114 Empregos para Gerente De Relacionamento - Brasil

Edenred é uma plataforma digital líder em serviços e pagamentos e a companhia diária para as pessoas no trabalho, conectando mais de 850.000 clientes corporativos, 50 milhões de usuários, 2 milhões de comerciantes parceiros em 46 países por meio de 4 linhas de negócios:

• MOVE : Gestão de Combustível e Frota, Frete, Manutenção, Pedágio

• EAT & CARE : Refeições e Alimentos, Cultura, Incentivos & Recompensas e Saúde

• PAY : Gestão de despesas, pagamento de salários e comissões para trabalhadores independentes e prestadores de serviços

• ACQUIRING : soluções para comerciantes

Estamos no centro de uma rede virtuosa que agrega valor aos seus clientes:

• Empresas e setor público , preocupados em ser empregadores atraentes, motivando suas equipes e otimizando seu desempenho

• Funcionários e cidadãos , que apreciam a simplicidade e conveniência de nossas soluções de pagamento para tornar suas vidas mais fáceis

• Comerciantes (restaurantes, lojas, postos de gasolina, etc.) que buscam aumentar sua receita, fidelizar seus clientes e tornar suas transações mais seguras

Nossos 10.000 funcionários estão comprometidos em tornar o mundo do trabalho um lugar melhor para todos , mais seguro, eficiente e fácil de usar

Com 1.500 funcionários, nossa linha de negócios MOVE no Brasil é a maior do grupo . Estamos agora regionalizando nossas operações MOVE em nível LATAM, proporcionando assim exposição internacional e oportunidades para nossos funcionário s. Daqui para frente, nossa linha de negócios continuará a entregar um crescimento sustentável e lucrativo de dois dígitos

Procuramos talentos que partilhem a nossa ambição, que queiram representar, desafiem-nos e a si próprios a seguir em frente todos os dias. Procuramos profissionais que vibram conosco e que partilham os nossos valores: paixão pelos clientes, respeito, imaginação, simplicidade e espírito empreendedor

Na Edenred, acreditamos que grandes conexões são uma força imparável. Nós os canalizamos para fortalecer negócios e fomentar soluções inclusivas. Criamos ecossistemas locais que criam mais riqueza. E mais saúde. Não só para as pessoas, mas também para o nosso meio ambiente. Melhores laços podem melhorar a vida. Damos a eles um propósito: promover o progresso .

Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que adesivos em nossas paredes, são pilares essenciais na gestão de pessoas e um compromisso com nossa sociedade. Portanto, todas as pessoas são bem-vindas, independente de deficiência, raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra diversidade.

Estamos plenamente convencidos de que uma equipe diversificada traz diferentes perspectivas, maior propriedade para resolver desafios e maior capacidade de inovação!

Para todos que procuram esse tipo de VIBE em sua vida profissional, somos o melhor lugar para você!

OBJETIVO DO CARGO

• Fidelização da carteira de clientes
• Rentabilização da carteira (vender novos produtos para o cliente já na carteira)

RESPONSABILIDADES

• Gerir uma carteira de clientes existente com metas de crescimento e rentabilidade;
• Desenvolver relacionamentos sólidos com clientes chaves e suas principais interlocuções;
• Promover Up Sell e/ou Cross sell de produtos ;
• Trabalhar em conjunto com times internos para garantir melhor experiências aos clientes;
• Monitorar indicadores de desempenho da carteira como margem ; tendência da volumetria ; churn ; utilização dos serviços .
• Identificar e reportar tendências de mercado; feedbacks de clientes e oportunidades do mercado para inovação ou ajustes nos produtos;
• Garantir que as entregas estejam alinhadas à política de mobilidade existente;
• Realizar contato periódico com clientes para análise de resultados , apresentação de indicadores e propostas de melhorias;
• Realizar cadastros e atualizações de clientes e contratos nos sistemas corporativos ;
• Garantir preenchimento completo e padronizado de dados no CRM (Histórico de interações ,.)
• Assegurar que as etapas do funil comercial estejam corretamente refletidas nos sistemas , obedecendo políticas comerciais e de compliance;
• Atender demandas/necessidades dos clientes (solicitação de credenciamento de posto, aumento de limite de crédito)

REQUISITOS

• Experiência Profissional: experiencia em vendas de serviço B2B e venda consultiva;
• Habilidade de negociação e persuasão;
• Forte orientação a resultados e capacidade de trabalhar com metas ;
• Capacidade analítica para monitorar KPIs ;
• Escolaridade: ensino superior completo (independente da área)
• Idiomas: Inglês intermediário desejável

Fundada há mais de 50 anos por Jack Lockton em Kansas City, a Lockton desenvolveu uma marca internacionalmente reconhecida pela qualidade e eficiência nos serviços que oferecemos. Por meio da lealdade de nossos clientes, que nos permitiu crescer expressivamente nos últimos anos, a Lockton hoje está entre as maiores corretoras de seguro do mundo, conquistando a taxa de crescimento orgânico mais rápida do mercado de corretoras.

Responsabilidades e Atribuições:

• Ser porta-voz do cliente em todas as demandas que envolvem a gestão dos benefícios administrados pela Lockton;
• Realizar negociações de excecionalidades e renovações, acompanhar os comitês de saúde, apresentar indicadores de resultados e avaliações de mercado;
• Garantir as entregas das demais áreas de suporte e manter a carteira devidamente organizadas de acordo com os controles da área.

Requisitos e Qualificações:

• Formação Superior Completa;
• Experiência prévia em Gestão de Benefícios Empresariais, Atendimento ao cliente, Negociações e Renovações;
• Domínio com indicadores e análise de dados.

Edenred é uma plataforma digital líder em serviços e pagamentos e a companhia diária para as pessoas no trabalho, conectando mais de 850.000 clientes corporativos, 50 milhões de usuários, 2 milhões de comerciantes parceiros em 46 países por meio de 4 linhas de negócios:

• MOVE : Gestão de Combustível e Frota, Frete, Manutenção, Pedágio

• EAT & CARE : Refeições e Alimentos, Cultura, Incentivos & Recompensas e Saúde

• PAY : Gestão de despesas, pagamento de salários e comissões para trabalhadores independentes e prestadores de serviços

• ACQUIRING : soluções para comerciantes

Estamos no centro de uma rede virtuosa que agrega valor aos seus clientes:

• Empresas e setor público , preocupados em ser empregadores atraentes, motivando suas equipes e otimizando seu desempenho

• Funcionários e cidadãos , que apreciam a simplicidade e conveniência de nossas soluções de pagamento para tornar suas vidas mais fáceis

• Comerciantes (restaurantes, lojas, postos de gasolina, etc.) que buscam aumentar sua receita, fidelizar seus clientes e tornar suas transações mais seguras

Nossos 10.000 funcionários estão comprometidos em tornar o mundo do trabalho um lugar melhor para todos , mais seguro, eficiente e fácil de usar

Com 1.500 funcionários, nossa linha de negócios MOVE no Brasil é a maior do grupo . Estamos agora regionalizando nossas operações MOVE em nível LATAM, proporcionando assim exposição internacional e oportunidades para nossos funcionário s. Daqui para frente, nossa linha de negócios continuará a entregar um crescimento sustentável e lucrativo de dois dígitos

Procuramos talentos que partilhem a nossa ambição, que queiram representar, desafiem-nos e a si próprios a seguir em frente todos os dias. Procuramos profissionais que vibram conosco e que partilham os nossos valores: paixão pelos clientes, respeito, imaginação, simplicidade e espírito empreendedor

Na Edenred, acreditamos que grandes conexões são uma força imparável. Nós os canalizamos para fortalecer negócios e fomentar soluções inclusivas. Criamos ecossistemas locais que criam mais riqueza. E mais saúde. Não só para as pessoas, mas também para o nosso meio ambiente. Melhores laços podem melhorar a vida. Damos a eles um propósito: promover o progresso .

Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que adesivos em nossas paredes, são pilares essenciais na gestão de pessoas e um compromisso com nossa sociedade. Portanto, todas as pessoas são bem-vindas, independente de deficiência, raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra diversidade.

Estamos plenamente convencidos de que uma equipe diversificada traz diferentes perspectivas, maior propriedade para resolver desafios e maior capacidade de inovação!

Para todos que procuram esse tipo de VIBE em sua vida profissional, somos o melhor lugar para você!

OBJETIVO DO CARGO

• Fidelização da carteira de clientes
• Rentabilização da carteira (vender novos produtos para o cliente já na carteira)

RESPONSABILIDADES

• Gerir uma carteira de clientes existente com metas de crescimento e rentabilidade;
• Desenvolver relacionamentos sólidos com clientes chaves e suas principais interlocuções;
• Promover Up Sell e/ou Cross sell de produtos ;
• Trabalhar em conjunto com times internos para garantir melhor experiências aos clientes;
• Monitorar indicadores de desempenho da carteira como margem ; tendência da volumetria ; churn ; utilização dos serviços .
• Identificar e reportar tendências de mercado; feedbacks de clientes e oportunidades do mercado para inovação ou ajustes nos produtos;
• Garantir que as entregas estejam alinhadas à política de mobilidade existente;
• Realizar contato periódico com clientes para análise de resultados , apresentação de indicadores e propostas de melhorias;
• Realizar cadastros e atualizações de clientes e contratos nos sistemas corporativos ;
• Garantir preenchimento completo e padronizado de dados no CRM (Histórico de interações ,.)
• Assegurar que as etapas do funil comercial estejam corretamente refletidas nos sistemas , obedecendo políticas comerciais e de compliance;
• Atender demandas/necessidades dos clientes (solicitação de credenciamento de posto, aumento de limite de crédito)

REQUISITOS

• Experiência Profissional: experiencia em vendas de serviço B2B e venda consultiva;
• Habilidade de negociação e persuasão;
• Forte orientação a resultados e capacidade de trabalhar com metas ;
• Capacidade analítica para monitorar KPIs ;
• Escolaridade: ensino superior completo (independente da área)
• Idiomas: Inglês intermediário desejável

Edenred é uma plataforma digital líder em serviços e pagamentos e a companhia diária para as pessoas no trabalho, conectando mais de 850.000 clientes corporativos, 50 milhões de usuários, 2 milhões de comerciantes parceiros em 46 países por meio de 4 linhas de negócios:

• MOVE: Gestão de Combustível e Frota, Frete, Manutenção, Pedágio

• EAT & CARE: Refeições e Alimentos, Cultura, Incentivos & Recompensas e Saúde

• PAY: Gestão de despesas, pagamento de salários e comissões para trabalhadores independentes e prestadores de serviços

• ACQUIRING: soluções para comerciantes

Estamos no centro de uma rede virtuosa que agrega valor aos seus clientes:

• Empresas e setor público, preocupados em ser empregadores atraentes, motivando suas equipes e otimizando seu desempenho

• Funcionários e cidadãos, que apreciam a simplicidade e conveniência de nossas soluções de pagamento para tornar suas vidas mais fáceis

• Comerciantes (restaurantes, lojas, postos de gasolina, etc.) que buscam aumentar sua receita, fidelizar seus clientes e tornar suas transações mais seguras

Nossos 10.000 funcionários estão comprometidos em tornar o mundo do trabalho um lugar melhor para todos, mais seguro, eficiente e fácil de usar

Com 1.500 funcionários, nossa linha de negócios MOVE no Brasil é a maior do grupo. Estamos agora regionalizando nossas operações MOVE em nível LATAM, proporcionando assim exposição internacional e oportunidades para nossos funcionários. Daqui para frente, nossa linha de negócios continuará a entregar um crescimento sustentável e lucrativo de dois dígitos

Procuramos talentos que partilhem a nossa ambição, que queiram representar, desafiem-nos e a si próprios a seguir em frente todos os dias. Procuramos profissionais que vibram conosco e que partilham os nossos valores: paixão pelos clientes, respeito, imaginação, simplicidade e espírito empreendedor

Na Edenred, acreditamos que grandes conexões são uma força imparável. Nós os canalizamos para fortalecer negócios e fomentar soluções inclusivas. Criamos ecossistemas locais que criam mais riqueza. E mais saúde. Não só para as pessoas, mas também para o nosso meio ambiente. Melhores laços podem melhorar a vida. Damos a eles um propósito: promover o progresso.

Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que adesivos em nossas paredes, são pilares essenciais na gestão de pessoas e um compromisso com nossa sociedade. Portanto, todas as pessoas são bem-vindas, independente de deficiência, raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra diversidade.

Estamos plenamente convencidos de que uma equipe diversificada traz diferentes perspectivas, maior propriedade para resolver desafios e maior capacidade de inovação!

Para todos que procuram esse tipo de VIBE em sua vida profissional, somos o melhor lugar para você!

OBJETIVO DO CARGO

• Fidelização da carteira de clientes
• Rentabilização da carteira (vender novos produtos para o cliente já na carteira)

RESPONSABILIDADES

• Gerir uma carteira de clientes existente com metas de crescimento e rentabilidade;
• Desenvolver relacionamentos sólidos com clientes chaves e suas principais interlocuções;
• Promover Up Sell e/ou Cross sell de produtos ;
• Trabalhar em conjunto com times internos para garantir melhor experiências aos clientes;
• Monitorar indicadores de desempenho da carteira como margem ; tendência da volumetria ; churn ; utilização dos serviços .
• Identificar e reportar tendências de mercado; feedbacks de clientes e oportunidades do mercado para inovação ou ajustes nos produtos;
• Garantir que as entregas estejam alinhadas à política de mobilidade existente;
• Realizar contato periódico com clientes para análise de resultados , apresentação de indicadores e propostas de melhorias;
• Realizar cadastros e atualizações de clientes e contratos nos sistemas corporativos ;
• Garantir preenchimento completo e padronizado de dados no CRM (Histórico de interações ,.)
• Assegurar que as etapas do funil comercial estejam corretamente refletidas nos sistemas , obedecendo políticas comerciais e de compliance;
• Atender demandas/necessidades dos clientes (solicitação de credenciamento de posto, aumento de limite de crédito)

REQUISITOS

• Experiência Profissional: experiencia em vendas de serviço B2B e venda consultiva;
• Habilidade de negociação e persuasão;
• Forte orientação a resultados e capacidade de trabalhar com metas ;
• Capacidade analítica para monitorar KPIs ;
• Escolaridade: ensino superior completo (independente da área)
• Idiomas: Inglês intermediário desejável

RELATIONSHIP MANAGER

SAO PAULO, BRAZIL

Location: Sao Paulo, Brazil.

Hours: Fulltime, 40 hours per week.

Who we are:

Corpag is a dynamic and international boutique trust and corporate services provider. Our goal is to remain relatively small-scaled, so that we can continue to distinguish ourselves with the personal services we offer to our clients.

Though legislation varies in different countries, Corpag’s ethical code is strict and equal worldwide. We are very happy to help companies and private individuals that are, just like us, entrepreneurial, transparent and earn their money in a sustainable and responsible manner. We are here to optimize their business and be part of their success.

At Corpag we put high emphasis on our ESG policy, by always focusing on people and the environment, in anything we do. This drives us making clear and transparent choices on the industries and clients we want to work with. As we have been a successful and healthy company for over 50 years and as making money is not our main goal, we are in a privileged position of being selective in which type of client we want to work with.

The Relationship Manager will be part of our Brazil team. The Brazil team is a cross-functional team with different backgrounds and diverse skills and perspective, handling challenges for our Brazil client portfolio, working closely together with multiple of our on- and offshore jurisdictions worldwide.

How we see you:

As a Relationship Manager, you will have the opportunity of representing Corpag towards clients and you will play a crucial role within the private and corporate client sector in Brazil. You will be entrusted with maintaining close relationships for the company with existing referral partners (feeders) and clients and ensuring legal good standing for the corporate and private structures of our clients.

Your key tasks and responsibilities are:

·    Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with high-net-worth individuals, family offices, corporate clients, and intermediaries, ensuring trust and long-term engagement. Identify and pursue new business opportunities with a focus on existing clients and intermediaries such as lawyers and tax advisors.

·    International Structuring: Manage clients’ international structures (trusts, foundations, companies) tailored to their wealth planning, asset protection, and tax optimization needs, while liaising with legal, tax, and fiduciary professionals internally and externally across jurisdictions to implement and manage these international structures effectively.

·    Regulatory Compliance & KYC: Ensure full compliance with Brazilian and international regulations, including thorough Know Your Customer (KYC) and Anti-Money Laundering (AML) procedures.

·    Client Onboarding: Manage the onboarding process for new clients, including documentation, due diligence, and coordination with internal teams and offshore offices.

·    Portfolio Oversight: Monitor and review client portfolios and structures regularly to ensure they remain compliant, efficient, and aligned with client goals.

·    Reporting & Documentation: Prepare regular reports, meeting notes, and file reviews for clients and internal stakeholders, ensuring transparency and accountability.

·    Internal Collaboration: Work closely with global legal, finance and compliance teams to deliver seamless service and resolve client issues.

We offer a varied job in an international boutique style company with an informal culture. Continuous training (tax, legal, AML and soft skills) will be part of the job and opportunities are there to develop further, in Brazil or perhaps in one of Corpag's other international offices in due course under our internal Global Mobility Program.

What you should (ideally) bring:

Ideally, you bring the following experience and interests with you:

• Legal background (university degree);
• 3+ years of experience in professional services, preferably in a Trust Company, Private Bank, Multi Family Office or accountancy or law firm;
• Proven ability to communicate clearly and convincingly, verbally and in writing, at all levels of the organization and externally. Within Corpag the main professional language is English. Fluency is Portuguese and English is required.
• Initiative-driven, solution-oriented mindset with a focus on accurate knowledge sharing, with demonstrated capability to plan and manage resources effectively.

What we value:

He who does not advance, goes backwards. And going backwards is not the way to go at Corpag. We want to go forward. Grow. Spread our wings. Safeguarding our existence while looking ahead. That also entails planning ahead.

At Corpag we attach great value to the competences of our employees. We expect you are familiar with our shared priorities and that you are strongly working together with others. You are a specialist in your area of expertise. A constant focus on integrity is part of everything we do.

What we offer:

Chance to be part of a steadily growing global organization with the highest ESG and fiscal integrity standards in our industry.

Prosperar juntos . Este é o PROPÓSITO do Sicoob Credicom, a maior cooperativa financeira da área de saúde do Brasil. Com mais 30 anos de experiência, somos uma instituição financeira sólida, que entrega as melhores soluções para os nossos cooperados.

Somos feitos de valores!

Gente servindo Gente

Foco do Cooperado

Atitude Protagonista

⭐️ Liderança Inspiradora

Inovação com Simplicidade

Decisão baseada em Dados

PROCESSOS QUE VOCÊ IRÁ CONDUZIR:

Fazer a gestão da carteira dos clientes PJ (Faturamento acima de 50MM);

Comercializar produtos e serviços da instituição;

Prospectar novos clientes;

Realizar novos negócios por meio de visitas de prospecção e manutenção;

Apoiar os Gerentes de Relacionamento PF com informações referentes à carteira de PJ, participando de visitas conjuntas;

Realizar visitas de pós-venda para fidelização dos clientes PJ;

Realizar a compensação de cheques diariamente;

Gerenciar a inadimplência por meio da cobrança de AD, caso haja;

Controlar as movimentações financeiras atípicas ou ilegais, como lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo;

Auxiliar no desenvolvimento e melhoria de produtos e serviços.

O QUE PRECISAMOS QUE VOCÊ TENHA:

Formação Superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Gestão Estratégica de Finanças (ou áreas afins);

Pós-Graduação em áreas correlatas;

Certificação CPA 20 ativa;

Experiência com gestão de carteiras de clientes com faturamento acima de 50MM/ano;

Disponibilidade para viagens.

NOSSOS BENEFÍCIOS:

Vale-Alimentação + Vale-Refeição (R$1844,00) no Cartão Caju – sem desconto e em cartão flexível para que você utilize, em restaurante ou supermercado, da forma que melhor lhe convier;

Plano de Saúde Unimed Unipart Apartamento – sem mensalidade (coparticipativo) e extensivo aos dependentes legais nas mesmas condições;

Gympass (convênio com academias);

Ginástica Laboral;

Auxílio Creche (para quem tem filhos até 6 anos);

Vale Transporte (desconto de 4%);

Programa de Participação nos Resultados Anual;

Previdência Privada Complementar;

Bolsa de Estudos com contribuição de 40% para os funcionários com mais de 6 meses de cooperativa;

Mimos de incentivo por tempo de casa, nascimento de filhos e casamento;

Anuênio;

Seguro de Vida.

REMUNERAÇÃO: A combinar

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta - 08:30 às 17:30.

Um dos nossos valores é Gente servindo Gente !

Nós trabalhamos com diversidade e inclusão em todas as nossas vagas. Consideramos todas as pessoas, independentemente de raça, cor, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade, religião e/ou nacionalidade.

Venha fazer parte do nosso time!

Buscamos profissional sênior, com sólida experiência no relacionamento com empresas de médio e grande porte, para atuar em nossa vertical de estruturação financeira e captação de recursos, unindo visão estratégica, relacionamento com o mercado e domínio técnico, com experiência em análise de crédito e preferencialmente com passagem por bancos de investimento. Será responsável por desenvolver relacionamentos estratégicos, identificar oportunidades de negócios e estruturar soluções financeiras adequadas às necessidades das empresas, sempre em alinhamento com diretrizes de risco e compliance.

Vaga para atuação em nosso escritório em Porto Alegre !

Remuneração à combinar.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

§  Gerenciar e expandir a carteira de clientes corporativos, fortalecendo parcerias de longo prazo;

§  Prospectar novas empresas, apresentando o portfólio de serviços da estruturadora;

§  Conduzir negociações comerciais, assegurando condições atrativas e sustentáveis;

§  Atuar em conjunto com as áreas de crédito, produtos, jurídico e compliance para estruturar operações;

§  Representar institucionalmente a empresa em reuniões estratégicas com executivos de alto nível;

§  Identificar oportunidades de negócio em clientes ou no mercado, propondo soluções financeiras viáveis, apresentando soluções personalizadas de crédito, considerando riscos e oportunidades;

§  Identificar oportunidades e apoiar na estruturação de operações financeiras, incluindo captação de recursos estruturada e compra de dívidas;

§  Atuar diretamente na interlocução com fundos de investimento, FIDCs, bancos de investimento, plataformas de crédito e investidores privados;

§  Trabalhar em conjunto com os times de reestruturação, jurídico e crédito para garantir a viabilidade e execução das operações;

§  Vivência com instrumentos financeiros voltados à captação de recursos, incluindo operações estruturadas de dívida e equity, como Renda Fixa, Renda Variável, Fundos de Investimento, DIP Finance, FIDC, CRI, CRA, entre outros;

§  Vivência em processos de captação de recursos para clientes corporativos em processos de M&A;

EXPERIÊNCIA DESEJADA:

§  Experiência mínima de 5 anos na função;

§  Experiência anterior em Bancos de Investimento e/ou Gestoras de Recursos e/ou outras grandes instituições financeiras;

§  Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;

§  Habilidade em negociações complexas e construção de relacionamento com clientes e investidores;

§  Sólido entendimento de risco, estrutura de capital, garantias e viabilidade financeira;

§  Sólidos conhecimentos em análise de crédito corporativo e risco de crédito;

§  Experiência em crédito estruturado ou operações financeiras complexas;

FORMAÇÃO:

§  Formação superior completa em Administração, Engenharia, Contabilidade, Economia ou áreas afins;

§  MBA em Controladoria e Finanças e/ou Investimentos e Banking são diferenciais.

Prosperar juntos . Este é o PROPÓSITO do Sicoob Credicom, a maior cooperativa financeira da área de saúde do Brasil. Com mais 30 anos de experiência, somos uma instituição financeira sólida, que entrega as melhores soluções para os nossos cooperados.

Somos feitos de valores!

Gente servindo Gente

Foco do Cooperado

Atitude Protagonista

⭐️ Liderança Inspiradora

Inovação com Simplicidade

Decisão baseada em Dados

Processos que você irá conduzir:

Prospectar novos associados/clientes;

Realizar novos negócios por meio de visitas de prospecção e manutenção das carteiras;

Comercializar produtos e serviços, inclusive crédito rural;

Fazer a gestão da carteira de associados PF alta renda e PJ de pequeno porte (empréstimos, financiamentos, etc );

Elaborar e acompanhar propostas de crédito através da proposta eletrônica;

Gerenciar a inadimplência da agência por meio da cobrança de AD, parcelas de empréstimo e cartões em atraso, caso haja;

Administrar os recursos materiais e orientar a equipe da agência;

Participar de projetos, reuniões e eventos.

O que precisamos que você tenha:

Formação Superior completa em Administração ou áreas afins;

Pós-Graduação em áreas correlatas;

Conhecimento em matemática financeira, análise e concessão de crédito, análise de balanço.

Bons conhecimentos em informática;

Certificação CPA 20 ativa.

Nossos benefícios:

Vale-Alimentação + Vale-Refeição (R$1844,69) no Cartão Caju – sem desconto e em cartão flexível para que você utilize, em restaurante ou supermercado, da forma que melhor lhe convier;

Plano de Saúde Unimed Unipart Apartamento – sem mensalidade (coparticipativo) e extensivo aos dependentes legais nas mesmas condições;

Gympass (convênio com academias);

Auxílio Creche (para quem tem filhos até 6 anos);

Vale Transporte (desconto de 4%);

Programa de Participação nos Resultados Anual;

Previdência Privada Complementar;

Bolsa de Estudos com contribuição de 40% para os funcionários com mais de 6 meses de cooperativa;

Mimos de incentivo por tempo de casa, nascimento de filhos e casamento;

Anuênio;

Seguro de Vida.

REMUNERAÇÃO: A combinar

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta - 08:30 às 17:30.

Um dos nossos valores é Gente servindo Gente !

Nós trabalhamos com diversidade e inclusão em todas as nossas vagas. Consideramos todas as pessoas, independentemente de raça, cor, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade, religião e/ou nacionalidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RELATIONSHIP MANAGER

SAO PAULO, BRAZIL

Location: Sao Paulo, Brazil.

Hours: Fulltime, 40 hours per week.

Who we are:

Corpag is a dynamic and international boutique trust and corporate services provider. Our goal is to remain relatively small-scaled, so that we can continue to distinguish ourselves with the personal services we offer to our clients.

Though legislation varies in different countries, Corpag’s ethical code is strict and equal worldwide. We are very happy to help companies and private individuals that are, just like us, entrepreneurial, transparent and earn their money in a sustainable and responsible manner. We are here to optimize their business and be part of their success.

At Corpag we put high emphasis on our ESG policy, by always focusing on people and the environment, in anything we do. This drives us making clear and transparent choices on the industries and clients we want to work with. As we have been a successful and healthy company for over 50 years and as making money is not our main goal, we are in a privileged position of being selective in which type of client we want to work with.

The Relationship Manager will be part of our Brazil team. The Brazil team is a cross-functional team with different backgrounds and diverse skills and perspective, handling challenges for our Brazil client portfolio, working closely together with multiple of our on- and offshore jurisdictions worldwide.

How we see you:

As a Relationship Manager, you will have the opportunity of representing Corpag towards clients and you will play a crucial role within the private and corporate client sector in Brazil. You will be entrusted with maintaining close relationships for the company with existing referral partners (feeders) and clients and ensuring legal good standing for the corporate and private structures of our clients.

Your key tasks and responsibilities are:

· Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with high-net-worth individuals, family offices, corporate clients, and intermediaries, ensuring trust and long-term engagement. Identify and pursue new business opportunities with a focus on existing clients and intermediaries such as lawyers and tax advisors.

· International Structuring: Manage clients’ international structures (trusts, foundations, companies) tailored to their wealth planning, asset protection, and tax optimization needs, while liaising with legal, tax, and fiduciary professionals internally and externally across jurisdictions to implement and manage these international structures effectively.

· Regulatory Compliance & KYC: Ensure full compliance with Brazilian and international regulations, including thorough Know Your Customer (KYC) and Anti-Money Laundering (AML) procedures.

· Client Onboarding: Manage the onboarding process for new clients, including documentation, due diligence, and coordination with internal teams and offshore offices.

· Portfolio Oversight: Monitor and review client portfolios and structures regularly to ensure they remain compliant, efficient, and aligned with client goals.

· Reporting & Documentation: Prepare regular reports, meeting notes, and file reviews for clients and internal stakeholders, ensuring transparency and accountability.

· Internal Collaboration: Work closely with global legal, finance and compliance teams to deliver seamless service and resolve client issues.

We offer a varied job in an international boutique style company with an informal culture. Continuous training (tax, legal, AML and soft skills) will be part of the job and opportunities are there to develop further, in Brazil or perhaps in one of Corpag's other international offices in due course under our internal Global Mobility Program.

What you should (ideally) bring:

Ideally, you bring the following experience and interests with you:

• Legal background (university degree);
• 3+ years of experience in professional services, preferably in a Trust Company, Private Bank, Multi Family Office or accountancy or law firm;
• Proven ability to communicate clearly and convincingly, verbally and in writing, at all levels of the organization and externally. Within Corpag the main professional language is English. Fluency is Portuguese and English is required.
• Initiative-driven, solution-oriented mindset with a focus on accurate knowledge sharing, with demonstrated capability to plan and manage resources effectively.

What we value:

He who does not advance, goes backwards. And going backwards is not the way to go at Corpag. We want to go forward. Grow. Spread our wings. Safeguarding our existence while looking ahead. That also entails planning ahead.

At Corpag we attach great value to the competences of our employees. We expect you are familiar with our shared priorities and that you are strongly working together with others. You are a specialist in your area of expertise. A constant focus on integrity is part of everything we do.

What we offer:

Chance to be part of a steadily growing global organization with the highest ESG and fiscal integrity standards in our industry.