133 Empregos para Gerente De Desenvolvimento - Brasil

Descrição da vaga

• Realizar a gestão de projetos analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos, visando a sua execução e finalização, dentro dos prazos, escopo, custos, riscos e qualidade acordados entre empresa, cliente e fornecedor.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar Projetos de baixa, média e alta complexidade, com uma carteira de projetos simultâneos, sendo responsável, de forma integrada, pela comunicação, escopo, prazo, custo, qualidade, profissionais, fornecedores, stakeholders, riscos, visando o sucesso dos projetos;
• Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhado com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, ferramentas de metodologias ágeis, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
• Realizar a coordenação matricial da equipe técnica alocada de forma adequada e coerente, analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos.
• Gerenciar contratos como preposto.
• Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhando com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
• Ter visão de negócio Imagem e Cliente propondo soluções/projetos;
• Ter habilidade na condução de reuniões e atendimento a clientes.

Requisitos e qualificações

Formação:

• Graduado/Especializações.

Habilidades Técnicas:

• Análise e interpretação de dados;
• Metodologias Ágil em geral e/ou pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos e/ou experiência comprovada em Gestão de Projetos.

Habilidades Desejáveis:

• Conhecimentos em GIS e na plataforma ArcGIS;
• Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
• Inglês Técnico para leitura e escrita;

Informações adicionais

Por que escolher a Geosistemas?

Saúde e Bem-Estar:

• Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.
• Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
• ️ ️ Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.

Descrição da vaga

• Realizar a gestão de projetos analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos, visando a sua execução e finalização, dentro dos prazos, escopo, custos, riscos e qualidade acordados entre empresa, cliente e fornecedor.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar Projetos de baixa, média e alta complexidade, com uma carteira de projetos simultâneos, sendo responsável, de forma integrada, pela comunicação, escopo, prazo, custo, qualidade, profissionais, fornecedores, stakeholders, riscos, visando o sucesso dos projetos;
• Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhado com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, ferramentas de metodologias ágeis, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
• Realizar a coordenação matricial da equipe técnica alocada de forma adequada e coerente, analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos.
• Gerenciar contratos como preposto.
• Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhando com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
• Ter visão de negócio Imagem e Cliente propondo soluções/projetos;
• Ter habilidade na condução de reuniões e atendimento a clientes.

Requisitos e qualificações

Formação:

• Graduado/Especializações.

Habilidades Técnicas:

• Análise e interpretação de dados;
• Metodologias Ágil em geral e/ou pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos e/ou experiência comprovada em Gestão de Projetos.

Habilidades Desejáveis:

• Conhecimentos em GIS e na plataforma ArcGIS;
• Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
• Inglês Técnico para leitura e escrita;

Informações adicionais

Por que escolher a Geosistemas?

Saúde e Bem-Estar:

• Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.
• Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
• ️ ️ Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.

Descrição da vaga

• Realizar a gestão de projetos analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos, visando a sua execução e finalização, dentro dos prazos, escopo, custos, riscos e qualidade acordados entre empresa, cliente e fornecedor.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar Projetos de baixa, média e alta complexidade, com uma carteira de projetos simultâneos, sendo responsável, de forma integrada, pela comunicação, escopo, prazo, custo, qualidade, profissionais, fornecedores, stakeholders, riscos, visando o sucesso dos projetos;
• Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhado com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, ferramentas de metodologias ágeis, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
• Realizar a coordenação matricial da equipe técnica alocada de forma adequada e coerente, analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos.
• Gerenciar contratos como preposto.
• Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhando com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
• Ter visão de negócio Imagem e Cliente propondo soluções/projetos;
• Ter habilidade na condução de reuniões e atendimento a clientes.

Requisitos e qualificações

Formação:

• Graduado/Especializações.

Habilidades Técnicas:

• Análise e interpretação de dados;
• Metodologias Ágil em geral e/ou pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos e/ou experiência comprovada em Gestão de Projetos.

Habilidades Desejáveis:

• Conhecimentos em GIS e na plataforma ArcGIS;
• Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
• Inglês Técnico para leitura e escrita;

Informações adicionais

Por que escolher a Geosistemas?

Saúde e Bem-Estar:

• Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.
• Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
• Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.
• Programa de Bem-Estar com foco na saúde mental, física e social.

Cuidado com a Família:

• Auxílio Creche para os pequenos.
• Licença Paternidade Estendida.
• Day Off no aniversário dos seus filhos de até 16 anos.

Qualidade de Vida:

• Cartão Caju para alimentação/refeição, válido também durante as férias.
• Vale Transporte para facilitar sua mobilidade.
• Auxílio Home Office no cartão Caju.
• Horário Flexível e Trabalho Híbrido para um equilíbrio saudável.
• Day Off no seu aniversário + presente especial (voucher Caju).

Desenvolvimento e Crescimento:

• Mapa de Carreira personalizado, com trajetórias técnicas ou de liderança (“Y”).
• 2 horas semanais dedicadas a estudos durante o expediente.
• Acesso às plataformas Alura, Imagine e Feedz para aprendizado contínuo.
• Programas de Desenvolvimento focados em habilidades técnicas, comportamentais e de negócios.
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com capacitações sob medida.
• Feedbacks regulares para apoiar sua evolução.

Reconhecimento e Oportunidades:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual, vinculada ao desempenho.
• Movimentação Interna para explorar novas posições e crescer.
• Plano de Sucessão com foco no desenvolvimento de líderes e talentos juniores.

Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar!

Sobre a Mobiis

A Mobiis é um ecossistema que conecta soluções SaaS para aumentar a eficiência e promover a inovação na cadeia logística, resultado da união de duas empresas do setor: Fretefy e Pathfind. Utilizamos as tecnologias mais avançadas para oferecer as melhores ferramentas do segmento, trazendo mais eficiência para os processos de nossos clientes e parceiros.

Descrição

Responsável por Garantir a sustentação dos produtos atuais quanto por impulsionar a evolução tecnológica , assegurando que o roadmap seja cumprido e que novos produtos sejam desenvolvidos com qualidade, inovação e escalabilidade.

Elo entre a visão estratégica da empresa e a execução técnica dos times, garantindo alinhamento entre negócio, produto e tecnologia .

Principais Responsabilidades

• Liderar e desenvolver times de engenharia e desenvolvimento (backend, frontend, mobile).
• Garantir entregas de qualidade e dentro do prazo para clientes atuais e novos produtos.
• Atuar na definição da arquitetura de sistemas SaaS , assegurando escalabilidade e segurança.
• Conduzir SMs monitorando indicadores de performance dos times.
• Trabalhar em parceria com times de produto, suporte e implantação , alinhando tecnologia às necessidades de negócio.
• Definir prioridades técnicas junto ao roadmap estratégico.
• Apoiar decisões de contratações, crescimento e capacitação da equipe de TI .
• Garantir boas práticas de desenvolvimento, versionamento .

Requisitos Técnicos

• Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software SaaS.
• Sólida vivência com tecnologias de ponta para plataformas SaaS .
• Experiência com arquiteturas de microsserviços, APIs REST/GraphQL .
• Conhecimento em DevOps (CI/CD, containers, cloud) .
• Boa base em bancos de dados relacionais e não relacionais .
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis .

Diferenciais

• Experiência no setor de logística, transporte ou supply chain .
• Conhecimentos em otimização de rotas, GIS (mapas e geolocalização) .
• Familiaridade com inteligência artificial aplicada a logística .
• Histórico de atuação em startups ou scale-ups .
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e distribuídas .
• Perfil hands-on , mas com visão estratégica.

Perfil

• Líder inspirador, com boa comunicação e gestão de pessoas .
• Orientado a resultados, mas com visão de qualidade e sustentabilidade do produto.
• Mentalidade inovadora, disposto a propor soluções criativas e escaláveis.
• Capacidade de equilibrar curto prazo (sustentação) e longo prazo (roadmap e inovação) .

Informações Adicionais

• Localidade: Edson Queiroz – Fortaleza/CE
• Modelo de Atuação: Híbrido
• Horário: 40h semanais

Nossos benefícios

• Vale Alimentação/Refeição (cartão flexível)
• Vale Transporte

Faça parte da Mobiis e transforme a tecnologia em soluções que movem o mundo!

Sobre a Mobiis

A Mobiis é um ecossistema que conecta soluções SaaS para aumentar a eficiência e promover a inovação na cadeia logística, resultado da união de duas empresas do setor: Fretefy e Pathfind. Utilizamos as tecnologias mais avançadas para oferecer as melhores ferramentas do segmento, trazendo mais eficiência para os processos de nossos clientes e parceiros.

Descrição

Responsável por Garantir a sustentação dos produtos atuais quanto por impulsionar a evolução tecnológica , assegurando que o roadmap seja cumprido e que novos produtos sejam desenvolvidos com qualidade, inovação e escalabilidade.

Elo entre a visão estratégica da empresa e a execução técnica dos times, garantindo alinhamento entre negócio, produto e tecnologia .

Principais Responsabilidades

• Liderar e desenvolver times de engenharia e desenvolvimento (backend, frontend, mobile).
• Garantir entregas de qualidade e dentro do prazo para clientes atuais e novos produtos.
• Atuar na definição da arquitetura de sistemas SaaS , assegurando escalabilidade e segurança.
• Conduzir SMs monitorando indicadores de performance dos times.
• Trabalhar em parceria com times de produto, suporte e implantação , alinhando tecnologia às necessidades de negócio.
• Definir prioridades técnicas junto ao roadmap estratégico.
• Apoiar decisões de contratações, crescimento e capacitação da equipe de TI .
• Garantir boas práticas de desenvolvimento, versionamento .

Requisitos Técnicos

• Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software SaaS.
• Sólida vivência com tecnologias de ponta para plataformas SaaS .
• Experiência com arquiteturas de microsserviços, APIs REST/GraphQL .
• Conhecimento em DevOps (CI/CD, containers, cloud) .
• Boa base em bancos de dados relacionais e não relacionais .
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis .

Diferenciais

• Experiência no setor de logística, transporte ou supply chain .
• Conhecimentos em otimização de rotas, GIS (mapas e geolocalização) .
• Familiaridade com inteligência artificial aplicada a logística .
• Histórico de atuação em startups ou scale-ups .
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e distribuídas .
• Perfil hands-on , mas com visão estratégica.

Perfil

• Líder inspirador, com boa comunicação e gestão de pessoas .
• Orientado a resultados, mas com visão de qualidade e sustentabilidade do produto.
• Mentalidade inovadora, disposto a propor soluções criativas e escaláveis.
• Capacidade de equilibrar curto prazo (sustentação) e longo prazo (roadmap e inovação) .

Informações Adicionais

• Localidade: Edson Queiroz – Fortaleza/CE
• Modelo de Atuação: Híbrido
• Horário: 40h semanais

Nossos benefícios

• Vale Alimentação/Refeição (cartão flexível)
• Vale Transporte

Faça parte da Mobiis e transforme a tecnologia em soluções que movem o mundo!

Sobre a Mobiis

A Mobiis é um ecossistema que conecta soluções SaaS para aumentar a eficiência e promover a inovação na cadeia logística, resultado da união de duas empresas do setor: Fretefy e Pathfind. Utilizamos as tecnologias mais avançadas para oferecer as melhores ferramentas do segmento, trazendo mais eficiência para os processos de nossos clientes e parceiros.

Descrição

Responsável por Garantir a sustentação dos produtos atuais quanto por impulsionar a evolução tecnológica, assegurando que o roadmap seja cumprido e que novos produtos sejam desenvolvidos com qualidade, inovação e escalabilidade.

Elo entre a visão estratégica da empresa e a execução técnica dos times, garantindo alinhamento entre negócio, produto e tecnologia.

Principais Responsabilidades

• Liderar e desenvolver times de engenharia e desenvolvimento (backend, frontend, mobile).
• Garantir entregas de qualidade e dentro do prazo para clientes atuais e novos produtos.
• Atuar na definição da arquitetura de sistemas SaaS, assegurando escalabilidade e segurança.
• Conduzir SMs monitorando indicadores de performance dos times.
• Trabalhar em parceria com times de produto, suporte e implantação, alinhando tecnologia às necessidades de negócio.
• Definir prioridades técnicas junto ao roadmap estratégico.
• Apoiar decisões de contratações, crescimento e capacitação da equipe de TI.
• Garantir boas práticas de desenvolvimento, versionamento.

Requisitos Técnicos

• Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software SaaS.
• Sólida vivência com tecnologias de ponta para plataformas SaaS.
• Experiência com arquiteturas de microsserviços, APIs REST/GraphQL.
• Conhecimento em DevOps (CI/CD, containers, cloud).
• Boa base em bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis.

Diferenciais

• Experiência no setor de logística, transporte ou supply chain.
• Conhecimentos em otimização de rotas, GIS (mapas e geolocalização).
• Familiaridade com inteligência artificial aplicada a logística.
• Histórico de atuação em startups ou scale-ups.
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e distribuídas.
• Perfil hands-on, mas com visão estratégica.

Perfil

• Líder inspirador, com boa comunicação e gestão de pessoas.
• Orientado a resultados, mas com visão de qualidade e sustentabilidade do produto.
• Mentalidade inovadora, disposto a propor soluções criativas e escaláveis.
• Capacidade de equilibrar curto prazo (sustentação) e longo prazo (roadmap e inovação).

Informações Adicionais

• Localidade: Edson Queiroz – Fortaleza/CE
• Modelo de Atuação: Híbrido
• Horário: 40h semanais

Nossos benefícios

• Vale Alimentação/Refeição (cartão flexível)
• Vale Transporte

Faça parte da Mobiis e transforme a tecnologia em soluções que movem o mundo!

Gerente Projetos Oracle - São Paulo/ SP



Sólida experiência em implementações de Oracle ERP;

Experiência com gestão de equipes offshore/globais em projetos complexos;

Experiência com análise de riscos, modelos de precificação e otimização de lucratividade.

Vivência com localização Brasil e dinâmica do mercado LATAM;

Imprescindível inglês avançado;

Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo/SP.

Sólida experiência em implementações de Oracle ERP;

Experiência com gestão de equipes offshore/globais em projetos complexos;

Experiência com análise de riscos, modelos de precificação e otimização de lucratividade.

Vivência com localização Brasil e dinâmica do mercado LATAM;

Imprescindível inglês avançado;

Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo/SP.

Procuramos um(a) Software Engineering Manager para atuar na NEPPO e garantir a construção e evolução de um time de Desenvolvimento de alta performance!

Na Amaris Consulting , acreditamos que a tecnologia deve servir às pessoas — e não o contrário. Somos uma consultoria independente de tecnologia e gestão que apoia empresas em seus projetos de transformação em todo o mundo.

Presente em mais de 60 países e reunindo mais de 6.000 pessoas de 110 nacionalidades diferentes, atuamos em diversos setores — desde tecnologia da informação, engenharia, ciências da vida, até energia e telecomunicações.

Nosso objetivo é construir um futuro mais inteligente e sustentável, impulsionando a inovação e o crescimento de nossos clientes e de nossos talentos.

Descrição do cargo

Sua missão será criar, desenvolver e tornar rentável e sustentável a sua própria Unidade de Negócio , tendo controle operacional e estratégico sobre ela.

Para garantir o crescimento dessa estrutura, você atuará diariamente em cinco eixos principais:

Suas missões

Negócios e Estratégia

• Gerir, coordenar e desenvolver sua própria Unidade de Negócio, assegurando seu crescimento.
• Realizar um mapeamento de clientes/ofertas, tecnologias e competências do mercado com o apoio de outros departamentos internos do Grupo.
• Elaborar propostas comerciais técnicas e financeiras estruturadas e negociar preços.
• Preparar e conduzir reuniões de qualificação entre clientes e consultores.
• Realizar revisões de projeto, acompanhamento e relatórios de desempenho.

Relacionamento com o Cliente

• Monitorar as atividades dos clientes para antecipar e conquistar novos projetos.
• Manter o portfólio de clientes atualizado e fortalecer parcerias existentes.
• Abrir novas contas, gerenciando aspectos legais e contratuais.

Gestão Financeira

• Analisar e otimizar o Profit & Loss (P&L), calculando margens.
• Realizar análises avançadas de rentabilidade, identificar oportunidades de melhoria e elaborar planos de ação para otimizar faturamento e margem contributiva.
• Gerenciar temas relacionados à recuperação de créditos.

Gestão de Equipe

• Contribuir na elaboração e análise de planos de negócios.
• Acompanhar e apoiar o desenvolvimento das pessoas-chave da equipe.
• Propor e implementar novos processos e iniciativas de melhoria.

Recursos Humanos

• Participar do recrutamento e da gestão da equipe de consultores (prospecção, entrevistas, relatórios, assinatura de contratos etc.).
• Acompanhar o desenvolvimento de carreira da equipe (atribuição de funções, avaliações, envolvimento de talentos-chave etc.).
• Antecipar e gerenciar situações de intercontrato, propondo soluções adequadas.

Seu perfil

• Experiência comprovada em vendas B2B, com histórico de cumprimento ou superação de metas.
• Forte entendimento das técnicas de vendas e do ambiente corporativo B2B.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Fluência em português e inglês.
• Formação superior completa
• Disponibilidade para viagens.

O que oferecemos

• Um ambiente internacional com oportunidades reais de crescimento.
• A possibilidade de atuar diretamente com clientes de diferentes países (Estados Unidos e Europa).
• Presença em São Paulo, Curitiba e Rio de Janeiro , com oportunidades de realocação entre projetos .
• Um modelo de negócio sólido e sustentável, com crescimento anual de 45% e mais de 400 projetos ativos no Brasil .
• Uma cultura que valoriza o acompanhamento individual, o desenvolvimento de competências e a formação contínua .
• Uma abordagem centrada nas pessoas — sem bodyshopping , com foco em carreira e evolução profissional .