133 Empregos para Gerente De Desenvolvimento - Brasil

Gerente Desenvolvimento R&D

Indorama Ventures

Publicado há 3 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

**Já pensou em fazer parte de uma empresa que reimagina a química todos os dias para construir um mundo melhor?**
Esse é o propósito da Indorama Ventures, e queremos você com a gente nessa jornada!
Estamos em busca de profissionais inovadores, colaborativos e que estejam prontos para encarar o desafio de atuar em uma empresa em constante expansão internacional.
Valorizamos a flexibilidade, a parceria e acreditamos que o impacto das nossas ações vai muito além da indústria química.
**Aqui, diversidade importa.**
Nosso ambiente de trabalho é inclusivo, plural e guiado pelo respeito, ética e igualdade de oportunidades para todos.
**O que buscamos:**
Buscamos por um profissional com experiência sólida em Home Care, background técnico em química, forte capacidade de liderança e influência, apaixonado(a) por inovação aplicada ao negócio e relacionamento com clientes, capaz de gerar impacto estratégico regional e global.
**Como será seu dia a dia:**
+ Liderar projetos de inovação técnica e comercial, conectando soluções às demandas de clientes estratégicos
+ Gerenciar equipe multidisciplinar, promovendo transformação e protagonismo local
+ Atuar em ambiente global, influenciando a agenda de Home Care na matriz e garantindo que as necessidades do Brasil/Latam estejam pautadas
+ Construir pontes e estreitar relacionamento externo com grandes clientes e parceiros institucionais
**O que esperamos de você:**
+ Protagonismo, influência e visão de negócio
+ Habilidade para transitar do técnico ao estratégico, promovendo resultados e inovação
+ Experiência prévia em Home Care, desenvolvimento de tecnologias, produtos acabados, liderança de equipe e relacionamento com grandes players de mercado
**Requisitos e qualificações:**
+ Superior completo em Química, Engenharia Química ou correlatas;
+ Inglês avançado (imprescindível para reporte internacional);
+ Experiência comprovada em inovação, gestão de projetos, liderança em ambiente multicultural e relacionamento comercial.
**O que oferecemos?**
Um pacote de remuneração competitivo, incluindo:
- Assistência médica
- WellHub / TotalPass
- Seguro de vida
- E outros benefícios exclusivos
A divisão da qual você fará parte tem destaque global na indústria química e possuímos um portfólio abrangente de soluções e alto padrão de entrega para mercados como Crop Solutions, Home and Personal Care, Coatings, Energy & Resources e Performance Products.
**Aqui, você pode fazer a diferença!** **Junte-se a nós!**
We're Indovinya, a top producer of chemical intermediates and surfactants. Our extensive portfolio is designed to meet our customers' most diverse needs. As producers of solutions used for crops, oil and gas, coatings, home and personal care, and other applications, we are present in the daily lives of millions worldwide. Through our increasingly sustainable chemistry, designed to meet the needs of each of our customers carefully, we want to transform our operations and products into something increasingly relevant for the planet.
We are part of Indorama Ventures Public Company Limited, one of the world's leading petrochemical producers, and are present globally with manufacturing in Europe, Africa, Americas, and Asia-Pacific.
With 18 plants, seven R&D centers, and an experienced management team, we have a strong track record of environmental stewardship. Our expertise lies in innovative, eco-friendly chemistry. Today, Indovinya emerges as a more robust and strategic company dedicated to driving new business opportunities while prioritizing the well-being of countless individuals as employees, customers, suppliers and mainly the communities close to our operations worldwide.
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Gerente de Projetos (Desenvolvimento de Software)

12212-220 São José dos Campos, São Paulo Imagem Geosistemas

Publicado há 10 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Descrição da vaga


  • Realizar a gestão de projetos analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos, visando a sua execução e finalização, dentro dos prazos, escopo, custos, riscos e qualidade acordados entre empresa, cliente e fornecedor.


Responsabilidades e atribuições


  • Gerenciar Projetos de baixa, média e alta complexidade, com uma carteira de projetos simultâneos, sendo responsável, de forma integrada, pela comunicação, escopo, prazo, custo, qualidade, profissionais, fornecedores, stakeholders, riscos, visando o sucesso dos projetos;
  • Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhado com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, ferramentas de metodologias ágeis, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
  • Realizar a coordenação matricial da equipe técnica alocada de forma adequada e coerente, analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos.
  • Gerenciar contratos como preposto.
  • Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhando com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
  • Ter visão de negócio Imagem e Cliente propondo soluções/projetos;
  • Ter habilidade na condução de reuniões e atendimento a clientes.



Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduado/Especializações.


Habilidades Técnicas:

  • Análise e interpretação de dados;
  • Metodologias Ágil em geral e/ou pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos e/ou experiência comprovada em Gestão de Projetos.


Habilidades Desejáveis:

  • Conhecimentos em GIS e na plataforma ArcGIS;
  • Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
  • Inglês Técnico para leitura e escrita;

Informações adicionais

Por que escolher a Geosistemas?


Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.
  • Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
  • ️ ️ Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.
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Gerente de Projetos (Desenvolvimento de Software)

São José dos Campos, São Paulo Imagem Geosistemas

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Descrição da vaga

  • Realizar a gestão de projetos analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos, visando a sua execução e finalização, dentro dos prazos, escopo, custos, riscos e qualidade acordados entre empresa, cliente e fornecedor.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar Projetos de baixa, média e alta complexidade, com uma carteira de projetos simultâneos, sendo responsável, de forma integrada, pela comunicação, escopo, prazo, custo, qualidade, profissionais, fornecedores, stakeholders, riscos, visando o sucesso dos projetos;
  • Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhado com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, ferramentas de metodologias ágeis, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
  • Realizar a coordenação matricial da equipe técnica alocada de forma adequada e coerente, analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos.
  • Gerenciar contratos como preposto.
  • Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhando com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
  • Ter visão de negócio Imagem e Cliente propondo soluções/projetos;
  • Ter habilidade na condução de reuniões e atendimento a clientes.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduado/Especializações.

Habilidades Técnicas:

  • Análise e interpretação de dados;
  • Metodologias Ágil em geral e/ou pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos e/ou experiência comprovada em Gestão de Projetos.

Habilidades Desejáveis:

  • Conhecimentos em GIS e na plataforma ArcGIS;
  • Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
  • Inglês Técnico para leitura e escrita;

Informações adicionais

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Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.
  • Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
  • ️ ️ Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.

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Gerente de Projetos (Desenvolvimento de Software)

São José dos Campos, São Paulo Imagem Geosistemas

Hoje

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Descrição da vaga

  • Realizar a gestão de projetos analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos, visando a sua execução e finalização, dentro dos prazos, escopo, custos, riscos e qualidade acordados entre empresa, cliente e fornecedor.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar Projetos de baixa, média e alta complexidade, com uma carteira de projetos simultâneos, sendo responsável, de forma integrada, pela comunicação, escopo, prazo, custo, qualidade, profissionais, fornecedores, stakeholders, riscos, visando o sucesso dos projetos;
  • Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhado com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, ferramentas de metodologias ágeis, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
  • Realizar a coordenação matricial da equipe técnica alocada de forma adequada e coerente, analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos.
  • Gerenciar contratos como preposto.
  • Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhando com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
  • Ter visão de negócio Imagem e Cliente propondo soluções/projetos;
  • Ter habilidade na condução de reuniões e atendimento a clientes.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduado/Especializações.

Habilidades Técnicas:

  • Análise e interpretação de dados;
  • Metodologias Ágil em geral e/ou pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos e/ou experiência comprovada em Gestão de Projetos.

Habilidades Desejáveis:

  • Conhecimentos em GIS e na plataforma ArcGIS;
  • Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
  • Inglês Técnico para leitura e escrita;

Informações adicionais

Por que escolher a Geosistemas?

Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.
  • Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
  • Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.
  • Programa de Bem-Estar com foco na saúde mental, física e social.

Cuidado com a Família:

  • Auxílio Creche para os pequenos.
  • Licença Paternidade Estendida.
  • Day Off no aniversário dos seus filhos de até 16 anos.

Qualidade de Vida:

  • Cartão Caju para alimentação/refeição, válido também durante as férias.
  • Vale Transporte para facilitar sua mobilidade.
  • Auxílio Home Office no cartão Caju.
  • Horário Flexível e Trabalho Híbrido para um equilíbrio saudável.
  • Day Off no seu aniversário + presente especial (voucher Caju).

Desenvolvimento e Crescimento:

  • Mapa de Carreira personalizado, com trajetórias técnicas ou de liderança (“Y”).
  • 2 horas semanais dedicadas a estudos durante o expediente.
  • Acesso às plataformas Alura, Imagine e Feedz para aprendizado contínuo.
  • Programas de Desenvolvimento focados em habilidades técnicas, comportamentais e de negócios.
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com capacitações sob medida.
  • Feedbacks regulares para apoiar sua evolução.

Reconhecimento e Oportunidades:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual, vinculada ao desempenho.
  • Movimentação Interna para explorar novas posições e crescer.
  • Plano de Sucessão com foco no desenvolvimento de líderes e talentos juniores.

Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar!

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Gerente de desenvolvimento Tech

60415-171 Fortaleza, Ceará Pathfind

Publicado há 7 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Sobre a Mobiis

A Mobiis é um ecossistema que conecta soluções SaaS para aumentar a eficiência e promover a inovação na cadeia logística, resultado da união de duas empresas do setor: Fretefy e Pathfind. Utilizamos as tecnologias mais avançadas para oferecer as melhores ferramentas do segmento, trazendo mais eficiência para os processos de nossos clientes e parceiros.


Descrição

Responsável por Garantir a sustentação dos produtos atuais quanto por impulsionar a evolução tecnológica , assegurando que o roadmap seja cumprido e que novos produtos sejam desenvolvidos com qualidade, inovação e escalabilidade.

Elo entre a visão estratégica da empresa e a execução técnica dos times, garantindo alinhamento entre negócio, produto e tecnologia .



Principais Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver times de engenharia e desenvolvimento (backend, frontend, mobile).
  • Garantir entregas de qualidade e dentro do prazo para clientes atuais e novos produtos.
  • Atuar na definição da arquitetura de sistemas SaaS , assegurando escalabilidade e segurança.
  • Conduzir SMs monitorando indicadores de performance dos times.
  • Trabalhar em parceria com times de produto, suporte e implantação , alinhando tecnologia às necessidades de negócio.
  • Definir prioridades técnicas junto ao roadmap estratégico.
  • Apoiar decisões de contratações, crescimento e capacitação da equipe de TI .
  • Garantir boas práticas de desenvolvimento, versionamento .


Requisitos Técnicos

  • Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software SaaS.
  • Sólida vivência com tecnologias de ponta para plataformas SaaS .
  • Experiência com arquiteturas de microsserviços, APIs REST/GraphQL .
  • Conhecimento em DevOps (CI/CD, containers, cloud) .
  • Boa base em bancos de dados relacionais e não relacionais .
  • Experiência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis .


Diferenciais

  • Experiência no setor de logística, transporte ou supply chain .
  • Conhecimentos em otimização de rotas, GIS (mapas e geolocalização) .
  • Familiaridade com inteligência artificial aplicada a logística .
  • Histórico de atuação em startups ou scale-ups .
  • Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e distribuídas .
  • Perfil hands-on , mas com visão estratégica.


Perfil

  • Líder inspirador, com boa comunicação e gestão de pessoas .
  • Orientado a resultados, mas com visão de qualidade e sustentabilidade do produto.
  • Mentalidade inovadora, disposto a propor soluções criativas e escaláveis.
  • Capacidade de equilibrar curto prazo (sustentação) e longo prazo (roadmap e inovação) .


Informações Adicionais

  • Localidade: Edson Queiroz – Fortaleza/CE
  • Modelo de Atuação: Híbrido
  • Horário: 40h semanais


Nossos benefícios

  • Vale Alimentação/Refeição (cartão flexível)
  • Vale Transporte



Faça parte da Mobiis e transforme a tecnologia em soluções que movem o mundo!

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Gerente de desenvolvimento Tech

Fortaleza, Ceará Pathfind

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Sobre a Mobiis

A Mobiis é um ecossistema que conecta soluções SaaS para aumentar a eficiência e promover a inovação na cadeia logística, resultado da união de duas empresas do setor: Fretefy e Pathfind. Utilizamos as tecnologias mais avançadas para oferecer as melhores ferramentas do segmento, trazendo mais eficiência para os processos de nossos clientes e parceiros.

Descrição

Responsável por Garantir a sustentação dos produtos atuais quanto por impulsionar a evolução tecnológica , assegurando que o roadmap seja cumprido e que novos produtos sejam desenvolvidos com qualidade, inovação e escalabilidade.

Elo entre a visão estratégica da empresa e a execução técnica dos times, garantindo alinhamento entre negócio, produto e tecnologia .

Principais Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver times de engenharia e desenvolvimento (backend, frontend, mobile).
  • Garantir entregas de qualidade e dentro do prazo para clientes atuais e novos produtos.
  • Atuar na definição da arquitetura de sistemas SaaS , assegurando escalabilidade e segurança.
  • Conduzir SMs monitorando indicadores de performance dos times.
  • Trabalhar em parceria com times de produto, suporte e implantação , alinhando tecnologia às necessidades de negócio.
  • Definir prioridades técnicas junto ao roadmap estratégico.
  • Apoiar decisões de contratações, crescimento e capacitação da equipe de TI .
  • Garantir boas práticas de desenvolvimento, versionamento .

Requisitos Técnicos

  • Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software SaaS.
  • Sólida vivência com tecnologias de ponta para plataformas SaaS .
  • Experiência com arquiteturas de microsserviços, APIs REST/GraphQL .
  • Conhecimento em DevOps (CI/CD, containers, cloud) .
  • Boa base em bancos de dados relacionais e não relacionais .
  • Experiência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis .

Diferenciais

  • Experiência no setor de logística, transporte ou supply chain .
  • Conhecimentos em otimização de rotas, GIS (mapas e geolocalização) .
  • Familiaridade com inteligência artificial aplicada a logística .
  • Histórico de atuação em startups ou scale-ups .
  • Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e distribuídas .
  • Perfil hands-on , mas com visão estratégica.

Perfil

  • Líder inspirador, com boa comunicação e gestão de pessoas .
  • Orientado a resultados, mas com visão de qualidade e sustentabilidade do produto.
  • Mentalidade inovadora, disposto a propor soluções criativas e escaláveis.
  • Capacidade de equilibrar curto prazo (sustentação) e longo prazo (roadmap e inovação) .

Informações Adicionais

  • Localidade: Edson Queiroz – Fortaleza/CE
  • Modelo de Atuação: Híbrido
  • Horário: 40h semanais

Nossos benefícios

  • Vale Alimentação/Refeição (cartão flexível)
  • Vale Transporte

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Gerente de desenvolvimento Tech

Fortaleza, Ceará Pathfind

Hoje

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Sobre a Mobiis

A Mobiis é um ecossistema que conecta soluções SaaS para aumentar a eficiência e promover a inovação na cadeia logística, resultado da união de duas empresas do setor: Fretefy e Pathfind. Utilizamos as tecnologias mais avançadas para oferecer as melhores ferramentas do segmento, trazendo mais eficiência para os processos de nossos clientes e parceiros.

Descrição

Responsável por Garantir a sustentação dos produtos atuais quanto por impulsionar a evolução tecnológica, assegurando que o roadmap seja cumprido e que novos produtos sejam desenvolvidos com qualidade, inovação e escalabilidade.

Elo entre a visão estratégica da empresa e a execução técnica dos times, garantindo alinhamento entre negócio, produto e tecnologia.

Principais Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver times de engenharia e desenvolvimento (backend, frontend, mobile).
  • Garantir entregas de qualidade e dentro do prazo para clientes atuais e novos produtos.
  • Atuar na definição da arquitetura de sistemas SaaS, assegurando escalabilidade e segurança.
  • Conduzir SMs monitorando indicadores de performance dos times.
  • Trabalhar em parceria com times de produto, suporte e implantação, alinhando tecnologia às necessidades de negócio.
  • Definir prioridades técnicas junto ao roadmap estratégico.
  • Apoiar decisões de contratações, crescimento e capacitação da equipe de TI.
  • Garantir boas práticas de desenvolvimento, versionamento.

Requisitos Técnicos

  • Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software SaaS.
  • Sólida vivência com tecnologias de ponta para plataformas SaaS.
  • Experiência com arquiteturas de microsserviços, APIs REST/GraphQL.
  • Conhecimento em DevOps (CI/CD, containers, cloud).
  • Boa base em bancos de dados relacionais e não relacionais.
  • Experiência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis.

Diferenciais

  • Experiência no setor de logística, transporte ou supply chain.
  • Conhecimentos em otimização de rotas, GIS (mapas e geolocalização).
  • Familiaridade com inteligência artificial aplicada a logística.
  • Histórico de atuação em startups ou scale-ups.
  • Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e distribuídas.
  • Perfil hands-on, mas com visão estratégica.

Perfil

  • Líder inspirador, com boa comunicação e gestão de pessoas.
  • Orientado a resultados, mas com visão de qualidade e sustentabilidade do produto.
  • Mentalidade inovadora, disposto a propor soluções criativas e escaláveis.
  • Capacidade de equilibrar curto prazo (sustentação) e longo prazo (roadmap e inovação).

Informações Adicionais

  • Localidade: Edson Queiroz – Fortaleza/CE
  • Modelo de Atuação: Híbrido
  • Horário: 40h semanais

Nossos benefícios

  • Vale Alimentação/Refeição (cartão flexível)
  • Vale Transporte

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Sobre o mais recente Gerente de desenvolvimento Empregos em Brasil !

Gerente Projetos Oracle

04119061 São Paulo, São Paulo Hrsoul

Publicado há 6 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

clt (efetivo)

Gerente Projetos Oracle - São Paulo/ SP



Sólida experiência em implementações de Oracle ERP;

Experiência com gestão de equipes offshore/globais em projetos complexos;

Experiência com análise de riscos, modelos de precificação e otimização de lucratividade.

Vivência com localização Brasil e dinâmica do mercado LATAM;

Imprescindível inglês avançado;

Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo/SP.

Certificação Conhecimento

Sólida experiência em implementações de Oracle ERP;

Experiência com gestão de equipes offshore/globais em projetos complexos;

Experiência com análise de riscos, modelos de precificação e otimização de lucratividade.

Vivência com localização Brasil e dinâmica do mercado LATAM;

Imprescindível inglês avançado;

Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo/SP.

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Gerente de Desenvolvimento de Software

38438-899 Uberlândia, Minas Gerais Neppo

Publicado há 2 dias atrás

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Procuramos um(a) Software Engineering Manager para atuar na NEPPO e garantir a construção e evolução de um time de Desenvolvimento de alta performance!


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Gerente de Desenvolvimento de Negócios

23799-899 Rio de Janeiro , Rio de Janeiro Amaris Consulting

Publicado há 9 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Na Amaris Consulting , acreditamos que a tecnologia deve servir às pessoas — e não o contrário. Somos uma consultoria independente de tecnologia e gestão que apoia empresas em seus projetos de transformação em todo o mundo.

Presente em mais de 60 países e reunindo mais de 6.000 pessoas de 110 nacionalidades diferentes, atuamos em diversos setores — desde tecnologia da informação, engenharia, ciências da vida, até energia e telecomunicações.

Nosso objetivo é construir um futuro mais inteligente e sustentável, impulsionando a inovação e o crescimento de nossos clientes e de nossos talentos.


Descrição do cargo

Sua missão será criar, desenvolver e tornar rentável e sustentável a sua própria Unidade de Negócio , tendo controle operacional e estratégico sobre ela.

Para garantir o crescimento dessa estrutura, você atuará diariamente em cinco eixos principais:


Suas missões

Negócios e Estratégia

  • Gerir, coordenar e desenvolver sua própria Unidade de Negócio, assegurando seu crescimento.
  • Realizar um mapeamento de clientes/ofertas, tecnologias e competências do mercado com o apoio de outros departamentos internos do Grupo.
  • Elaborar propostas comerciais técnicas e financeiras estruturadas e negociar preços.
  • Preparar e conduzir reuniões de qualificação entre clientes e consultores.
  • Realizar revisões de projeto, acompanhamento e relatórios de desempenho.


Relacionamento com o Cliente

  • Monitorar as atividades dos clientes para antecipar e conquistar novos projetos.
  • Manter o portfólio de clientes atualizado e fortalecer parcerias existentes.
  • Abrir novas contas, gerenciando aspectos legais e contratuais.


Gestão Financeira

  • Analisar e otimizar o Profit & Loss (P&L), calculando margens.
  • Realizar análises avançadas de rentabilidade, identificar oportunidades de melhoria e elaborar planos de ação para otimizar faturamento e margem contributiva.
  • Gerenciar temas relacionados à recuperação de créditos.


Gestão de Equipe

  • Contribuir na elaboração e análise de planos de negócios.
  • Acompanhar e apoiar o desenvolvimento das pessoas-chave da equipe.
  • Propor e implementar novos processos e iniciativas de melhoria.


Recursos Humanos

  • Participar do recrutamento e da gestão da equipe de consultores (prospecção, entrevistas, relatórios, assinatura de contratos etc.).
  • Acompanhar o desenvolvimento de carreira da equipe (atribuição de funções, avaliações, envolvimento de talentos-chave etc.).
  • Antecipar e gerenciar situações de intercontrato, propondo soluções adequadas.


Seu perfil

  • Experiência comprovada em vendas B2B, com histórico de cumprimento ou superação de metas.
  • Forte entendimento das técnicas de vendas e do ambiente corporativo B2B.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Fluência em português e inglês.
  • Formação superior completa
  • Disponibilidade para viagens.


O que oferecemos

  • Um ambiente internacional com oportunidades reais de crescimento.
  • A possibilidade de atuar diretamente com clientes de diferentes países (Estados Unidos e Europa).
  • Presença em São Paulo, Curitiba e Rio de Janeiro , com oportunidades de realocação entre projetos .
  • Um modelo de negócio sólido e sustentável, com crescimento anual de 45% e mais de 400 projetos ativos no Brasil .
  • Uma cultura que valoriza o acompanhamento individual, o desenvolvimento de competências e a formação contínua .
  • Uma abordagem centrada nas pessoas — sem bodyshopping , com foco em carreira e evolução profissional .
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