95 Empregos para Melhoria contínua - São Paulo

RESUMO DO CARGO

Responsável pelo planejamento, implementação e acompanhamento do programa AMPS (Sistema de Gestão)nas unidades de latas e tampas da Ardagh Metal Packaging, com o objetivo de disseminar a cultura de melhoria contínua na área de Operações.

Responsável pelo planejamento, implementação e execução dos treinamentos de formação Belt, bem como pelo suporte na identificação e no lançamento de novos projetos, com o objetivo de promover a cultura de melhoria contínua em todas as áreas da organização e capacitar colaboradores para a condução de projetos de baixa, média e alta complexidade.

Responsável pelo planejamento, implementação, acompanhamento e suporte metodológico das práticas de 6S, SMED, Lean Manufacturing, gestão da rotina, entre outras, com o objetivo de sustentar a filosofia de melhoria contínua e incorporá-la à cultura organizacional da Ardagh Metal Packaging Brasil.

RESPONSABILIDADES

1. Conhecer e atuar em conformidade com as políticas da empresa, no que diz respeito à preservação do meio ambiente, normas de segurança e saúde no trabalho, qualidade do produto, qualidade e segurança de alimentos (FSSC 22000), código de ética, compliance, recursos humanos, missão, filosofia, visão e valores da organização, buscando o alinhamento da conduta com a estratégia e os objetivos estabelecidos.
2. Liderar a coordenação corporativa do programa AMPS, por meio do acompanhamento da execução, implementação e governança dos times de melhoria nas unidades de latas, tampas e nos departamentos corporativos da Ardagh Metal Packaging Brasil, com o objetivo de garantir padronização entre as plantas, sustentar o programa e entregar resultados consistentes para a organização.
3. Atuar como coach interno em Melhoria Contínua, por meio do acompanhamento de projetos e da realização de treinamentos na metodologia Lean Seis Sigma para os colaboradores da Ardagh Metal Packaging Brasil, promovendo sua aplicação nos projetos organizacionais e assegurando o alcance de resultados alinhados às metas da empresa.
4. Assegurar que os Belts estejam aptos a conduzir seus projetos, garantindo disciplina na execução, aderência à metodologia e entrega dos resultados dentro dos prazos, escopos e metas definidos nos Project Charters.
5. Gerenciar a coleta de dados para dashboards de performance, locais e globais, assegurando a qualidade das informações e apoiando as unidades no desenvolvimento do ciclo de análise de resultados e definição de planos de ação.
6. Apoiar a gerência da área e a alta administração na condução de reuniões de revisão de performance, garantindo a efetividade do ciclo de gestão da rotina.
7. Capturar e incorporar novas ferramentas de melhoria, originadas internamente na Ardagh Metal Packaging ou por meio de benchmarking de mercado, desenvolvendo treinamentos e estratégias de desdobramento para assegurar o alinhamento corporativo em todas as plantas da Ardagh Metal Packaging Brasil.
8. Conduzir e disseminar estudos e análises de tendências e oportunidades em Melhoria Contínua, contribuindo para a implantação de boas práticas e o fortalecimento das metodologias utilizadas.
9. Realizar o planejamento orçamentário da área, monitorando sua execução ao longo do ano para garantir que os custos, despesas e investimentos estejam alinhados às prioridades estratégicas da organização.
10. Gerenciar pessoas e equipes para o alcance de objetivos comun, definindo papéis, responsabilidades e metas, além de fornecer diretrizes, recursos, apoio e orientações que assegurem a realização das atividades e a entrega de resultados.

1. COMPETÊNCIAS

Técnicas/Funcionais (Obrigatório):

• 1) Idioma: Inglês
• 2) Sistema ERP: SAP
• 3) Pacote Office
• 4) Black Belt Certificado
• 5) Lean Manufacturing
• 6) Seis Sigma
• 7) Gestão de Projetos
• 8) Gestão de Rotina
• 9) Metodologias de Análises de Falhas (A3/8D)
• 10) Hoshin Kanri

A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) – e um escritório localizado em São Paulo. Globalmente, a AMP opera 24 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 5.800 funcionários e registrou receitas de US $ 4 bilhões em 2021. A inclusão, confiança, trabalho em equipe e excelência são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos!

Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos a nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.

Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores. Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEM ser você :)

Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP.

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Analista Pleno/Sênior de Melhoria Contínua, Projetos e QA com perfil analítico, proativo e que goste de trabalhar com dados, processos e automações. Essa pessoa será peça-chave na otimização de operações, implementação de ferramentas e no suporte à tomada de decisão baseada em dados. Se você gosta de resolver problemas, estruturar processos e usar tecnologia para ganhar eficiência, essa vaga é para você!

O desafio:

• Mapear, revisar e aprimorar os processos internos, com foco em escalabilidade, eficiência operacional e redução de custos — muitas rotinas ainda são manuais ou pouco estruturadas.
• Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) que possibilitem monitoramento constante e identificação rápida de gargalos.
• Promover integração e alinhamento entre times, incentivando uma comunicação clara, colaborativa e ágil.
• Garantir a qualidade e a aderência dos processos aos padrões definidos, por meio da estruturação de rotinas de auditoria interna e revisões periódicas.
• Analisar e acompanhar a execução dos processos na prática, identificando desvios e propondo ajustes para assegurar conformidade e melhoria contínua.
• Aplicar automações com ferramentas como Make, Zapier ou N8N, com o objetivo de:
• Eliminar tarefas manuais repetitivas;
• Aumentar a fluidez e a consistência dos processos;
• Minimizar falhas e riscos operacionais.
  
  

• Mapear, redesenhar e formalizar processos de diferentes áreas
• Implementar melhorias visando escalabilidade, produtividade e eficiência.
• Aplicar metodologias como BPMN, Lean e ferramentas de gestão de processos.
• Utilizar ferramentas de automação como Make, Zapier ou N8N para eliminar tarefas manuais.
• Identificar oportunidades de melhoria e propor ações para otimizar os resultados.
• Documentar os processos e garantir a atualização contínua das informações.
• Apoiar a cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
• Gestão de Projetos:
• Colaborar na estruturação e kickoff dos projetos, auxiliando na definição de escopo, requisitos funcionais, objetivos, stakeholders envolvidos, riscos potenciais e indicadores de sucesso.
• Elaborar cronogramas realistas, distribuindo atividades por entregas e fases, utilizando ferramentas como Kanban, Gantt ou similares para organização visual das etapas.
• Acompanhar o progresso das iniciativas, garantindo que prazos, escopo e entregáveis estejam alinhados com os objetivos estratégicos.
• Atuar como facilitador(a) entre áreas, promovendo alinhamento, removendo obstáculos e mantendo uma comunicação clara e contínua entre os stakeholders.
• Apoiar os times na execução de iniciativas, garantindo que as decisões e ações estejam integradas ao planejamento macro da empresa.
• Gestão de Indicadores:
• Analisar dados operacionais e estratégicos para gerar insights que revelem oportunidades de melhoria contínua, ganhos de eficiência e redução de desperdícios.
• Construir dashboards e relatórios em ferramentas de BI, como Power BI, Looker Studio, Metabase ou equivalentes, que permitam visualizações claras e de fácil interpretação;
• Fornecer recomendações baseadas em dados para apoiar decisões mais rápidas e fundamentadas por parte das lideranças e times operacionais;
• Apoiar áreas que ainda não possuem indicadores claros, ajudando na definição de métricas relevantes e viáveis para acompanhamento da performance;
  

• Conhecimento em mapeamento e otimização de processos, utilizando metodologias como BPMN, Lean ou outras abordagens voltadas à melhoria contínua.
• Vivência em contextos dinâmicos e desafiadores, como startups ou empresas em fase de rápida expansão, onde adaptação e agilidade são fundamentais.
• Mentalidade analítica e foco em dados, com facilidade para identificar tendências, interpretar números e transformar informações em decisões estratégicas.
• Postura prática e resolutiva, com autonomia para executar, identificar gargalos e propor soluções de forma ágil.
• Facilidade para se comunicar com diferentes públicos, explicando problemas técnicos e operacionais de maneira clara, objetiva e colaborativa.
• Diferenciais:
• Vivência com automações usando Make, Zapier ou N8N para otimizar processos e reduzir tarefas manuais;
• Conhecimento em SQL e lógica de banco de dados para apoiar análises e extração de dados;
• Habilidade no uso do Notion para organização, documentação e colaboração em projetos.
• Domínio do Pipefy.
• Conhecimento da ferramenta Zendesk.
• Conhecimento de ferramentas de BI.

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São Paulo, São Paulo, Brazil R$6,000.00-R$7,000.00 5 days ago

Embu-Guaçu, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 10 hours ago

Estamos em busca de um(a) Analista Pleno/Sênior de Melhoria Contínua, Projetos e QA com perfil analítico, proativo e que goste de trabalhar com dados, processos e automações. Essa pessoa será peça-chave na otimização de operações, implementação de ferramentas e no suporte à tomada de decisão baseada em dados. Se você gosta de resolver problemas, estruturar processos e usar tecnologia para ganhar eficiência, essa vaga é para você!

Mapear, revisar e aprimorar os processos internos, com foco em escalabilidade, eficiência operacional e redução de custos — muitas rotinas ainda são manuais ou pouco estruturadas.

Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) que possibilitem monitoramento constante e identificação rápida de gargalos.

Promover integração e alinhamento entre times, incentivando uma comunicação clara, colaborativa e ágil.

Garantir a qualidade e a aderência dos processos aos padrões definidos, por meio da estruturação de rotinas de auditoria interna e revisões periódicas.

Analisar e acompanhar a execução dos processos na prática, identificando desvios e propondo ajustes para assegurar conformidade e melhoria contínua.

Aplicar automações com ferramentas como Make, Zapier ou N8N, com o objetivo de:

Eliminar tarefas manuais repetitivas;

Aumentar a fluidez e a consistência dos processos;

Minimizar falhas e riscos operacionais.

O que você vai fazer no dia a dia:

Gestão de Processos e Automações

Mapear, redesenhar e formalizar processos de diferentes áreas

Implementar melhorias visando escalabilidade, produtividade e eficiência.

Aplicar metodologias como BPMN, Lean e ferramentas de gestão de processos.

Utilizar ferramentas de automação como Make, Zapier ou N8N para eliminar tarefas manuais.

Identificar oportunidades de melhoria e propor ações para otimizar os resultados.

Documentar os processos e garantir a atualização contínua das informações.

Apoiar a cultura de melhoria contínua e excelência operacional.

Gestão de Projetos:

Colaborar na estruturação e kickoff dos projetos, auxiliando na definição de escopo, requisitos funcionais, objetivos, stakeholders envolvidos, riscos potenciais e indicadores de sucesso.

Elaborar cronogramas realistas, distribuindo atividades por entregas e fases, utilizando ferramentas como Kanban, Gantt ou similares para organização visual das etapas.

Acompanhar o progresso das iniciativas, garantindo que prazos, escopo e entregáveis estejam alinhados com os objetivos estratégicos.

Atuar como facilitador(a) entre áreas, promovendo alinhamento, removendo obstáculos e mantendo uma comunicação clara e contínua entre os stakeholders.

Apoiar os times na execução de iniciativas, garantindo que as decisões e ações estejam integradas ao planejamento macro da empresa.

Gestão de Indicadores:

Analisar dados operacionais e estratégicos para gerar insights que revelem oportunidades de melhoria contínua, ganhos de eficiência e redução de desperdícios.

Construir dashboards e relatórios em ferramentas de BI, como Power BI, Looker Studio, Metabase ou equivalentes, que permitam visualizações claras e de fácil interpretação;

Fornecer recomendações baseadas em dados para apoiar decisões mais rápidas e fundamentadas por parte das lideranças e times operacionais;

Apoiar áreas que ainda não possuem indicadores claros, ajudando na definição de métricas relevantes e viáveis para acompanhamento da performance;

O que esperamos de você:

Conhecimento em mapeamento e otimização de processos, utilizando metodologias como BPMN, Lean ou outras abordagens voltadas à melhoria contínua.

Vivência em contextos dinâmicos e desafiadores, como startups ou empresas em fase de rápida expansão, onde adaptação e agilidade são fundamentais.

Mentalidade analítica e foco em dados, com facilidade para identificar tendências, interpretar números e transformar informações em decisões estratégicas.

Postura prática e resolutiva, com autonomia para executar, identificar gargalos e propor soluções de forma ágil.

Facilidade para se comunicar com diferentes públicos, explicando problemas técnicos e operacionais de maneira clara, objetiva e colaborativa.

Diferenciais:

Vivência com automações usando Make, Zapier ou N8N para otimizar processos e reduzir tarefas manuais;

Conhecimento em SQL e lógica de banco de dados para apoiar análises e extração de dados;

Habilidade no uso do Notion para organização, documentação e colaboração em projetos.

Domínio do Pipefy.

Conhecimento de ferramentas de BI.

ACaveo é a empresa que vai transformar por completo a vida financeira dos médicos no Brasil .

Somos uma Health Fintech que usa a tecnologia para tirar toda dor de cabeça das burocracias do dia a dia da vida médica, simplificando e tornando mais transparente a gestão de serviços, financeira e também contábil!

Criamos essa página para divulgar as vagas que temos em aberto para entrar nesse time sensacional que estamos criando! Arraste para baixo e confira.

Are you available to work on the hybrid model at São Paulo, São Paulo, Brasil, Vila Olímpia, 4x na semana? Yes No

Join to apply for the Analista Melhoria Contínua Pleno role at Integralmédica Suplementos Nutricionais

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Buscamos profissionais apaixonados por Suplementação Esportiva para se juntarem à nossa equipe pioneira no segmento com mais de 40 anos de história. Nosso foco é oferecer aos consumidores a vanguarda em Nutrição Esportiva e Tecnologia. As marcas do Grupo BRG são a Integralmedica, Darkness e Nutrify, que refletem a nossa dedicação à inovação, alta performance e promoção de um estilo de vida saudável.

Temos como propósito Inspirar e Motivar pessoas a alcançarem os seus objetivos de Saúde, Performance e Bem-Estar, somando aos nossos seguintes Valores:

Dedicação Integral à Missão;

Autonomia Responsável;

Confiabilidade;

Exemplo Pessoal;

Humanidade;

Atitude de Dono;

Profissionalismo;

Disciplina;

Respeito ao Próximo;

Espírito de Corpo.

Se você é apaixonado por saúde e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

Terá como principais responsabilidades:

• Projetos de melhorias dentro da fábrica com foco no aumento de OEE e redução de desperdícios;
• Aplicação de ferramentas da qualidade para a capacitação do time de produção, manutenção e qualidade;
• Mapear os processos produtivos e propor melhorias para reduzir desperdícios e aumentar a performance das linhas produtivas;
• Conduzir treinamentos para todos os turnos e reuniões com os times multidisciplinares;
• Criar e atualizar indicadores de melhorias, além de propor novos projetos, entre outras atividades.
  
  
  

• Graduação concluída em Engenharia, Administração, Farmácia, Química ou cursos similares;
• Treinamentos Desejáveis: 6 Sigma, Lean, OKR, Ferramentas Ágeis, TPM ou WCM;
• Vivência no cargo para lidar com os desafios da área diariamente.
• Fácil acesso à Embu Guaçu;
• Pacote Office avançado.
  
  
  

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale Alimentação e/ ou Cesta Básica;
• Estacionamento no local - gratuito;
• Restaurante na empresa - gratuito;
• Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade;
• PLR - Participação nos lucros e resultados;
• Gympass;
• 50% descontos em produtos/suplementos das marcas.

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São Paulo, São Paulo, Brazil R$3,802.48-R$3,802.48 1 day ago

Join to apply for the Coordenador de Melhoria Contínua role at DHL Express .

Na DHL Express, cada indivíduo é único, e as diferenças contribuem para um ambiente inclusivo baseado em valores e ações. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, reunindo em nosso time pluralidade de cores, crenças, culturas, deficiências, idades, identidades de gênero, nacionalidades, orientações sexuais, raças e religiões.

Quer fazer a diferença? Venha para a nossa equipe “Intensamente Focada nos Clientes” e torne-se um Especialista Internacional Certificado!

Consideramos candidatos PcD para todas as vagas. Junte-se a nós!

• Gerenciamento e estratégia do Programa First Choice no Brasil, incluindo planejamento anual, atingimento de metas e KPIs, comunicação e engajamento;
• Coordenação das certificações no Brasil e na Regional AM;
• Condução de coachings, treinamentos e projetos de melhoria contínua (DMAIC);
• Avaliação de iniciativas locais e regionais;
• Representação do First Choice na Regional AM.

• Graduação completa;
• Experiência em gerenciamento de projetos e iniciativas de melhoria contínua;
• Pacote Office avançado, especialmente Excel;
• Inglês avançado;
• Desejável conhecimento em Dashboard e Power BI;
• Certificação Black Belt será um diferencial.

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, oportunidades de crescimento, benefícios competitivos, remuneração atrativa e programas de treinamento.

Se você busca um novo desafio, candidate-se agora! Estamos ansiosos pela sua inscrição.

• Senioridade: Mid-Senior level
• Tipo de contratação: Full-time
• Função: Management and Manufacturing
• Indústrias: Transporte, Logística, Supply Chain e Armazenagem

Responsável por identificar, desenvolver e implementar iniciativas de melhoria contínua dentro da organização. Atua como um consultor interno, apoiando e conduzindo equipes em projetos que visam aumentar a eficiência, a qualidade e a produtividade dos processos operacionais.

• Ensino superior em andamento ou completo;
• Experiência na área de processos ou melhoria contínua;
• Conhecimento intermediário em pacote Office;
• Conhecimento em SAP (RCs, KSB1, MB51, ordens de produção, controle de estoque, entre outros).
• Diferencial: experiência com elaboração de KPIs e apresentações gerenciais.

RESUMO DO CARGO

Responsável pelo planejamento, implementação e acompanhamento do programa AMPS (Sistema de Gestão)nas unidades de latas e tampas da Ardagh Metal Packaging, com o objetivo de disseminar a cultura de melhoria contínua na área de Operações.

Responsável pelo planejamento, implementação e execução dos treinamentos de formação Belt, bem como pelo suporte na identificação e no lançamento de novos projetos, com o objetivo de promover a cultura de melhoria contínua em todas as áreas da organização e capacitar colaboradores para a condução de projetos de baixa, média e alta complexidade.

Responsável pelo planejamento, implementação, acompanhamento e suporte metodológico das práticas de 6S, SMED, Lean Manufacturing, gestão da rotina, entre outras, com o objetivo de sustentar a filosofia de melhoria contínua e incorporá-la à cultura organizacional da Ardagh Metal Packaging Brasil.

RESPONSABILIDADES

• Conhecer e atuar em conformidade com as políticas da empresa, no que diz respeito à preservação do meio ambiente, normas de segurança e saúde no trabalho, qualidade do produto, qualidade e segurança de alimentos (FSSC 22000), código de ética, compliance, recursos humanos, missão, filosofia, visão e valores da organização, buscando o alinhamento da conduta com a estratégia e os objetivos estabelecidos.
• Liderar a coordenação corporativa do programa AMPS, por meio do acompanhamento da execução, implementação e governança dos times de melhoria nas unidades de latas, tampas e nos departamentos corporativos da Ardagh Metal Packaging Brasil, com o objetivo de garantir padronização entre as plantas, sustentar o programa e entregar resultados consistentes para a organização.
• Atuar como coach interno em Melhoria Contínua, por meio do acompanhamento de projetos e da realização de treinamentos na metodologia Lean Seis Sigma para os colaboradores da Ardagh Metal Packaging Brasil, promovendo sua aplicação nos projetos organizacionais e assegurando o alcance de resultados alinhados às metas da empresa.
• Assegurar que os Belts estejam aptos a conduzir seus projetos, garantindo disciplina na execução, aderência à metodologia e entrega dos resultados dentro dos prazos, escopos e metas definidos nos Project Charters.
• Gerenciar a coleta de dados para dashboards de performance, locais e globais, assegurando a qualidade das informações e apoiando as unidades no desenvolvimento do ciclo de análise de resultados e definição de planos de ação.
• Apoiar a gerência da área e a alta administração na condução de reuniões de revisão de performance, garantindo a efetividade do ciclo de gestão da rotina.
• Capturar e incorporar novas ferramentas de melhoria, originadas internamente na Ardagh Metal Packaging ou por meio de benchmarking de mercado, desenvolvendo treinamentos e estratégias de desdobramento para assegurar o alinhamento corporativo em todas as plantas da Ardagh Metal Packaging Brasil.
• Conduzir e disseminar estudos e análises de tendências e oportunidades em Melhoria Contínua, contribuindo para a implantação de boas práticas e o fortalecimento das metodologias utilizadas.
• Realizar o planejamento orçamentário da área, monitorando sua execução ao longo do ano para garantir que os custos, despesas e investimentos estejam alinhados às prioridades estratégicas da organização.
• Gerenciar pessoas e equipes para o alcance de objetivos comun, definindo papéis, responsabilidades e metas, além de fornecer diretrizes, recursos, apoio e orientações que assegurem a realização das atividades e a entrega de resultados.

• COMPETÊNCIAS

Técnicas/Funcionais (Obrigatório):

• 1) Idioma: Inglês
• 2) Sistema ERP: SAP
• 3) Pacote Office
• 4) Black Belt Certificado
• 5) Lean Manufacturing
• 6) Seis Sigma
• 7) Gestão de Projetos
• 8) Gestão de Rotina
• 9) Metodologias de Análises de Falhas (A3/8D)
• 10) Hoshin Kanri

A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) – e um escritório localizado em São Paulo. Globalmente, a AMP opera 24 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 5.800 funcionários e registrou receitas de US $ 4 bilhões em 2021. A inclusão, confiança, trabalho em equipe e excelência são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos!

Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos a nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.

Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores. Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEM ser você :)

Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP.

RESUMO DO CARGO

Responsável pelo planejamento, implementação e acompanhamento do programa AMPS (Sistema de Gestão)nas unidades de latas e tampas da Ardagh Metal Packaging, com o objetivo de disseminar a cultura de melhoria contínua na área de Operações.

Responsável pelo planejamento, implementação e execução dos treinamentos de formação Belt, bem como pelo suporte na identificação e no lançamento de novos projetos, com o objetivo de promover a cultura de melhoria contínua em todas as áreas da organização e capacitar colaboradores para a condução de projetos de baixa, média e alta complexidade.

Responsável pelo planejamento, implementação, acompanhamento e suporte metodológico das práticas de 6S, SMED, Lean Manufacturing, gestão da rotina, entre outras, com o objetivo de sustentar a filosofia de melhoria contínua e incorporá-la à cultura organizacional da Ardagh Metal Packaging Brasil.

RESPONSABILIDADES

1. Conhecer e atuar em conformidade com as políticas da empresa, no que diz respeito à preservação do meio ambiente, normas de segurança e saúde no trabalho, qualidade do produto, qualidade e segurança de alimentos (FSSC 22000), código de ética, compliance, recursos humanos, missão, filosofia, visão e valores da organização, buscando o alinhamento da conduta com a estratégia e os objetivos estabelecidos.
2. Liderar a coordenação corporativa do programa AMPS, por meio do acompanhamento da execução, implementação e governança dos times de melhoria nas unidades de latas, tampas e nos departamentos corporativos da Ardagh Metal Packaging Brasil, com o objetivo de garantir padronização entre as plantas, sustentar o programa e entregar resultados consistentes para a organização.
3. Atuar como coach interno em Melhoria Contínua, por meio do acompanhamento de projetos e da realização de treinamentos na metodologia Lean Seis Sigma para os colaboradores da Ardagh Metal Packaging Brasil, promovendo sua aplicação nos projetos organizacionais e assegurando o alcance de resultados alinhados às metas da empresa.
4. Assegurar que os Belts estejam aptos a conduzir seus projetos, garantindo disciplina na execução, aderência à metodologia e entrega dos resultados dentro dos prazos, escopos e metas definidos nos Project Charters.
5. Gerenciar a coleta de dados para dashboards de performance, locais e globais, assegurando a qualidade das informações e apoiando as unidades no desenvolvimento do ciclo de análise de resultados e definição de planos de ação.
6. Apoiar a gerência da área e a alta administração na condução de reuniões de revisão de performance, garantindo a efetividade do ciclo de gestão da rotina.
7. Capturar e incorporar novas ferramentas de melhoria, originadas internamente na Ardagh Metal Packaging ou por meio de benchmarking de mercado, desenvolvendo treinamentos e estratégias de desdobramento para assegurar o alinhamento corporativo em todas as plantas da Ardagh Metal Packaging Brasil.
8. Conduzir e disseminar estudos e análises de tendências e oportunidades em Melhoria Contínua, contribuindo para a implantação de boas práticas e o fortalecimento das metodologias utilizadas.
9. Realizar o planejamento orçamentário da área, monitorando sua execução ao longo do ano para garantir que os custos, despesas e investimentos estejam alinhados às prioridades estratégicas da organização.
10. Gerenciar pessoas e equipes para o alcance de objetivos comun, definindo papéis, responsabilidades e metas, além de fornecer diretrizes, recursos, apoio e orientações que assegurem a realização das atividades e a entrega de resultados.

1. COMPETÊNCIAS

Técnicas/Funcionais (Obrigatório):

• 1) Idioma: Inglês
• 2) Sistema ERP: SAP
• 3) Pacote Office
• 4) Black Belt Certificado
• 5) Lean Manufacturing
• 6) Seis Sigma
• 7) Gestão de Projetos
• 8) Gestão de Rotina
• 9) Metodologias de Análises de Falhas (A3/8D)
• 10) Hoshin Kanri

A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) – e um escritório localizado em São Paulo. Globalmente, a AMP opera 24 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 5.800 funcionários e registrou receitas de US $ 4 bilhões em 2021. A inclusão, confiança, trabalho em equipe e excelência são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos!

Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos a nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.

Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores. Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEM ser você :)

Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP.