11 Empregos para Branding - Belo Horizonte

Vem trabalhar com a gente. Vem ser Cora!

Sobre a Cora

Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Cora, banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.

Dia a dia como Especialista em Branding na Cora

Posicionamento de Marca:

• Colaborar no desenvolvimento e na execução do posicionamento da Cora, criando estratégias de marca que fortaleçam nosso papel como referência para empreendedores no mercado brasileiro.
• Garantir a consistência da marca em todos os pontos de contato, desde campanhas de publicidade até interações no produto;
• Gestão de identidade visual e verbal:
• Proteger a identidade da marca, garantindo que todos os elementos visuais e de tom de voz reflitam o propósito, a missão e os valores da Cora;
• Criar e revisar guias de marca e disseminá-los para times internos e agências parceiras;

Análise de mercado e concorrência:

• Monitorar tendências de branding, benchmarks e comportamento do público-alvo, ajustando as estratégias da Cora com base em insights relevantes.
• Realizar pesquisas com clientes e análise de dados para identificar oportunidades de melhorias e reforço de posicionamento.

Criação e execução de campanhas:

• Desenvolver e liderar campanhas criativas, endossando o propósito e os valores da marca em múltiplos canais (on e offline);
• Participar ativamente do processo de concepção e briefing criativo, trabalhando de forma colaborativa com agências e parceiros.

Quem estamos buscando

Uma pessoa com:

Experiência sólida:

• Pelo menos 5 a 7 anos de experiência na área de Branding, Comunicação ou Marketing, preferencialmente com passagens por startups, fintechs ou empresas B2B.

Visão criativa:

• Portfólio que traduza sua capacidade de desenvolver iniciativas de marca memoráveis, inovadoras e originais, aplicando técnicas de storytelling com maestria (será solicitado).

Habilidade analítica:

• Capacidade de interpretar dados de performance de marca, pesquisas de mercado, KPIs e relatórios. Visão estratégica para casar criatividade com resultados. Interesse pela área de Growth é um diferencial.

Conhecimento técnico:

• Familiaridade com ferramentas de pesquisa de mercado e análise de dados, como Google Analytics, Net Promoter Score (NPS), pesquisas qualitativas e quantitativas;
• Prática em briefing, gestão de entregas e avaliação de resultados em colaboração com agências de design, publicidade e RP.
• Perfil organizado e estratégico:
• Alta capacidade de planejamento e multitarefa para gerenciar diferentes projetos e prazos simultâneos num ambiente dinâmico.

Habilidades interpessoais:

• Facilidade para engajar e influenciar stakeholders internos e externos, com comunicação clara e colaborativa.

Inglês intermediário/avançado:

• Necessário para pesquisas, benchmarks e colaborações internacionais.

Diferenciais:

• Experiência no ecossistema de startups/fintechs, com entendimento das dinâmicas e desafios para construir marca nesse segmento;
• Background em design gráfico ou direção de arte, que permita contribuir em um nível ainda mais criativo;
• Conhecimento em branding para produtos digitais/UX e customer experience;
• Históricos de sucesso na criação de marcas humanizadas e com forte impacto no mercado.

Cultura da Cora

Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia.

Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.

Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas).

O que oferecemos

Um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios.

Para te apoiar financeiramente:

• Remuneração competitiva
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Benefícios Flexíveis no cartão Flash
• A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações

Para apoiar a sua saúde e bem-estar:

• Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes
• Plano Odontológico Bradesco
• Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde
• Parceria com Gympass
• Parceria com Zenklub
• Seguro de vida Zurich
• Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante)
• Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos.
• Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência.

Modelo de trabalho flexível:

• Trabalho 100% remoto
• Day Off de aniversário
• 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga
• Auxílio Home Office mensal
• Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h)
• Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé)
• Convênio com a plataforma de Coworkings Woba

Oportunidade de desenvolvimento:

• Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros;
• Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000.

Informações Adicionais

• Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.
• Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn.

Workplace: Belo Horizonte - MG Belo Horizonte - MG

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos uma pessoa com olhar criativo, pensamento estratégico e sólida experiência em Branding para atuar como Especialista em Expressão de Marca . Essa pessoa será responsável por garantir a consistência, relevância e diferenciação da marca MRV em todos os pontos de contato, com foco em projetos de alta complexidade.

A posição terá um papel central na articulação entre times internos e parceiros, conectando estratégia de marca, conteúdo, branding, mídia e performance. Procuramos um perfil colaborativo, curioso, hands-on e com repertório cultural e estético para elevar o nível de entrega da marca em escala nacional.

• Atuar em projetos estratégicos e campanhas de marca, desde o conceito criativo até a implementação.
• Traduzir diretrizes de posicionamento em expressões visuais, verbais e sensoriais da marca em diferentes canais.
• Trabalhar em parceria com agências e squads internos de marketing.
• Conduzir e aprovar entregas relacionadas a campanhas, branded content e ativações de marca.
• Acompanhar a execução de projetos de marca em canais físicos, como lojas, ativações e eventos, garantindo a consistência da experiência de marca.
• Ser guardião(ã) da consistência da marca em toda a sua jornada – da comunicação à experiência do produto.

Formação em Publicidade, Design, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência sólida (mínimo 6 anos) em branding, marketing ou comunicação, preferencialmente com atuação em grandes marcas.

Vivência com gestão de marca, campanhas e projetos multicanais.

Capacidade de traduzir estratégia em criação com clareza e sensibilidade estética.

Habilidade de articulação com diferentes áreas, parceiros criativos e fornecedores.

Excelente comunicação oral e escrita.

Desejável: experiência com plataformas de cultura e entretenimento; conhecimento em identidade verbal e/ou design de marca.

O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;

•Alimentação: Benefício Alimentação - Caixa VR - flexível;

•Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;

•Mobilidade: Vale-transporte;

• Incentivo à atividade física: TotalPass;

• Desconto com empresas parceiras: Allya;

•Modalidade: 100% Presencial;

•Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;

•Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;

• Step 2: Entrevista com Atração 2 Entrevista com Atração

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais ️

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós

Buscamos um Coordenador (a) de Branding para liderar iniciativas estratégicas de posicionamento institucional e visibilidade de marca.

O profissional terá como missão fortalecer a identidade da LUZA no mercado, garantir consistência na narrativa em todos os pontos de contato externos e ampliar a presença da marca em canais digitais, imprensa e eventos estratégicos.

Responsabilidades e Tarefas da Função

• Gestão de Branding: zelar pela consistência da identidade visual e verbal em todos os canais externos.
• Posicionamento Institucional: planejar e executar estratégias para reforçar a imagem da LUZA como referência em engenharia e tecnologia.
• Relação com a Imprensa: coordenar assessoria de imprensa e produção de press releases, notas oficiais e pautas para veículos especializados.
• Gestão de Conteúdo Externo: supervisionar materiais institucionais, apresentações corporativas, campanhas e conteúdos digitais.
• Eventos Corporativos: apoiar a comunicação da marca em feiras, conferências e patrocínios estratégicos.
• Employer Branding Externo: fortalecer a imagem da LUZA como marca empregadora no mercado, em parceria com a área de People.
• Gestão de Crises de Imagem: atuar junto à diretoria e assessoria de imprensa em situações que envolvam reputação externa.
• Métricas e Resultados: acompanhar KPIs de reputação, engajamento e awareness da marca.

Requisitos Obrigatórios

• Formação em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou áreas afins.
• Experiência comprovada em comunicação externa e branding corporativo.
• Conhecimento em comunicação integrada, gestão de marca e relacionamento com mídia.
• Vivência em empresas B2B e multinacionais será diferencial.

Requisitos Complementares

• Visão estratégica e foco em reputação institucional.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de traduzir conteúdo técnico em narrativas claras e atrativas.
• Proatividade, adaptabilidade e senso de inovação.
• Facilidade de relacionamento com executivos, clientes e imprensa.

O que oferecemos

• Vale Refeição;
• Vale Transporte ou Vale Combustível;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Licença maternidade e Paternidade;
• Wellhub;
• OnHappy;
• Sesc;
• Horário Flexível.

Quem somos

Na Qive, simplificamos o complexo para impulsionar o crescimento das empresas no Brasil. Transacionamos mais de 3,8 bilhões de notas fiscais e conectamos mais de 140 mil empresas, criando um elo poderoso entre o fiscal e o financeiro. Desde o início, projetamos soluções digitais que revolucionam o dia a dia das pessoas e empresas, sempre com a missão de tornar processos complexos, mais simples, eficientes e eficazes.

Sonhamos grande e agimos rápido, enfrentando desafios com entusiasmo e transformando problemas em oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a colaboração e o senso de urgência, sempre buscando a excelência em nossas entregas. Aqui, cada pessoa, seja cliente, líder ou colega, desempenha um papel essencial no nosso sucesso coletivo.

Na Qive, estamos comprometidos em mudar a forma como o mercado se relaciona com Documentos Fiscais Eletrônicos (DFes), reduzindo horas operacionais, economizando custos e mitigando riscos. Nossa cultura é orientada pela inovação, responsabilidade e agilidade, sempre com o objetivo de liderar o mercado e oferecer soluções que impulsionem o crescimento de nossos clientes.

Venha fazer parte dessa revolução e seja o nosso elo para ajudar a construir um futuro mais simples e descomplicado para as empresas brasileiras!

Gerente de Marketing (Branding) para planejar e executar nosso projeto de marca, estrategicamente alinhado à visão de negócios da Qive. Você será o embaixador da marca, liderando criativos, mensagens-chave e tom de voz, canais proprietários, design, conteúdo, comunicação, PR, palco de eventos, patrocínios, co-Marketing/co-branded, estudos de mercado e thought leadership. Buscamos um líder que posicione o time de Branding como protagonista e seja a força-motriz de um posicionamento de liderança de mercado da Qive.

• Gestão de marca: liderar e gerenciar atributos, ativos e mensagens-chave da marca Qive, supervisionando o posicionamento visual e verbal da marca, garantindo a entrega coesa das mensagens estratégicas em todas as plataformas e canais. Gerenciar times criativos internos e terceirizados – design, vídeo e redação.
• Presença, saúde e impacto de marca: monitorar e avaliar a presença e saúde da marca Qive. Avaliar engajamento e geração de demanda por meio de redes sociais, eventos do setor e outros canais. Monitorar, otimizar e reportar KPIs e resultados periodicamente, garantindo a melhor alocação dos recursos.
• Comunicação & PR: liderar e executar estratégias para o mercado brasileiro, gerenciando times internos e agência de PR terceirizada. Apoiar a presença digital de executivos-chave da Qive nas redes sociais e outros canais.
• Palcos de eventos: planejar, conquistar e executar palcos de eventos que gerem demanda e fortaleçam thought leadership.
• Patrocínios e co-MKT: avaliar, planejar, negociar e executar ações co-branded que fortaleçam a marca da Qive, gerando thought leadership.
• Thought leadership e estudos de mercado: planejar e executar a estratégia de posicionamento e thought leadership da Qive, incluindo liderar e executar constantes e profundos estudos de mercado sobre o universo do Contas a Pagar.
• Liderança e atividades executivas: liderar os times de PR, comunicação, e criativos. Estimular a colaboração com executivos e equipes de Marketing para potencializar o impacto da marca.

• Experiência em Marketing B2B Enterprise, e histórico comprovado na criação de estratégias de marca B2B (você deve ser capaz de apresentar casos, de sucesso ou não).
• Ampla experiência em gestão de marca, conteúdo, criativos, comunicação e PR.
• Experiência comprovada no uso de IA LLM para escala de produção de conteúdo em Marketing.
• Mentalidade de negócios: os resultados do seu trabalho serão medidos pelo sucesso do negócio e influência no pipeline comercial, e presença e saúde da marca.
• Forte capacidade de colaboração: habilidade para construir relacionamentos em todos os níveis da organização e influenciar stakeholders. Entendimento fundamental do papel da transparência e do trabalho em equipe.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
• Habilidade de negociação e organização.
• Criatividade e orientação para soluções. Visão ampla aplicada, sem perder a atenção aos detalhes.
• Capacidade de planejamento estratégico e execução.

• Plano de saúde Unimed com cobertura nacional, sem desconto de mensalidade ou coparticipação para nossos Qivers e seus filhos;
• Plano odontológico com cobertura nacional, sem descontos em folha e possibilidade de inclusão de filhos, parentes, pais e sogros;
• Benefício Flash Flex com um valor bem competitivo, aceito em restaurantes, supermercados, padarias, mobilidade, bem-estar, saúde, educação, cultura e entretenimento, sem nenhum desconto;
• Programa de Participação nos Resultados da empresa (PPR) competitivo com o mercado;
• Licença maternidade e paternidade estendidas, inclusive para adoção e casais homoafetivos;
• Ajuda de custo ao qiver nos 03 primeiros meses após o nascimento ou adoção no valor de R$ 1.000,00 avançados;
• Auxílio creche ou babá para filhos de até 06 anos de idade;
• Total Pass;
• Cartão Alelo Multibenefícios;
• Seguro de vida.

• Trabalho remoto, liberdade geográfica em qualquer lugar do país;
• Enviamos todos os equipamentos necessários para montar o seu escritório em casa, mas se você preferir temos uma sede com estacionamento gratuito, lanches e bebidas liberadas e um ambiente super descontraído.
• Ambiente de aprendizado e desenvolvimento constante, incentivando o crescimento individual, feedbacks e trabalho em equipe;
• Valorizamos o bem-estar, por isso temos aulas online e gratuitas de Yoga, Meditação e Ginástica Laboral;
• Pensando na saúde mental e no desenvolvimento, também temos parceiros como Ana Health, Vamos Escrever e Cambly.

Diversidade é aprendizado e inclusão é necessária na Qive

Estamos em constante aprendizado para garantir que todas as pessoas possuam liberdade e respeito para falar e ouvir e sentir em seu dia a dia as experiências positivas apresentadas pela Qive. Isso é mais do que resolver uma dor em comum, queremos ser melhores sempre, queremos mudar o jogo seja ele qual for. E contamos com você para fazer a diferença e isso independe de sua crença, gênero, orientação sexual, cor de pele, deficiência ou classe social.

Privacidade dos Dados Pessoais

Em nossos processos seletivos coletamos e tratamos os dados pessoais fornecidos no formulário de candidatura da vaga (o que inclui tanto os dados informados em cada campo do formulário, quanto os que estiverem presentes no currículo anexado) e dados que podem ser solicitados nas próximas etapas. A Qive não terá acesso a nenhum outro dado que esteja fora destas hipóteses. A finalidade de coleta é tão somente para identificação, comunicação e análise das pessoas candidatas.

Informamos ainda que realizamos toda a gestão das vagas por meio do sistema InHire, não possuindo vínculo com outras plataformas em que as nossas vagas são espelhadas. Logo, caso você esteja se candidatando às nossas vagas por um meio que não seja o nosso site oficial ou pela InHire, recomenda-se a leitura dos termos e políticas próprias de cada um.

Em caso de dúvidas sobre dados pessoais, entre em contato através dos meios informados em nossa Política de Privacidade.

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week ago

Espumoso, Rio Grande do Sul, Brazil 4 days ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 weeks ago

Uberlândia, Minas Gerais, Brazil 2 weeks ago

Canoas, Rio Grande do Sul, Brazil 2 weeks ago

Quem somos

Na Qive, simplificamos o complexo para impulsionar o crescimento das empresas no Brasil. Transacionamos mais de 3,8 bilhões de notas fiscais e conectamos mais de 140 mil empresas, criando um elo poderoso entre o fiscal e o financeiro. Desde o início, projetamos soluções digitais que revolucionam o dia a dia das pessoas e empresas, sempre com a missão de tornar processos complexos, mais simples, eficientes e eficazes.

Sonhamos grande e agimos rápido, enfrentando desafios com entusiasmo e transformando problemas em oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a colaboração e o senso de urgência, sempre buscando a excelência em nossas entregas. Aqui, cada pessoa, seja cliente, líder ou colega, desempenha um papel essencial no nosso sucesso coletivo.

Na Qive, estamos comprometidos em mudar a forma como o mercado se relaciona com Documentos Fiscais Eletrônicos (DFes), reduzindo horas operacionais, economizando custos e mitigando riscos. Nossa cultura é orientada pela inovação, responsabilidade e agilidade, sempre com o objetivo de liderar o mercado e oferecer soluções que impulsionem o crescimento de nossos clientes.

Venha fazer parte dessa revolução e seja o nosso elo para ajudar a construir um futuro mais simples e descomplicado para as empresas brasileiras!

Gerente de Marketing (Branding) para planejar e executar nosso projeto de marca, estrategicamente alinhado à visão de negócios da Qive. Você será o embaixador da marca, liderando criativos, mensagens-chave e tom de voz, canais proprietários, design, conteúdo, comunicação, PR, palco de eventos, patrocínios, co-Marketing/co-branded, estudos de mercado e thought leadership. Buscamos um líder que posicione o time de Branding como protagonista e seja a força-motriz de um posicionamento de liderança de mercado da Qive.

• Gestão de marca: liderar e gerenciar atributos, ativos e mensagens-chave da marca Qive, supervisionando o posicionamento visual e verbal da marca, garantindo a entrega coesa das mensagens estratégicas em todas as plataformas e canais. Gerenciar times criativos internos e terceirizados – design, vídeo e redação.
• Presença, saúde e impacto de marca: monitorar e avaliar a presença e saúde da marca Qive. Avaliar engajamento e geração de demanda por meio de redes sociais, eventos do setor e outros canais. Monitorar, otimizar e reportar KPIs e resultados periodicamente, garantindo a melhor alocação dos recursos.
• Comunicação & PR: liderar e executar estratégias para o mercado brasileiro, gerenciando times internos e agência de PR terceirizada. Apoiar a presença digital de executivos-chave da Qive nas redes sociais e outros canais.
• Palcos de eventos: planejar, conquistar e executar palcos de eventos que gerem demanda e fortaleçam thought leadership.
• Patrocínios e co-MKT: avaliar, planejar, negociar e executar ações co-branded que fortaleçam a marca da Qive, gerando thought leadership.
• Thought leadership e estudos de mercado: planejar e executar a estratégia de posicionamento e thought leadership da Qive, incluindo liderar e executar constantes e profundos estudos de mercado sobre o universo do Contas a Pagar.
• Liderança e atividades executivas: liderar os times de PR, comunicação, e criativos. Estimular a colaboração com executivos e equipes de Marketing para potencializar o impacto da marca.

• Experiência em Marketing B2B Enterprise, e histórico comprovado na criação de estratégias de marca B2B (você deve ser capaz de apresentar casos, de sucesso ou não).
• Ampla experiência em gestão de marca, conteúdo, criativos, comunicação e PR.
• Experiência comprovada no uso de IA LLM para escala de produção de conteúdo em Marketing.
• Mentalidade de negócios: os resultados do seu trabalho serão medidos pelo sucesso do negócio e influência no pipeline comercial, e presença e saúde da marca.
• Forte capacidade de colaboração: habilidade para construir relacionamentos em todos os níveis da organização e influenciar stakeholders. Entendimento fundamental do papel da transparência e do trabalho em equipe.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
• Habilidade de negociação e organização.
• Criatividade e orientação para soluções. Visão ampla aplicada, sem perder a atenção aos detalhes.
• Capacidade de planejamento estratégico e execução.

• Plano de saúde Unimed com cobertura nacional, sem desconto de mensalidade ou coparticipação para nossos Qivers e seus filhos;
• Plano odontológico com cobertura nacional, sem descontos em folha e possibilidade de inclusão de filhos, parentes, pais e sogros;
• Benefício Flash Flex com um valor bem competitivo, aceito em restaurantes, supermercados, padarias, mobilidade, bem-estar, saúde, educação, cultura e entretenimento, sem nenhum desconto;
• Programa de Participação nos Resultados da empresa (PPR) competitivo com o mercado;
• Licença maternidade e paternidade estendidas, inclusive para adoção e casais homoafetivos;
• Ajuda de custo ao qiver nos 03 primeiros meses após o nascimento ou adoção no valor de R$ 1.000,00 avançados;
• Auxílio creche ou babá para filhos de até 06 anos de idade;
• Total Pass;
• Cartão Alelo Multibenefícios;
• Seguro de vida.

• Trabalho remoto, liberdade geográfica em qualquer lugar do país;
• Enviamos todos os equipamentos necessários para montar o seu escritório em casa, mas se você preferir temos uma sede com estacionamento gratuito, lanches e bebidas liberadas e um ambiente super descontraído.
• Ambiente de aprendizado e desenvolvimento constante, incentivando o crescimento individual, feedbacks e trabalho em equipe;
• Valorizamos o bem-estar, por isso temos aulas online e gratuitas de Yoga, Meditação e Ginástica Laboral;
• Pensando na saúde mental e no desenvolvimento, também temos parceiros como Ana Health, Vamos Escrever e Cambly.

Diversidade é aprendizado e inclusão é necessária na Qive

Estamos em constante aprendizado para garantir que todas as pessoas possuam liberdade e respeito para falar e ouvir e sentir em seu dia a dia as experiências positivas apresentadas pela Qive. Isso é mais do que resolver uma dor em comum, queremos ser melhores sempre, queremos mudar o jogo seja ele qual for. E contamos com você para fazer a diferença e isso independe de sua crença, gênero, orientação sexual, cor de pele, deficiência ou classe social.

Privacidade dos Dados Pessoais

Em nossos processos seletivos coletamos e tratamos os dados pessoais fornecidos no formulário de candidatura da vaga (o que inclui tanto os dados informados em cada campo do formulário, quanto os que estiverem presentes no currículo anexado) e dados que podem ser solicitados nas próximas etapas. A Qive não terá acesso a nenhum outro dado que esteja fora destas hipóteses. A finalidade de coleta é tão somente para identificação, comunicação e análise das pessoas candidatas.

Informamos ainda que realizamos toda a gestão das vagas por meio do sistema InHire, não possuindo vínculo com outras plataformas em que as nossas vagas são espelhadas. Logo, caso você esteja se candidatando às nossas vagas por um meio que não seja o nosso site oficial ou pela InHire, recomenda-se a leitura dos termos e políticas próprias de cada um.

Em caso de dúvidas sobre dados pessoais, entre em contato através dos meios informados em nossa Política de Privacidade.

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week ago

Espumoso, Rio Grande do Sul, Brazil 4 days ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 weeks ago

Uberlândia, Minas Gerais, Brazil 2 weeks ago

Canoas, Rio Grande do Sul, Brazil 2 weeks ago

Vaga de Estágio – Moda | Semi-joias Autorais

Local: Belo Horizonte - MG

Formato: Presencial

Carga Horária: 6 horas diárias

Remuneração: R$ 1.100,00

Benefícios: Café da tarde, Vale Transporte (VT) , Seguro de vida

Cursos Aceitos:

Moda

Moda e Design

Gestão Comercial

Processos Gerenciais

Atividades:

Apoiar na organização e acompanhamento das coleções de semi-joias, desde o recebimento das peças até a preparação para campanhas e editoriais.

Auxiliar na elaboração de fichas técnicas dos produtos (descrição, materiais, inspirações).

Colaborar no cadastro e atualização de produtos em sistemas e plataformas digitais.

Apoiar na produção de moda para shootings, provando looks, organizando acessórios e auxiliando na ambientação dos ensaios fotográficos.

Apoiar na etiquetagem e organização do estoque, garantindo padronização visual e identificação correta das peças.

Contribuir no acompanhamento de campanhas e parcerias (Westwing, marketplaces, etc.).

Auxiliar em atividades de e-commerce e pós-vendas, garantindo uma experiência alinhada à essência da marca.

Participar de reuniões de branding, criação e planejamento, trazendo ideias e olhares atualizados sobre tendências de moda, acessórios e comportamento do consumidor.

Requisitos:

• Criatividade e inovação
• Olhar estético e sensibilidade artística
• Organização e atenção aos detalhes
• Proatividade
• Colaboração e trabalho em equipe
• Flexibilidade e adaptabilidade
• Comunicação clara e assertiva
• Curiosidade e aprendizado contínuo

Especialista em Marketing Branding | SaaS Growth

Nuvidio Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Especialista em Marketing- Branding | SaaS Growth
Estamos em busca de um(a) profissional de Marketing nível Especialista , apaixonado(a) por crescimento e inovação, para impulsionar nossas estratégias de branding e geração de demanda B2B em um ambiente dinâmico de SaaS .

Se você tem experiência em startups , sabe como construir marcas fortes, gerar impacto em eventos estratégicos e criar campanhas de alto desempenho, essa vaga é para você!

Atividades

• Desenvolver e executar estratégias de marketing B2B focadas em geração de demanda e crescimento de receita.
• Liderar iniciativas de branding para fortalecer a presença e o posicionamento da marca no mercado.
• Planejar e gerenciar eventos, feiras e ativações estratégicas para ampliar a visibilidade e gerar novas oportunidades.
• Criar campanhas integradas de inbound e outbound marketing, alinhadas ao funil de vendas e ao ICP.
• Gerir canais digitais (LinkedIn, blog, e-mail marketing, mídia paga) com foco em performance e engajamento.
• Colaborar com times de Produto, Comercial e Customer Success para alinhar mensagens, proposta de valor e diferenciais competitivos.
• Monitorar métricas-chave de marketing (MQLs, CAC, ROI, engajamento de marca) e gerar relatórios de performance.
• Explorar e testar estratégias de SaaS Growth (automação, ABM, testes A/B, funil de conversão).

O que esperamos de você

• Experiência prévia em startups ou empresas de tecnologia/SaaS.
• Experiência em construção e fortalecimento de marcas B2B.
• Histórico comprovado em marketing B2B, geração de demanda e branding.
• Experiência com eventos e estratégias de ativação de marca.
• Domínio em estratégias de growth marketing e SaaS.
• Perfil analítico, orientado a resultados e com forte habilidade de comunicação.
• Vivência em posicionamento de produto/branding no mercado financeiro, SaaS ou B2B tech.

Por que escolher a NUVIDIO?

• Uma empresa inovadora, que utiliza tecnologia de ponta para resolver problemas reais de grandes empresas.
• Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, com espaço para experimentação e aprendizado constante.
• Equipe diversa e engajada, onde suas ideias são valorizadas e você terá impacto direto no crescimento da empresa.

Se identificou? Então venha fazer parte da Nuvidio e ajude a transformar a experiência digital dos nossos clientes!

Nuvidio Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Estamos em busca de um(a) profissional de Marketing, nível coordenação , apaixonado(a) por crescimento e inovação, para impulsionar nossas estratégias de branding e geração de demanda B2B em um ambiente dinâmico de SaaS .

Se você tem experiência em startups , sabe como construir marcas fortes, gerar impacto em eventos estratégicos e criar campanhas de alto desempenho, essa vaga é para você!

• Desenvolver e executar estratégias de marketing B2B focadas em geração de demanda e crescimento de receita.
• Liderar iniciativas de branding para fortalecer a presença e o posicionamento da marca no mercado.
• Planejar e gerenciar eventos, feiras e ativações estratégicas para ampliar a visibilidade e gerar novas oportunidades.
• Criar campanhas integradas de inbound e outbound marketing, alinhadas ao funil de vendas e ao ICP.
• Gerir canais digitais (LinkedIn, blog, e-mail marketing, mídia paga) com foco em performance e engajamento.
• Colaborar com times de Produto, Comercial e Customer Success para alinhar mensagens, proposta de valor e diferenciais competitivos.
• Monitorar métricas-chave de marketing (MQLs, CAC, ROI, engajamento de marca) e gerar relatórios de performance.
• Explorar e testar estratégias de SaaS Growth (automação, ABM, testes A/B, funil de conversão).
• Gerir e desenvolver os profissionais da equipe de Marketing, promovendo alinhamento, capacitação e alta performance do time

• Experiência prévia em startups ou empresas de tecnologia/SaaS.
• Experiência em construção e fortalecimento de marcas B2B.
• Histórico comprovado em marketing B2B, geração de demanda e branding.
• Experiência com eventos e estratégias de ativação de marca.
• Domínio em estratégias de growth marketing e SaaS.
• Perfil analítico, orientado a resultados e com forte habilidade de comunicação.
• Vivência em posicionamento de produto/branding no mercado financeiro, SaaS ou B2B tech.

• Uma empresa inovadora, que utiliza tecnologia de ponta para resolver problemas reais de grandes empresas.
• Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, com espaço para experimentação e aprendizado constante.
• Equipe diversa e engajada, onde suas ideias são valorizadas e você terá impacto direto no crescimento da empresa.

Se identificou? Então venha fazer parte da Nuvidio e ajude a transformar a experiência digital dos nossos clientes!

Marketing Communications Specialist | Upto $35/hr Remote

Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catalyst , Peter Thiel , Adam D'Angelo , Larry Summers , and Jack Dorsey .

• Position: Marketing Professional – Contract, Remote
• Commitment: 20 hours per week for approximately 2 months
• Leverage marketing expertise and language skills to train AI models in the marketing domain.

• Translate and adapt complex marketing calculations, analytics, and practices for Brazilian contexts.
• Write fluently in both Portuguese and English, ensuring correct marketing terminology.
• Provide cultural insights specific to Brazilian marketing, reflecting norms and media habits.
• Collaborate with peers to refine content and validate accuracy in marketing practices.

• Native-level fluency in Brazilian Portuguese with strong English skills.
• Degree in marketing, communications, advertising, or similar field.
• 2–6+ years of experience in marketing in Brazil.
• Excellent writing, analytical, and communication skills.

• Experience with assessment and rubric development.
• Familiarity with generative AI models or machine learning concepts.

• Remote and asynchronous role.
• 20 hours per week commitment.
• Duration: 2 months.
• Structured project environment with clear goals and tools.

• Submit your resume.
• Complete an AI-led interview to assess Portuguese language ability and professional experience.
• If selected, take a follow-up AI-led interview to assess your professional background.
• Complete a paid work trial to determine suitability.
• Receive feedback and be onboarded to the project.

We are an equal opportunities employer and welcome applications from all qualified candidates.