7 Empregos para Estratégia - Brasil

Esta vaga ficará disponível para candidatura de 22/05/2025 até 27/05/2025

Na LATAM Airlines, nosso propósito é ELEVAR CADA JORNADA, SEMPRE!

Estamos em busca do nosso próximo ou próxima ANALISTA ESTRATÉGIA COMERCIAL DOM PL para a área de EXPERIÊNCIA DIGITAL no Hangar II . Este profissional será responsável por apoiar a equipe sênior e liderança, contribuindo para otimizar os resultados do negócio doméstico, tanto em receita quanto em eficiência. Através da construção de análises de média a alta complexidade, conduzirá e participará de discussões estratégicas, apoiando na tomada de decisão do negócio.

Na LATAM, estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho que respeite a individualidade, promova a igualdade de oportunidades e o desenvolvimento de carreira. Este cargo está aberto a candidaturas de pessoas com deficiência.

Quais serão os principais desafios?

• Realizar análises semanais detalhadas dos resultados de vendas, participação de mercado (market share) e oportunidades relacionadas ao canal de vendas sob sua responsabilidade, utilizando Big Query e SQL;
• Auxiliar na governança dos indicadores e apoiar o analista sênior na definição de planos de ação;
• Construir análises, relatórios e dashboards de média a alta complexidade, usando Google Data Studio e Google Sheets, fornecendo dados claros para a tomada de decisão;
• Contribuir na elaboração de materiais para apresentações executivas, apoiando a equipe sênior com análises e gráficos;
• Participar ativamente de squads e mesas de discussão, oferecendo análises e sugestões baseadas em dados;
• Monitorar o desempenho nas ferramentas de vendas e apoiar a equipe comercial com insights fundamentados em dados.

O que é necessário para ser ANALISTA ESTRATÉGIA COMERCIAL DOM PL?

• Perfil analítico, capaz de gerar insights relevantes e conduzir apresentações com facilidade;
• Experiência com ferramentas Google Workspace, como Google Sheets e Looker Studio;
• Conhecimento de Big Query e linguagem SQL são diferenciais;
• Conhecimento de espanhol e inglês também são diferenciais.

Onde e como você irá trabalhar?

• Local de trabalho: Hangar II, São Paulo - SP;
• Modalidade: híbrido (50% presencial, 50% home office).

O que você vai encontrar ao fazer parte do time LATAM?

• Um ambiente de trabalho global, atrativo e multicultural;
• Benefícios de passagens e Staff Travel para conhecer o mundo;
• Um ambiente dinâmico, com constantes mudanças e desafios;
• Amplas opções de desenvolvimento de carreira;
• Plano de seguro de vida conforme o país de atuação;
• Programa de Bem-Estar com descontos e preços especiais em diversos produtos e serviços ao redor do mundo;
• Facilidade de participação em entrevistas online, com adaptações se necessário;
• Crie seu perfil usando apenas seu e-mail pessoal — evite e-mails corporativos ou acadêmicos;
• Reforçamos que a LATAM nunca solicita dinheiro ou depósitos para processos seletivos.

Pronto para se juntar a nós e ajudar a elevar cada jornada, sempre? Candidate-se!

Join to apply for the Consultor a de gestao de desempenho e estrategia junior pleno role at Netvagas

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Objetivo Da Vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Consultor(a) de Gestão de Desempenho e Estratégia, para desempenhar um papel fundamental na Bud.

Objetivo Da Vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Consultor(a) de Gestão de Desempenho e Estratégia, para desempenhar um papel fundamental na Bud.

A Bud é uma plataforma que une software e serviços para apoiar empresas na implementação de um modelo de gestão de estratégia e desempenho orientado por hábitos. Estamos formando um novo time de consultores para atuar junto aos nossos clientes mais estratégicos e queremos pessoas apaixonadas por impacto, aprendizado contínuo e excelência em execução.

O Que Você Fará

• Atuar como consultor junto a empresas de médio e grande porte na estruturação e evolução de sua gestão de desempenho.
• Liderar projetos de definição, desdobramento e acompanhamento da estratégia organizacional.
• Apoiar líderes na tradução de direcionadores estratégicos em metas claras, planos táticos e iniciativas executáveis.
• Facilitar fóruns executivos, workshops estratégicos, sessões de priorização e ciclos de planejamento.
• Conduzir a definição e implementação de OKRs (Objectives and Key Results), promovendo alinhamento entre áreas e times.
• Integrar OKRs, KPIs e outras métricas de performance para leitura de resultados e apoio à tomada de decisão.
• Aplicar, sempre que necessário, práticas ágeis adaptadas ao contexto organizacional do cliente.
• Gerar análises de desempenho com insights práticos que contribuam para a evolução dos times e dos negócios.
• Promover melhorias contínuas nos processos de execução e acompanhamento da estratégia.
  
  

• Experiência sólida (mínimo 5 anos) em projetos de estratégia, transformação organizacional ou gestão de desempenho.
• Vivência em consultorias ou áreas estratégicas de empresas de médio/grande porte.
• Domínio de frameworks como OKRs, Balanced Scorecard, KPIs e métodos ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
• Capacidade de liderar fóruns com alta liderança, mediar conflitos e direcionar times de forma clara e objetiva.
  
  

• Vale Refeição/Vale Alimentação (Swile)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Mobilidade
• Seguro de Vida em Grupo 100% subsidiado pela empresa
• Participação em workshops da weme
  
  

São Paulo, São Paulo, Brazil 5 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 6 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$9,000.00-R$9,000.00 5 months ago

Na V4 Company, buscamos profissionais que desejam gerar resultados impactantes. Nosso ambiente de trabalho é horizontal, colaborativo e orientado por dados, promovendo autonomia, influência, crescimento e responsabilidade.

Se você é motivado por desafios, possui pensamento estratégico, domina operações e tem habilidade de liderar pessoas, esta vaga é sua oportunidade de deixar uma marca significativa.

Como Coordenador(a) de PE&G, você será o motor estratégico da equipe, promovendo crescimento sustentável, garantindo entregas previsíveis, fomentando uma cultura de alta performance e formando futuros líderes da V4.

• Auditar processos, contas e aplicar controles de qualidade para garantir conformidade e eficácia operacional;
• Auxiliar na gestão de pessoas, incluindo recrutamento, onboarding, desenvolvimento e desligamento;
• Acompanhar a jornada do cliente, garantindo satisfação e retenção;
• Analisar feedbacks e métricas para estratégias de sucesso do cliente;
• Revisar e apoiar o planejamento estratégico dos clientes;
• Conduzir reuniões estratégicas com investidores, ajustando a frequência conforme o Health Score;
• Garantir excelência nas áreas de Design, Copywriting, CRM, Tráfego Pago e Social Media;
• Contribuir na avaliação de Performance, Engajamento e Gestão.

• Ensino Superior completo em Engenharias, Administração, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas;
• Pós-graduação ou especialização em andamento ou concluída em Gestão de Negócios, Marketing Digital ou áreas afins;
• Inglês básico para navegação em ferramentas e materiais;
• Conhecimentos sólidos em metodologias ágeis, gestão de projetos, planejamento estratégico, indicadores financeiros, atendimento ao cliente, gestão de pessoas e negociação.

• Benefícios a serem informados pela recrutadora;
• Acesso a cursos da Staage;
• Benefício de viagens a lazer (Onhappy);
• Ambiente dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo;
• Gestão meritocrática;
• Possibilidade de sociedade baseada em desempenho e alinhamento cultural.

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Na V4 Company, não buscamos quem apenas preenche requisitos, buscamos quem quer transbordar resultados.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Aqui ninguém é chefe de ninguém. Acreditamos na autonomia como combustível da performance. Nossa estrutura é horizontal, colaborativa e orientada por dados. Se você busca um ambiente onde pode influenciar, executar e crescer com liberdade e responsabilidade, a V4 é o seu lugar.

Se você é movido por desafios, pensa de forma estratégica, domina a operação e ainda tem a habilidade de formar e liderar pessoas, essa vaga é sua chance de deixar uma marca de verdade.

Como Coordenador(a) de PE&G, você será o motor estratégico da Squad, promovendo crescimento sustentável, garantindo previsibilidade de entrega, fomentando uma cultura de performance e formando os próximos líderes da V4 Company.

Principais Responsabilidades

• Auditar processos, contas e aplicar controles de qualidade, assegurando conformidade e eficácia operacional;
• Apoiar o(a) Gerente na gestão de pessoas: recrutamento, onboarding, desenvolvimento e desligamento de investidores;
• Acompanhar a jornada do cliente (Onboarding, Adoção e Ongoing), assegurando fluidez, satisfação e retenção;
• Coletar e analisar feedbacks e métricas de satisfação para promover estratégias de sucesso do cliente;
• Suportar e revisar o planejamento estratégico dos clientes, assegurando execução alinhada e eficaz;
• Conduzir reuniões 1:1 estratégicas com os investidores, ajustando a frequência com base no Health Score;
• Garantir a excelência na execução das áreas: Design, Copywriting, CRM, Tráfego Pago e Social Media;
• Monitorar e contribuir com a avaliação de Performance, Engajamento e Gestão (PE&G).

• Ensino Superior completo em Engenharias, Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou especialização (em andamento ou concluída) em Gestão de Negócios, Marketing Digital ou áreas afins;
• Inglês básico (para navegação em ferramentas e materiais);
• Conhecimentos sólidos de:
• Metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Gestão de projetos e processos;
• Planejamento estratégico e análise de mercado;
• Indicadores financeiros (NRR, churn, margem);
• Fundamentos de atendimento ao cliente;
• Gestão de pessoas e conflitos;
• Comunicação interpessoal e negociação.

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.
• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Management and Manufacturing

• Human Resources Services

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Estamos desbloqueando o conhecimento comunitário de uma nova forma. Especialistas adicionam insights diretamente em cada artigo, com o auxílio de IA.

Na V4 Company, buscamos profissionais que desejam gerar resultados impactantes, não apenas preencher requisitos. Valorizamos a autonomia, uma estrutura horizontal, colaborativa e orientada por dados. Se você busca um ambiente onde pode influenciar, executar e crescer com liberdade e responsabilidade, a V4 é o seu lugar.

Se você é motivado por desafios, pensa estrategicamente, domina operações e tem habilidade para liderar equipes, esta vaga é sua oportunidade de deixar uma marca significativa.

Como Coordenador(a) de PE&G, você será o motor estratégico da equipe, promovendo crescimento sustentável, garantindo entregas previsíveis, fomentando uma cultura de alta performance e formando futuros líderes na V4 Company.

• Auditar processos, contas e aplicar controles de qualidade, assegurando conformidade e eficácia operacional;
• Apoiar o gerente na gestão de pessoas: recrutamento, onboarding, desenvolvimento e desligamento de investidores;
• Acompanhar a jornada do cliente (Onboarding, Adoção e Ongoing), garantindo fluidez, satisfação e retenção;
• Coletar e analisar feedbacks e métricas de satisfação para estratégias de sucesso do cliente;
• Revisar o planejamento estratégico dos clientes, assegurando execução alinhada e eficaz;
• Conduzir reuniões estratégicas 1:1 com investidores, ajustando a frequência conforme o Health Score;
• Garantir excelência na execução das áreas de Design, Copywriting, CRM, Tráfego Pago e Social Media;
• Monitorar e contribuir na avaliação de Performance, Engajamento e Gestão (PE&G).

• Ensino Superior completo em Engenharias, Administração, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas;
• Pós-graduação ou especialização (em andamento ou concluída) em Gestão de Negócios, Marketing Digital ou áreas afins;
• Inglês básico para navegação em ferramentas e materiais;
• Conhecimentos sólidos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban), gestão de projetos e processos, planejamento estratégico, análise de mercado, indicadores financeiros (NRR, churn, margem), fundamentos de atendimento ao cliente, gestão de pessoas e conflitos, comunicação interpessoal e negociação.

• Benefícios informados pela recrutadora;
• Acesso aos cursos da Staage;
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer;
• Ambiente dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado;
• Gestão meritocrática;
• Possibilidade de sociedade baseada em desempenho e alinhamento cultural.

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Na V4 Company, buscamos profissionais que desejam gerar resultados, não apenas preencher requisitos. Aqui, valorizamos a autonomia, uma estrutura horizontal, colaborativa e orientada por dados. Se você busca um ambiente que possibilite influenciar, executar e crescer com liberdade e responsabilidade, a V4 é o seu lugar.

Se você é motivado por desafios, pensa estrategicamente, domina operações e tem habilidade para liderar pessoas, essa vaga é sua chance de deixar uma marca significativa.

• Auditar processos, contas e aplicar controles de qualidade para garantir conformidade e eficácia operacional;
• Auxiliar na gestão de pessoas, incluindo recrutamento, onboarding, desenvolvimento e desligamento;
• Acompanhar a jornada do cliente, garantindo satisfação e retenção;
• Analisar feedbacks e métricas para estratégias de sucesso do cliente;
• Revisar e apoiar o planejamento estratégico dos clientes;
• Conduzir reuniões estratégicas com investidores, ajustando a frequência conforme o Health Score;
• Garantir excelência nas áreas de Design, Copywriting, CRM, Tráfego Pago e Social Media;
• Monitorar e contribuir na avaliação de Performance, Engajamento e Gestão (PE&G).

• Ensino Superior completo em Engenharias, Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou especialização em andamento ou concluída em Gestão de Negócios, Marketing Digital ou áreas similares;
• Inglês básico para navegação em ferramentas e materiais;
• Conhecimentos sólidos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban), gestão de projetos e processos, planejamento estratégico, análise de mercado, indicadores financeiros (NRR, churn, margem), atendimento ao cliente, gestão de pessoas e conflitos, comunicação interpessoal e negociação.

• Benefícios informados pela recrutadora;
• Acesso aos cursos da Staage;
• Onhappy - benefício de viagens a lazer;
• Ambiente dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado;
• Gestão meritocrática;
• Possibilidade de sociedade baseada em desempenho e alinhamento cultural.

Local: Guaíba, Rio Grande do Sul, Brasil

Publicado há 2 semanas