1.166 Empregos para Inclusão E Diversidade - Brasil

Banco de Talentos Afirmativo | Diversidade & Inclusão

Na Paipe, acreditamos que a diversidade é um dos maiores motores da inovação e da transformação digital. Por isso, este Banco de Talentos é exclusivo para Pessoas Negras (pretas e pardas), Pessoas com Deficiência (PcD), Mulheres (Cis e Trans), pessoas da comunidade LGBTQI+ e pessoas 45+ . Se você busca atuar em um ambiente colaborativo, que valoriza ideias e acredita no poder da inclusão, queremos te conhecer!

Estamos em constante crescimento e temos oportunidades para profissionais nas áreas de:

• Desenvolvimento de Software
• Dados
• Qualidade e Testes (QA)
• Infraestrutura & Operações
• Gestão & Produto
• Design & Experiência

O que valorizamos:

• Inovação e vontade de transformar realidades;
• Experiência ou interesse em metodologias ágeis;
• Boa comunicação e colaboração em equipe;
• Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos;
• Interesse em atuar em projetos de impacto – tanto no setor privado quanto no setor público.

O que oferecemos:

• Ambiente inclusivo, colaborativo e inovador;
• Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento;
• Participação em projetos de impacto para empresas e órgãos públicos;
• Cultura que valoriza pessoas, diversidade e ideias.

Se você se identifica com a Paipe e quer fazer parte dessa jornada de transformação, cadastre-se em nosso Banco de Talentos Afirmativo! Assim que surgir uma oportunidade compatível com o seu perfil, entraremos em contato.

Greater São Paulo Area R$3,500.00-R$3, hours ago

São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

O que você vai fazer:

Como Especialista de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social, você vai contribuir para a elaboração, implementação e realização de iniciativas, projetos e ações relacionadas ao tema, em parceria com equipes multifuncionais. Se você tem facilidade para se comunicar e estabelecer relações, uma postura ágil e proativa, e boa capacidade de priorização, essa oportunidade é sua! Ajude a Electrolux a continuar entregando experiências extraordinárias, e vamos te ajudar a abrir o caminho para o seu sucesso.

Algumas responsabilidades serão:

• Contribuir para o desenvolvimento, implementação e realização de ações e projetos de promoção à diversidade e inclusão e responsabilidade social para toda a América Latina;
• Propor processos para diagnóstico das necessidades da área, monitorando orçamento e identificando oportunidades a partir das melhores práticas do mercado;
• Organizar as ações de desenvolvimento humano;
• Apoiar a governança do Comitê de Diversidade e Inclusão, interagindo com os Grupos de Afinidade designados a fim de potenciar suas iniciativas na organização;
• Apoiar na condução dos programas de contratação de Aprendizes e PCDs;
• Fortalecer o relacionamento com as comunidades em que a empresa possui operação;
• Trabalhar em conjunto com a equipe de Assistentes Sociais no atendimento aos colaboradores.
• Como parte da cultura de melhoria contínua, você vai participar de projetos e atividades de Lean Thinking (EMS / C2W).

Quem você é:

Você tem:

• Superior Completo;
• Experiência na elaboração e condução de ações e projetos de diversidade, inclusão e responsabilidade social;
• Conhecimento de rotinas de RH e legislações de cotas;
• Conhecimento de gestão de projetos, programas de desenvolvimento humano e organização e sistemas de avaliação de desempenho são diferenciais;
• Office intermediário;
• Inglês avançado (Espanhol é diferencial).

Na Paipe, acreditamos que a diversidade é um dos maiores motores da inovação e da transformação digital. Por isso, este Banco de Talentos é exclusivo para Pessoas Negras (pretas e pardas), Pessoas com Deficiência (PcD), Mulheres (Cis e Trans), pessoas da comunidade LGBTQI+ e pessoas 45+.

Se você busca atuar em um ambiente colaborativo, que valoriza ideias e acredita no poder da inclusão, queremos te conhecer!

Estamos em constante crescimento e temos oportunidades para profissionais nas áreas de:

• Desenvolvimento de Software
• Dados
• Qualidade e Testes (QA)
• Infraestrutura & Operações
• Gestão & Produto
• Design & Experiência

O que valorizamos:
Inovação e vontade de transformar realidades;
Experiência ou interesse em metodologias ágeis;
Boa comunicação e colaboração em equipe;
Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos;
Interesse em atuar em projetos de impacto tanto no setor privado quanto no setor público.

O que oferecemos:
Ambiente inclusivo, colaborativo e inovador;
Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento;
Participação em projetos de impacto para empresas e órgãos públicos;
Cultura que valoriza pessoas, diversidade e ideias.

Se você se identifica com a Paipe e quer fazer parte dessa jornada de transformação, cadastre-se em nosso Banco de Talentos Afirmativo! Assim que surgir uma oportunidade compatível com o seu perfil, entraremos em contato.

Hoje esse estilo S2 de vida, busca você para trabalhar conosco em um ambiente PLURAL, DIVERSO E INCLUSIVO.

Em paralelo a nossas iniciativas internas de Diversidade, criamos esse banco de talentos exclusivo para promover a inclusão de grupos, garantindo a todas as pessoas o acesso ao mercado de trabalho.

O Banco de Talentos de Diversidade tem como foco promover a inclusão todas as pessoas, pois acreditamos que a mistura de conhecimento amplia os horizontes e favorece o enriquecimento cultural.

Quem pode se inscrever? 

Todas as pessoas que se identificam com alguma diversidade podem se inscrever neste banco ou em quaisquer outras vagas na nossa página de carreiras. Aqui, vamos revisar a sua aplicação e seu perfil será direcionado para as vagas em que estamos recrutando, caso haja sinergia.

Somos uma das maiores empresas do setor de varejo e indústria de moda e calçadista no Brasil. Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazemos. Isso vem do coração!

Inscreva-se no nosso banco de talentos e entraremos em contato assim que uma oportunidade aparecer!

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!

RHBP (Foco em Comunicação Interna, Recrutamento e Seleção e BI) | Bragança Paulista/SP | Híbrido

Responsabilidades

Atuação como HRBP generalista , com foco em:

• Comunicação interna estratégica
• Business Intelligence (BI)
• Recrutamento e seleção.

Requisitos

• Experiência de 2 a 4 anos como HRBP.
• Interesse em desenvolver carreira com foco em comunicação interna e Business Intelligence (BI).
• Inglês fluente/avançado (reuniões semanais, reports globais, interlocução técnica).
• Habilidade com números e dados: leitura, interpretação, geração de insights e planos de ação.
• Perfil com autonomia, auto gestão e disponibilidade para atuação presencial.
• Experiência prévia com atletas ou no setor esportivo será considerada um diferencial.

Olá, somos a Missy!

Uma marca carioca de acessórios de moda com 13 lojas espalhadas pelo Rio de Janeiro. Crescemos rápido porque acreditamos em ousadia, criatividade e paixão por tudo que fazemos — e isso também vale para o nosso time!

Agora precisamos de você em nosso time para nos ajudar a continuar crescendo e surpreendendo. Se você se comunica bem, gosta de trabalhar com pessoas e se identifica com nosso universo pop, só vem ;)

Qual será o seu desafio por aqui?

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;
• Contribuir no processos de integração de novos colaboradores;
• Apoiar nos processos de admissões, demissões, ponto, folha e rotinas trabalhistas.
• Auxílio e acompanhamento de projetos de RH;
• Apoiar nos processos de Avaliação de Desempenho, pesquisa de clima, etc.

Requisitos:

• Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração e/ou áreas afins.
• Pacote Office

Local de trabalho/Horário:

• Taquara, Rio de Janeiro.
• 30h por semana, de segunda à sexta-feira

Informações adicionais:

• Bolsa Auxílio de R$ 1.200,00
• Vale Transporte
• Lanche na empresa
• Day Off
• Descontos em produtos
• Chances de Efetivação

missy.com.br

@todamissy

@adoromissy

Overview

Assergs São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil

• Realizar a triagem dos currículos de acordo com o perfil dos cargos;
• Realizar as entrevistas, e sempre que necessário aplicar outras ferramentas de seleção;
• Encaminhar os candidatos selecionados para admissão, providenciando a documentação necessária para a elaboração do contrato e demais procedimentos (exames, abertura de conta, crachá, entrega de benefícios, epi’s, etc.).
• Realizar a integração com os novos colaboradores conforme cronograma definido no checklist;
• Nos desligamentos providenciar o aviso, o exame médico demissional, e as informações para o cálculo das verbas rescisórias. Realizar a conferência e providenciar o pagamento e homologação da rescisão;
• Conhecer e controlar as cláusulas da convenção trabalhista dos sindicatos representantes da empresa e dos colaboradores;
• Planejar e executar as ações e programas de endomarketing (aniversariantes, confraternizações, reconhecimento, etc);
• Zelar pela precisão, integridade e sigilo nas informações do setor;
• Prezar pelo bom relacionamento e atendimento dos colaboradores;
• Manter organizado o arquivo dos documentos relativos a área de RH.

• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal
• Legislação Trabalhista e suas atualizações

Vaga

VAGA: Analista de Recursos Humanos – Presencial (CLT) | Curitiba - PR

A Vecsystem é uma empresa que administra um grupo empresarial, com 5 anos de mercado, atuando com seriedade, transparência e foco na segurança administrativa em todas as áreas. Estamos em busca de um(a) profissional CHAVE, pois esta função é a porta de entrada da empresa — queremos alguém com brilho nos olhos para crescer junto com a gente.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas (operacional, administrativo e liderança).
• Estruturar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Atuar em iniciativas de clima organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura corporativa.
• Apoiar gestores na gestão de equipes e oferecer orientação em temas de RH.
• Apoiar a administração de cargos, salários, benefícios e políticas internas.
• Acompanhar rotinas de Departmento Pessoal: admissões, desligamentos, folha de pagamento, férias e controle de ponto.
• Garantir conformidade com as normas de Segurança do Trabalho, promovendo ações de saúde e segurança ocupacional.
• Participar de projetos estratégicos de gente e gestão, buscando melhorias contínuas.

• Formação superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em RH, incluindo Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista.
• Excelente comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Presencial | Curitiba - PR

CLT

• Salário compatível com o mercado
• Plano de carreira
• Vale Transporte
• Ticket refeição/alimentação
• Entre outros benefícios em estudo para implantação

Você terá a oportunidade de atuar de forma estratégica e ser peça-chave em uma empresa em crescimento, com um ambiente acolhedor, transparente e colaborativo.

Uma marca carioca de acessórios de moda com 13 lojas espalhadas pelo Rio de Janeiro. Crescemos rápido porque acreditamos em ousadia, criatividade e paixão por tudo que fazemos — e isso também vale para o nosso time!

Agora precisamos de você em nosso time para nos ajudar a continuar crescendo e surpreendendo. Se você se comunica bem, gosta de trabalhar com pessoas e se identifica com nosso universo pop, só vem ;)

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;
• Contribuir nos processos de integração de novos colaboradores;
• Apoiar nos processos de admissões, demissões, ponto, folha e rotinas trabalhistas.
• Auxílio e acompanhamento de projetos de RH;
• Apoiar nos processos de Avaliação de Desempenho, pesquisa de clima, etc.

Requisitos:

• Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração e/ou áreas afins.

• Taquara, Rio de Janeiro.
• 30h por semana, de segunda à sexta-feira

• Bolsa Auxílio de R$ 1.200,00
• Descontos em produtos
• Chances de Efetivação