1.188 Empregos para Gestor De Sac - Brasil

É o responsável por prospectar clientes, entender suas necessidades e oferecer soluções que atendam às demandas do mercado. Atua no relacionamento com clientes, negociação e fechamento de vendas, garantindo a satisfação e fidelização do público-alvo.

Identificar e prospectar novos clientes e oportunidades de negócio.

Atender clientes e compreender suas necessidades para oferecer soluções personalizadas.

Apresentar produtos/serviços de forma consultiva, destacando benefícios e diferenciais.

Elaborar propostas comerciais e negociar preços, prazos e condições de pagamento.

Acompanhar o processo de vendas, garantindo a satisfação do cliente no pós-venda.

Construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes.

Analisar tendências de mercado e concorrência para identificar novas oportunidades.

Trabalhar com metas e indicadores de desempenho comercial.

Registrar todas as interações com clientes no CRM ou sistema de gestão da empresa.

A SCAE, fundada em 2018, é uma pequena empresa de tecnologia especializada na gestão de carteira de loteamentos.

Pós Venda Pleno

CLT

• Atendimento ao cliente

• Disponibilidade das 8h às 18h

Várzea da Barra Funda - São Paulo

R$ 2.500,00

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Vale Alimentação

Segunda a sexta, das 8h às 18h

• Vale alimentação mensal: R$150,00
• Vale refeição diário: R$ 4 ,00
• Vale transporte: conforme trajeto até a empresa

VAGA: SOPORTE PÓS-VENDAS

CIDADE: JI-PARANÁ - 1º DISTRITO

APÓS PREENCHER O CURRÍCULO, ENTRAR EM CONTATO NO WHATS: 69-99962-7827

• Responder dúvidas e fornecer suporte eficiente.
• Ter canais de comunicação acessíveis (WhatsApp, e-mail, telefone, chat online).
• Demonstrar empatia e interesse genuíno pelo cliente.

• Realizar follow-up para garantir a satisfação do cliente.
• Oferecer conteúdos relevantes (dicas de uso, melhores práticas, treinamentos).
• Criar programas de fidelidade ou benefícios exclusivos.

• Ter um processo estruturado para lidar com reclamações.
• Agir rapidamente para solucionar possíveis problemas.
• Mostrar disposição para ouvir feedbacks e melhorar.

• Apresentar novas soluções que agreguem valor ao cliente.
• Trabalhar com estratégias de cross-sell e up-sell.

• Aplicar NPS (Net Promoter Score) ou outras pesquisas de satisfação.
• Identificar pontos de melhoria e oportunidades de crescimento.

Estamos construindo uma base de talentos estratégica com profissionais da área de Pós-Vendas (oficina, funilaria, atendimento técnico e gestão de serviços) para futuras oportunidades em Minas Gerais.

Importante: Esta não é uma vaga imediata, mas sim um mapeamento da região com foco em identificar profissionais experientes e alinhados ao setor automotivo para futuras contratações.

• Profissionais com experiência em atendimento ao cliente no pós-vendas, agendamento, orçamentos, garantia, peças, mecânica ou funilaria;

• Experiência em concessionárias ou oficinas estruturadas será um diferencial;

• Perfil organizado, comunicativo, técnico e com foco em qualidade de serviço e relacionamento com o cliente.

Fazendo parte deste banco de talentos, você estará no nosso radar prioritário assim que surgirem novas posições no estado. Isso significa agilidade na triagem e prioridade nos processos seletivos.

Local: Diversas cidades de Minas Gerais
Área: Pós-Vendas Automotivo
Disponibilidade: Futuras vagas em estruturação

• Realizar contato com os novos associados para a realização do pós-venda. O contato será feito prioritariamente por ligações e, também pela plataforma UC2B. Irá sanar as dúvidas dos associados referentes à proteção.  
   
• Relacionamento com os consultores internos e externos; 
   
• Relacionamento com as áreas internas. 

Vaga: Analista de Pós-Venda

Local: Share

Estamos em busca de um(a) Analista de Pós-Venda para atuar na etapa final do processo comercial, garantindo uma transição fluida e eficiente entre o fechamento da venda e o início da jornada do cliente com a empresa. Essa pessoa será responsável pelo onboarding inicial do residente, cobrança do primeiro pagamento, formalização contratual e acompanhamento até a entrega para a operação.

Além disso, atuará em parceria com o time de backoffice na qualificação de leads , garantindo que os interessados tenham perfil adequado antes de seguirem no processo comercial.

Responsabilidades:

• Realizar follow-up do contrato após assinatura , garantindo que todas as etapas estejam completas para o início do serviço;
• Fazer a cobrança do primeiro pagamento do pacote contratado e da taxa administrativa , assegurando a formalização financeira da locação;
• Ser responsável pelo onboarding inicial do residente , explicando etapas, prazos e condições;
• Agendar a mudança e entregar o processo formalizado para o time de operações;
• Emitir contratos, realizar análise de crédito e coletar todos os documentos necessários;
• Fazer contato direto com o residente e o responsável financeiro , garantindo clareza nas informações e boa experiência;
• Atuar em conjunto com o time de backoffice na qualificação de leads , avaliando o perfil e a aderência aos critérios de elegibilidade;
• Manter o CRM atualizado com todas as interações, documentos e status de cada cliente;
• Trabalhar em conjunto com os times de Comercial e Operações para garantir uma jornada fluida e sem atritos;
• Seguir processos com atenção aos detalhes, senso de urgência e forte orientação para resultado.

Requisitos:

• Ser proativo(a), organizado(a) e com forte senso de responsabilidade;
• Ter perfil analítico e atenção a detalhes;
• Boa comunicação verbal e escrita, com foco em clareza e empatia;
• Experiência prévia com CRM e processos administrativos de pós-venda;
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas;
• Desejável experiência com CS (Customer Success), CX (Customer Experience), Pós-Venda ou áreas correlatas ;
• Experiência em ambiente comercial ou operacional será considerada um diferencial.

Descrição:

Liderar e desenvolver a equipe de Pós-Venda
Garantir a qualidade no atendimento e a satisfação do cliente
Analisar indicadores e propor melhorias
Planejar ações estratégicas junto às áreas da empresa
Supervisionar processos e assegurar resultados

Observações sobre a remuneração: Não informado

Selecionamos
Consultor Técnico Pós Venda, que irá atender os clientes da oficina, recepção e
check list dos veículos, abertura de ordem de serviço e apresentação dos
orçamentos.

Salário
Base da Categoria + VT + Benefícios (Plano de saúde + VA + Plano Odontológico)
+ Comissão
Salário: Salário a combinar

Conhecimentos Obrigatórios: Experiência
em vendas, Ensino médio completo, Boa comunicação e CNH Cat B.

Conhecimentos Desejavéis: Experiência
em concessionária.

ESTAMOS CONTRATANDO

POSIÇÃO: SUPERVISOR TÉCNICO | Drones Agrícolas

RESPONSABILIDADES:
. Gestão administrativas e operacional de equipes;
. Acompanhamento técnico junto aos nossos revendedores, planejar atividades, atender
. Zelar pelo bom relacionamento com o cliente;
. Desenvolver soluções para melhorar a segurança e a otimização dos trabalhos e equipamentos;
. Contribuir para o planejamento estratégico da empresa;
. Apoio e consultoria técnica;
. Identificar e abordar quaisquer problemas de segurança ou eficiência que sejam observados;
. Desenvolvimento de relacionamento com parcerias;
. Solução de conflitos das revendas;
. Trabalho de levantamento de informações de pós-vendas junto aos nossos parceiros;
. Levantamento de demandas de pós-venda e criar oportunidades de negócios junto aos parceiros;
. Ministrar treinamentos;

REQUISITOS:
. Curso Técnico Agrícola, Agronomia ou áreas afins;
. Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel e Word;
. Ter CNH ativa;
. Disponibilidade para viagens;
. Disponibilidade para residir e atuar nos estados do Pará, Amapá e Tocantins;
. Idioma Inglês fluente será um diferencial.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Salário: A COMBINAR
JORNADA: De segunda a quinta-feira das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h
BENEFÍCIO: VALE - TRANSPORTE
Vale - Alimentação
Parceria SESC

Candidatar-se basta enviar e-mail para: