20 Empregos para Gerente De Marca - Brasil

Descrição da vaga

A Pernod Ricard chegou ao Brasil em 1997 e hoje possui um escritório central em São Paulo, duas unidades fabris em Suape (PE) e em Resende (RJ). São mais de 400 colaboradores, espalhando a cultura de "
Criadores de Convivência
" em todo o país.

Nós temos um jeito próprio de fazer as coisas, o que chamamos de Convivialité. E como "
Créateurs de Convivialité
", a nossa ambição é transformar cada interação social em uma experiência genuína e incrível.

Essa cultura única é algo que você sente ao trabalhar na Pernod Ricard em qualquer lugar do mundo.

Somos um blend perfeito: nosso sucesso vem da diversidade da nossa gente.

Apoiamos o desenvolvimento de uma cultura inclusiva independente de gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência.

Venha fazer parte desse time de Convivialistas na Pernod Ricard Brasil
Responsabilidades e atribuições

Como parte do plano de Transformação & Aceleração do grupo, a categoria de Aperitivos foi identificada como uma fonte chave de crescimento lucrativo para a Pernod Ricard. Para acelerar o desenvolvimento nesta categoria, a Pernod está criando uma equipe dedicada de Aperitivos para Marketing, reportando diretamente ao Marketing Grouper.

Principais Responsabilidades

• Elaborar o plano de lançamento da categoria de aperitivos, definindo em conjunto com as equipes de Vendas e Finanças e os stakeholders da Unidade de Negócio Global. Atualizá-lo anualmente para servir como introdução estratégica em cada ano;
• Liderar a estratégia da categoria , incluindo inovações, com o objetivo de alcançar crescimento sustentável e responsável do portfólio da Pernod Ricard no Brasil.
• Compreensão da categoria (Brasil e LATAM) como estudo de concorrentes, canais, categorias e clientes, para transformar esse conhecimento em oportunidades de negócio;
• Compreender o comprtamento do consumidor e do comprador por meio de observação, pesquisa e relatórios de dados, permitindo a transformação de insights em ações;
• Definir e gerenciar um plano de lançamento de alto impacto para uma nova marca no mercado Brasleiro, considerando estratégias de entrada no mercado, branding, comunicação, precificação e portfólio;
• Recomendação e implementação de atividades comerciais eficazes (voltadas ao consumidor e ao trade) para otimizar o desempenho do negócio e garantir excelência na execução;
• Mensuração de resultados e performance, além de benchmarks, estabelecer KPIs comuns, monitorar dashboards e ferramentas de relatório;
• Identificar quaisquer desvios dos planos, analisá-los e tomar ações para melhorar a performance;
• Aumentar a notoriedade e o desejo pela marca por meio da identificação clara dos pontos de contato e regiões mais relevantes a serem ativadas, incluindo parcerias com eventos-chave, estratégia de influência, excelência na execução, em forte colaboração com as equipes de aceleração de marketing e de vendas;
• Gerenciar o P&L da marca e o orçamento de marketing, garantindo retorno positivo sobre o investimento (ROI) e a sustentabilidade financeira do projeto;
• Como membro da equipe de liderança de Marketing da PRB, contribuir para as ambições de negócio e de pessoas da equipe de marketing, que incluem planejamento, priorização, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, diversidade e inclusão, com uma mentalidade que mistura forte ambição, criatividade, rigor, respeito, diversidade e inclusão.

Requisitos e qualificações

Graduação em Negócios ou áreas correlatas;

Mais de 8 anos de experiência em bens de consumo (FMCG) ou em Marketing;

Inglês avançado;

Desejável experiência prévia no lançamento de novas marcas no mercado brasileiro, preferencialmente na indústria de bens de consumo ou Fast-Moving Consumer Goods;

Desejável experiência em marketing de bebidas alcoólicas ou categorias relacionadas;

Conhecimento do canal on-trade no Brasil;

Conhecimento avançado de ferramentas de análise de mercado e pesquisa de consumidor.

Informações adicionais

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Alimentação | Vale Refeição;

Plano de Previdência;

Transporte;

Benefícios de bem estar físico e psicológicos.

QUEM SOMOS

Na Pernod Ricard, temos nossa própria maneira de fazer as coisas e chamamos isso de "Convivialité".
Somos uma empresa global de vinhos e destilados, com sede na França, e a
número 1 em destilados premium no mundo
. Nosso portfólio tem em torno de 240 marcas icônicas, presentes em mais de 160 países. Esse portfólio inclui produtos conhecidos do setor, como as marcas internacionais
Absolut, Ballantine's, Chivas Regal, Beefeater, Lillet, Royal Salute, Jameson e Perrier-Jouët, além de nomes nacionais, como Orloff e Montilla.
Somos um negócio com alma: uma empresa com valores familiares, profundamente enraizada em nossos terroirs e legado. Impulsionamos o crescimento sustentável de nossas marcas com total respeito às pessoas e ao meio ambiente, enquanto capacitamos nossos mais de 1
8.500 colaboradores ao redor do mundo
para serem embaixadores de nossa cultura autêntica de convivência, baseada em propósito, inclusão e responsabilidade.

Com uma
força de vendas própria em 73 países,
queremos continuar expandindo nossos negócios, transformando nossa indústria e causando um impacto positivo no mundo, pois acreditamos no poder das conexões humanas. Como "
Criadores de Convivência
", nosso propósito é
transformar cada interação social em uma experiência genuína, amigável e responsável de compartilhament
o. Acreditamos que não pode haver convivialidade com excesso e nos esforçamos para ser sustentáveis e responsáveis em cada etapa, do grão ao copo.

Diversidade, inclusão e equidade acontecem na prática e trazemos propósito em tudo o que fazemos. Temos também um ambiente onde o respeito mútuo é praticado e alavancar a sua carreira além dos horizontes é permitido.

Se você busca uma empresa com ESPÍRITO COLETIVO, aqui é o LUGAR VEM COM A GENTE

Somos convivialistas. Somos a Pernod Ricard

Principais responsabilidades:
- Desenvolver e executar o plano anual de marketing e trade das marcas (consumidor + ponto de venda + comercial);
- Representar as marcas da empresa no Brasil com visão estratégica, garantindo crescimento em volume, valor e imagem;
- Liderar a adaptação local das estratégias globais ao contexto do consumidor e canais brasileiros;
- Analisar e acompanhar o P&L das marcas, controlando orçamento e KPIs definidos com a matriz;
- Propor e acompanhar estratégias de precificação junto aos times de vendas e finanças;
- Planejar e executar ativações no PDV, eventos, campanhas e experiências de marca;
- Conduzir treinamentos com a equipe de vendas e com clientes estratégicos sobre portfólio e posicionamento;
- Visitar clientes, distribuidores e pontos de venda regularmente para mapear oportunidades, feedbacks e concorrência;
- Interagir diretamente com o time internacional da empresa: relatórios de desempenho, planejamento conjunto e alinhamento de expectativas;
- Coordenar entregas com agências parceiras (publicidade, digital, PR e BTL);
- Trabalhar em parceria com áreas internas: comercial, logística, financeiro e marketing;
- Participar do planejamento de demanda, previsão de vendas e abastecimento;
- Construir relatórios mensais com análise de execução, orçamentos e indicadores de performance;
- Alimentar inteligência de mercado com base em dados, tendências e movimentações do setor.
Requisitos e qualificações:
- Vasta experiência no setor de bebidas ou bens de consumo, preferencialmente em marketing ou trade;
- Formação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
- Inglês ou espanhol avançado (ideal ter fluência em um e boa comunicação no outro);
- Conhecimentos sólidos em posicionamento de marca, planejamento de campanhas 360°, execução no ponto de venda e análise de performance;
- Capacidade analítica e visão de negócio;
- Perfil "hands on", organizado(a), com autonomia, proatividade e facilidade para trabalhar com diferentes níveis e áreas da empresa.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Idiomas:

• Espanhol (Intermediário)
• Inglês (Avançado)

Disponibilidade para viajar

• Variável
• Plano de Saúde
• PLR
• Vale Combustível
• Vale Refeição
• Vale Alimentação

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e executar o plano anual de marketing e trade das marcas (consumidor + ponto de venda + comercial);

• Representar as marcas da empresa no Brasil com visão estratégica, garantindo crescimento em volume, valor e imagem;

• Liderar a adaptação local das estratégias globais ao contexto do consumidor e canais brasileiros;

• Analisar e acompanhar o P&L das marcas, controlando orçamento e KPIs definidos com a matriz;

• Propor e acompanhar estratégias de precificação junto aos times de vendas e finanças;

• Planejar e executar ativações no PDV, eventos, campanhas e experiências de marca;

• Conduzir treinamentos com a equipe de vendas e com clientes estratégicos sobre portfólio e posicionamento;

• Visitar clientes, distribuidores e pontos de venda regularmente para mapear oportunidades, feedbacks e concorrência;

• Interagir diretamente com o time internacional da empresa: relatórios de desempenho, planejamento conjunto e alinhamento de expectativas;

• Coordenar entregas com agências parceiras (publicidade, digital, PR e BTL);

• Trabalhar em parceria com áreas internas: comercial, logística, financeiro e marketing;

• Participar do planejamento de demanda, previsão de vendas e abastecimento;

• Construir relatórios mensais com análise de execução, orçamentos e indicadores de performance;

• Alimentar inteligência de mercado com base em dados, tendências e movimentações do setor.

Requisitos e qualificações:

• Vasta experiência no setor de bebidas , preferencialmente em marketing ou trade;

• Formação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;

• Inglês ou espanhol avançado (ideal ter fluência em um e boa comunicação no outro);

• Conhecimentos sólidos em posicionamento de marca, planejamento de campanhas 360°, execução no ponto de venda e análise de performance;

• Capacidade analítica e visão de negócio;

• Perfil "hands on", organizado(a), com autonomia, proatividade e facilidade para trabalhar com diferentes níveis e áreas da empresa.

Responsabilidades e Atividades
Desenvolver e liderar estratégias de marketing para atingir metas de negócios de curto e longo prazo e aumento de receita nos dois canais, Retail e Wholesale, para Tabletes;

• Responsável por desenvolver, liderar e implementar campanha de Páscoa, incluindo portfolio, preço e plano de comunicação
• Responsável pelo PL das marcascategorias que gerencia;
• Planejar, desenvolver e implementar campanhas de marketing 360, incluindo comunicação, ativação no PDV, Visual merchandising e PR
• Gerenciar e liderar equipes multifuncionais internas e externas, incluindo publicidade, PR e eventos;
• Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para orientar decisões estratégicas;
• Gerenciar o orçamento de marketing, otimizando recursos para maximizar o retorno sobre o investimento;
• Colaborar estreitamente com outras áreas e principais stakeholders, como vendas, qualidade, supply, planejamento de demanda, finanças, International Marketing, para garantir alinhamento estratégico;
• Desenvolver e implementar campanhas de marketing integradas, online e offline;
• Avaliar o desempenho das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário;
• Manter-se atualizado com as últimas tendências e inovações no campo do marketing;
• Estabelecer parcerias estratégicas e colaborações para ampliar a presença da marca e awareness;
• Demonstrar experiência sólida em marketing, liderança eficaz e habilidades analíticas aguçadas;
• Desenvolver e liderar pipeline de inovação dos próximos 5 anos;

Sobre o
O é líder e referência em credibilidade no setor de casamentos. Há mais de 20 anos realiza o principal encontro do universo de casamentos do Brasil, reunindo fornecedores, assessorias, marcas e casais em um espaço de conexão e networking. Desde 2014, a plataforma também oferece soluções digitais que tornam a jornada do casamento mais fácil e encantadora. Entre os serviços, destaca-se a lista virtual de presentes, que possibilita saques em dinheiro ou compras, além da criação de sites personalizados que disponibilizam todas as informações da celebração aos convidados. Ao longo de sua trajetória, a empresa já facilitou a comunicação de mais de 300 mil casais.

Como é trabalhar aqui?

• Temos um clima bem informal, acolhedor e leve - leveza é um de nossos valores;
• Autonomia para trabalhar e criar em projetos inovadores no mercado tech;
• Colegas de trabalho fora da curva que irão acompanhar você em aprendizados diários;
• Muita celebração Afinal, essa é a essência do nosso negócio;
• Benefícios flexíveis e um salário competitivo com o mercado.

Responsabilidades e atribuições
A Oportunidade:
Buscamos um(a) Gerente de Marca e Comunicação com visão estratégica e comprovada experiência em construir e fortalecer marcas. Você será a voz e o guardião da nossa identidade, liderando a estratégia de comunicação integrada para nossas marcas e garantindo que nossa mensagem ressoe com clareza, coerência e impacto em todos os pontos de contato. Se você é um(a) líder inspirador(a), com forte senso estético e analítico, e deseja deixar sua marca em um mercado repleto de emoção e significado, esta é a sua chance

Principais Atribuições e Responsabilidades:

• Gestão Estratégica da Marca: Desenvolver e implementar a estratégia de branding para o , garantindo a consistência da identidade visual e verbal em todas as plataformas e iniciativas.
• Eventos Proprietários e de Mercado: Planejar, produzir e executar eventos proprietários de grande porte, além de gerenciar a participação estratégica das marcas em eventos relevantes do mercado, visando awareness, geração de leads e fortalecimento de relacionamento.
• Ativação de Marca: Criar e liderar ações inovadoras de ativação de marca que engajem nosso público-alvo e reforcem nossos valores e diferenciais.
• Gestão de Canais Digitais: Supervisionar a estratégia e gestão das redes sociais (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.) e de marketing de influência, garantindo conteúdo relevante e alta performance.
• Comunicação Integrada: Ser o(a) guardião(ã) da comunicação, assegurando que todas as mensagens externas e internas estejam alinhadas ao posicionamento estratégico das marcas, com solidez, coerência e respeito.
• Blog: Desenvolvimento da estratégia, plano tático e cronograma de postagem de matérias alinhadas às estratégias e diretrizes de SEO.
• Assessoria de Imprensa e PR: Desenvolver e gerenciar estratégias de Assessoria de Imprensa e Relações Públicas, construindo relacionamentos com a mídia e garantindo uma cobertura positiva e estratégica.
• Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver uma equipe de alta performance.
• Gestão de fornecedores: Gerenciar o relacionamento com agências externas, produtores freelancers e outros fornecedores, garantindo a qualidade e a entrega dos projetos.
• Planejamento e Análise: Elaborar planejamentos estratégicos de comunicação, definir KPIs, acompanhar métricas e apresentar projeções e resultados para a diretoria.

Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:

• Formação superior completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração, Relações Públicas ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de marca e comunicação, preferencialmente em empresas de tecnologia, serviços ou e-commerce.
• Experiência em planejamento e execução de eventos (online e offline).
• Sólida experiência em gestão de redes sociais e marketing de influência.
• Forte capacidade de liderança e gestão de equipes (mínimo de 5 anos liderando equipes).
• Excelente comunicação interpessoal e escrita, com fluência em português.
• Visão estratégica, criatividade e paixão por inovação.
• Capacidade analítica para transformar dados em insights e planos de ação.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou especialização em Branding, Marketing Digital ou Gestão de Projetos.
• Conhecimento do mercado de casamentos e eventos.
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos e automação de marketing.

O Que Oferecemos:

• Oportunidade de atuar em um grupo líder e inovador, com marcas de grande reconhecimento.
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e focado em resultados.
• Pacote de remuneração competitivo (salário + benefícios).
• Cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
• Autonomia para propor e implementar novas ideias para a liderança executiva e demais áreas.
• OKRs para guiar o desenvolvimento de novos produtos.

São Paulo, SP / Híbrido 2x/semana
Informações adicionais
Nossos Benefícios são:

• (Flash Benefícios) Vale Refeição (R$40/dia)
• Plano de Saúde Amil
• Plano Odonto
• Vale Transporte (Sem desconto em folha)
• Seguro de Vida
• Lanche no escritório
• Ambiente de trabalho incrível
• Acompanhamento de carreira
• Day Off de aniversário
• Bônus Anual
• Total Pass
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Estamos com uma oportunidade de Gerente de Marca, Comunicação e Experiência do Cliente, para liderar a estratégia Corporativa de marca e desdobramento de comunicação nas Unidades de Negócio, criando jornadas memoráveis aos clientes e assegurando impacto positivo na percepção de valor, fidelização e engajamento.

Atuação presencial na Soprano, em Farroupilha/RS.

Responsabilidades e atribuições

Gestão da Marca e Comunicação.

• Desenvolver e implementar a estratégia de posicionamento e fortalecimento da marca.
• Garantir a coerência da identidade visual, tom de voz e narrativas da empresa em todos os canais.
• Gerir campanhas institucionais, promocionais e de reputação, alinhadas ao planejamento estratégico.
• Monitorar indicadores de brand awareness, reputação e engajamento.

Experiência do Cliente (CX).

• Mapear e otimizar a jornada do cliente, da prospecção ao pós-venda.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua em pontos de contato físicos e digitais.
• Implementar pesquisas de satisfação (NPS, CES, CSAT) e transformar insights em planos de ação.
• Desenvolver programas de fidelização e engajamento de clientes.

Trade Marketing e Mercado.

• Responder pelas ações de trade marketing para fortalecer a presença nos canais de venda.
• Monitorar tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, traduzindo em estratégias de ativação.

Gestão de Equipe e Orçamento.

• Liderar, inspirar e desenvolver equipes de Comunicação, Trade Marketing e CX.
• Gerir fornecedores, parceiros de mídia, agências e consultorias.
• Administrar o orçamento da área, assegurando eficiência na aplicação de recursos e retorno sobre investimento (ROI).

Requisitos e qualificações

• Formação superior com pós-graduação ou MBA em Branding, Growth, Marketing Estratégico, Gestão da Experiência do Cliente ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em gestão de marca, comunicação, marketing digital e experiência do cliente;
• Perfil hands on, dinâmico, criativo, com visão estratégica e orientação ao cliente;
• Liderança inspiradora e colaborativa, com comunicação clara e influente, estimulando engajamento das equipes.

Informações adicionais

Benefícios que Cuidam de Você

Na Soprano, acreditamos que um ambiente saudável começa com o cuidado — com o presente e com o futuro dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios que promovem bem-estar, segurança e qualidade de vida.

Cuidado com a sua Saúde e Bem-Estar

• Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com ampla cobertura e possibilidade de inclusão de dependentes. A Soprano subsidia parte do custo para colaboradores e seus familiares.
• Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI.
• Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteúdos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono.
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família.

Alimentação e Transporte

• Restaurante Interno: Refeições balanceadas por R$ 3,74/dia.
• Transporte Fretado: Linhas com rotas estratégicas em Farroupilha e Caxias do Sul — conforto e segurança por R$ 40,00/mês.

Apoio à Família

• Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos.
• Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro.
• Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia.

Reconhecimento e Recompensas

• Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa.

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

• Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa.
• Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional.
• Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global.
• Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa.
• Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses.

Ambiente que Conecta e Celebra

• Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar.
• Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui

Gostou de tudo o que podemos oferecer? Então venha fazer parte do nosso time

Nosso sucesso é resultado do talento, dedicação e comprometimento de cada colaborador, sempre com o olhar voltado para um futuro sustentável. Com mais de 4 mil itens no portfólio, acreditamos que inovação e excelência começam com um ambiente acolhedor e colaborativo.

Aqui você encontrará desafios que impulsionam seu desenvolvimento, uma equipe que valoriza o trabalho coletivo e a oportunidade de construir um futuro com propósito, baseado em relações de confiança.

Somos mais de 1.000 pessoas trabalhando para oferecer soluções confiáveis que agregam mais segurança e conforto à vida das pessoas. Atendemos o Brasil e a América Latina através de 4 unidades de negócio: MatCon, Utilidades Térmicas, Componentes para Móveis e Energias Renováveis. Nossa matriz fica no Rio Grande do Sul, com uma unidade no Mato Grosso do Sul.

Vamos construir histórias juntos

No Relocation Assistance Offered

Job Number # Sao Paulo, Sao Paulo, Brazil

Who We Are
Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

Responsible for managing the Home Care category in Brazil through the development of new products, implementation and measurement of commercial and communication plans, as well as strengthening the image of the brands (Ajax, Pinho Sol, and Ola) and driving sales growth/increasing market share.
Responsibilities
Develop and implement the annual category plan, as well as the medium- and long-term strategic plan in partnership with the Latam team.

Perform monthly sales performance tracking of the products under their responsibility, proposing joint marketing and sales actions to achieve established targets (profits, margins, sales, market share).

Responsible for the brand P&L, with monthly follow-ups.

Develop deep knowledge of the competition and identify possible movements/impacts on the brand's business.

Partner with the Research & Insights teams to deepen the understanding/knowledge of Brazilian consumers.

Coordinate portfolio pricing strategy discussions and recommendations, driving value growth.

Work in partnership with the Retail Marketing team on specific plans for each retail environment, including portfolio expansion in new sizes and formats.

Lead/co-lead multifunctional teams (R&D, Manufacturing, and Supply Chain) together with the LatAm team for portfolio development/local opportunities.

Required Qualifications
Previous experience in Product Management/Innovation

Minimum Of 5 Years' Experience In Marketing/Retail Marketing
Knowledge of qualitative and quantitative market research, as well as continuous research (including Nielsen)

Fluent in English

Spanish language (desirable)

Our Commitment to Inclusion
Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.

Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão:
ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos
.

Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Missão do cargo:
Liderar pesquisas, análises e iniciativas que traduzem a voz do consumidor e as tendências de mercado em ações concretas. Você será responsável por garantir que todas as áreas da empresa estejam alinhadas com uma visão integrada e orientada por dados, contribuindo para o fortalecimento da marca, a definição de propostas de valor e a excelência na gestão orçamentária da diretoria de Marketing.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pesquisas gerais da cia - Tracking de marca, consumidor, cliente etc;
• Análise concorrência e Tendências;
• Visão consumidor da cia - Desenvolve lidera projetos de desenvolvimento de perfis de consumidores;
• Área que consolida resultados da diretoria e e gera insights acionáveis para todas as áreas (Bússola);
• Gestão do orçamento da diretoria (visão tática e estratégica) a partir dos resultados da área;
• Orienta e da direção da área de mkt e cia do ponto de vista do consumidor + resultados da área.
• Desenvolvimento de propostas de valor junto à área de produtos;
• Definições de namings e estratégias junto a áreas parceiras de forma geral;
• Construção de planejamento estratégico e acompanhamento ao longo do ano da diretoria;
• Construção/Ajustes direcionais da marca.

Requisitos e qualificações

• Capacidade analítica e visão sistêmica;
• Comunicação clara e eficaz;
• Liderança e gestão de equipes multidisciplinares;
• Organização, proatividade e foco em resultados;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas;
• Liderança e gestão de equipes multidisciplinares;
• Foco em resultados e melhoria contínua.

Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS?

• Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
• Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
• Alelo Cultura;
• Previdência Privada;
• PPR;
• Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
• Auxílio creche/babá;
• Zenklub;
• Gympass/Wellhub;
• Seguro de Vida;
• Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
• Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
• Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
• Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
• Espaço massagem, manicure e barbearia;
• Cafés e frutas no escritório;
• Programa de Reconhecimento;
• Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024.

800 million That's the number of lives we impact around the world through innovative products and cutting-edge medical science, Novartis is among the world's leading pharmaceutical companies, always seeking to bring innovative products to patients quickly and effectively. As a global company, resources and learning opportunities at Novartis are also plentiful, involving both global and local cross-functional careers. As part of Novartis Brazil, you will have great opportunities to develop and impact the success of our business, contributing to the same purpose of reimagining medicine to improve and extend people's lives.

Job description summary

#LI-Hybrid

Location: São Paulo, Brazil

If relocation is not supported, please add: This role is based in São Paulo, Brazil. Novartis is unable to offer relocation support for this role: please only apply if this location is accessible for you.

Job description

Key responsibilities:

• Strategic Brand & Portfolio Leadership: Develop brand strategy, marketing mix, and operational plans to sustain brand maximization for the top 1 selling drug for Novartis globally. Lead integrated brand plan in alignment with lifecycle goals
• Insight-Driven Decision Making: Make strategic decisions based on market data, customer insights, scientific evidence, and lifecycle analysis. Apply BD&L knowledge to identify and manage alliances such as commercial partnership or licensing opportunities that extend portfolio value
• Digital & Omnichannel Excellence: Create a digital communication strategy aligned with brand identity and Novartis' digital framework. Ensure effective use of omnichannel tools and Health Solutions to engage stakeholders
• Customer-Centric Value Creation: Co-create a compelling value proposition that addresses customer needs and payer expectations. Collaborate cross-functionally to ensure differentiation and relevance in a post-LoE landscape
• Oversee and manage whole value chain (commercial partners, distributors, pharmacies, and other channels), patient relationship programs, engagement with private and public payers
• Leverage data and analytics to take informed decisions
• Build together with cross-functional teams ((mainly Finance, BI, Medical and Commercial) forecasts and patient flows

Essential Requirements:

• Strong knowledge of Brazilian healthcare ecosystem and key stakeholders (healthcare systems thinking).
• Innovative mindset with strong omnichannel skills.
• Holistic ecosystem view, strategic thinking and business acumen.
• Brand vision, strategy, positioning & value proposition.
• Insight-driven analytical skills (customers, brand, and patient journey).
• Background in pharmaceuticals industry or correlated markets.
• Commercial experience in Healthcare sector.
• Management of alliances and commercial partnerships.
• Experience with project and process management.
• Advanced English.

Why Novartis: Our purpose is to reimagine medicine to improve and extend people's lives and our vision is to become the most valued and trusted medicines company in the world. How can we achieve this? With our people. It is our associates that drive us each day to reach our ambitions. Be a part of this mission and join us Learn more here:

You'll receive: Competitive salary, annual bonus, life insurance, home office policy (home office 2x a week), retirement and wellbeing plans, flexible working arrangements, birthday day-off, parental leave, subsidized dining facilities, health insurance, employee recognition platform, Gympass, employee resource groups and virtual self-development tools.

If you want to learn more about our benefits, you can access the Novartis Life Handbook:

Commitment to Diversity and Inclusion: Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.

Join our Novartis Network: If this role is not suitable to your experience or career goals but you wish to stay connected to hear more about Novartis and our career opportunities, join the Novartis Careers:

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together?

Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up:

Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally:

Division

International

Business Unit

Universal Hierarchy Node

Location

Brazil

Site

Santo Amaro

Company / Legal Entity

BR03 (FCRS = BR003) NOVARTIS BIOCIENCIAS S.A

Functional Area

Marketing

Job Type

Full time

Employment Type

Regular

Shift Work

No

Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.