325 Empregos para Java Jr - Brasil
Software Developer Engineer, INTech
São Paulo, São Paulo
Amazon
Publicado há 10 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Description
A visão de longo prazo da Amazon.com é permitir uma experiência de compra global consistente para todos os clientes da Amazon em todo o mundo, em qualquer site ou dispositivo da Amazon, em qualquer idioma e cultura. Nosso objetivo é criar um software que ofereça aos clientes uma experiência de compra única, de acordo com suas preferências. O time de INTech Latam da Amazon está contratando pessoas desenvolvedoras de software.
Sobre a posição: Uma pessoa desenvolvedora de software (SDE) na Amazon endereça desafios de negócio por meio da tecnologia, é dona de seus sistemas de ponta a ponta e influência a direção de nossa tecnologia que afeta centenas de milhões de clientes em todo o mundo. Na Amazon, um SDE pode esperar projetar soluções flexíveis e escaláveis e trabalhar em alguns dos desafios mais complexos da computação em grande escala, utilizando suas habilidades em estruturas de dados, algoritmos e programação orientada a objetos. Na Amazon, você terá a oportunidade de trabalhar em uma pequena equipe de desenvolvimento em uma de nossas muitas organizações em rápido crescimento.
Sobre você: Você está procurando uma carreira na qual seja capaz de construir, entregar e impressionar. Você cria recursos que alcançam milhões de novos clientes em todo o mundo. Você analisa os problemas de forma holística, projeta ciclos de feedback e contribui para os ecossistemas.
O time de INTech Latam da Amazon está contratando pessoas desenvolvedoras de software para trabalhar em nosso Centro de Desenvolvimento de Software no Brasil. O time de INTech Latam cria novos recursos para o site da Amazon.com ( para diferentes países e desenvolve sistemas para apoiar as operações da Amazon. Você aprenderá tudo sobre como projetar, implementar e testar soluções altamente escaláveis usando a plataforma de nuvem da AWS e seus diversos produtos, em projetos ágeis e desafiadores, trabalhando com os melhores profissionais da área.
A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos.
No Brasil, estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes, pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos princípios de liderança, com objetivo de sermos "a melhor empresa para se trabalhar do mundo". Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que "Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades".
Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se " it's always Day 1". Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, , Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
Basic Qualifications
Basic qualifications
* 3+ years of non-internship professional software development experience
* 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience
* Experience programming with at least one software programming language
Preferred Qualifications
Preferred qualifications
* 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience
* Bachelor's degree in computer science or equivalent
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
A visão de longo prazo da Amazon.com é permitir uma experiência de compra global consistente para todos os clientes da Amazon em todo o mundo, em qualquer site ou dispositivo da Amazon, em qualquer idioma e cultura. Nosso objetivo é criar um software que ofereça aos clientes uma experiência de compra única, de acordo com suas preferências. O time de INTech Latam da Amazon está contratando pessoas desenvolvedoras de software.
Sobre a posição: Uma pessoa desenvolvedora de software (SDE) na Amazon endereça desafios de negócio por meio da tecnologia, é dona de seus sistemas de ponta a ponta e influência a direção de nossa tecnologia que afeta centenas de milhões de clientes em todo o mundo. Na Amazon, um SDE pode esperar projetar soluções flexíveis e escaláveis e trabalhar em alguns dos desafios mais complexos da computação em grande escala, utilizando suas habilidades em estruturas de dados, algoritmos e programação orientada a objetos. Na Amazon, você terá a oportunidade de trabalhar em uma pequena equipe de desenvolvimento em uma de nossas muitas organizações em rápido crescimento.
Sobre você: Você está procurando uma carreira na qual seja capaz de construir, entregar e impressionar. Você cria recursos que alcançam milhões de novos clientes em todo o mundo. Você analisa os problemas de forma holística, projeta ciclos de feedback e contribui para os ecossistemas.
O time de INTech Latam da Amazon está contratando pessoas desenvolvedoras de software para trabalhar em nosso Centro de Desenvolvimento de Software no Brasil. O time de INTech Latam cria novos recursos para o site da Amazon.com ( para diferentes países e desenvolve sistemas para apoiar as operações da Amazon. Você aprenderá tudo sobre como projetar, implementar e testar soluções altamente escaláveis usando a plataforma de nuvem da AWS e seus diversos produtos, em projetos ágeis e desafiadores, trabalhando com os melhores profissionais da área.
A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos.
No Brasil, estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes, pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos princípios de liderança, com objetivo de sermos "a melhor empresa para se trabalhar do mundo". Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que "Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades".
Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se " it's always Day 1". Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, , Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
Basic Qualifications
Basic qualifications
* 3+ years of non-internship professional software development experience
* 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience
* Experience programming with at least one software programming language
Preferred Qualifications
Preferred qualifications
* 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience
* Bachelor's degree in computer science or equivalent
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
0
Senior Software Developer
GoTo
Publicado há 3 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
**Job Description**
**Where you'll work:** São Paulo, Brasil (Remote)
**Engineering/Product at GoTo**
We're trailblazers in remote work technology-building powerful, flexible solutions that empower everyone to live their best life, both at work and beyond. With us, you'll have the opportunity to chart new paths and help redefine how the world works. For us, AI isn't just a buzzword; it's a tool we use to deliver real, practical value to our customers and teams. We focus on solving meaningful problems, not just adding features for the sake of using AI. Here, growth takes many forms: you can expand your skills, take on new challenges, lead initiatives, and explore creative ideas. Join a GoTo product team and play a key role in transforming the workplace for millions of users worldwide-your work will truly make a difference
**Your Day to Day**
**As a Sr Software Developer you would be working on** the Full Stack development of Contacts:
+ You will be responsible to bring to life the the contacts experience in the GoTo app, give your input on the design while developing testing and improving front end components
+ You will be responsible to develop and optimize a highly available set of APIs to handle millions of contacts for our GoTo endpoints.
+ You will be responsible to develop a system that provide contextual feedback for every contact: this includes a timeline of interaction, AI summaries and action items.
**What We're Looking For**
**As a Sr Software Developer, your background will look like**
+ Bachelor's degree in Computer Science, or another relevant degree
+ 8+ years of experience in a similar role working on a team focused on bottom-line growth
+ Advanced skills TypeScript and Java
**What We Offer**
At GoTo, we believe in supporting our employees with a comprehensive range of benefits designed to fit your life-at work and beyond. Here are just some of the benefits and perks you can expect when you join our team:
+ Comprehensive health benefits, life and disability insurance, and fertility and family-forming support programs
+ Generous paid time off, paid holidays, volunteer time off, and quarterly self-care days and no meeting days
+ Tuition and reading reimbursement programs to support your continuous learning and professional growth
+ Thrive Global Wellness Program, confidential Employee Assistance Program (EAP), as well as One to One Wellness Coaching
+ Employee programs-including Employee Resource Groups (ERGs), GoTo Gives, and our charitable matching program-to amplify your connection and impact.
At GoTo, you'll find the flexibility, resources, and support you need to thrive-at work, at home, and everywhere in between. You'll work towards a shared goal with an open-minded, cohesive team that's greater than the sum of its parts. We're committed to creating an inclusive space for everyone, because we know unique perspectives make us a stronger company and community. Join us and be part of a company that invests in your future, where together we'll **Be Real** , **Think Big** , **Move Fast** , **Keep Growing** , and stay **Customer Obsessed** . Learn more ( .
At GoTo, we're bold enough to imagine a world of work without limits-where curiosity and AI-driven innovation fuel our constant growth. As the leader in cloud communications and IT, we solve real-world challenges through practical, cutting-edge solutions and an unwavering customer-first mindset. Our culture is rooted in inclusion, ownership, and transparency, fueling an environment where every voice contributes to both personal and collective achievement. Here, collaboration sparks bold ideas, and authenticity is celebrated-empowering you to adapt, evolve, and make a real impact. Join GoTo, and help shape the future of work while accelerating your own growth alongside exceptional people who are redefining what's possible.
GoTo, Inc. is committed to providing equal opportunity in employment to all employees and applicants for employment. No employee or applicant shall be discriminated against in the terms and conditions of employment on the basis of race, color, religious creed, gender, sex, pregnancy, religion, marital or domestic partner status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability (including AIDS/HIV), medical condition, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, military and veteran status, application for or denial of family and medical care leave and/or pregnancy disability leave, or any other basis protected by federal, state or local law or ordinance or regulation. GoTo, Inc. also prohibits discrimination based on the perception that anyone has one of these characteristics or is associated with a person who has or who is perceived as having any of those characteristics.
**Where you'll work:** São Paulo, Brasil (Remote)
**Engineering/Product at GoTo**
We're trailblazers in remote work technology-building powerful, flexible solutions that empower everyone to live their best life, both at work and beyond. With us, you'll have the opportunity to chart new paths and help redefine how the world works. For us, AI isn't just a buzzword; it's a tool we use to deliver real, practical value to our customers and teams. We focus on solving meaningful problems, not just adding features for the sake of using AI. Here, growth takes many forms: you can expand your skills, take on new challenges, lead initiatives, and explore creative ideas. Join a GoTo product team and play a key role in transforming the workplace for millions of users worldwide-your work will truly make a difference
**Your Day to Day**
**As a Sr Software Developer you would be working on** the Full Stack development of Contacts:
+ You will be responsible to bring to life the the contacts experience in the GoTo app, give your input on the design while developing testing and improving front end components
+ You will be responsible to develop and optimize a highly available set of APIs to handle millions of contacts for our GoTo endpoints.
+ You will be responsible to develop a system that provide contextual feedback for every contact: this includes a timeline of interaction, AI summaries and action items.
**What We're Looking For**
**As a Sr Software Developer, your background will look like**
+ Bachelor's degree in Computer Science, or another relevant degree
+ 8+ years of experience in a similar role working on a team focused on bottom-line growth
+ Advanced skills TypeScript and Java
**What We Offer**
At GoTo, we believe in supporting our employees with a comprehensive range of benefits designed to fit your life-at work and beyond. Here are just some of the benefits and perks you can expect when you join our team:
+ Comprehensive health benefits, life and disability insurance, and fertility and family-forming support programs
+ Generous paid time off, paid holidays, volunteer time off, and quarterly self-care days and no meeting days
+ Tuition and reading reimbursement programs to support your continuous learning and professional growth
+ Thrive Global Wellness Program, confidential Employee Assistance Program (EAP), as well as One to One Wellness Coaching
+ Employee programs-including Employee Resource Groups (ERGs), GoTo Gives, and our charitable matching program-to amplify your connection and impact.
At GoTo, you'll find the flexibility, resources, and support you need to thrive-at work, at home, and everywhere in between. You'll work towards a shared goal with an open-minded, cohesive team that's greater than the sum of its parts. We're committed to creating an inclusive space for everyone, because we know unique perspectives make us a stronger company and community. Join us and be part of a company that invests in your future, where together we'll **Be Real** , **Think Big** , **Move Fast** , **Keep Growing** , and stay **Customer Obsessed** . Learn more ( .
At GoTo, we're bold enough to imagine a world of work without limits-where curiosity and AI-driven innovation fuel our constant growth. As the leader in cloud communications and IT, we solve real-world challenges through practical, cutting-edge solutions and an unwavering customer-first mindset. Our culture is rooted in inclusion, ownership, and transparency, fueling an environment where every voice contributes to both personal and collective achievement. Here, collaboration sparks bold ideas, and authenticity is celebrated-empowering you to adapt, evolve, and make a real impact. Join GoTo, and help shape the future of work while accelerating your own growth alongside exceptional people who are redefining what's possible.
GoTo, Inc. is committed to providing equal opportunity in employment to all employees and applicants for employment. No employee or applicant shall be discriminated against in the terms and conditions of employment on the basis of race, color, religious creed, gender, sex, pregnancy, religion, marital or domestic partner status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability (including AIDS/HIV), medical condition, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, military and veteran status, application for or denial of family and medical care leave and/or pregnancy disability leave, or any other basis protected by federal, state or local law or ordinance or regulation. GoTo, Inc. also prohibits discrimination based on the perception that anyone has one of these characteristics or is associated with a person who has or who is perceived as having any of those characteristics.
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1
Software Developer - Reporting
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
ADP
Publicado há 8 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
**ADP is hiring a Developer - Reporting**
You will start your day on a daily call to sync up the work and goal with your team. You will spend most of your day designing, developing and testing your code and interacting your team members. You will be able to deploy your code in production using automated continuous integration and continuous deployment.
You will work with product managers, analysts, architects, and engineers to plan, design, develop, test, and implement information technology solutions.
**_Hybrid work model, office in Porto Alegre Office location._**
**WHAT YOU'LL DO:**
**Here's what you can expect on a typical day:**
+ **Kanban:** We'll start each day with a daily meeting, working together to understand responsibilities, ID any issues, and communicate coding priorities.
+ **Coding:** You must keep up with timelines and good coding standards. Your primary responsibility is to deliver features on time.
+ **Conversations:** You'll talk to everyone on the team to understand requirements and create a collaborative output.
+ **Learning:** We're always learning new codes and investigating open source communities. Knowing what questions to ask is more important than knowing the right answers.
+ **Experience:** You have 2-5 years of experience in relevant skills gained and developed in the same or similar role.
**TO SUCCEED IN THIS ROLE:**
+ You'll have a Bachelor's degree OR equivalent.
+ Prior experience that would give you extra comfort in the role includes:
+ Python
+ Experience with SQL and NoSQL data stores, i.e. Oracle, and Redis.
+ Hands-on experience developing Web applications and strong understanding of object oriented design.
+ Restful and SOAP-based web services
+ Microservices architecture
**HOW YOU'LL STAND OUT:**
+ Frontend experience - AngularJS, Typescript
+ Support production software operations, test and debug programs
+ Make a good use of the CI and CD pipeline
+ Self-taught worker: capable of learning and applying by himself
What are you waiting for? **Apply today!**
Find out why people come to ADP and why they stay: version: )
*O modelo de trabalho adotado pela ADP é office-based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana.
*Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
You will start your day on a daily call to sync up the work and goal with your team. You will spend most of your day designing, developing and testing your code and interacting your team members. You will be able to deploy your code in production using automated continuous integration and continuous deployment.
You will work with product managers, analysts, architects, and engineers to plan, design, develop, test, and implement information technology solutions.
**_Hybrid work model, office in Porto Alegre Office location._**
**WHAT YOU'LL DO:**
**Here's what you can expect on a typical day:**
+ **Kanban:** We'll start each day with a daily meeting, working together to understand responsibilities, ID any issues, and communicate coding priorities.
+ **Coding:** You must keep up with timelines and good coding standards. Your primary responsibility is to deliver features on time.
+ **Conversations:** You'll talk to everyone on the team to understand requirements and create a collaborative output.
+ **Learning:** We're always learning new codes and investigating open source communities. Knowing what questions to ask is more important than knowing the right answers.
+ **Experience:** You have 2-5 years of experience in relevant skills gained and developed in the same or similar role.
**TO SUCCEED IN THIS ROLE:**
+ You'll have a Bachelor's degree OR equivalent.
+ Prior experience that would give you extra comfort in the role includes:
+ Python
+ Experience with SQL and NoSQL data stores, i.e. Oracle, and Redis.
+ Hands-on experience developing Web applications and strong understanding of object oriented design.
+ Restful and SOAP-based web services
+ Microservices architecture
**HOW YOU'LL STAND OUT:**
+ Frontend experience - AngularJS, Typescript
+ Support production software operations, test and debug programs
+ Make a good use of the CI and CD pipeline
+ Self-taught worker: capable of learning and applying by himself
What are you waiting for? **Apply today!**
Find out why people come to ADP and why they stay: version: )
*O modelo de trabalho adotado pela ADP é office-based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana.
*Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
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2
Analyst, Software Developer
Whirlpool Corporation
Publicado há 24 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
**ID da Requisição:** 69180
**Sobre a Whirlpool Corporation**
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo _Whirlpool_ , _KitchenAid_ , _JennAir, Maytag_ , _Amana,_ _Brastemp_ , _Consul_ e _InSinkErator_ . Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com .
**A equipe da qual você fará parte**
A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.
**Resumo desta função**
Responsável por desenvolver e manter a interface de usuário de alta qualidade para as plataformas VTEX, garantindo a melhor experiência para o usuário e seguindo as melhores práticas de desenvolvimento front-end. Irá colaborar com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para entregar soluções eficientes e inovadoras.
**Suas responsabilidades incluirão**
O Desenvolvedor Front-end Pleno atuará no desenvolvimento e manutenção de interfaces de usuário e suas responsabilidades incluem:
+ Desenvolvimento de interfaces: Criar e manter interfaces de usuário responsivas e acessíveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, além de frameworks como React.
+ Implementação de funcionalidades: Implementar novas funcionalidades e componentes na plataforma VTEX, garantindo sua correta integração e funcionamento.
+ Otimização de performance: Otimizar o desempenho das aplicações front-end, visando a melhor experiência do usuário em diferentes dispositivos e navegadores.
+ Testes e qualidade: Escrever testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código e a entrega de um produto estável.
+ Colaboração: Trabalhar em colaboração com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para definir requisitos, discutir soluções e entregar projetos de alta qualidade.
+ Mentoria: Compartilhar conhecimento e experiência com outros membros da equipe, oferecendo suporte técnico e orientação.
+ Aprendizado contínuo: Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do mercado front-end e da plataforma VTEX.
**Requisitos mínimos**
+ Experiência com desenvolvimento front-end, incluindo HTML, CSS e JavaScript.
+ Conhecimento da plataforma VTEX e suas funcionalidades (Blocos Nativos, custom apps, Tachyons etc).
+ Experiência com frameworks JavaScript, como React.
+ Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
+ Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma eficaz.
+ Graduação completa, preferencialmente em tecnologia.
**Habilidades e experiências desejáveis**
+ Experiência comercial comprovada com e-commerce VTEX.
+ Certificação VTEX é um diferencial.
+ Experiência com integração de sistemas e soluções de e-commerce.
+ Familiaridade com metodologias ágeis.
+ Conhecimento de ferramentas de análise de dados.
+ Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos.
+ Boas habilidades organizacionais.
+ Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação.
+ Cases relevantes e experiência com Black Friday são diferenciais.
+ Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões.
**O que oferecemos**
1 dia de home office por semana;
Horário flexível;
"No dress code";
Gympass;
Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa;
Vale-refeição;
Refeição no local;
Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado;
Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos;
Auxílio creche ou berçário na empresa;
Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação;
Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar;
Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto em produtos por meio do Compra Certa.
Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros)
Licença maternidade/paternidade estendida
**Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation**
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers ( . Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook ( , Twitter ( , LinkedIn ( , Instagram ( e YouTube ( .
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
**Sobre a Whirlpool Corporation**
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo _Whirlpool_ , _KitchenAid_ , _JennAir, Maytag_ , _Amana,_ _Brastemp_ , _Consul_ e _InSinkErator_ . Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com .
**A equipe da qual você fará parte**
A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.
**Resumo desta função**
Responsável por desenvolver e manter a interface de usuário de alta qualidade para as plataformas VTEX, garantindo a melhor experiência para o usuário e seguindo as melhores práticas de desenvolvimento front-end. Irá colaborar com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para entregar soluções eficientes e inovadoras.
**Suas responsabilidades incluirão**
O Desenvolvedor Front-end Pleno atuará no desenvolvimento e manutenção de interfaces de usuário e suas responsabilidades incluem:
+ Desenvolvimento de interfaces: Criar e manter interfaces de usuário responsivas e acessíveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, além de frameworks como React.
+ Implementação de funcionalidades: Implementar novas funcionalidades e componentes na plataforma VTEX, garantindo sua correta integração e funcionamento.
+ Otimização de performance: Otimizar o desempenho das aplicações front-end, visando a melhor experiência do usuário em diferentes dispositivos e navegadores.
+ Testes e qualidade: Escrever testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código e a entrega de um produto estável.
+ Colaboração: Trabalhar em colaboração com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para definir requisitos, discutir soluções e entregar projetos de alta qualidade.
+ Mentoria: Compartilhar conhecimento e experiência com outros membros da equipe, oferecendo suporte técnico e orientação.
+ Aprendizado contínuo: Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do mercado front-end e da plataforma VTEX.
**Requisitos mínimos**
+ Experiência com desenvolvimento front-end, incluindo HTML, CSS e JavaScript.
+ Conhecimento da plataforma VTEX e suas funcionalidades (Blocos Nativos, custom apps, Tachyons etc).
+ Experiência com frameworks JavaScript, como React.
+ Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
+ Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma eficaz.
+ Graduação completa, preferencialmente em tecnologia.
**Habilidades e experiências desejáveis**
+ Experiência comercial comprovada com e-commerce VTEX.
+ Certificação VTEX é um diferencial.
+ Experiência com integração de sistemas e soluções de e-commerce.
+ Familiaridade com metodologias ágeis.
+ Conhecimento de ferramentas de análise de dados.
+ Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos.
+ Boas habilidades organizacionais.
+ Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação.
+ Cases relevantes e experiência com Black Friday são diferenciais.
+ Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões.
**O que oferecemos**
1 dia de home office por semana;
Horário flexível;
"No dress code";
Gympass;
Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa;
Vale-refeição;
Refeição no local;
Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado;
Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos;
Auxílio creche ou berçário na empresa;
Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação;
Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar;
Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto em produtos por meio do Compra Certa.
Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros)
Licença maternidade/paternidade estendida
**Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation**
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers ( . Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook ( , Twitter ( , LinkedIn ( , Instagram ( e YouTube ( .
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
3
Analyst, Software Developer
Whirlpool Corporation
Publicado há 24 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
**ID da Requisição:** 69168
**Sobre a Whirlpool Corporation**
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo _Whirlpool_ , _KitchenAid_ , _JennAir, Maytag_ , _Amana,_ _Brastemp_ , _Consul_ e _InSinkErator_ . Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com .
**A equipe da qual você fará parte**
A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.
**Resumo desta função**
Responsável por desenvolver e manter a interface de usuário de alta qualidade para as plataformas VTEX, garantindo a melhor experiência para o usuário e seguindo as melhores práticas de desenvolvimento front-end. Irá colaborar com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para entregar soluções eficientes e inovadoras.
**Suas responsabilidades incluirão**
O Desenvolvedor Front-end Pleno atuará no desenvolvimento e manutenção de interfaces de usuário e suas responsabilidades incluem:
+ Desenvolvimento de interfaces: Criar e manter interfaces de usuário responsivas e acessíveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, além de frameworks como React.
+ Implementação de funcionalidades: Implementar novas funcionalidades e componentes na plataforma VTEX, garantindo sua correta integração e funcionamento.
+ Otimização de performance: Otimizar o desempenho das aplicações front-end, visando a melhor experiência do usuário em diferentes dispositivos e navegadores.
+ Testes e qualidade: Escrever testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código e a entrega de um produto estável.
+ Colaboração: Trabalhar em colaboração com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para definir requisitos, discutir soluções e entregar projetos de alta qualidade.
+ Mentoria: Compartilhar conhecimento e experiência com outros membros da equipe, oferecendo suporte técnico e orientação.
+ Aprendizado contínuo: Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do mercado front-end e da plataforma VTEX.
**Requisitos mínimos**
+ Experiência com desenvolvimento front-end, incluindo HTML, CSS e JavaScript.
+ Conhecimento da plataforma VTEX e suas funcionalidades (Blocos Nativos, custom apps, Tachyons etc).
+ Experiência com frameworks JavaScript, como React.
+ Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
+ Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma eficaz.
+ Graduação completa, preferencialmente em tecnologia.
**Habilidades e experiências desejáveis**
+ Experiência comercial comprovada com e-commerce VTEX.
+ Certificação VTEX é um diferencial.
+ Experiência com integração de sistemas e soluções de e-commerce.
+ Familiaridade com metodologias ágeis.
+ Conhecimento de ferramentas de análise de dados.
+ Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos.
+ Boas habilidades organizacionais.
+ Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação.
+ Cases relevantes e experiência com Black Friday são diferenciais.
+ Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões.
**O que oferecemos**
1 dia de home office por semana;
Horário flexível;
"No dress code";
Gympass;
Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa;
Vale-refeição;
Refeição no local;
Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado;
Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos;
Auxílio creche ou berçário na empresa;
Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação;
Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar;
Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto em produtos por meio do Compra Certa.
Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros)
Licença maternidade/paternidade estendida
**Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation**
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A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
**Sobre a Whirlpool Corporation**
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo _Whirlpool_ , _KitchenAid_ , _JennAir, Maytag_ , _Amana,_ _Brastemp_ , _Consul_ e _InSinkErator_ . Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com .
**A equipe da qual você fará parte**
A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.
**Resumo desta função**
Responsável por desenvolver e manter a interface de usuário de alta qualidade para as plataformas VTEX, garantindo a melhor experiência para o usuário e seguindo as melhores práticas de desenvolvimento front-end. Irá colaborar com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para entregar soluções eficientes e inovadoras.
**Suas responsabilidades incluirão**
O Desenvolvedor Front-end Pleno atuará no desenvolvimento e manutenção de interfaces de usuário e suas responsabilidades incluem:
+ Desenvolvimento de interfaces: Criar e manter interfaces de usuário responsivas e acessíveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, além de frameworks como React.
+ Implementação de funcionalidades: Implementar novas funcionalidades e componentes na plataforma VTEX, garantindo sua correta integração e funcionamento.
+ Otimização de performance: Otimizar o desempenho das aplicações front-end, visando a melhor experiência do usuário em diferentes dispositivos e navegadores.
+ Testes e qualidade: Escrever testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código e a entrega de um produto estável.
+ Colaboração: Trabalhar em colaboração com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para definir requisitos, discutir soluções e entregar projetos de alta qualidade.
+ Mentoria: Compartilhar conhecimento e experiência com outros membros da equipe, oferecendo suporte técnico e orientação.
+ Aprendizado contínuo: Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do mercado front-end e da plataforma VTEX.
**Requisitos mínimos**
+ Experiência com desenvolvimento front-end, incluindo HTML, CSS e JavaScript.
+ Conhecimento da plataforma VTEX e suas funcionalidades (Blocos Nativos, custom apps, Tachyons etc).
+ Experiência com frameworks JavaScript, como React.
+ Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
+ Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma eficaz.
+ Graduação completa, preferencialmente em tecnologia.
**Habilidades e experiências desejáveis**
+ Experiência comercial comprovada com e-commerce VTEX.
+ Certificação VTEX é um diferencial.
+ Experiência com integração de sistemas e soluções de e-commerce.
+ Familiaridade com metodologias ágeis.
+ Conhecimento de ferramentas de análise de dados.
+ Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos.
+ Boas habilidades organizacionais.
+ Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação.
+ Cases relevantes e experiência com Black Friday são diferenciais.
+ Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões.
**O que oferecemos**
1 dia de home office por semana;
Horário flexível;
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Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa;
Vale-refeição;
Refeição no local;
Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado;
Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos;
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Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação;
Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar;
Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto em produtos por meio do Compra Certa.
Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros)
Licença maternidade/paternidade estendida
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4
Analyst, Software Developer
Whirlpool Corporation
Publicado há 24 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
**ID da Requisição:** 69169
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Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo _Whirlpool_ , _KitchenAid_ , _JennAir, Maytag_ , _Amana,_ _Brastemp_ , _Consul_ e _InSinkErator_ . Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com .
**A equipe da qual você fará parte**
A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.
**Resumo desta função**
Responsável por desenvolver e manter a interface de usuário de alta qualidade para as plataformas VTEX, garantindo a melhor experiência para o usuário e seguindo as melhores práticas de desenvolvimento front-end. Irá colaborar com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para entregar soluções eficientes e inovadoras.
**Suas responsabilidades incluirão**
O Desenvolvedor Front-end Pleno atuará no desenvolvimento e manutenção de interfaces de usuário e suas responsabilidades incluem:
+ Desenvolvimento de interfaces: Criar e manter interfaces de usuário responsivas e acessíveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, além de frameworks como React.
+ Implementação de funcionalidades: Implementar novas funcionalidades e componentes na plataforma VTEX, garantindo sua correta integração e funcionamento.
+ Otimização de performance: Otimizar o desempenho das aplicações front-end, visando a melhor experiência do usuário em diferentes dispositivos e navegadores.
+ Testes e qualidade: Escrever testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código e a entrega de um produto estável.
+ Colaboração: Trabalhar em colaboração com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para definir requisitos, discutir soluções e entregar projetos de alta qualidade.
+ Mentoria: Compartilhar conhecimento e experiência com outros membros da equipe, oferecendo suporte técnico e orientação.
+ Aprendizado contínuo: Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do mercado front-end e da plataforma VTEX.
**Requisitos mínimos**
+ Experiência com desenvolvimento front-end, incluindo HTML, CSS e JavaScript.
+ Conhecimento da plataforma VTEX e suas funcionalidades (Blocos Nativos, custom apps, Tachyons etc).
+ Experiência com frameworks JavaScript, como React.
+ Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
+ Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma eficaz.
+ Graduação completa, preferencialmente em tecnologia.
**Habilidades e experiências desejáveis**
+ Experiência comercial comprovada com e-commerce VTEX.
+ Certificação VTEX é um diferencial.
+ Experiência com integração de sistemas e soluções de e-commerce.
+ Familiaridade com metodologias ágeis.
+ Conhecimento de ferramentas de análise de dados.
+ Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos.
+ Boas habilidades organizacionais.
+ Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação.
+ Cases relevantes e experiência com Black Friday são diferenciais.
+ Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões.
**O que oferecemos**
1 dia de home office por semana;
Horário flexível;
"No dress code";
Gympass;
Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa;
Vale-refeição;
Refeição no local;
Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado;
Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos;
Auxílio creche ou berçário na empresa;
Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação;
Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar;
Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto em produtos por meio do Compra Certa.
Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros)
Licença maternidade/paternidade estendida
**Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation**
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers ( . Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook ( , Twitter ( , LinkedIn ( , Instagram ( e YouTube ( .
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
**Sobre a Whirlpool Corporation**
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo _Whirlpool_ , _KitchenAid_ , _JennAir, Maytag_ , _Amana,_ _Brastemp_ , _Consul_ e _InSinkErator_ . Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com .
**A equipe da qual você fará parte**
A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.
**Resumo desta função**
Responsável por desenvolver e manter a interface de usuário de alta qualidade para as plataformas VTEX, garantindo a melhor experiência para o usuário e seguindo as melhores práticas de desenvolvimento front-end. Irá colaborar com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para entregar soluções eficientes e inovadoras.
**Suas responsabilidades incluirão**
O Desenvolvedor Front-end Pleno atuará no desenvolvimento e manutenção de interfaces de usuário e suas responsabilidades incluem:
+ Desenvolvimento de interfaces: Criar e manter interfaces de usuário responsivas e acessíveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, além de frameworks como React.
+ Implementação de funcionalidades: Implementar novas funcionalidades e componentes na plataforma VTEX, garantindo sua correta integração e funcionamento.
+ Otimização de performance: Otimizar o desempenho das aplicações front-end, visando a melhor experiência do usuário em diferentes dispositivos e navegadores.
+ Testes e qualidade: Escrever testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código e a entrega de um produto estável.
+ Colaboração: Trabalhar em colaboração com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para definir requisitos, discutir soluções e entregar projetos de alta qualidade.
+ Mentoria: Compartilhar conhecimento e experiência com outros membros da equipe, oferecendo suporte técnico e orientação.
+ Aprendizado contínuo: Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do mercado front-end e da plataforma VTEX.
**Requisitos mínimos**
+ Experiência com desenvolvimento front-end, incluindo HTML, CSS e JavaScript.
+ Conhecimento da plataforma VTEX e suas funcionalidades (Blocos Nativos, custom apps, Tachyons etc).
+ Experiência com frameworks JavaScript, como React.
+ Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
+ Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma eficaz.
+ Graduação completa, preferencialmente em tecnologia.
**Habilidades e experiências desejáveis**
+ Experiência comercial comprovada com e-commerce VTEX.
+ Certificação VTEX é um diferencial.
+ Experiência com integração de sistemas e soluções de e-commerce.
+ Familiaridade com metodologias ágeis.
+ Conhecimento de ferramentas de análise de dados.
+ Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos.
+ Boas habilidades organizacionais.
+ Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação.
+ Cases relevantes e experiência com Black Friday são diferenciais.
+ Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões.
**O que oferecemos**
1 dia de home office por semana;
Horário flexível;
"No dress code";
Gympass;
Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa;
Vale-refeição;
Refeição no local;
Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado;
Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos;
Auxílio creche ou berçário na empresa;
Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação;
Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar;
Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto em produtos por meio do Compra Certa.
Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros)
Licença maternidade/paternidade estendida
**Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation**
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers ( . Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook ( , Twitter ( , LinkedIn ( , Instagram ( e YouTube ( .
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
5
Analyst, Software Developer
Whirlpool Corporation
Publicado há 24 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
**ID da Requisição:** 69173
**Sobre a Whirlpool Corporation**
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo _Whirlpool_ , _KitchenAid_ , _JennAir, Maytag_ , _Amana,_ _Brastemp_ , _Consul_ e _InSinkErator_ . Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com .
**A equipe da qual você fará parte**
A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.
**Resumo desta função**
Responsável por desenvolver e manter a interface de usuário de alta qualidade para as plataformas VTEX, garantindo a melhor experiência para o usuário e seguindo as melhores práticas de desenvolvimento front-end. Irá colaborar com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para entregar soluções eficientes e inovadoras.
**Suas responsabilidades incluirão**
O Desenvolvedor Front-end Pleno atuará no desenvolvimento e manutenção de interfaces de usuário e suas responsabilidades incluem:
+ Desenvolvimento de interfaces: Criar e manter interfaces de usuário responsivas e acessíveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, além de frameworks como React.
+ Implementação de funcionalidades: Implementar novas funcionalidades e componentes na plataforma VTEX, garantindo sua correta integração e funcionamento.
+ Otimização de performance: Otimizar o desempenho das aplicações front-end, visando a melhor experiência do usuário em diferentes dispositivos e navegadores.
+ Testes e qualidade: Escrever testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código e a entrega de um produto estável.
+ Colaboração: Trabalhar em colaboração com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para definir requisitos, discutir soluções e entregar projetos de alta qualidade.
+ Mentoria: Compartilhar conhecimento e experiência com outros membros da equipe, oferecendo suporte técnico e orientação.
+ Aprendizado contínuo: Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do mercado front-end e da plataforma VTEX.
**Requisitos mínimos**
+ Experiência com desenvolvimento front-end, incluindo HTML, CSS e JavaScript.
+ Conhecimento da plataforma VTEX e suas funcionalidades (Blocos Nativos, custom apps, Tachyons etc).
+ Experiência com frameworks JavaScript, como React.
+ Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
+ Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma eficaz.
+ Graduação completa, preferencialmente em tecnologia.
**Habilidades e experiências desejáveis**
+ Experiência comercial comprovada com e-commerce VTEX.
+ Certificação VTEX é um diferencial.
+ Experiência com integração de sistemas e soluções de e-commerce.
+ Familiaridade com metodologias ágeis.
+ Conhecimento de ferramentas de análise de dados.
+ Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos.
+ Boas habilidades organizacionais.
+ Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação.
+ Cases relevantes e experiência com Black Friday são diferenciais.
+ Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões.
**O que oferecemos**
1 dia de home office por semana;
Horário flexível;
"No dress code";
Gympass;
Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa;
Vale-refeição;
Refeição no local;
Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado;
Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos;
Auxílio creche ou berçário na empresa;
Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação;
Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar;
Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto em produtos por meio do Compra Certa.
Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros)
Licença maternidade/paternidade estendida
**Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation**
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers ( . Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook ( , Twitter ( , LinkedIn ( , Instagram ( e YouTube ( .
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
**Sobre a Whirlpool Corporation**
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo _Whirlpool_ , _KitchenAid_ , _JennAir, Maytag_ , _Amana,_ _Brastemp_ , _Consul_ e _InSinkErator_ . Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com .
**A equipe da qual você fará parte**
A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.
**Resumo desta função**
Responsável por desenvolver e manter a interface de usuário de alta qualidade para as plataformas VTEX, garantindo a melhor experiência para o usuário e seguindo as melhores práticas de desenvolvimento front-end. Irá colaborar com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para entregar soluções eficientes e inovadoras.
**Suas responsabilidades incluirão**
O Desenvolvedor Front-end Pleno atuará no desenvolvimento e manutenção de interfaces de usuário e suas responsabilidades incluem:
+ Desenvolvimento de interfaces: Criar e manter interfaces de usuário responsivas e acessíveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, além de frameworks como React.
+ Implementação de funcionalidades: Implementar novas funcionalidades e componentes na plataforma VTEX, garantindo sua correta integração e funcionamento.
+ Otimização de performance: Otimizar o desempenho das aplicações front-end, visando a melhor experiência do usuário em diferentes dispositivos e navegadores.
+ Testes e qualidade: Escrever testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código e a entrega de um produto estável.
+ Colaboração: Trabalhar em colaboração com outros desenvolvedores, designers e stakeholders para definir requisitos, discutir soluções e entregar projetos de alta qualidade.
+ Mentoria: Compartilhar conhecimento e experiência com outros membros da equipe, oferecendo suporte técnico e orientação.
+ Aprendizado contínuo: Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do mercado front-end e da plataforma VTEX.
**Requisitos mínimos**
+ Experiência com desenvolvimento front-end, incluindo HTML, CSS e JavaScript.
+ Conhecimento da plataforma VTEX e suas funcionalidades (Blocos Nativos, custom apps, Tachyons etc).
+ Experiência com frameworks JavaScript, como React.
+ Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
+ Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma eficaz.
+ Graduação completa, preferencialmente em tecnologia.
**Habilidades e experiências desejáveis**
+ Experiência comercial comprovada com e-commerce VTEX.
+ Certificação VTEX é um diferencial.
+ Experiência com integração de sistemas e soluções de e-commerce.
+ Familiaridade com metodologias ágeis.
+ Conhecimento de ferramentas de análise de dados.
+ Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos.
+ Boas habilidades organizacionais.
+ Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação.
+ Cases relevantes e experiência com Black Friday são diferenciais.
+ Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões.
**O que oferecemos**
1 dia de home office por semana;
Horário flexível;
"No dress code";
Gympass;
Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa;
Vale-refeição;
Refeição no local;
Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado;
Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos;
Auxílio creche ou berçário na empresa;
Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação;
Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar;
Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto em produtos por meio do Compra Certa.
Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros)
Licença maternidade/paternidade estendida
**Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation**
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers ( . Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook ( , Twitter ( , LinkedIn ( , Instagram ( e YouTube ( .
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
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6
Associate, Software Developer
Whirlpool Corporation
Publicado há 25 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
**ID da Requisição:** 69174
**Sobre a Whirlpool Corporation**
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo _Whirlpool_ , _KitchenAid_ , _JennAir, Maytag_ , _Amana,_ _Brastemp_ , _Consul_ e _InSinkErator_ . Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com .
**A equipe da qual você fará parte**
A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.
**Resumo desta função**
O Desenvolvedor Front-end Júnior é um profissional em início de carreira que busca desenvolver suas habilidades na criação de interfaces de usuário de alta qualidade para a plataforma VTEX. Ele será responsável por colaborar com a equipe no desenvolvimento de interfaces e componentes, garantindo a melhor experiência para o usuário. O foco principal é no aprendizado contínuo, na aplicação das melhores práticas e no crescimento profissional para se tornar um desenvolvedor de destaque.
**Suas responsabilidades incluirão**
O Desenvolvedor Front-end Júnior atuará no desenvolvimento e manutenção de interfaces de usuário e suas responsabilidades incluem:
+ **Desenvolvimento de Interfaces:** Criar e manter interfaces de usuário responsivas e acessíveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, com orientação de profissionais mais experientes
+ **Implementação de Funcionalidades:** Auxiliar na implementação de novas funcionalidades e componentes na plataforma VTEX, garantindo sua correta integração e funcionamento.
+ **Colaboração e Aprendizado:** Trabalhar em estreita colaboração com outros desenvolvedores, designers e stakeholders, buscando ativamente aprender e evoluir suas habilidades.
+ **Qualidade do Código:** Contribuir para a qualidade do código através da escrita de testes básicos e da participação em revisões de código, garantindo a entrega de um produto estável.
+ **Resolução de Problemas:** Desenvolver a capacidade de identificar e resolver problemas técnicos simples sob a supervisão da equipe.
+ **Comunicação Ativa:** Manter uma comunicação clara e eficiente, fazendo perguntas, expressando dúvidas e buscando o alinhamento com a equipe e stakeholders.
**Requisitos mínimos**
+ Experiência com desenvolvimento front-end, incluindo HTML, CSS e JavaScript.
+ Conhecimento da plataforma VTEX e suas funcionalidades (Blocos Nativos, custom apps, Tachyons etc).
+ Experiência com frameworks JavaScript, como React.
+ Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
+ Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma eficaz.
+ Graduação completa, preferencialmente em tecnologia.
**Habilidades e experiências desejáveis**
+ Experiência comprovada com e-commerce VTEX.
+ Certificação VTEX é um diferencial.
+ Forte desejo de aprender e se manter atualizado com as últimas tendências do mercado.
+ Familiaridade com metodologias ágeis.
+ Disposição para tomar a frente em tarefas, propor ideias e buscar conhecimento de forma autônoma.
+ Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos.
+ Boas habilidades organizacionais.
+ Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação.
+ Foco em entregar um trabalho com precisão e cuidado.
+ Habilidade para gerenciar suas tarefas e cumprir prazos.
+ Capacidade de analisar problemas e encontrar soluções lógicas.
**O que oferecemos**
1 dia de home office por semana;
Horário flexível;
"No dress code";
Gympass;
Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa;
Vale-refeição;
Refeição no local;
Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado;
Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos;
Auxílio creche ou berçário na empresa;
Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação;
Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar;
Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto em produtos por meio do Compra Certa.
Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros)
Licença maternidade/paternidade estendida
**Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation**
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers ( . Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook ( , Twitter ( , LinkedIn ( , Instagram ( e YouTube ( .
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
**Sobre a Whirlpool Corporation**
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo _Whirlpool_ , _KitchenAid_ , _JennAir, Maytag_ , _Amana,_ _Brastemp_ , _Consul_ e _InSinkErator_ . Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com .
**A equipe da qual você fará parte**
A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.
**Resumo desta função**
O Desenvolvedor Front-end Júnior é um profissional em início de carreira que busca desenvolver suas habilidades na criação de interfaces de usuário de alta qualidade para a plataforma VTEX. Ele será responsável por colaborar com a equipe no desenvolvimento de interfaces e componentes, garantindo a melhor experiência para o usuário. O foco principal é no aprendizado contínuo, na aplicação das melhores práticas e no crescimento profissional para se tornar um desenvolvedor de destaque.
**Suas responsabilidades incluirão**
O Desenvolvedor Front-end Júnior atuará no desenvolvimento e manutenção de interfaces de usuário e suas responsabilidades incluem:
+ **Desenvolvimento de Interfaces:** Criar e manter interfaces de usuário responsivas e acessíveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, com orientação de profissionais mais experientes
+ **Implementação de Funcionalidades:** Auxiliar na implementação de novas funcionalidades e componentes na plataforma VTEX, garantindo sua correta integração e funcionamento.
+ **Colaboração e Aprendizado:** Trabalhar em estreita colaboração com outros desenvolvedores, designers e stakeholders, buscando ativamente aprender e evoluir suas habilidades.
+ **Qualidade do Código:** Contribuir para a qualidade do código através da escrita de testes básicos e da participação em revisões de código, garantindo a entrega de um produto estável.
+ **Resolução de Problemas:** Desenvolver a capacidade de identificar e resolver problemas técnicos simples sob a supervisão da equipe.
+ **Comunicação Ativa:** Manter uma comunicação clara e eficiente, fazendo perguntas, expressando dúvidas e buscando o alinhamento com a equipe e stakeholders.
**Requisitos mínimos**
+ Experiência com desenvolvimento front-end, incluindo HTML, CSS e JavaScript.
+ Conhecimento da plataforma VTEX e suas funcionalidades (Blocos Nativos, custom apps, Tachyons etc).
+ Experiência com frameworks JavaScript, como React.
+ Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
+ Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma eficaz.
+ Graduação completa, preferencialmente em tecnologia.
**Habilidades e experiências desejáveis**
+ Experiência comprovada com e-commerce VTEX.
+ Certificação VTEX é um diferencial.
+ Forte desejo de aprender e se manter atualizado com as últimas tendências do mercado.
+ Familiaridade com metodologias ágeis.
+ Disposição para tomar a frente em tarefas, propor ideias e buscar conhecimento de forma autônoma.
+ Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos.
+ Boas habilidades organizacionais.
+ Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação.
+ Foco em entregar um trabalho com precisão e cuidado.
+ Habilidade para gerenciar suas tarefas e cumprir prazos.
+ Capacidade de analisar problemas e encontrar soluções lógicas.
**O que oferecemos**
1 dia de home office por semana;
Horário flexível;
"No dress code";
Gympass;
Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa;
Vale-refeição;
Refeição no local;
Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado;
Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos;
Auxílio creche ou berçário na empresa;
Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação;
Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar;
Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto em produtos por meio do Compra Certa.
Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros)
Licença maternidade/paternidade estendida
**Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation**
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers ( . Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook ( , Twitter ( , LinkedIn ( , Instagram ( e YouTube ( .
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
7
Software Developer Engineer II, Intech
São Paulo, São Paulo
Amazon
Publicado há 25 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Description
Amazon.com's long-term vision is to enable a seamless global shopping experience for all Amazon customers worldwide on any Amazon website or device, in any language and for any culture. Our goal is to create software that offers customers a unique shopping experience that is internationalized for their preferences.
Our team is responsible for automating the launch strategy for Amazon's expansion into new countries. We build customer-facing features in a highly distributed environment that directly impacts Amazon's e-commerce revenue in over 150+ countries.
About you:
You're looking for a career where you'll be able to build, to deliver, and to impress. You build customer facing features that reach millions of new customers all over the world. You look at problems holistically, and thrive on the intricate complexity of designing feedback loops and ecosystems. You want to work on projects where you are leveraging Machine Learning models to implement solutions to real problems that require creative and deep understanding of the problem space. You challenge yourself and others to constantly come up with better solutions. You work closely with the business to define the expansion strategy and figure out innovative solutions to help this thriving business continue its exponential growth.
About us together:
We're going to eliminate vendor complexity so they can make products available in any market place. Along the way, we're going to face seemingly impossible problems. We're going to argue about how to solve them, and we'll work together to find a solution that is superior to each of the proposals we came in with. We'll make tough decisions, but we'll all understand why. We'll be the dream team.
The ideal engineer for this space will be highly quantitative, have great judgment and passion for building a great customer experience, be inventive, and have a strong track record of delivery. You also have a pragmatic approach and iterative approach to building software: you have an ability to simplify and get things done with a demonstrated track record of building and delivering software and working effectively with external and internal teams.
Questions?
You may already know if you're a fit, but perhaps you're worried about technology and experience requirements? Don't be - we're looking for smart, proven, engineers; if you're the right candidate, we're flexible.
Key job responsibilities
As an SDE II, you'll contribute to your team's software, delivering features that span its life cycle. This includes working with your team to design solutions that enhance existing features and enable new ones. You'll exercise autonomy and make trade-offs between feature development and operational work.
You'll also document your team's software, including how it's constructed, tested, operated, and secured, and how it fits into the bigger picture. You'll train team members on these points and work alongside customers, stakeholders, and peers to ensure your solutions deliver real value.
We're committed to developing our people, and as an SDE II, you'll mentor and guide others. You'll also play a role in recruiting and interviewing for your team.
About the team
INTech LatAm's mission is to create technology to enable sustainable growth for Amazon Stores across Latin America, through products, experiments, and solutions that solve local problems for customers and seller partners on a global scale.
We are a product, technology, and data science organization with nearly 400 engineers, organized into 40+ cross-functional teams across five divisions: Global Invoicing Services, Shopping, FBA, Supply Chain & Fulfillment, and Machine Learning. We own over 150 services (20 tier-1) that support the operations of Amazon Stores in 17+ countries. Since then, we've launched over 250 initiatives, creating new systems and solutions.
Basic Qualifications
- 3+ years of non-internship professional software development experience
- 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience
- Experience programming with at least one software programming language
Preferred Qualifications
- 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience
- Bachelor's degree in computer science or equivalent
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Amazon.com's long-term vision is to enable a seamless global shopping experience for all Amazon customers worldwide on any Amazon website or device, in any language and for any culture. Our goal is to create software that offers customers a unique shopping experience that is internationalized for their preferences.
Our team is responsible for automating the launch strategy for Amazon's expansion into new countries. We build customer-facing features in a highly distributed environment that directly impacts Amazon's e-commerce revenue in over 150+ countries.
About you:
You're looking for a career where you'll be able to build, to deliver, and to impress. You build customer facing features that reach millions of new customers all over the world. You look at problems holistically, and thrive on the intricate complexity of designing feedback loops and ecosystems. You want to work on projects where you are leveraging Machine Learning models to implement solutions to real problems that require creative and deep understanding of the problem space. You challenge yourself and others to constantly come up with better solutions. You work closely with the business to define the expansion strategy and figure out innovative solutions to help this thriving business continue its exponential growth.
About us together:
We're going to eliminate vendor complexity so they can make products available in any market place. Along the way, we're going to face seemingly impossible problems. We're going to argue about how to solve them, and we'll work together to find a solution that is superior to each of the proposals we came in with. We'll make tough decisions, but we'll all understand why. We'll be the dream team.
The ideal engineer for this space will be highly quantitative, have great judgment and passion for building a great customer experience, be inventive, and have a strong track record of delivery. You also have a pragmatic approach and iterative approach to building software: you have an ability to simplify and get things done with a demonstrated track record of building and delivering software and working effectively with external and internal teams.
Questions?
You may already know if you're a fit, but perhaps you're worried about technology and experience requirements? Don't be - we're looking for smart, proven, engineers; if you're the right candidate, we're flexible.
Key job responsibilities
As an SDE II, you'll contribute to your team's software, delivering features that span its life cycle. This includes working with your team to design solutions that enhance existing features and enable new ones. You'll exercise autonomy and make trade-offs between feature development and operational work.
You'll also document your team's software, including how it's constructed, tested, operated, and secured, and how it fits into the bigger picture. You'll train team members on these points and work alongside customers, stakeholders, and peers to ensure your solutions deliver real value.
We're committed to developing our people, and as an SDE II, you'll mentor and guide others. You'll also play a role in recruiting and interviewing for your team.
About the team
INTech LatAm's mission is to create technology to enable sustainable growth for Amazon Stores across Latin America, through products, experiments, and solutions that solve local problems for customers and seller partners on a global scale.
We are a product, technology, and data science organization with nearly 400 engineers, organized into 40+ cross-functional teams across five divisions: Global Invoicing Services, Shopping, FBA, Supply Chain & Fulfillment, and Machine Learning. We own over 150 services (20 tier-1) that support the operations of Amazon Stores in 17+ countries. Since then, we've launched over 250 initiatives, creating new systems and solutions.
Basic Qualifications
- 3+ years of non-internship professional software development experience
- 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience
- Experience programming with at least one software programming language
Preferred Qualifications
- 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience
- Bachelor's degree in computer science or equivalent
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
8
Software Developer Engineer II, Intech
São Paulo, São Paulo
Amazon
Publicado há 10 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Description
Amazon.com's long-term vision is to enable a seamless global shopping experience for all Amazon customers worldwide on any Amazon website or device, in any language and for any culture. Our goal is to create software that offers customers a unique shopping experience that is internationalized for their preferences.
Our team is responsible for automating the launch strategy for Amazon's expansion into new countries. We build customer-facing features in a highly distributed environment that directly impacts Amazon's e-commerce revenue in over 150+ countries.
About you:
You're looking for a career where you'll be able to build, to deliver, and to impress. You build customer facing features that reach millions of new customers all over the world. You look at problems holistically, and thrive on the intricate complexity of designing feedback loops and ecosystems. You want to work on projects where you are leveraging Machine Learning models to implement solutions to real problems that require creative and deep understanding of the problem space. You challenge yourself and others to constantly come up with better solutions. You work closely with the business to define the expansion strategy and figure out innovative solutions to help this thriving business continue its exponential growth.
About us together:
We're going to eliminate vendor complexity so they can make products available in any market place. Along the way, we're going to face seemingly impossible problems. We're going to argue about how to solve them, and we'll work together to find a solution that is superior to each of the proposals we came in with. We'll make tough decisions, but we'll all understand why. We'll be the dream team.
The ideal engineer for this space will be highly quantitative, have great judgment and passion for building a great customer experience, be inventive, and have a strong track record of delivery. You also have a pragmatic approach and iterative approach to building software: you have an ability to simplify and get things done with a demonstrated track record of building and delivering software and working effectively with external and internal teams.
Questions?
You may already know if you're a fit, but perhaps you're worried about technology and experience requirements? Don't be - we're looking for smart, proven, engineers; if you're the right candidate, we're flexible.
Key job responsibilities
As an SDE II, you'll contribute to your team's software, delivering features that span its life cycle. This includes working with your team to design solutions that enhance existing features and enable new ones. You'll exercise autonomy and make trade-offs between feature development and operational work.
You'll also document your team's software, including how it's constructed, tested, operated, and secured, and how it fits into the bigger picture. You'll train team members on these points and work alongside customers, stakeholders, and peers to ensure your solutions deliver real value.
We're committed to developing our people, and as an SDE II, you'll mentor and guide others. You'll also play a role in recruiting and interviewing for your team.
About the team
INTech LatAm's mission is to create technology to enable sustainable growth for Amazon Stores across Latin America, through products, experiments, and solutions that solve local problems for customers and seller partners on a global scale.
We are a product, technology, and data science organization with nearly 400 engineers, organized into 40+ cross-functional teams across five divisions: Global Invoicing Services, Shopping, FBA, Supply Chain & Fulfillment, and Machine Learning. We own over 150 services (20 tier-1) that support the operations of Amazon Stores in 17+ countries. Since then, we've launched over 250 initiatives, creating new systems and solutions.
Basic Qualifications
- 3+ years of non-internship professional software development experience
- 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience
- Experience programming with at least one software programming language
Preferred Qualifications
- 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience
- Bachelor's degree in computer science or equivalent
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Amazon.com's long-term vision is to enable a seamless global shopping experience for all Amazon customers worldwide on any Amazon website or device, in any language and for any culture. Our goal is to create software that offers customers a unique shopping experience that is internationalized for their preferences.
Our team is responsible for automating the launch strategy for Amazon's expansion into new countries. We build customer-facing features in a highly distributed environment that directly impacts Amazon's e-commerce revenue in over 150+ countries.
About you:
You're looking for a career where you'll be able to build, to deliver, and to impress. You build customer facing features that reach millions of new customers all over the world. You look at problems holistically, and thrive on the intricate complexity of designing feedback loops and ecosystems. You want to work on projects where you are leveraging Machine Learning models to implement solutions to real problems that require creative and deep understanding of the problem space. You challenge yourself and others to constantly come up with better solutions. You work closely with the business to define the expansion strategy and figure out innovative solutions to help this thriving business continue its exponential growth.
About us together:
We're going to eliminate vendor complexity so they can make products available in any market place. Along the way, we're going to face seemingly impossible problems. We're going to argue about how to solve them, and we'll work together to find a solution that is superior to each of the proposals we came in with. We'll make tough decisions, but we'll all understand why. We'll be the dream team.
The ideal engineer for this space will be highly quantitative, have great judgment and passion for building a great customer experience, be inventive, and have a strong track record of delivery. You also have a pragmatic approach and iterative approach to building software: you have an ability to simplify and get things done with a demonstrated track record of building and delivering software and working effectively with external and internal teams.
Questions?
You may already know if you're a fit, but perhaps you're worried about technology and experience requirements? Don't be - we're looking for smart, proven, engineers; if you're the right candidate, we're flexible.
Key job responsibilities
As an SDE II, you'll contribute to your team's software, delivering features that span its life cycle. This includes working with your team to design solutions that enhance existing features and enable new ones. You'll exercise autonomy and make trade-offs between feature development and operational work.
You'll also document your team's software, including how it's constructed, tested, operated, and secured, and how it fits into the bigger picture. You'll train team members on these points and work alongside customers, stakeholders, and peers to ensure your solutions deliver real value.
We're committed to developing our people, and as an SDE II, you'll mentor and guide others. You'll also play a role in recruiting and interviewing for your team.
About the team
INTech LatAm's mission is to create technology to enable sustainable growth for Amazon Stores across Latin America, through products, experiments, and solutions that solve local problems for customers and seller partners on a global scale.
We are a product, technology, and data science organization with nearly 400 engineers, organized into 40+ cross-functional teams across five divisions: Global Invoicing Services, Shopping, FBA, Supply Chain & Fulfillment, and Machine Learning. We own over 150 services (20 tier-1) that support the operations of Amazon Stores in 17+ countries. Since then, we've launched over 250 initiatives, creating new systems and solutions.
Basic Qualifications
- 3+ years of non-internship professional software development experience
- 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience
- Experience programming with at least one software programming language
Preferred Qualifications
- 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience
- Bachelor's degree in computer science or equivalent
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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