35 Empregos para Gerente De Farmácia - Brasil

Overview

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Nível: Coordenador

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 2a. à 6a. Feira - 09h às 18h; sábados - 09h às 13h; 1 sábado de folga no mês.

Benefícios: Vale transporte 6% (caso solicitar), Comissão, Ajuda de custo

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais que aumentem a base de clientes e expandam a presença no mercado.
• Gerenciar, motivar e treinar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
• Realizar análises de mercado e monitorar a concorrência para identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento de novos produtos.
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, fornecedores e parceiros comerciais.
• Garantir a conformidade com as regulamentações do setor farmacêutico e as políticas internas da empresa.
• Participar de eventos e feiras do setor para promover a farmácia e seus produtos.
• Coordenar campanhas de marketing e promoções para impulsionar as vendas e a visibilidade da marca.
• Supervisionar o atendimento ao cliente, assegurando que todas as interações sejam positivas e resolutivas.

Ter atuado em cargo mínimo de coordenação/liderança em farmácia, preferencialmente de manipulação.

Ensino médio completo.

atua no mercado magistral desde 2005 e trabalha com comprometimento voltado para a saúde, beleza e bem-estar. Confiança e resultado são os pilares que sustentam nosso crescimento ao longo destes anos e nos fazem uma referência junto às classes médicas, clientes, fornecedores e entidades de classe.

Uma empresa que busca constantemente todos os recursos tecnológicos, equipamentos avançados e treinamento contínuo de nossas equipes com um único objetivo de garantir o melhor tratamento personalizado para você.

Ter atuado em cargo mínimo de coordenação/liderança em farmácia, preferencialmente de manipulação.

ensino médio completo ou cursando superior em cursos de farmácia, administração ou correlatas

• Curso superior em administração ou afins, ou ainda, em farmácia
• Conhecimento em Legislação Farmacêutica
• Conhecimento em Informática
• Disponibilidade de horário
• Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.
• Atendimento ao Público

Local: Ingleses e Córrego Grande

· Assegurar o cumprimento dos procedimentos da loja, por meio da organização, monitoramento dos prazos de validade dos produtos, precificação, manutenção do estoque da loja, materiais e condições prediais, além de controles internos;

· Supervisionar e participar das contagens de levantamento do estoque físico;

· Realizar pedido de produtos e medicamentos à distribuição central ou aos fornecedores específicos;

· Efetuar e controlar a transferência interna de documentos fiscais relativos ao estoque;

· Gerir pessoas, por meio de recrutamento, seleção, contratação e desligamento dos colaboradores, quando necessário, além de treinamentos, feedbacks, avaliações de desempenho e produtividade, bem como o acompanhamento das rotinas diárias dos mesmos e suas jornadas de trabalho;

· Fazer cumprir as políticas internas da empresa;

· Controlar os custos da loja, envolvendo materiais de consumo, despesas com água, luz, telefone, além de despesas com pessoal e outros gastos decorrentes do funcionamento da loja;

· Realizar visitas à empresa e entidades/associações objetivando a abertura de novos contratos de convênios;

· Controlar o cumprimento geral das metas de vendas e demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas;

· Controlar, junto a equipe de vendedores, o cumprimento individual de vendas e dos demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas;

· Atender clientes, realizando vendas e solucionando possíveis problemas decorrentes de vendas realizadas na loja;

· Autorizar admissões, demissões, transferências de colaboradores, férias, alterações de jornada de trabalho, comunicando-se ao setor de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal;

· Conferir retiradas do caixa da loja para depósitos bancários, assinando o comprovante de retirada e providenciando o depósito no banco, anexando os comprovantes ao caixa do dia;

· Providenciar a retirada ou renovação de alvarás, licenças e outros documentos legais para o pleno funcionamento da loja sob sua responsabilidade;

· Autorizar a realização de hora extra, quando necessário;

· Controlar a atualização de documentação relativa aos funcionários da loja: vale transporte, exames médicos, férias, licenças para tratamento de saúde e afins;

· Controlar as atividades de tele-entrega, mantendo os prazos combinados com os clientes;

· Coordenar e orienta todos os processos de venda da loja, seja em vendas normais como em vendas promocionais;

· Contribuir na organização da loja e depósito para que se mantenham limpos e ordenados;

· Acompanhar e orientar a equipe quanto à exposição dos produtos nos pontos de vendas, mantendo o layout adequado à satisfação das necessidades dos clientes;

· Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos de interesse da empresa, na loja sob sua responsabilidade;

· Atender clientes, aviar receitas médicas considerando que, quando houver dúvida quanto á prescrição de qualquer medicamento (letra, dosagem, posologia, produto em falta no mercado ou divergências na Portaria 344 ANVISA) o aviamento somente poderá ser efetuado após o contato com o profissional médico e acompanhamento do Farmacêutico;

· Anotar a posologia dos medicamentos, conforme receita médica, na embalagem do medicamento, corretamente e com letra legível;

· Supervisionar a equipe de trabalho quanto à assiduidade, pontualidade, uniforme, aparência pessoal, organização e limpeza do local de trabalho, orientando quando não estiverem de acordo com as políticas estabelecidas;

• Curso superior em administração ou afins, ou ainda, em farmácia
• Conhecimento em Legislação Farmacêutica
• Conhecimento em Informática
• Disponibilidade de horário
• Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.
• Atendimento ao Público

Local: Forquilhas e Barreiros

· Assegurar o cumprimento dos procedimentos da loja, por meio da organização, monitoramento dos prazos de validade dos produtos, precificação, manutenção do estoque da loja, materiais e condições prediais, além de controles internos;

· Supervisionar e participar das contagens de levantamento do estoque físico;

· Realizar pedido de produtos e medicamentos à distribuição central ou aos fornecedores específicos;

· Efetuar e controlar a transferência interna de documentos fiscais relativos ao estoque;

· Gerir pessoas, por meio de recrutamento, seleção, contratação e desligamento dos colaboradores, quando necessário, além de treinamentos, feedbacks, avaliações de desempenho e produtividade, bem como o acompanhamento das rotinas diárias dos mesmos e suas jornadas de trabalho;

· Fazer cumprir as políticas internas da empresa;

· Controlar os custos da loja, envolvendo materiais de consumo, despesas com água, luz, telefone, além de despesas com pessoal e outros gastos decorrentes do funcionamento da loja;

· Realizar visitas à empresa e entidades/associações objetivando a abertura de novos contratos de convênios;

· Controlar o cumprimento geral das metas de vendas e demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas;

· Controlar, junto a equipe de vendedores, o cumprimento individual de vendas e dos demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas;

· Atender clientes, realizando vendas e solucionando possíveis problemas decorrentes de vendas realizadas na loja;

· Autorizar admissões, demissões, transferências de colaboradores, férias, alterações de jornada de trabalho, comunicando-se ao setor de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal;

· Conferir retiradas do caixa da loja para depósitos bancários, assinando o comprovante de retirada e providenciando o depósito no banco, anexando os comprovantes ao caixa do dia;

· Providenciar a retirada ou renovação de alvarás, licenças e outros documentos legais para o pleno funcionamento da loja sob sua responsabilidade;

· Autorizar a realização de hora extra, quando necessário;

· Controlar a atualização de documentação relativa aos funcionários da loja: vale transporte, exames médicos, férias, licenças para tratamento de saúde e afins;

· Controlar as atividades de tele-entrega, mantendo os prazos combinados com os clientes;

· Coordenar e orienta todos os processos de venda da loja, seja em vendas normais como em vendas promocionais;

· Contribuir na organização da loja e depósito para que se mantenham limpos e ordenados;

· Acompanhar e orientar a equipe quanto à exposição dos produtos nos pontos de vendas, mantendo o layout adequado à satisfação das necessidades dos clientes;

· Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos de interesse da empresa, na loja sob sua responsabilidade;

· Atender clientes, aviar receitas médicas considerando que, quando houver dúvida quanto á prescrição de qualquer medicamento (letra, dosagem, posologia, produto em falta no mercado ou divergências na Portaria 344 ANVISA) o aviamento somente poderá ser efetuado após o contato com o profissional médico e acompanhamento do Farmacêutico;

· Anotar a posologia dos medicamentos, conforme receita médica, na embalagem do medicamento, corretamente e com letra legível;

· Supervisionar a equipe de trabalho quanto à assiduidade, pontualidade, uniforme, aparência pessoal, organização e limpeza do local de trabalho, orientando quando não estiverem de acordo com as políticas estabelecidas;

• Superior completo;
• Conhecimento em Legislação Farmacêutica
• Experiência em Farmácia;
• Disponibilidade de horário;
• Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.

· Assegurar o cumprimento dos procedimentos da loja, por meio da organização, monitoramento dos prazos de validade dos produtos, precificação, manutenção do estoque da loja, materiais e condições prediais, além de controles internos;

· Supervisionar e participar das contagens de levantamento do estoque físico;

· Realizar pedido de produtos e medicamentos à distribuição central ou aos fornecedores específicos;

· Efetuar e controlar a transferência interna de documentos fiscais relativos ao estoque;

· Gerir pessoas, por meio de recrutamento, seleção, contratação e desligamento dos colaboradores, quando necessário, além de treinamentos, feedbacks, avaliações de desempenho e produtividade, bem como o acompanhamento das rotinas diárias dos mesmos e suas jornadas de trabalho;

· Fazer cumprir as políticas internas da empresa;

· Controlar os custos da loja, envolvendo materiais de consumo, despesas com água, luz, telefone, além de despesas com pessoal e outros gastos decorrentes do funcionamento da loja;

· Realizar visitas à empresa e entidades/associações objetivando a abertura de novos contratos de convênios;

· Controlar o cumprimento geral das metas de vendas e demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas;

· Controlar, junto a equipe de vendedores, o cumprimento individual de vendas e dos demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas;

· Atender clientes, realizando vendas e solucionando possíveis problemas decorrentes de vendas realizadas na loja;

· Autorizar admissões, demissões, transferências de colaboradores, férias, alterações de jornada de trabalho, comunicando-se ao setor de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal;

· Conferir retiradas do caixa da loja para depósitos bancários, assinando o comprovante de retirada e providenciando o depósito no banco, anexando os comprovantes ao caixa do dia;

· Providenciar a retirada ou renovação de alvarás, licenças e outros documentos legais para o pleno funcionamento da loja sob sua responsabilidade;

· Autorizar a realização de hora extra, quando necessário;

· Controlar a atualização de documentação relativa aos funcionários da loja: vale transporte, exames médicos, férias, licenças para tratamento de saúde e afins;

· Controlar as atividades de tele-entrega, mantendo os prazos combinados com os clientes;

· Coordenar e orienta todos os processos de venda da loja, seja em vendas normais como em vendas promocionais;

· Contribuir na organização da loja e depósito para que se mantenham limpos e ordenados;

· Acompanhar e orientar a equipe quanto à exposição dos produtos nos pontos de vendas, mantendo o layout adequado à satisfação das necessidades dos clientes;

· Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos de interesse da empresa, na loja sob sua responsabilidade;

· Atender clientes, aviar receitas médicas considerando que, quando houver dúvida quanto á prescrição de qualquer medicamento (letra, dosagem, posologia, produto em falta no mercado ou divergências na Portaria 344 ANVISA) o aviamento somente poderá ser efetuado após o contato com o profissional médico e acompanhamento do Farmacêutico;

· Anotar a posologia dos medicamentos, conforme receita médica, na embalagem do medicamento, corretamente e com letra legível;

· Supervisionar a equipe de trabalho quanto à assiduidade, pontualidade, uniforme, aparência pessoal, organização e limpeza do local de trabalho, orientando quando não estiverem de acordo com as políticas estabelecidas;

Queremos que você faça parte do nosso Time de Gestão!

Oportunidade para pessoas que visam o crescimento profissional e pessoal e pretendem construir carreira junto a uma empresa que está entre as maiores do estado do Rio Grande do Sul em sua área de atuação.

Na UltraMed valorizamos nossos profissionais e encorajamos nossas equipes a aprimorarem seus conhecimentos sendo um time vencedor!

Nosso compromisso consiste em estabelecer uma cultura de aperfeiçoamento contínuo das pessoas com o objetivo de garantir aos nossos colaboradores e clientes um grau de satisfação cada vez maior, sempre respeitando as diretrizes sustentáveis de meio ambiente e legislações e, por fim, entregando os resultados esperados.

Nossa Missão

Atuar com excelência no atendimento promovendo saúde e satisfação aos nossos clientes sendo uma empresa competitiva no mercado farmacêutico.

Nossa Visão

Nosso objetivo é superar consistentemente o crescimento médio do setor farmacêutico, tornando-nos uma referência de mercado onde atuamos.

Nossos Valores

A UltraMed está fundamentada em pilares que representam seu compromisso:

Amor - somos gente que gosta de gente

Humanização - entregamos o remédio que o cliente procura de forma simples e bem feita

Energia - entendemos que movimento gera resultado e alegria gera realização

Conhecimento - praticamos o VER e FAZER

Resultado - sou protagonista responsável pelo resultado gerado a partir do meu trabalho

Responsabilidades e Atribuições:

Gestão da sua unidade de trabalho;

Gestão de metas e objetivos;

Auxiliar na captação e seleção de novos colaboradores;

Participar e desenvolver treinamentos da equipe de vendas;

Organização do layout da sua unidade de trabalho;

Atuar para manter em vigor todas as políticas, normas e procedimentos na empresa, a partir da ética, da legislação vigente e do código de conduta;

Executar outras tarefas e rotinas relacionadas ao cargo.

Queremos que você faça parte do nosso Time de Gestão!

Oportunidade para pessoas que visam o crescimento profissional e pessoal e pretendem construir carreira junto a uma empresa que está entre as maiores do estado do Rio Grande do Sul em sua área de atuação.

Na UltraMed valorizamos nossos profissionais e encorajamos nossas equipes a aprimorarem seus conhecimentos sendo um time vencedor!

Nosso compromisso consiste em estabelecer uma cultura de aperfeiçoamento contínuo das pessoas com o objetivo de garantir aos nossos colaboradores e clientes um grau de satisfação cada vez maior, sempre respeitando as diretrizes sustentáveis de meio ambiente e legislações e, por fim, entregando os resultados esperados.

Nossa Missão

Atuar com excelência no atendimento promovendo saúde e satisfação aos nossos clientes sendo uma empresa competitiva no mercado farmacêutico.

Nossa Visão

Nosso objetivo é superar consistentemente o crescimento médio do setor farmacêutico, tornando-nos uma referência de mercado onde atuamos.

Nossos Valores

A UltraMed está fundamentada em pilares que representam seu compromisso:

Amor - somos gente que gosta de gente

Humanização - entregamos o remédio que o cliente procura de forma simples e bem feita

Energia - entendemos que movimento gera resultado e alegria gera realização

Conhecimento - praticamos o VER e FAZER

Resultado - sou protagonista responsável pelo resultado gerado a partir do meu trabalho

Responsabilidades e Atribuições:

Gestão da sua unidade de trabalho;

Gestão de metas e objetivos;

Auxiliar na captação e seleção de novos colaboradores;

Participar e desenvolver treinamentos da equipe de vendas;

Organização do layout da sua unidade de trabalho;

Atuar para manter em vigor todas as políticas, normas e procedimentos na empresa, a partir da ética, da legislação vigente e do código de conduta;

Executar outras tarefas e rotinas relacionadas ao cargo.

Queremos que você faça parte do nosso Time de Gestão!

Oportunidade para pessoas que visam o crescimento profissional e pessoal e pretendem construir carreira junto a uma empresa que está entre as maiores do estado do Rio Grande do Sul em sua área de atuação.

Na UltraMed valorizamos nossos profissionais e encorajamos nossas equipes a aprimorarem seus conhecimentos sendo um time vencedor!

Nosso compromisso consiste em estabelecer uma cultura de aperfeiçoamento contínuo das pessoas com o objetivo de garantir aos nossos colaboradores e clientes um grau de satisfação cada vez maior, sempre respeitando as diretrizes sustentáveis de meio ambiente e legislações e, por fim, entregando os resultados esperados.

Nossa Missão

Atuar com excelência no atendimento promovendo saúde e satisfação aos nossos clientes sendo uma empresa competitiva no mercado farmacêutico.

Nossa Visão

Nosso objetivo é superar consistentemente o crescimento médio do setor farmacêutico, tornando-nos uma referência de mercado onde atuamos.

Nossos Valores

A UltraMed está fundamentada em pilares que representam seu compromisso:

Amor - somos gente que gosta de gente

Humanização - entregamos o remédio que o cliente procura de forma simples e bem feita

Energia - entendemos que movimento gera resultado e alegria gera realização

Conhecimento - praticamos o VER e FAZER

Resultado - sou protagonista responsável pelo resultado gerado a partir do meu trabalho

Responsabilidades e Atribuições:

Gestão da sua unidade de trabalho;

Gestão de metas e objetivos;

Auxiliar na captação e seleção de novos colaboradores;

Participar e desenvolver treinamentos da equipe de vendas;

Organização do layout da sua unidade de trabalho;

Atuar para manter em vigor todas as políticas, normas e procedimentos na empresa, a partir da ética, da legislação vigente e do código de conduta;

Executar outras tarefas e rotinas relacionadas ao cargo.

Somos a Cityfarma!

Mais que uma marca consolidada no mercado, temos um propósito: fortalecer o pequeno varejista. Nossa rede foi fundada há mais de 27 anos, a partir da percepção da necessidade da união de forças. Fazemos captação e atendimento de lojas em todo o estado do Rio de Janeiro, viabilizando a distribuição capilarizada de produtos da indústria farmacêutica, de higiene e beleza.

Hoje, com mais de 90 lojas, estamos presente em diversos munícipios do Rio de Janeiro, prontos para ampliar nossa atuação.

Quer fazer parte do time Rede Cityfarma?

Estamos em busca de um profissional com vivência em drogaria. Buscamos um perfil proativo, comunicativo, empático e que gostem de encantar os clientes, que trabalhe bem em equipe, tenha pensamento crítico e inteligência emocional.

Objetivo do cargo:

Assegurar o funcionamento regular da farmácia, assegurando a qualidade dos serviços  prestados à população e gerindo a equipe e os processos administrativos e comerciais da unidade.

Atribuições:

- Supervisão da equipe;

- Entrada de Notas Fiscais;

- Atendimento ao cliente;

- Controlar estoques, validade de produtos e pedidos de reposição;

- Monitorar metas comerciais e indicadores de desempenho da loja;

Requisitos:

- Ter experiência em liderar equipes;

-Experiência em rede Farma;

- Residir em fácil acesso.