4 Empregos para Gestão Pessoal - Brasil

A Marca Ambiental atua em parceria com as diversas empresas que fazem parte do seu Parque de Ecoindústrias para promover a solução completa e a reciclagem de diferentes tipologias de resíduos: orgânicos, da construção civil, pneus, óleo de cozinha pós consumo, plástico, vidro, além da geração de energia por meio do biogás. No Parque de Ecoindústrias da Marca Ambiental, os mais diversos resíduos ganham nova vida e, valorizados, voltam à cadeia produtiva de forma circular.

Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas e criar um ambiente organizacional cada vez melhor? Se sim, essa vaga pode ser para você!

Estamos em busca de um(a) Assistente de Gente & Gestão para fortalecer nosso time e ajudar a construir uma cultura forte, acolhedora e eficiente.

Aqui, você terá a oportunidade de atuar em diversas frentes do setor, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e o bem-estar dos nossos colaboradores

1. Executar as atividades diárias de admissão, demissão, controle de ponto e outras atividades do setor
2. Fornecer documentos e informações pertinentes dos colaboradores subsidiando o jurídico e gestores na representação da empresa em processos trabalhistas e quando necessário atuar como preposto;
3. Prestar atendimento a funcionários para retirar dúvidas sobre produtos e serviços do setor;
4. Prestar o atendimento aos setores internos quanto a documentações e esclarecimento de dúvidas;
5. Executar cálculo de férias e emitir aviso e recibo do período aquisitivo;
6. Emitir de suspensão e advertências solicitadas pelos gerentes da empresa;
7. Atualizar o cadastro de colaboradores e ex - colaboradores bem como o arquivamento de documentações de acordo com o procedimento;
8. Garantir a correta atualização das CTPS dos colaboradores;
9. Preparar o informe de rendimentos dos colaboradores;
10. Ter conhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalhistas aplicando-os corretamente;
11. Lançar notas fiscais referente aos benefícios e demais demandas do setor;
12. Realizar a inclusão de beneficios: plano de saúde, odonto, vale transporte, abono assiduidade, etc;
13. Executar atividades correlatas, desempenhando outras funções determinadas pela coordenação dentro de sua área de atuação.

1. Ensino superior em curso: administração, ciências contábeis, RH.

1. Plano de Saúde
2. Plano odontológico
3. Seguro de Vida;
4. Abono assiduidade R$ 180,00
5. Convênio com farmácia
6. Parceria com Instituição de ensino
7. Day-off no mês do seu aniversário.

• Cursando Administração ou Gestão de RH - 3º, 4º ou 5º período;
• Conhecimento no Pacote Office.

Informações Adicionais:

• Horário do Estágio: segunda-feira à sexta-feira das 12h às 18h.
• Local: Centro - Curitiba/PR;
• Bolsa Auxílio: R$ 980,00;
• Vale Transporte;
• VR.

A 4B Gestão é uma empresa do grupo HYPERION, especializada em serviços de terceirização (BPO) nas áreas Financeira, de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Atuamos com excelência, comprometimento e foco em resultados, oferecendo soluções inteligentes e eficientes para empresas que desejam profissionalizar e otimizar sua gestão.

O (a) Auxiliar de Departamento Pessoal atuará diretamente no suporte à gestão de colaboradores dos nossos clientes, garantindo o correto cumprimento das rotinas trabalhistas, operacionais e legais. Entre suas principais atividades estão:

• Apoiar nos processos de admissão, rescisão e manutenção de contratos de trabalho;
• Realizar cadastros e atualizações em sistemas de folha e ponto;
• Auxiliar no controle de jornada, lançamentos e fechamento de ponto eletrônico;
• Emitir guias e acompanhar obrigações legais (INSS, FGTS, eSocial, CAGED, RAIS, DIRF);
• Controlar atestados médicos, férias, licenças e afastamentos;
• Apoiar a gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde etc.);
• Acompanhar convenções coletivas e apoiar o cumprimento das normas sindicais;
• Prestar atendimento a colaboradores e clientes internos quanto a dúvidas trabalhistas;
• Apoiar nas rotinas de folha de pagamento e no fechamento mensal dos encargos;
• Organizar documentos e manter arquivos atualizados;
• Atuar de forma colaborativa com o time de RH e Financeiro, garantindo integração entre áreas.

• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento nas áreas de RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins);
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (mínimo 6 meses);
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento;
• Domínio de Excel e ferramentas do pacote Office;
• Desejável experiência com sistemas como Alterdata, Fortes, Domínio, Sênior ou similares;
• Boa comunicação, organização, proatividade e senso de responsabilidade.