120 Empregos para Gerente De Planejamento - Brasil

A AFONSO FRANÇA ENGENHARIA possui décadas de expertise no cenário da construção civil, com um histórico impressionante de centenas de obras realizadas em todo o território nacional.

Nosso compromisso com a excelência se reflete em diversos setores como Industrial, Papel e Celulose, Saúde, Data Centers e Corporativo.

Orgulhamo-nos de ocupar a 13ª posição no ranking das 500 Maiores Construtoras do Brasil, conforme publicado pela renomada Revista O Empreiteiro em 2023.

Acreditamos que o aperfeiçoamento contínuo através das pessoas é fundamental para o nosso sucesso.

Nossa visão vai além da construção de edifícios; buscamos construir parcerias sólidas e rigorosas.

Estamos prontos para enfrentar novos desafios e continuar superando as expectativas.

Juntos, podemos construir um futuro melhor Conheça os requisitos para fazer parte desta equipe:

Responsabilidades e atribuições

• Liderar processos complexos de planejamento, controle e monitoramento de obras;
• Responsável por estruturar e gerir cronogramas estratégicos, assegurar a integração entre áreas técnicas e garantir entregas dentro de prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos;
• Vivência com EAP, Curva S, cronogramas físico-financeiros, medição de avanço, relatórios gerenciais e indicadores de performance;
• Conhecimento em metodologias de Lean Construction / Last Planner e ferramentas de BI será considerado diferencial;
• Estruturar, revisar e monitorar o planejamento executivo das obras;
• Garantir a consistência e integração dos cronogramas entre disciplinas e frentes de trabalho;
• Coordenar equipe de planejamento, promovendo alinhamento com áreas de engenharia, suprimentos, execução e contratos;
• Produzir relatórios gerenciais de avanço, projeções e cenários de risco;
• Apoiar a diretoria na definição de estratégias de curto, médio e longo prazo;
• Assegurar que indicadores de prazo, custo e produtividade estejam alinhados às metas do projeto;
• Atuação relevante em projetos de missão crítica (Data Centers, Hospitalares ou similares);
• Domínio do Primavera P6 para elaboração, análise e acompanhamento de cronogramas.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Engenharia Civil;
• Disponibilidade para viagens e mudança;
• Atuação relevante em projetos de missão crítica (Data Centers, Hospitalares ou similares);
• Domínio do Primavera P6 para elaboração, análise e acompanhamento de cronogramas;
• Inglês avançado será considerado diferencial.

O Grupo Afonso França surgiu a partir da necessidade do mercado em contar com empresas especializadas em diferentes áreas de atuação. Neste sentido, as empresas que compõem o grupo possuem equipes preparadas para entregar com qualidade e segurança soluções inteligentes aos nossos clientes.

• Afonso França Engenharia: Com centenas de obras executadas em todo o território nacional. Investe constantemente em seu corpo técnico, composto por profissionais altamente qualificados e proativos.
• AF FIT: Criada para entregar agilidade, qualidade e segurança em projetos e orçamentos que demandam velocidade, inovação e competitividade.
• AF SW Saneamento: Especializada em projeto, execução e operação de estações de tratamento de água, esgoto e efluentes.
• AF DI Desenvolvimento Imobiliário: Responsável por cuidar de todo o processo construtivo de empreendimentos imobiliários, desde os seus projetos iniciais até a sua entrega.

Uma de nossas crenças é a Valorização das Pessoas. Nos preocupamos continuamente em propiciar um ambiente que estimule o aperfeiçoamento da equipe, o reconhecimento das novas ideias, a disposição para desafios e a proatividade. Buscamos construir relacionamentos duradouros e de sucesso, proporcionando estabilidade aos nossos colaboradores.

DNA do nosso time:

SOMOS APAIXONADOS

A paixão por tudo o que fazemos faz nosso coração bater mais forte e define nosso DNA.

SOMOS CURIOSOS

Fazemos o que for preciso para buscar a solução sob medida para nossos clientes internos e externos.

SOMOS UNIDOS

Acreditamos que nossas diferenças nos complementam e juntos temos o poder de fazer coisas incríveis. Colaboramos uns com os outros para termos uma empresa boa para todos.

SOMOS INOVADORES

Vivemos, aprendemos, reaprendemos e nos redescobrimos diariamente.

SOMOS AF

A alma da empresa é o nosso ponto de encontro.

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação

#cvccorpcomvc

Confira abaixo as oportunidades que temos no time:

Responsabilidades e atribuições

• Liderar o ciclo completo de planejamento financeiro, incluindo orçamento anual, forecast (6+6, 3+9, rolling forecast) e planejamento de longo prazo.
• Consolidar, analisar e reportar resultados financeiros (DRE, Balanço e Fluxo de Caixa), identificando riscos e oportunidades e propondo ações corretivas.
• Coordenar o processo de fechamento gerencial, garantindo alinhamento entre controladoria, contabilidade, tesouraria e demais áreas de negócio.
• Desenvolver e aprimorar modelos financeiros, análises de sensibilidade e cenários para apoiar a tomada de decisão da alta liderança.
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, apoiando decisões comerciais, de rentabilidade e de alocação de recursos.
• Preparar materiais executivos para Comitês, Conselho de Administração e apresentações para investidores (em parceria com a área de RI).
• Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), garantindo visibilidade e controle sobre custos, receitas e margens.
• Apoiar projetos estratégicos, como iniciativas de M&A, reestruturação de capital, implantação de sistemas (ex.: TM1, Power BI) e programas de eficiência operacional.
• Garantir acuracidade, confiabilidade e compliance dos dados utilizados nos processos de planejamento e reporte.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de FP&A, promovendo boas práticas de gestão e cultura de alta performance.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas; MBA ou pós-graduação será um diferencial.
• Experiência sólida em FP&A, planejamento financeiro, modelagem e análise de performance.
• Domínio de ferramentas de análise e reporte (Excel avançado, Power BI, TM1 ou similares).
• Forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de comunicação executiva.
• Experiência em liderança de equipes e interação com alta gestão.

Informações adicionais

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
• Estacionamento (prédio CVC Corp Tower em Santo André);

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);
• Pensando na saúde e bem-estar do seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Academia (Total Pass);
• Programa "Amor de Mãe" – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Empréstimo Consignado;
• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes"
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;
• Parcerias com instituições de Ensino.

Somos o maior grupo de viagens da América Latina, um time de mais de 2 mil colaboradores, apaixonados por explorar o mundo e proporcionar as melhores experiências para nossos clientes todos os dias. Atuamos no Brasil e na Argentina com marcas distintas e complementares no segmento de lazer, corporativo e de educação internacional.

Aqui nós temos o compromisso de oferecer, além de destinos incríveis, oportunidades de carreira para pessoas talentosas e apaixonadas pelo setor de turismo.

Oferecer as melhores experiências aos nossos colaboradorestambém faz parte do nosso propósito e, por isso, aqui você teráuma jornada repleta com aprendizados, conquistas e desafios, num ambiente diverso, de acolhimento, segurança e bem-estar.

Nós valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é fundamental para o desenvolvimento do nosso negócio. Por isso, nossas vagas são abertas para todas as pessoas, de todos os grupos de afinidade, como gênero, raça, faixa etária, comunidade LGBTQIA+, entre outros.

Atuará como parceiro(a) estratégico(a) da Vice-presidência, sendo responsável por gerar diagnósticos, insights e planos estruturados que embasem as decisões de posicionamento, diferenciação e crescimento da marca institucional e das Unidades de Negócios.

Foco será antecipar tendências, identificar oportunidades e apoiar o fortalecimento da marca e dos negócios, com uma visão integrada e de longo prazo.

Apoio tanto o time de marketing institucional com inteligência estratégica, quanto a liderança da Odonto com análise de mercado, performance e proposta de valor, não como operador, mas como pensador estratégico.

Atividades:

Estratégia de Marca Institucional.

• Propor e refinar o posicionamento institucional da companhia, com visão de futuro e alinhamento à cultura organizacional.

• Avaliar movimentos de mercado e sugerir direções para consolidar a imagem da empresa como protagonista da saúde suplementar.

Planejamento Estratégico da Vertical Odonto.

• Construir análises robustas sobre o mercado odontológico: tamanho, concorrência, tendências, benchmarks e comportamento do consumidor.

• Apoiar a Vice-presidência na definição de caminhos para crescimento e diferenciação do plano odontológico da companhia.

• Gerar propostas para reforçar a proposta de valor de Odonto, explorando sinergias com a marca mãe, canais de distribuição e ecossistemas digitais.

• Avaliar oportunidades de novos produtos, posicionamentos regionais e perfis de público.

Inteligência e Diagnóstico.

• Estruturar análises integradas (mercado, consumidor, marca, concorrência) que orientem decisões estratégicas da Vice-presidência.

• Mapear oportunidades de fortalecimento da reputação da empresa e geração de valor por meio da marca e da comunicação.

Suporte à Direção de Marketing.

• Atuar como interlocutor da VP com a diretoria de marketing, trazendo insumos que guiem campanhas, conteúdos e narrativas institucionais.

• Conectar dados de mercado com mensagens-chave, diferenciais competitivos e frentes prioritárias.

Requisitos necessários:

• Superior Completo.
• Disponibilidade para viagens.

VP B2C

Local de trabalho: São Paulo

• Atuar como responsável pela gestão estratégica do portfólio imobiliário das lojas próprias da Vivo, garantindo eficiência nos processos de expansão, negociação contratual e compliance com as diretrizes corporativas.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar o portfólio de imóveis das lojas próprias, incluindo contratos de locação, renovações, rescisões e negociações comerciais.
• Importante ter bom relacionamento com setor de shoppings centers
• Líder na prospecção de imóveis em todo o território nacional para abertura de novas lojas
• Atuar em parceria com áreas internas (jurídico, patrimônio, financeiro, operações) e fornecedores externos.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de performance (KPIs) da área
• Liderar e desenvolver a equipe direta, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance

Requisitos e qualificações

• Desejável Formação superior em Administração, Engenharia, Arquitetura, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de imóveis comerciais e negociação contratual.
• Conhecimento em legislação imobiliária.
• Habilidade de liderança, negociação e gestão de projetos.
• Visão estratégica e foco em resultados.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você

• Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VivoDiversidade #VemPraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

Overview

A AFONSO FRANÇA ENGENHARIA possui décadas de expertise no cenário da construção civil, com um histórico impressionante de centenas de obras realizadas em todo o território nacional. Nosso compromisso com a excelência se reflete em diversos setores como Industrial, Papel e Celulose, Saúde, Data Centers e Corporativo. Orgulhamo-nos de ocupar a 13ª posição no ranking das 500 Maiores Construtoras do Brasil, conforme publicado pela Revista O Empreiteiro em 2023. Acreditamos que o aperfeiçoamento contínuo através das pessoas é fundamental para o nosso sucesso. Nossa visão vai além da construção de edifícios; buscamos construir parcerias sólidas e rigorosas. Estamos prontos para enfrentar novos desafios e continuar superando as expectativas. Juntos, podemos construir um futuro melhor! Conheça os requisitos para fazer parte desta equipe:

Responsabilidades e atribuições

• Liderar processos complexos de planejamento, controle e monitoramento de obras;
• Responsável por estruturar e gerir cronogramas estratégicos, assegurar a integração entre áreas técnicas e garantir entregas dentro de prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos;
• Vivência com EAP, Curva S, cronogramas físico-financeiros, medição de avanço, relatórios gerenciais e indicadores de performance;
• Conhecimento em metodologias de Lean Construction / Last Planner e ferramentas de BI será considerado diferencial;
• Estruturar, revisar e monitorar o planejamento executivo das obras;
• Garantir a consistência e integração dos cronogramas entre disciplinas e frentes de trabalho;
• Coordenar equipe de planejamento, promovendo alinhamento com áreas de engenharia, suprimentos, execução e contratos;
• Produzir relatórios gerenciais de avanço, projeções e cenários de risco;
• Apoiar a diretoria na definição de estratégias de curto, médio e longo prazo;
• Assegurar que indicadores de prazo, custo e produtividade estejam alinhados às metas do projeto;
• Atuação relevante em projetos de missão crítica (Data Centers, Hospitalares ou similares);
• Domínio do Primavera P6 para elaboração, análise e acompanhamento de cronogramas.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Engenharia Civil;
• Disponibilidade para viagens e mudança;
• Atuação relevante em projetos de missão crítica (Data Centers, Hospitalares ou similares);
• Domínio do Primavera P6 para elaboração, análise e acompanhamento de cronogramas;
• Inglês avançado será considerado diferencial.

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação

#cvccorpcomvc

Confira abaixo as oportunidades que temos no time:

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e controlar os processos e Indicadores. Coordenando equipe responsável pela gestão da informações, planejamento e acompanhamento/controle dos projetos, controle orçamentário controle da produtividade e indicadores operacionais;
• Gestão da fabrica de robôs;
• Gerenciar projetos, planejar sua execução e acompanhar escopo estabelecido e o progresso das rotinas, a fim de cumprir metas, prazos e custos estabelecidos.
• Monitoramento diário dos níveis de serviços e indicadores operacionais.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins.
• Desejável Pós graduação;
• Sistemas de CRM, Ferramentas de Análise de Dados, Conhecimento em Gestão e Metodologia de Projetos e Processos, Processos de Serviços Compartilhados, Tecnologia da Informação e Segurança de Dados;

Informações adicionais

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
• Estacionamento;

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);
• Pensando na saúde e bem-estar do seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Academia (Total Pass);
• Programa "Amor de Mãe" – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes"
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;
• Parcerias com instituições de Ensino.

Somos o maior grupo de viagens da América Latina, um time de mais de 2 mil colaboradores, apaixonados por explorar o mundo e proporcionar as melhores experiências para nossos clientes todos os dias. Atuamos no Brasil e na Argentina com marcas distintas e complementares no segmento de lazer, corporativo e de educação internacional.

Aqui nós temos o compromisso de oferecer, além de destinos incríveis, oportunidades de carreira para pessoas talentosas e apaixonadas pelo setor de turismo.

Oferecer as melhores experiências aos nossos colaboradorestambém faz parte do nosso propósito e, por isso, aqui você teráuma jornada repleta com aprendizados, conquistas e desafios, num ambiente diverso, de acolhimento, segurança e bem-estar.

Nós valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é fundamental para o desenvolvimento do nosso negócio. Por isso, nossas vagas são abertas para todas as pessoas, de todos os grupos de afinidade, como gênero, raça, faixa etária, comunidade LGBTQIA+, entre outros.

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação

#cvccorpcomvc

Confira abaixo as oportunidades que temos no time:

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Gerente de Planejamento que será responsável por liderar o planejamento estratégico e tático do portfólio de produtos das marcas B2B da CVC Corp, garantindo que a oferta esteja alinhada às tendências de mercado, necessidades dos clientes e objetivos de rentabilidade da companhia. Atuará de forma transversal com diversas áreas internas e parceiros estratégicos, apoiando a tomada de decisão com análises de performance e direcionando iniciativas de inovação e competitividade.

Responsabilidades:

• Estruturar, revisar e acompanhar o planejamento estratégico de produtos, garantindo coerência com as metas corporativas.
• Realizar análises de mercado, concorrência e tendências, identificando oportunidades para o portfólio.
• Gerir o ciclo de vida dos produtos (lançamento, manutenção, ajustes e descontinuação).
• Definir e monitorar indicadores de performance (KPIs) de vendas, margem e participação de mercado.
• Apoiar a precificação estratégica em parceria com as áreas de Revenue Management e Comercial.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Comercial, Financeiro, Operações e Tecnologia para viabilizar estratégias de produto.
• Liderar iniciativas de inovação no portfólio, considerando novas parcerias, destinos, serviços e formatos.
• Conduzir apresentações executivas e reports de resultados para a alta liderança.
• Garantir o equilíbrio entre competitividade de mercado e rentabilidade dos produtos.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de planejamento, estimulando a colaboração e a busca por resultados.
• Criar campanhas comerciais que façam sentido para o atingimentos do resultado da companhia.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Turismo ou áreas correlatas;
• Pós-graduação/MBA será considerado diferencial;
• Experiência prévia em planejamento, gestão de produtos, inteligência de mercado ou áreas correlatas;
• Forte capacidade analítica, visão estratégica e orientação a resultados;
• Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares e relacionamento com stakeholders;
• Conhecimento em Excel e ferramentas de BI;
• Inglês intermediário/avançado é desejável.

Informações adicionais

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
• Estacionamento (prédio CVC Corp Tower em Santo André);

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);
• Pensando na saúde e bem-estar do seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Academia (Total Pass);
• Programa "Amor de Mãe" – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes"
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;
• Parcerias com instituições de Ensino.

Somos o maior grupo de viagens da América Latina, um time de mais de 2 mil colaboradores, apaixonados por explorar o mundo e proporcionar as melhores experiências para nossos clientes todos os dias. Atuamos no Brasil e na Argentina com marcas distintas e complementares no segmento de lazer, corporativo e de educação internacional.

Aqui nós temos o compromisso de oferecer, além de destinos incríveis, oportunidades de carreira para pessoas talentosas e apaixonadas pelo setor de turismo.

Oferecer as melhores experiências aos nossos colaboradorestambém faz parte do nosso propósito e, por isso, aqui você teráuma jornada repleta com aprendizados, conquistas e desafios, num ambiente diverso, de acolhimento, segurança e bem-estar.

Nós valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é fundamental para o desenvolvimento do nosso negócio. Por isso, nossas vagas são abertas para todas as pessoas, de todos os grupos de afinidade, como gênero, raça, faixa etária, comunidade LGBTQIA+, entre outros.

Workplace: São Paulo - SP

Job type: Full-time employee

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias .

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação!

Confira abaixo as oportunidades que temos no time:

Estamos em busca de um(a) Gerente de Planejamento que será responsável por liderar o planejamento estratégico e tático do portfólio de produtos das marcas B2B da CVC Corp, garantindo que a oferta esteja alinhada às tendências de mercado, necessidades dos clientes e objetivos de rentabilidade da companhia. Atuará de forma transversal com diversas áreas internas e parceiros estratégicos, apoiando a tomada de decisão com análises de performance e direcionando iniciativas de inovação e competitividade.

Responsabilidades:

• Estruturar, revisar e acompanhar o planejamento estratégico de produtos, garantindo coerência com as metas corporativas.
• Realizar análises de mercado, concorrência e tendências, identificando oportunidades para o portfólio.
• Gerir o ciclo de vida dos produtos (lançamento, manutenção, ajustes e descontinuação).
• Definir e monitorar indicadores de performance (KPIs) de vendas, margem e participação de mercado.
• Apoiar a precificação estratégica em parceria com as áreas de Revenue Management e Comercial.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Comercial, Financeiro, Operações e Tecnologia para viabilizar estratégias de produto.
• Liderar iniciativas de inovação no portfólio, considerando novas parcerias, destinos, serviços e formatos.
• Conduzir apresentações executivas e reports de resultados para a alta liderança.
• Garantir o equilíbrio entre competitividade de mercado e rentabilidade dos produtos.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de planejamento, estimulando a colaboração e a busca por resultados.
• Criar campanhas comerciais que façam sentido para o atingimentos do resultado da companhia.
• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Turismo ou áreas correlatas;
• Pós-graduação/MBA será considerado diferencial;
• Experiência prévia em planejamento, gestão de produtos, inteligência de mercado ou áreas correlatas;
• Forte capacidade analítica, visão estratégica e orientação a resultados;
• Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares e relacionamento com stakeholders;
• Conhecimento em Excel e ferramentas de BI;
• Inglês intermediário/avançado é desejável.

Benefícios:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
• Estacionamento (prédio CVC Corp Tower em Santo André);
• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);
• Pensando na saúde e bem-estar do seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).
• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;

Desenvolvimento:

• Universidade Corporativa;

• Parcerias com instituições de Ensino.

Somos o maior grupo de viagens da América Latina, um time de mais de 2 mil colaboradores, apaixonados por explorar o mundo e proporcionar a melhores experiências para nossos clientes todos os dias. Atuamos no Brasil e na Argentina com marcas distintas e complementares no segmento de lazer, corporativo e de educação internacional.

Aqui nós temos o compromisso de oferecer, além de destinos incríveis, oportunidades de carreira para pessoas talentosas e apaixonadas pelo setor de turismo.

Oferecer as melhores experiências aos nossos colaboradores também faz parte do nosso propósito e, por isso, aqui você terá uma jornada repleta com aprendizados, conquistas e desafios, num ambiente diverso, de acolhimento, segurança e bem-estar.

Nós valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é fundamental para o desenvolvimento do nosso negócio. Por isso, nossas vagas são abertas para todas as pessoas, de todos os grupos de afinidade, como gênero, raça, faixa etária, comunidade LGBTQIA+ , entre outros.

Responsável pelo planejamento, gestão e controle das áreas de planejamento orçamentário e estratégico e do sistema de gestão da qualidade, com o objetivo de apoiar na definição dos caminhos, monitorar desempenho e estruturar informações para orientar a tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

• Definir diretrizes estratégicas por meio do Plano Diretor de Desenvolvimento.
• Elaborar o orçamento anual e o calendário de projetos (plano de ação).
• Estabelecer indicadores, definir metas e apurar resultados.
• Preparar apresentações executivas para apoiar a tomada de decisão.
• Orientar a elaboração e acompanhar execução do calendário de projetos.
• Monitorar o nível de satisfação dos associados.
• Prover os recursos necessários para a administração eficaz do sistema de gestão da qualidade.
• Manter a certificação ISO9001 e ampliar o escopo certificado.
• Otimizar processos com ganho em produtividade e agilidade e aprimoramento da efetividade em controles.
• Produzir análises e estudos sobre boas práticas de gestão e tendências de mercado para identificar oportunidades de melhoria e promover a inovação.
• Liderar e/ou apoiar a execução de projetos multifuncionais.
• Orientar e capacitar os demais gestores e recursos chave no desenvolvimento de competências relacionadas com suas atividades.
• Monitorar o desempenho e desenvolver os funcionários sob sua gestão.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração, Economia, Engenharias, Estatística e/ou áreas correlatas.

Desejáveis: Domínio do idioma inglês. Pacote Office. Ferramentas de BI. Conhecimentos em: finanças, governança corporativa, planejamento estratégico e orçamentário, gestão de projetos, sistema de qualidade e gestão de pessoas.

Informações adicionais

Oferecemos um conjunto de benefícios para promover seu bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica: Garantimos acesso a opções de saúde de qualidade, cuidando do seu bem-estar físico e dental.
• Convênio Farmácia: Facilite seu acesso a medicamentos e produtos de saúde com nosso convênio especial.
• Estacionamento e Refeitório: Estruturas pensadas para proporcionar conforto e praticidade no seu dia a dia.
• Seguro de Vida: Oferecemos um plano que oferece segurança financeira para você e sua família, garantindo amparo em qualquer eventualidade.
• Sesc: Acesso a uma variedade de atividades culturais e de lazer que enriquecem sua experiência.
• Vale Alimentação e Vale Transporte: Benefícios que tornam sua rotina mais simples e confortável.

Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.

Quando nosso fundador, o alemão Hans Nobiling, decidiu criar um clube, ele só queria se reunir com os amigos para se divertir e praticar esportes. Ele não poderia imaginar que mais de 120 anos depois nos tornaríamos o maior Clube Poliesportivo da América Latina, donos de 13 medalhas olímpicas (e contando.).

Hoje somos mais de 1.400 colaboradores apaixonados por esporte e com uma missão: proporcionar as melhores experiências para os mais de 38 mil associados. Diariamente oferecemos à nossa comunidade Pinheirense diversas atividades esportivas, de lazer e cultura, tudo isso dentro de um ambiente acolhedor e seguro para todos. Cercados por uma área verde composta por mais de 2.500 árvores, trabalhamos todos os dias para nos tornarmos referência nacional em ética, responsabilidade social, ambiental e econômica para a sociedade.