28 Empregos para Gerente De Marca - Brasil

Assistência de deslocamento não oferecida

Número da vaga: – São Paulo, São Paulo, Brasil

A Colgate-Palmolive Company é uma empresa global de produtos para o consumidor que opera em mais de 200 países e é especializada em higiene bucal, cuidados pessoais, cuidados com o lar, cuidados com a pele e nutrição animal. Mais famílias confiam em nosso produto do que qualquer outra marca do mundo, o que nos torna um nome familiar!

Faça parte da Colgate-Palmolive: uma empresa de crescimento inovadora e acolhedora que está reinventando um futuro mais saudável para as pessoas, seus animais e nosso planeta. Guiados por nossos valores fundamentais de sermos cuidadosos, inclusivos e corajosos, promovemos uma cultura que inspira nosso pessoal a alcançar metas em comum. Juntos, vamos construir um futuro mais brilhante e saudável para todos.

• Desenvolvimento e implementação do plano anual da categoria, assim como o plano estratégico de médio e longo prazo em parceria com o time Latam.
• Efetuar o acompanhamento mensal da performance de vendas dos produtos sob sua responsabilidade, propondo ações conjuntas de marketing e vendas que possibilitem atingimento das metas estabelecidas (lucros, margens, vendas, participação de mercado).
• Responsável pelo P&L da marca, com acompanhamentos mensais.
• Desenvolver profundo conhecimento da concorrência e identificar possíveis movimentações que possam impactar o negócio da marca.
• Trabalhar em parceria com os times de Pesquisa & Insights para aprofundar o entendimento do consumidor brasileiro.
• Conhecimento do consumidor brasileiro. Coordenar as discussões e recomendações de estratégia de preço do portfolio, gerando crescimento em valor.
• Trabalhar em parceria com o time de Retail Marketing em planos específicos por ambiente de varejo, incluindo expansão de portfolio em novos tamanhos e formatos.
• Liderança / Co-liderança de times multifuncionais (R&D, Fábrica e Supply Chain) junto ao time LatAm para desenvolvimento de portfolio.

• Experiência prévia em Gerenciamento de Produto
• Experiência na área de Marketing
• Retail Marketing
• Conhecimento de Pesquisas de Mercado qualitativas e quantitativas, bem como pesquisas contínuas (incluindo Nielsen)
• Fluência em Inglês
• Desejado conhecimento em espanhol

Nossa jornada começa com as nossas pessoas — desenvolvendo talentos fortes com diferentes origens e perspectivas para melhor atender nossos consumidores ao redor do mundo e promovendo um ambiente inclusivo, onde todos se sintam realmente pertencentes. Estamos dedicados a garantir que cada indivíduo possa ser autêntico, seja tratado com respeito e tenha o apoio da liderança para contribuir de forma significativa para o nosso negócio.

A Colgate é um empregador de oportunidades iguais e todos os candidatos qualificados serão considerados para preenchimento da vaga aberta, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade sexual, orientação sexual, nacionalidade, etnia, idade, ser portador de necessidades especiais, estado civil, veteranos americanos (United States positions) ou qualquer outra característica protegida por lei.

Adaptações razoáveis durante o processo de candidatura estão disponíveis para pessoas com deficiências. Preencha este formulário de solicitação se precisar de adaptações.

Híbrido

Sobre a Ipiranga Distribuição 

Somos uma das principais distribuidoras de alimentos e produtos de consumo de Minas Gerais. Com sede em Manhuaçu (MG), representamos marcas líderes como Arcor, Aymoré, Red Bull, Mars e SC Johnson. Com mais de 300 empregos gerados, valorizamos pessoas e qualidade no atendimento.

Nossa empresa se destaca por valorizar nossos funcionários, priorizando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Prezamos pelo bom relacionamento interpessoal, incentivando a colaboração e a comunicação aberta entre as equipes. O ambiente de trabalho é acolhedor e estimulante, proporcionando bem-estar e motivação a todos. Investimos continuamente em iniciativas que promovem a saúde, a segurança e a satisfação de nossos colaboradores, garantindo um local onde todos se sentem respeitados e valorizados.

Responsibilities

• Fully understand business strategy planning from multiple dimensions in order to enhance brand perception. Develop and execute comprehensive brand strategies that align with the company's mission, values, and business objectives.
• Understand the demands of customers, users, products, partners and other relevant parties, and explore deep-level needs in communication. Oversee the creation and maintenance of a compelling brand identity, including logos, visual assets, brand guidelines, and messaging.
• Participate in the strategy formulation of the department and propose reasonable and effective suggestions; identify the department's business problems and opportunities. Craft and communicate a consistent and compelling brand message across all channels, ensuring alignment with the target audience and market trends.
• Solve problems in innovative ways using past experience and project prediction during project planning and execution.
• Coordinate cross-departmental resources based on an understanding of the horizontal architecture and resource distribution of the business, reach consensus, and achieve results through collaboration.

Requirement:

• Bachelor's degree in marketing, communications, or a related field (Master's preferred).
• Proven experience (7+ years) in branding, brand management, or a similar role.
• Strong understanding of branding principles, design, and market trends.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Creative thinking and the ability to develop unique brand strategies.
• Proficiency in branding software and tools.
• Leadership and team management experience.
• Ability to adapt to a fast-paced and changing environment.
• Past experience in E-commerce and Tech companies is a plus.

Please attach your English CV Only!

• Mid-Senior level

• Full-time

• Marketing

• Software Development, Internet Marketplace Platforms, and Retail

Junta-te à nossa Equipa!

O Grupo Nabeiro | DELTA Cafés pretende reforçar a sua equipa de Marketing com um Brand Manager, em Lisboa.

PRINCIPAIS DESAFIOS

Gestão de Marca e Portefólio

• Gerir o crescimento do portefólio de produtos, convertendo gaps em oportunidades de crescimento
• Detetar oportunidades com base em insights de mercado e consumidor e dados analíticos
• Definir estratégias e acompanhar a implementação dos planos de marketing por gama

Análise e Performance

• Monitorizar KPIs de vendas e dados Nielsen
• Gerir budget alocado face à performance
• Monitorizar forecast de vendas para assegurar disponibilidade da totalidade do portfolio
• Definir e acompanhar estudos de consumidor com a equipa de Market Intelligence
• Maximizar rentabilidade e performance dos produtos e iniciativas

Comunicação e Ativação

• Conceber ações de comunicação
• Desenvolver estímulos de vendas e ações de posicionamento

Estratégia Comercial e Go-to-Market

• Alinhar com equipas de Trade Marketing e Vendas
• Monitorizar concorrência e preços
• Garantir coerência da marca em todos os canais de venda
• Monitorizar performance da distribuição

O QUE VALORIZAMOS

• Licenciatura em Gestão ou Marketing
• Experiência anterior de 3 a 5 anos como Brand Manager em empresas FMCG, preferencialmente
• Experiência em gestão de produto e análise de mercado e dados
• Utilização de bases de dados Nielsen
• Liderança de projetos com equipas multidisciplinares
• Planeamento e organização
• Gestão de prioridades
• Fluência em inglês
• Comunicação clara e influente
• Forte sentido crítico e analítico
• Resolução de problemas com foco em resultados
• Proatividade e dinamismo
• Resiliência e responsabilidade
• Espírito de equipa e empatia
• Orientação para resultados
• Perfil “Achiever”

O QUE OFERECEMOS:

Além de um salário compatível com a função, temos igualmente um conjunto de outros benefícios:

• Contrato direto com a Delta Cafés
• Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional
• Excelente ambiente de trabalho
• Seguro de Saúde
• Protocolos e parcerias com vários parceiros

Se consideras ter o perfil que procuramos, responde a esta oportunidade.

Vem tomar o café da tua vida!

O Grupo Aste, referência no licenciamento e distribuição de marcas internacionais em forte expansão no Brasil, buscaum(a) BRAND MANAGER para liderar sua estratégia de marca. Se busca um ambiente dinâmico, sólido e cheio de desafios — esta é a sua oportunidade.

Responsabilidades principais:

• Definir e implementar a estratégia de marca e o plano anual de marketing;

• Garantir a consistência da identidade visual e da comunicação;

• Gerir e otimizar o desempenho das lojas físicas e do e-commerce, acompanhando vendas, margens e experiência do cliente;

• Desenvolver campanhas publicitárias, ações promocionais e eventos integrados;

• Coordenar equipes e projetos de lançamento de novos produtos;

• Acompanhar métricas de notoriedade, market share e performance comercial por canal;

• Assegurar o alinhamento entre marketing, comunicação e canais de venda para impulsionar o crescimento da marca;

Perfil Pretendido:

• Superior completo em Marketing, Gestão, Comunicação ou áreas afins;

• Pós Graduação e/ou MBA);

• Experiência comprovada como Brand Manager ou função equivalente — especialmente com gestão de lojas físicas e e-commerce do varejo de moda (será diferencial);

• Inglês fluente (avançado, escrito e falado) – requisito imprescindível;

• Perfil estratégico, orientado para resultados e com forte capacidade de liderança e comunicação.

O Grupo Aste oferece uma posição estratégica dentro de uma estrutura consolidada e ambiciosa, com projetos transformadores em desenvolvimento. Se quer marcar a diferença e contribuir para a expansão de marcas icônicas, esta oportunidade foi feita para si.

O Grupo Aste, referência no licenciamento e distribuição de marcas internacionais em forte expansão no Brasil, busca um(a) BRAND MANAGER para liderar sua estratégia de marca. Se busca um ambiente dinâmico, sólido e cheio de desafios — esta é a sua oportunidade.

Responsabilidades principais:

• Definir e implementar a estratégia de marca e o plano anual de marketing;
• Garantir a consistência da identidade visual e da comunicação;
• Gerir e otimizar o desempenho das lojas físicas e do e-commerce, acompanhando vendas, margens e experiência do cliente;
• Desenvolver campanhas publicitárias, ações promocionais e eventos integrados;
• Coordenar equipes e projetos de lançamento de novos produtos;
• Acompanhar métricas de notoriedade, market share e performance comercial por canal;
• Assegurar o alinhamento entre marketing, comunicação e canais de venda para impulsionar o crescimento da marca;

Perfil Pretendido:

• Superior completo em Marketing, Gestão, Comunicação ou áreas afins;
• Pós Graduação e/ou MBA);
• Experiência comprovada como Brand Manager ou função equivalente — especialmente com gestão de lojas físicas e e-commerce do varejo de moda (será diferencial);
• Inglês fluente (avançado, escrito e falado) – requisito imprescindível;
• Perfil estratégico, orientado para resultados e com forte capacidade de liderança e comunicação.

O Grupo Aste oferece uma posição estratégica dentro de uma estrutura consolidada e ambiciosa, com projetos transformadores em desenvolvimento. Se quer marcar a diferença e contribuir para a expansão de marcas icônicas, esta oportunidade foi feita para si.

O Grupo Aste, referência no licenciamento e distribuição de marcas internacionais em forte expansão no Brasil, busca um(a) BRAND MANAGER para liderar sua estratégia de marca. Se busca um ambiente dinâmico, sólido e cheio de desafios esta é a sua oportunidade.

Responsabilidades principais:

• Definir e implementar a estratégia de marca e o plano anual de marketing;

• Garantir a consistência da identidade visual e da comunicação;

• Gerir e otimizar o desempenho das lojas físicas e do e-commerce, acompanhando vendas, margens e experiência do cliente;

• Desenvolver campanhas publicitárias, ações promocionais e eventos integrados;

• Coordenar equipes e projetos de lançamento de novos produtos;

• Acompanhar métricas de notoriedade, market share e performance comercial por canal;

• Assegurar o alinhamento entre marketing, comunicação e canais de venda para impulsionar o crescimento da marca;

Perfil Pretendido:

• Superior completo em Marketing, Gestão, Comunicação ou áreas afins;

• Pós Graduação e/ou MBA);

• Experiência comprovada como Brand Manager ou função equivalente especialmente com gestão de lojas físicas e e-commerce do varejo de moda (será diferencial);

• Inglês fluente (avançado, escrito e falado) requisito imprescindível;

• Perfil estratégico, orientado para resultados e com forte capacidade de liderança e comunicação.

O Grupo Aste oferece uma posição estratégica dentro de uma estrutura consolidada e ambiciosa, com projetos transformadores em desenvolvimento. Se quer marcar a diferença e contribuir para a expansão de marcas icônicas, esta oportunidade foi feita para si.

Join to apply for the Brand Manager (Amazon) role at Darkroom

About Darkroom
Darkroom is a progressive omnichannel growth marketing agency focused on retail, e-commerce, and consumer businesses. We have been recognized as one of the fastest growing private companies in America by Inc. ), a top 1% digital advertiser by Varos (2023), and our founders were named Forbes 30 Under 30 recipients for Marketing and Advertising North America (2024).

What You’ll Do

• Catalog & Listing Management
  • Coordinate with the Account Lead to ensure catalog quality control—confirming that product details, pricing, and content updates are accurate and consistent across Amazon.
  • Maintain and update product catalogs via Seller Central and Vendor Central, ensuring data integrity across all SKUs.
  • Update PDPs, upload creatives, and implement listing optimizations, including copy, imagery, and A+/EBC content.
  • Conduct keyword research, competitor analysis, and manage parent/child variations to maximize discoverability.
  • Perform A/B testing on listings (images, text) and implement improvements based on results.
  • Check and resolve suppressed listings, stranded inventory, and compliance issues in Account Health.
  • Set up and manage support cases for catalog or listing issues.
• Inventory & Promotion Management
  • Create and maintain inventory and replenishment reports; forecast sales to align with stock levels.
  • Manage FBA/FBM SKU setup and ensure smooth operational execution.
  • Set up promotions, including brand-tailored promos, Subscribe & Save discounts, and coupons.
  • Build and monitor attribution links to track campaign performance.
• Performance Insights & Competitive Intelligence
  • Analyze category/item performance and deliver actionable insights to optimize sales and conversion rates.
  • Conduct ongoing competition insights and market research to identify new opportunities.
  • Monitor trends, consumer behavior, return trends, and category shifts to inform brand strategy.
• Collaboration & Execution
  • Partner with internal teams to align marketing initiatives with brand goals.
  • Support creative briefs for PDP images, A+, and storefront updates.
  • Ensure promotional and seasonal strategies are implemented effectively.

Who You Are

• 2–3+ years in Amazon Brand Management with hands-on experience in Seller Central and Vendor Central.
• Strong knowledge of eCommerce metrics, catalog optimization, SEO, and A+/EBC content.
• Proven experience in inventory forecasting, replenishment planning, and promotional setup.
• Skilled in keyword research tools (Helium 10 a plus) and competitor analysis.
• Highly organized, detail-oriented, and proactive in solving operational and compliance issues.
• Entrepreneurial self-starter with the ability to work cross-functionally in a fast-paced environment.
• Bonus: Experience with Walmart.com or other eCommerce marketplaces, and agency-side client management.

What It's Like To Work At Darkroom

We're building the future of advertising and are looking for the minds to help us do it. We only seek out the best—from our clients to our people. Our team is our most sacred asset, and we offer highly competitive salaries and the following perks:

• Unlimited Vacation Policy and Holidays: Rebooting is one of the most important parts of growth. At Darkroom, you have access to a flexible vacation policy and 10 holidays throughout the year to keep you recharged and sharp.
• Location, location, (or no) location: Remote-first culture with a strong community base. With hubs in the Bay Area, New York, Philly, Lisbon, Sao Paulo, and Barcelona!
• Endless opportunities for growth: Our agency is founded on an interdisciplinary approach, giving Darkroomers insights into services far beyond your job description. Grow your skills and interests beyond your niche and stay at the forefront of the industry through total immersion in cross-functional collaboration.
• Parental Leave: flexible parental leave benefits to support new parents during this important transition, ensuring time to bond with their families while maintaining work-life balance.

Equal Opportunity Statement

Darkroom is an equal opportunity workplace—we are dedicated to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national orientation, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Marketing and Sales

Industries

• Advertising Services

Join to apply for the Senior Amazon Brand Manager role at ScaleJet | eCommerce HR agency .

GNO Partners was founded by Gal and Ouriel, who built and exited two successful Amazon brands. We help Amazon FBA sellers scale profitably using our proven system.

We are a Done With You consultancy, meaning we do not manage client accounts - we set the strategy, analyze their brand, and teach them how to execute using our resources.

• Fully remote Amazon consulting agency.
• High-performance culture: hard work, speed, over-delivery, and trust.
• Competitive Compensation: Total OTE of $250,000-300,000. Base Salary: $50,000+ (up from 100,000). Performance-Based Earnings: 100,000- 150,000+, based on performance, with no cap on earnings.
• Work with a team that lives and breathes Amazon while having fun doing it.

We are seeking a Senior Amazon Brand Manager who deeply understands Amazon FBA, enjoys strategizing for brand growth, and can tackle complex challenges with precision and speed.

• Organic Ranking Mastery: Product launches, ranking strategies, and algorithm insights.
• Amazon PPC Expertise: Strategy + execution, proven hands on experience managing minimum 50K+/mo budgets.
• Brand Management: Experience managing Private Label brands generating a minimum of 10M in annual revenue.
• Logistics & Backend: Strong grasp of COGs, fees, inventory, and profitability (P&L) optimization.
• Amazon Catalog Troubleshooter: Proven expertise in diagnosing and resolving complex catalog issues.

• Lead weekly strategy calls with clients, ensuring project progress.
• Solve Amazon challenges and guide clients through key projects.
• Track progress and provide clear next steps.
• Offer daily support via Slack & Email.
• Continuously improve our consulting systems.
• Attend weekly training and team meetings.

• Full-time, remote.
• 3+ years Amazon FBA experience, managing brands 10M+ in revenue minimum.
• PPC expertise: Managed 50k monthly ad budgets minimum.
• Seller Central pro: Navigate and optimize quickly.
• Strong project management and client communication skills.
• Positive, proactive, and client-focused personality.
• Fluent in English.
• Ambitious and driven, with a relentless work ethic to maximize earning potential.

• Seniority level: Not Applicable
• Employment type: Full-time
• Job function: Marketing and Sales
• Industries: Business Consulting and Services

If you're an Amazon expert, you're driven, strategic, and thrive in high-growth environments, we want you on our team!