80 Empregos para Estagio Dp/Rh - Brasil

Vaga: Especialista em DP/RH
Praia da Costa Vila Velha/ES
Empresa do ramo da construção civil
R$4.000 (PJ)

Estamos em busca de um profissional formado e com experiência nas rotinas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Administração geral para atuar conosco em uma construtora localizada na Praia da Costa.

Atividades:

Processos de admissão e demissão

Controle de ponto, benefícios e folha (integração com contabilidade)

Apoio em rotinas administrativas e organização interna

Relacionamento com equipe e prestadores

Requisitos:

Formação completa (Administração, RH ou áreas afins)

Experiência com DP/RH e rotinas administrativas

Perfil organizado, proativo e com boa comunicação

Contrato PJ

• Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a elaboração de contratos, rescisões e homologações;
• Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção;
• Controle e atualização de documentos trabalhistas e dados de funcionários;
• Gestão de ponto eletrônico, controlando faltas, horas extras e ajustes necessários;
• Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo lançamentos e realizando cálculos de encargos sociais (FGTS, INSS e IR);
• Acompanhamento de exames periódicos e laudos de segurança do trabalho;
• Apoio nas rotinas de benefícios: inclusão, exclusão e acompanhamento de contratos (vale transporte, vale refeição, plano de saúde);
• Atendimento e orientação aos colaboradores quanto a dúvidas sobre legislação trabalhista e procedimentos internos.

• Formação em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;
• Habilidade com sistemas de ponto eletrônico e software de folha de pagamento;
• Pacote Office (principalmente Excel) em nível intermediário.

• Organização e atenção a detalhes;
• Boa comunicação e capacidade de resolver problemas;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Capacidade de trabalhar em equipe.

Você é organizado(a), comunicativo(a) e gosta da área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos? Então essa vaga é para você!

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar no setor de DP e RH, com foco em rotinas administrativas e apoio na gestão de pessoas.

 Atividades principais:

• Apoio nas rotinas de admissão e demissão;
• Controle de ponto, folha de pagamento e banco de horas;
• Organização de arquivos e documentos trabalhistas;
• Atendimento a colaboradores;
• Apoio em processos de recrutamento, seleção e integraç
• Suporte em treinamentos e ações internas de RH (endomarketing). 

 Requisitos:

• Desejável técnico ou superior em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em pacote Office;
• Boa comunicação e organização;
• Experiência anterior na área será um diferencial.

 Jornada: Segunda a sábado (8h as 12h e 14h as 18h)
 Local: Supermercado Econômico - União dos Palmares

 Interessados devem cadastrar seu currículo aqui em nossa plataforma. 

Venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente! 

O Assistente de Departamento Pessoal é o profissional responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação de admissão e demissão e rescisão, auxilia na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos e processo de recrutamento e seleção.

Perfil do candidato:

Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial

Experiência comprovada na função, com atuação tanto em RH quanto em DP

Conhecimento sólido em legislação trabalhista, eSocial e encargos

Domínio de sistemas de folha (ex: Domínio, ADP, LG, etc.)

Perfil estratégico, com capacidade analítica, liderança e boa comunicação.

Principais atividades:

·    RH Estratégico:

Planejar e executar políticas de Recursos Humanos alinhadas à estratégia da empresa

Conduzir processos de recrutamento e seleção de forma estratégica e eficaz

Implantar programas de desenvolvimento e treinamento de colaboradores

Atuar no fortalecimento da cultura organizacional e no engajamento de equipes

Gerenciar avaliações de desempenho e planos de carreira/sucessão

Apoiar gestores na gestão de pessoas, promovendo um ambiente saudável e produtivo

·    Departamento Pessoal:

Supervisionar a folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias

Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária

Gerenciar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e ponto eletrônico

Atender fiscalizações, auditorias e atuar na mitigação de riscos trabalhistas

Acompanhar e atualizar políticas internas conforme mudanças na legislação.

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal/Recusros Humanos
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de processos de admissão, demissão (homologação).
• Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas (ERP).
• Habilidade em elaboração de relatórios e indicadores.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização e atenção a detalhes.
• Conhecimento em benefícios e gestão de benefícios.
• Habilidade com sistemas de gestão de RH

O Grupo Machine Engenharia está em busca de novos talentos para fazer parte da nossa jornada de sucesso!

? ASSISTENTE DE DP RH

Local de atuação: Espírito Santo


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Remuneração atrativa
Excelentes benefícios
Cultura de colaboração
Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional
Projetos desafiadores e inspiradores
Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante

Como se Candidatar:
Entre no link da nossa plataforma Machine-Solides e preencha com todos os seus dados relevantes, para facilitar nossa análise do seu perfil.

Aproveite a oportunidade de fazer parte de uma equipe engajada, inovadora e apaixonada por obras.

Vem pro nosso Super Time Machine!

Buscamos um profissional para nosso setor de DPRH de Obra que vai atuar na organização e controle de atividades, sendo responsavel por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamento. Emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.

** Informações da vaga: Contratação como CLT.

Obs: Os benefícios divulgados são disponibilizados apenas para a modalidade de contratação CLT

• Graduação completa ou em andamento em Administração, Psicologia ou RH
• Ensino Técnico
• Cursos da área de DPRH

A Litroz

Somos uma startup inovadora de gestão de abastecimento para empresas.

O que fazemos?

Aliando tecnologia à muita inovação, a Litroz consegue oferecer aos seus clientes uma plataforma que controla os dados de abastecimento de veículos e funcionários, em tempo real. Assim, entregamos às empresas uma gestão automatizada e eficiente de todo o consumo de combustível.

Suas responsabilidades:

• Conferência e controle de ponto eletrônico; 

• Apoio no fechamento da folha (envio de informações à contabilidade); 

• Gestão de benefícios (inclusões, exclusões e suporte aos colaboradores); 

• Processos admissionais e demissionais (documentação, prazos e comunicação); 

• Organização de cadastros e arquivos em sistema; 

• Apoio em pesquisas internas e relatórios; 

• Suporte em ações de integração e endomarketing. 

• Atender colaboradores em dúvidas do dia a dia (benefícios, ponto, documentos, etc.). 

• Auxiliar em demandas pontuais de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas). 

Pré Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;

• Boa organização, atenção a detalhes e proatividade.

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou RH.

•  Conhecimento em legislação trabalhista e controles de DP será um diferencial. 

   

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar nossa equipe de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. A pessoa auxiliará em rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas e processos de DP.

Atividades:

Apoio no controle de ponto eletrônico e folhas de frequência;

Organização de documentos admissionais e demissionais;

Auxílio no lançamento e conferência de informações para a folha de pagamento;

Apoio no envio de obrigações acessórias;

Atendimento a colaboradores (esclarecimento de dúvidas, entrega de documentos);Organização de arquivos físicos e digitais;

Suporte nas rotinas de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.