35 Empregos para Branding - Brasil

Join to apply for the Supervisor Branding e Comunicação role at Sorvetes Frosty .

Liderar e implementar estratégias que fortaleçam a identidade e o posicionamento da marca no mercado; supervisionar as atividades de comunicação interna e externa, garantindo que as mensagens da empresa estejam alinhadas com seus valores e objetivos estratégicos e monitorar o impacto das campanhas para impulsionar o reconhecimento e a fidelidade à marca.

Liderar a equipe de Branding e Comunicação, promovendo um ambiente colaborativo, criativo e orientado a resultados.

• Formação superior em Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas relacionadas.
• Conhecimento avançado em branding, storytelling e estratégias de comunicação integrada
• Conhecimento com ferramentas de análise de dados, como Google Analytics e Power BI, para tomada de decisão
• Habilidade em gestão e planejamento estratégico
• Conhecimento em estratégias de marketing digital, bem como, conhecimento com estratégias offline.
• Vivência com gestão de marcas no ambiente digital e em gestão de crises de comunicação.
• Habilidade em gerenciamento de equipes e projetos.
• Habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade analítica para mensurar e interpretar indicadores de performance e elaborar relatórios claros e objetivos.
• Experiência com redes sociais e gestão de conteúdo.

• Convênio farmácia
• Desconto para Aquisição de Produtos
• Mimo de aniversário
• Programa de OnBoarding
• Treinamentos
• Plano de Carreira
• Vale refeição
• Plano de saúde
• Plano odontológico

• Nível: Supervisor
• Cursos de: Power BI, Storytelling, Branding, Comunicação
• Escolaridade: Graduação - Branding, Comunicação, Power BI, Storytelling - Completo
• Tipo de contrato: CLT
• Jornada de trabalho: 5 x 2 (Horário comercial)

A Frosty, localizada em Maracanaú, CE, é uma empresa do setor industrial, especializada no segmento de alimentos. Focada na produção de produtos alimentícios de alta qualidade, a Frosty se destaca pela inovação e pela busca constante por excelência em seus processos. Com um compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social, a empresa visa atender às demandas do mercado, oferecendo soluções que agregam valor aos seus clientes. A Frosty é reconhecida por seu investimento em tecnologia e capacitação, garantindo assim a competitividade e a satisfação do consumidor em um setor em constante evolução.

Designer Sr. / Pleno – Branding & Design

Na Keenwork, a gente respira marcas e quer alguém que tope criar junto com a gente. Procuramos designers que unam estratégia + criatividade + técnica para dar vida a projetos de branding que realmente fazem diferença. A atuação envolve criação e gestão de marcas com propósito, sistemas de identidade e desdobramentos em comunicação para empresas nacionais e globais de grande relevância em seus mercados.

Perfil:

• Liderar projetos de branding e design.
• Gestão de time de designers, sendo responsável pelo direcionamento, engajamento e mentoria da equipe, bem como fortalecer cultura da autonomia dentro da equipe
• Garantir a qualidade das entregas, promover discussão e construção colaborativa com os demais times da agência :

Comunicação, Digital, Produção, Arquitetura.

• Modelo de trabalho híbrido – escritório em São Paulo.

Fit Cultural

• Empatia e percepção: facilidade para compreender pessoas e comportamentos, traduzindo isso em conceitos significativos.
• Criatividade: capacidade de gerar muitas ideias como processo até chegar à grandes soluções
• Clareza e objetividade: pensamento ágil, comunicação clara e postura colaborativa.
• Perfil executor (doer): pessoas que fazem acontecer, buscando soluções para cada desafio.
• Busca por excelência: motivação constante para superar limites técnicos e criativos.

Áreas de Atuação

• Branding (empresas B2B e marcas B2C).
• Pesquisas e geração de insights para construção de marcas.
• Criação e desdobramento de identidade visual.
• Desenvolvimento de websites, materiais impressos e apresentações.
• Storyboard para vídeo e motion.
• Noções de animação.

Ferramentas

• Fundamental: Pacote Adobe, Keynote, PowerPoint.
• Desejável: Premiere ou After Effects, conhecimento em linguagens de IA generativa.

Sobre nós

A Keenwork é uma das agências independentes mais premiadas do Brasil. Com mais de 35 anos de história, atuamos como brandtech 360º, integrando branding, design e comunicação para construir marcas e experiências que geram valor e resultados de negócio. Nossa paixão é criar, inovar, questionar e entregar excelência em tudo o que fazemos.

Interessou :

Envie portfólio e pretensão salarial para :

Assunto do e-mail :

Vaga Designer Sr. ou Vaga Designer Pleno

Overview

Designer Sr./Pleno – Branding & Design na Keenwork, uma agência que respira marcas e quer alguém para criar junto com a equipe. Procuramos designers que unam estratégia + criatividade + técnica para dar vida a projetos de branding que façam a diferença.

A atuação envolve criação e gestão de marcas com propósito, sistemas de identidade e desdobramentos em comunicação para empresas nacionais e globais de grande relevância em seus mercados. Perfil: liderar projetos de branding e design.

• Gestão de time de designers, com direcionamento, engajamento e mentoria, fortalecendo a cultura de autonomia.
• Garantir a qualidade das entregas e promover discussão e construção colaborativa com os demais times da agência: Comunicação, Digital, Produção, Arquitetura.
• Atuação em modelo de trabalho híbrido – escritório em São Paulo.

• Áreas de Atuação: Branding (empresas B2B e marcas B2C).
• Pesquisas e geração de insights para construção de marcas.
• Criação e desdobramento de identidade visual.
• Desenvolvimento de websites, materiais impressos e apresentações.
• Storyboard para vídeo e motion; Noções de animação.
• Ferramentas fundamentais: Pacote Adobe, Keynote, PowerPoint.
• Desejável: Premiere ou After Effects, conhecimento em linguagens de IA generativa.

A Keenwork é uma das agências independentes mais premiadas do Brasil. Com mais de 35 anos de história, atuamos como brandtech 360o, integrando branding, design e comunicação para construir marcas e experiências que geram valor e resultados de negócio. Nossa paixão é criar, inovar, questionar e entregar excelência em tudo o que fazemos.

Interessou: Envie portfólio e pretensão salarial para: *** Assunto do e-mail: Vaga Designer Sr. ou Vaga Designer Pleno

Overview

Especialista de Marketing Branding - Netvagas

VAGA: ESPECIALISTA DE MARKETING - BRANDING

MARKETING & PRODUTOS

Somos a área de Marketing e Produtos e nosso objetivo é ajudar a desenvolver soluções tecnológicas aliadas à inteligência artificial, analytics e as melhores práticas de mercado para defender a saúde e acelerar a entrega de valor aos nossos clientes.

• Desenvolver e implementar estratégias de marketing para fortalecer a marca da empresa no mercado B2B
• Gerenciar campanhas de branding, garantindo a consistência da marca em todos os pontos de contato com o cliente
• Colaborar com equipes internas e agências externas para criar materiais de marketing que reflitam a identidade da marca
• Analisar o desempenho das campanhas de marketing e ajustar as estratégias conforme necessário para maximizar o impacto
• Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades no setor B2B
• Desenvolver e manter relacionamentos com parceiros estratégicos e influenciadores do setor

• Superior completo em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas
• Experiência comprovada em desenvolvimento e rebranding de marca em ambiente B2B
• Conhecimento em ferramentas de marketing digital, como Google Analytics, Google Ads e plataformas de redes sociais
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de rápida mudança

• LOCAL DE TRABALHO: Alphaville / Barueri - SP
• MODALIDADE: Trabalho Híbrido
• REMUNERAÇÃO: Compatível com o Mercado

• Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos
• Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem
• Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária
• Reembolso de Estacionamento Apoio para o seu deslocamento até a Orizon
• Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração
• Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto
• Auxílio creche - Ajuda de custos em relação às mensalidades escolares de seus filhos
• Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional
• Wellhub (Gympass) - Para colaborar com o seu bem-estar físico
• Day off de aniversário - Para você aproveitar o seu dia como preferir
• Parcerias e Incentivo a Educação - Descontos de parceiros para aprendizado
• Campus Orizon - Cursos para apoio ao desenvolvimento profissional
• Clube de Vantagens Bradesco - Descontos em lojas parceiras
• Seguro de Vida - Suporte em momentos difíceis
• Previdência Privada - Planejamento futuro
• Dress code: Seja você mesmo(a)!
• Compromisso com diversidade, equidade e inclusão, ambiente respeitoso e igualitário

• Marketing and Sales

• Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at Netvagas by 2x

Overview

Senior Talent Partner | Tech Recruiter | HR Business Partner | Recursos Humanos | Gente e Gestão | Especialista em Neurociência

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Planejar e coordenar campanhas 360º e ações promocionais, garantindo alinhamento estratégico e suporte de branding.
• Gerir campanhas em canais on e offline com foco em consistência de marca e excelência na execução.
• Liderar campanhas regionais adaptando comunicação ao mercado e público-alvo.
• Coordenar agências de marketing, desde briefings até validação de entregas online e offline.
• Conduzir pesquisas de mercado e interpretar dados para decisões estratégicas de campanha.
• Apresentar relatórios gerenciais e de performance com KPIs de branding, engajamento e ROI.
• Aprovar campanhas e garantir alinhamentos estratégicos e execução eficiente.
• Integrar branding ao marketing digital e social media com foco em mensuração e consistência.
• Monitorar tendências e concorrência para propor melhorias em branding e comunicação.
• Oferecer suporte estratégico à comunicação institucional com coerência de identidade.
• Desenvolver planos de ação com base em resultados para melhoria contínua.
• Apresentar KPIs e relatórios de performance para mensurar brand lift, awareness e ROI.

• Mínimo de 5 anos em posições sênior de marketing, branding ou comunicação, com histórico comprovado de campanhas de impacto.
• Experiência prévia em varejo ou setor farmacêutico será diferencial.

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições:

• Mapear e desenhar a jornada do colaborador (onboarding até desligamento).
• Criar e executar o plano de engajamento por meio de campanhas e comunicações internas.
• Planejar e implementar iniciativas de endomarketing que reforcem a cultura e os valores da empresa.
• Desdeveloper conteúdos e ações para fortalecer a marca empregadora nos canais externos (LinkedIn, redes sociais, Glassdoor, etc.).
• Apoiar pesquisas de clima, cultura e engajamento, transformando dados em ações práticas.
• Monitorar e apresentar indicadores de reputação e engajamento da marca empregadora.

Requisitos e qualificações:

• Formação em Comunicação, Marketing, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em employer branding, comunicação interna ou endomarketing.
• Excelente habilidade de comunicação escrita e visual.
• Criatividade, olhar inovador e capacidade de transformar ideias em campanhas práticas.
• Será um grande diferencial se você tiver experiência com ferramentas de design e gestão de redes sociais (Canva, Illustrator, Photoshop).

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Wellhub
• Modelo híbrido - 4 dias presenciais e 1 remoto
• Local: Morumbi

A Software.com.br é líder em soluções de tecnologia para o mercado latino-americano, com sede na Av. Paulista, São Paulo e escritórios no México, Colômbia e Estados Unidos.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Marketing experiente, com sólida atuação em Growth Marketing, Branding e gestão de equipes . Essa pessoa terá papel estratégico na definição, execução e otimização das iniciativas de marketing, sendo responsável por geração de leads e awareness da marca.

• Definir e implementar a estratégia de marketing focada em crescimento (growth) e posicionamento de marca;
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
• Planejar e executar campanhas multicanal (online e offline), orientadas a performance e awareness;
• Gerenciar e otimizar campanhas de SEM (Google Ads e outras plataformas), garantindo ROI e escalabilidade das iniciativas de mídia paga;
• Apoiar o planejamento e a execução de eventos corporativos e de relacionamento, garantindo alinhamento estratégico e consistência da marca;
• Monitorar KPIs de marketing, analisando dados para otimizar investimentos e maximizar resultados;
• Garantir consistência da comunicação e fortalecimento da identidade da marca em todos os pontos de contato;
• Trabalhar em conjunto com áreas de vendas, produto e customer success para alinhar estratégias e gerar impacto no funil de aquisição e retenção de clientes;
• Atuar no relacionamento com assessoria de imprensa e veículos de mídia, fortalecendo a presença institucional e a reputação da marca.

• Inglês fluente;
• Experiência comprovada em Growth Marketing e Branding;
• Vivência em organização de eventos de marketing;
• Histórico de gestão e desenvolvimento de equipes;
• Experiência em gestão e análise de campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads etc.);
• Forte capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados;
• Excelente comunicação, visão de negócios e orientação a resultados;
• Perfil hands on.

Diferenciais

• Experiência em ambientes de startups, scale-ups ou empresas de tecnologia;
• Atuação prévia em expansão de mercado e construção de marcas;
• Conhecimento de ferramentas como Googel Analytics, RD Station, SEM Rush e IA Optimization;
• Espanhol fluente.

Benefícios oferecidos:

• Vale-refeição flexível de R$ 37,00/dia, utilizável em mercados ou restaurantes;
• Vale-transporte ou vaga no estacionamento;
• Bicicletário e vestiário;
• Total Pass – Desconto em academia, para você e até 3 dependentes;
• Swile Multibenefícios (Assistência Nutricional, Psicológica e Telemedicina);
• Assistência médica Amil, custeado 60% pela empresa;
• Assistência odontológica Sulamérica;
• Seguro de vida;
• Ginástica laboral;
• Day Off no dia do seu aniversário;
• Modelo de trabalho híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia em home office.

Overview

Media Planner Branding Sr. Analyst role at DiDi .

DiDi Global Inc. is the world’s leading mobility technology platform. It offers a wide range of app-based services across markets including Asia-Pacific, Latin America and Africa, including ride hailing, taxi hailing, chauffeur, hitch and other forms of shared mobility as well as auto solutions, food delivery, intra-city freight, and financial services. DiDi provides car owners, drivers, and delivery partners with flexible work and income opportunities. It is committed to collaborating with policymakers, the taxi industry, the automobile industry and the communities to solve the world’s transportation, environmental and employment challenges through the use of AI technology and localized smart transportation innovations. DiDi strives to create better life experiences and greater social value, by building a safe, inclusive and sustainable transportation and local services ecosystem for cities of the future. For more information, please visit:

• Strategic Planning: Developing innovative and effective digital media strategies to meet client objectives. Collaborate closely with creative teams and channel managers to ensure alignment of media strategy with the overall vision of each campaign.
• Reporting: Take ownership of results and present them to stakeholders, substantiating recommendations with data. Analyze key metrics and provide suggestions to optimize campaign performance.
• Continuous Optimization: Stay informed about market trends and propose adaptations to strategies accordingly.
• Collaboration: Work closely with internal teams, including creatives, accounts, and data analytics, to ensure the efficient execution of campaigns.

• Minimum 2 years of experience in Digital Branding Media Planning.
• Demonstrated skills in effectively presenting reports to clients.
• Analytical thinking and the ability to interpret data to enhance strategies.
• Strong knowledge of digital advertising platforms and tools, such as Meta, YouTube, TikTok and others.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Ability to work in a dynamic and collaborative environment.

We create user value. We strive to always create valuable experiences for our users in everything we do. Our focus is to always innovate new experiences that are safe, pleasant and efficient. We are data-driven. We are strong believers in making informed decisions, that’s why we are data-driven. We can better navigate the business landscape strategically by analyzing valuable metrics. Win-win Collaboration. Success is a team sport. When we work to help our partners and colleagues win, we win, too. While keeping everyone’s best interest at heart, we communicate with candor and execute with excellence in all we do. We believe in integrity. Integrity is at the very core of our business. We are people who always want to do the right thing. Our intentions are sincere, we speak our minds and listen to each other. Growth. We always strive to do better. That means venturing beyond our comfort zones, learning from our mistakes, and helping each other grow. Diversity and Inclusion. Diversity is one of our biggest strengths. Our differences are what make us distinct. We respect each other and believe in equal opportunities for all. We are committed to building inclusive and diverse teams. At DiDi, we believe that our differences are our biggest source of strength. We are an Equal Opportunity Employer and we do not discriminate against any candidate or employee based on gender, age, sexual orientation, nationality, marital status, pregnancy/maternity, disability, race, religion or beliefs, or any other status protected by applicable laws wherever we operate.