13 Empregos para Gestão De Projetos Sociais - Brasil

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como
COORDENADOR(A) DE PROGRAMAS SOCIAIS
em
nossa unidade em Santa Luzia
.

Como será o seu dia a dia:

Irá coordenar os processos da equipe assistencial referentes à sua área de atuação, liderando a equipe sob sua responsabilidade, a fim de garantir a qualidade e segurança (dos serviços) assistencial, em conformidade às legislações vigentes e às normas. Assegurar a eficiência operacional e estratégica, liderando equipes e otimizando processos para alcançar os objetivos organizacionais. Realizar a gestão das equipes, dos eventos e das atividades que compõem a programação da Unidade relacionadas aos Programas de interface com o Sesc em Minas, com foco na satisfação dos clientes e nas diretrizes estratégicas da instituição. Irá gerir programas na área de esporte, lazer, saúde, cultura, ação social e educação.

Irá coordenar pessoas, fornecer feedback apropriado, bem como entregar indicadores com qualidade e eficiência operacional, dando suporte, motivando, avaliando e desenvolvendo a equipe para continuamente atingir as metas e contribuir para a preservação da cultura organizacional. Promover o desenvolvimento, capacitação e engajamento da equipe de trabalho mediante contratação de metas, orientação, acompanhamento do desempenho, dimensionamento da necessidade de recursos da área, monitoramento do cumprimento dos aspectos legais, criação de estratégias de gestão do clima organizacional em conjunto com o RH, tendo como diretrizes as instruções de trabalho de gestão de pessoas. Coordenar a programação da Unidade nas frentes artístico-cultural, educativa, de lazer, formativa e corporativa, acompanhando tendências de mercado e as articulando às diretrizes institucionais, para propostas e melhorias constantes. Desenvolver e monitorar o planejamento orçamentário da área, a fim de garantir o uso eficiente dos recursos financeiros disponíveis. Realizar análise de dados referentes à performance da Unidade, apresentando justificativas e planos de ação visando o cumprimento de metas diante dos indicadores da instituição. Acompanhar auditorias internas e externas assim como realizar a análise de não conformidades encontradas com elaboração de plano de ação garantindo que a Unidade esteja em conformidade legal.

Também acompanhará os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Artes Cênicas ou áreas afins (Educação Física, Pedagogia, entre outros).
• Flexibilidade de horário de acordo com a demanda da unidade.
• Experiência de Coordenação na área.

Nossos Benefícios:

• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde (
  extensivo a dependentes
  );
• Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional).
• Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser.
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados.
• Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial.
• Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você (*Conforme as regras de política interna).

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência ou reabilitados pelo INSS. Garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser pra você.

Apoiar a área na organização e execução de projetos e eventos, acompanhando as atividades do Programa Mesa Brasil in loco, por meio da conferência de checklist, a fim de contribuir para o desenvolvimento da mesma, conforme especificações e padrões de qualidade estabelecidos pelo Mesa Brasil.

Registrar dados em planilhas de acompanhamento de indicadores e relatórios do setor.

Controlar e organizar o arquivo da área, visando conservá-los e facilitando consultas e atualização.

Possuir disponibilidade para viagens.

Cursando: Ensino Superior (em formação) Psicologia, Serviço Social, Educação física ou áreas afins.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$1.518,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como
ANALISTA DE PROGRAMAS SOCIAIS
em
nossa unidade em
Cataguases/MG.

Como será o seu dia a dia:

• Planejar, elaborar, executar e acompanhar projetos e atividades nas áreas de Esporte, Lazer e Saúde;

• Desenvolver e organizar eventos e atividades diversas, acompanhando o que foi previsto pela área técnica e providenciando os recursos necessários para a programação;

• Atender o público interno e externo com educação e cortesia, recebendo, informando e orientando para garantir um serviço completo e atendimento diferenciado;

• Desenvolver projetos multidisciplinares e intergeracionais em parceria com outras áreas;

• Contribuir com o planejamento estratégico das atividades, alinhando-as aos objetivos e à missão do Sesc em Minas;

• Realizar reuniões técnicas com as equipes sob sua responsabilidade;

• Analisar, lançar e conferir dados estatísticos e indicadores de performance das atividades, utilizando registros em planilhas, sistemas e listas de chamada;

• Acompanhar contratos como Fiscal ou Gestor, quando indicado pela liderança, assegurando o cumprimento dos termos e condições, a conformidade com regulamentações e políticas internas, e a transparência na prestação de contas.

• Executar outras atividades inerentes ao cargo.

Requisitos:

• Bacharelado completo em Educação Física, com registro ativo e regular no Conselho Regional de Educação Física (CREF);
• Experiência no desenvolvimento e implementação de projetos voltados para diferentes temáticas, faixas etárias e perfis sociais;
• Vivência no planejamento, organização e gestão de eventos sociais, esportivos e/ou de saúde;
• Afinidade com atividades administrativas, como controle de documentos, organização de informações, elaboração de relatórios;
• Domínio do Pacote Office e facilidade com sistemas operacionais;
• Flexibilidade e disponibilidade de horários, incluindo atuação em finais de semana, feriados e viagens, conforme escala ou demanda.

Nossos Benefícios:

• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde (
  extensivo a dependentes
  );
• Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional).
• Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser.
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados.
• Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial.
• Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você (Conforme as regras de política interna).

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência ou reabilitados pelo INSS. Garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser pra você.

Detalhamento do perfil:

Assessorar a Direção em assuntos relacionados às áreas de cultura, lazer, assistência social, educação e saúde, contribuindo para os processos de debate, análise e tomada de decisão. Coordenar, acompanhar e avaliar a execução das ações técnico-pedagógicas nas Unidades Operacionais, assegurando a efetividade das políticas institucionais, a integração das áreas de atuação e a qualidade dos serviços prestados.

Descrição da vaga
:

• Salário + Benefícios
• Vínculo de trabalho: Efetivo
• Carga horária: 40h

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Ensino Superior Completo. Desejável Pós-Graduação.
• Conhecimetos técnicos e experiência exigida: Sólida experiência com atividades similares:

Principais Responsabilidades:

• Apoiar a Direção em análises e decisões estratégicas.
• Coordenar e monitorar ações técnico-pedagógicas das unidades, garantindo alinhamento institucional.
• Orientar e acompanhar planejamento, execução e avaliação das atividades.
• Elaborar relatórios técnicos e de avaliação de resultados.
• Propor e apoiar convênios, parcerias e intercâmbios.
• Realizar visitas técnicas e propor melhorias.
• Acompanhar indicadores e estatísticas institucionais.
• Coordenar projetos nas áreas de saúde, educação, lazer, cultura e assistência social.
• Promover estudos, pesquisas e práticas inovadoras.
• Emitir pareceres técnicos sobre projetos e propostas.
• Cumprir normas e Código de Ética da Instituição.

Missão
: sob a supervisão da Diretoria Executiva, esta posição lidera e fortalece as iniciativas na área de Primeira Infância, incluindo o Programa Crescer Aprendendo e outras ações correlatas, assegurando sua expansão, sustentabilidade e impacto sistêmico.

Principais Responsabilidades:

·   Liderar a estratégia e execução do Programa de Primeira Infância no Brasil, impulsionando políticas públicas e parcerias institucionais;

·   Coordenar a formulação e implementação de estratégias de impacto coletivo para mudanças sistêmicas na área de Primeira infância;

·   Garantir a gestão eficiente do programa, incluindo planejamento estratégico, definição de metas, estimativas de custo e cronograma;

·   Coordenar ou apoiar no desenvolvimento de Projetos junto a rede América Latina da UWW;

·   Monitorar e avaliar os projetos em andamento para garantir alinhamento com as expectativas dos investidores e os objetivos da UWB;

·   Apoiar a captação de recursos e a ampliação do Programa, desenvolvendo novas parcerias institucionais e corporativas;

·   Identificar e viabilizar sinergias entre instituições e atores do ecossistema de Primeira Infância para potencializar os impactos do programa;

·   Representar a organização em eventos e fóruns estratégicos sobre Primeira Infância, ampliando a rede de contatos e influência institucional;

·   Garantir a qualidade e transparência na prestação de contas aos financiadores, assegurando relatórios técnicos e financeiros bem estruturados;

·   Promover inovações no campo da educação e desenvolvimento infantil, identificando tendências e melhores práticas para aprimoramento do Programa;

·   Liderar e desenvolver a equipe do Programa, promovendo um ambiente de alto desempenho e alinhado à cultura organizacional;

·   Articular pesquisas, avaliações e estratégias de intervenção em parceria com especialistas, contribuindo para a geração de conhecimento e formulação de políticas públicas;

·   Construir e fortalecer redes de relacionamento estratégico, ampliando a presença da UWB no debate sobre Primeira Infância;

·   Desenvolver e implementar estratégias de advocacy para influenciar decisões públicas e mobilizar stakeholders chaves;

·   Produzir relatórios analíticos e dashboards para monitoramento de desempenho e tomada de decisão baseada em dados.

Experiência e qualificações:

·   Formação superior em Ciências Sociais, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Administração Pública ou áreas correlatas.

·   Experiência trabalhando com a primeira infância em contexto de projetos sociais. Conhecimento teórico e prático de metodologias para primeira infância.

·   Experiência trabalhando na utilização e/ou construção de políticas públicas. Relacionamento com instituições públicas e privadas.

·   Experiência na gestão de projetos escaláveis.

·   Vivência com tecnologia e inovação.

·   Desejável inglês e/ou espanhol fluentes.

Diversidade:

A United Way Brasil é uma organização que valoriza a diversidade. Encorajamos a candidatura de profissionais de diferentes origens, raças, gêneros e habilidades.

Sobre a UWB

A United Way Brasil (UWB) é uma organização social que integra a United Way, maior rede de filantropia do mundo, presente em mais de 40 países.

A UWB investe na potência da nova geração brasileira, por meio dos programas: Crescer Aprendendo, de formação parental; Competências para a Vida, que apoia jovens no desenho de seus projetos de vida; e Juventudes Potentes, uma coalizão global para promover a inclusão produtiva das juventudes em vulnerabilidade social.

Para saber mais sobre a organização, acesse

Descrição da Empresa
O Banco Santander, fundado em 1857, é um dos maiores bancos do mundo em capitalização de mercado, com sede na Espanha. O banco possui cinco linhas de negócios globais: Banco de Varejo & Comercial, Banco Digital de Consumo, Banco Corporativo & de Investimento, Gestão de Patrimônio & Seguros e Pagamentos. O Santander busca ser a melhor plataforma de serviços financeiros abertos, atendendo indivíduos, PMEs, empresas, instituições financeiras e governos. Compromissado com a responsabilidade social, o banco planeja levantar €220 bilhões em financiamento verde entre 2019 e 2030.

Descrição do Cargo
Estamos procurando um Analista Pleno de Impacto Social para se juntar à nossa equipe em São Paulo, SP. Este cargo é responsável por desenvolver e implementar estratégias de impacto social, analisar e medir os resultados dos projetos sociais e colaborar com equipes internas e stakeholders externos. As responsabilidades diárias incluem realizar pesquisas, preparar relatórios, organizar eventos e apoiar iniciativas de responsabilidade social corporativa. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

**Qualificações

• Atuação em Projetos: Experiência/vivência e execução de projetos sociais, incluindo planejamento e monit

oramento.Comun

• icação: Habilidades de comunicação sólida para interagir com diferentes públicos, tanto internas quanto externamente.Educa
• ção Financeira: Conhecimento em práticas de educação financeira para comunidade com foco em empreendedorismo
• Análises: Ter vivência em pesquisas de impacto social e analisar dados qualitativos e quantitativos.
• Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais formação em áreas como Ciências Sociais, Administração ou afins, bem como experiência em organizações do terceiro setor.**

DESCRIÇÃO

Temos uma oportunidade de estágio para o nosso time de Programas e Projetos, no PROGRAMA PREFEITO AMIGO DA CRIANÇA que mobiliza, valoriza e assessora tecnicamente os prefeitos e prefeitas que assumem a criança e o adolescente como prioridade na gestão municipal, desenvolvendo políticas públicas e planos de ação voltados à defesa e efetivação de seus direitos.

Conhecimentos e competências:

Ter interesse pelo trabalho de monitoramento de indicadores sociais;

Conhecer bases de dados oficiais (Datasus, censo Escolar, censo Demográfico);

Ter interesse e gosto pelo trabalho com gestão municipal e políticas públicas;

Desejável conhecimento de softwares de análise estatística (R e/ou SPSS);

Domínio do pacote Office Word, Excel, Power Point;

Capacidade de comunicação oral e escrita;

Facilidade no relacionamento com superiores e pares;

Responsabilidade;

Disponibilidade para estágio com carga horária de 6 horas por dia.

Atividades do estágio:

Auxiliar operacionalmente nas atividades de pesquisas, administrativas, atualização e registro de dados no sistema e planilhas;

Auxiliar na análise de dados e indicadores sociais relacionados aos temas do programa;

Auxiliar no atendimento e esclarecimentos de dúvidas dos parceiros, articuladores e gestões públicos municipais;

Apoiar a organização de reuniões, ações e eventos internos e externo relacionados ao programa;

Apoiar a organização e distribuição de materiais materiais para realização de visitas técnicas e ações do programa.

Horário de estágio: de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h. de segunda-feira a sexta-feira (presencial), totalizando 30 horas semanais.

REQUISITOS

Cursando a partir do 4º semestre do curso superior nas áreas de Administração Pública, Estatística, Ciências Sociais, Gestão de Políticas Públicas e Direito. Cargo: ESTAGIO EM PROGRAMAS E PROJETOS SOCIAIS - SAO PAULO | Salario: R$ 1.174,50. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Outros. | Experiencia: . | Cidade: São Paulo / SP

Relações Públicas | Atendimento Pleno - Tecnologia/Impacto Social

Você quer fazer parte de dos maiores ecossistemas globais de agências de comunicação earned-fist do mundo? Quer trabalhar em um local criado para ajudar marcas, empresas e pessoas com ideias corajosas e com potencial de impulsionar toda a cultura, atuando na interseção entre tecnologia, sociedade, política e mídia?

Acreditamos nisso e temos valores bem definidos para alcançarmos esses objetivos:

Curiosidade, coragem, impacto e inclusão . Esse é o nosso sangue!

Somos uma agência de comunicação focada em conexões humanas e histórias de marca, especializada em earned e social media, criando laços profundos e inspiradores entre marcas e pessoas.

Sobre a vaga

Estamos à procura de um Atendimento para integrar a equipe de atendimento aos clientes do setor de Tecnologia. A vaga é para um ambiente de trabalho híbrido (presencial no escritório 2x na semana) em São Paulo, SP.

- Resolver questões e preocupações do cliente de forma rápida e eficiente por WhatsApp e e-mail;

- Relacionamentos e Follow Up com jornalistas e editores de veículos de negócios e tecnologia;

- Apoiar o time no desenvolvimento de propostas estratégicas, planos de comunicação alinhados aos objetivos do cliente, incluindo metas de cobertura de imprensa/publicações e métricas de resultados;

- Criar conteúdo para imprensa, como releases, artigos, notas e pautas;

- Acompanhar entrevistas e encontros de relacionamento;

- Participar ativamente de reuniões e eventos;

- Elaborar relatórios mensais/trimestral/anual;

- Curadoria e atualização de clipping.

- Profissional com formação em Jornalismo, Comunicação ou áreas correlatas, com no mínimo 2 anos de experiência em PR;

- Inglês avançado;

- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;

- Experiência prévia em relações públicas, comunicação corporativa ou áreas relacionadas, preferencialmente com foco em tecnologia;

- Demonstrar habilidades de adaptação em ambientes dinâmicos e responder efetivamente a mudanças repentinas nas demandas de comunicação.

Muito bacana se você também tiver:

- Desejável vivência anterior com clientes do setor de tecnologia;

- Excelente capacidade de relacionamento, autonomia e visão estratégica;

- Ser curioso e conseguir navegar nos temas de inovação e Inteligência artificial.

Se identificou? Então queremos você no time!

Nosso time fantástico de Talent Acquisition entrará em contato para dar seguimento ao processo =)

Obs.: Candidatos que se inscreverem através de alguma plataforma de Job boards finalizar o cadastro dentro da plataforma da Gupy.

• Step 2: Entrevista com o RH
• Step 3: Avaliação
• Step 4: Entrevista com a Gestão

The Weber Shandwick Collective é um dos maiores ecossistemas globais de agências de comunicação earned-fist , projetado para desenvolver ideias inovadoras e corajosas que se conectam genuinamente com as pessoas e impactam a cultura. Atuamos de forma colaborativa, unindo expertise em diversas áreas para criar soluções transformadoras, alinhadas às necessidades do presente e do futuro. Nosso foco é impulsionar a cultura, operando na interseção entre tecnologia, sociedade, política e mídia.

Estamos sempre à procura de colaboradores criativos que nos levem a novos caminhos e desafios. Curiosidade, coragem, impacto e inclusão . Esses são os nossos valores! Somos comprometidos em nos conectar profundamente uns com os outros.

Nossa missão é ser a agência antirracista mais inclusiva do setor . Estamos comprometidos em aumentar a diversidade em todos os níveis e fortalecer uma cultura de equidade e inclusão em nossos times. Aqui todes são bem-vindes!

Responsabilidades da Oportunidade
Proporciona orientação e assistência ao paciente e familiares quando da sua estada no estabelecimento de saúde; realiza visitas domiciliares; atende consultas; realiza avaliação socioeconômica para fazer requerimento de transporte gratuito e fornecimento de medicação nos casos que forem necessários. Buscar a integração entre paciente, instituição, família e comunidade; intervir e encaminhar os casos de usuários sem residência fixa e sem identificação; participar de ações programáticas e de vigilância à saúde; realizar escuta qualificada das necessidades dos usuários em todas as ações proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo (no caso da atenção básica); potencializar a interação com os usuários, pela disseminação e customização das práticas propostas pelo serviço de ouvidoria (ou similar); promover e participar de ações coletivas da equipe multiprofissional interdisciplinar conforme as necessidades locais; realizar atividades de matriciamento com outras equipes dentro e fora do território; participar do processo de territorialização e participar do mapeamento da área de atuação, participar do planejamento e avaliações da equipe; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instruções, Ordens e Rotinas de Serviço do estabelecimento de saúde.
Na Saúde Mental: compor equipe multidisciplinar no exercício de suas funções; proporcionar serviços terapêuticos para os usuários, buscando a integração do trinômio famíliausuáriocomunidade a partir da compreensão dos determinantes sociais. Criar, com a equipe, estratégias para abordar problemas vinculados à violência e ao abuso de álcool e outras drogas, visando a redução de danos e a melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; evitar práticas que levem a procedimentos psiquiátricos e de medicalização; fomentar ações que visem à difusão de uma cultura de atenção nãomanicomial, diminuindo o preconceito e a segregação em relação à loucura. Experiência com atenção a pacientes portadores de transtornos mentais em ambientes abertos, adultos ou crianças. 

Requisitos
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no respectivo órgão de classe (CRESS).