3.131 Empregos para Bom Futuro - Brasil

VAGA DE EMPREGO: RH

VAGA PARA Recursos Humanos RH - MOVE.SE

Presencial Canoas/RS | PJ ou CLT | Início imediato

A MOVE.SE é uma das redes imobiliárias que mais cresce no Brasil.

Estamos em plena expansão via franquias e buscamos uma pessoa de RH que vá muito além de folha, admissão e processo seletivo.

Buscamos alguém que enxergue o RH como pilar da cultura, do desempenho e da evolução da empresa.

Alguém que forma gente boa, desenvolve lideranças e constrói uma empresa com identidade forte.

E mais do que isso:

Uma pessoa ativa, caçadora de talentos.

Alguém que não fica esperando o candidato ideal aparecer. Vai atrás. Pesquisa. Aborda. Conecta.

RH estratégico, com mentalidade de headhunter.

O QUE ESTAMOS BUSCANDO:

Uma pessoa com olhar humano e pensamento estratégico.

Alguém que:

• Entende que cultura não se escreve, se vive.

• Valoriza resultado, mas sabe que gente boa é o motor que leva até ele.

• Age com empatia, velocidade e liberdade com responsabilidade.

• É ativa na busca por talentos, e tem sede por atrair as pessoas certas.

• Sabe que liderar o RH na MOVE.SE é ser protagonista de um time em crescimento agressivo.

SUAS MISSÕES:

• Recrutar e caçar talentos alinhados à cultura MOVE.SE (perfil + entrega).

• Criar, executar e acompanhar integrações com foco em cultura e performance.

• Dar suporte às lideranças em gestão de clima, desempenho e feedbacks.

• Desenvolver e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI).

• Estruturar e monitorar rituais de cultura: onboards, treinamentos, endomarketing.

• Manter vivo o nosso código de cultura nas equipes internas e franqueadas.

• Gerenciar admissões, desligamentos, contratos e rotinas CLT/PJ.

• Apoiar franqueados com modelos, processos e boas práticas de gestão de pessoas.

DIFERENCIAIS DE VERDADE:

• Ter atuado em ambientes de crescimento acelerado (startups, franquias, time comercial).

• Ter experiência real como headhunter ativo, buscando profissionais com perfil estratégico.

• Capacidade de criar processos simples, práticos e eficientes (sem burocracia).

• Vivência com indicadores de RH (turnover, tempo de contratação, engajamento).

• Experiência com desenvolvimento de lideranças e cultura de performance.

• Domínio do Teste DISC: saber aplicar, interpretar e usar como ferramenta de gestão de perfil e comunicação.

O QUE TE ESPERA NA MOVE.SE:

Aqui na MOVE.SE, a cultura não está em um quadro na parede — ela está em como pensamos, decidimos e agimos todos os dias.

Nosso ritmo é acelerado, nosso padrão é alto e nosso time é feito por pessoas que se desafiam o tempo todo a serem melhores.

• Resultado importa — energia sem direção é desperdício. Aqui, o que vale é o que entrega. Vamos valorizar seus esforços, mas o reconhecimento vem pelo impacto gerado.

• Empatia — cada pessoa enxerga o mundo de forma diferente. Por isso, praticamos escuta ativa, respeito às individualidades e buscamos agir com compreensão sem perder a objetividade.

• Agilidade — a resposta rápida e a execução leve fazem parte do nosso jeito de trabalhar. Não somos uma empresa lenta. Aqui, feito bem-feito vale mais que planejado eterno.

• Liberdade — liberdade de tempo, geográfica e financeira são conquistas, não direitos automáticos. Acreditamos que elas vêm como consequência de entrega, comprometimento e confiança.

• Transparência — aqui é carta na mesa. Seja um elogio ou um puxão de orelha, a conversa é direta, sem joguinhos. Acreditamos que problemas só são resolvidos quando são colocados à vista.

• Aprendizado — errar faz parte, mas aprender rápido é obrigatório. Queremos gente com sede de evolução, que compartilha conhecimento e transforma padrões em hábito.

• Protagonismo — você é o dono da sua trajetória. Aqui não tem espaço para vitimismo ou terceirização. Se tá dando certo, parabéns. Se tá dando errado, bora corrigir. A responsabilidade é sua — sempre.

MODELO DE REMUNERAÇÃO:

• PJ ou CLT, conforme perfil.

• Fixo competitivo + bônus por entregas estratégicas e impacto cultural.

• Potencial real de crescimento com a expansão da empresa.

Envie seu currículo e uma breve apresentação para

Quer sair na frente? Grave um vídeo de até 2 minutos contando por que você é a pessoa certa pra essa vaga.

Na MOVE.SE, acreditamos que mover pessoas para um lugar melhor começa dentro de casa.

Se você é apaixonado(a) por cultura, gente e desenvolvimento e sabe que RH é ferramenta de crescimento essa vaga é tua.

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: = > Triagem de currículo = > Alinhamento de perfil de candidato = > Divulgação de Vagas = > Integração = > Treinamentos = > Desligamento = > Formular contrato de Trabalho = > Controle de faltas = > Controle de Benefícios. REQUISITOS: Requisitos: = >Comprometimento = >Responsabilidade = >Assiduidade = > EXPERIÊNCIA NA FUNCAO ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: Salário de R$R 1.500,00 Benefícios: VT e VR Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Vaga para Auxiliar de Escritório

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Escritório para integrar nossa equipe. Se você é organizado(a), proativo(a) e possui boa comunicação, essa vaga é para você

Responsabilidades:

• Organizar e arquivar documentos
• Atender telefonemas e realizar atendimento ao público
• Realizar atividades de digitação e preenchimento de formulários
• Cuidar da organização e limpeza do ambiente de trabalho
• Realizar atividades administrativas de suporte

Requisitos:

• Ensino Médio completo
• Conhecimento básico em informática
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Organização e proatividade
• Desejável experiência anterior na área administrativa

Vaga para o setor de Recursos Humanos

O Grupo Ceral é uma empresa que une
tradição e inovação
para entregar excelência em tudo o que faz.

Com uma história construída com
união, paixão, ética, humildade e respeito
, seguimos crescendo com base em pessoas comprometidas e talentosas.

Se você busca um ambiente de aprendizado contínuo e deseja colocar seu conhecimento em prática, essa vaga é para você

Suas principais responsabilidades serão:

• Apoiar as rotinas de Treinamento e Desenvolvimento, desde o levantamento de necessidades até a organização de ações de capacitação e acompanhamento posterior dos objetivos alcançados.
• Conduzir e/ou apoiar processos de Recrutamento e Seleção de diferentes níveis; desde a triagem de currículos, até aplicação das entrevistas e seleção do candidato.
• Contribuir com o desenvolvimento e execução de ferramentas e projetos internos de RH.
• Participar de ações voltadas à melhoria do clima organizacional e engajamento de colaboradores.

Buscamos:

Um (a) profissional para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, atuando de forma generalista e contribuindo com os processos da área, com os requisitos abaixo:

• Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em atividades na área de RH;
• Facilidade em comunicação e relacionamento com todos.
• Organização e senso de responsabilidade nas rotinas e informações do setor;
• Perfil colaborativo, proativo e voltado para soluções;
• Capacidade de atuar com empatia, ética e confidencialidade.

Benefícios:

• Transporte fretado para as cidades de Cordeirópolis e Santa Gertrudes
• Restaurante
• Cesta básica
• Plano de saúde Unimed
• Cartão assiduidade
• Cartão farmácia
• Convênio Papelaria
• Seguro de Vida

Como chegar:

Estrada Municipal Carmelo Fior COR 010 Km 1,8 – Bairro do Barro Preto – Cordeirópolis - SP

Gostou da oportunidade?

Envie seu currículo para  com o assunto
"Vaga Setor RH"
e faça parte da nossa história

Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar em nossa rede de postos de combustíveis, oferecendo suporte estratégico e operacional nas rotinas de RH generalista.

Desejável:

Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de RH; contábeis, ADM

Conhecimento no financeiro/administrativo

Experiência com rotina de RH generalista;

Boa comunicação, organização e perfil proativo;

Benefício

Vale Alimentação R$734,70

Ajuda de custo R$80,00

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R 2.500,00 - R 3.600,00 por mês

Benefícios:

• Auxílio-combustível
• Vale-refeição

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Recrutamento e seleção, folha de pagamento, admissão, demissão, e-social, benefícios e todas as rotinas inerentes à função. REQUISITOS: Requisitos: Ter experiência na função, residir próximo ao bairro Sarandi. Conhecimento no sistema Prosoft será um diferencial. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de Trabalho: De segunda a sexta feira das 8 às 17:48 hs, com uma hora de intervalo. BENEFÍCIOS: Benefícios: Vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida em grupo, assistência medica CCG (opcional). Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Desenvolver e implantar ações que garantam o alinhamento de atuação em relação às diretrizes do planejamento estratégico estabelecidas, sendo guardião das políticas e modelo de cultura estabelecidos, bem como de projetos e atividades de gestão de pessoas, abrangendo os subsistemas (recrutamento e seleção, cargos, remuneração e benefícios, treinamento e desenvolvimento), visando atrair, reter e desenvolver profissionais, assegurando a motivação, competência, engajamento e o respeito à legislação, bem como o cumprimento das metas definidas.

Responsibilidades:

Ter uma função estratégica de RH que desempenhe o seguinte :

1.   Estrutura de cargos, salários e benefícios

2.   Pesquisa de mercado de concorrentes

3.   Seleção e recrutamento

4.   Acompanhamento de PDIs

5.   Entrevistas de desligamentos

Qualificações

Graduação em Psicologia ou Administração

Preferencia paraExperiência em empresas de Engenharia / Construção civil

A empresa ADX Engenharia está com oportunidade para a área de
Recursos Humanos
na sede em São José dos campos.

Qualificações:

Formação em Recursos Humanos

Principais Competências:

Admissão e desligamentos

Controle de folha de pagamento

Controle de ponto eletrônico

Gestão de benefícios

Diferencial:

Formado ou Cursando em Segurança do Trabalho será um
diferencial