357 Empregos para Formação - Brasil

• Operar máquinas agrícolas agrícola;
• Realizar pequenas verificações mecânica em máquinas agrícolas motorizadas;
• Zelar pela conservação e manutenção das máquinas agrícolas em geral;
• Verificar diariamente as condições de óleo, água, combustível, lubrificação, bateria, lanternas, faróis e rodas do trator;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nível de dificuldade;
• Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

• Operar máquinas agrícolas agrícola;
• Realizar pequenas verificações mecânica em máquinas agrícolas motorizadas;
• Zelar pela conservação e manutenção das máquinas agrícolas em geral;
• Verificar diariamente as condições de óleo, água, combustível, lubrificação, bateria, lanternas, faróis e rodas do trator;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nível de dificuldade;
• Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Área:
Outros

Local:
Brasília-DF

Atribuições:
Liderança e Gestão de Pessoas; Planejamento e Organização; Visão estratégica; Suporte à operação; Desenvolvimento da equipe.

Requisitos:
Perfil de liderança; Capacidade de organização; Boa comunicação: Visão estratégica; Disponibilidade para crescer junto com a empresa. Experiência em gestão de equipe e no setor de gastronomia/hospitalar será um diferencial.

Escolaridade:
Ensino Médio

Sobre a Empresa:

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras do Brasil, reconhecida pela inovação e excelência no atendimento. Nosso Banco de Atacado oferece soluções financeiras personalizadas para empresas, com foco em tecnologia e experiência digital.

Sobre a Vaga:

Estamos em busca de um(a) profissional nível júnior e/ou pleno para integrar nosso time de XP Empresas, atuando diretamente em prospecção e formação de carteira de novos clientes Pessoa Jurídica. Esta posição é fundamental para assessorar financeiramente clientes Pessoa Jurídica com faturamento até 30 milhões/ano

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Administração de Empresas, Economia, Engenharia e demais áreas comerciais.
• Certificação mínima exigida CPA20 –
  Anbima
  .
• Experiência comercial
• Residência na cidade de Florianópolis/SC.

Diferenciais:

• Pós-Graduação e/ou MBA.
• Certificações CEA –
  Anbima,
  CFP.
• Experiência comercial com B2B

Desafios e Impacto:

• Trabalhar de forma obstinada e intensa na prospecção de novos clientes pessoa jurídica voltadas para a assessoria de investimentos e produtos financeiros, modelo de trabalho presencial.
• Colaborar com equipes multidisciplinares em desafios comerciais, superar o atingimento de metas e resultados.

Faixa Salarial e Pacote de Compensação

• Salário competitivo e benefícios.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.

O Instituto Ânimaé uma organização não-governamental e sem fins lucrativos, dedicada à transformação da educação no Brasil através do desenvolvimento de programas educacionais de alto impacto social.

Somos parte do Ecossistema Ânima de Educação, um dos maiores grupos de ensino superior privado do país. Nossa missão é: juntos, vamos transformar o Brasil por meio da educação.

Nosso trabalho baseia-se na criação de metodologias inovadoras, fundamentadas em evidências, pesquisa científica e práticas rigorosamente testadas. Temos como propósito apoiar a formulação de políticas públicas educacionais, implementando programas próprios nas redes de ensino público, no ensino técnico para adultos e na educação profissionalizante para jovens.

O Instituto Ânima valoriza princípios como comprometimento, cooperação, reconhecimento, respeito, transparência e inovação.

Venha fazer parte desse desafio e transformar nosso país através da educação junto com o time do Instituto Ânima

Responsabilidades para a posição de Gerente de Formação:

• Gerir o time de coordenadores e professores formadores;
• Criar e gerenciar processos da área;
• Estabelecer rotinas de reuniões com a equipe e realizar feedbacks;
• Organizar a distribuição de alunos e turmas;
• Definir o plano de desenvolvimento profissional dos professores formadores;
• Acompanhar o andamento das aulas e a distribuição da carga horária;
• Monitorar o progresso dos programas de formação, desenvolvendo instrumentos para avaliar a eficácia das formações;
• Incentivar uma cultura de aprendizagem contínua;
• Organizar workshops e cursos de atualização;
• Oferecer suporte a professores e promover práticas pedagógicas inovadoras;
• Administrar orçamentos e selecionar materiais didáticos adequados;
• Fomentar o compartilhamento de boas práticas e incorporar novas tendências;
• Avaliar o impacto da formação na prática docente e no aprendizado dos alunos;
• Fazer gestão de indicadores, apresentar à diretoria e elaborar planos de ação.

Perfil desejado:
- A pessoa que ocupar este cargo necessita residir em São Paulo – SP, e ter:
- Ensino Superior em Pedagogia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em Educação, Gestão de pessoas ou Projetos;
- Experiência com gestão de projetos educacionais voltados à formação docente, prioritariamente em redes estaduais de educação;
- Experiência na área de educação e com gestão de pessoas;
- Experiência com ensino superior ou formação de professores;
- Rigor acadêmico e excelente capacidade de redação.

Informações adicionais:
- Instrumento de contratação - Efetivo CLT (44 horas/semanal);
- Auxílio educação - Duas bolsas de estudo nas universidades do Ecossistema Ânima (graduação e/ou pós-graduação);
- Assistência médica e odontológica;
- Vale refeição e Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Auxílio Creche para mães;
- Estacionamento;
- Auxílio Home Office mensal | Auxílio Ergonomia para estruturar seu ambiente de trabalho;
- Gympass | Carteirinha do SESC;
- Day off no aniversário | meio Day off no aniversário dos filhos;
- Valor das Pessoas (Voucher para celebrar: Casamento, nascimento ou nova formação);
- Remuneração variável de até 2,5 salários (dois salários e meio), vinculada ao atingimento do plano de metas anuais do Instituto Ânima.

Em apenas 6 anos de trajetória, a Ável já conquistou reconhecimento como Melhor Escritório da Rede XP pelo Brazil Awards 2024, além de Melhor Escritório Regional (Sul) e Top 1 no G20. Somos também o escritório com o maior número de assessores entre os 100 melhores da Rede XP, todos formados em nossa esteira de formação, a melhor do Brasil, que transforma talento em excelência.

Estamos apenas no começo de uma história que vai transformar o mercado financeiro

PRÉ-REQUISITOS

Disponibilidade para atuar presencialmente em PORTO ALEGRE/RS

Participação na Esteira de Formação e obtenção da Certificação Ancord (pode ser realizada após a contratação).

Alinhamento cultural com nossos valores, além de mentalidade empreendedora, boa comunicação, competitividade e desejo constante de evolução em um ambiente comercial dinâmico.

Aprovação nas etapas do processo seletivo.

SUAS RESPONSABILIDADES

Prospecção e relacionamento com clientes.

Apoio no planejamento e otimização de alocação de investimentos.

Monitoramento do mercado financeiro para identificação de oportunidades.

Atuar em uma profissão dinâmica, desafiadora e com grande potencial de crescimento.

CAPACITAÇÃO (Esteira de Formação Contínua)

Treinamentos Comerciais e Técnicos Diários: do básico ao avançado, com evolução constante e aprendizado prático ao lado de assessores e especialistas de mercado.

Formação Reconhecida: Esteira de referência que já formou os melhores assessores do Brasil listados pela XP.

Remuneração Atrativa: fixo + variável em todas as etapas de formação, com ganhos escaláveis enquanto adquire experiência e obtém sua certificação.

CAPACITAÇÃO (Esteira de Formação Contínua)

Salário Base + Comissionamento ilimitado: seu esforço define seu sucesso.

CRM Completo e Leads Qualificados: suporte diário para captação de novos clientes.

Ambiente Energético e Meritocrático: aqui seu crescimento é proporcional ao seu esforço.

Melhor Esteira de Formação do Brasil: suporte contínuo para alcançar sua excelência.

Plano de Carreira em Y: siga para gestão e liderança ou torne-se um Private Banker (alta renda).

Programa de Partnership: participe do crescimento da empresa como sócio.

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Programa Liderança em OperAÇÃO - Agroindústria, é um programa de desenvolvimento dos próximos líderes da Raízen, e tem como objetivo prepará-los em dezoito meses para atuação em nossas unidades produtoras (Etanol, Açúcar e Bioenergia), podendo assumir posteriormente os desafios da cadeira de Gestor(a) de Processos.

Se você busca uma oportunidade para desenvolver suas competências, fortalecer suas habilidades e se preparar para liderar com segurança e responsabilidade, o momento chegou Junte-se a essa experiência transformadora e esteja pronto(a) para enfrentar desafios com confiança e excelência em nossa unidade de Bento de Abreu/SP.

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Fretado;

Refeitório no local e vale alimentação;

Cesta de final de ano;

Canal de acolhimento;

Incentivo a prática de exercícios por meio do Wellhub (antigo gympass);

Aprendizagem Raízen (portfólio de programas de desenvolvimento e aprendizado contínuo);

Clube de descontos com benefícios e vantagens em mais de 30 mil estabelecimentos;

Previdência Privada Raizprev para você investir em seu futuro;

Bônus anual pelo atingimento de metas.

Venha fazer parte dessa jornada transformadora e faça a diferença conosco

Responsabilidades e atribuições

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Desenvolver competências técnicas e operacionais essenciais para a atuação em nossos bioparques, como gestão de processos, controle de qualidade, eficiência operacional e segurança industrial;
• Acelerar o seu desenvolvimento profissional, com foco em habilidades de liderança e gestão, preparando você para assumir cargos de responsabilidade, como o de Gestor(a) de Processos;
• Desenvolver habilidades comportamentais, como inteligência emocional, autoconsciência e relações interpessoais, fundamentais para a atuação eficaz em equipes e gestão de pessoas;
• Vivenciar e conhecer diferentes áreas de atuação dentro do setor agroindustrial, ampliando sua visão e criando novas possibilidades de crescimento dentro da companhia.

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Formação superior concluída em Engenharia;
• Habilidade em Excel e ferramentas de análise de dados para embasar decisões estratégicas e promover novas soluções;
• Paixão por operações e pelo desenvolvimento de pessoas, sempre buscando agregar valor real ao negócio e à sociedade;
• Experiência no setor agroindustrial será um diferencial, mas não é requisito obrigatório;
• Mobilidade para atuar em Guararapes, Bento de Abreu ou Valparaíso - SP.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen

O
Instituto Ânima
é uma organização não-governamental e sem fins lucrativos, dedicada à transformação da educação no Brasil através do desenvolvimento de programas educacionais de alto impacto social.

Somos parte do Ecossistema Ânima de Educação, um dos maiores grupos de ensino superior privado do país. Nossa missão é: juntos, vamos transformar o Brasil por meio da educação.

Nosso trabalho baseia-se na criação de metodologias inovadoras, fundamentadas em evidências, pesquisa científica e práticas rigorosamente testadas. Temos como propósito apoiar a formulação de políticas públicas educacionais, implementando programas próprios nas redes de ensino público, no ensino técnico para adultos e na educação profissionalizante para jovens.

O Instituto Ânima valoriza princípios como comprometimento, cooperação, reconhecimento, respeito, transparência e inovação.

Venha fazer parte desse desafio e transformar nosso país através da educação junto com o time do Instituto Ânima

Responsabilidades para a posição de Gerente de Formação:

• Gerir o time de coordenadores e professores formadores;
• Criar e gerenciar processos da área;
• Estabelecer rotinas de reuniões com a equipe e realizar feedbacks;
• Organizar a distribuição de alunos e turmas;
• Definir o plano de desenvolvimento profissional dos professores formadores;
• Acompanhar o andamento das aulas e a distribuição da carga horária;
• Monitorar o progresso dos programas de formação, desenvolvendo instrumentos para avaliar a eficácia das formações;
• Incentivar uma cultura de aprendizagem contínua;
• Organizar workshops e cursos de atualização;
• Oferecer suporte a professores e promover práticas pedagógicas inovadoras;
• Administrar orçamentos e selecionar materiais didáticos adequados;
• Fomentar o compartilhamento de boas práticas e incorporar novas tendências;
• Avaliar o impacto da formação na prática docente e no aprendizado dos alunos;
• Fazer gestão de indicadores, apresentar à diretoria e elaborar planos de ação.

Perfil desejado:

• A pessoa que ocupar este cargo necessita residir em São Paulo – SP, e ter:
• Ensino Superior em Pedagogia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Educação, Gestão de pessoas ou Projetos;
• Experiência com gestão de projetos educacionais voltados à formação docente, prioritariamente em redes estaduais de educação;
• Experiência na área de educação e com gestão de pessoas;
• Experiência com ensino superior ou formação de professores;
• Rigor acadêmico e excelente capacidade de redação.

Informações adicionais:

• Instrumento de contratação - Efetivo CLT (44 horas/semanal);
• Auxílio educação - Duas bolsas de estudo nas universidades do Ecossistema Ânima (graduação e/ou pós-graduação);
• Assistência médica e odontológica;
• Vale refeição e Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio Creche para mães;
• Estacionamento;
• Auxílio Home Office mensal | Auxílio Ergonomia para estruturar seu ambiente de trabalho;
• Gympass | Carteirinha do SESC;
• Day off no aniversário | meio Day off no aniversário dos filhos;
• Valor das Pessoas (Voucher para celebrar: Casamento, nascimento ou nova formação);
• Remuneração variável de até 2,5 salários (dois salários e meio), vinculada ao atingimento do plano de metas anuais do Instituto Ânima.

Requisitos da vaga:

Foco em prospecção e relacionamento com clientes, apoio no planejamento de investimentos, otimização de alocação e monitoramento do mercado financeiro para identificar oportunidades.

CAPACITAÇÃO

Você passará por uma esteira de formação, onde participará de treinamentos técnicos e comerciais tanto semanais como mensais, desde o básico até o avançado, com especialistas do setor.

PRÉ-REQUISITOS

1. Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Porto Alegre -RS

2. Disposição para treinamentos e Certificação Ancord

3. Mentalidade empreendedora e afinidade com ambientes dinâmicos e comerciais

DIFERENCIAIS

1. Ganhos ilimitados com comissão e salário fixo

2. Leads diários para captação de clientes

3. Programa de Partnership

4. Programa de Incentivo para Novos Assessores