4.116 Empregos para Inclusão E Diversidade - Brasil

Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores e estejam dispostas a seguir construindo a história do segundo maior fundo de pensão do Brasil.

Integridade, credibilidade, respeito pelas pessoas e abertura a novas ideias são os nossos valores. Estes elementos são essenciais para que possamos cumprir nossa missão, que é pagar benefícios a nossos participantes de forma eficiente, transparente e responsável, com base numa gestão de excelência.

A Nação Real pratica e valoriza a diversidade e a inclusão de pessoas em suas características e singularidades. Aqui em nosso pedacinho de Brasil que dá certo, toda pessoa de alma solidária , capaz de viver o trabalho como um ato de amor , é bem-vinda. Desejamos nos tornar um ambiente cada vez mais representativo e proporcional, e conectamos pessoas únicas, olhando sempre para suas competências e potencialidades. Por esse motivo, todos os perfis são considerados em todas nossas oportunidades de trabalho.

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.

Lenovo is a US$69 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world's largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo's continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).

This transformation together with Lenovo's world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit , and read about the latest news via our StoryHub.

What Makes You You, Makes Lenovo Better.
Around here, no matter how you look, sound, dress or spell your name - no matter what your title your role, or your market – you're on the team.

We believe great ideas comes from anywhere and we need the unique perspective and talent you bring.

Lenovo's Diversity Mission Statement
: In our journey for smarter technology for all, we will continue to invest in Lenovo's diverse employee base and their inclusive experience, while focusing on accessible product design and development.

We are committed to building leadership behaviors that foster inclusive systems, drive accountability and transparency in order to build a smarter future where everyone thrives.

Smarter knows a diverse workforce is an unstoppable workforce.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.

Lenovo is a US$69 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world's largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo's continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).

This transformation together with Lenovo's world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit , and read about the latest news via our StoryHub.

*What Makes You You, Makes Lenovo Better. *
Around here, no matter how you look, sound, dress or spell your name - no matter what your title your role, or your market – you're on the team.

We believe great ideas comes from anywhere and we need the unique perspective and talent you bring.

Lenovo's Diversity Mission Statement
: In our journey for smarter technology for all, we will continue to invest in Lenovo's diverse employee base and their inclusive experience, while focusing on accessible product design and development.

We are committed to building leadership behaviors that foster inclusive systems, drive accountability and transparency in order to build a smarter future where everyone thrives.

Smarter knows a diverse workforce is an unstoppable workforce.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.

*What Makes You You, Makes Lenovo Better. *
Around here, no matter how you look, sound, dress or spell your name - no matter what your title your role, or your market – you're on the team.

We believe great ideas comes from anywhere and we need the unique perspective and talent you bring.

Lenovo's Diversity Mission Statement
: In our journey for smarter technology for all, we will continue to invest in Lenovo's diverse employee base and their inclusive experience, while focusing on accessible product design and development.

We are committed to building leadership behaviors that foster inclusive systems, drive accountability and transparency in order to build a smarter future where everyone thrives.

Smarter knows a diverse workforce is an unstoppable workforce.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.

Banco de Talentos Afirmativo | Diversidade & Inclusão

Na Paipe, acreditamos que a diversidade é um dos maiores motores da inovação e da transformação digital. Por isso, este Banco de Talentos é exclusivo para Pessoas Negras (pretas e pardas), Pessoas com Deficiência (PcD), Mulheres (Cis e Trans), pessoas da comunidade LGBTQI+ e pessoas 45+ . Se você busca atuar em um ambiente colaborativo, que valoriza ideias e acredita no poder da inclusão, queremos te conhecer!

Estamos em constante crescimento e temos oportunidades para profissionais nas áreas de:

• Desenvolvimento de Software
• Dados
• Qualidade e Testes (QA)
• Infraestrutura & Operações
• Gestão & Produto
• Design & Experiência

O que valorizamos:

• Inovação e vontade de transformar realidades;
• Experiência ou interesse em metodologias ágeis;
• Boa comunicação e colaboração em equipe;
• Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos;
• Interesse em atuar em projetos de impacto – tanto no setor privado quanto no setor público.

O que oferecemos:

• Ambiente inclusivo, colaborativo e inovador;
• Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento;
• Participação em projetos de impacto para empresas e órgãos públicos;
• Cultura que valoriza pessoas, diversidade e ideias.

Se você se identifica com a Paipe e quer fazer parte dessa jornada de transformação, cadastre-se em nosso Banco de Talentos Afirmativo! Assim que surgir uma oportunidade compatível com o seu perfil, entraremos em contato.

Greater São Paulo Area R$3,500.00-R$3, hours ago

São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

O que você vai fazer:

Como Especialista de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social, você vai contribuir para a elaboração, implementação e realização de iniciativas, projetos e ações relacionadas ao tema, em parceria com equipes multifuncionais. Se você tem facilidade para se comunicar e estabelecer relações, uma postura ágil e proativa, e boa capacidade de priorização, essa oportunidade é sua! Ajude a Electrolux a continuar entregando experiências extraordinárias, e vamos te ajudar a abrir o caminho para o seu sucesso.

Algumas responsabilidades serão:

• Contribuir para o desenvolvimento, implementação e realização de ações e projetos de promoção à diversidade e inclusão e responsabilidade social para toda a América Latina;
• Propor processos para diagnóstico das necessidades da área, monitorando orçamento e identificando oportunidades a partir das melhores práticas do mercado;
• Organizar as ações de desenvolvimento humano;
• Apoiar a governança do Comitê de Diversidade e Inclusão, interagindo com os Grupos de Afinidade designados a fim de potenciar suas iniciativas na organização;
• Apoiar na condução dos programas de contratação de Aprendizes e PCDs;
• Fortalecer o relacionamento com as comunidades em que a empresa possui operação;
• Trabalhar em conjunto com a equipe de Assistentes Sociais no atendimento aos colaboradores.
• Como parte da cultura de melhoria contínua, você vai participar de projetos e atividades de Lean Thinking (EMS / C2W).

Quem você é:

Você tem:

• Superior Completo;
• Experiência na elaboração e condução de ações e projetos de diversidade, inclusão e responsabilidade social;
• Conhecimento de rotinas de RH e legislações de cotas;
• Conhecimento de gestão de projetos, programas de desenvolvimento humano e organização e sistemas de avaliação de desempenho são diferenciais;
• Office intermediário;
• Inglês avançado (Espanhol é diferencial).

Na Paipe, acreditamos que a diversidade é um dos maiores motores da inovação e da transformação digital. Por isso, este Banco de Talentos é exclusivo para Pessoas Negras (pretas e pardas), Pessoas com Deficiência (PcD), Mulheres (Cis e Trans), pessoas da comunidade LGBTQI+ e pessoas 45+.

Se você busca atuar em um ambiente colaborativo, que valoriza ideias e acredita no poder da inclusão, queremos te conhecer!

Estamos em constante crescimento e temos oportunidades para profissionais nas áreas de:

• Desenvolvimento de Software
• Dados
• Qualidade e Testes (QA)
• Infraestrutura & Operações
• Gestão & Produto
• Design & Experiência

O que valorizamos:
Inovação e vontade de transformar realidades;
Experiência ou interesse em metodologias ágeis;
Boa comunicação e colaboração em equipe;
Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos;
Interesse em atuar em projetos de impacto tanto no setor privado quanto no setor público.

O que oferecemos:
Ambiente inclusivo, colaborativo e inovador;
Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento;
Participação em projetos de impacto para empresas e órgãos públicos;
Cultura que valoriza pessoas, diversidade e ideias.

Se você se identifica com a Paipe e quer fazer parte dessa jornada de transformação, cadastre-se em nosso Banco de Talentos Afirmativo! Assim que surgir uma oportunidade compatível com o seu perfil, entraremos em contato.

Hoje esse estilo S2 de vida, busca você para trabalhar conosco em um ambiente PLURAL, DIVERSO E INCLUSIVO.

Em paralelo a nossas iniciativas internas de Diversidade, criamos esse banco de talentos exclusivo para promover a inclusão de grupos, garantindo a todas as pessoas o acesso ao mercado de trabalho.

O Banco de Talentos de Diversidade tem como foco promover a inclusão todas as pessoas, pois acreditamos que a mistura de conhecimento amplia os horizontes e favorece o enriquecimento cultural.

Quem pode se inscrever? 

Todas as pessoas que se identificam com alguma diversidade podem se inscrever neste banco ou em quaisquer outras vagas na nossa página de carreiras. Aqui, vamos revisar a sua aplicação e seu perfil será direcionado para as vagas em que estamos recrutando, caso haja sinergia.

Somos uma das maiores empresas do setor de varejo e indústria de moda e calçadista no Brasil. Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazemos. Isso vem do coração!

Inscreva-se no nosso banco de talentos e entraremos em contato assim que uma oportunidade aparecer!

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!

RHBP (Foco em Comunicação Interna, Recrutamento e Seleção e BI) | Bragança Paulista/SP | Híbrido

Responsabilidades

Atuação como HRBP generalista , com foco em:

• Comunicação interna estratégica
• Business Intelligence (BI)
• Recrutamento e seleção.

Requisitos

• Experiência de 2 a 4 anos como HRBP.
• Interesse em desenvolver carreira com foco em comunicação interna e Business Intelligence (BI).
• Inglês fluente/avançado (reuniões semanais, reports globais, interlocução técnica).
• Habilidade com números e dados: leitura, interpretação, geração de insights e planos de ação.
• Perfil com autonomia, auto gestão e disponibilidade para atuação presencial.
• Experiência prévia com atletas ou no setor esportivo será considerada um diferencial.