4921 Empregos para Tech lead - São Paulo

Estamos em busca de um(a) Tech Lead para atuar como referência técnica em arquitetura de sistemas distribuídos, microsserviços e boas práticas de engenharia. O papel envolve decisões estratégicas, colaboração com times multidisciplinares e a evolução contínua da plataforma.

Seu desafio e impacto

• Referência técnica: apoiar desenvolvedores e difundir boas práticas (Clean Code, design patterns).
• Arquitetura de microsserviços : garantir escalabilidade, resiliência, observabilidade e segurança.
• Contribuição ativa: participar de decisões críticas, code reviews e PoCs.
• Qualidade : fortalecer testes automatizados e pipelines de CI/CD.

Responsabilidades

• Definir e promover padrões de engenharia , governança técnica e boas práticas de integração (REST/GraphQL, eventos/mensageria).
• Garantir observabilidade (métricas, logs, tracing) e evoluir monitoramento e logging.
• Garantir segurança desde o design , com foco em autenticação, autorização e proteção de dados.
• Atuar com mentalidade DevSecOps em parceria com Produto, DevOps, Dados e Segurança.
• Apoiar estratégias de evolução da plataforma e escalabilidade.
• Estimular cultura de colaboração , guildas e compartilhamento de conhecimento.
• Incentivar inovação contínua , avaliando novas tecnologias e conduzindo PoCs.

Requisitos essenciais

• Experiência em desenvolvimento e/ou arquitetura de sistemas distribuídos.
• Vivência com microsserviços , bancos de dados relacionais/NoSQL e integrações via APIs ou mensageria.
• Experiência em cloud, containers e pipelines de CI/CD.
• Prática com observabilidade e automação de testes.

Diferenciais

• Infraestrutura como Código (Terraform, Pulumi, CloudFormation).
• Arquitetura orientada a eventos.
• Experiência em cenários de alta escala ou varejo/e-commerce.
• Participação em comunidades técnicas e open-source.

Benefícios

Resumo:

Estamos em busca de um Tech Lead hands-on, com forte experiência em C# , Angular e SQL Server . Este profissional será responsável por liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, apoiar decisões de arquitetura e garantir a aplicação de boas práticas no desenvolvimento de sistemas. Além disso, atuará diretamente no desenvolvimento de funcionalidades e soluções, assegurando a qualidade técnica e alinhamento com os objetivos do produto.

Responsabilidade:

• Liderança técnica da equipe de desenvolvedores, promovendo boas práticas e padrões de qualidade.
• Desenvolvimento de funcionalidades tanto backend (C#) quanto frontend (Angular) .
• Contribuição nas decisões arquiteturais e definição de soluções escaláveis.
• Code reviews e suporte no refinamento de tarefas e estimativas.
• Colaboração com os times de produto , QA e DevOps para garantir entregas de valor.
• Mentoria e suporte ao crescimento técnico do time, promovendo troca de conhecimento.
• Atuação na resolução de incidentes complexos sempre que necessário.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência sólida com C# (.NET Core ou .NET Framework) para desenvolvimento backend.
• Experiência com Angular (versões 8+) e boas práticas de desenvolvimento frontend.
• Domínio de SQL Server : otimização de consultas, criação de procedures e modelagem de banco de dados.
• Experiência prévia como Tech Lead ou Desenvolvedor Sênior , com atuação prática em desenvolvimento.
• Conhecimento de Git , pipelines de CI/CD e versionamento de código.
• Perfil proativo , colaborativo e com excelente comunicação .

Beneficios:

• VR | VA
• VT OU VC
• AM | AO SulAmerica
• Seguro de Vida

Overview

Seja Tech Lead/Engineering Lead na BrandLovrs
Sênior | PJ | Híbrido SP

A BrandLovers é uma startup em hiper crescimento que nasceu para fazer com que creators tenham independência financeira e possam viver exclusivamente de suas paixões. Somos uma das startups mais quentes do mercado, apoiada por grandes fundos globais, além de creators de alcance mundial. Here você terá a oportunidade de liderar um time de desenvolvedores talentosos, trabalhando em uma arquitetura serverless com mais de 150 microserviços. O ambiente é desafiador e dinâmico, ideal para quem deseja fazer a diferença e impactar diretamente o crescimento da empresa.

Aqui você terá a oportunidade de liderar um time de desenvolvedores talentosos, trabalhando em uma arquitetura serverless com mais de 150 microserviços. Nosso ambiente é desafiador e dinâmico, ideal para quem deseja fazer a diferença e impactar diretamente o crescimento da empresa.

#Your daily life =)

• Liderar tecnicamente uma equipe de desenvolvedores, promovendo boas práticas de engenharia e colaboração;
• Garantir que o time entregue soluções escaláveis, seguras e de alta qualidade em um ambiente serverless;
• Facilitar o alinhamento entre as demandas de negócio e as estratégias técnicas;
• Atuar como mentor(a) para os membros do time, fomentando o desenvolvimento profissional e técnico;
• Participar ativamente de decisões de arquitetura, com foco em microsserviços, cloud (AWS e GCP) e desenvolvimento mobile;
• Promover uma cultura de feedback constante, utilizando ferramentas como 1:1s e Coaching;
• Colaborar com outras áreas para alinhar prioridades e objetivos estratégicos;
• Assegurar a implementação e adoção de práticas como OKRs, Clean Code e DevOps no time;
• Aplicar métricas ágeis para monitorar e otimizar a performance do time.

• Mais de 5 anos de experiência em engenharia de software, com atuação significativa como Tech Lead ou Engineering Lead;
• Experiência técnica sólida em tecnologias como TypeScript, GoLang, React, AWS (serverless) e GCP;
• Conhecimento em arquitetura de microsserviços e práticas de DevOps;
• Habilidade em liderar equipes multidisciplinares, promovendo confiança e colaboração;
• Comunicação clara e eficaz, capaz de articular ideias técnicas e de negócio;
• Experiência com ferramentas de CI/CD, observabilidade (DataDog) e versionamento de código (Git);
• Capacidade de tomar decisões estratégicas e técnicas com base em métricas e análises;
• Conhecimento e aplicação de métricas ágeis para monitoramento de desempenho e entregas.

• Certificações em AWS, GCP ou liderança técnica;
• Experiência em iniciativas de migração e reestruturação de infraestrutura;
• Conhecimento em ferramentas de análise de qualidade de código, como SonarQube;
• Formação em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

• Contratação PJ
• Descanso remunerado de 30 dias, após um ano de contrato
• Salário competitivo
• Convênio Médico
• Gympass
• Stock Options por meritocracia
• Liberdade para trabalhar remotamente
• Oportunidade de crescimento
• Oportunidade de aprender sobre outras áreas e tecnologia
• Trabalhar ao lado de pessoas talentosas
• Liberdade para pedir e receber feedback quando quiser

Estamos ansiosos para te conhecer! A BrandLovers incentiva uma cultura de autonomia, inovação e experimentação, valorizando protagonismo e colaboração para crescer junto com a empresa.

Quem somos nós?

A OpenCircle é uma empresa de tecnologia focada em soluções digitais ágeis que agregam valor ao dia a dia das organizações. Nosso propósito é promover o crescimento por meio da tecnologia. Somos pessoas e trabalhamos para pessoas. Amamos o que fazemos, crescemos e aprendemos juntos.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, especializado em uma ampla gama de serviços que incluem Product Discovery, Product Design, Desenvolvimento Web & Mobile, Arquitetura de Sistemas, Automação de Testes, Squads Ágeis e Times Estendidos. Nossa abordagem é direta e sem burocracia, sempre com o compromisso de garantir a máxima qualidade na entrega de soluções e serviços para nossos clientes.

Estamos buscando uma Pessoa com experiência em desenvolvimento e liderança de pessoas , com espírito empreendedor e que queira ser protagonistas do seu próprio sucesso! Queremos em nosso team pessoas que sejam motivadas por desafios, constante evolução e, claro, que sejam apaixonadas por tecnologia e transformação!

• Realizar revisões de código e fornecer feedback útil e construtivo para os membros da equipe;


• Realizar 1:1;


• Pair-programming;


• Participar/conduzir ritos do scrum(Review);


• Delegar tarefas e prioridades;

Overview

Join to apply for the Tech Lead role at Entain .

Sports betting, gaming and interactive entertainment is changing, and we’re leading that change. By putting people first. By placing exciting, engaging and entertaining experiences at more fingertips than ever before. We're pulling into pole position by pushing boundaries further. With innovation. With technology. But most importantly, with people like you. Because when you join Entain, it’s your game. So let’s win together.

Fluência em inglês obrigatória

As a Java Tech Lead, you'll design, develop, deploy, and maintain software features within your technical domain Backend (Java) or Frontend (Angular). Reporting to the Engineering Manager, you'll join the Product & Technology Team and manage the full Software Development Lifecycle (SDLC), ensuring efficient and systematic development processes. Are you ready to be a part of our journey delivering excellence and collaborating with one of the world's biggest online gaming and entertainment groups?

• Set and communicate clear team goals aligned with business strategy.
• Deliver moderately complex features as per specifications.
• Debug and resolve issues across development, testing, and production.
• Design software for new features and bug fixes.
• Enforce best practices for clean, scalable, and reusable code.
• Lead team meetings, RFC processes, and act as the primary on-call responder.
• Manage story lifecycles and collaborate with other tech leads.
• Prioritize and lead team initiatives, mentor and develop team members, and contribute to hiring and onboarding.

• Expert in Java and Spring (including Spring Boot, MVC, JPA, Security).
• Front End Technologies required: Angular
• Proficient in distributed architecture, object-oriented design, and data structures.
• Skilled in SDLC, database concepts (SQL), and API integration.
• Experienced in clean code practices, application monitoring, and version control.
• Knowledgeable in software testing, continuous improvement, and automation.
• Familiar with performance optimization, CI/CD, Docker/Kubernetes, and secure coding.
• Experienced in Microservices, event-driven architectures, and Agile principles.
• Proven experience in Java programming and modern frameworks.
• Strong problem-solving and algorithmic skills.
• Familiarity with secure coding practices and vulnerability management.
• Experience in Agile development, CI/CD, and application monitoring tools.

• At Entain, we know that signing top players requires a great starting package, and plenty of support to inspire peak performance. Join us, and a competitive salary is just the beginning. Working for us in Brazil, you can expect to receive benefits like:
• Hybrid working - 2 days in the office
• Healthcare support
• A stake in our success through our ShareSave scheme
• Great development opportunities
• Wellbeing support, and so much more.

Should you need any adjustments or accommodations to the recruitment process, at either application or interview, please contact us. At Entain, we do what's right. It's one of our core values and that's why we're taking the lead when it comes to creating a diverse, equitable and inclusive future - for our people, and the wider global sports betting and gaming sector. However you identify, our ambition is to ensure our people across the globe feel valued, respected and their individuality celebrated. We comply with all applicable recruitment regulations and employment laws in the jurisdictions where we operate, ensuring ethical and compliant hiring practices globally.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Information Technology
• Industries: Entertainment Providers

TMB São José dos Campos, São Paulo, Brazil

Buscamos um(a) Tech Lead especializado(a) em C# para liderar tecnicamente nosso time de desenvolvimento. Nessa posição, você será responsável por arquitetar, desenvolver e manter aplicações escaláveis e seguras, garantindo alto desempenho e qualidade técnica. Atuar com desenvolvimento de APIs REST utilizando C# (.NET), PostgreSQL, práticas avançadas de arquitetura (SOLID, Clean Architecture, Microsserviços), coordenar e realizar code reviews. Será responsável por orientar tecnicamente a equipe, promovendo as melhores práticas e garantindo entregas eficazes dentro dos prazos. Se você tem experiência com liderança técnica, soluções escaláveis, CI/CD (Azure DevOps), segurança avançada (OAuth2, JWT) e está pronto(a) para liderar uma equipe apaixonada por tecnologia, venha fazer parte da nossa missão de transformar o mercado educacional através da inovação tecnológica.

• Liderança Técnica: liderar a equipe de desenvolvimento, conduzindo revisões técnicas, garantindo qualidade do código e alinhamento com boas práticas.
• Desenvolvimento Backend: arquitetar, desenvolver e manter APIs REST utilizando C# (.NET), garantindo escalabilidade, segurança e alta performance.
• Banco de Dados: criar e otimizar estruturas em PostgreSQL, incluindo tabelas, views, functions e procedures.
• Mensageria e Cache: implementar soluções com RabbitMQ, Kafka e Redis para gerenciamento de processos assíncronos e redução de latência.
• CI/CD e DevOps: gerenciar pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD) com Azure DevOps, garantindo deploys automatizados e seguros.
• Segurança: implementar práticas robustas de segurança, incluindo autenticação (OAuth2, JWT).
• Mentoria e Desenvolvimento da Equipe: orientar tecnicamente desenvolvedores juniores e plenos, promovendo o crescimento profissional.
• Colaboração Cross-funcional: interagir com Produto, UI/UX, QA e Operações para entregar soluções alinhadas ao negócio.

• Experiência comprovada em liderança técnica de equipes de desenvolvimento.
• Experiência em desenvolvimento Backend com APIs REST em C#/.NET.
• Conhecimento avançado em PostgreSQL (tabelas, views, functions, procedures).
• Experiência com mensageria (RabbitMQ, Kafka) e caching (Redis).
• Experiência com CI/CD e DevOps (Azure DevOps).
• Conhecimento em segurança de aplicações (OAuth2, JWT).
• Capacidade de mentoria e melhoria de práticas de mercado.
• Boa comunicação e colaboração com equipes multifuncionais.

Observação: Este anúncio mantém apenas informações relevantes à função e às responsabilidades do papel de Tech Lead em C#. Qualquer conteúdo duplicado foi removido para melhorar a clareza.

Overview

Reporta-se a: Manager - IT Relationship Management. O time que você fará parte: o squad de Odonto é responsável pela evolução contínua dos produtos e serviços voltados à área odontológica, com foco na experiência do usuário, eficiência operacional e desenvolvimento de novas funcionalidades para os usuários finais.

O Tech Lead será responsável por liderar o suporte aos usuários finais, gerenciar chamados técnicos e priorizar o backlog de desenvolvimento. Este papel exige uma compreensão profunda da metodologia SAFE para gestão de projetos ágeis e habilidades excepcionais em organização e comunicação para gerenciar efetivamente o backlog, épicos, features e histórias.

• Supervisionar a equipe de TI (interna e externa), fornecendo orientação e suporte técnico.
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de TI para garantir a conformidade e a segurança dos dados.
• Gerenciar projetos de TI, desde o planejamento até a execução, assegurando que os prazos sejam cumpridos.
• Colaborar com outras áreas da empresa para identificar necessidades tecnológicas e propor soluções inovadoras.
• Monitorar e avaliar o desempenho dos sistemas de TI, realizando melhorias contínuas.
• Implementar e promover o uso de metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e SAFE, para otimizar processos e aumentar a eficiência.
• Gerenciar squads ágeis, garantindo a colaboração eficaz entre os membros da equipe e a entrega contínua de valor.
• Fornecer suporte técnico de alto nível e resolver problemas complexos de TI.

• Inglês avançado
• Sólida experiência com gestão de projetos ágeis
• Sólida vivência com projetos de tecnologia, inovação, transformação digital e projetos de change management
• Experiência prévia em desenvolvimento

• Vivência em projetos relacionados a produtos de Odonto

• Salário competitivo
• Vale-transporte
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Previdência privada
• Participação nos lucros
• Gympass
• Auxílio creche/babá

A MetLife é reconhecida em listas da Fortune entre as "Empresas Mais Admiradas do Mundo" (2024/2025) e entre as "Fortune 100 Best Companies to Work For". Oferece seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais. Possui operações em mais de 40 mercados e atua globalmente com foco em criar um futuro mais confiante para colegas, clientes e comunidades. A MetLife é orgulhosamente uma empregadora com oportunidades iguais e política de igualdade de oportunidades de emprego sem discriminação.

Os dados pessoais informados e coletados serão tratados para fins de recrutamento, conforme o Aviso de Privacidade de Dados da MetLife.

Get notified about new Technical Lead jobs in Greater São Paulo Area.

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Para você nos conhecer melhor.

Muito prazer, somos o Pravaler ! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte.

Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade.

Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza !

Você será a liderança técnica de uma squad, atuando de forma próxima ao time de engenharia, produto e design, com responsabilidade sobre a qualidade técnica das entregas e o desenvolvimento das pessoas engenheiras.

• Atuar como referência técnica, orientando decisões de arquitetura, boas práticas e padrões de desenvolvimento;
• Facilitar discussões técnicas, promovendo alinhamento e tomada de decisão em conjunto com o time;
• Apoiar o desenvolvimento de carreira das pessoas do time, por meio de feedbacks constantes, 1:1s e conversas de crescimento;
• Estimular um ambiente colaborativo, diverso, seguro e saudável, onde todos possam se desenvolver e contribuir com autonomia;
• Trabalhar de forma próxima com PMs e Designers, ajudando a transformar problemas complexos em soluções simples e escaláveis;
• Identificar riscos técnicos, propor melhorias estruturais e garantir performance, observabilidade e segurança das soluções;
• Ser guardião(a) da excelência técnica e contribuir para a evolução contínua dos processos e da cultura de engenharia.

• Ter atuado como desenvolvedor(a), com domínio de boas práticas de engenharia de software;
• Vivência como Coordenador, Tech Lead, Chapter Lead ou em outras posições de liderança técnica com responsabilidade por gestão de pessoas;
• Capacidade de mentorar e desenvolver engenheiros(as), com sensibilidade para diferentes perfis e estágios de carreira;
• Conhecimento em arquitetura de software, microsserviços, mensageria, cache, observabilidade e segurança;
• Habilidade para equilibrar excelência técnica com pragmatismo, colaborando com áreas de produto e negócios;
• Atuação com tecnologias como Node.js, TypeScript, ferramentas de monitoramento (Sentry, New Relic) e ambientes cloud;
• Comunicação clara, escuta ativa e comprometimento com a construção de um time diverso, engajado e de alta performance.

Modelo de trabalho: híbrido

Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar.

Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.

• Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard.
• Vale Transporte/Estacionamento para os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório.
• Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples.
• Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.
• Seguro de Vida Zurich Seguros múltiplo salarial de acordo com política interna.
• Licenças Ampliadas maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias.
• Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 5 anos.
• PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.
• Gympass/Wellhub e TotalPass plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.
• Medipreço plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets.
• Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life apoio à saúde mental do nosso time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes.
• Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.
• Empréstimo Consignado após 6 meses de empresa, é possível solicitar o empréstimo junto ao Itaú, dependendo da análise de crédito do banco.
• Conquer plataforma de treinamento com 80 cursos disponíveis, para o investimento no seu autodesenvolvimento.
• BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar
• Convênio com SESC

Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra!

Buscamos um(a) Tech Lead experiente e proativo(a) para liderar nossa squad de desenvolvimento focada na plataforma VTEX . Você atuará como a principal referência técnica da equipe, liderando a construção de soluções de alta qualidade, tomando decisões arquiteturais estratégicas e assegurando que os projetos sejam entregues com excelência e alinhados aos objetivos propostos.

Se você é apaixonado(a) por e-commerce, tem um profundo conhecimento em VTEX e adora resolver desafios complexos enquanto mentora outros desenvolvedores, esta é a oportunidade ideal para você!

Essa posição é para atuar de forma híbrida, 2 a 3 vezes na semana, em nosso escritório em São Paulo ou Porto Alegre.

1. Definir a arquitetura e as melhores práticas técnicas para projetos customizados na plataforma VTEX (VTEX IO/ VTEX Legacy/Faststore), garantindo escalabilidade, segurança, performance e adesão do time;
2. Liderar, mentorar e apoiar tecnicamente uma squad de desenvolvedores, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo;
3. Ser responsável por remover barreiras técnicas e de processo, permitindo que a equipe de desenvolvimento mantenha o foco na entrega de valor;
4. Capacitação e desenvolvimento da equipe;
5. Ser a ponte entre a equipe técnica e as áreas de negócio, traduzindo requisitos de negócio em especificações técnicas e comunicando o progresso de forma clara;
6. Acompanhar os KPIs do time de desenvolvimento, identificando gaps de performance;
7. Manter-se atualizado com as tendências do ecossistema VTEX e do mercado de tecnologia, propondo novas ferramentas, frameworks e processos;
8. Arquitetura e planejamento de Front-End;
9. Desenvolvimento de APIs backend;
10. Familiaridade com Framework Scrum e Jira;
11. Domínio da metodologia Git Flow;
12. Conhecimento em otimização de performance web (WPO);
13. Excelentes habilidades de comunicação, resolução de problemas e negociação técnica.

• Vale alimentação e refeição no cartão FLASH;
• Auxílio Home Office no cartão FLASH;
• Plano de saúde de acordo com a sua localidade;
• Plano odontológico;
• Day off de aniversário + valor no cartão FLASH;
• Licença-maternidade e paternidade estendida;
• Participação nos lucros (PLR);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Bônus por indicação;
• Clude | Plataforma de Saúde.

Somos uma empresa global de tecnologia, estratégia, marketing e dados, com 25 anos de experiência em transformar negócios e pessoas. Contamos com mais de 900 colaboradores, escritórios em São Paulo, Porto Alegre, Londres, além de uma equipe 100% remota. Já atendemos mais de 400 marcas em diversos segmentos, incluindo Kopenhagen, Mitsubishi, Unilever e Uber.

Nossa atuação é reconhecida por premiações e certificações, incluindo Great Place To Work, e promovemos um ambiente de diversidade e inclusão, com mais de 59% de lideranças femininas e 19% de profissionais LGBTQIAPN+.

Se deseja evoluir, trabalhar em equipe e gerar impacto no mercado, venha fazer parte do nosso time!