8110 Empregos para Sênior - São Paulo

Senior Recruiter

Location: Onsite – Av. Tamboré 267, Torre Sul - 15º Andar, Barueri, SP , Brazil

Experience Required: 5–12 years

Job Type: Contract

Job Description:

We are looking for experienced Senior Recruiters to join our team onsite in Barueri, Brazil. The ideal candidate will have a strong background in end-to-end recruitment with proven expertise in sourcing, screening, stakeholder management, and closing top talent across various domains.

Required Skills & Qualifications:

• 5–12 years of recruitment experience (IT or non-IT).
• Strong sourcing and talent mapping skills.
• Experience managing stakeholders and hiring managers.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work onsite full-time in Barueri, SP

Interested? Let’s connect!

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Our team in Brazil is growing. We are currently recruiting for a Senior Expeditor to join our Minerals & Metals Business line in São Paulo.

• Plays a crucial role in ensuring timely delivery of materials and equipment to support project or production schedules.
• Coordinates closely with suppliers, procurement, logistics, and project teams to:
  • Track progress
  • Resolve delays
  • Ensure compliance with delivery requirements and quality standards
• Maintains proactive communication to avoid disruptions and ensure workflow efficiency.
• Monitors critical items to prevent bottlenecks.
• Prepares detailed status reports for stakeholders.
• Escalates risks when necessary to maintain project timelines.

• 10+ years in expediting, logistics, or supply chain, preferably in industrial sectors such as Mining, Steel, Oil & Gas, EPC, or Manufacturing.
• Advanced knowledge of ERP systems (e.g., SAP).
• Knowledge of Incoterms.
• Experience with national and international logistics and vendor follow-up.
• Strong coordination, negotiation, and issue-resolution skills to manage supplier performance and critical delivery timelines.
• Organized and proactive.
• Good oral fluency.
• Proficient in Microsoft Office, including PowerPoint preparation.

This is a permanent position, initially assigned to a strategic project with an expected duration of approximately two years. While the initial assignment is directly related to this project, there is a possibility of extension or reassignment to other future initiatives, depending on company needs and the professional’s performance.

We support individual growth and aim to enable you to work in a way that plays to your strengths and covers your needs. Get to know our value proposition.

• Career advancement - Be supported in your ongoing development with technical training, mentoring programs and frequent networking opportunities.
• Balance and Wellness – Take a proactive approach to your overall wellbeing. Access to confidential counselling, health services and a benefits program that supports your needs.
• Recognition and Appreciation - Participate in multidirectional spaces where a culture of local and global recognition is fostered, where everyone is recognized for their contribution to the business and projects.
• Communication and Commitment – Live the experience of working in a dynamic company with global processes and work with highly reputable industry leaders who value your contribution.

As a global company we embrace and encourage diversity in its fullest sense – gender identity, gender expression, sexual orientation, age, experience, nationality, colour, language, religion, location, disability, education, skills, working styles and time availability. Our work environments are based on mutual trust and respect for the rights and opportunities of every individual.

Join us and work a better way.

E aí, tudo azul por aí? A Turbi é a locadora do futuro: 100% digital, movida a tecnologia, gente boa e paixão por transformar a forma como as pessoas se locomovem. A gente abre carro pelo app (sim, sem chave!) e acredita que inovação de verdade começa com um time engajado e com liberdade pra criar.

Estamos procurando uma pessoa para a posição de Designer SR, alguém que queira acelerar com a gente nessa jornada.

Como Designer SR, você vai ter um papel chave em ajudar na construção da nossa marca para usuários e também para as cidades, trabalhando na comunicação tática e em projetos especiais da Turbi todos os dias. Mais do que entregar tarefas, a ideia é construir junto com autonomia, responsabilidade e espaço pra testar, errar e aprender.

• Criar campanhas junto com o time de Criação, com foco em redes sociais, mídias pagas e comunicação offline;
• Desenvolver projetos especiais de marca para a nossa comunicação do dia a dia;
• Contribuir com a construção e aprimoramento constante de guias de marca, para serem utilizados por nossas equipes e fornecedores, sempre com o objetivo de consolidar nossa identidade.

• Atuação em design e/ou direção de arte em agências de publicidade ou startups/operações digitais;
• Boa versatilidade para atuar em campanhas e também em projetos especiais da marca;
• Repertório cultural relevante para trazer boas ideias e possibilidades para nossas campanhas;
• Dominar pacote Adobe (Ilustrator e PS) e Figma;
• Noções básicas/intermediárias de edição e motion.

• Salário competitivo no modelo PJ, alinhado com o mercado;
• Saúde em dia: plano de saúde SulAmérica pra cuidar de você.
• Sorriso garantido: plano odontológico Bradesco.
• Corpo em movimento: acesso ao Gympass pra treinar do seu jeito.
• TurbiFree todo mês: R$ 1.000 pra usar nossos carros como quiser.
• Pausa merecida: 30 dias de recesso remunerado depois de 12 meses com a gente.
• Parabéns com folga: Day Off no seu aniversário pra comemorar como quiser.
• Licença maternidade estendida: mais tempo pra viver esse momento com tranquilidade.
• Licença paternidade: presença garantida nos primeiros dias mais importantes.
• Bônus: Atrelado ao atingimento de metas da Turbi e individuais.

A Turbi é feita por gente real, que erra, aprende, cresce e faz acontecer. Por aqui, autonomia anda junto com responsabilidade. A gente valoriza um ambiente seguro pra falar o que pensa, construir com liberdade e ter conversas difíceis com respeito. A gente valoriza pessoas que aprendem, se desafiam e querem gerar impacto de verdade.

Se viu aqui? Então se inscreve e vem com a gente transformar a mobilidade urbana!

Designer Senior role at TM Solutions . Estamos contratando um profissional Service Designer para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa.

Híbrido - Sao Paulo/SP

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Design, Art/Creative, and Information Technology

• Nivel de atuacao: Tecnicos e Vendedores
• Area de atuacao: Arquitetura e Design
• Escolaridade minima: Superior Completo
• Principais atividades: Estamos contratando um profissional Service Designer para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa.

Tem interesse? Candidate-se à nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiencia com voce.

Para quem estamos trabalhando? Empresa especializada na aquisição de direitos creditórios provenientes de ações trabalhistas, cíveis, precatórios e de direito do consumidor.

• Atuar na gestão de pós-compra de precatórios estaduais e municipais.
• Liderar a equipe responsável pelo acompanhamento processual até a conclusão dos processos.
• Realizar análises consultivas processuais e due diligence processual.
• Acompanhar a carteira de processos.
• Conduzir diligências, despachos e negociações.
• Liderar projetos jurídicos e garantir o alinhamento com os objetivos da empresa.

• Graduação em Direito com registro ativo na OAB/SP.
• Experiência sólida (mínimo de 5 a 7 anos) na área de precatórios estaduais e municipais.
• Conhecimento em diligências, despachos e elaboração de acordos.
• Pós-graduação ou especialização em precatórios ou direitos creditórios.
• Habilidade para conduzir negociações, visão crítica de negócio e capacidade de liderança.
• Perfil proativo, organizado, responsável, com boa comunicação oral e escrita, foco em resultados e comprometimento com prazo.

• Vale Refeição
• Convênio Médico e Odontológico
• Vale Transporte
• Bonificação anual
• Oportunidade de aprendizado e crescimento na área de precatórios

• Modelo de trabalho: presencial
• Modelo de contrato: PJ
• Local: São Paulo/SP
• Horário: das 9h00 às 18h00

GeorgiaTEK Systems Inc. is hiring a Senior Technical Recruiter. Location: onsite in Barueri, Brazil. Experience Required: 5–12 years. Job Type: Contract. Job Description: We are looking for experienced Senior Recruiters to join our team onsite in Barueri, Brazil. The ideal candidate will have a strong background in end-to-end recruitment with proven expertise in sourcing, screening, stakeholder management, and closing top talent across various domains.

• Lead end-to-end recruitment across multiple domains
• Sourcing, screening, and closing top talent
• Stakeholder and hiring manager management
• Provide a positive candidate experience and timely communication

• 5–12 years of recruitment experience (IT or non-IT)
• Strong sourcing and talent mapping skills
• Experience managing stakeholders and hiring managers
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to work onsite full-time in Barueri, SP

• Mid-Senior level

• Contract

• Information Technology

Note: Referrals increase your chances of interviewing at GeorgiaTEK Systems Inc. by 2x.

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1 day ago Be among the first 25 applicants

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OPORTUNIDADES COM PROPÓSITO Senior Designer

Isso não é apenas um trabalho. É um chamado.

Um chamado para homens e mulheres dispostos a transformar e mudar o mundo. Pessoas que entendem que suas vidas foram desenhadas com um propósito eterno. Pessoas que sabem que seus dons, talentos e habilidades não são coincidência são ferramentas para transformar vidas.

Legendários é um movimento que busca a transformação de homens, famílias e comunidades por meio de experiências que levam os homens a encontrar a melhor versão de si mesmos e seu novo potencial.

Estamos em busca de um(a) profissional Senior Designer que será responsável por:

• Desenvolver coleções de produtos, individualmente ou em colaboração com outros designers.
• Criar materiais gráficos diversos: banners, posts, flyers, apresentações, catálogos e layouts digitais.
• Editar vídeos institucionais e promocionais de curta duração.
• Conceber e construir landing pages e elementos gráficos para páginas web.
• Assegurar o alinhamento visual da marca com os valores e cultura da empresa.
• Colaborar ativamente com as áreas de produto, marketing e comunicação.
• Adaptar entregas a prazos curtos e múltiplas prioridades simultâneas.
• Acompanhar tendências visuais de moda, cultura e comportamento nos principais mercados.
• Manter o portfólio atualizado com os principais projetos entregues.

Competências e Habilidades Requeridas

• Alta criatividade, senso estético e domínio de composição visual.
• Capacidade de execução ágil e flexível, com autonomia.
• Forte conexão com moda, cultura pop e tendências digitais.
• Visão estratégica de marca e habilidade de transformar ideias em produtos.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
• Boa comunicação e trabalho colaborativo com equipes multifuncionais.
• Disponibilidade e flexibilidade de horário.
• Organização e gestão eficiente de múltiplos projetos simultâneos.
• Desenvolver moodboards e guias visuais para garantir coerência estética.
• Fazer uso de sistemas de feedback rápido com o time para iterar designs.
• Utilizar bibliotecas de design e templates padronizados para otimização.
• Manter comunicação constante com lideranças e stakeholders para alinhamento.
• Acompanhar benchmarks e referências visuais das principais marcas globais.
• Participar de eventos de design, feiras de moda e capacitações técnicas.

Requisitos

• Experiência mínima de 5 anos como designer em áreas relacionadas a moda, branding ou comunicação visual.
• Formação superior completa ou em andamento em Design Gráfico, Moda, Publicidade ou áreas correlatas (desejável).
• Conhecimento intermediário/avançado em softwares Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects).
• Experiência na criação de landing pages e noções de design responsivo para web.
• Portfólio visual relevante com entregas reais de impacto comercial.
• Desejável fluência ou bom domínio em espanhol e inglês.

Venha fazer parte da transformação do mundo.

Candidate-se e faça parte!

• Mid-Senior level

• Full-time

• Design, Art/Creative, and Information Technology

• Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at Netvagas by 2x

Somos a única solução completa para o mercado financeiro!

A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação no mercado, e presença em 26 países da América Latina e Caribe e mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente.

Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, adquirência, processamento e tecnologias para meios de pagamento, contribuindo para a digitalização de instituições financeiras, empresas e fintechs.

Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros.

Requisitos

O DBA Sênior será responsável por otimizar os bancos de dados da organização, garantindo a integridade e segurança.

Responsabilidades

• Administração de Bancos de Dados: monitorar e otimizar o desempenho dos bancos de dados, garantindo alta disponibilidade e recuperação de desastres.
• Segurança de Dados: definição de padrões para implementação de controles de acesso, criptografia e outras medidas de proteção.
• Qualidade de Dados: Monitorar e melhorar a qualidade dos dados, implementando processos de limpeza e validação de dados.
• Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de governança de dados, desenvolvimento, operações e negócios para garantir que os requisitos de dados sejam atendidos.
• Suporte Técnico: Fornecer suporte técnico e orientação para a equipe de TI e outros stakeholders em questões relacionadas a bancos de dados
  
  

• Conhecimento Técnico: Proficiência em administração de bancos de dados (SQL Server (mandatório), Oracle (desejável)), ferramentas de ETL e tecnologias de Big Data.
• Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz com equipes técnicas.
• Trabalho em Equipe: Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com as diversas equipes de desenvolvimento e infraestrutura.
• Automação: Conhecimento em scripts e ferramentas de automação para melhorar a eficiência da administração de bancos de dados.
• Inglês: Desejável Inglês avançado
  
  

• Certificações em administração de bancos de dados: desejável certificações como Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate ou Oracle Certified Professional são altamente valorizadas, pois demonstram conhecimento técnico avançado e experiência prática.
• Conhecimento em segurança da informação e práticas de compliance: é essencial que o profissional tenha conhecimento em segurança da informação para bancos de dados para proteger os dados e sistemas da organização, além de estar atualizado com práticas de compliance (privacidade de dados).
• Seguir e aplicar as políticas e padrões estabelecidos pela equipe de gerenciamento de dados e garantir que quaisquer requisitos locais sejam levantados e atendidos.

São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

Taboão da Serra, São Paulo, Brazil 1 week ago

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São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 9 hours ago

Our team in Brazil is growing, and we are currently recruiting for a Senior Expeditor to join our Minerals & Metals Business line in São Paulo.

About the role:

• Plays a crucial role in ensuring the timely delivery of materials and equipment to support project or production schedules.
• Coordinates closely with suppliers, procurement, logistics, and project teams to:
• Track progress
• Resolve delays
• Ensure compliance with delivery requirements and quality standards
• Maintains proactive communication to avoid disruptions and ensure workflow efficiency.
• Monitors critical items to prevent bottlenecks.
• Prepares detailed status reports for stakeholders.
• Escalates risks when necessary to maintain project timelines.

About you:

• 10+ years of experience in expediting, logistics, or supply chain, preferably in industrial sectors such as Mining, Steel, Oil & Gas, EPC, or Manufacturing.
• Advanced knowledge of ERP systems (e.g., SAP).
• Knowledge of Incoterms.
• Experience with national and international logistics and vendor follow-up.
• Strong coordination, negotiation, and issue-resolution skills to manage supplier performance and critical delivery timelines.
• Organized and proactive.
• Good oral fluency.
• Proficient in Microsoft Office, including PowerPoint.

Why Ausenco?

We support individual growth and aim to enable you to work in a way that plays to your strengths and covers your needs. Get to know our value proposition:

• Career advancement: Support in ongoing development through technical training, mentoring, and networking opportunities.
• Balance and Wellness: Access to confidential counselling, health services, and benefits supporting your wellbeing.
• Recognition and Appreciation: Participate in spaces fostering a culture of recognition for contributions to the business and projects.
• Communication and Commitment: Experience working in a dynamic company with global processes alongside industry leaders who value your contribution.

Our people don’t settle for the status quo. If you have an entrepreneurial spirit and want to help set a new standard in sustainability, we’ll help you develop a unique career path and skillset to match your ambitions.

We’re proud of our work and our culture—open, honest, and cooperative. We attract visionary people who embrace challenges and deliver creative solutions for every project. Your voice is an important part of this conversation.

As a global company, we embrace and encourage diversity in all its forms—gender identity, expression, sexual orientation, age, experience, nationality, colour, language, religion, disability, education, skills, working styles, and availability. Our work environments are based on mutual trust and respect for individual rights and opportunities.

Join us and work a better way.

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