3 Empregos para Carreira - Piracicaba
Assessoria de Investimentos: Começo de Carreira | Piracicaba
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a OportunidadeNa XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.
Esta é uma oportunidade única para quem deseja iniciar sua trajetória como Assessor(a) de Investimentos nas marcas XP Investimentos e Rico. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e são movidas pela busca de resultados consistentes.
Aqui, você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de comunicação, aprofundamento nos produtos de financeiros e principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira.
Diferenciais- Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
- CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro)
- Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
- Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
- Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
- Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;
- Disciplina para manter um alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.
- Obs.: a contratação é CLT.
Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes geraisAvaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Dinâmica e/ou entrevista com a equipe de RecrutamentoDinâmica avaliando habilidades específicas necessárias para a função ou discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderançaUma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Etapa de CaseOnde você poderá demonstrar sua visão estratégica e tomada de decisão na construção de soluções para um cliente.
Entrevista com Head ComercialConversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação.
Entrevista focada em culturaExploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
OfertaApresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios- Saúde e bem-estar
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxício Creche
- Vida Financeira
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
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Em qual instituição de ensino você cursou/cursa a sua graduação? * Select.
Se você ainda está cursando a graduação, em qual período do dia você estuda? * Select.
Se você ainda está cursando a graduação, qual é a sua previsão de formatura? * Select.
Você já se envolveu com alguma organização estudantil ou projeto de extensão durante seu período na faculdade? Marque todas que apliquem. *
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Centro acadêmico
Iniciação científica
Outros
Não me envolvi em nenhuma dessas atividades
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Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo/SP? * Select.
Você tem disponibilidade para atuar de forma presencial em (NOME DA PRAÇA)? * Select.
Quanto tempo de experiência profissional você possui? * Select.
Você tem conhecimento básico em macroeconomia? * Select.
*Não é um pré-requisito para a posição.
Você possui as certificações CPA-20 ou CEA? * Select.
Qual é a sua identidade de gênero? Select.
Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.
Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar Prefiro não responder . As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.
Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.
Qual é a sua orientação sexual? Select.
Você se identifica com qual raça e/ou etnia? Select.
Você possui alguma deficiência? Select.
Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.
Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado.
Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.
Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo.
Você conhece alguém que trabalha na XP? Select.
Se você marcou sim na pergunta acima, quem você conhece?
No passado, você já participou de outro processo seletivo da XP Inc. para uma vaga similar a essa? Select.
Atualmente, você trabalha como agente autônomo em algum escritório vinculado à XP Inc. ? * Select.
Quais canais você costuma utilizar para se manter informado sobre oportunidades de carreira?
- Indicação de um amigo
- E-mails de divulgação
- Instagram da companhia
- Redes sociais de colaboradores da companhia
Assessoria de Investimentos: Começo de Carreira | Piracicaba
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a OportunidadeNa XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.
Esta é uma oportunidade única para quem deseja iniciar sua trajetória como Assessor(a) de Investimentos nas marcas XP Investimentos e Rico. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e são movidas pela busca de resultados consistentes.
Aqui, você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de comunicação, aprofundamento nos produtos de financeiros e principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira.
Diferenciais- Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
- CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro)
- Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
- Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
- Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
- Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;
- Disciplina para manter uma alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial;
- Obs.: a contratação é CLT.
Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes geraisAvaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Dinâmica e/ou entrevista com a equipe de RecrutamentoDinâmica avaliando habilidades específicas necessárias para a função ou discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderançaUma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Etapa de case- Etapa de case: Onde você poderá demonstrar sua visão estratégica e tomada de decisão na construção de soluções para um cliente.
Conversas para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação
Entrevista focada em culturaExploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
OfertaApresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
#J-18808-LjbffrAssessoria de Investimentos: Começo de Carreira | Piracicaba
Publicado há 24 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Sobre nós
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores
- Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
- Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
- Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
- Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
>> Sobre a vaga
Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.
Esta é uma oportunidade única para quem deseja iniciar sua trajetória como Assessor(a) de Investimentos nas marcas XP Investimentos e Rico. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e são movidas pela busca de resultados consistentes.
Na XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de comunicação, aprofundamento nos produtos financeiros e principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira.
Principais Responsabilidades:
- Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
- Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
- Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
- Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico.
Para essa vaga, é essencial:
- Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
- Alto nível de intensidade e disciplina;
- Noções básicas de macroeconomia e atualidades;
- Morar na cidade de Piracicaba, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial
- Graduação superior cursando ou completa;
- Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;
- Se identificar com a nossa cultura;
Para essa vaga, é diferencial:
- Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
- CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita).
Benefícios que oferecemos:
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
- Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
- Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
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