83 Empregos para Designer instrucional pleno - São Paulo

Sobre nós:

Criamos soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de treinamento de equipes, criação de conteúdo criativo e tradução para ambientes corporativos. Vamos além do convencional, oferecendo soluções sob medida. Com um forte foco na entrega de valor, contamos com profissionais que não apenas executam tarefas, mas também superam desafios, impulsionam a inovação, promovem a colaboração e entregam excelência para cada cliente. Na Netwire Global, acreditamos na igual importância de nossos clientes, funcionários, fornecedores, acionistas, parceiros e da própria organização.

Como Designer Instrucional você irá:

Liderar o desenho de estratégias educacionais alinhadas aos objetivos de negócio e de aprendizagem, atuando de forma consultiva junto a clientes e especialistas. Define metodologias, garante coerência pedagógica, coordena a produção de conteúdos interativos e inclusivos, acompanha resultados e promove inovação contínua nos treinamentos.

Principais responsabilidades:

• Compreender as necessidades dos clientes, bem como as dos alunos e os objetivos de aprendizagem;
• Definir os objetivos de aprendizagem em conjunto com o cliente;
• Definir métodos de ensino e metodologias de avaliação baseados em estudos psicológicos e educacionais para criar experiências de aprendizagem eficazes;
• Realizar curadoria das referências e material base antes de iniciar a criação e desenvolvimento do conteúdo;
• Desenvolver conteúdo didáticos (para treinamentos presenciais e digitais), atividades e recursos interativos que sejam relevantes para o aluno,promovendo retenção e aplicação do conhecimento;
• Idealizar recursos instrucionais interativos com o objetivo de engajar o aluno, desenvolvendo roteiros de materiais para diferentes meios e mídias (storyboards, podcasts, infográficos, vídeos, apostilas, e-book e demais entregas relacionadas a conteúdo);
• Criar avaliações eficazes para garantir retenção de conteúdo, utilizando metodologias criativas (storytelling, gamificação, etc);
• Garantir coerência pedagógica e qualidade técnica dos materiais, revisando linguagem, fluidez, acessibilidade, usabilidade e adequação ao público;
• Avaliar o conteúdo de treinamentos para gerar feedbacks e melhorias contínuas nos conteúdos desenvolvidos;
• Implementar feedbacks e sugestões de melhoria após revisões realizadas pelo cliente;
• Realizar pesquisa e seleção de referências e conteúdos relevantes para embasar materiais educativos atuando de forma consultiva junto a conteudistas para elaborar conteúdos mais técnicos;
• Acompanhar demais profissionais envolvidos no desenvolvimento de projetos e propõe melhorias visuais e pedagógicas nos materiais produzidos, sempre com foco na experiência do usuário;
• Possuir noções de UX/UI voltadas para a criação de treinamentos interativos, amigáveis e eficazes;
• Homologar e conduz as versões finais do projeto com objetivo de praticar a experiência final do aluno ao realizar o treinamento;
• Acompanhar tendências e buscar novas ferramentas, tecnologias e estratégias pedagógicas com o objetivo de melhorar os processos internos e desenvolvimento de treinamentos;
• Aplicar princípios de acessibilidade e inclusão com foco em soluções que funcionem para diferentes perfis e realidades;
• Medir e acompanhar resultados da área por meio dos indicadores e metas;

Requisitos necessários:

• Superior completo ou cursando preferencialmente em Letras, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com produção de conteúdo educacional
• Experiência anterior em Designer Instrucional
• Conhecimento em educação a distância e metodologias ativas de aprendizagem
• Boa escrita, organização e atenção aos detalhes.

O que oferecemos:

• Trabalho 100% remoto
• Auxílio Home Office
• VA/VR flexível (Flash Benefícios)
• Plano de sáude Unimed Campinas ou Nacional
• Plano odontológico Uniodonto
• Day off de aniversário
• PLR
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e desenvolvimento de habilidades

Sobre nós:

Criamos soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de treinamento de equipes, criação de conteúdo criativo e tradução para ambientes corporativos. Vamos além do convencional, oferecendo soluções sob medida. Com um forte foco na entrega de valor, contamos com profissionais que não apenas executam tarefas, mas também superam desafios, impulsionam a inovação, promovem a colaboração e entregam excelência para cada cliente. Na Netwire Global, acreditamos na igual importância de nossos clientes, funcionários, fornecedores, acionistas, parceiros e da própria organização. 

Como Designer Instrucional você irá: 

Liderar o desenho de estratégias educacionais alinhadas aos objetivos de negócio e de aprendizagem, atuando de forma consultiva junto a clientes e especialistas. Define metodologias, garante coerência pedagógica, coordena a produção de conteúdos interativos e inclusivos, acompanha resultados e promove inovação contínua nos treinamentos.

Principais responsabilidades:

• Compreender as necessidades dos clientes, bem como as dos alunos e os objetivos de aprendizagem;
• Definir os objetivos de aprendizagem em conjunto com o cliente;
• Definir métodos de ensino e metodologias de avaliação baseados em estudos psicológicos e educacionais para criar experiências de aprendizagem eficazes;
• Realizar curadoria das referências e material base antes de iniciar a criação e desenvolvimento do conteúdo;
• Desenvolver conteúdo didáticos (para treinamentos presenciais e digitais), atividades e recursos interativos que sejam relevantes para o aluno, promovendo retenção e aplicação do conhecimento;
• Idealizar recursos instrucionais interativos com o objetivo de engajar o aluno, desenvolvendo roteiros de materiais para diferentes meios e mídias (storyboards, podcasts, infográficos, vídeos, apostilas, e-book e demais entregas relacionadas a conteúdo);
• Criar avaliações eficazes para garantir retenção de conteúdo, utilizando metodologias criativas (storytelling, gamificação, etc);
• Garantir coerência pedagógica e qualidade técnica dos materiais, revisando linguagem, fluidez, acessibilidade, usabilidade e adequação ao público;
• Avaliar o conteúdo de treinamentos para gerar feedbacks e melhorias contínuas nos conteúdos desenvolvidos;
• Implementar feedbacks e sugestões de melhoria após revisões realizadas pelo cliente;
• Realizar pesquisa e seleção de referências e conteúdos relevantes para embasar materiais educativos atuando de forma consultiva junto a conteudistas para elaborar conteúdos mais técnicos;
• Acompanhar demais profissionais envolvidos no desenvolvimento de projetos e propõe melhorias visuais e pedagógicas nos materiais produzidos, sempre com foco na experiência do usuário;
• Possuir noções de UX/UI voltadas para a criação de treinamentos interativos, amigáveis e eficazes;
• Homologar e conduz as versões finais do projeto com objetivo de praticar a experiência final do aluno ao realizar o treinamento;
• Acompanhar tendências e buscar novas ferramentas, tecnologias e estratégias pedagógicas com o objetivo de melhorar os processos internos e desenvolvimento de treinamentos;
• Aplicar princípios de acessibilidade e inclusão com foco em soluções que funcionem para diferentes perfis e realidades;
• Medir e acompanhar resultados da área por meio dos indicadores e metas;

Requisitos necessários:

• Superior completo ou cursando preferencialmente em Letras, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com produção de conteúdo educacional
• Experiência anterior em Designer Instrucional
• Conhecimento em educação a distância e metodologias ativas de aprendizagem
• Boa escrita, organização e atenção aos detalhes.

O que oferecemos:

• Trabalho 100% remoto
• Auxílio Home Office
• VA/VR flexível (Flash Benefícios)
• Plano de sáude Unimed Campinas ou Nacional
• Plano odontológico Uniodonto
• Day off de aniversário
• PLR
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e desenvolvimento de habilidades

// Sobre nós

A XP Educação:

Na XPE, acreditamos que a educação é a força mais poderosa para transformar vidas. Assim como a XP mirou o impossível e revolucionou o mercado financeiro, estamos redefinindo o jeito de ensinar e aprender no Brasil.

Fomos pioneiros ao lançar o primeiro MBA em Inteligência Artificial para Negócios do país, antecipando as demandas do mercado e formando líderes preparados para o futuro. E mais: nossa Faculdade possui nota máxima no MEC — um reconhecimento conquistado por apenas 3% das instituições de ensino superior no Brasil.

Oferecemos uma formação prática, centrada no “saber fazer”, com muita mão na massa e conexão direta com o mercado. Nosso compromisso é com uma educação inovadora, disruptiva e centrada no aluno — feita para quem quer começar, acelerar ou transformar sua carreira em tecnologia e negócios.

Como marca empregadora referência no Brasil, também fomos os primeiros a certificar 100% dos nossos colaboradores em Inteligência Artificial, provando que a transformação começa de dentro para fora. E agora, abrimos todo esse know-how em negócios, tecnologia e mercado financeiro para formar os profissionais que o futuro exige.

Impulsionamos o lifelong learning com um modelo de ensino não linear, flexível e de alta qualidade, sempre aliado a serviços de carreira que aproximam nossos alunos das melhores oportunidades no mercado.

Se você busca entender o mundo da tecnologia e dos negócios para crescer de forma exponencial — seja bem-vindo à XP Educação.

// Sobre a oportunidade

Como Designer Instrucional Sênior , seu principal desafio será aprimorar a experiência educacional dos nossos alunos, garantindo jornadas de aprendizagem mais fluídas, engajantes e com alto padrão de qualidade. Através de estreito relacionamento com nossas áreas parceiras, você vai analisar, levantar hipóteses, propor e implementar melhorias para entregar experiências centradas no aluno, que promovam maior engajamento e retenção.

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios . Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

Alguns dos desafios que você vai encontrar:

• Avaliar e redesenhar a jornada de aprendizagem dos cursos livres e de pós-graduação, com foco em engajamento, fluidez e experiência do aluno na plataforma
• Propor soluções instrucionais inovadoras com base em dados de uso, feedbacks de alunos e tendências de mercado
• Garantir a aplicação de boas práticas de design instrucional e experiência educacional em todos os formatos (vídeo, texto, atividades, avaliações, etc.)
• Colaborar com equipes multidisciplinares para alinhar conteúdo, tecnologia e objetivos pedagógicos
• Atuar com mindset de produto: entender o contexto de negócio, contribuir com visão estratégica e buscar impacto contínuo na experiência do aluno
• Desenvolver e aplicar frameworks, templates e diretrizes instrucionais que elevem o padrão de qualidade dos nossos conteúdos
• Avaliar e otimizar a integração entre conteúdo, plataforma e suporte ao aluno, visando melhorar a performance e retenção dos estudantes
• Apoiar na capacitação de docentes e conteudistas para garantir a qualidade e coerência da entrega pedagógica

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Aqui na XP Educação, cultivamos uma cultura de mente aberta, onde a horizontalidade é real e as decisões são tomadas com base em fatos e dados — sempre com os interesses dos nossos clientes em primeiro lugar.

Valorizamos o espírito empreendedor. Por isso, cada pessoa é protagonista da própria trajetória. Não espere que as decisões venham de cima: aqui, você tem autonomia para construir seu caminho, assumir responsabilidades e fazer acontecer.

Sabemos que grandes sonhos exigem esforço. Por isso, nossa rotina é intensa — e isso nos move. Amamos o que fazemos e acreditamos que só assim conseguimos transformar realidades por meio da educação.

// O que buscamos

Pré-requisitos para candidatura:

• Ensino superior completo em áreas como Pedagogia, Letras, Psicologia, Comunicação, Design Educacional, Tecnologia Educacional ou correlatas
• Sólida experiência como Designer Instrucional em projetos de educação online (especialmente EAD de pós-graduação)
• Domínio de metodologias de design instrucional e aprendizagem ativa
• Experiência com plataformas LMS e ferramentas de autoria (ex.: Articulate, Genially, H5P, Rise, etc.)
• Visão de produto educacional e atuação com foco na experiência do usuário
• Capacidade de análise crítica da experiência educacional e proposta de soluções de melhoria
• Excelente comunicação escrita e interpessoal, com habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas.

Desejável, mas não eliminatório:

• Experiencia em EdTechs ou instituições com modelos educacionais inovadores
• Conhecimento em design centrado no usuário (UX) e experiência educacional digital
• Conhecimento em análise de dados de engajamento e aprendizagem
• Familiaridade com metodologias ágeis e squads multidisciplinares

>> #XPEdeQualquerLugar

Mais liberdade, autonomia e flexibilidade no seu dia a dia. Aqui, você pode escolher onde quer trabalhar e como vai ser a sua jornada de trabalho.

• Auxílio trabalho remoto de R$170
• Vale refeição/alimentação no cartão flexível do Ifood
• Plano de Saúde e Odontológico
• Wellhub
• SESC
• New Value
• Uma pós graduação da Faculdade XP por nossa conta!
• E muito mais

// Sobre nós

A XP Educação:

Na XPE, acreditamos que a educação é a força mais poderosa para transformar vidas. Assim como a XP mirou o impossível e revolucionou o mercado financeiro, estamos redefinindo o jeito de ensinar e aprender no Brasil.

Fomos pioneiros ao lançar o primeiro MBA em Inteligência Artificial para Negócios do país, antecipando as demandas do mercado e formando líderes preparados para o futuro. E mais: nossa Faculdade possui nota máxima no MEC — um reconhecimento conquistado por apenas 3% das instituições de ensino superior no Brasil.

Oferecemos uma formação prática, centrada no "saber fazer", com muita mão na massa e conexão direta com o mercado. Nosso compromisso é com uma educação inovadora, disruptiva e centrada no aluno — feita para quem quer começar, acelerar ou transformar sua carreira em tecnologia e negócios.

Como marca empregadora referência no Brasil, também fomos os primeiros a certificar 100% dos nossos colaboradores em Inteligência Artificial, provando que a transformação começa de dentro para fora. E agora, abrimos todo esse know-how em negócios, tecnologia e mercado financeiro para formar os profissionais que o futuro exige.

Impulsionamos o lifelong learning com um modelo de ensino não linear, flexível e de alta qualidade, sempre aliado a serviços de carreira que aproximam nossos alunos das melhores oportunidades no mercado.

Se você busca entender o mundo da tecnologia e dos negócios para crescer de forma exponencial — seja bem-vindo à XP Educação.

// Sobre a oportunidade

Como Designer Instrucional Sênior , seu principal desafio será aprimorar a experiência educacional dos nossos alunos, garantindo jornadas de aprendizagem mais fluídas, engajantes e com alto padrão de qualidade. Através de estreito relacionamento com nossas áreas parceiras, você vai analisar, levantar hipóteses, propor e implementar melhorias para entregar experiências centradas no aluno, que promovam maior engajamento e retenção.

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios . Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

Alguns dos desafios que você vai encontrar:

• Avaliar e redesenhar a jornada de aprendizagem dos cursos livres e de pós-graduação, com foco em engajamento, fluidez e experiência do aluno na plataforma
• Propor soluções instrucionais inovadoras com base em dados de uso, feedbacks de alunos e tendências de mercado
• Garantir a aplicação de boas práticas de design instrucional e experiência educacional em todos os formatos (vídeo, texto, atividades, avaliações, etc.)
• Colaborar com equipes multidisciplinares para alinhar conteúdo, tecnologia e objetivos pedagógicos
• Atuar com mindset de produto: entender o contexto de negócio, contribuir com visão estratégica e buscar impacto contínuo na experiência do aluno
• Desenvolver e aplicar frameworks, templates e diretrizes instrucionais que elevem o padrão de qualidade dos nossos conteúdos
• Avaliar e otimizar a integração entre conteúdo, plataforma e suporte ao aluno, visando melhorar a performance e retenção dos estudantes
• Apoiar na capacitação de docentes e conteudistas para garantir a qualidade e coerência da entrega pedagógica
  
  

• Ensino superior completo em áreas como Pedagogia, Letras, Psicologia, Comunicação, Design Educacional, Tecnologia Educacional ou correlatas
• Sólida experiência como Designer Instrucional em projetos de educação online (especialmente EAD de pós-graduação)
• Domínio de metodologias de design instrucional e aprendizagem ativa
• Experiência com plataformas LMS e ferramentas de autoria (ex.: Articulate, Genially, H5P, Rise, etc.)
• Visão de produto educacional e atuação com foco na experiência do usuário
• Capacidade de análise crítica da experiência educacional e proposta de soluções de melhoria
• Excelente comunicação escrita e interpessoal, com habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas
  
  

• Experiencia em EdTechs ou instituições com modelos educacionais inovadores
• Conhecimento em design centrado no usuário (UX) e experiência educacional digital
• Conhecimento em análise de dados de engajamento e aprendizagem
• Familiaridade com metodologias ágeis e squads multidisciplinares
  
  

• Auxílio trabalho remoto de R$170
• Vale refeição/alimentação no cartão flexível do Ifood
• Plano de Saúde e Odontológico
• Wellhub
• SESC
• New Value
• Uma pós graduação da Faculdade XP por nossa conta!
• E muito mais

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Other
• Industries IT Services and IT Consulting

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Desejável: Alguma especialização/ pós, relacionada ao tema

Experiência com ferramentas de inteligência artificial

Experiência com treinamentos corporativos, preferencialmente no varejo.

Experiência em design instrucional e desenvolvimento de conteúdo educacional.

Experiência em sala de treinamento, facilidade para comunicar e engajar diferentes perfis de público.

Habilidade com ferramentas de edição de imagens e design para criação de conteúdo online

Experiência com criações de roteiros, conteúdos de treinamentos do zero.

Excel intermediário e PowerPoint / Canva.

Esse Analista de treinamento terá as responsabilidades de:

Criar e desenvolver treinamentos para lojas e outras áreas da empresa

Fazer levantamento de necessidades de treinamento, coletando informações junto às áreas.

Entrar em sala e aplicar e acompanhar treinamentos, garantindo a aderência ao conteúdo e a eficácia da capacitação.

Design Instrucional: Criar e estruturar conteúdos de treinamento com metodologias adequadas para diferentes públicos e formatos (presencial, online, híbrido).

Criação de Conteúdo: Desenvolver materiais didáticos, apresentações, roteiros para vídeos, manuais, trilhas de aprendizagem e demais recursos para treinamentos.

Design Gráfico para Treinamento: Criar identidade visual para os materiais de treinamento, garantindo padronização e alinhamento com a identidade da empresa.(vídeos, cursos, manuais, etc.)

Gamificação e Interatividade: Aplicar elementos de gamificação e interatividade para aumentar o engajamento dos treinamentos.

Monitorar indicadores de treinamento e sugerir melhorias com base nos resultados obtidos.

Utilizar plataformas de gestão de aprendizagem para administrar e disponibilizar treinamentos.

Apoiar a comunicação interna na divulgação de programas de desenvolvimento.

A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Informações adicionais podem ser encontradas em

BANCO DE TALENTOS

O Designer Instrucional é responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais bem como cronograma detalhado de objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo, seguindo metodologia e estratégia pré-definidas, realiza briefing com os clientes, garantindo a entrega e qualidade dos objetos.

Principais atividades:

• Análise, pesquisa e levantamento de insumos;
• Participação em briefing com o cliente para entendimento das demandas;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional, interagindo com todos os envolvidos, garantindo o entendimento desses profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados;
• Elaboração de Solução Educacional e Cronograma;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
• Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
• Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente;
• Relacionamento direto com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.
• Deve ter autonomia nas entregas e propor soluções diferenciadas, buscando constantemente novas formas de promover o trabalho e atividades (softwares, processos e atividades que otimizam ou inovam o desempenho), promoção de comitês e reuniões para trocas e inovações.

Requisitos:

• Graduação completa em: pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
• Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
• Experiência no uso das metodologias ágeis
• Experiência em Storytelling e gamificação;
• Desejável pós-graduação;
• Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online;

Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD.

Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.

A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.

A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Informações adicionais podem ser encontradas em

BANCO DE TALENTOS

O Designer Instrucional é responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais bem como cronograma detalhado de objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo, seguindo metodologia e estratégia pré-definidas, realiza briefing com os clientes, garantindo a entrega e qualidade dos objetos.

Principais atividades:

• Análise, pesquisa e levantamento de insumos;
• Participação em briefing com o cliente para entendimento das demandas;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional, interagindo com todos os envolvidos, garantindo o entendimento desses profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados;
• Elaboração de Solução Educacional e Cronograma;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
• Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
• Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente;
• Relacionamento direto com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.
• Deve ter autonomia nas entregas e propor soluções diferenciadas, buscando constantemente novas formas de promover o trabalho e atividades (softwares, processos e atividades que otimizam ou inovam o desempenho), promoção de comitês e reuniões para trocas e inovações.

Requisitos:

• Graduação completa em: pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
• Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
• Experiência no uso das metodologias ágeis
• Experiência em Storytelling e gamificação;
• Desejável pós-graduação;
• Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online;

Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD.

Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.

A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.

A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Informações adicionais podem ser encontradas em

BANCO DE TALENTOS

O Designer Instrucional é responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais bem como cronograma detalhado de objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo, seguindo metodologia e estratégia pré-definidas, realiza briefing com os clientes, garantindo a entrega e qualidade dos objetos.

Principais atividades:

• Análise, pesquisa e levantamento de insumos;
• Participação em briefing com o cliente para entendimento das demandas;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional, interagindo com todos os envolvidos, garantindo o entendimento desses profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados;
• Elaboração de Solução Educacional e Cronograma;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
• Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
• Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente;
• Relacionamento direto com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.
• Deve ter autonomia nas entregas e propor soluções diferenciadas, buscando constantemente novas formas de promover o trabalho e atividades (softwares, processos e atividades que otimizam ou inovam o desempenho), promoção de comitês e reuniões para trocas e inovações.

Requisitos:

• Graduação completa em: pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
• Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
• Experiência no uso das metodologias ágeis
• Experiência em Storytelling e gamificação;
• Desejável pós-graduação;
• Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online;

Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD.

Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.

A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.

A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Informações adicionais podem ser encontradas em

BANCO DE TALENTOS

O Designer Instrucional é responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais bem como cronograma detalhado de objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo, seguindo metodologia e estratégia pré-definidas, realiza briefing com os clientes, garantindo a entrega e qualidade dos objetos.

Principais atividades:

• Análise, pesquisa e levantamento de insumos;
• Participação em briefing com o cliente para entendimento das demandas;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional, interagindo com todos os envolvidos, garantindo o entendimento desses profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados;
• Elaboração de Solução Educacional e Cronograma;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
• Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
• Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente;
• Relacionamento direto com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.
• Deve ter autonomia nas entregas e propor soluções diferenciadas, buscando constantemente novas formas de promover o trabalho e atividades (softwares, processos e atividades que otimizam ou inovam o desempenho), promoção de comitês e reuniões para trocas e inovações.

Requisitos:

• Graduação completa em: pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
• Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
• Experiência no uso das metodologias ágeis
• Experiência em Storytelling e gamificação;
• Desejável pós-graduação;
• Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online;

Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD.

Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.

A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.