21 Empregos para Gerente De Qa - Brasil

O que vamos construir juntos?
Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

Responsabilidades e atribuições
Nos ajude a desenhar a solução
Se você gosta de trabalhar com automação, aprecia muito desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.

Requisitos e qualificações
Requisitos para se candidatar a vaga:

• Ter possibilidade do híbrido 2x na semana em Porto Alegre - RS
• Experiência sólida em automação de testes com Java.
• Domínio em Selenium WebDriver para automação web.
• Experiência com Appium para automação de testes mobile (Android e iOS).
• Conhecimento em frameworks de automação (ex: JUnit, Cucumber).
• Experiência com Git, integração contínua (Jenkins, GitLab CI, etc).
• Conhecimento em conceitos de Page Object Model e boas práticas de automação.
• Capacidade de criação e manutenção de pipelines de testes automatizados.
• Experiência com execução de testes em dispositivos reais e emuladores.
• Familiaridade com ferramentas de inspeção de elementos web/mobile (DevTools, Appium Inspector, etc).
• Criar e manter planos de teste, casos de teste e scripts de automação.
• Analisar os resultados dos testes, identificar as causas dos problemas e colaborar com a equipe de desenvolvimento para resolver os bugs.
• Planejar e executar as estratégias de QA, incluindo a definição de escopo de testes, seleção de ferramentas e definição de processos.
• Gerenciar a equipe de QA, desde a contratação e treinamento de novos membros até a avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira.
• Orientar e supervisionar os membros da equipe, garantindo que eles estejam a par das melhores práticas de QA e das metas do projeto.

Qualificações desejadas:

• Vivência com BDD e escrita de cenários em Gherkin.
• Experiência com testes paralelos e em nuvem (ex: BrowserStack, Sauce Labs, Perfecto).
• Conhecimento em bancos de dados SQL para validação de dados.
• Habilidade de mentorar outros QAs e revisar código de automação.
• Comunicação clara e orientação para qualidade e resultados.

Informações adicionais

Código da vaga: 53522

Sobre a BRQ Digital

Há 32 anos no mercado, a BRQ Digital Solutions se consolidou como uma das maiores empresas de transformação digital do país. Com uma plataforma de serviços end to end, oferecemos as mais eficientes e inovadoras soluções, tecnologias e metodologias, promovendo uma jornada de transformação para grandes marcas, de diferentes segmentos, no Brasil e no exterior.

Nossos 2.500 mil funcionários atuam no modelo de trabalho Anywhere Office e a empresa é destaque como um dos melhores lugares para trabalhar pelo GPTW e Glassdoor.

BRQ WAY

No nosso BRQ WAY temos a missão de conectar, transformar e empoderar cada um dos nossos profissionais, que por aqui são chamados de feras, para que todos tenham a chance de usar sua paixão para transformar o mundo com tecnologia

É isso que queremos, com nosso Programa de Diversidade e Inclusão trabalhamos com dois objetivos: equidade e inclusão, buscamos aumentar a participação dos grupos minoritários, quebrar os vieses inconscientes e expandir a conscientização sobre temas tão importantes para que todos sejam livres para serem quem são.

Vamos transformar juntos Vem ser fera com a gente.

• Ei Profissional QA Líder – Automação Mobile (Java/Appium), chegou o momento de encarar um novo desafio em sua carreira Venha ser um #ferabrq

- O que procuramos?

Buscamos um #fera com espírito empreendedor e que sabe que é o verdadeiro protagonista do seu sucesso Queremos em nosso time pessoas motivadas por desafios, constante evolução e, claro, que são apaixonadas por tecnologia e transformação

- O que você deve ter?

Responsabilidades:

• Atuar como líder de QA em projetos de automação de testes;
• Definir estratégias de automação e qualidade de software;
• Delegar funções e acompanhar atividades da equipe;
• Garantir a execução de testes para aplicações mobile (iOS e Android);
• Promover melhorias contínuas nos processos de QA.

Requisitos:

• Experiência sólida em automação de testes com
  Java e Appium
  ;
• Conhecimento em automação para aplicativos
  iOS e Android
  ;
• Vivência em liderança de times de QA e definição de estratégias de qualidade;
• Capacidade de organização, delegação e acompanhamento de resultados;
• Boa comunicação, postura de liderança e visão estratégica.

Atuação Hibrida de forma pontual na região de Interlagos - SP

- O que temos pra te oferecer?

Mais do que um plano de carreira

A BRQ acredita que cada fera deve ser protagonista do seu crescimento, tendo autonomia para criar seu próprio plano de desenvolvimento profissional. Nosso plano de carreira é dividido em 4 pilares:

Carreira técnica:
Você pode seguir a trilha de crescimento técnico, se o seu objetivo for se desenvolver cada vez mais em diferentes tecnologias. Oferecemos diversos treinamentos

Carreira de Liderança:
Você pode seguir a trilha e se tornar um líder, desenvolver pessoas, auxiliar na evolução profissional e pessoal e estimular o crescimento para o surgimento de novos talentos.

Experiência internacional:
Estamos crescendo cada vez mais fora do Brasil e você tem possibilidade de atuar em projetos para outros países, ou diretamente nos países onde a BRQ tem sede.

Empreendedorismo:
De funcionário para sócio Temos o Innovation Hub, a Corporate Venture que investe em ideias de profissionais que tenham sinergia com nosso negócio.

- E os benefícios?

Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Atuação híbrida; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais

- Como é trabalhar na BRQ?

Temos um clima descontraído, diversos programas e eventos internos. Adoramos comemorar E fazemos isso muito bem Veja aqui no Youtube:

Curtiu? Então inscreva-se e venha para o melhor da Transformação Digital com a gente

Assegurar que os processos e serviços atendam aos padrões de qualidade estabelecidos, por meio de inspeções objetivas, imparciais e precisas, garantindo a integridade dos dados, a conformidade com normas e procedimentos internos, além de apoiar a melhoria contínua e a satisfação do cliente, etc.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Wellhub (Gym pass)
• Vale alimentação
• Plano médico/odontologico
• Vale transporte
• Desconto em empresas parceiras

¿Quiénes Somos?

Una de las empresas líderes en Soluciones de Gestión de Servicios TI en Latinoamérica; Realizamos algunas de las integraciones tecnológicas más innovadoras del mercado, nos enfocamos en ITSM, ITAM, Seguridad de la información, protección de datos y otras. Hemos crecido año con año y buscamos para nuestro equipo en Brasil Channel Manager Gerente de Canales TI con español fluido conversacional y experiencia en apertura de cuentas (Hunter) en diferentes sectores.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos un equipo multicultural, centrado y pensado en las personas como principal activo, donde encontrarás:

• Oportunidades de crecimiento personal y profesional a nivel Latam.
• Muy atractivo esquema de bonos y comisiones, además de formación continua.
• Programas y Academias de entrenamiento comercial, habilidades suaves y desarrollo humano.
• Libertad operativa para proponer nuevas ideas e incluso el desarrollo de productos o alianzas.

Nuestra propuesta

Nos preocupamos por la constante capacitación de nuestro equipo, encontrar un adecuado balance laboral personal y fomentamos un atractivo ambiente de trabajo, mucho crecimiento, estabilidad y apoyo:

• Ingreso 20,000 reales libres, contratación directa, beneficios de ley y superiores.
• 12,000 reales en Bonos, comisiones y aceleradores de venta
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:30 p.m.
• Zona de trabajo : Híbrido (Casa y Oficinas Sao Paulo)

¿Qué buscamos?

• 4 a 5 años de experiencia como: Inside sales, generación de demanda, Channel manager, Ejecutivo de ventas, ejecutivo comercial, asesor comercial, asesor de ventas mayoristas, Product manager, gerente de canales, Brand manager, gerente de producto.
• 2 a 3 años de experiencia en desarrollo de canales (Reclutamiento, atracción, formación, desarrollo, integración de soluciones, rewards, apoyo en generación de demanda, establecimiento de cuota, sesiones de revisión, etc)
• 2 a 3 años en soluciones de TI (hardware, software, licenciamiento) como: infraestructura, ciberseguridad, telecomunicaciones, nube ITSM ITAM con marcas como: Microsoft, SAP. Oracle, ServiceNow, Snow, BMC Remedy, Zendesk, Jira, Ivanti, Salesforce, etc.
• 2 a 3 años de experiencia en generación de demanda a clientes finales con generación de demanda (llamadas en frío, telemarketing, inside sales, eventos, Webinars, Inbound, outbound, etc.)
• Relacionamiento con mayoristas o distribuidores como Licencias Online, Ingram, intcomex, NTT Data, Logicalis, Seidor, T Systems, Minsait, Atos,
• Conocimiento del mercado en sectores corporativos SMB o Enterprise como: Retail, Servicios, Consumo, Telecomunicaciones, Financiero, etc. Así como alto relacionamiento con cuentas AAA y AA, stakeholders, decision makers, sponsors, stopper, mapa de relacionamiento con cuentas.
• Apoyo en levantamiento de requerimientos, elaboración de propuestas, presentación a clientes.
• Manejo intermedio a avanzado de PowerPoint; Excel e idealmente, alguna plataforma de BI como Power BI, Looker, QlikView, Tableau, etc.

Procuramos um(a) Software Engineering Manager para atuar na NEPPO e garantir a construção e evolução de um time de Desenvolvimento de alta performance!

Área de Atuação: Gerente de Projetos Migração de Dados Software

Cidade: Remoto

UF: PR

País: Brasil

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos para liderar iniciativas estratégicas de migração de sistemas e implantação de soluções tecnológicas de multinacional do ramo de alimentos. Procuramos um(a) profissional com visão de negócio, forte capacidade de articulação com stakeholders e experiência em projetos de software em ambientes complexos.

Principais Responsabilidades

• Mapear, documentar e avaliar processos internos existentes, propondo melhorias.
• Atuar como ponto focal entre a empresa e fornecedores de tecnologia.
• Desenvolver e conduzir planos de projetos, definindo escopo, recursos, cronogramas e métricas de sucesso.
• Acompanhar e reportar o andamento dos projetos, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio.
• Liderar a identificação de problemas, riscos e propor planos de mitigação ou correção.
• Elaborar documentação estruturada dos projetos e apoiar a implantação de soluções de software.
• Engajar e garantir comunicação clara e eficaz com patrocinadores e stakeholders

Requisitos

• Experiência mínima de 4 anos em gestão de projetos de TI (com foco em software).
• Atuação comprovada na coordenação de times multidisciplinares.
• Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Inglês fluente (indispensável, com vivência em projetos internacionais).

Diferenciais

• Certificação PMP ou equivalente (grande destaque).
• Experiência prática em projetos de migração de dados.
• Vivência com negociação em projetos de TI.
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos (ex.: Jira, MS Project, Trello, Asana).

Perfil Ideal

• Excelente comunicação e clareza na condução de reuniões.
• Capacidade de autogestão em ambiente remoto.
• Proatividade para antecipar problemas e propor soluções.
• Dinamismo e facilidade para lidar com mudanças de cenário.

Modelo de Contratação: PJ – 100% remoto – Projeto por tempo determinado.

Sobre a Collection

A Collection é uma startup do setor de casa & decoração que nasceu como uma biblioteca de modelos 3D para profissionais de arquitetura e design de interiores. Hoje evoluímos para uma plataforma com vários produtos para o setor de casa & decoraçãoo, conectando profissionais, fabricantes e clientes. Contamos com mais de 70 mil usuários e crescendo.

Estamos em busca de um(a) Engineering Manager para liderar nosso time de desenvolvimento, garantindo qualidade técnica, organização das entregas e evolução constante do produto.

Responsabilidades

• Liderar o time de desenvolvimento, organizando prioridades, entregas e prazos.
• Garantir qualidade técnica do código e boas práticas de arquitetura.
• Atuar de forma "hands-on" quando necessário.
• Definir processos de desenvolvimento.
• Trabalhar em conjunto com produto e negócios para alinhar demandas e roadmap.
• Acompanhar métricas de desempenho do time e evolução individual dos devs.
• Apoiar na contratação, formação e desenvolvimento do time de engenharia.

Requisítos

• Experiência sólida em desenvolvimento web fullstack (ReactJS, NodeJS, PostgreSQL).
• Experiência com a parte de estrutura, como: AWS ElasticbeanStalk, Kubernetes.
• Conhecimento em arquitetura de sistemas, boas práticas de código e metodologias ágeis.
• Capacidade de equilibrar visão técnica e foco em resultados de negócio.
• Boa comunicação e perfil colaborativo.

Diferenciais

• Vivência prévia como Tech Lead ou cargo de liderança técnica.
• Experiência com framework NextJS.
• Conhecimento em Elasticsearch, Redis, PostgreSQL ou ClickHouse.
• Experiência com SketchUp API ou integrações 3D (grande diferencial).

Se você é apaixonado(a) por gestão de projetos, tem experiência com metodologias ágeis e deseja fazer parte de uma empresa em crescimento, com propósito e abertura para inovação, esta pode ser a sua próxima oportunidade

O que você precisa ter?

• Experiência com projetos de software voltados para SaaS;

• Certificações PMP, CAPM ou similares são
  diferenciais
  ;

• Atuação anterior em ambientes de startups ou empresas tech.

Responsabilidades:

Liderar iniciativas de desenvolvimento de software do início ao fim, garantindo entregas ágeis, eficientes e com alto padrão de qualidade. Será responsável por planejar, acompanhar e otimizar a execução dos projetos, mantendo alinhamento com os stakeholders e promovendo a cultura de melhoria contínua.

Requisitos técnicos:

• Experiência em gestão de projetos de software;

• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);

• Conhecimento em ferramentas como Jira, Azure, Asana;

• Formação em TI, Engenharia ou áreas correlatas.

Atividades:

• Gerenciar projetos de software, garantindo escopo, prazo e orçamento;

• Coordenar com equipes técnicas e áreas envolvidas para definição de requisitos e cronogramas;

• Utilizar metodologias ágeis como Scrum e Kanban para condução dos projetos;

• Monitorar riscos e dependências, propondo soluções eficazes;

• Realizar reuniões de alinhamento e retrospectivas, documentando todo o processo;

• Comunicar-se com clareza com todas as partes envolvidas, promovendo transparência nos resultados.

Necessitamos de um profissional para Início imediato.

Faixa salarial: R$ 5.000,00 (inicial), com possibilidade de negociação conforme experiência e pretensão salarial

Benefícios:

• Vale alimentação: R$32,00 por dia trabalhado;

• Plano de saúde UNIMED, com 50% de comparticipação.

Horário:
De segunda à sexta-feira, horário comercial.

Data: 9 de set. de 2025

Localização: São Paulo, São Paulo

Empresa: B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão

Quem somos

Somos a B3, a bolsa do Brasil. Temos mais de 100 anos de história, somos uma empresa brasileira de capital aberto e uma das principais empresas de infraestrutura de mercado financeiro no mundo.

Trabalhamos todos os dias para conectar os mercados financeiro e de capitais, conduzindo o desenvolvimento econômico sustentável para a sociedade prosperar. Temos grande impacto na economia brasileira, trazendo benefícios para nossos clientes e para a sociedade como um todo.

Nossa força está na pluralidade, valorizamos e somos indutores do mercado em Diversidade. Queremos que todos se desenvolvam e cresçam, já que acreditamos no potencial individual, impulsionado pela colaboração.

Saiba mais sobre a área:

A área é responsável pela implementação da estratégia de Pessoa Física nos canais digitais, visando impulsionar o crescimento da base de investidores de varejo no Brasil.

Como será seu dia a dia:

• Responsável pela gestão e liderança técnica direta dos profissionais, e indireta de desenvolvedores. Por isso é importante que você tenha sólido background em desenvolvimento de sistemas (back-end/front-end);
• Ter experiência com ambientes com grande volume de transações e escalada rápida;
• Trabalhar com as métricas de delivery e do time, desenvolvendo um time de alta-performance;
• Garantir junto ao time o alto nível de qualidade técnica das aplicações;
• Empoderar o time, capacitar e trabalhar no desenvolvimento individual das suas competências;
• Inspirar e promover um ambiente de confiança e respeito, sabendo quando adaptar seu estilo de liderança a diferentes situações e necessidades;
• Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
• Trabalhar muito próximo do time de produtos (PMs e POs), diretoria e áreas de negócio, e nas estratégias para alcançar os objetivos;
• Garantir comunicação clara com pares, parceiros, liderados, liderança e stakeholders, e dar visibilidade das iniciativas;
• Habilidades de comunicação escrita e verbal com a capacidade de apresentar informações técnicas complexas de maneira clara e concisa para uma variedade de públicos;
• Conduzir, puxar e fazer alinhamentos cross para viabilizar grandes iniciativas do plano.

Para isso, esperamos de você:

• Experiência em projetos de transformação digital e implementação de novas tecnologias;
• Tecnologias Digitais: Familiaridade com tecnologias emergentes, como IA, big data, cloud e automação;
• Análise de Dados: Habilidade para analisar dados e informar decisões estratégicas;
• Capacidade de liderar e motivar equipes para alcançar metas;
• Colaboração e Influência: Colaboração com stakeholders e influência em decisões estratégicas;
• Flexibilidade e Adaptabilidade: Adaptação rápida às mudanças de mercado e tecnologia;
• Comunicação Eficaz: Comunicação clara da visão e objetivos da transformação digital para toda a organização;
• Pensamento Crítico: Identificação de problemas complexos e desenvolvimento de soluções inovadoras;
• Liderança e Gestão de Equipes.
• Inglês Avançado

E será um diferencial se você tiver:

• Experiência no mercado financeiro atrelado ao varejo;
• Experiência em ambientes com alto volume de integrações;
• Experiência em canais digitais mobile;

Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você:

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
• Vale Alimentação (R$ 500,00/mês);
• Vale Refeição (R$ 47,00/dia útil);
• Vale Transporte;
• Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
• Licença paternidade (estendida);
• Auxílio Creche/Babá;
• Wellhub (Gympass) - extensivo aos dependentes;
• TotalPass;
• Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
• Trabalho híbrido #LI-Hybrid
• Equilíbrio B3 - Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
• Dress Code flexível (Vista-se de você);
• Acesso a plataforma de cursos Alura;
• Zelo Funerária;
• Zelo Pet (assistência funerária para o seu pet).