar fortes características de Integridade, ética, confiança e honestidade Dedicação e foco nas expectativas e requisitos dos clientes internos e externos Gestão e habilidade no relacionamento interpessoal Comunicativo e Colaborador Ser orientado para ação, resultados e demonstrar Iniciativa Saber lidar com mudanças de forma efetiva Habilidade em controle de processos, estabelecimento de prioridades e administração do tempo Habilidade de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de interagir eficazmente com colegas de equipe, stakeholders, rede de concessionárias, arquitetos e escritórios de arquitetura em todos os níveis da organização; #LI-LL1

About GMOur vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.Why Join UsWe believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.Total Rewards | Benefits OverviewFrom day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.AccommodationsGeneral Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.For more detail, salary and company information, use the apply link

A Safra Financeira é um segmento do Banco Safra com a missão de oferecer produtos como Financiamento de Veículos, Empréstimo FGTS e Crédito Consignado com excelência e segurança para correntistas e não correntistas. Nosso norte é transformar os sonhos dos clientes em nossa realidade.

Responsabilidades e atribuições

• Prospecção de novos clientes (lojas e concessionárias);
• Visitas e Relacionamento com todos os envolvidos na cadeia dos negócios (Gerentes, Vendedores, Proprietários de lojas e concessionárias);
• Gerenciamento e Manutenção da carteira de clientes e contatos prospectados;
• Gestão de indicadores de produção, cobrança e produtos oferecidos pela instituição;
• Relacionamento próximo e ágil; estando atento às necessidades dos pontos de venda e clientes, oferecendo excelência no atendimento e as melhores soluções;
• Análise e conferência dos documentos para cadastro de novos clientes e formalização dos financiamentos.
  
  
  

• Experiência na área comercial, com captação e gestão de clientes B2B, preferencialmente no segmento de veículos.
• Perfil comercial para entrega de metas com superação e habilidade para estreitar o relacionamento com o cliente.
• Bons conhecimentos no Pacote Office, principalmente Excel.
• CNH categoria B e veículo próprio;
• Disponibilidade para viagens;
• Superior cursando ou completo;
  
  
  

• Trilhas de capacitação acadêmica e técnica;
• Oportunidade de encarreiramento;
• Vale Refeição e Vale Alimentação;
• Reembolso combustível;
• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Condições especiais em nossos produtos financeiros;
• Auxílio Creche ou Babá;
• Licença maternidade estendida;
• Licença paternidade;
• Gympass;
• JSafra Clube – (descontos em farmácia, lazer, bem estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul – SP).

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 2 days ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 month ago

Sertãozinho, São Paulo, Brazil 8 hours ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 6 days ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 4 days ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 week ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 week ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 day ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 2 days ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 week ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 week ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 6 days ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 week ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 month ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 week ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 week ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 week ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 month ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 day ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 month ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 week ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 6 days ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 2 days ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 5 days ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 day ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil R$1,800.00-R$1,804.00 3 weeks ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 month ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 2 days ago

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

• O seu dia a dia será liderar e gerir projetos e demandas de TI relacionadas ao domínio Sales & Marketing, atuando como interface entre a área de negócio, TI dos sistemas das concessionárias e times técnicos internos. Além disso, será responsável por pilotar comitês com a Associação das concessionárias.
• Ter capacidade e conhecimento técnico em Gestão de Projetos.
• Manter contato com os interlocutores, buscando manter a sinergia entre as necessidades do negócio e ações dos times técnicos.
• Buscar contato direto com a equipe do Corporate para manter as informações atualizadas sobre os projetos gerenciados.
• Encarar desafios com coragem.
• Dar soluções rápidas e dinâmicas para problemas pontuais e criar soluções robustas para projetos de longo prazo.
• Formação em Gestão de Projetos TI, Sistemas de Informação, Gestão de TI ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na gestão de projetos/processos de negócio com nível de complexidade/criticidade elevada.
• Fluência em Espanhol e inglês intermediário.
• Conhecimento em Metodologias Ágeis.
• Experiência em grandes organizações ou com elas colaborando.
• Residir em SP, com disponibilidade para trabalho híbrido na Vila Olímpia.

Benefícios:

• Vale Alimentação ou Refeição;
• Descontos em cursos, universidades e idiomas;
• Academia Stefanini - plataforma de cursos online gratuitos com certificados;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Descontos em estabelecimentos parceiros;
• Convênio Pet e outros benefícios.

Na Stefanini, a inovação é uma jornada de colaboração. Com 37 anos de história e presença em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados por transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia.

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade de moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nosso objetivo é cocriar soluções com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas.

Valorizamos a humildade, respeito, comprometimento e coragem, promovendo uma cultura de inovação onde liderança é exemplo. Se você sonha grande, desafia o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita na cocriação, junte-se a nós!