21 Empregos para Bom futuro - Cuiabá

Necessário:

• Experiência em rotinas de Recursos Humanos
• Habilidades em pacote office
• Comunicação assertiva
• Bom relacionamento interpessoal

Principais atividades:

• Gerenciar todo o processo de contratação (Triagem de currículos, entrevistas, admissão no sistema Senior)
• Controle de exames periódicos
• Controle de período de experiência
• Controle de entrevista de satisfação
• Endomarketing
• Atendimento aos colaboradores
• Pedido de vale transporte mensal, entre outras atividades.

Horário de trabalho:

• Segunda a quinta das 07:00 ás 17:00 e sexta das 07:00 ás 16:00.

Benefícios:

• Vale alimentação R$300,00
• Vale transporte (MTU) ou Vale combustível de R$36,00
• SESC
• Convênio odontológico e farmácia

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2. 00,00 - R 2.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Estacionamento gratuito
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Atividades:

· Acompanhar o controle de ponto eletrônico ou manual.

· Realizar ajustes, abonos e lançamentos de horas extras e faltas.

· Garantir a conformidade com as políticas internas e legislação

· Controlar e programar férias dos colaboradores.

· Calcular e processar rescisões contratuais

· Apoiar auditorias internas e externas com documentação e relatórios

· Suporte e organização de processos seletivos

Pré requisitos

· Conhecimento em legislação trabalhista

· Vivência com Sistemas de Departamento Pessoal

· Experiência com DP

· Pró atividade e Interesse em aprender

· Cursando Graduação Administração, Logística, Gestão de Recursos Humanos e afins

Benefícios

· Plano de Saúde

· Vale Alimentação

· Vale Transporte

· Cesta Básica

· Vale Gás

· Convênio com Sest Senat

· Oportunidade de crescimento

· Seguro de Vida

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.300,00 - R$4.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Celular da empresa
• Cesta básica
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Descrição:

• Alinhar perfil de vaga com o requisitante
• Recrutamento e seleção de grande volume
• Criar anúncios e realizar de divulgações vagas aplicar e corrigir avaliações psicológicas
• Conduzir, realizar ações de endomarketing e eventos
• Atualizar relatórios da área controle de planilhas pertinentes ao departamento.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo - Psicologia
• CRP ativo
• Experiência em recrutamento e seleção
• Conhecimento em avaliação psicológica voltada para processos seletivos
• Pacote office intermediário.
• Vaga também para candidatos PCD

Local : Cuiaba / Centro Sul

Benefícios:

Day Off: Folga Aniversário, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

Empresa admite Assistente de Recursos Humanos em Cuiabá.

Responsabilidades:

Tratativas de pontos, controle de jornada e férias. Administração de pessoal, entrega de check-list. Recrutamento, seleção e treinamentos.

Remuneração:

• Salário: 2.400,00

• Adicional Assiduidade

• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Plano Odontológico

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: Horário Comercial.

Local de Trabalho: Presencial em Cuiabá / MT

Prazo para inscrição: 16/10/2025

Data de início prevista 24/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Descrição:

• Oferecer suporte administrativo e operacional ao departamento de recursos humanos de uma empresa.
• Suas funções incluem auxiliar em atividades como recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, e organização de documentos. Além disso, o auxiliar de RH atua como um ponto de contato para esclarecer dúvidas dos funcionários sobre questões relacionadas ao trabalho, políticas da empresa e direitos trabalhistas.

Requisitos:

• Formação em gestão de RH ou Gestão de Departamento Pessoal.
• Desejável experiência área comprovada.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Habilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de pessoas.

Local: Centro - Cuiabá/MT

Benefícios:

Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

Cargo:
Consultor Recursos Humanos I - Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso - Cuiabá - MT

Informações sobre a vaga

Local de trabalho:
Modelo Híbrido.

Jornada de Trabalho:
220h/mês.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico para propor soluções que impulsionem e transformem a estratégia de pessoas das áreas atendidas;
• Aprofundar diagnóstico das áreas e fazer a interface com as especialidades de Recursos Humanos para implementar as ações - atração, seleção, desenvolvimento, remuneração, entre outras;
• Contribuir com a liderança na elaboração do orçamento anual, desenho organizacional, dimensionamento de quadro e revisões de estruturas, considerando isonomia, legislação e práticas de mercado, e conciliando reconhecimento, oportunidades de carreira e perenidade financeira;
• Impulsionar a gestão de clima e engajamento - análise de resultados, apoio para construção de ações, focus group (se necessário) e acompanhamento dos resultados;
• Ter um olhar atento para as necessidades relacionadas à saúde mental;
• Identificar e auxiliar na resolução de conflitos através de conduções de conversas individuais ou em grupos, sendo um facilitador do autoconhecimento e evolução do time;
• Conduzir os processos de expansão e facilitar a gestão de mudanças;
• Analisar e acompanhar os indicadores de Recursos Humanos das áreas atendidas, identificando oportunidades e sugerindo melhorias nos processos de gestão;
• Conduzir o mapeamento dos profissionais através do Plano de Desenvolvimento Organizacional – PDO, buscando identificar e promover a discussão contínua de análise de potencial e desempenho dos profissionais, bem como ações que fortaleçam o desenvolvimento, planejamento sucessório e fidelização;
• Orientar os gestores na condução dos processos de Recursos Humanos, como por exemplo, Metas, Avaliação de Competências, Incentivo Educacional, Capacitação Externa, Programa de Mérito, Remuneração Variável etc.

Requisitos

• Graduação completa:
• Experiência em Recursos Humanos com atuação generalista e/ou em áreas especialistas / produtos em RH;
• Desejável pós-graduação em áreas correlatas e/ou certificação em programas específicos (Coaching, Mentoria, etc).

Desejável

Experiência com metodologia / melhoria de processos;

Inglês

Prazo de inscrições

Inscreva-se até 20/10/2025 segunda-feira

Oportunidade: Analista de Recursos Humanos

Localização: Presencial em Cuiabá, Barueri ou Belo Horizonte.

Empresa: Grupo OTG

Contratação: PJ

O que buscamos ?

O Analista Jr. de Recursos Humanos atuará de forma prática no suporte das atividades de Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento e no acompanhamento dos planos de desenvolvimento individual dos colaboradores. O objetivo é apoiar no desenvolvimento dos colaboradores da empresa, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e para o crescimento da equipe.

Responsabilidades e atribuições:

• Recrutamento e Seleção: Apoiar e conduzir processos seletivos, ajudando a identificar perfis técnicos e comportamentais que se alinhem com a cultura da empresa.
• Treinamento e Desenvolvimento: Organizar e acompanhar treinamentos para o desenvolvimento das equipes, além de apoiar na estruturação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
• Acompanhamento de Indicadores: Auxiliar no monitoramento e acompanhamento de indicadores relacionados ao desempenho, clima organizacional e engajamento.
• Cultura Organizacional: Apoiar a implementação de iniciativas que reforcem a cultura organizacional, focando em comunicação clara e trabalho em equipe.

Requisitos:

• Experiência: Até 2 anos de experiência em áreas de Recursos Humanos, como Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento ou Gestão de Pessoas (experiência em estágio ou atividades similares também será considerada).

Conhecimento Técnico:

• Familiaridade com técnicas de entrevista e aplicação de testes.
• Noções básicas de metodologias de Treinamento Desenvolvimento.
• Habilidade em ferramentas digitais de gestão de pessoas (planilhas, sistemas de RH, plataformas de feedback).

Habilidades:

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade em organização e gestão de tarefas.
• Proatividade e vontade de aprender e crescer na área de RH.

Postura e Atitude:

• Ética e sigilo com informações confidenciais.
• Empatia e disposição para colaborar com a equipe.
• Compromisso com o aprendizado contínuo e a melhoria das práticas de RH.

Diferencial:

• Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e contratos PJ.

Posto de Combustíveis admite Auxiliar de Recursos Humanos em Cuiabá (Boa Esperança).

Responsabilidades:

Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores para a empresa. Realizar o processo de integração dos novos funcionários, explicando as políticas e procedimentos da empresa. Manter atualizados os registros dos funcionários, como dados pessoais, documentos e informações de contato. Auxiliar na elaboração e controle da folha de pagamento dos funcionários. Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e pontualidade dos registros. Auxiliar na organização de treinamentos e capacitações para os funcionários.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Cuiabá / MT

Prazo para inscrição: 14/09/2025

Data de início prevista 22/09/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Empresa de Transporte Rodoviário admite Analista de Recursos Humanos em Cuiabá (Bela Marina).

Responsabilidades:

Responsável pelo processo de recrutamento e seleção. Realizar pesquisas de clima organizacional. Aplicação de treinamento e desenvolvimento. Dar continuidade nos programas sociais existentes na empresa. Aplicação de treinamento e ações de endomarketing. Atendimento e acolhimento ao colaborador. Aplicação e correção de testes psicológicos.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Participação nos Lucros

• Cesta Básica
• Refeição no Local
• Vale Alimentação
• Plano Médico
• Day Off Aniversário

• Plano de Carreira
  Convênio SEST SENAT.
  Outras Informações:

• Contrato: Efetivo

• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Cuiabá / MT

Prazo para inscrição: 26/09/2025

Data de início prevista 04/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.