74 Empregos para Gerente De Planejamento - Brasil

PRÉ-REQUISITOS:

Coordenar e supervisionar o planejamento estratégico e operacional. definir metas, elaborar planos, analisar tendências de mercado, alocar recursos, gerenciar riscos, acompanhar indicadores de desempenho e liderar equipes para garantir que os objetivos da empresa sejam alcançados. Elaborar relatórios gerenciais com os principais indicadores da empresa. Conduzir análises de viabilidade de novos negócios, gerenciar o orçamento da área de planejamento estratégico, liderar projetos estratégicos e de transformação organizacional, garantir o cumprimento de cronogramas e prazos, promover a cultura de inovação e melhoria contínua.

Desenvolvimento estratégico;

Análise de mercado;

Gestão de recursos;

Gerenciamento de riscos;

Acompanhamento e avaliação;

Liderança de equipe

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Atuará como parceiro(a) estratégico(a) da Vice-presidência, sendo responsável por gerar diagnósticos, insights e planos estruturados que embasem as decisões de posicionamento, diferenciação e crescimento da marca institucional e das Unidades de Negócios.

Foco será antecipar tendências, identificar oportunidades e apoiar o fortalecimento da marca e dos negócios, com uma visão integrada e de longo prazo.

Apoio tanto o time de marketing institucional com inteligência estratégica, quanto a liderança da Odonto com análise de mercado, performance e proposta de valor, não como operador, mas como pensador estratégico.

Atividades:

Estratégia de Marca Institucional.

• Propor e refinar o posicionamento institucional da companhia, com visão de futuro e alinhamento à cultura organizacional.

• Avaliar movimentos de mercado e sugerir direções para consolidar a imagem da empresa como protagonista da saúde suplementar.

Planejamento Estratégico da Vertical Odonto.

• Construir análises robustas sobre o mercado odontológico: tamanho, concorrência, tendências, benchmarks e comportamento do consumidor.

• Apoiar a Vice-presidência na definição de caminhos para crescimento e diferenciação do plano odontológico da companhia.

• Gerar propostas para reforçar a proposta de valor de Odonto, explorando sinergias com a marca mãe, canais de distribuição e ecossistemas digitais.

• Avaliar oportunidades de novos produtos, posicionamentos regionais e perfis de público.

Inteligência e Diagnóstico.

• Estruturar análises integradas (mercado, consumidor, marca, concorrência) que orientem decisões estratégicas da Vice-presidência.

• Mapear oportunidades de fortalecimento da reputação da empresa e geração de valor por meio da marca e da comunicação.

Suporte à Direção de Marketing.

• Atuar como interlocutor da VP com a diretoria de marketing, trazendo insumos que guiem campanhas, conteúdos e narrativas institucionais.

• Conectar dados de mercado com mensagens-chave, diferenciais competitivos e frentes prioritárias.

Requisitos necessários:

• Superior Completo.
• Disponibilidade para viagens.

VP B2C

Local de trabalho: São Paulo

• Atuar como responsável pela gestão estratégica do portfólio imobiliário das lojas próprias da Vivo, garantindo eficiência nos processos de expansão, negociação contratual e compliance com as diretrizes corporativas.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar o portfólio de imóveis das lojas próprias, incluindo contratos de locação, renovações, rescisões e negociações comerciais.
• Importante ter bom relacionamento com setor de shoppings centers
• Líder na prospecção de imóveis em todo o território nacional para abertura de novas lojas
• Atuar em parceria com áreas internas (jurídico, patrimônio, financeiro, operações) e fornecedores externos.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de performance (KPIs) da área
• Liderar e desenvolver a equipe direta, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance

Requisitos e qualificações

• Desejável Formação superior em Administração, Engenharia, Arquitetura, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de imóveis comerciais e negociação contratual.
• Conhecimento em legislação imobiliária.
• Habilidade de liderança, negociação e gestão de projetos.
• Visão estratégica e foco em resultados.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você

• Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VivoDiversidade #VemPraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

A AFONSO FRANÇA ENGENHARIA possui décadas de expertise no cenário da construção civil, com um histórico impressionante de centenas de obras realizadas em todo o território nacional.

Nosso compromisso com a excelência se reflete em diversos setores como Industrial, Papel e Celulose, Saúde, Data Centers e Corporativo.

Orgulhamo-nos de ocupar a 13ª posição no ranking das 500 Maiores Construtoras do Brasil, conforme publicado pela renomada Revista O Empreiteiro em 2023.

Acreditamos que o aperfeiçoamento contínuo através das pessoas é fundamental para o nosso sucesso.

Nossa visão vai além da construção de edifícios; buscamos construir parcerias sólidas e rigorosas.

Estamos prontos para enfrentar novos desafios e continuar superando as expectativas.

Juntos, podemos construir um futuro melhor Conheça os requisitos para fazer parte desta equipe:

Responsabilidades e atribuições

• Liderar processos complexos de planejamento, controle e monitoramento de obras;
• Responsável por estruturar e gerir cronogramas estratégicos, assegurar a integração entre áreas técnicas e garantir entregas dentro de prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos;
• Vivência com EAP, Curva S, cronogramas físico-financeiros, medição de avanço, relatórios gerenciais e indicadores de performance;
• Conhecimento em metodologias de Lean Construction / Last Planner e ferramentas de BI será considerado diferencial;
• Estruturar, revisar e monitorar o planejamento executivo das obras;
• Garantir a consistência e integração dos cronogramas entre disciplinas e frentes de trabalho;
• Coordenar equipe de planejamento, promovendo alinhamento com áreas de engenharia, suprimentos, execução e contratos;
• Produzir relatórios gerenciais de avanço, projeções e cenários de risco;
• Apoiar a diretoria na definição de estratégias de curto, médio e longo prazo;
• Assegurar que indicadores de prazo, custo e produtividade estejam alinhados às metas do projeto;
• Atuação relevante em projetos de missão crítica (Data Centers, Hospitalares ou similares);
• Domínio do Primavera P6 para elaboração, análise e acompanhamento de cronogramas.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Engenharia Civil;
• Disponibilidade para viagens e mudança;
• Atuação relevante em projetos de missão crítica (Data Centers, Hospitalares ou similares);
• Domínio do Primavera P6 para elaboração, análise e acompanhamento de cronogramas;
• Inglês avançado será considerado diferencial.

O Grupo Afonso França surgiu a partir da necessidade do mercado em contar com empresas especializadas em diferentes áreas de atuação. Neste sentido, as empresas que compõem o grupo possuem equipes preparadas para entregar com qualidade e segurança soluções inteligentes aos nossos clientes.

• Afonso França Engenharia: Com centenas de obras executadas em todo o território nacional. Investe constantemente em seu corpo técnico, composto por profissionais altamente qualificados e proativos.
• AF FIT: Criada para entregar agilidade, qualidade e segurança em projetos e orçamentos que demandam velocidade, inovação e competitividade.
• AF SW Saneamento: Especializada em projeto, execução e operação de estações de tratamento de água, esgoto e efluentes.
• AF DI Desenvolvimento Imobiliário: Responsável por cuidar de todo o processo construtivo de empreendimentos imobiliários, desde os seus projetos iniciais até a sua entrega.

Uma de nossas crenças é a Valorização das Pessoas. Nos preocupamos continuamente em propiciar um ambiente que estimule o aperfeiçoamento da equipe, o reconhecimento das novas ideias, a disposição para desafios e a proatividade. Buscamos construir relacionamentos duradouros e de sucesso, proporcionando estabilidade aos nossos colaboradores.

DNA do nosso time:

SOMOS APAIXONADOS

A paixão por tudo o que fazemos faz nosso coração bater mais forte e define nosso DNA.

SOMOS CURIOSOS

Fazemos o que for preciso para buscar a solução sob medida para nossos clientes internos e externos.

SOMOS UNIDOS

Acreditamos que nossas diferenças nos complementam e juntos temos o poder de fazer coisas incríveis. Colaboramos uns com os outros para termos uma empresa boa para todos.

SOMOS INOVADORES

Vivemos, aprendemos, reaprendemos e nos redescobrimos diariamente.

SOMOS AF

A alma da empresa é o nosso ponto de encontro.

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação

#cvccorpcomvc

Confira abaixo as oportunidades que temos no time:

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Gerente de Planejamento que será responsável por liderar o planejamento estratégico e tático do portfólio de produtos das marcas B2B da CVC Corp, garantindo que a oferta esteja alinhada às tendências de mercado, necessidades dos clientes e objetivos de rentabilidade da companhia. Atuará de forma transversal com diversas áreas internas e parceiros estratégicos, apoiando a tomada de decisão com análises de performance e direcionando iniciativas de inovação e competitividade.

Responsabilidades:

• Estruturar, revisar e acompanhar o planejamento estratégico de produtos, garantindo coerência com as metas corporativas.
• Realizar análises de mercado, concorrência e tendências, identificando oportunidades para o portfólio.
• Gerir o ciclo de vida dos produtos (lançamento, manutenção, ajustes e descontinuação).
• Definir e monitorar indicadores de performance (KPIs) de vendas, margem e participação de mercado.
• Apoiar a precificação estratégica em parceria com as áreas de Revenue Management e Comercial.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Comercial, Financeiro, Operações e Tecnologia para viabilizar estratégias de produto.
• Liderar iniciativas de inovação no portfólio, considerando novas parcerias, destinos, serviços e formatos.
• Conduzir apresentações executivas e reports de resultados para a alta liderança.
• Garantir o equilíbrio entre competitividade de mercado e rentabilidade dos produtos.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de planejamento, estimulando a colaboração e a busca por resultados.
• Criar campanhas comerciais que façam sentido para o atingimentos do resultado da companhia.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Turismo ou áreas correlatas;
• Pós-graduação/MBA será considerado diferencial;
• Experiência prévia em planejamento, gestão de produtos, inteligência de mercado ou áreas correlatas;
• Forte capacidade analítica, visão estratégica e orientação a resultados;
• Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares e relacionamento com stakeholders;
• Conhecimento em Excel e ferramentas de BI;
• Inglês intermediário/avançado é desejável.

Informações adicionais

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
• Estacionamento (prédio CVC Corp Tower em Santo André);

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);
• Pensando na saúde e bem-estar do seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Academia (Total Pass);
• Programa "Amor de Mãe" – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes"
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;
• Parcerias com instituições de Ensino.

Somos o maior grupo de viagens da América Latina, um time de mais de 2 mil colaboradores, apaixonados por explorar o mundo e proporcionar as melhores experiências para nossos clientes todos os dias. Atuamos no Brasil e na Argentina com marcas distintas e complementares no segmento de lazer, corporativo e de educação internacional.

Aqui nós temos o compromisso de oferecer, além de destinos incríveis, oportunidades de carreira para pessoas talentosas e apaixonadas pelo setor de turismo.

Oferecer as melhores experiências aos nossos colaboradorestambém faz parte do nosso propósito e, por isso, aqui você teráuma jornada repleta com aprendizados, conquistas e desafios, num ambiente diverso, de acolhimento, segurança e bem-estar.

Nós valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é fundamental para o desenvolvimento do nosso negócio. Por isso, nossas vagas são abertas para todas as pessoas, de todos os grupos de afinidade, como gênero, raça, faixa etária, comunidade LGBTQIA+, entre outros.

Company Description

-Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles

Job Description

-Você será responsável pela sustentação do Anglo American Operating Model e implantação do Centro de Operações Integradas Minas Rio, bem como pelo planejamento e controle da produção (PCP) envolvendo a integração das diversas áreas e disciplinas técnicas da mina ao porto, para os níveis de trabalho do LoW4 ao LoW1. Responsável por sustentar os programas de Melhoria Contínua, com o foco em aumento de estabilidade, a redução de variabilidade e a melhoria dos processos.

Veja abaixo as principais atividades:

• Implementar e desdobrar os objetivos estratégicos da Diretoria de Operações em todas as áreas e processos.
• Fortalecer a visão e o alinhamento integrado.
• Disseminar o modelo de gerenciamento da rotina integrado com o modelo operacional e OMS.
• Promover a estabilidade e previsibilidade dos resultados operacionais e administrativos.
• Estruturar e disseminar programas, metodologias e ferramentas de gestão pela excelência operacional.
• Promover a cultura de alto desempenho em qualidade, custo, plano de mineração sustentável e segurança.
• Implantar e manter normas ISO de qualidade, meio ambiente e saúde e segurança.
• Garantir a aderência ao plano de produção em termos de qualidade, volume e custo.
• Desenvolver planos mensais e semanais de produção alinhados ao programa anual e orçamento.
• Apoiar a Diretoria de Operações com análises de performance e simulações.

Qualifications

-O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Graduação completa em Engenharia de Minas, Metalurgia ou Produção
• CREA ativo / Emissão ART Cargo e Função
• Idioma Inglês nível avançado

Additional Information

-Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

• Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

• Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu "verdadeiro eu" para o trabalho.

• Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração

O Grupo Bradesco Seguros é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas que detém representatividade nos respectivos segmentos: Bradesco Seguros, Bradesco Saúde, Bradesco Auto/RE, Bradesco Vida e Previdência, Bradesco Capitalização, Mediservice e Novamed.

Estamos constantemente procurando por pessoas conectadas com o nosso propósito, que sejam apaixonadas por impactar vidas e que queiram construir carreira.

Todas as pessoas são bem-vindas, valorizamos a Diversidade, a Equidade e a Inclusão e entendemos que elas favorecem o crescimento pessoal e profissional, amplia a capacidade de entender e estimula o respeito à individualidade e à privacidade do ser humano.

O Grupo Bradesco Seguros busca ampliar a discussão, a sensibilização, a conscientização e a mobilização em prol do tema de Diversidade, Equidade e Inclusão. Conheça as iniciativas.

Se identificou com a gente? Então inscreva-se para ter a oportunidade de participar de nosso processo seletivo e fazer parte da nossa história

O Que Você Precisa Ter
Superior em Administração, Economia, Ciência da Computação, Estatística, Engenharia ou áreas afins;

Power Point, Excel e Power BI avançado;

Conhecimento em ferramentas de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFE, Design thinking);

Conhecimento em planejamento estratégico;

Desejável vivência em produtos de saúde;

O Que Você Irá Entregar
Apoiar grupo executivo nas definições estratégicas (definindo metas, objetivos, iniciativas e ações necessárias) de curto, médio e longo prazo, aumentando o nível de maturidade ao ponto de ter a visão dos objetivos estratégicos;

Acompanhar e avaliar o progresso das iniciativas estratégicas, identificando desvios e oportunidades de correção;

Colaborar na gestão de projetos estratégicos, garantindo que eles estejam alinhados aos objetivos estratégicos e que sejam executados de maneira eficaz;

Garantir o alinhamento estratégico entre as equipes ágeis para equalização do conhecimento de todos, para desdobrar dentro das células e atingir os resultados esperados;

Definir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a eficácia da estratégia e das iniciativas;

Coletar, analisar e interpretar dados relevantes, como indicadores de desempenho, mercado e concorrência, para fornecer insights que auxiliem na tomada de decisões;

Elaboração e gestão de orçamento estratégico para garantir que os recursos estejam alocados de acordo com as prioridades;

Desenvolvimento e manutenção de modelagem de curto e longo prazo dos principais indicadores financeiros e operacionais da área;

Acompanhamento e monitoramento de orçamento, custos e despesas garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação;

Accountability (Prestação de contas) aos executivos do realizado versus orçado;

Local de trabalho:
Rio de Janeiro/ RJ

Modelo de trabalho:
Híbrido (2x presencial)

Jornada de trabalho:
Segunda á Sexta – 08:00 ás 17:00

Conheça Os Nossos Benefícios
Vale Transporte;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Assistência médica e odontológica;

Auxílio creche ou babá para os seus filhos;

Programa Viva Bem;

Day off no dia ou no mês do seu aniversário;

Participação nos lucros da empresa;

Seguro contra acidentes pessoais;

Previdência Privada;

Descontos exclusivos em produtos da seguradora;

Cesta de serviços bancários;

Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco;

Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional;

Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras;

Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ;

Condições exclusivas nos produtos e serviços vendidos pelo Shop Fácil;

Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais;

Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços.

Nos acompanhe em nossas redes sociais:
@bradescoseguros

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.

Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time

A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles"

Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós

Responsabilidades e atribuições
Gestão em Tempo Real:
Monitorar operações, analisar relatórios operacionais e executivos, identificar desvios e acionar áreas solucionadoras para corrigir impactos no tráfego, assegurando aderência ao SLA e menor tempo de espera do cliente.

Planejamento e Dimensionamento:
Elaborar e validar dimensionamentos de headcount e PAs, garantindo aderência ao forecast e precisão nas projeções de demanda e capacidade (budget, forecast, 6+6).

Governança e Alinhamento:
Conduzir reuniões de CCP e Mesa de Performance, garantindo alinhamento entre todas as áreas, priorização de ações e decisões estratégicas que mantenham o equilíbrio de qualidade entre fornecedores.

Análises e Melhorias:
Desenvolver e monitorar KPIs e esteiras financeiras, estruturar cenários, recomendar ações corretivas/preventivas e implementar projetos de melhoria para reduzir custos e elevar a qualidade.

Interface e Negociação:
Atuar junto às áreas de Operações, RH, Comercial e Finanças, negociando cenários de volume x capacidade para garantir entregas alinhadas à estratégia de atendimento, qualidade e custo.

Gestão de Pessoas:
Liderar, capacitar e engajar equipe multidisciplinar de planejamento, promovendo feedbacks, desenvolvimento contínuo e cultura de alta performance.

Transformação e Inovação:
Implantar soluções de automação, dashboards em BI e digitalização de processos para dar mais agilidade às decisões e visibilidade para a alta gestão.

Executar demais atividades correlatas com a função.

Requisitos e qualificações

• Formação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em Planejamento Estratégico, WFM ou MIS.
• Sólido conhecimento em forecasting, capacity planning, P&L e indicadores operacionais.
• Excel avançado e domínio de ferramentas de BI (Power BI, VBA, SQL é diferencial).
• Experiência com automação de relatórios, ETL e integração de dados.
• Inglês intermediário e Espanhol desejável para interação com clientes e parceiros.
• Forte capacidade analítica e atenção a detalhes.
• Agilidade na execução e visão prática para priorizar entregas.
• Comunicação clara e habilidade de influenciar operação e liderança.
• Foco em resultado e capacidade de atuação sob pressão.
• Liderança prática, voltada ao desenvolvimento da equipe e à melhoria contínua.

Informações adicionais
Benefícios:

Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;

Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;

Plano de Saúde e Odontológico;

Seguro de vida;

Vale Transporte;

Vale Alimentação e / ou Refeição;

PPR - Programa de Participação nos Resultados;

Wellhub(Plataforma de Bem-estar);

Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

Empresa admite Gerente de Planejamento em Campinas.

Responsabilidades:

Estruturar, acompanhar e revisar o planejamento estratégico da empresa. Elaborar e controlar cronogramas de obras e projetos de energia. Monitorar e analisar custos, prazos e recursos, propondo ajustes preventivos e corretivos. Gerenciar riscos e oportunidades dos projetos. Fornecer relatórios gerenciais e dashboards para a diretoria. Coordenar a interface entre as áreas de engenharia, suprimentos, financeiro e operação. Garantir o alinhamento com metas de qualidade, segurança e sustentabilidade.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Vale Refeição

• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida

Outras Informações:

• Contrato: PJ
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Campinas / SP

Prazo para inscrição: 01/11/2025

Data de início prevista 09/11/2025

JobId.:

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#LiderançaEmFoco