267 Empregos para Branding - Brasil

Descrição
Se você busca um novo desafio profissional que permita expressar sua criatividade e paixão pelo branding, esta é a sua oportunidade Estamos em busca de pessoas dinâmicas e engajadas que desejam fazer parte de um ambiente colaborativo e inovador. Aqui, você terá a chance de trabalhar em projetos impactantes, contribuir para o fortalecimento da nossa marca e desenvolver estratégias que ressoem com o público.
Venha compartilhar seu talento e sua visão em uma trajetória única de desenvolvimento profissional
Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e implementar estratégias de branding alinhadas aos objetivos da empresa.
• Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e percepções da marca.
• Criar e monitorar a identidade visual da marca em todos os canais de comunicação.
• Coordenar parcerias com influenciadores e criadores de conteúdo alinhados à marca.
• Coordenar contratações e acompanhamento de mídia off, como OHH e rádio.
• Gerenciar e atualizar conteúdo de branding em plataformas digitais e impressas.
• Analisar a performance da marca e propor ações de melhoria.
• Colaborar com equipes de marketing e vendas para garantir a coerência da marca.
• Participar no planejamento de campanhas que fortaleçam a imagem da marca.

Requisitos e qualificações

• Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em branding ou marketing de marca.
• Conhecimento em estratégias de posicionamento de marca.
• Habilidade em análise de mercado e concorrência.
• Capacidade de criação e desenvolvimento de conceitos de marca.
• Boa capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.
• Habilidade em gestão de projetos e cumprimento de prazos.

Estou buscando prestadores de serviço de branding/gestão de marca para contratação imediata. Se tiver disponibilidade ou indicações, por favor, entre em contato

A
Share People Hub
em parceria com empresa do ramo de
Tecnologia
, busca por
Analista Employer Branding & Projetos Entry Level
, para atuação no
modelo híbrido
em
São Paulo/SP.

Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

• Atuar na gestão dos programas de estágio e trainee, apoiando desde o desenho dos projetos até o acompanhamento das etapas de seleção e integração.
• Conduzir iniciativas de Employer Branding, fortalecendo a marca empregadora e promovendo uma experiência positiva para candidatos e colaboradores.
• Coordenar cronogramas, entregas e comunicação dos programas sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento com áreas internas, consultorias e liderança.
• Apoiar o desenvolvimento, implementação e comunicação do EVP (Employee Value Proposition), reforçando a proposta de valor da empresa junto a candidatos e colaboradores.
• Representar a empresa em eventos de carreira, feiras e universidades, fortalecendo a presença e reputação da marca no mercado.
• Garantir que a estratégia e os planos de ação sejam comunicados de forma eficaz para toda a organização.Monitorar o sucesso, o impacto e a sustentabilidade das iniciativas e programas de Employer Branding.
• Utilizar a análise de dados e percepções para rastrear o progresso e fornecer análises e recomendações de intervenção.
• Participar de pesquisas de clima externas, tais como: Melhores Empresas para Trabalhar, Great Place to Work, Empresas Incríveis para Trabalhar, entre outras.
• Análise crítica e consultiva da jornada do candidato e colaborador para propor iniciativas e ações de melhoria para tornar tais experiências incrível;

Requisitos Necessários:

• Ensino Superior completo.
• Inglês avançado (a partir do B2).
• Experiência com Employer Branding e EVP.
• Atuação prévia em projetos de estágio ou trainee (gestão, acompanhamento e interface com consultorias).
• Habilidade em gerenciamento de projetos e organização de cronogramas.
• Conhecimento de metodologias ágeis e ferramentas colaborativas (Design Thinking, Kanban, Planner, MIRO, Concept Board).
• Proficiência no pacote MS Office.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em People Analytics.
• Vivência na implementação de programas de embaixadores e iniciativas de engajamento para estagiários/trainees.

O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos.
• Perfil colaborativo e criativo.
• Facilidade para trabalhar em equipe, somando esforços e não competindo.
• Organização, disciplina e proatividade para execução de projetos.
• Energia e flexibilidade para representar a empresa em eventos internos e externos.

Modelo de Contratação:
CLT

Benefícios:

• Saúde e Bem-Estar
  : Plano médico nacional com opções de upgrade, assistência odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxílio óptico, programas de apoio ao colaborador e acesso a academias e aplicativos de bem-estar.
• Alimentação e Transporte
  : Benefício refeição/alimentação, restaurante interno em algumas unidades, vale-transporte, fretado e estacionamento.
• Apoio Familiar
  : Licenças estendidas de maternidade, paternidade e parental, auxílio-creche/babá e benefícios especiais de final de ano.
• Financeiros
  : Previdência privada, programa de compra de ações com incentivo, complemento salarial em caso de afastamento e bônus anuais em benefícios.
• Qualidade de Vida
  : Programas de reconhecimento, celebração de tempo de empresa, facilidades nas unidades (atendimento médico, massoterapia, suporte social e psicológico).
• Flexibilidade
  : Políticas de reembolso de deslocamento e apoio para diferentes modelos de atuação (presencial, híbrido ou remoto).

Estamos transformando o crédito no Brasil para melhorar a vida das pessoas de forma justa e segura com dinheiro mais barato quando elas precisarem.

Somos uma fintech de soluções em crédito que, desde 2018, atua sem intermediários e sem a burocracia dos grandes bancos. Entregamos aqui uma experiência personalizada, com dinamismo e transparência que leva em consideração o melhor que temos: as pessoas. E, se é importante para elas, é importante para nós.

São mais de 16 milhões de clientes que nos escolheram para fazer parte dessa mudança, mostrando que a evolução do mercado e a liberdade financeira delas já é uma realidade. Venha com a gente e faça parte dessa transformação

Temos vagas no nosso time de Marketing

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Design ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em cargos de branding, estratégia de marca, planejamento ou áreas afins;
• Portfólio ou cases que demonstrem experiência na criação e gestão de marcas e narrativas;
• Forte compreensão de design thinking, princípios de UI/UX e como o design impacta a percepção de marca;
• Capacidade de dialogar e dar direcionamento estratégico ao time de Criação e Social mesmo que não seja um(a) designer prático(a);
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com paixão por storytelling e capacidade de criar mensagens claras e persuasivas;
• Experiência para trabalhar com áreas de pesquisa e produto;
• Visão estratégica e capacidade de pensar a marca em um contexto de negócios e mercado;
• Proatividade, criatividade, atenção excepcional aos detalhes e pensamento analítico;
• Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas (Marketing, Produto, RH, Employer branding, etc).

Vamos adorar se você tiver:

• Experiência em agências de branding ou consultorias estratégicas;
• Pós-graduação ou cursos de especialização em Branding, Marketing Estratégico ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em metodologias de pesquisa e análise de mercado para insights de marca.

Um pouco do seu dia a dia com a gente:

• Desenvolver e refinar a estratégia de branding da empresa, incluindo propósito, valores, personalidade e tom de voz;
• Criar e evoluir conceitos de marca e direcionar o posicionamento no mercado;
• Realizar pesquisas, análises de mercado, concorrência e público-alvo para identificar oportunidades e desafios para a marca, transformando dados em acionáveis;
• Atuar como guardião(ã) da identidade visual e verbal da marca, assegurando a consistência e unicidade em todas as plataformas e materiais produzidos pela área de criação e social;
• Desenvolver e manter guias de comunicação e marca (brand guidelines) abrangentes, garantindo que todas as equipes compreendam e apliquem corretamente os padrões;
• Validar criativos e peças de comunicação (digitais e offline) produzidos pelas equipes internas, assegurando o alinhamento com a estratégia e identidade de marca;
• Trabalhar em colaboração com o time de Criação, Social e Produto para garantir a tradução eficaz dos conceitos de branding em elementos visuais e verbais impactantes;
• Desenvolver narrativas envolventes e autênticas para a marca, capazes de conectar emocionalmente com o público;
• A partir de dados coletados em pesquisas, sugerir conteúdos envolventes para criarmos dentro da área de social e criação;
• Colaborar com as equipes de marketing e conteúdo na criação de mensagens-chave e histórias que reforcem o posicionamento da marca;
• Promover a cultura da marca internamente, engajando os colaboradores na vivência dos seus valores e propósito;
• Ser um(a) defensor(a) ativo(a) da marca em todos os níveis da organização.

Modelo de trabalho:

• Híbrido (Fortaleza/CE, São Paulo/ SP e regiões metropolitanas);
• Remoto (Demais regiões).

Aqui na meutudo. você vai encontrar:

Pessoas que pensam soluções financeiras de forma inovadora;

Pessoas diversas que abraçam diferentes formas de ver o mundo;

Pessoas que amam liberdade sem esquecer a responsabilidade;

Pessoas com senso de comunidade que incentivam jornadas de crescimento;

Pessoas que se comunicam com clareza e questionam o status quo;

Temos um ambiente de trabalho incrível;

Projetos e tecnologias inovadoras;

• Day off no seu aniversário;

No dress-code e muito mais.

Todos os dias revolucionamos juntos o mercado de crédito no Brasil e propomos um universo financeiro simples, fácil e acessível de verdade. Fazemos isso baseado em dados, olhando com carinho para as pessoas e quebrando as regras. Aqui a gente acredita na eficiência da tecnologia para a evolução do mercado, impulsionando o Brasil.

Importante: a meutudo. respeita a pluralidade de identidades e a inclusão. Não fazemos distinção de cor, raça, religião, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade ou pessoa com deficiência em qualquer que seja a etapa do processo de seleção, porque aqui a diversidade importa de verdade. Se você acredita nisso também, vem com a gente

Deu match? Então vem com a gente :)

Ah Não esqueça de conhecer um pouco mais sobre a gente e nossa revolução nos canais abaixo:

• Site -
• Instagram - @meutudoapp
• Linkedin -

Será um prazer ter você em nosso time

Descrição da vaga

Qual será o seu maior desafio?
Desenvolver e implementar a estratégia de branding da marca GOL, assegurando coerência e relevância em todos os pontos de contato com clientes e parceiros. Atua como guardião(a) da estratégia, trabalhando de forma integrada com agências e áreas internas para garantir aderência aos direcionais de branding, sendo responsável por liderar a construção, aplicação e evolução da identidade e posicionamento da marca em campanhas, iniciativas institucionais e ações de marketing que fortaleçam a imagem da GOL.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

• Planejar e executar ações de branding da marca GOL, garantindo coerência com o posicionamento e necessidades da empresa.
• Responsável pela estratégia da marca (posicionamento, personalidade, propósito, territórios, atributos).
• Participar do planejamento e desenvolvimento criativo das campanhas institucionais e comemorativas da marca GOL, garantindo alinhamento ao posicionamento direcional estratégico da marca.
• Responsável pelo guide de marca (tom de voz, assets, regramentos, aplicação da logomarca) e por assegurar a correta aplicação da identidade visual e verbal.
• Atuar em conjunto com as demais áreas para garantir alinhamento aos direcionais de branding em campanhas, comunicações, ativações e patrocínios.
• Liderar projetos de arquitetura da marca e apoiar o time em projetos que envolvam mudanças ou evoluções na identidade da marca.
• Monitorar a saúde da marca e desenhar planos de ação com base na análise de dados, pesquisas e relatórios.
• Responsável pelo fluxo de registros das marcas do grupo junto ao escritório de advocacia.
• Atuar como referência do posicionamento e personalidade da marca.

Requisitos e qualificações

Não Pode Faltar Em Sua Bagagem

• Formação completa: Área de Formação: Marketing, Comunicação, Publicidade

Experiências Necessárias

• Conhecimento em análise de dados, relatórios e pesquisas.
• Experiência em estratégias de branding.
• Experiência em planejamento estratégico de marca.
• Experiência em desenvolvimento de campanhas.

Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.

Horário: 8h-17h24.

Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial Sexta-feira - Home Office).

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem,
que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E Não Podemos Esquecer Dos Benefícios

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• PLR;
• Gympass ou Totalpass;
• Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
• Day off de aniversário.

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias Venha decolar conosco
Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo em nosso país e estamos entre as companhias aéreas que mais crescem no mundo. Fomos pioneiros ao lançar o serviço de check-in feito por reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site com recursos de acessibilidade para atender pessoas com deficiência.

Tudo isso só foi possível porque contamos com o melhor Time da aviação brasileira: as nossas Águias. Com elas, entregamos dedicação e o
Jeito de Ser e de Fazer
que só a GOL tem, para
conectar pessoas e criar novas histórias.
Temos uma cultura diversa, com valores que estão presentes a cada novo embarque, sempre garantindo a nossa essência:
Simples, Humana e Inteligente
. Ao nosso lado, estão Colaboradores dedicados que carregam em suas bagagens o orgulho de ser
Sangue Laranja
e cumprem com maestria o nosso propósito de ser a
Primeira para Todos
.

Oferecemos um ambiente desafiador, diverso e inclusivo para você colocar em prática todo o seu talento. Seja no céu ou em solo,
aqui, você voa mais alto
Você se identificou com o nosso Jeito?
Confira as vagas para decolar sua carreira e fazer parte do Time de Águias.

O Head of Branding será responsável por definir, proteger e amplificar sua identidade em todos os pontos de contato com clientes, parceiros e sociedade.

Essa função estratégica garantirá que a Mottu, em todos os seus produtos e mercados, seja percebida como inovadora, confiável, próxima e culturalmente relevante.

Além de atuar como líder criativo e de negócios, será desafiado(a) a adaptar o guia de marca para operações globais nos mercados do Brasil, México, Indonésia, Turquia, Filipinas, Egito e Bangladesh, equilibrando consistência global com relevância local.

É fundamental que tenha postura hands-on, participando ativamente da concepção e execução física das iniciativas, garantindo presença e impacto tangível da marca no dia a dia das pessoas.

1. Estratégia e Posicionamento de Marca

• Definir e atualizar continuamente o posicionamento da Mottu, assegurando consistência e relevância cultural em todos os países de atuação.
• Garantir que a arquitetura de marca reflita todos os produtos e extensões (aluguel, leasing e novas iniciativas).
• Conduzir estudos de percepção de marca e traduzir insights em ações estratégicas globais e locais.

2. Comunicação Integrada

• Desenvolver e implementar campanhas 360º unindo mídia paga, proprietária e orgânica.
• Integrar narrativas da marca aos canais digitais, offline e experiências presenciais.
• Criar, adaptar e manter o Brand Book e guias de identidade visual para diferentes culturas e mercados.

3. Gestão de Projetos para Fortalecimento da Marca

• Liderar ativações e experiências presenciais, assegurando envolvimento direto no planejamento e execução.
• Coordenar patrocínios, intervenções urbanas, eventos e iniciativas que aproximem a Mottu da vida real do público-alvo em cada país.
• Definir e executar estratégias de influenciadores, desde a seleção até o relacionamento contínuo.
• Criar conteúdos audiovisuais com influenciadores, afiliados e clientes.
• Medir e reportar o impacto de cada ação nos KPIs de marca e negócio.

4. Gestão de Equipe e Fornecedores

• Liderar e desenvolver o time de Branding, garantindo performance e alinhamento estratégico.
• Gerir agências, produtoras e consultorias, assegurando entregas de excelência dentro do budget.

5. Mensuração e Resultados

• Definir KPIs para awareness, consideração, engajamento e NPS.
• Monitorar métricas de marketing e impacto no funil de conversão.
• Traduzir dados em storytelling para reportar resultados à liderança.

• +5 anos de experiência em gestão de marca, comunicação e marketing, preferencialmente em empresas de consumo ou tecnologia.
• Histórico comprovado em campanhas 360º e gestão de equipes multidisciplinares.
• Capacidade de unir visão criativa a metas de negócio.
• Perfil mão na massa, com envolvimento direto na execução de projetos.
• Mentalidade de mensuração de resultados aliada à sensibilidade criativa.
• Inglês avançado necessário, espanhol é um diferencial.

Estamos em busca de um(a) Designer gráfico focado em Branding Digital para dar vida às nossas histórias de produto e marca. Essa pessoa será responsável por criar materiais visuais e de conteúdo que comuniquem claramente nosso diferencial — tanto para clientes quanto para times internos.

Você será uma peça-chave para garantir consistência de marca, apoiar lançamentos de produto, fortalecer iniciativas comerciais e evoluir nossa presença digital (incluindo nosso site em Webflow).

Desafios e Responsabilidades

• Criar materiais de enablement e comunicação — apresentações comerciais, PDFs institucionais, vídeos, landing pages, ícones, posts e outras peças que traduzam valor de produto.
  
  Apoiar na elaboração de copys e microcopys para campanhas, landing pages, site, apresentações e comunicações institucionais, garantindo clareza, consistência e alinhamento com o posicionamento da marca.
• Evoluir e manter o site institucional (Webflow) com novas seções, páginas, microinterações e responsividade alinhada ao branding.
• Trabalhar junto aos times de Produto, Marketing e Vendas para comunicar mensagens de forma clara e consistente, adaptando tom e visual para diferentes ICPs e segmentos
• Garantir a consistência da marca em todos os canais e peças, fortalecendo a identidade visual recém-implementada.
• Apoiar lançamentos de novos produtos, eventos e campanhas com materiais visuais de alto impacto.
• Contribuir para a construção e manutenção de uma biblioteca organizada de assets e guidelines de marketing.
• Apoiar na elaboração de copys e mensagens estratégicas para campanhas, apresentações e materiais institucionais.

O que Buscamos em Você

Experiência em Design para contextos de produto, marketing ou branding digital (startups, SaaS ou agências B2B).

Portfólio sólido demonstrando capacidade de traduzir conceitos complexos em visuais e textos claros e impactantes.

Domínio de ferramentas como Figma, Illustrator, Photoshop e similares.

Vivência com Webflow ou disposição para atuar com frequência na plataforma.

Boa comunicação, autonomia e facilidade em colaborar com áreas diversas.

Confortável em ambientes dinâmicos, com múltiplas prioridades e alta expectativa de qualidade.

Local: São Paulo – SP | Presencial

No Grupo Santa Joana, referência nacional em saúde da mulher, cuidar também é comunicar com ética, clareza e propósito. Estamos em busca de um(a) Analista de Branding & Designer Pleno para integrar nosso time de Marketing Corporativo.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

• Criação e desdobramento de campanhas para formatos digitais de mídia;
• Atualização e gestão das homepages das marcas do grupo;
• Criação de conceitos criativos para campanhas e réguas de CRM;
• Adequação de peças de comunicação para diferentes públicos e canais (online e offline);
• Criação, execução e acompanhamento do calendário de ações em marketing digital;
• Desenvolvimento de key visuals (KVs), banners, e-mails marketing e peças promocionais;
• Apoio na gestão da arquitetura das três marcas do grupo, além da Faculdade Santa Joana, garantindo consistência visual;
• Direção de arte em fotos, vídeos e apresentações institucionais.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Graduação completa em Desgin Gráfico, Publicidade e Propaganda;
• Desejável Pós-graduação;
• Experiência prévia em branding e design no setor da saúde (hospitalar ou correlato);
• Domínio das principais ferramentas de design (Adobe Creative Cloud, Figma, etc.);
• Portfólio atualizado com projetos de campanhas digitais e offline;
• Capacidade de transformar conceitos estratégicos em peças visuais impactantes;
• Perfil criativo, colaborativo, organizado e com atenção ao detalhe.

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Atuação em uma das instituições mais respeitadas do país em saúde da mulher;
• Ambiente colaborativo, inovador e com propósito;
• Possibilidade de contribuir com temas de alto impacto para a sociedade;
• Cesta Básica;
• Refeição no Local;
• Café da manhã e da tarde;
• Vale-transporte;
• Assistência Médica - Bradesco;
• Assistência Odontológica - OdontoPrev;
• Projeto Madrinha – Programa de acolhimento e suporte para gestantes
• Convênio SESC – Acesso a atividades de lazer, cultura, esportes e descontos em diversos serviços

Se você quer atuar em uma comunicação estratégica com impacto real, vem com a gente

Somos movidos pela paixão pelo ser humano e medicina de excelência.

Acolher e cuidar fazem parte da nossa essência, e acreditamos que toda mãe e seu bebê merecem o melhor que a medicina pode oferecer, aliado ao carinho e à dedicação que nos movem.

Nosso foco é a medicina voltada para mãe-bebê, proporcionando um cuidado acolhedor, respeitoso e humano. Queremos que as mães, os bebês e suas famílias sintam-se como se estivessem em casa, cercados por verdadeiros amigos.

O Grupo Santa Joana é composto por três maternidades: o Hospital e Maternidade Santa Joana, a Pro Matre Paulista e o Hospital e Maternidade Santa Maria, todas em São Paulo. Também fazem parte do grupo nossos Centros de Diagnósticos, o Centro de Ensino e a Faculdade Santa Joana, onde continuamos a formar profissionais dedicados e capacitados para o futuro.

Se você compartilha da nossa paixão e gostaria de fazer parte disso, confira abaixo nossas vagas e venha contribuir para esse legado de cuidado e excelência.