265 Empregos para Gerente De Fábrica - Brasil

Oportunidade para profissionais com visão de negócios que desejam agilizar os processos e aumentar a produtividade em uma empresa dinâmica.

• Alocado no setor industrial, trabalharemos juntos para impulsionar a produção em ramos gráficos;
• Nível superior em áreas relacionadas à gestão e negócios, preferencialmente em Administração, Engenharia ou Ciências Econômicas.

Se você busca aplicar suas habilidades em um ambiente colaborativo e estimulante, esta é a oportunidade perfeita para você! Buscamos alguém com iniciativa para agregar valor às nossas operações e contribuir para o sucesso da nossa equipe.

Será responsável por desenvolver estratégias inovadoras para impulsionar a produção e garantir resultados de alta qualidade. Trabalharemos em conjunto para otimizar os processos e alcançar metas competitivas.

• Experiência prévia na área industrial;
• Iniciativa e capacidade de liderança;
• Vocação para trabalho em equipe e comunicação eficaz.

Obrigado por seu interesse!

ATENÇÃO
Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido.
Empresa fundada em 1986, com foco no segmento químico, com uma filosofia de trabalho inovadora sempre em sintonia com as últimas pesquisas e avanços tecnológicos.

Constantemente ampliando seus negócios e consolidando a qualidade de seus produtos e serviços, respeitando sempre o meio ambiente.

Empresa dedicada à fabricação, distribuição e representação de tintas e complementos para as mais variadas aplicações no segmento industrial, dentro dos segmentos atendidos destacam-se: Industrial, Frotas, Manutenção e Pisos.

MISSÃO

Fornecer sistemas customizados e padronizados de Soluções em Pintura Industrial, de maneira ética, respeitando a sociedade e o meio ambiente.

VISÃO

Ser uma empresa referência em sistemas de Soluções em Pintura Industrial, priorizando sempre a prestação de serviços e produtos de qualidade.

VALORES

• Satisfação Coletiva;
• Atuação Responsável;
• Rentabilidade;
• Superação e Positivismo;
• Ética;
• Melhoria Contínua.

Responsabilidades

• Gestão de pessoas e de todo processo produtivo de tinta em pó;
• Programação da produção;
• Controle de qualidade;
• Gestão e acompanhamento da manutenção dos equipamentos da fábrica, laboratório e instalações em geral;
• Responsável pela aquisição e instalação de equipamentos novos;
• Inventários de estoque;
• Gestão de qualidade: pelos procedimentos, normas e indicadores da ISO;
• Responsável pela organização dos processos/formulários de desenvolvimento para a ISO;
• Assessoria aos assistentes técnicos junto à clientes, quando necessário;
• Planejamento estratégico junto à diretoria.

Requisitos

• Formação: Técnico em Química Completo ou Ensino Superior em Química;
• Experiência em gestão de pessoas e processos em indústria de Tintas;
• Imprescindível conhecimento no ramo de fabricação de tinta em pó;
• Noções de sistemas de informações gerenciais informatizados;
• Disponibilidade para atuar presencial, no interior do RS;
• Desejável: Noções de Manutenção de equipamentos.

Benefícios

• Salário base R$ 8.000,00 + Periculosidade 30% sobre o salário base R$2.400,00 + Gratificação de Função R$ 3. 00,00 + Variável 0,20% sobre o faturamento da venda de tinta em pó;
• Vale alimentação = R$ 63 ,00;
• Auxílio moradia: R$ 1.500,00;
• Plano de Saúde (Prontoclínica);
• Seguro de vida em grupo;
• Celular e chip em comodato;
• Notebook em comodato;
• Veículo em comodato (despesas de manutenção, seguro e combustível pagos pela empresa - para uso exclusivo de assuntos profissionais);
• Despesas de viagem (hotel, alimentação e pedágios pagos pela empresa);
• Universidade Corporativa (plataforma com mais de 400 cursos de capacitação gratuitos, com certificado);
• Horário de trabalho: 07:30 às 18:13 de segunda a quinta-feira, na sexta-feira 07:30 às 13:45.

Regime De Contratação
CLT

Departamento
Produção

GERENTE FÁBRICA
GERA (VIA SISTEMA) , CONTROLA E ENCERRA ORDEM DE PRODUÇÃO;
DÁ SUPORTE TÉCNICO AOS PROCESSO DE FABRICAÇÃO;
EXECUTA PROJETOS DE TRANSFORMADORES;
APLICA E ACOMPANHA TESTES ELÉTRICOS EM TRANSFORMADORES;
FOLLOWUP DE MATERIAIS DESTINADOS À PRODUÇÃO;
CONTROLA PRAZOS DE ORDENS DE PRODUÇÃO / ENTREGAS;
FAZ PROGRAMAÇÃO DE SEQUENCIA DE PRODUÇÃO;
ADEQUA DESENHOS PARA MELHORIA DO PROCESSO PRODUTIVO;
LIDERA EQUIPE DE PRODUÇÃO;
CONTROLA APONTAMENTOS DE PONTO E FÉRIAS COM O DEP PESSOAL;
PARTICIPA DA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL DE FÁBRICA;
FAZ CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO E USO DE EPI;
FAZ INVENTÁRIO DE PRODUTOS ACABADOS;
APONTA NECESSIDADES DE COMPRA DE EQUIPAMENTOS DO SETOR DE FABRICAÇÃO;

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Cesta básica
• Vale-transporte
• Premiação
• Férias coletivas

ATENÇÃO Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa fundada em 1986, com foco no segmento químico, com uma filosofia de trabalho inovadora sempre em sintonia com as últimas pesquisas e avanços tecnológico. Constantemente ampliando seus negócios e consolidando a qualidade de seus produtos e serviços, respeitando sempre o meio ambiente. Empresa dedicada à fabricação, distribuição e representação de tintas e complementos para as mais variadas aplicações no segmento industrial, dentro dos segmentos atendidos destacam-se: Industrial, Frotas, Manutenção e Piso. MISSÃO Fornecer sistemas customizados e padronizados de Soluções em Pintura Industrial, de maneira ética, respeitando a sociedade e o meio ambiente. VISÃO Ser uma empresa referência em sistemas de Soluções em Pintura Industrial, priorizando sempre a prestação de serviços e produtos de qualidade. VALORES Satisfação Coletiva. Atuação Responsável. Rentabilidade. Superação e Positivismo. Ética. Melhoria Contínua. Responsabilidades Gestão de pessoas e de todo processo produtivo de tinta em pó. Programação da produção. Controle de qualidade. Gestão e acompanhamento da manutenção dos equipamentos da fábrica, laboratório e instalações em geral. Responsável pela aquisição e instalação de equipamentos novo. Inventários de estoque. Gestão de qualidade: pelos procedimentos, normas e indicadores da ISO. Responsável pela organização dos processos/formulários de desenvolvimento para a ISO. Assessoria aos assistentes técnicos junto à clientes, quando necessário. Planejamento estratégico junto à diretoria . Requisitos Formação: Técnico em Química Completo ou Ensino Superior em Química. Experiência em gestão de pessoas e processos em indústria de Tinta. Imprescindível conhecimento no ramo de fabricação de tinta em pó. Noções de sistemas de informações gerenciais informatizado. Disponibilidade para atuar presencial, no interior do R. Desejável: Noções de Manutenção de equipamento. Benefícios Salário base R$ 8. 000,00,Periculosidade 30% sobre o salário base R$2. 400,00,Gratificação de Função R$ 3. 200,00,Variável 0,20% sobre o faturamento da venda de tinta em pó. Vale alimentação = R$ 63 ,00. Auxílio moradia: R$ 1. 500,00. Plano de Saúde (Prontoclínica). Seguro de vida em grupo. Celular e chip em comodato. Notebook em comodato. Veículo em comodato (despesas de manutenção, seguro e combustível pagos pela empresa - para uso exclusivo de assuntos profissionais). Despesas de viagem (hotel, alimentação e pedágios pagos pela empresa). Universidade Corporativa (plataforma com mais de 400 cursos de capacitação gratuitos, com certificado). Horário de trabalho: 07:30 às 18:13 de segunda a quinta-feira, na sexta-feira 07:30 às 13:45.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Outros

Empresa
Sheron Dalcin Desenvolvimento Humano

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FH)

ATENÇÃO Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa fundada em 1986, com foco no segmento químico, com uma filosofia de trabalho inovadora sempre em sintonia com as últimas pesquisas e avanços tecnológico. Constantemente ampliando seus negócios e consolidando a qualidade de seus produtos e serviços, respeitando sempre o meio ambiente. Empresa dedicada à fabricação, distribuição e representação de tintas e complementos para as mais variadas aplicações no segmento industrial, dentro dos segmentos atendidos destacam-se: Industrial, Frotas, Manutenção e Piso. MISSÃO Fornecer sistemas customizados e padronizados de Soluções em Pintura Industrial, de maneira ética, respeitando a sociedade e o meio ambiente. VISÃO Ser uma empresa referência em sistemas de Soluções em Pintura Industrial, priorizando sempre a prestação de serviços e produtos de qualidade. VALORES Satisfação Coletiva. Atuação Responsável. Rentabilidade. Superação e Positivismo. Ética. Melhoria Contínua. Responsabilidades Gestão de pessoas e de todo processo produtivo de tinta em pó. Programação da produção. Controle de qualidade. Gestão e acompanhamento da manutenção dos equipamentos da fábrica, laboratório e instalações em geral. Responsável pela aquisição e instalação de equipamentos novo. Inventários de estoque. Gestão de qualidade: pelos procedimentos, normas e indicadores da ISO. Responsável pela organização dos processos/formulários de desenvolvimento para a ISO. Assessoria aos assistentes técnicos junto à clientes, quando necessário. Planejamento estratégico junto à diretoria . Requisitos Formação: Técnico em Química Completo ou Ensino Superior em Química. Experiência em gestão de pessoas e processos em indústria de Tinta. Imprescindível conhecimento no ramo de fabricação de tinta em pó. Noções de sistemas de informações gerenciais informatizado. Disponibilidade para atuar presencial, no interior do R. Desejável: Noções de Manutenção de equipamento. Benefícios Salário base R$ 8. 000,00,Periculosidade 30% sobre o salário base R$2. 400,00,Gratificação de Função R$ 3. 200,00,Variável 0,20% sobre o faturamento da venda de tinta em pó. Vale alimentação = R$ 63 ,00. Auxílio moradia: R$ 1. 500,00. Plano de Saúde (Prontoclínica). Seguro de vida em grupo. Celular e chip em comodato. Notebook em comodato. Veículo em comodato (despesas de manutenção, seguro e combustível pagos pela empresa - para uso exclusivo de assuntos profissionais). Despesas de viagem (hotel, alimentação e pedágios pagos pela empresa). Universidade Corporativa (plataforma com mais de 400 cursos de capacitação gratuitos, com certificado). Horário de trabalho: 07:30 às 18:13 de segunda a quinta-feira, na sexta-feira 07:30 às 13:45.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Outros

Empresa
Sheron Dalcin Desenvolvimento Humano

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(EJ)

Localização primária: Recife

Outras localidades: Restrita à cidade informada

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 14 de set. de 2025

ID da requisição:

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

A EY é sinônimo de serviços de inovação e um centro de excelência. A área de Tech Delivery apoia plataformas desde a estratégia até a operação do centro, considerando seu perfil regional, multissetorial, multitecnologia e multiespecialidade. Reunimos a América Latina para cocriar respostas inovadoras para resolver os problemas de negócios mais complexos dos clientes.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar a equipe de desenvolvimento SAP, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento;
• Manter um alto nível de qualidade das entregas, implementando melhores práticas e revisões de código;
• Garantir o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos de desenvolvimento;
• Coordenar atividades de desenvolvimento, testes e implementação de soluções SAP;
• Colaborar com outras áreas da empresa para entender necessidades e propor soluções eficazes;
• Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores;
• Lidar com a complexidade de projetos de desenvolvimento SAP e garantir a integração com outras áreas da empresa;
• Manter-se atualizado com as novas tecnologias e práticas do ecossistema SAP.

O que é necessário para a posição:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em gestão de equipes de desenvolvimento SAP;
• Capacidade de liderança e habilidades de comunicação eficazes;
• Experiência em transformação digital e inovação em processos;
• Conhecimento em SAP HANA e tecnologias de banco de dados;
• Conhecimento em ABAP e outras linguagens de programação relevantes;
• Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento SAP, como SAP Fiori e SAP UI5;
• Experiência em metodologias ágeis, incluindo Kanban, e ferramentas de gerenciamento de projetos (JIRA, Trello, etc.);
• Certificação SAP (desejável);
• Certificação em gerenciamento de projetos (PMP, Scrum Master, etc.) é um diferencial.

*Para essa posição estamos considerando profissionais de Recife e região - PE.

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos

Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;

Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;

Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.

• Planejamento e organização de cronograma de produção, alocação de recursos, equipamento, matéria prima, gerenciamento de equipes, acompanhamento de processos, desde produção até expedição.
• Acompanhamento e monitoramento de metas e objetivos.

Vaga Aberta

VT + assistência médica

• Pensamento estratégico, visão analítica, comunicação clara e eficaz, gestão do tempo.
• Ideal graduação completa em gestão da produção ou outra área relacionada ao cargo.

• Bairro Canudos

Novo Hamburgo - RS

R$6.000,00 + 30% periculosidade

Produção/Indústria

Seg a quinta: 07:30 - 12:00 / 13:00 - 17:25 Sextas: 07:30 - 12:00 / 13:00 - 16:50

Salário: R$ 4.000,00

carga horária: 8:00 as 18:00

Responsabilidades:

Planejamento e Controle da Produção (PCP).

Acompanhar fluxo produtivo: corte, costura, montagem e acabamento.

Garantir qualidade, prazos e eficiência.

Controlar indicadores de produtividade e custos.

Liderar, treinar e motivar a equipe.

Integrar produção com áreas de criação, compras e comercial.

Requisitos:

Experiência em gestão de produção.

Desejável vivência com couro e acessórios de moda.

Perfil organizado, resolutivo e com liderança prática.

• Gerenciar as operações de produção, definir e implementar programas de fabricação, elaborar planos na utilização eficaz dos equipamentos, matérias-primas e pessoal de acordo com o orçamento;
• Acompanha índices de produtividade para desenvolver táticas na melhoria contínua do fluxo dos processos;
• Gerenciar e garantir o atendimento dos índices estabelecidos pelo PCP;
• Gerenciar, analisar e controlar todas as atividades da área administrativa;
• Gerenciar equipamentos e recursos envolvidos no processo de produção;
• Implantar padronizações e orientações de rotinas administrativas e fluxo de trabalho;
• Determinar diretrizes para limpeza e conservação das áreas de fabricação;
• Mensurar a produtividade e aprimorar as medidas para atendimento das demandas em sua totalidade;
• Executar demais atividades inerentes a função, de acordo com as demandas da área;

O Gerente Geral de Fabrica será o responsável geral de toda a unidade Refricon de Recife

• Gestão da parte administrativa e comercial da unidade;
• Conhecimento com produtos hortifrúti;
• Conhecimento em abastecimento de matéria prima para indústria;
• Conhecimento em indústria produtiva e PCP,
• Responsável pelo resultado da Unidade e reporte aos Diretores