7 Empregos para Branding - Rio de Janeiro

• Formação em Jornalismo, Letras, Publicidade, Comunicação Social ou áreas correlatas.
• Excelente redação, domínio da língua portuguesa e capacidade de adaptação de linguagem para diferentes públicos e canais.
• Vivência com produção de conteúdo institucional e/ou jornalístico.
• Desejável experiência com Employer Branding, Endomarketing ou Comunicação Interna.
• Noções de métricas de comunicação e habilidade para interpretar dados e aplicar melhorias.
• Organização, criatividade e olhar crítico para construção de mensagens com propósito.
• Desejável: conhecimento básico de ferramentas de design, como Canva e adobe

• Produzir conteúdos institucionais e estratégicos para diversos públicos e canais, como e-mail, intranet, site de carreiras, LinkedIn e demais redes.
• Criar textos relevantes e inspiradores, como comunicados, artigos, entrevistas, roteiros e campanhas, alinhados à cultura da empresa e à proposta de valor ao colaborador (EVP).
• Apoiar campanhas de Employer Branding, contribuindo para o fortalecimento da marca empregadora, cultura organizacional e valores da Granado.
• Trabalhar em parceria com os times de RH, Marketing e outras áreas para comunicar de forma clara e atrativa programas, eventos, ações de endomarketing e iniciativas internas.
• Elaborar conteúdos que promovam a experiência do colaborador, desde a atração de talentos até o engajamento no dia a dia da empresa.
• Criar narrativas baseadas em histórias reais de colaboradores, depoimentos, cases de sucesso e ações com os Embaixadores da Marca.
• Garantir que todos os conteúdos estejam alinhados à linguagem da marca, diretrizes de identidade visual e tom de voz institucional.
• Acompanhar e analisar a eficácia dos conteúdos e campanhas por meio de métricas e indicadores de engajamento, propondo melhorias com base em dados e feedbacks.
• Participar de ações de clima e engajamento, ajudando a transformar dados e percepções em estratégias de comunicação mais efetivas.

O que preciso ter para me candidatar para essa vaga?

• Formação em Comunicação Social - Publicidade, Marketing ou Jornalismo.

Quais são as habilidades exigidas para esta vaga?

• Escrita em língua portuguesa: Bom uso e conhecimento da escrita em diversos formatos, representando a identidade da marca.
• Gestão de Marca: Implementação e monitoramento de estratégias de branding.
• Ferramentas de Mídia Social: Experiência em criar e gerenciar conteúdos para promover a marca.
• Pesquisa de Mercado: Coleta e análise de dados sobre percepção de marca e concorrência.
• Produção de Conteúdo: Desenvolvimento de materiais escritos e visuais que comunicam a essência da marca.
• Colaboração: Trabalhar em conjunto com diferentes áreas para manter a consistência da marca.
• Comunicação Eficaz: Habilidade para transmitir conceitos e ideias de forma clara e persuasiva.

• Executar ações de branding, garantindo a consistência da marca em todos os pontos de contato.   
• Desenvolver materiais e conteúdos relevantes, trazendo consistência e seguindo a narrativa e padrões de identidade da marca.   
• Monitorar e reportar a percepção da marca, utilizando feedbacks e dados de pesquisa.   
• Colaborar na criação e execução de campanhas que fortaleçam a imagem da marca.   
• Auxiliar nas apurações de pautas sobre o Edify na gestão de contato com a assessoria de imprensa, assegurando a coesão com a estratégia da marca.
• Desenvolver soluções de narrativa e campanhas que engajem e reforcem a marca.

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.

Grupo S2. Existimos para marcar histórias.

1. Entender o mercado através de análises internas e pesquisas, traduzindo insights em planos estratégicos para marketing, produto e comercial.
2. Definir o posicionamento das marcas e construir sua documentação, como brand books, além de controles e documentações operacionais.
3. Executar pesquisas de marca e portfólio, incluindo brand tracking e análises de market share.
4. Definir e executar planos de portfólio, incluindo S&OP, orçamento e canais de venda.
5. Mobilizar stakeholders e liderar ajustes estratégicos nas marcas e portfólio.
6. Definir e gerenciar colaborações e contratos relacionados às marcas.

• Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas, com pós-graduação ou MBA em Branding, Estratégia, Inovação ou Inteligência de Mercado.
• Inglês intermediário.
• No mínimo 5 anos de experiência como Gerente de Branding.
• Capacidade de aprofundamento em pesquisas e tendências, entendimento de metodologias de pesquisa de mercado e desk research.

• Day Off no aniversário.
• Auxílio teletrabalho e ajuda de custo para home office.
• Assistência psicológica via parceria com INMD.
• Vale-transporte ou estacionamento com tarifa especial.
• Vale refeição ou alimentação de R$48,00/dia.
• Wellhub (antigo Gympass) para bem-estar físico e emocional.
• Descontos em cursos na plataforma Descomplica.
• Plano de saúde com Bradesco Saúde e Amil Dental, com descontos.
• Descontos de 50% em lojas físicas do Cantão e Redley (até 5 peças/mês) e na Kenner (até 3 peças/mês pelo e-commerce).

1. Step 1: Triagem de currículo.
2. Step 2: Entrevista com Gente e Gestão.

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.

Grupo S2. Existimos para marcar histórias.

Traduzir ideias em imagens que conectem, inspirem e engajem. Este designer precis ter uma olhar estratégico, sensível ao branding e com experiência em digital.

Principais responsabilidades:

• Criar peças para redes sociais, anúncios, e-mail marketing e landing pages;
• Apoiar o time de marketing e conteúdo com soluções visuais atrativas e alinhadas à identidade da marca;
• Participar da concepção visual de eventos e campanhas institucionais;
• Garantir consistência visual em todos os canais e materiais da marca.

Formação:

• Graduação completa em design, design gráfico, ou áreas afins.

Obrigatórios: 

• Experiência com design gráfico e digital;
• Domínio do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign);
• Olhar apurado para identidade visual, composição e hierarquia visual;
• Capacidade de entender briefing e propor soluções criativas.

Diferenciais:

• Portfólio com projetos nas áreas de wellness, esportes ou performance;
• Conhecimento de edição de vídeo ou motion graphics.

• Plano de saúde Amil (não extensivo aos familiares e com coparticipação em terapias)
• Vale-refeição/Alimentação no valor de R$ 39,00 por dia útil
• Bonificação por metas, conforme política interna da empresa
• Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma empresa sólida e em crescimento

ENVIAR LINK PORTFOLIO

É a pessoa que irá produzir soluções criativas dos projetos de design de branding, da concepção à entrega. É responsável pela expressão visual da identidade de uma marca e expressa o conceito de uma marca por meio da criação de identidade visual e projetos de conteúdos digitais. A posição é 100% remota.

· Imprescindível possuir conhecimento robusto de formatos de peças gráficas e pacote Adobe completo e Keynote.

· Possuir conhecimento robusto em branding e design.

· Possuir conhecimento aprofundado em processos produtivos de impressão e digital assim como conhecer os formatos e especificações de cada peça.

· Possuir experiência robusta comprovada nas atividades acima em portfólio.

· Capaz de entender o universo de uma marca.

· Será um plus se tiver conhecimento de formatos de peças audiovisuais; conhecimento de formatos de peças de trade; conhecimento de formatos de peças promocionais; conhecimentos de formatos de embalagens; conhecimento de formatos de produtos de bebidas em geral; conhecimento de finalização de peças gráficas; conhecimento de finalização de peças audiovisuais; conhecimento de finalização de peças de trade; conhecimento de finalização de peças promocionais; conhecimentos de finalização de embalagens; conhecimento de finalização de produtos de bebidas em geral; conhecimentos de escala pantone; conhecimento photoshop; conhecimentos de motion; conhecimento de 3D; conhecimentos de ilustração.

Aqui no Edify temos o propósito que nascemos para construir novas formas de aprender e ensinar. Juntos, vamos repensar modelos de ensino e de aprendizado, co-criando soluções em inglês. Esse é o toque Edify.

Para que você possa entender melhor, vamos falar como somos:

• Executar ações de branding, garantindo a consistência da marca em todos os pontos de contato.
• Desenvolver materiais e conteúdos relevantes, trazendo consistência e seguindo a narrativa e padrões de identidade da marca.
• Monitorar e reportar a percepção da marca, utilizando feedbacks e dados de pesquisa.
• Colaborar na criação e execução de campanhas que fortaleçam a imagem da marca.
• Auxiliar nas apurações de pautas sobre o Edify na gestão de contato com a assessoria de imprensa, assegurando a coesão com a estratégia da marca.
• Desenvolver soluções de narrativa e campanhas que engajem e reforcem a marca.

O que preciso ter para me candidatar para essa vaga?

• Formação em Comunicação Social - Publicidade, Marketing ou Jornalismo.

Quais são as habilidades exigidas para esta vaga?

• Escrita em língua portuguesa: Bom uso e conhecimento da escrita em diversos formatos, representando a identidade da marca.
• Gestão de Marca: Implementação e monitoramento de estratégias de branding.
• Ferramentas de Mídia Social: Experiência em criar e gerenciar conteúdos para promover a marca.
• Pesquisa de Mercado: Coleta e análise de dados sobre percepção de marca e concorrência.
• Produção de Conteúdo: Desenvolvimento de materiais escritos e visuais que comunicam a essência da marca.
• Colaboração: Trabalhar em conjunto com diferentes áreas para manter a consistência da marca.
• Comunicação Eficaz: Habilidade para transmitir conceitos e ideias de forma clara e persuasiva.

O que temos a oferecer?

• Plano de saúde ?
• Plano odontológico
• Vale refeição/alimentação no cartão CAJU
• Auxílio home office no cartão CAJU
• Edify Online - plataforma de ensino de inglês contínuo
• Aprendizagem contínua: Promovemos a cultura de aprendizagem contínua com foco em soft e hard skills
• Day off de aniversário
• Auxílio Creche ou Babá
• Licença maternidade estendida (6 meses)
• Licença paternidade estendida (20 dias)
• Gympass
• Seguro de vida
• Flexibilidade