6 Empregos para Analista de rh - Montes Claros

A Brunel está buscando para grande player de O&G, no Rio de Janeiro, um (a) Analista de RH Sênior para atuar em contrato indeterminado.

Se você tem experiência sólida em operações de crewing, foco em excelência operacional e deseja atuar em um ambiente dinâmico e internacional, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades Principais

• Coordenar todo o ciclo de vida dos tripulantes: recrutamento, onboarding, desligamento e gestão de férias anuais.
• Supervisionar a preparação e validação da folha de pagamento da tripulação, garantindo conformidade com prazos e contratos.
• Liderar processos de mobilização e desmobilização da tripulação, em parceria com agências de viagem para organizar transporte e hospedagem.
• Resolver questões logísticas e documentais em tempo real para evitar atrasos e garantir conformidade.
• Gerenciar treinamentos: inscrição, logística, comunicação com a tripulação e atualizações no sistema.
• Garantir que todos os certificados e endossos exigidos por bandeiras e CBAs estejam em dia.
• Assegurar o cumprimento de exigências legais, regulatórias e contratuais.
• Atualizar e manter o sistema COMPAS com dados confiáveis e em tempo real.
• Atuar como elo entre tripulação, embarcações e departamentos internos, promovendo eficiência e alinhamento operacional.
• Monitorar os custos de logística da tripulação e propor melhorias operacionais para equilibrar eficiência e controle orçamentário.

Requisitos

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Estudos Marítimos, Administração ou áreas correlatas.
• Inglês avançado – essencial.

Efetuar processo de recrutamento e de seleção; Gerar plano de benefícios; Promover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores; Administrar relações de trabalho, admissão, demissão, férias, exames periodicos. Acompanhar assinaturas e documentos. 

Requisitos:

Hard Skills:

• Ensino superior (completo ou cursando) em Administração, Psicologia ou áreas afins; 
• Experiência na área administrativa, departamento pessoal e/ou recursos humanos.
• Pacote Office Básico;
• Domínio do Português (verbal e escrita).

Soft Skills:

• Facilidade em comunicar; 
• Perfil analítica executor comunicador;
• Organização;
• Escuta ativa;
• Trabalho em equipe;
• Adaptabilidade;
• Proatividade.

Benefícios Kentro

• Vale alimentação;
• Vale mobilidade;
• Plano de saúde;
• Clima de trabalho agardável;
• Incentivos para cuidar da saúde física e mental;
• Day off de aniversário - para festejar o seu dia do jeito que quiser.

Analista de RH Sênior | Departamento Pessoal

Na VGX Contact Center , somos movidos por gente! Valorizamos o desenvolvimento dos nossos colaboradores e acreditamos que um RH forte faz toda a diferença para garantir um ambiente de trabalho saudável, justo e alinhado às nossas metas.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior para atuar no Departamento Pessoal , alguém que goste de desafios, tenha experiência sólida com cálculos trabalhistas e esteja pronto(a) para assumir um papel estratégico e de referência na área.

• Cálculo e processamento de rescisões e férias;
• Tratativas de ponto e cadastro de admissões;
• Compra e gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio creche);
• Apoio ao setor jurídico e demais áreas em demandas trabalhistas.

• Experiência comprovada em cálculos trabalhistas e rotinas de DP;
• Sólidos conhecimentos em CLT e legislação trabalhista;
• Domínio do Pacote Office;
• Perfil organizado, detalhista e analítico.

• Ensino Superior completo.

Montes Claros, Minas Gerais, Brazil

Salário: R$3.308,12

Prazo de publicação: 1 mês atrás

Na VGX Contact Center, somos movidos por gente! Valorizamos o desenvolvimento dos nossos colaboradores e acreditamos que um RH forte faz toda a diferença para garantir um ambiente de trabalho saudável, justo e alinhado às nossas metas.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior para atuar no Departamento Pessoal, alguém que goste de desafios, tenha experiência sólida com cálculos trabalhistas e esteja pronto(a) para assumir um papel estratégico e de referência na área.

Suas principais responsabilidades:

• Cálculo e processamento de rescisões e férias;
• Tratativas de ponto e cadastro de admissões;
• Compra e gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio creche);
• Apoio ao setor jurídico e demais áreas em demandas trabalhistas.

O que buscamos:

• Experiência comprovada em cálculos trabalhistas e rotinas de DP;
• Sólidos conhecimentos em CLT e legislação trabalhista;
• Domínio do Pacote Office;
• Perfil organizado, detalhista e analítico.

Formação:

• Ensino Superior completo.

O Grupo Center Pão, é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores.

No grupo Center Pão, você tem oportunidade de se desenvolver e construir sua carreira profissional com o apoio, a dignidade e com o respeito de todos.

Buscamos pessoas que queiram arregaçar as mangas e trabalhar de forma colaborativa, independentemente da identidade de gênero, da orientação sexual, da cor da pele, da idade, da religião, da etnia ou do tipo de deficiência.

Vem descobrir como é apaixonante fazer parte da maior empresa de do norte de minas em panificação e rede de supermercados!

Vem com a gente, vem fazer parte de histórias incríveis!

ATIVIDADES:

• Realizar processos de recrutamento e seleção sempre que houver demanda (seguindo o fluxo já pré definido);
• Realizar treinamento de integração dos colaboradores admitidos;
• Controle de agendamento de reuniões e acompanhamento, lista de presença;
• Elaborar e aplicar treinamentos para os colaboradores;
• Auxiliar os gestores nas escalas de trabalho para os colaboradores;
• Elaborar e analisar indicadores de RH;
• Gerenciar benefícios e programas de qualidade de vida;
• Acompanhar absenteísmos e turnover da empresa;
• Realizar entrevista de desligamento;
• Acompanhar avaliação de desempenho, pesquisa de clima, avaliação de experiência e outros;
• Elaborar e acompanhar ações de endomarketing/motivacionais.