662 Empregos para Gestor Operacional - Brasil

REQUISITOS: 
SUPERIOR EM ANDAMENTO ADMINISTRAÇÃO OU AREÁS AFINS

EXPERIÊNCIA EM:
GESTÃO DE ESTABELECIMENTOS  
LIDERANÇA DE EQUIPES OPERACIONAIS
ATENDIMENTO AO CLIENTE
SISTEMA DE DELIVERY 

• Gerir e desenvolver o time sob sua responsabilidade, implementar e coordenar todas as ações estratégicas da cia, planejar rotina operacional e garantir a eficiência nos processos para alcance dos resultados.
• Liderar, motivar e desenvolver Supervisores;
• Implementar iniciativas e projetos que envolvam gestão de pessoas, alinhado a diretrizes da diretoria;
• Atuar com programação, controle e ajustes de produção e conformidade operacional;
• Gerir índices de performance operacional;
• Realizar tomada de decisão tática;
• Ter proficiência técnica das atividades do time e revisar procedimentos da área;
• Realizar estudos com base em métodos para solução de problemas operacionais;
• Garantir a conformidade com padrões de qualidade e segurança nos processos e produtos;
• Promover e fortalecer atividades de comunicação interna, responsabilidade social e ações de engajamento garantindo a informação e bem estar do time.

Diferencial:

• Conhecimento no SSW
• Ter trabalhado com carga fracionada
• Pacote Office 

Principais Responsabilidades:

• Analisar contratos de obras e serviços, identificando oportunidades de otimização e mitigação de riscos.

• Conferir, validar e acompanhar medições físicas e financeiras, assegurando a conformidade com o escopo contratado.

• Propor melhorias nos processos para aumentar a produtividade e reduzir custos operacionais.

• Garantir a agilidade no fluxo de informações entre setores (engenharia, compras, financeiro e RH).

• Acompanhar indicadores de desempenho, prazos e custos, elaborando relatórios gerenciais.

• Interagir com equipes de campo para alinhamento técnico e operacional.

• Apoiar na negociação com fornecedores e subcontratados quando necessário.

Requisitos:

• Formação em Engenharia Civil, Produção, ou áreas correlatas.

• Experiência prévia na gestão de contratos e medições em empresas de engenharia ou construção.

• Conhecimento em normas e legislações aplicáveis ao setor.

• Habilidade em análise de custos e indicadores de desempenho.

• Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office (Excel avançado desejável).

• Capacidade de comunicação, liderança e visão estratégica.

Desejável:

• Experiência com softwares de gestão de obras (ERP).

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou áreas afins.

• Experiencia em Obras públicas

País/Região: BR

Cidade: Mogi das Cruzes

Na distribuição atendemos mais de 3,6 milhões de clientes nos Estados de São Paulo e Espirito Santo, com 24.421 GWh de energia distribuída em 2020. Prezamos pela qualidade do fornecimento de energia elétrica, com os melhores indicadores do país, pela excelência no atendimento aos nossos clientes e pela segurança de nossa força de trabalho e da população, tema em que somos referência nacional.

Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante no cenário energético mundial, baseando-nos no compromisso de ser totalmente verde até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores ao redor do mundo, estamos comprometidos em usar nossa energia e nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

Missão

Este cargo é responsável por garantir os resultados da área de atuação, CSD, por meio da gestão e execução dos processos de manutenção de redes de distribuição MT/BT, corretiva, preventiva e preditiva, serviços técnicos comerciais e contratos de prestação de serviços, bem como executando estratégias de combate às perdas e inadimplência, visando à disponibilidade, funcionalidade e qualidade do sistema elétrico, otimizando os custos, cumprindo as premissas do órgão regulador e preservando a segurança das pessoas.

Principais Atividades

Garantir a funcionalidade, disponibilidade e qualidade do sistema elétrico da distribuidora, definindo as prioridades e a execução dos planos de manutenção e serviços técnicos comerciais, através da gestão dos recursos humanos, técnicos, materiais e logística do atendimento;
Assegurar a aplicabilidade da política da segurança no trabalho, junto aos colaboradores próprios, terceiros e população, promovendo a cultura de segurança como fator primordial para realização de cada atividade, exigindo e monitorando o cumprimento das leis, normas e procedimentos;
Aprimorar a eficiência operacional, através da elaboração e acompanhamento do planejamento orçamentário da regional (OPEX), discutindo prioridades, encaminhando as ações de forma sinérgica com as áreas do negócio, buscando (entregar) atender as metas pré-estabelecidas para a regional, e os indicadores estratégicos da empresa e obrigações regulatórias;
Garantir o cumprimento dos indicadores de qualidade, através da gestão de prioridades, compartilhamento de recursos a atendimento das Ordens de Serviços;
Assegurar a qualidade, produtividade e disponibilidade dos serviços contratados para a regional, por meio de acompanhamento de indicadores de conformidade contratual, exigindo e monitorando o cumprimento das cláusulas contratadas além de providenciar a medição e aprovação dos serviços prestados para fins de pagamento;
Garantir a redução dos índices de Reclamações de clientes, cumprindo prazos acordados dentro dos limites regulatórios e zelando pela qualidade de serviços, monitorando as expectativas de clientes e subsidiando as áreas de Relacionamento com Clientes;
Garantir a qualidade da manutenção corretiva, preventiva e preditiva do sistema elétrico de potência MT/BT da Regional, a execução dos serviços técnicos comerciais e a expansão dos ativos garantindo a execução do planejamento da expansão, manutenção e demandas de mercado, através de construção e recomposição de redes MT BT; assim como a gestão e disponibilização dos recursos humanos, técnicos e materiais;
Dar fluidez para os processos administrativos da regional, atendendo as demandas da empresa, otimizando os custos envolvidos, controle de patrimônio, infraestrutura, ferramentas, controle de escalas, ponto e lay out das instalações, bem como apoiando as demais áreas da empresa, subsidiando com informações de campo para a análise das manifestações de clientes e demandas técnicas e comerciais;
Garantir que as equipes de campo estejam orientadas e treinadas nos procedimentos operacionais vigentes, assim como subsidiar a atualização constante das instruções de trabalho, e procedimentos de segurança, atendendo as estratégias da empresa, aspectos legais e regulatórios;
Garantir as equipes da regional estejam disponíveis, equipadas e preparadas para as manutenções, corretivas e emergenciais. E em condições de contingência, apoio a logística de despacho com o COI e a mobilização de recursos adicionais próprios de outras regionais e demais áreas;
Assegurar a motivação da equipe para buscar os melhores resultados, em excelente clima organizacional e o nível adequado da qualificação e desempenho, através da identificação de necessidades de treinamento/desenvolvimento profissional de seus gestores e da elaboração de um programa de treinamento, com o apoio da área de Gestão de Pessoas.

Requisitos Obrigatórios

• Superior completo em Engenharia Elétrica, Automação ou áreas correlatas, com registro ativo no CREA;
• Experiência com liderança e gestão de equipes próprias e de terceiros;
• Conhecimento avançado em manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
• Domínio dos principais indicadores regulatórios (DEC, FEC, DIC, FIC, DMIC) e das normas da ANEEL e ABNT;
• Vivência na gestão de contratos de serviços, com foco em produtividade, qualidade e cultura de segurança;
• Conhecimento em desenvolvimento e implementação de planos de ação;
• Conhecimento em fluxo de potência, sistema de proteção de rede, aterramento e nível de isolamento;
• Domínio de ferramentas de gestão, como Excel avançado e Power BI;
• Experiência em gestão orçamentária (CAPEX e OPEX) e controle de custos operacionais;
• CNH categoria B válida e disponibilidade para deslocamentos na área de atuação;
• Perfil de liderança inspiradora, com forte poder de negociação com stakeholders e atuação ativa na disseminação da cultura de segurança.

Igualdade de Oportunidades para Todos

Nossa visão é que cada pessoa combine suas características únicas e experiências para cumprir nossa missão de criar uma nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Valorizamos e acolhemos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertencimento para cada membro do grupo EDP.

Precisa de mais motivos para se candidatar?

Como um dos melhores empregadores, nós:

• Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes;
• Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
• Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers;
• Presença no Bloomberg Gender-Equality Index;
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia;
• Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle.

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Local de trabalho: Mogi das Cruzes – SP

O Gestor(a) Operacional é responsável pela supervisão e coordenação das operações diárias da empresa, garantindo a eficiência dos processos, a otimização de recursos e o cumprimento das metas organizacionais. Este profissional desempenha um papel crucial na liderança das equipes operacionais, na implementação de melhorias contínuas e na manutenção de padrões de qualidade e segurança.

Principais Responsabilidades:

• Supervisionar as operações diárias, garantindo que as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões de qualidade, prazos e orçamento estabelecidos.
• Liderar equipes operacionais, promovendo o desenvolvimento e a capacitação dos colaboradores, além de assegurar um ambiente de trabalho seguro e motivador.
• Implementar e monitorar indicadores de desempenho operacional, identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções para otimização dos processos.
• Garantir a alocação eficiente de recursos, incluindo mão de obra, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar desperdícios.
• Desenvolver e implementar planos de ação para melhorar a eficiência operacional e a qualidade dos serviços prestados.
• Colaborar com outras áreas da empresa, como logística, qualidade, manutenção e finanças, para garantir a integração e o alinhamento dos processos operacionais.
• Assegurar a conformidade das operações com as normas regulatórias, ambientais e de segurança, implementando práticas sustentáveis e seguras.
• Elaborar e gerir o orçamento operacional, monitorando despesas e buscando oportunidades para redução de custos sem comprometer a qualidade.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão operacional, com histórico de liderança em ambientes dinâmicos e de alta demanda.
• Experiência em gestão de orçamento e controle de custos operacionais.
• Habilidade em análise de indicadores de desempenho e tomada de decisões baseadas em dados

Join to apply for the Líder Operacional role at Grupo Domingão .

O Grupo Domingão é a maior rede atacadista de materiais recicláveis do Brasil, com o maior número de unidades espalhadas por todo o território nacional, e a empresa que mais cresce no setor de reciclagem no país.

O Líder Operacional será responsável por coordenar e acompanhar as atividades diárias da operação de reciclagem, garantindo o bom desempenho das equipes e a eficiência nos processos de manutenção de frota e máquinas, produção e gestão de estoque. Atuará de forma estratégica e prática para assegurar a produtividade, qualidade e segurança nas operações.

• Responsável pela abertura e fechamento da Unidade;
• Acompanhamento da equipe operacional do Pátio e dos motoristas da Unidade;
• Acompanhamento, controle da entrada e saída de materiais na Unidade;
• Acompanhamento das despesas da Unidade;
• Controle de Caçambas da Unidade;
• Controle dos equipamentos e veículos da Unidade;
• Rotinas e controles diversos ligados à área operacional da Unidade.

• Ensino médio ou técnico na área de operações/movimentação de materiais;
• Noções de informática (Word, Excel, E-mail).

• Experiência em liderança de equipes operacionais;
• Experiência em logística;
• Experiência com ERP;
• Experiência em análise de KPIs;
• Experiência com reciclagem de sucata ferrosa;
• Noções básicas de manutenção de caminhão;
• Noções básicas de manutenção de máquinas industriais.

VT, VR

Local: Contagem, Minas Gerais, Brazil

Esta vaga ainda está ativa e aberta para candidaturas.

R$2,000.00/mo - R$2,000.00/mo

Nível: Operacional

Cursos de: Administração,Logística

Escolaridade: Graduação - Administração,Logística - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Das 07:45 as 18:00 com intervalo de almoço de 01:30 h e 00:30 minutos de café

Benefícios: Hora extra, Alimentação na Empresa, Estacionamento

Responsabilidades Da Posição

• Acompanhar a produtividade dos colaboradores e remover barreiras de trabalho.
• Preparar e conduzir as reuniões operacionais.
• Gerenciar a Planilha Operacional.
• Tratar tensões e conduzir a tomada de decisão.
• Revisão mensal de tarefas e Feedback de produtividade
• Organização do setor para alcance de uma melhor performance de produtividade.
• Selecionar, motivar e inspirar o time.
• Alcançar os resultados esperados.
  
  

• Experiência em gestão de equipes
• Conhecimento em processos operacionais
• Habilidade em análise de indicadores de desempenho
• Excelentes habilidades de comunicação
• Capacidade de resolver conflitos
• Formação superior em áreas relacionadas
• Visão estratégica e foco em resultados
• Disponibilidade para horas extras.