6 Empregos para Assistente recursos humanos - Ponta Grossa
Assistente Recursos Humanos
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Descrição Do Trabalho
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno diário
**Experiência**:
- Recursos Humanos; Comente (obrigatório)
Emprego já não disponível
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No entanto, temos empregos semelhantes disponíveis para si abaixo.
Assistente de recursos humanos e departamento pessoal (3)
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Analista de recursos humanos - departamento pessoal
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, conferindo lançamentos, descontos, horas extras, adicionais e benefícios;
- Realizar cálculos de férias, 13º salário, rescisões contratuais e homologações;
- Emitir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros);
- Controlar e lançar admissões, alterações contratuais, afastamentos e desligamentos no sistema;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).
Estgio: Departamento Pessoal
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
**_Venha fazer parte do nosso time!_**
+ Suportar as atividades de Administração de Pessoal e Benefícios;
+ Abertura de carrinhos de compras;
+ Arquivo de documentos;
+ Atendimento de empregados.
+ Cursando Administração ou cursos correlatos.
+ Plano de saúde Unimed;
+ Plano odontológico;
+ Seguro de vida;
+ Gympass;
+ Vale alimentação;
+ Refeição no local;
+ Convênio farmácia;
+ Apoio Conti: Orientação psicológica, financeira, jurídica, nutricional, fisioterápica, pedagógica e pet consultoria - extensivo à familiares de 1° grau;
+ Day off no aniversário;
+ Desconto para Sócio Torcedor do Operário;
+ Descontos em escolas para dependentes;
+ Descontos em faculdades e escolas de idioma.
Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha o formulário online.
Analista de recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição:
Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, conferindo lançamentos, descontos, horas extras, adicionais e benefícios; Realizar cálculos de férias, 13º salário, rescisões contratuais e homologações; Emitir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros); Controlar e lançar admissões, alterações contratuais, afastamentos e desligamentos no sistema; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).Observações sobre a remuneração: Não informado
Analista de Recursos Humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, conferindo lançamentos, descontos, horas extras, adicionais e benefícios;
- Realizar cálculos de férias, 13º salário, rescisões contratuais e homologações;
- Emitir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros);
- Controlar e lançar admissões, alterações contratuais, afastamentos e desligamentos no sistema;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).
Analista de recursos humanos pl - ponta grossa/pr
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Buscamos uma pessoa enérgica, proativa, com boa capacidade analítica e excelente comunicação, que saiba se relacionar bem com diferentes áreas e pessoas da empresa. Valorizamos pessoas organizadas, comprometidas, detalhistas e ágeis, que tenham senso de urgência e estejam dispostas a contribuir com soluções eficientes e de qualidade em um ambiente dinâmico e colaborativo.
- Superior Completo em RH, administração ou áreas correlatas;
- Vivência na área de RH generalista em industrias;
- Excel intermediário / avançado;
Diferencial
- Inglês intermediário / avançado.
- Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Cargos e Salários, Benefícios, Avaliações de Pessoal e Administração de Pessoal.
- Atendimento aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas, solicitações e processos relacionados à área de RH.
- Gestão do ponto eletrônico, incluindo ajustes, justificativas e suporte aos colaboradores.
- Monitoramento de indicadores de RH.
- Controle e conferência de pagamentos da área e envio à operações.
- Organização de listas comemorativas, como aniversariantes.
- Atualização de documentos de integração, como organogramas e demais arquivos institucionais.
- Elaboração de checklists de RH e suporte em rotinas administrativas da área.
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