17 Empregos para Escolas Sesi-Sp - Brasil

SESI-SP – PROCESSO SELETIVO DE COZINHEIRO – PARA A CIDADE DE AVARÉ

*** Inscrições abertas até o dia 19/09/2025***

Cargo: COZINHEIRO(A)

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Prazo Determinado*

Carga Horária: 40hs semanais*

Salário: R$ 3.264,16*

Local de Trabalho: Avaré- CE 300

O que você precisa ter:

Ensino Médio Completo

Experiência profissional como Cozinheiro(a) ou Merendeiro(a)

O que você irá fazer:

Auxiliar o Nutricionista no planejamento do cardápio, das compras e na distribuição e orientação das atividades dos Auxiliares de Cozinha. Preparar refeições, inclusive dieta especial. Monitorar as temperaturas dos alimentos e equipamentos, zelar pela conservação, limpeza e segurança dos equipamentos. Atender às exigências do Manual de Boas Práticas dos Procedimentos Operacionais Padronizados.

O que esperamos de você:

Conhecimento em Boas Práticas de Higiene e Manipulação de alimentos.

Conhecimento em Culinária trivial.

Noções básicas de seleção, armazenamento e controle de qualidade de gêneros e produtos.

Organização e planejamento.

Conhecimento em Segurança Alimentar.

Prepare-se para as possíveis etapas*:

1) Inscrição;

2) Triagem;

3) Avaliação de Competências Pessoais;

4) Entrevista;

6) Comprovação de Requisitos.

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

Leia com atenção as orientações a seguir:

Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL.

Após a inscrição no programa, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Acesse o link abaixo e saiba mais:

INFORMAÇÕES GERAIS

Processo seletivo para a cidade deVILA LEOPOLDINA - SP

*** Inscrições até o dia 07/09/2025 ***

Cargo: FISIOTERAPEUTA - PROMOÇÃO A SAÚDE - REABILITAÇÃO

Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado*

Carga Horária / Horário: 30hs semanais* - das 13:45 às 20:00 - de 2ª a 6ª feira

Modalidade: 100% Presencial

Salário: R$ 5.268,81 (mês - 30h/semanais)

• A ser informado no momento da admissão

**Caso a carga horária seja diferente, o salário será proporcional.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Graduação em Fisioterapia, com curso de especialização na área de Fisioterapia Musculoesquelética e/ou Traumato-ortopédica.

Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITO.

Experiência Fisioterapia Traumato-Ortopédica.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Avaliar o estado funcional do cliente, a partir da identidade da patologia clínica intercorrente, de exames laboratoriais e de imagens, da anamnese funcional e exame da cinesia, funcionalidade e sinergismo das estruturas anatômicas envolvidas.

Colaborar na formação e no aprimoramento de outros profissionais de saúde, orientando estágios e participando de programas de treinamento em serviço.

Conduzir estudos e pesquisas relacionados à sua área de atuação.

Efetuar controle periódico da qualidade e da resolutividade do seu trabalho.

Elaborar e conduzir cursos para profissionais internos e externos.

Elaborar o diagnóstico cinesiológico funcional, planejar, organizar, prescrever e avaliar os projetos terapêuticos desenvolvidos nos clientes.

Elaborar pareceres técnicos especializados sempre que solicitados.

Estabelecer rotinas para a assistência fisioterapêutica, fazendo sempre as adequações necessárias.

Integrar a equipe multiprofissional de saúde, sempre que necessário, com participação plena na atenção prestada ao cliente.

Prestar assistência fisioterapêutica.

Recorrer a outros profissionais de saúde ou solicitar pareceres técnicos especializados, quando necessário.

Reformular o programa terapêutico sempre que necessário.

Registrar no prontuário do cliente, as prescrições fisioterapêuticas, sua evolução, as intercorrências e as condições de alta da assistência fisioterapêutica.

Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução do quadro funcional do cliente, sempre que necessário e justificado.

SOFT SKILLS:

Empatia:Compreender e se conectar emocionalmente com os pacientes, emonstrando compaixão e cuidado.

Comunicação Assertiva: Habilidade para se comunicar de maneira clara e compreensível, tanto com os pacientes quanto com outros profissionais de saúde.

Escuta Ativa:Saber ouvir as preocupações dos pacientes e responder de maneira apropriada.

Trabalho em Equipe:Colaboração eficaz com outros profissionais de saúde, como médicos, enfermeiros e terapeutas ocupacionais, para proporcionar um cuidado integrado.

Habilidades Motivacionais: Capacidade de motivar os pacientes a seguir o plano de tratamento e a se engajar nas atividades recomendadas.

Resiliência:Lidar com situações desafiadoras, como pacientes com condições crônicas ou que estão enfrentando dificuldades no processo de reabilitação.

Paciência:Tratar os pacientes com paciência, especialmente durante períodos de recuperação mais lentos.

Habilidades de Avaliação:Realização de avaliações detalhadas para identificar as necessidades específicas do paciente e desenvolver planos de tratamento personalizados.

Tomada de Decisão:Tomar decisões informadas sobre as melhores abordagens terapêuticas com base na avaliação e nos objetivos de tratamento.

Flexibilidade:Adaptar-se a diferentes casos clínicos, condições dos pacientes e ambientes de trabalho.

Ética Profissional: Agir de maneira ética, mantendo a confidencialidade das informações dos pacientes e aderindo aos padrões profissionais.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Prestar assistência fisioterapêutica. Elaborar diagnóstico cinesiológico funcional, planejar, organizar, prescrever e avaliar projetos terapêuticos desenvolvidos nos clientes; Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução do quadro funcional; Elaborar e conduzir cursos para profissionais internos e externos; Integrar equipe multiprofissional de saúde; Elaborar pareceres técnicos.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

• Triagem;
• Comprovação de Requisitos;
• Análise Curricular;
• Entrevista;
• Avaliação Técnica;
• Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

PROCESSO SELETIVO DE ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL - SÃO PAULO

GERÊNCIA DE ENSINO SUPERIOR – FACULDADE SESI

O que o Analista Técnico Educacional poderá fazer:

Elaborar estratégias para o desenvolvimento de atividades e projetos educacionais no Ensino Superior. Prestar assessoria técnico-pedagógica nas Unidades Escolares e Instituições Conveniadas. Planejar, organizar e executar capacitação de docentes no âmbito de sua habilitação. Planejar, produzir e desenvolver projetos curriculares. Manter-se atualizado com as inovações didático-pedagógicas de sua área de atuação. Pesquisar e elaborar relatórios e documentos. Auxiliar na organização dos processos do ensino superior. Produzir materiais para curso de extensão online da área.

Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se

*** Inscrições até o dia 28/08/2024 ***

Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado

Salário: R$ 8368,61 mensal – 40h semanais

Local de Trabalho: Faculdade SESI - Vila Leopoldina/SP

Horário de Trabalho: 2ª a 6ª das 10h às 19h

O que você precisa ter:

Licenciatura concluída em qualquer área.

Experiência na área de atuação.

Pós-graduação (strictu sensu), Mestrado ou Doutorado em Educação ou Ciências Sociais.

O que procuramos nos candidatos:

Formação de formadores

Capacidade de realizar diagnósticos e acompanhamento de necessidades educacionais

Capacidade coletar dados avaliativos e produzir sínteses a partir deles.

Postura e experiência de formador

Afinidade com novas tecnologias

Construção de Relatórios Pedagógicos

Construção de pautas formativas

Visão sistêmica

Flexibilidade e espírito colaborativo

Poder de análise e senso crítico

Gestão de Tempo, planejamento estratégico

Criatividade e inovação

Habilidade sintética

Vontade de fazer a diferença

Gostar de estudar

Ser pesquisador

Ter boa comunicação

Ser empático

Leitura e escrita acadêmica

Prepare-se para as possíveis Etapas *:

1 - Inscrição e Triagem;

2 - Análise curricular;

3 - Avaliação Técnica;

4 - Avaliação de Competências Pessoais;

5 - Comprovação de Requisitos;

6 - Entrevista.

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

Leia com atenção as orientações a seguir:

• Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).
• Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL.
• Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
• As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
• Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
• O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

• Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

• É permitida somente uma única inscrição por candidato.

• Caso seja funcionário, sugerimos que utilize seu e-mail pessoal para inscrição.
• Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

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INFORMAÇÕES GERAIS

Processo seletivo para cidade de São Paulo na região do Ermelino Matarazzo - SP

*** Inscrições abertas até o dia 21/08/2025 ***

Cargo: Assistente Social

Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado*

Carga Horária: 30hs semanais**

Salário: R$ 5.268,81 (mensal)

• A ser informado no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino Superior Completo em Serviço Social, desejável Pós-graduação em Saúde na Empresa/Corporativa.

Registro Profissional CRESS

Experiência mínima de 6 meses como Assistente Social em Instituição de Saúde ou Centro de Reabilitação.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Realizar avaliação social dos usuários dos serviços, identificar e encaminhar para programas sociais em diferentes áreas; Elaborar material técnico de orientação; Orientar e acompanhar pacientes e familiares conforme normas e rotinas do projeto; Participar de reuniões multidisciplinares, do planejamento orçamentário dos projetos e da divulgação dos serviços junto as empresas e comunidade.

O QUE VOCÊ PRECISA CONHECER:

Avaliação Social e Orientação Familiar.

LOAS Lei Orgânica da Assistência Social nº 8.742 Atualizada pela Lei nº

Norma Operacional Básica - Sistema Único de Assistência Social.

Pacote Office.

Técnicas de Aconselhamento e Orientação.

Técnicas de condução de Grupo.

Técnicas de Pesquisas e Entrevistas.

Área da Saúde, Reabilitação e Direitos das PCDs

PREPARE-SE

Durante inscrição: Análise curricular

Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).

Durante o processo seletivo os candidatos poderão ser convidados para realização de:

• Teste Online;
• Comprovação de Requisitos.
• Vídeo avaliativo;
• Entrevista.
• Avaliação Técnica;
• Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

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INFORMAÇÕES GERAIS

PROCESSO SELETIVO PARA A CIDADE ARARAS-SP

*** Inscrições até o dia 16/09/2025 ***

Cargo: OPERADOR DE LOGÍSTICA

Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado*

Horário de trabalho: 40 horas semanais - Segunda à Domingo

Salário: R$ 3.009,02 (mensal) – 40 horas semanais*

• Caso a carga horária seja diferente, o salário será proporcional.
• A ser informado no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino Médio Completo.

Experiência em Almoxarifado.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Controle e Organização de Estoque.

Capacidade de trabalhar em equipe.

Facilidade no relacionamento interpessoal.

Boa comunicação oral.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifados e depósitos. Fazer os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlar os estoques. Organizar o almoxarifado para facilitar a distribuição dos produtos, materiais, equipamentos e suprimentos considerando as demandas operacionais. E podem ocorrer atividades de exigem de esforço físico / carregamento de peso.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

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INFORMAÇÕES GERAIS

FAQ

Processo seletivo para a cidade de CAMPINAS-SP

*** Inscrições até o dia 13/09/2025 ***

Cargo: ORIENTADOR DE PÚBLICO - CULTURA

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Determinado ou Indeterminado*

Horário de Trabalho: DE SEGUNDA A DOMINGO, DAS 13H00 ÀS 22H00; COM DUAS FOLGAS SEMANAIS CONFORME ESCALA

Salário: R$ 3.264,16 (mensal - 40hs semanais)

• Caso a carga horária seja diferente, o salário será proporcional.
• A ser informado no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino de médio completo

Experiência no atendimento ao público.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Disponibilizar informativos de programação nos pontos de distribuição do espaço cultural.

Garantir a distribuição do material de divulgação da programação do espaço cultural aos visitantes espontâneos e orientar sobre as atividades.

Orientar e, se necessário, cadastrar os visitantes do espaço cultural no sistema de distribuição dos ingressos.

Orientar o público para visitação e participação nas ações do espaço cultural.

Participar das formações continuadas.

Zelar pela manutenção e conservação de equipamentos, acessórios, acervos e instalações vinculados ao espaço cultural.

Orientar o público nos espaços culturais do SESI-SP, executando a recepção, acolhimento e organização do fluxo de visitantes espontâneos e agendados.

Apoiar tecnicamente eventos e produções externas ou em outras Unidades do SESI-SP, quando necessário.

Cadastrar os visitantes do espaço cultural no sistema de distribuição dos ingressos e no mailling do Centro Cultural para recebimento de divulgação.

Operar sistema de agendamento e reserva de ingressos da programação do SESI-SP.

Prestar atendimento ao público e realizar a distribuição de ingressos na bilheteria do Centro Cultural.

Realizar a tabulação das pesquisas de satisfação de acordo com o cronograma previsto.

Receber e entregar o formulário da pesquisa de satisfação, a autorização para entrada de menores e demais formulários necessários para os eventos do Centro Cultural.

Fazer contato com escolas, grupos, instituições e público em geral para atualização de mailing.

Auxiliar o Mediador Cultural ou o Monitor de Arte educação na condução do público nos espaços culturais e nas oficinas e demais atividades artísticas desenvolvidas.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Orientar o público nos espaços culturais; Recepcionar, acolher e organizar o fluxo de visitantes espontâneos e agendados; Prestar atendimento ao público e distribuir ingressos na bilheteria dos espaços culturais; Operar sistema de agendamento e reserva de ingressos; Receber e entregar formulários, autorizações para os eventos; Distribuir material de divulgação da programação; Cadastrar os visitantes; Fazer contato com escolas, grupos, instituições e público em geral para atualização de mailing; Auxiliar o Mediador Cultural ou o Monitor de Arte educação na condução do público nos espaços culturais e nas oficinas e demais atividades artísticas desenvolvidas.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Acesse os links abaixo e saiba mais:

INFORMAÇÕES GERAIS

FAQ

PROCESSO SELETIVO PARA A CIDADE DE SÃO PAULO-SP

*** Inscrições até o dia 07/09/2025 ***

(Permitida apenas uma inscrição por candidato/CPF – Utilize preferencialmente seu e-mail pessoal para candidatura)

Cargo: ANALISTA ATUARIAL

Salário: R$ 8.368,61 - 40h semanais

Horário: das 8h as 17h - segunda a sexta-feira

Local: Sede SP

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Bacharelado em Ciências Atuariais, desejável pós graduação em Saúde Suplementar, área de dados ou áreas correlatas.

Registro no Instituto Brasileiro de Atuária – IBA.

Experiência na área.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Coletar e interpretar dados técnicos, métricas financeiras relativas à saúde suplementar, visando aprimorar a gestão financeira e otimizar os recursos disponíveis. Realizar avaliações técnicas de saúde sobre cálculos de sinistralidade, com o objetivo de garantir a precisão dos ajustes financeiros e a sustentabilidade dos planos de saúde. Realizar a projeção de populações e cálculo de reajustes para os planos de saúde geridos pelo SESI-SP, aplicando técnicas de modelagem e estatística inferencial; Desenvolver modelos de precificação e simulações atuariais com base em perfis de risco e histórico de utilização, a fim de oferecer soluções mais competitivas e adequadas às necessidades dos clientes. Identificar oportunidades de melhoria financeira e propor soluções para as carteiras de beneficiários de saúde suplementar dos clientes, garantindo a maximização dos benefícios e a minimização dos custos. Conduzir análises econômico-financeiras sobre a eficiência e custo- efetividade dos programas preventivos e assistenciais implementados junto às indústrias parceiras, proporcionando insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas. Identificar oportunidades estratégicas para redução de custos e melhorias assistenciais nos planos geridos pelo SESI-SP, com opropósito de aumentar a eficiência operacional e o valor percebido pelos beneficiários. Realizar análises comparativas detalhadas para determinar o modelo financeiro mais vantajoso para cada empresa parceira (pré ou pós-pagamento), considerando históricode utilização, perfil de risco, projeções financeiras e potencial impacto econômico, garantindo a escolha do modelo mais adequado para cada situação. Desenvolver estudos de rentabilidade, visando assegurar que as operações sejam lucrativas e sustentáveisa longo prazo. Promover a interface rotineira entre a análise técnica de saúde e a análise técnica de dados dos sistemas informatizados do SESI e das operadoras de saúde, com o objetivo de integrar informações e melhorar a coordenação entre diferentes áreas. Analisar e endereçar os resultados das entregas junto aos stakeholders, garantindo que as expectativas sejam atendidas e que haja transparência no processo. Revisar carteiras e contratos, elevando a sustentabilidade técnica e financeira da base de clientes, proporcionando segurança e estabilidade para todos os envolvidos. Atuar como suporte para dúvidas relativas a dados junto aos stakeholders, garantindo clareza e confiabilidade nas informações fornecidas. Realizar o acompanhamento regulatório, garantindo conformidade com a egislação vigente, visando evitar penalidades e assegurar que todas as operações estejam dentro dos padrões legais. Colaborar com a área de saúde ocupacional em análises conjuntas, com o propósito de promover a saúde e segurançano ambiente de trabalho, proporcionando melhores condições para os colaboradores.

Hard skills

Conhecimento em métricas financeiras e saúde suplementar.

Excel avançado (modelagem, VBA), SQL para extração de dados e conhecimento prático em R ou Python para análises estatísticas.

Domínio de normas ANS, SUSEP e pronunciamentos contábeis aplicáveis a planos de assistência à saúde.

Precificação atuarial e análise de sinistros.

Projeções financeiras e estudos de rentabilidade.

Domínio de ferramentas de BI e linguagens de programação estatística.

Análise e Inferência estatística.

Modelagem.

Desenvolvimento de modelos financeiros.

Uso de sistemas informatizados e ferramentas de análise de dados.

Soft skills

Comunicação Assertiva

Pensamento Analítico

Resolução de Problemas

Visão sistêmica

Gestão do Tempo

Mindset de Aprendizado Contínuo.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Conduzir análises atuariais e financeiras dos planos de saúde assessorados pelo SESI#SP, transformando notas#técnicas, bases de sinistros e despesas assistenciais em diagnósticos que sustentem decisões estratégicas, negociações com operadoras e ações de gestão de valor em saúde. Desenvolver modelos de análise financeira para projeção e negociação de reajustes, garantindo sustentabilidade econômico-financeira dos contratos. Identificar oportunidades estratégicas para redução de custos e melhorias assistenciais nos planos geridos pelo SESI-SP.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

ATENÇÃO:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada, EXCLUSIVAMENTE, por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SENAI/SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma inscrição por candidato.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Quer saber mais? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

FAQ

Processo seletivo para a cidade de São Paulo na região de Itaquera-SP

*** Inscrições abertas até o dia 25/08/2025 ***

Cargo: Fisioterapeuta do Esporte

Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado*

Carga Horária: 30 horas semanais*

Salário: R$ 8.206,59 (salário proporcional a 30hs semanais)

• A ser informado no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Graduação Superior Completa em Fisioterapia com cursos de Pilates, RPG, Acupuntura ou Hidroterapia

Pós-graduação lato ou stricto sensu em Fisioterapia Esportiva

Experiência em Fisioterapia Esportiva de Alto Rendimento

Registro Profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITO

Disponibilidade para viagens

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Acompanhar as equipes em viagens competitivas.

Avaliar o estado funcional do atleta, a partir da identidade da patologia clínica intercorrente, de exames laboratoriais e de imagens, da anamnese funcional e exame da cinesia, funcionalidade e sinergismo das estruturas anatômicas envolvidas.

Colaborar na formação e no aprimoramento de outros profissionais de saúde, orientando estágios e participando de programas de treinamento.

Conduzir estudos e pesquisas relacionados à área de fisioterapia do esporte.

Efetuar controle periódico da qualidade e da resolutividade do seu trabalho.

Elaborar e conduzir cursos das técnicas de reabilitação fisioterapêutica para profissionais internos e externos.

Elaborar o diagnóstico cinesiológico funcional, planejar, organizar, prescrever e avaliar os projetos terapêuticos desenvolvidos nos atletas.

Elaborar pareceres técnicos especializados sempre que solicitados.

Estabelecer rotinas para a assistência fisioterapêutica, fazendo sempre as adequações necessárias.

Integrar a equipe multiprofissional sempre que necessário, com participação plena na atenção prestada ao atleta.

Prestar assistência fisioterapêutica aos atletas de alto rendimento do SESI-SP desde as categorias de base até o adulto.

Recorrer a outros profissionais de saúde ou solicitar pareceres técnicos especializados, quando necessário.

Reformular o programa terapêutico sempre que necessário.

Registrar no prontuário do atleta, as prescrições fisioterapêuticas, sua evolução, as intercorrências e as condições de alta da assistência fisioterapêutica.

Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução do quadro funcional do atleta, sempre que necessário e justificado.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

ATENÇÃO:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada, EXCLUSIVAMENTE, por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá car atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SENAI/SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma inscrição por candidato.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Quer saber mais? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

PROCESSO SELETIVO PARA A CIDADE DE SUMARÉ-SP

*** Inscrições até o dia 02/09/2025 ***

(Permitida apenas uma inscrição por candidato/CPF – Utilize preferencialmente seu e-mail pessoal para candidatura)

Cargo: ENFERMEIRO DO TRABALHO

Salário: R$ 7.025,09 - 40h semanais

Horário: das 8h as 17h - segunda a sexta-feira

Local: SESI - CAT-SUMARÉ

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Graduação Superior Completa em Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho.

Registro Profissional - Conselho Regional de Enfermagem - COREN.

Experiência como Enfermeiro do Trabalho.

Disponibilidade para viagens.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Coordenar e participar de campanhas de vacinação, organizando e realizando o gesto vacinal.

Coletar, por meio de entrevistas, questionários e observações em campo (inclusive em outros municípios), dados de atividades ocupacionais e epidemiológicos.

Monitorar a regularização dos Auxiliares de Enfermagem junto ao COREN, no que diz respeito à documentação e pagamento de anuidade.

Redigir textos e participar da elaboração de material técnico.

Apoiar e participar de campanhas de vacinação, organizando e realizando o gesto vacinal.

Orientar as atividades da equipe quando necessário.

Realizar procedimentos de enfermagem, quando necessário.

Colaborar na elaboração de novos projetos da área de saúde.

Constatar o cumprimento dos procedimentos referentes à verificação e calibração periódica dos equipamentos, resíduos de saúde, EPI, entre outros.

Organizar e atualizar prontuários e protocolos de atendimento.

Efetuar contato e integração com entidades na área de saúde para investimento na qualidade do serviço.

Realizar a gestão do processo operacional: equipe, equipamentos, materiais, logística de atendimento.

Realizar palestras educativas e sensibilização do público alvo.

Prospectar e manter o relacionamento com as empresas de sua jurisdição.

Assessorar na elaboração e gestão do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO das indústrias clientes.

Efetuar consulta de enfermagem, exames complementares em triagem e/ou coleta de exames ambulatoriais.

Validar o PCMSO elaborado por outros Regionais, garantindo que a metodologia de SP esteja sendo atendida.

Efetuar rotinas administrativas, controle de material e medicamentos e outras inerentes a área.

Realizar articulações e tratativas operacionais com credenciados e industrias clientes.

Gerir a qualidade da prestação de serviço dos credenciados, grantindo que a metodologia SESI esteja sendo atendida.

Auditar presencialmente e à distância os processos de saúde operados pelo credenciado.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Responsabilizar-se pelos assuntos ligados ao PCMSO das empresas atendidas; Realizar visitas no ambiente laboral e prestar esclarecimentos sobre saúde ocupacional; Efetuar atendimento médico de rotina, urgência clínica, acidentes de trabalho e exames médicos ocupacionais, Desenvolver programas e manuais de saúde ocupacional.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

ATENÇÃO:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada, EXCLUSIVAMENTE, por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SENAI/SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma inscrição por candidato.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

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