2 Empregos para Comunicação - Itu
Assistente de comunicação - itu
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Empresa de Itu busca profissional de comunicação com talento e dinamismo para integrar sua equipe.
Atividades com foco nos canais de comunicação como site, redes sociais, e-mail marketing, entre outros, elaboração de eventos, elaboração de atas, releases para imprensa e participação em reunião da diretoria.
Planejamento Estratégico:
Criação de planos de comunicação.
Produção de Conteúdo:
Elaboração de textos, peças visuais e outros materiais para diferentes canais, como intranet, redes sociais e e-mails.
Gestão de Canais Digitais:
Configuração e gerenciamento de campanhas em redes sociais, análise de resultados e manutenção de plataformas.
Relações com a Mídia:
Atendimento à imprensa, monitoramento de notícias e estabelecimento de relacionamento com a mídia.
Jornada de segunda a sexta feira: 08h00 as 17h30
Requisitos:
- Formação em Comunicação Social, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas afins;
- Experiência em Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing;
- Conhecimento das principais redes sociais e suas particularidades;
- Excelente comunicação escrita e verbal.
- Excelente capacidade de redação e produção de conteúdo
- Capacidade de construir um bom relacionamento com a imprensa e o público.
- Disponibilidade de horário para trabalhar nos Eventos após expediente e/ou finais de semana
Benefícios
- Plano de saúde Unimed (o colaborador paga a metade)
- Vale-refeição ou alimentação em média de R$ 600,00 (R$29,00/dia)
- Vale-transporte
SESI | Agente de Comunicação I - Osasco - Barretos - Indaiatuba - Marilia - SP | No 766-2025
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Overview
Processo seletivo para a cidade de Osasco - Barretos - Indaiatuba - Marilia - SP. Inscrições até o dia 18/09/2025.
Cargo: Agente de Comunicação I
Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*
Horário de Trabalho: Osasco - Indaiatuba - Barretos - De Segunda a Sexta das 08h às 17h - ou Conforme Escala; Marília - De Segunda a Sexta das 08h às 17h - ou Conforme Escala
Salário: R$5.086,63 (mensal) - 40h semanais
*A ser definido no momento da admissão
O que você precisa ter- Graduação em Tecnologia em Marketing, Tecnólogo em Comunicação Social ou áreas correlatas ou cursando Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Marketing.
- Experiência em produção de conteúdo e atividades de divulgação.
- * Na etapa perguntas de filtro, o candidato fará a escolha da região de interesse *
Hard skills
- Conhecimentos técnicos para produzir os conteúdos e realizar a divulgação.
- Domínio das regras da Língua Portuguesa;
- Pacote Office;
- Experiência em Analytics;
- Experiência com ferramenta de gerenciamento de redes sociais.
Soft skills
- Comunicação assertiva;
- Criatividade;
- Mindset de aprendizado contínuo;
- Trabalho em equipe.
- Responsável pelas atividades administrativas e operacionais de comunicação nas unidades do SESI-SP, como apoio na produção de conteúdo e realização de atividades de divulgação para a imprensa e em eventos.
- Produzir releases e manter atualizado mailing de contato de jornalistas.
- Atualizar conteúdo das peças de comunicação produzidas pela Comunicação na sede (cartazes, folders, banners e posts online) e demais peças de divulgação externa, alinhado aos layouts padrões.
- Registrar e acompanhar as demandas de comunicação por requisição, via sistema informatizado definido pela Gerência de Comunicação.
- Atualizar os canais de comunicação da regional (sites e redes sociais).
- Monitorar e acompanhar as postagens e as interações nas redes sociais.
- Divulgar eventos realizados pelas unidades, que estejam alinhados com as áreas técnicas responsáveis e Comunicação.
- Produzir foto e vídeo para stories apenas com objetivo de divulgação nos canais locais ou institucionais do Sesi-SP.
- Acompanhar os representantes das unidades da regional nas entrevistas para imprensa.
- Elaborar relatórios quantitativos para a produção do relatório analítico de Comunicação.
- Garantir que a Comunicação seja efetiva dentro dos valores da instituição de equidade, diversidade e inclusão.
- Triagem
- Análise curricular
- Avaliação técnica
- Avaliação prática
- Avaliação comportamental
- Entrevista
- *Sujeito a alterações conforme a necessidade
- Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.
- Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
- As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
- Se no momento da inscrição houver intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
- O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
- Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
- É permitida somente uma única inscrição por candidato.
- Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!
Informações geraisINFORMAÇÕES GERAIS
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