94 Empregos para Gerente De Varejo - Brasil

Principais Funções:

Gestão das equipes de vendas, televendas, mecânicos e administrativos ;

Responsável pelas metas de vendas e resultados ;

Responsável pelos estoques e inventários ;

Responsável pela organização e limpeza das instalações da filial ;

Argumentação e negociação para fechamento da venda de produtos/serviços e recomendar soluções;

Responsável pelas atividades do Caixa;

Responsável pelos KPI’s `s de qualidade e satisfação dos clientes.

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Experiência em vendas de serviços automotivos, venda de peças e pneus ;

Experiência em gestão de equipes multidisciplinares ;

Habilidade de comunicação com clientes e fornecedores;

Habilidade de argumentação e negociação de vendas;

Conhecimento básico utilização pacote office ( Excel / Word )

Residir em Indaiatuba e/ou região.

Disponibilidade para modelo de trabalho PJ

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para liderar nossa equipe e garantir uma experiência de compra positiva para nossos clientes.

Atividades:

Coordenar a equipe de vendas 
Atender clientes de forma atenciosa 

Organizar e repor os produtos na loja 

Ajudar nas ações de vitrine e promoções 

Trabalhar para alcançar as metas de vendas 

Dar suporte no caixa e nas tarefas do dia a dia da loja

Requisitos:

Experiência mínima de 1 ano em gestão de varejo.

Ensino médio completo, formação superior nas áreas de administração, gestão comercial e afins será um diferencial.

Boa comunicação e postura profissional.

Paixão por moda e atendimento ao cliente.

Disponibilidade para trabalhar em shopping.

Habilidades com redes sociais.

Benefícios:

Salário – 2.500,00 
Ajuda de Custo – 90,00 
Comissão – 0,5% em caso de meta não alcançada, 1% no alcance da meta bronze, 1,2% no alcance da meta prata, 1,5% no alcance da meta ouro
Gratificação semanal: 100,00 meta prata, 150,00 meta ouro

(127) Gerente de Vendas – MenvieVagas

Principais Funções:

Gestão das equipes de vendas, televendas, mecânicos e administrativos ;

Responsável pelas metas de vendas e resultados ;

Responsável pelos estoques e inventários ;

Responsável pela organização e limpeza das instalações da filial ;

Argumentação e negociação para fechamento da venda de produtos/serviços e recomendar soluções;

Responsável pelas atividades do Caixa;

Responsável pelos KPI’s `s de qualidade e satisfação dos clientes.

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Experiência em vendas de serviços automotivos, venda de peças e pneus ;

Experiência em gestão de equipes multidisciplinares ;

Habilidade de comunicação com clientes e fornecedores;

Habilidade de argumentação e negociação de vendas;

Conhecimento básico utilização pacote office ( Excel / Word )

Residir em Indaiatuba e/ou região.

Disponibilidade para modelo de trabalho PJ

Principais Funções:

Gestão das equipes de vendas, televendas, mecânicos e administrativos ;

Responsável pelas metas de vendas e resultados ;

Responsável pelos estoques e inventários ;

Responsável pela organização e limpeza das instalações da filial ;

Argumentação e negociação para fechamento da venda de produtos/serviços e recomendar soluções;

Responsável pelas atividades do Caixa;

Responsável pelos KPI’s `s de qualidade e satisfação dos clientes.

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Experiência em vendas de serviços automotivos, venda de peças e pneus ;

Experiência em gestão de equipes multidisciplinares ;

Habilidade de comunicação com clientes e fornecedores;

Habilidade de argumentação e negociação de vendas;

Conhecimento básico utilização pacote office ( Excel / Word )

Residir em Indaiatuba e/ou região.

Disponibilidade para modelo de trabalho PJ

Se você é uma pessoa determinada, comprometida e com experiência na área de varejo, esta vaga de Gerente de Supermercado pode ser a oportunidade perfeita para alavancar sua carreira. Estamos em busca de um profissional qualificado que possa liderar nossa equipe e impulsionar o sucesso do nosso supermercado.

Responsabilidades

Como gerente de supermercado, você será responsável por liderar a equipe e garantir que todas as operações diárias sejam realizadas de forma eficiente e eficaz. Isso significa que você terá que supervisionar o trabalho dos funcionários, delegar tarefas e garantir que todos estejam desempenhando suas funções corretamente.

Além disso, será sua responsabilidade garantir que o estoque esteja sempre abastecido e organizado, controlando inventários e realizando pedidos quando necessário. Você deve se certificar de que os produtos estejam em boas condições e dentro da validade, para garantir a satisfação dos clientes.

Como gerente, você também deverá lidar com situações delicadas, como reclamações de clientes insatisfeitos ou conflitos entre membros da equipe. É fundamental ter habilidades de comunicação eficazes e saber resolver problemas de forma rápida e justa.

Por fim, como gerente de supermercado, você será o representante da empresa perante a comunidade. Isso significa que você deve estar preparado para interagir com clientes, fornecedores e outros parceiros comerciais de forma profissional e cortês.

Qualificações

1. Experiência no ramo varejista no mínimo 3 anos : Para se destacar como gerente de supermercado, é fundamental ter experiência prévia no setor varejista. Isso inclui a compreensão das operações do supermercado, como o controle de estoque, gestão de compras e logística.

2. Habilidade em liderança: Ser um bom líder é crucial para o cargo de gerente. Você deve ser capaz de motivar e inspirar sua equipe a alcançar metas e garantir a satisfação dos clientes. Isso requer habilidades em comunicação eficaz, resolução de problemas e tomada de decisões assertivas.

3. Conhecimento em gestão financeira: Como gerente, você será responsável pelo orçamento do supermercado e pelo controle das finanças. Ter conhecimentos sólidos em gestão financeira ajudará a tomar decisões estratégicas para otimizar os lucros e reduzir custos desnecessários.

4. Capacidade organizacional: A gestão eficiente do tempo e a capacidade de organizar tarefas são fundamentais para o sucesso como gerente de supermercado. Você precisa ser capaz de desenvolver cronogramas eficientes, delegar responsabilidades adequadamente e manter uma operação suave e eficiente.

5. Habilidades em atendimento ao cliente: Ser capaz de lidar com os clientes de forma amigável e cortês é essencial para garantir a satisfação do cliente. Como gerente de supermercado, você deve ter habilidades em atendimento ao cliente para resolver problemas e lidar com situações delicadas.

6. Conhecimento sobre regulamentações sanitárias: Supermercados precisam cumprir uma série de regulamentações sanitárias para assegurar a qualidade e segurança dos produtos comercializados. Ter conhecimento sobre essas regulamentações é importante para garantir que o supermercado esteja em conformidade com todas as normas.

• 7. Flexibilidade e adaptabilidade: O setor varejista está em constante mudança, exigindo que os gerentes sejam flexíveis e capazes de se adaptar rapidamente às novas tendências e demandas do mercado. A capacidade de se ajustar a diferentes situações é uma característica importante para um gerente de supermercado bem-sucedido.

Sobre a Peça Rara:

Quer trabalhar na rede de brechós mais sustentável do Brasil?

Com 16 anos de atuação no mercado e mais de 65 lojas espalhadas pelo Brasil, a rede de Brechós Peça Rara com já nasceu com o propósito da reutilização de roupas como forma de promover a sustentabilidade e é prova do sucesso da chamada economia circular.

Com a mudança nos hábitos de consumo, a procura pela moda sustentável subiu exponencialmente nos últimos anos e a tendência é só aumentar. A rede espera dobrar os pontos de vendas até o fim de 2024 para atender a demanda.

Se você deseja promover mudanças significativas e tangíveis no mundo e se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, esse é o lugar certo para você!

Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para ser responsável pela operação da loja, gestão e desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades:

Contrato: CLT

Se você é uma pessoa determinada, comprometida e com experiência na área de varejo, esta vaga de Gerente de Supermercado pode ser a oportunidade perfeita para alavancar sua carreira. Estamos em busca de um profissional qualificado que possa liderar nossa equipe e impulsionar o sucesso do nosso supermercado.

Responsabilidades

Como gerente de supermercado, você será responsável por liderar a equipe e garantir que todas as operações diárias sejam realizadas de forma eficiente e eficaz. Isso significa que você terá que supervisionar o trabalho dos funcionários, delegar tarefas e garantir que todos estejam desempenhando suas funções corretamente.

Além disso, será sua responsabilidade garantir que o estoque esteja sempre abastecido e organizado, controlando inventários e realizando pedidos quando necessário. Você deve se certificar de que os produtos estejam em boas condições e dentro da validade, para garantir a satisfação dos clientes.

Como gerente, você também deverá lidar com situações delicadas, como reclamações de clientes insatisfeitos ou conflitos entre membros da equipe. É fundamental ter habilidades de comunicação eficazes e saber resolver problemas de forma rápida e justa.

Por fim, como gerente de supermercado, você será o representante da empresa perante a comunidade. Isso significa que você deve estar preparado para interagir com clientes, fornecedores e outros parceiros comerciais de forma profissional e cortês.

Qualificações

1. Experiência no ramo varejista no mínimo 3 anos : Para se destacar como gerente de supermercado, é fundamental ter experiência prévia no setor varejista. Isso inclui a compreensão das operações do supermercado, como o controle de estoque, gestão de compras e logística.

2. Habilidade em liderança: Ser um bom líder é crucial para o cargo de gerente. Você deve ser capaz de motivar e inspirar sua equipe a alcançar metas e garantir a satisfação dos clientes. Isso requer habilidades em comunicação eficaz, resolução de problemas e tomada de decisões assertivas.

3. Conhecimento em gestão financeira: Como gerente, você será responsável pelo orçamento do supermercado e pelo controle das finanças. Ter conhecimentos sólidos em gestão financeira ajudará a tomar decisões estratégicas para otimizar os lucros e reduzir custos desnecessários.

4. Capacidade organizacional: A gestão eficiente do tempo e a capacidade de organizar tarefas são fundamentais para o sucesso como gerente de supermercado. Você precisa ser capaz de desenvolver cronogramas eficientes, delegar responsabilidades adequadamente e manter uma operação suave e eficiente.

5. Habilidades em atendimento ao cliente: Ser capaz de lidar com os clientes de forma amigável e cortês é essencial para garantir a satisfação do cliente. Como gerente de supermercado, você deve ter habilidades em atendimento ao cliente para resolver problemas e lidar com situações delicadas.

6. Conhecimento sobre regulamentações sanitárias: Supermercados precisam cumprir uma série de regulamentações sanitárias para assegurar a qualidade e segurança dos produtos comercializados. Ter conhecimento sobre essas regulamentações é importante para garantir que o supermercado esteja em conformidade com todas as normas.

• 7. Flexibilidade e adaptabilidade: O setor varejista está em constante mudança, exigindo que os gerentes sejam flexíveis e capazes de se adaptar rapidamente às novas tendências e demandas do mercado. A capacidade de se ajustar a diferentes situações é uma característica importante para um gerente de supermercado bem-sucedido.