Analista de rh

Conselheiro Lafaiete, Minas Gerais SMR INOVACAO E TECNOLOGIA EM SERVICO SOCIAL LTDA

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Descrição Do Trabalho

Um Analista de Recursos Humanos, tem como objetivo atuar na gestão e desenvolvimento dos colaboradores em uma empresa, abrangendo diversas áreas como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho, benefícios e legislação trabalhista. Ele é responsável por garantir que a empresa tenha uma equipe qualificada, engajada e alinhada com os objetivos da organização.

BENEFÍCIOS 

  • Assistencia Médica
  • Vale alimentação 
  • Transporte
  • Ticket refeição
  • Plano de convênios 

ATIVIDADES

  • Realizar procedimentos de recrutamento e seleção de pessoal;
  • Conduzir os processos de integração de novos funcionários;
  • Acompanhar o funcionário no período de experiência;
  • Elaborar e manter atualizadas as descrições de cargo;
  • Manter atualizado o Plano de Cargos e Salários;
  • Levantar as necessidades de treinamento e gerir o cumprimento dos calendários de treinamento;
  • Participar da elaboração de manuais de conduta e políticas gerais da empresa, bem como adotar ações de divulgação desses documentos;
  • Gerir a comunicação institucional (quadros de aviso, comunicados, normas, etc.) e ações de endomarketing;
  • Realizar pesquisas salariais e de benefícios junto ao mercado para referenciar os parâmetros internos;
  • Contribuir para a análise de alterações de cargos, transferências, promoções e demais movimentações de colaboradores em conformidade com as diretrizes da empresa;
  • Operacionalizar ciclo de gestão de desempenho dando suporte aos líderes de setor na realização das avaliações, feedbacks e planos individuais e coletivos de desenvolvimento, além de consolidar os resultados e gerar relatórios.
  • Estimular e zelar pela integração entre setores, bem como atuar no acolhimento dos funcionários e mediação de conflitos;
  • Acompanhar reuniões internas atuando como facilitadora dos processos de comunicação interna;
  • Gerir os indicadores da área (horas extras; rotatividade; absenteísmo, etc.);
  • Participar/gerir a organização dos eventos corporativos;
  • Gerir processos de desligamento, incluindo a realização de entrevistas de desligamento;
  • Participar das reuniões periódicas de análise crítica.
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Analista adm financeiro | rh

Conselheiro Lafaiete, Minas Gerais Conf-Hotels

Publicado há 4 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Experiência na função Financeira e RH

Acompanhar a performance financeira da unidade, assegurando o uso eficiente dos recursos e a conformidade com normas e legislações aplicáveis.

Colaborar na elaboração e controle do planejamento anual, monitorando indicadores e propondo ajustes quando necessário.

Supervisionar rotinas administrativas e de gestão de equipe, assegurando a correta aplicação de procedimentos internos.

Monitorar indicadores operacionais e propor ações de melhoria contínua.

Apoiar processos de atração e integração de novos talentos, alinhando demandas e perfis necessários.

Garantir a integração das atividades administrativas com as áreas de suporte, fortalecendo a comunicação e a execução das diretrizes corporativas.

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