6.479 Empregos para Estágio - Brasil

Sobre a Mottu:

Nós da Mottu acreditamos no poder de transformar vidas através da mobilidade e da inovação. Fundada em 2020, somos hoje a maior empresa de aluguel de motos do mundo, com mais de 100.000 motos em circulação e presença em mais de 100 filiais no Brasil e no México. Em setembro de 2023, concluímos nossa rodada Series C de US$ 50 milhões, liderada por grandes nomes do Venture Capital, como Crankstart Foundation, Bicycle Capital e QED Investors.
 
Somos a startup que mais cresce na América Latina e estamos no caminho para atingir o status de unicórnio ainda em 2025. Acreditamos em um mundo conectado e simplificado, com soluções tecnológicas que melhoram vidas. Valorizamos a superação, a igualdade e a união para construir juntos e transformar a forma como pensamos e agimos. Nós somos Mottu.
 
Nossos princípios inspiram cada passo da nossa trajetória e guiam nossas ações. Acreditamos no medo de ser mediano e, por isso, não nos conformamos com nada menos do que o excepcional: pensar grande e pensar pequeno dá o mesmo trabalho, então damos cada dia 10% a mais do que conseguimos dar no anterior, sempre buscando a grandeza e a escalabilidade. Nosso Foco no Cliente é inegociável, pois nascemos para dar oportunidade a quem nunca teve uma e somos obstinados em ajudá-los a conquistar seus sonhos. Mantemos a Cabeça de Dono, tomando decisões com coragem, autonomia e responsabilidade para deixar um legado com paixão e sangue nos olhos. Com Mão na Graxa, arregaçamos as mangas e fazemos nós mesmos para entender e melhorar cada processo, respeitando sempre a opinião de quem está na ponta da lança. E atuamos Ombro a Ombro, apoiando-nos mutuamente, cultivando relações genuínas, sinceras e duradouras, com a coragem de falar a verdade afinal, aqui não há espaço para jogar em primeira pessoa.
 
Se você busca crescimento acelerado, desafios constantes e deseja fazer parte da nossa missão de revolucionar a mobilidade, a Mottu é o lugar certo para você! Venha somar ao time e construir conosco o futuro da mobilidade na América Latina.

Sobre o Programa de Estágio Mottu:

Participe da nossa missão de revolucionar a mobilidade e o empreendedorismo na América Latina. O Programa de Estágio da Mottu é uma oportunidade única para acelerar sua carreira, focando no desenvolvimento de habilidades estratégicas e operacionais. Ao longo do programa, você será imerso em projetos de impacto, sendo mentorado por líderes que são referência no mercado e apaixonados por transformar dados em insights poderosos.

Áreas envolvidas:

Operação Supply Chain: Acompanhamento de métricas específicas da cadeia de suprimentos (nível de estoque, tempo de reposição, taxa de atendimento de pedidos, custos logísticos e etc) e gerenciamento dos processos logísticos junto com os fornecedores e equipes operacionais.
Financeiro: Analise de desempenho dos produtos da Mottu, criando novas soluções financeiras para os clientes e automatizando processos do Brasil e do México.
Suporte de Campo: Acompanhar a frota de prestadores de rua para diminuir o tempo de atendimento, criando processos mais eficientes para diminuir custos operacionais.
Prevenção de Perdas: Acompanhamento e distribuição da frota da Mottu pelo Brasil, automatizando processos conectados com pátios, delegacias, roubos, furtos e outras ocorrências. 
Manutenção: Acompanhamento da eficiência das oficinas do Brasil e do México, criando novas soluções e novos processos para acelerar o crescimento da Mottu.

O que buscamos no candidato:

Perfil mão na graxa , com vontade de aprender e crescer rapidamente.
Capacidade de análise crítica e orientação para resultados.
Interesse em atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.
Ser protagonista (com crescimento acelerado!)
Acompanhamento de gestores experientes com oportunidade de autonomia nos projetos.
Exposição aos principais líderes da empresa, incluindo sócios e CEO.
Oportunidade de crescimento acelerado em um ambiente inovador.
Possibilidade de remuneração variável através de Stock Options.
Alunos de graduação com formação entre 2025 e 2026 em Administração, Economia, Engenharias, ou áreas correlatas.

O que você irá aprender: 

O Estágio no Setor Financeiro é uma oportunidade para estudantes desenvolverem habilidades práticas na área financeira de uma empresa. O estagiário terá a oportunidade de aprender sobre controle de despesas, análise de relatórios financeiros, elaboração de planilhas, entre outras atividades relacionadas ao setor financeiro.

• Auxiliar na organização e arquivamento de documentos financeiros
• Apoiar na elaboração de relatórios de desempenho financeiro
• Participar de reuniões e treinamentos sobre processos financeiros da empresa
• Realizar lançamentos e conciliações em sistemas financeiros
• Contribuir na análise de indicadores financeiros e elaboração de projeções
• Colaborar na elaboração de planilhas e apresentações financeiras
• Aprender sobre a legislação e normas contábeis vigentes
• Auxiliar no controle de despesas e receitas da empresa
• Participar de atividades de fechamento contábil e fiscal
• Contribuir para a melhoria de processos e controles internos do setor financeiro

• Cursando 3º semestre de Marketing
• Noções no pacote Adobe: Trello, Photoshop,Illustrador, Indesign
• Boa comunicação
• Conhecimento das ferramentas do pacote office
• Residir em Salvador
• Disponibilidade para início imediato

• Cursando Ciências Contábeis - 6º, 7º ou 8 período;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Conhecimento intermediário em excel;
• Desejável conhecimento básico em inglês.

Informações Adicionais:

• Horário do Estágio: segunda-feira à sexta-feira da 9h às 12h e das 13h às 16h;
• Local: Juvevê- Curitiba/PR;
• Bolsa Auxílio: R$ 1.800,00;
• Vale Transporte;
• VA R$ 25,00/dia.

O Estagiário de Recursos Humanos é um integrante em formação na equipe de RH, com a missão de apoiar as rotinas operacionais e administrativas do departamento. Sob orientação e supervisão, este profissional terá a oportunidade de aprender na prática os fundamentos das diversas áreas de RH Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, etc.), contribuindo com o dia a dia da equipe e desenvolvendo habilidades essenciais para sua carreira em gestão de pessoas.

• Apoio em Recrutamento e Seleção (RS): Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e murais internos.
  Apoiar na triagem inicial de currículos, identificando perfis que se alinham aos requisitos básicos da vaga.
  Agendar entrevistas e dinâmicas de grupo, realizando a comunicação e confirmação com candidatos e recrutadores.
  Manter o banco de dados de currículos e informações de candidatos organizado e atualizado.
  Auxiliar na preparação de materiais e salas para processos seletivos.
• Suporte em Departamento Pessoal (DP): Apoiar na coleta e organização de documentos para processos de admissão e desligamento.
  Auxiliar na organização e arquivamento de prontuários de colaboradores (físicos e digitais), garantindo a confidencialidade.
  Ajudar na distribuição de benefícios (vales-transporte, vales-refeição/alimentação) e na conferência de comprovantes.
  Apoiar no controle e lançamento básico de informações de ponto eletrônico.
• Auxílio em Treinamento e Desenvolvimento (TD): Colaborar na organização logística de treinamentos e eventos internos (reservas de espaço, materiais de apoio, coffee breaks).
  Auxiliar na comunicação com os participantes e na coleta de listas de presença e feedbacks iniciais.
• Atendimento e Comunicação Interna: Prestar atendimento inicial aos colaboradores para dúvidas básicas, direcionando-as aos responsáveis quando necessário.
  Apoiar na elaboração e divulgação de comunicados internos simples relacionados ao RH.
• Rotinas Administrativas Gerais do RH: Realizar digitação, digitalização, cópias e arquivamento de documentos.
  Manter as planilhas e sistemas de controle do RH atualizados.
  Auxiliar na solicitação e controle de materiais de escritório para o departamento.
  Apoiar na organização geral do ambiente de trabalho do RH.

• Conhecimentos Técnicos: ar cursando graduação em Recursos Humanos ou Administração a partir de 3º semestre. 
• Conhecimentos Técnicos:Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
  Familiaridade com o uso de internet e e-mail.

Reporte: Analista de Recursos Humanos ou Coordenador de RH.

Como é o ambiente de trabalho?
Trabalhe remotamente, no formato de home office.
Tenha acesso a materiais educativos e recursos exclusivos para seu desenvolvimento profissional.
Faça parte de uma equipe colaborativa, com troca de conhecimentos e experiências.
Adquira experiência prática em diferentes áreas do Direito.

Faça a sua inscrição

Não perca essa oportunidade única de fazer parte da evolução da advocacia digital 5.0! Junte-se a nós no Programa de Parceria do Advogado Online e transforme sua carreira!

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Responsabilidades da Oportunidade
Você é estudante de Direito a partir do terceiro período e busca uma oportunidade de estágio para desenvolver suas habilidades jurídicas? Temos uma proposta especial para você!

No Programa de Parceria do Advogado Online, estamos em busca de estagiários comprometidos e apaixonados pela advocacia. Aqui, você terá a chance de adquirir experiência prática e trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador.

Saiba mais sobre a parceria aqui que você irá fazer:

Atuar como estagiário de Direito, auxiliando em todos os tipos de tarefas jurídicas.
Participar de projetos desafiadores e contribuir para o crescimento da equipe.
Aprender com profissionais experientes e receber orientação constante.

Como serão os seus ganhos:

Ganhe de acordo com o seu desempenho! Em nosso Programa de Parceria, você tem o poder de determinar o valor que irá receber, com base na quantidade e qualidade das tarefas que realizar.

Saiba mais sobre os ganhos aqui

Requisitos
Estudante de Direito a partir do terceiro período.
Disponibilidade para estagiar de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h.
Interesse pela advocacia digital e pelas novas tecnologias.

Saiba mais sobre os requisitos aqui serão os seus ganhos:

Ganhe de acordo com o seu esforço! Em nosso Programa de Parceria, você será constantemente avaliado e o valor da bolsa-auxílio será determinado com base no seu desempenho nas tarefas realizadas.
Saiba mais sobre os ganhos aqui

Estagário responsável por dar suporte a atividades do setor administrativo.

• Suporte ao setor administrativo
• Suporte ao setor fiscal
• Suporte ao faturamento
• Suporte ao setor de atendimento.

Programa de Estágio Neogen do Brasil 2025

Sobre a vaga:

O programa visa identificar as aptidões individuais do(a) estagiário(a), preparando-o(a) para potencial efetivação em uma das áreas, alinhada ao seu perfil e às necessidades da organização.

• Estagiário de Logística

O estagiário de logística atuará como suporte às áreas de compras, planejamento e fretes, auxiliando na execução de atividades administrativas e operacionais relacionadas à cadeia de suprimentos, ele terá contato direto com os processos de controle de pedidos, acompanhamento de entregas, atualização de sistemas ERP/MRP e suporte no relacionamento com fornecedores e transportadoras.

Requisitos:

• Cursando ensino superior (Bacharelado ou Tecnológico) em áreas como: Administração, Logística, Gestão de Processos ou Engenharias.
• Estudantes a partir do 3º semestre.
• Conhecimento básico em Pacote office e facilidade com sistemas.

Habilidades que buscamos:

• Boa comunicação
• Organização e atenção aos detalhes
• Proatividade e vontade de aprender
• Trabalho em equipe
• Raciocínio lógico e capacidade de resolver problemas
• Responsabilidade e comprometimento

O que oferecemos:

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado
• Auxílio transporte
• Vale alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Possibilidade de efetivação

Inscrições:

Envie seu currículo até 08/08/2025 para o e-mail: , com o assunto: Estágio – área de Logística.

A Neogen é uma empresa americana fundada em 1982 e presente em mais de 140 países. Hoje é considerada a líder em Segurança Alimentar, fornecendo soluções para uma vasta gama de necessidades em toda a cadeia de suprimento de alimentos.

Com cerca de 3.000 funcionários no mundo, incluindo cientistas, engenheiros e profissionais de diversas áreas, formamos um time com um forte potencial de criação e desenvolvimento.

Link para acesso a Política de Recrutamento e Seleção da Neogen Brasil:

Get notified about new Program Specialist jobs in Indaiatuba, São Paulo, Brazil .

Itatiba, São Paulo, Brazil R$2,800.00-R$,800.00 1 day ago

Campinas, São Paulo, Brazil R$2, 00.00-R 2,800.00 3 weeks ago

Valinhos, São Paulo, Brazil R$ ,001.00-R 4,000.00 3 days ago

Hortolândia, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Indaiatuba, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Hortolândia, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Nova Odessa, São Paulo, Brazil 1 week ago

Valinhos, São Paulo, Brazil R$2,001.00- 2,500.00 2 weeks ago

Hortolândia, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

A O2 Filmes, está em busca de novos talentos para fazer parte da nossa equipe! 

Se você é estudante e deseja construir uma carreira de sucesso na indústria do cinema e publicidade, essa é a sua chance!

A O2 Filmes oferece um ambiente de trabalho dinâmico, criativo e colaborativo, onde a inovação e a excelência são prioridades. Valorizamos a originalidade, incentivamos o trabalho em equipe e promovemos a aprendizagem contínua. Se você busca um lugar de inovação e criatividade, a O2 Filmes é o lugar certo para você. Junte-se a nós e faça parte da nossa história.

Quem pode se candidatar?

Estamos procurando estudantes matriculados em cursos de graduação relacionados às áreas de Comunicação e Administração, como Audiovisual, Cinema, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Rádio e TV, Economia, Ciências Contábeis, Administração, entre outros, que estejam até o 4º semestre da graduação.

Atividades dos Estagiários

As atividades do estágio variam conforme a área de atuação e são sempre acompanhadas por profissionais da equipe. A seguir, você conhece um pouco sobre o que acontece em cada uma das áreas onde os estagiários podem ser alocados:

• Cinema (área executiva): suporte à produção em atividades administrativas, organização de demandas e acompanhamento de cronogramas e entregas.
• Publicidade (área executiva): apoio na organização dos projetos, contato com fornecedores e colaboração nas etapas de planejamento e produção.
• Distribuidora de Cinema: participação nas ações de lançamento, organização de materiais de divulgação e suporte em tarefas relacionadas à exibição e circulação de filmes.
• Pós-produção: atuação junto às equipes de composição de efeitos visuais ou coordenação, com foco em organização de materiais e acompanhamento de processos.
• Financeiro: apoio nas rotinas administrativas, organização de documentos, lançamentos em sistema e contato com fornecedores e parceiros.