73 Empregos para Gerente De Engenharia - Brasil

Descrição da empresa

Sobre a companhia:

A Minor Hotels possui, administra e opera um portfólio diversificado de mais de 530 hotéis, resorts e residências de marca em seis continentes. Flexíveis e adaptáveis às tendências do mercado, impulsionamos o crescimento através das nossas oito marcas hoteleiras, juntamente com um conjunto de negócios hoteleiros relacionados e parcerias estratégicas com outras marcas hoteleiras líderes em todo o mundo. Liderados pelo luxo autêntico da nossa marca principal, Anantara Hotels, Resorts & Spas, a Minor Hotels estabeleceu-se como uma força global na indústria hoteleira. O crescimento contínuo da Anantara e Avani Hotels & Resorts e a aquisição de marcas como Tivoli Hotels & Resorts, Oaks Hotels, Resorts & Suites, NH Hotels, nhow Hotels, NH Collection e Elewana colocaram-nos em mercados-chave em todo o mundo.

A Minor Hotels faz parte da Minor International (MINT) , listada publicamente – uma das maiores empresas de hospitalidade e lazer da região Ásia-Pacífico. A MINT também é conhecida por suas marcas internacionais de varejo e estilo de vida, e sua subsidiária, Minor Food Group, é uma das maiores empresas de restaurantes do mundo, com mais de 2.100 pontos de venda em 20 países.

Sobre a marca:

Uma das marcas da Minor Hotels, a Tivoli Hotels & Resorts foi fundada em 1933, com a abertura do Tivoli Avenida Liberdade Lisboa, um dos hotéis mais emblemáticos da cidade de Lisboa, Portugal. Com mais de 85 anos de experiência, a Tivoli diferencia-se através de um portfólio de propriedades únicas e autênticas, com personalidades distintas, partilhando um ambiente elegante e intemporal, refletindo o savoir faire de gerações de hoteliers.

A Tivoli faz parte do grupo hoteleiro Minor Hotels e atualmente opera mais de 20 propriedades em Portugal, Brasil, Espanha, Itália, China, Holanda e Qatar. Tanto em cidades cosmopolitas, refúgios românticos ou praias idílicas, a Tivoli convida-o a viver como um local nestes destinos, em luxuosos hotéis contemporâneos ou históricos, recebendo seus hóspedes e clientes de forma calorosa e genuína.

Sobre o hotel:

O Tivoli Maiorana chega a Belém para celebrar a união entre a rica história da cidade e a excelência da hospitalidade Tivoli. Localizado no coração da capital paraense, o hotel convida cada hóspede a vivenciar uma experiência única, onde a tradição amazônica se encontra com o conforto e a sofisticação contemporânea. Belém, a "Metrópole da Amazônia", é uma cidade vibrante, com um patrimônio histórico e cultural riquíssimo. O Tivoli Maiorana Belém Pará está estrategicamente situado para que se possa explorar os encantos da cidade, desde o icônico Mercado Ver-o-Peso, com suas cores e sabores exóticos, até o centro histórico, com seus casarões coloniais e igrejas seculares.

O Tivoli Maiorana Belém oferecerá uma variedade de opções gastronômicas em seus restaurantes e bares, celebrando a diversidade da culinária local e internacional. Além disso, o hotel contará com o restaurante Seen Belém no rooftop, proporcionando uma vista panorâmica da cidade. Para relaxamento, o Anantara Spa oferecerá tratamentos inspirados na tradição tailandesa e na natureza amazônica, e uma academia moderna estará disponível para os hóspedes, além de piscinas para momentos de lazer.

No Tivoli Maiorana, cada detalhe está sendo cuidadosamente pensado para proporcionar uma estada inesquecível. Seja para uma viagem de lazer ou de negócios, o Tivoli Maiorana Belém Pará representa o ponto de partida perfeito para explorar as maravilhas de Belém. Descubra a beleza da Amazônia, a riqueza da cultura paraense e a sofisticação da marca Tivoli em um destino encantador.

Veja essa e outras oportunidades disponíveis nos hotéis da Minor Hotels no Brasil: MAIORANA BELÉM PARÁ

Rua Gaspar Viana 45, Reduto, Belém, Pará, Brasil, 66053-090

E: (email protected)

do emprego

Como Gerente de Engenharia do Tivoli Maiorana Belém Pará, você será responsável pela gestão de todos os aspectos e funções do departamento de engenharia, de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa, pela marca e por seus certificadores. Dirigirá, implementará e manterá uma filosofia de serviço e gestão, que será utilizada como guia aos colaboradores do departamento e auxiliará, quando necessário, para garantir o melhor serviço aos hóspedes e clientes do hotel.

Breve descritivo de atividades:

• Liderar o planejamento, a execução e o controle das operações de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos sistemas do hotel, incluindo elétrica, hidráulica, HVAC, elevadores, automação, telefonia, iluminação, gás e combate a incêndio;
• Definir prioridades e cronogramas de manutenção em alinhamento com as demandas operacionais, assegurando agilidade na resolução de falhas e eficiência na gestão de recursos;
• Supervisionar a equipe de engenharia, promovendo treinamentos técnicos, orientação contínua e acompanhamento do desempenho individual e coletivo;
• Garantir o cumprimento dos padrões de serviço da empresa, da marca e de certificadores externos, incluindo normas técnicas, ambientais e de segurança do trabalho;
• Coordenar e fiscalizar obras, reformas e serviços técnicos terceirizados, assegurando conformidade com projetos, prazos, orçamentos e normas regulatórias;
• Gerenciar o estoque de peças, insumos e ferramentas do departamento, assegurando níveis adequados, controle de consumo e reposição planejada;
• Atuar na análise e gestão de contratos de manutenção, assistência técnica e fornecedores de engenharia, garantindo qualidade e custo-benefício;
• Realizar inspeções periódicas, testes operacionais e relatórios técnicos sobre o estado dos sistemas e instalações do hotel;
• Aptidão para identificar oportunidades de inovação tecnológica nas operações de engenharia, como automações, sensores inteligentes e gestão remota.
• Acompanhar os indicadores operacionais do departamento e propor melhorias para aumentar a performance técnica e a sustentabilidade das operações;
• Assegurar a aplicação de todas as normas de segurança, saúde ocupacional e boas práticas de engenharia no ambiente de trabalho;
• Elaborar e acompanhar o orçamento anual da área de engenharia, promovendo controle financeiro e uso eficiente dos recursos;
• Representar o departamento em reuniões estratégicas, contribuindo com planos de melhorias estruturais, eficiência energética e inovação tecnológica;
• Executar outras tarefas correlatas que estejam alinhadas às necessidades operacionais do hotel.
  
  

• Paixão por servir;
• Excelente nível de comunicação escrita, verbal, interação com indivíduos e grupos;
• Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades;
• Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
• Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima;
• Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas;
• Gestão de pessoas;
• Entusiasmo;
• Organização;
• Engajamento;
• Compromisso.
  
  

• Certificado de formação em curso superior nas áreas de Engenharia (Civil / Elétrica / Mecânica).
• Especialização nas áreas de serviços, gestão de manutenção e projetos será um diferencial.
  
  

• Proficiência para comunicação em português: conversação, escrita e leitura (obrigatório).
• Proficiência para comunicação em inglês: conversação, escrita e leitura (obrigatório).
  
  

• Conhecimento em sistemas prediais e de infraestrutura, incluindo manutenção de sistemas mecânicos, hidráulicos, elétricos e de climatização.
• Experiência com gestão de planos de manutenção preventiva e corretiva.
• Conhecimento em análise e otimização de custos de manutenção.
• Familiaridade com regulamentações de segurança e normas ambientais aplicáveis.
• Aptidão para identificar oportunidades de inovação tecnológica nas operações de engenharia, como automações, sensores inteligentes e gestão remota.
  
  

• Regime contratação: CLT;
• Horário de trabalho: Art. 62, II, CLT
• Atividade presencial;
• Bônus anual condicionado a performance e cumprimento de metas;
• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale transporte;
• Alimentação no local;
• Uniforme;
• Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.
  
  

Definir e liderar a estratégia comercial da empresa, supervisionando a implementação das ações de vendas, análise de mercado e desenvolvimento de projetos, visando o aumento da base de clientes e a rentabilidade do negócio.

Atividades:

• Definir e liderar a estratégia comercial da empresa, alinhando objetivos e metas com a visão e missão organizacional.
• Manter relacionamentos fortes com clientes-chave e desenvolver novos contatos, identificando as necessidades destes para oferecer soluções de consultoria adequadas.
• Garantir a satisfação dos clientes, gerenciando o atendimento e acompanhando o desempenho dos serviços prestados.
• Gerenciar e liderar a equipe comercial, supervisionando todas as atividades da área, incluindo análise de mercado e prospecção de novos negócios, garantindo a eficácia das operações, bem como, definindo metas individuais e coletivas.
• Monitorar o desempenho comercial, analisando KPIs (indicadores de desempenho), ajustando estratégias com base em relatórios de vendas e análises de mercado.
• Criar e monitorar planos de ação abrangentes para aquisição e retenção de clientes, visando o crescimento sustentável da base de clientes.
• Estabelecer parcerias estratégicas com outras organizações, promovendo colaborações que impulsionem o crescimento comercial.
• Em conjunto com a Engenharia definir políticas de preços e margens em conjunto com a equipe financeira, assegurando a rentabilidade da empresa.
• Participar da definição de políticas de preços e margens em conjunto com as equipes de engenharia e financeiro, assegurando a rentabilidade da empresa.
• Analisar a concorrência e adaptar estratégias comerciais, garantindo que a empresa se mantenha competitiva no mercado.
• Gerir e desenvolver a equipe comercial, promovendo treinamentos e capacitações que aprimorem as habilidades de vendas e negociação.
• Realizar análises de viabilidade e retorno financeiro de projetos comerciais, assegurando decisões embasadas em dados.
• Reportar resultados e tendências de mercado para a alta direção, contribuindo para a formulação de estratégias a longo prazo.

Escolaridade:

• Requerida: Ensino superior completo em Engenharia.
• Desejável: Mestrado Completo na área de Hidrologia.

Experiência:

• Requerida: Experiência sólida na área comercial, preferencialmente em cargos de análise de mercado e gestão de contas.
• Desejável: Experiência no segmento de engenharia, preferencialmente em hidrologia.

INVENT São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil

INVENT São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil

Gerenciar as equipes de engenharia mecânica, elétrica e do PLC;

• Garantir o desenvolvimento de projetos eficientes, seguros e alinhados às necessidades do cliente;
• Coordenar a integração dos sistemas de automação com os transportes;
• Acompanhar as inovações tecnológicas e propor melhorias nos processos e produtos
  
  

• Conhecimento profundo no projeto, desenvolvimento e implementação desistemas de transporte de materiais e automação logística;
• Experiência na gestão de projetos de engenharia, incluindo planejamento , execução e controle de prazos e orçamentos;
• Vivência na integração de sistemas mecânicos, elétricos e de automação, garantindo compatibilidade e eficiência.
  
  

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São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil $110,000.00-$125,000.00 1 month ago

Taboão da Serra, São Paulo, Brazil 4 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 7 months ago

Nível: Gerente

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - horário comercial

Responsabilidades Da Posição

• Cumprir rigorosamente o cronograma físico-financeiro das obras, com elaboração de relatórios periódicos de evolução, custos e performance.
• Supervisionar contratos com prestadores de serviço, garantindo medições corretas e atendimento ao escopo contratado.
• Avaliar e definir soluções técnicas de engenharia que equilibrem custo, qualidade, segurança e prazo.
• Gerenciar simultaneamente diversas obras residenciais verticais de médio e alto padrão.
• Liderar equipes de engenharia, planejamento, custos, canteiro de obras, almoxarifado e segurança do trabalho.
• Coordenar áreas como compras, qualidade e assistência técnica.
• Atuar no planejamento e controle de produção, incluindo orçamentos e cronogramas.
• Reportar resultados operacionais e fazer interface com áreas administrativas da empresa.
  
  

• Formação superior em Engenharia Civil com registro ativo no CREA.
• Experiência sólida no gerenciamento de obras multidisciplinares de médio e grande porte.
• Vivência comprovada na execução de obras residenciais verticais.
• Forte conhecimento em alvenaria estrutural.
• Domínio de processos construtivos, planejamento e acompanhamento de obras.
• Perfil de liderança, com habilidade para coordenar equipes, planejar ações e estabelecer prioridades.
• Experiência sólida como engenheiro civil responsável por obras.

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação: São Paulo - SP

Híbrido com Disponibilidade de Viagens

• Realizar junto à equipe o planejamento do Projeto, desenvolvendo um plano detalhado que inclua escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários para a sua execução.
• Liderar, motivar e coordenar a equipe de trabalho, garantindo que todos os membros compreendam suas responsabilidades e cumpram os prazos requeridos em cada projeto.
• Controlar os custos previstos em cada rubrica de projeto, assegurando que o orçamento seja seguido e ajustando conforme necessário, sem comprometer a qualidade. Sempre ter foco na execução de soluções técnicas que garantam a melhor performance e qualidade com o menor valor investido.
• Ser capaz de identificar e avaliar os riscos do projeto e criar estratégias de mitigação para minimizar impactos no andamento de cronograma e custo do projeto.
• Garantir que todos os trabalhos estejam em conformidade com os padrões e regulamentos técnicos da área de saneamento, além das diretrizes já pré-estabelecidas pela Companhia em seu manual de Engenharia, qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente, compliance e inovação.
• Monitorar o progresso do projeto para garantir que os marcos sejam atingidos dentro dos prazos estabelecidos. Saber priorizar as demandas conforme as necessidades contratuais e institucionais da Companhia.
• Garantir uma comunicação eficaz com todos os envolvidos no projeto, especialmente os clientes internos e sua Diretoria.
• Assegurar que os recursos necessários à boa execução das obras estejam previsto em projeto executivo (lista de materiais, equipamentos, metodologia executiva).
• Administrar contratos com fornecedores em todas as suas modalidades, assegurando que as cláusulas sejam cumpridas corretamente (qualidade, prazo, etc.).
• Apoiar os times internos da Companhia na condução de estudos de viabilidade em novos negócios, para garantir que o projeto seja financeiramente e tecnicamente viável, além de ser sustentável a longo prazo.
• Ser agente efetivo na Gestão de Mudanças em sua área, fomentando a equipe a pensar de forma inovadora, buscando soluções técnicas práticas para os problemas vivenciados nas SPEs."

• Ensino Ensino Superior em Engenharia Civil ou afins
• Experiência na execução de Projetos e Gestão de Obras Civis de Saneamento;
• Conhecimento de operação e manutenção de sistemas de água e esgoto;

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

? Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

• *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

Oportunidade: Gerente de Engenharia e Melhoria Contínua (CI)

Empresa Multinacional de Autopeças Região de Campinas, SP

Empresa multinacional líder no setor de autopeças, com forte presença global, busca um(a) Gerente de Engenharia e Melhoria Contínua para integrar sua equipe na região de Campinas, SP.

Se você é um profissional experiente, com sólida vivência em gestão de engenharia no setor automotivo e paixão por otimização de processos de fundição e usinagem, esta é a sua chance de liderar iniciativas estratégicas em um ambiente dinâmico e inovador.

Principais Responsabilidades (Resumo):

Liderar a equipe de Engenharia, definindo estratégias e garantindo a entrega de resultados.

Gerenciar e implementar projetos de Melhoria Contínua (Lean, Six Sigma) focados em processos de fundição (especialmente alumínio) e usinagem de precisão.

Assegurar a aplicação eficaz de ferramentas como DFMEA e PFMEA.

Gerenciar o orçamento da área de Engenharia.

Promover uma cultura de excelência operacional e inovação.

Requisitos Obrigatórios:

Formação Superior em Engenharia (Preferencialmente Mecânica, de Materiais ou de Produção).

Inglês Fluente (conversação mandatório).

Mínimo de 10 anos de experiência no mercado automotivo.

Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em processos de usinagem de precisão e fundição (preferencialmente fundição de alumínio).

Mínimo de 5 anos de experiência em posição de Gestão/Liderança de equipes de engenharia.

Certificação Mínima Six Sigma Green Belt.

Experiência comprovada com DFMEA e PFMEA.

Vivência sólida em liderança e execução de projetos de melhoria contínua para fundição e usinagem.

Experiência na elaboração e gestão de Budget da área.

Certificação em Lean Manufacturing.

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento em Espanhol.

Certificação Six Sigma Black Belt.

Certificação em Gestão de Projetos (PMP ou similar).

Localização: Região de Campinas, SP.

Como se Candidatar:

Profissionais que atendam aos requisitos e buscam um desafio em uma empresa líder de mercado devem enviar seu currículo atualizado para:

Requisitos desejados:

Oportunidade: Gerente de Engenharia e Melhoria Contínua (CI)

Empresa Multinacional de Autopeças Região de Campinas, SP

Empresa multinacional líder no setor de autopeças, com forte presença global, busca um(a) Gerente de Engenharia e Melhoria Contínua para integrar sua equipe na região de Campinas, SP.

Se você é um profissional experiente, com sólida vivência em gestão de engenharia no setor automotivo e paixão por otimização de processos de fundição e usinagem, esta é a sua chance de liderar iniciativas estratégicas em um ambiente dinâmico e inovador.

Principais Responsabilidades (Resumo):

Liderar a equipe de Engenharia, definindo estratégias e garantindo a entrega de resultados.

Gerenciar e implementar projetos de Melhoria Contínua (Lean, Six Sigma) focados em processos de fundição (especialmente alumínio) e usinagem de precisão.

Assegurar a aplicação eficaz de ferramentas como DFMEA e PFMEA.

Gerenciar o orçamento da área de Engenharia.

Promover uma cultura de excelência operacional e inovação.

Requisitos Obrigatórios:

Formação Superior em Engenharia (Preferencialmente Mecânica, de Materiais ou de Produção).

Inglês Fluente (conversação mandatório).

Mínimo de 10 anos de experiência no mercado automotivo.

Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em processos de usinagem de precisão e fundição (preferencialmente fundição de alumínio).

Mínimo de 5 anos de experiência em posição de Gestão/Liderança de equipes de engenharia.

Certificação Mínima Six Sigma Green Belt.

Experiência comprovada com DFMEA e PFMEA.

Vivência sólida em liderança e execução de projetos de melhoria contínua para fundição e usinagem.

Experiência na elaboração e gestão de Budget da área.

Certificação em Lean Manufacturing.

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento em Espanhol.

Certificação Six Sigma Black Belt.

Certificação em Gestão de Projetos (PMP ou similar).

Localização: Região de Campinas, SP.

Como se Candidatar:

Profissionais que atendam aos requisitos e buscam um desafio em uma empresa líder de mercado devem enviar seu currículo atualizado para: