23 Empregos para Gestão De Recursos Materiais - Brasil

Descrição
Para o
match perfeito acontecer precisa
de
PESSOAS
, com as mais
diversas experiências e pontos de vista
, para podermos continuar evoluindo enquanto empresa.

Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é o que nos complementam

Como Será o Seu Dia a Dia Nessa Área

• Acompanhar as entregas de medicamentos domiciliares via Sales Force por meio de painéis dos fornecedores;
• Realizar contato com os fornecedores e home cares para confirmação de informações e datas de entrega;
• Participar das agendas de alinhamento com os fornecedores e home cares com o time;
• Manter tratativas com áreas internas para priorizações de atendimentos;
• Mensurar dados relacionados aos atendimentos dos segurados;
• Apoiar no redirecionamento de demandas em caso de desabastecimento ou novas estratégias.

Requisitos necessários para ser Analista Gestão Materiais e Medicamentos JR na #SulA:

• Ensino Superior cursando ou concluído (Farmácia, Enfermagem, Biomedicina ou similares);
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento no mercado da saúde com foco em atendimento de pacientes que utilizam medicamentos de alto custo.

Será Um Diferencial Se Você Tiver
Modalidade:
Presencial (3x por semana).

Local de trabalho:
Alameda Santos.

Contratação:
CLT.

O que você precisa para ser #SangueLaranja?
Buscamos Pessoas Que Gostem De Desafios e

• Sejam colaborativas;
• Tenham foco no resultado e centralidade em nossos(as) clientes;
• Saibam se adaptar aos diferentes desafios do dia a dia;
• Que tenha sempre em mente o inconformismo, propondo soluções inovadoras.

O Que Oferecemos Para Você

• Salário competitivo com o mercado.
• Vale Refeição e Alimentação.
• Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes) da SulAmérica
• Seguro de vida SulAmérica.
• Auxílio Creche /Babá.
• Previdência Privada com contrapartida SulAmérica.
• Programa de Participação nos Resultados.
• Vale transporte.

Se identificou? Então, vem fazer parte do time #SangueLaranja

A SulAmérica informa que todas as oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente através dos canais oficiais da empresa. Adicionalmente, todo o processo de comunicação com os candidatos é conduzido unicamente por meio de endereços de e-mail que possuem o domínio "".
Para visualizar as vagas disponíveis, acessem nosso perfil institucional no LinkedIn. Alertamos que qualquer comunicação recebida de outras fontes ou domínios deve ser desconsiderada imediatamente.

Gestão de Recursos - Certificação CGA/CGE Descrição:

Estamos procurando um(a) Gestor(a) de Recursos extremamente competente para comandar as estratégias de alocação e administração de fundos, priorizando a rentabilidade, a segurança e a conformidade com as regulamentações. O gestor terá a responsabilidade de estabelecer políticas de investimento, acompanhar indicadores econômicos e gerenciar ativamente os ativos sob sua responsabilidade, de acordo com as diretrizes do comitê e com a legislação em vigor.

Responsabilidades:

• Elaborar e executar estratégias de investimento alinhadas ao perfil de risco e aos objetivos da carteira;
• Monitorar o desempenho e o risco dos ativos, propondo ajustes quando necessário;
• Produzir relatórios periódicos de performance e compliance;
• Interagir com comitês de investimento, auditorias e órgãos reguladores;
• Gestão e estratégias de investimento alinhadas ao perfil de risco e aos objetivos;
• Assegurar aderência às normas da CVM, Banco Central e demais órgãos reguladores.

Requisitos:

• Formação superior em Economia, Administração, Finanças ou áreas correlatas;
• Domínio de ferramentas de análise financeira e modelagem em Excel;
• Experiência comprovada em gestão de recursos ou análise de investimentos;
• Habilidade de comunicação, tomada de decisão e visão estratégica.

Gestão de Recursos - Certificação CGA/CGE Descrição:

Estamos procurando um(a) Gestor(a) de Recursos extremamente competente para comandar as estratégias de alocação e administração de fundos, priorizando a rentabilidade, a segurança e a conformidade com as regulamentações. O gestor terá a responsabilidade de estabelecer políticas de investimento, acompanhar indicadores econômicos e gerenciar ativamente os ativos sob sua responsabilidade, de acordo com as diretrizes do comitê e com a legislação em vigor.

Responsabilidades:

• Elaborar e executar estratégias de investimento alinhadas ao perfil de risco e aos objetivos da carteira;
• Monitorar o desempenho e o risco dos ativos, propondo ajustes quando necessário;
• Produzir relatórios periódicos de performance e compliance;
• Interagir com comitês de investimento, auditorias e órgãos reguladores;
• Gestão e estratégias de investimento alinhadas ao perfil de risco e aos objetivos;
• Assegurar aderência às normas da CVM, Banco Central e demais órgãos reguladores.

Requisitos:

• Formação superior em Economia, Administração, Finanças ou áreas correlatas;
• Domínio de ferramentas de análise financeira e modelagem em Excel;
• Experiência comprovada em gestão de recursos ou análise de investimentos;
• Habilidade de comunicação, tomada de decisão e visão estratégica.

Sobre a Empresa
Stellantis é uma das principais fabricantes mundiais de automóveis e fornecedora de mobilidade, presente em todos os continentes, com fábricas em 30 países e operação em 150 mercados comerciais.

Somos o encontro de pessoas e 14 marcas icônicas, incluindo Abarth, Citroën, Fiat, Jeep, Peugeot, Ram e outras.

Impulsionados pela nossa diversidade, lideramos a forma como o mundo se move, desenvolvendo novas soluções para a mobilidade do futuro em uma jornada de inovação diversa e colaborativa.

Na Stellantis, avaliamos os candidatos com base em qualificações, mérito e necessidades do negócio. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades emergentes dos nossos clientes e cuidar do nosso futuro.

Horário:
ADM

Contratação:
Tenured - CLT labor code

Nível:
Professional

Descrição e Responsabilidades

• Realizar o planejamento e controle de estoques, garantindo a disponibilidade de materiais necessários para a operação.
• Desenvolver e implementar políticas de gestão de materiais, visando a otimização de recursos e redução de custos.
• Realizar a análise de demanda e suprimento, identificando oportunidades de melhoria nos processos de aquisição.
• Negociar com fornecedores, buscando melhores condições de compra e prazos de entrega.
• Elaborar relatórios de desempenho de estoque e de indicadores de gestão, apresentando resultados e sugestões de melhorias.
• Coordenar a recepção, armazenamento e distribuição de materiais, assegurando a integridade e organização do estoque.
• Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a eficiência nos processos logísticos e de suprimentos.
• Participar de auditorias internas e externas relacionadas à gestão de materiais.

Requisitos

• Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas.
• Conhecimento em gestão de estoques e cadeia de suprimentos.
• Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados.
• Habilidade em negociação e relacionamento com fornecedores.
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento em sistemas ERP será um diferencial.
• Certificações em gestão de materiais ou logística são um diferencial.
• Inglês intermediário será considerado um diferencial.

Benefícios:
Informado na entrevista

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

E sobre a vaga?

O Coordenador de Gestão de Materiais será responsável pela gestão eficiente dos estoques, almoxarifados e cadastro de materiais, garantindo a disponibilidade de peças e insumos necessários às operações. Essa atuação busca equilibrar o capital empregado com o nível de serviço, abrangendo o planejamento conjunto com as áreas de manutenção e operação, a acuracidade dos inventários e a integridade da base de dados de materiais.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

• Coordenar o planejamento de estoques, assegurando o equilíbrio entre disponibilidade de materiais e capital empregado.
• Definir e garantir a aplicação correta e a revisão periódica das políticas de estoque, em alinhamento com as áreas de manutenção e operação.
• Supervisionar a operação dos almoxarifados, garantindo a acuracidade dos inventários e a organização dos espaços.
• Monitorar os indicadores de desempenho logístico, propondo melhorias contínuas nos processos e controles.
• Coordenar o processo de cadastro de materiais, assegurando padronização, qualidade e integridade da base de dados.
• Estabelecer rotinas e controles internos que garantam rastreabilidade, segurança e conformidade com as operações.
• Liderar a equipe de logística, promovendo capacitação, engajamento e alinhamento às metas corporativas.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de estoques, almoxarifados e cadastro de materiais.
• Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente SAP).
• Habilidade de liderança e gestão de equipes.
• Visão estratégica e foco em resultados.

Você se destaca se tiver:

• Pós-graduação em Supply Chain, Logística ou áreas afins.
• Experiência em estruturação da área de Gestão de Materiais, centralização de estoques e implantação de almoxarifado.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Wellhub
• Day off de Aniversário
• Cuidar bem

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

E sobre a vaga?

O analista de Gestão de Materiais será responsável por analisar, planejar e controlar as necessidades de materiais de estoque, utilizando histórico de consumo e previsão de demanda das áreas de manutenção e operação de modo a equilibrar o capital empregado e a disponibilidade dos itens, assegurando a correta aplicação da política de estoques e a confiabilidade das informações no ERP.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

• Calcular, cadastrar, revisar e atualizar a política de estoque e os parâmetros de reposição de materiais no ERP .
• Realizar análises periódicas da política de estoque, propondo ajustes conforme consumo, demanda e criticidade operacional e dificuldade de fornecimento.
• Elaborar e monitorar indicadores de estoque (giro, cobertura, ruptura etc.) e propor plano de melhorias.
• Analisar consumo histórico e previsões de demanda, emitindo requisições de compra de materiais para estoque conforme necessidade.
• Monitorar a geração automática das requisições geradas pelo MRP (Planejamento de necessidade de materiais).
• Monitorar as entregas dos itens de falta, garantindo visibilidade e comunicação com as áreas impactadas.
• Acompanhar o planejamento de manutenção, antecipando necessidades e prevenindo indisponibilidade de materiais.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas.
• Experiência em planejamento de estoques (curva ABC, giro, MRP).
• Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente SAP).
• Capacidade analítica e atenção a detalhes.
• Organização e disciplina para lidar com grandes volumes de dados.

Você se destaca se tiver:

• Experiência em Gestão de Estoques MRO
• Conhecimentos sólidos em geração e análise de BI.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Wellhub
• Day off de Aniversário
• Cuidar bem

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?

O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.

Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.

Estamos em busca de um profissional para a função de Auxiliar Gestão RH I.

Saiba mais:

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, pareceres e feedbacks);
• Realizar entrevistas por competências.
• Apoiar líderes na definição de perfil e abertura de requisição de vagas via sistema interno;
• Participar de ações e programas de integração de novos colaboradores;
• Alimentar indicadores e relatórios de acompanhamento dos processos seletivos.
• Planejar e executar programas de treinamento técnico, comportamental e institucional;
• Apoiar na logística de treinamentos presenciais e online (convites, controle de presença, avaliações);
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças;
• Manter atualizados os registros e planilhas de controle dos programas de desenvolvimento.
• Apoiar nas ações de endomarketing, campanhas e eventos internos voltados à valorização das pessoas;
• Produzir comunicados, conteúdos e informativos para os canais internos de comunicação;
• Atuar na disseminação e fortalecimento da cultura organizacional e dos valores institucionais;
• Contribuir com iniciativas que promovam o clima organizacional positivo e o engajamento das equipes.
• Realizar abertura de requisições de vagas e processos de desligamento, garantindo o cumprimento dos fluxos internos e prazos estabelecidos;
• Organizar e arquivar documentações pertinentes aos processos de admissão, movimentação e desligamento;
• Apoiar nas auditorias e demandas administrativas do setor de Gestão de Pessoas;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e controles internos da área.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação completa ou em andamento nas áreas de Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.
• Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional;
• Experiência prévia generalista em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
• Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão de RH.

CARGA HORÁRIA

Das 08:00 às 18:00 - segunda a quinta-feira;

Das 08:00 às 17:00 - sexta-feira

CLT

Unidade de Pronto Atendimento (UPA) - Guaratinguetá - São Paulo

Somos o Grupo SADA
Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.

Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui.

Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você.

Resumo da Posição:

Buscamos um(a)
Analista de Planejamento Júnior
para atuar de forma estratégica na análise de demandas e estoques, contribuindo para a eficiência dos processos de produção e suprimentos. Essa pessoa será responsável por apoiar o planejamento de materiais e compras, garantindo o equilíbrio entre necessidade operacional e disponibilidade de recursos.

Responsabilidades e atribuições:

• Realizar análises de demanda e controle de estoque;
• Elaborar e acompanhar planos de produção e compras, considerando prazos e necessidades operacionais;
• Atuar em parceria com os times de Compras e Operações, garantindo o alinhamento entre planejamento e execução;
• Monitorar indicadores de desempenho da área e propor melhorias nos processos;
• Elaborar relatórios gerenciais e de acompanhamento de resultados.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em planejamento e gestão de materiais;
• Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios;
• Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos);
• Boa comunicação, organização e capacidade analítica.

Desejável:

• Vivência anterior com planejamento de demanda, produção ou materiais;
• Conhecimento em sistemas integrados (ERP).

NOSSA HISTÓRIA

Para contar a história do nosso grupo empresarial precisamos voltar ao Brasil dos anos 70, quando um jovem visionário desembarcava da Europa trazendo objetivos bem audaciosos. Ali, iniciava a trajetória da SADA, com a implantação de uma pequena transportadora na região metropolitana de Belo Horizonte.

Fundada em 4 de agosto de 1976, na cidade de Contagem, em Minas Gerais, a SADA Transportes e Armazéns S/A é criada, a partir da necessidade de atender as demandas de armazenagem e distribuição automobilística no país.

Sete anos depois, em 1983, a empresa é transferida para Betim em um terreno de cerca de 31 mil metros quadrados, 23 vezes menor que a área ocupada pela empresa atualmente.

"Ainda muito jovem, cheguei aqui vindo da Itália com a tarefa de montar a SADA no Brasil junto com a chegada da Fiat", conta Vittorio Medioli, fundador presidente do Grupo SADA.

Descricão da Empresa Maqtral
- Maquinas, Pecas E Tratores De Alagoas é uma empresa de varejo localizada na Avenida Durval de Góes Monteiro 2266, Maceió, Alagoas, Brasil. Nos especializamos na comercialização de máquinas, peças e tratores, oferecendo produtos de alta qualidade e serviços excepcionais aos nossos clientes.

Descrição do Cargo
Este cargo envolve suporte as atividades diárias de gestão de recursos humanos, como recrutamento e seleção, onbording, controle de ponto, ações de endomarketing entre outras atividades relacionadas ao RH.

Qualificações

Conhecimento em recursos humanos e administração de pessoal, como recrutamento e seleção, onbording, controle de ponto, T&D, entrevista de desligamento, ações de endomarketing, entre outras atividades relacionadas ao RH.

Desejavel formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas, além de habilidades de comunicação e organização.

CNH B

Benefícios

Salário compatível com o mercado

Vale transporte

Cesta básica