20 Empregos para Gerente Sênior - Brasil

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG

Inspire Confidence. Empower Change.

• Fazemos o que é certo #Integrity
• Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
• Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
• Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
• Fazemos o que realmente importa #For Better

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:

• Add

O que procuramos em você?

• Add

• Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
• Nossos profissionais são referência no mercado;
• Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte
• Benefício Bem-estar (Academia)
• Convênio Farmácia
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Incentivo a Graduação
• Incentivo à Idiomas
• Subsídio de Órgão de Classe
• Brinde Casamento
• Brinde Nascimento
• Licença Maternidade extendida
• Jornada de Trabalho Flexível
• Meu Tempo: até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
• PPL

Coordenar o planejamento e execução de eventos sociais e corporativos de alto nível (casamentos, formaturas, lançamentos, recepções VIP); Supervisionar a equipe de cozinha, atendimento, logística e montagem, assegurando padrão de qualidade e cumprimento de prazos; Realizar reuniões com clientes para entender expectativas, preferências e necessidades específicas; Desenvolver cardápios personalizados em parceria com chefs e sommeliers, alinhados ao perfil do evento; Gerenciar fornecedores de insumos, bebidas, decoração e equipamentos, negociando prazos e condições; Controlar custos operacionais, margem de lucro e indicadores de performance (satisfação do cliente, tempo de serviço, desperdício); Garantir conformidade com normas sanitárias, segurança alimentar e regulamentações locais; Liderar treinamentos e capacitações da equipe para manter padrão de excelência e atendimento personalizado; Resolver imprevistos com agilidade e discrição, mantendo a experiência do cliente impecável.Formação em Gastronomia, Hotelaria, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em gestão de buffets ou eventos de alto padrão; Domínio de ferramentas de gestão de eventos, planilhas de custos e controle de estoque; Habilidade em negociação com fornecedores e gestão de contratos.

Cargo: Gerente Senior de Buffet

Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)

Benefícios: Plano de saude com coparticipação

Comissão sobre vendas dos eventos

Pagamento de extras dos eventos

Ajuda combustível

Requisitos: Escolaridade mínima:

Técnico/Profissionalizante - GASTRONOMIA - GESTÃO DE ALIMENTOS E BEBIDAS - Concluído - Obrigatório

Experiências e Qualificações
Comprovada experiência com gestão de buffet e eventos e alto padrão

Forte atuação com gestão de pessoas

Conhecimento de execução de pratos clássicos da alta gastronomia

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

Em Consultoria (Consulting), estamos construindo um mundo de negócios melhor ajudando organizações de diferentes setores econômicos em todo o mundo. Com equipes de diversas especialidades (tecnologia, supply chain, transformação digital, gestão de processos, etc), apoiamos nossos clientes em seus desafios e na geração de valor a longo prazo, realizando a transformação dos negócios por meio do poder das pessoas, da tecnologia e da inovação.

Qual será o seu papel nesse propósito?
Como
Gerente Senior em Processos Financeiros
, você atuará conduzindo o time em projetos financeiros complexos, propondo soluções e analisando resultados financeiros, construindo um relacionamento de confiança com o cliente, com o objetivo de otimizar resultados financeiros, automatizando processos e implantando novas tecnologias de Inteligência Artificial e Machine Learning, assumindo as seguintes responsabilidades:

• Liderar o time envolvido no projeto;
• Ponto focal no contato com executivos do cliente;
• Coordenar atividades do time, desenvolvendo, acompanhando e delegando atividades;
• Desenvolvimento de análises críticas para apoiar as principais decisões de negócios dos nossos clientes.

Por que você?
Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

• Conhecimento em SAP e implementação do ERP (módulos de finanças);
• Experiência com projetos financeiros de Centro de Serviços Compartilhados em melhoria contínua;
• Experiência Enablers digitais, tais como Anaplan, BlackLine, ARCS e SAC Planning;
• Experiência em liderança de times e no relacionamento com o cliente;
• Graduação em Administração, Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Inglês fluente (imprescindível);
• Espanhol intermediário (desejável);
• Disponibilidade para viagens pontuais.

O que oferecemos:
Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais.

Quem somos
Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias. Segundo o Grate Place to Work 2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil, e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Assim, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado?
Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor
Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras

Descrição da Empresa
Carroll é uma empresa do grupo Carroll Family Farms, que opera na agricultura há 80 anos nos EUA e, desde 2002, no Brasil. A família Carroll é amplamente reconhecida no setor de agronegócios e está comprometida em expandir seus negócios no Brasil. Somos dedicados à produção agrícola de alta qualidade e inovação constante.

Descrição do Cargo
Estamos procurando um Gerente Senior para o Time de Vendas para se juntar à nossa equipe em São Desidério, BA. Este cargo inclui liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias de vendas eficazes e atingir metas organizacionais. As responsabilidades diárias envolvem supervisionar a performance da equipe, identificar oportunidades de mercado, implementar treinamentos de vendas e manter relações fortes com clientes. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Gestão de Equipe:
  Necessário ter experiência em liderar e gerenciar equipes de vendas, com foco em atingir metas e resultados.
• Estrategia de Vendas:
  Habilidades em desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa.
• Relações com Clientes:
  Capacidade de construir e manter relações robustas com clientes, garantindo satisfação e fidelidade.
• Treinamento e Desenvolvimento:
  Experiência em conduzir treinamentos de vendas e apoiar o desenvolvimento contínuo da equipe.
• Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a experiência no setor de agronegócios, formação em Administração ou áreas correlatadas, e fluência em inglês.

The Amazon First Mile team is looking for a First Mile Operations Manager to raise the bar and ensure that every customer and seller across the country receives the speed, quality, and reliability they expect from Amazon.

As a First Mile Operations Manager, you will be responsible for leading operations with multiple logistics partners and ensuring our sellers have an exceptional experience using our Marketplace. This role will serve as a critical liaison between the Business, Seller Operations, and Routing teams, reporting directly to the First Mile Leader.

Key job responsibilities

Key job responsibilities

• Comfortable working in different roles — sometimes supporting, sometimes leading — with the ability to roll up their sleeves and jump in when needed.

• Develop and implement initiatives that drive continuous improvement by simplifying processes, creating additional value, and reducing costs.

• Identify process gaps through deep dives into metrics and implement operational improvements.

• Benchmark against other countries and industry players to optimize the First Mile (FM) operations network and routing systems.

• Redesign the FM network to accommodate volume growth and vehicle availability.

• Support FM expansion in collaboration with other Program Managers.

• Align capacity needs with logistics partners and scout new partners when necessary.

• Build strong relationships with third-party operational leaders and Amazon stakeholders to accelerate problem-solving and prevent issues that could impact the customer and seller experience.

• Establish robust mechanisms and KPIs to drive improvements in daily operations.

• Ensure compliance and delivery quality while maintaining a strong focus on user experience.

• 3+ years of employee and performance management experience
• Bachelor's degree or equivalent
• Experience scouting and developing delivery partners
• Experience in complex transportation operations
• Experience using data and metrics to identify and drive improvements
• Experience writing queries in SQL
• Fluent in Portuguese and English
• Availability to work from Osasco

• Bachelor's degree preferably in Supply Chain, Engineering or Logistics;
• MBA in supply chain, business, engineering, finance or related technical or quantitative field.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

The Amazon First Mile team is looking for a First Mile Operations Manager to raise the bar and ensure that every customer and seller across the country receives the speed, quality, and reliability they expect from Amazon.

As a First Mile Operations Manager, you will be responsible for leading operations with multiple logistics partners and ensuring our sellers have an exceptional experience using our Marketplace. This role will serve as a critical liaison between the Business, Seller Operations, and Routing teams, reporting directly to the First Mile Leader.

Key job responsibilities

Key job responsibilities

• Comfortable working in different roles — sometimes supporting, sometimes leading — with the ability to roll up their sleeves and jump in when needed.

• Develop and implement initiatives that drive continuous improvement by simplifying processes, creating additional value, and reducing costs.

• Identify process gaps through deep dives into metrics and implement operational improvements.

• Benchmark against other countries and industry players to optimize the First Mile (FM) operations network and routing systems.

• Redesign the FM network to accommodate volume growth and vehicle availability.

• Support FM expansion in collaboration with other Program Managers.

• Align capacity needs with logistics partners and scout new partners when necessary.

• Build strong relationships with third-party operational leaders and Amazon stakeholders to accelerate problem-solving and prevent issues that could impact the customer and seller experience.

• Establish robust mechanisms and KPIs to drive improvements in daily operations.

• Ensure compliance and delivery quality while maintaining a strong focus on user experience.

• Experience in employee and performance management
• Bachelor's degree or equivalent
• Experience using data and metrics to determine and drive improvements
• Experience using SQL
• Speak, write, and read fluently in English
• Experience scouting and developing delivery partners
• Experience in complex transportation operations
• Availability to work from Osasco

• Master's degree, or MBA in business, operations, human resources, adult education, organizational development, instructional design or related field

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Description
The Amazon First Mile team is looking for a First Mile Operations Manager to raise the bar and ensure that every customer and seller across the country receives the speed, quality, and reliability they expect from Amazon.

As a First Mile Operations Manager, you will be responsible for leading operations with multiple logistics partners and ensuring our sellers have an exceptional experience using our Marketplace. This role will serve as a critical liaison between the Business, Seller Operations, and Routing teams, reporting directly to the First Mile Leader.

Key job responsibilities

Key job responsibilities

• Comfortable working in different roles — sometimes supporting, sometimes leading — with the ability to roll up their sleeves and jump in when needed.
• Develop and implement initiatives that drive continuous improvement by simplifying processes, creating additional value, and reducing costs.
• Identify process gaps through deep dives into metrics and implement operational improvements.
• Benchmark against other countries and industry players to optimize the First Mile (FM) operations network and routing systems.
• Redesign the FM network to accommodate volume growth and vehicle availability.
• Support FM expansion in collaboration with other Program Managers.
• Align capacity needs with logistics partners and scout new partners when necessary.
• Build strong relationships with third-party operational leaders and Amazon stakeholders to accelerate problem-solving and prevent issues that could impact the customer and seller experience.
• Establish robust mechanisms and KPIs to drive improvements in daily operations.
• Ensure compliance and delivery quality while maintaining a strong focus on user experience.

Basic Qualifications

• Experience in employee and performance management
• Bachelor's degree or equivalent
• Experience using data and metrics to determine and drive improvements
• Experience using SQL
• Speak, write, and read fluently in English
• Experience scouting and developing delivery partners
• Experience in complex transportation operations
• Availability to work from Osasco

Preferred Qualifications

• Master's degree, or MBA in business, operations, human resources, adult education, organizational development, instructional design or related field

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Company
- Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.

Job ID: A

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Impostos, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros. #TaxEY

Oportunidade disponível para atuação híbrida no escritório de São Paulo.

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como uma pessoa Gerente Senior Tributária de Impostos Internacionais você será parte da área de TAX atuando no apoio às empresas em ações para o cumprimento de obrigações internacionais, observando e acompanhando os impactos de transferências em transações internacionais, assumindo as seguintes responsabilidades:

• Atuar em projetos de estruturação de investimentos no Brasil ou no exterior, auxiliando nossos clientes a buscarem sempre a solução mais adequada para o seu empreendimento, facilitando processos decisórios;
• Realizar interpretações de tratados bilaterais e identificação de alternativas para minimizar o efeito da carga tributária;
• Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado;
• Manter-se informado ou informada sobre os desenvolvimentos econômicos e corporativos gerais e seus impactos para os clientes;
• Desenvolver as pessoas, incentivando-as a refletir e a assumirem responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma eficaz, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback e treinamento com relação ao desempenho apresentado;
• Entender as linhas de serviço da EY e incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificarem oportunidades de aplicações dos serviços da empresa.

Por que você?

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

• Experiência em tributação de lucros auferidos em diferentes países e sobre remessas para o exterior;
• Inglês avançado ou fluente;
• Habilidade em gestão de projetos;
• Graduação em direito, administração ou contabilidade;
• Habilidade na comunicação verbal e escrita;
• Habilidade no trabalho em equipe e liderança.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Experiência em reorganizações societárias, tais como reestruturações, fusões, aquisições e transações similares;
• Familiaridade com tributos diretos em operações internacionais;
• Expertise na elaboração de propostas técnicas e desenvolvimento de novos negócios;
• Conhecimento em Digital TAX.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Acesse e conheça nosso universo de benefícios.

Quem somos

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.

Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras

Vaga de Gerente Contábil Descrição:

Estamos em busca de um profissional para atuar como Gerente Contábil em nossa empresa. O candidato será responsável por liderar a equipe contábil e garantir a precisão e conformidade das demonstrações financeiras.

Responsabilidades:

• Liderar a equipe contábil
• Garantir a precisão das demonstrações financeiras
• Assegurar conformidade com as normas contábeis
• Realizar análise de balanços e demonstrativos financeiros
• Preparar relatórios para a diretoria e órgãos reguladores
• Participar de auditorias internas e externas
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos contábeis

Requisitos:

• Formação em Ciências Contábeis
• Experiência prévia como Gerente Contábil ou em posição similar
• Conhecimento aprofundado em normas contábeis e fiscais
• Experiência com auditorias internas e externas
• Habilidade de liderança e gestão de equipe
• Boa comunicação e habilidades interpessoais
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos