14 Empregos para Ergonomia - Brasil

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito

Na área de People, construímos o melhor lugar para trabalhar da região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades. Com uma visão focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. Em People, contamos com equipes de Inovação e Desenho de Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience. Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de estabelecer relações sinceras, abertas e construtivas.

Temos um desafio para as pessoas que:

• Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
• Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
• Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
• A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
• Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
• Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e
sendo responsável por
:

• Liderar a estandardização de processos e programas de ergonomia em todos os países da América Latina.
• Garantir o cumprimento das normativas legais de ergonomia em cada país da região.
• Coordenar e supervisionar análises ergonômicas de postos de trabalho, incluindo a avaliação de riscos físicos, cognitivos e organizacionais.
• Desenhar, implementar e melhorar programas de saúde ocupacional, com ênfase em ergonomia, saúde mental e bem-estar.
• Trabalhar em conjunto com equipes interdisciplinares (como engenharia, design e operações) e parceiros externos para integrar a ergonomia em todas as etapas dos processos.

Requisitos:

• Possuir formação superior completa em em Fisioterapia, Engenharia ou áreas correlatas, com especialização em Ergonomia.
• Ter experiência em papéis de liderança em ergonomia, preferencialmente em empresas de logística, tecnologia ou de alto crescimento.
• Demonstrar conhecimento e experiência na gestão e cumprimento normativo em diferentes países da América Latina.
• Contar com experiência em programas de ergonomia, saúde mental e bem-estar é desejável.

Nós lhe propomos:

• Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
• Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
• Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
• Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência.

O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie

Descrição

•
Elaborar análise ergonômica do trabalho (utilizando ferramentas ergonômicas, tais como OCRA, NIOSH by OCRA, RULA);

•
Elaborar e efetuar treinamentos com lideranças e funcionários da linha de produção;

•
Acompanhar fiscalizações internas e externas;

•
Realizar o gerenciamento de indicadores e planos de ações de ergonomia;

•
Controlar e gerenciar as pausas e rodízios ergonômicos;

•
Realizar o gerenciamento dos riscos ergonômicos;

•
Realizar avaliação física e indicação de postos de trabalho para remanejamento de funções.

Requisitos

•
Especialização (pós-graduação) em Ergonomia completo;

•
Experiência na utilização das ferramentas: OCRA, NIOSH by OCRA e RULA;

•
Domínio do pacote Office;

•
Disponibilidade de horários;

•
Disponibilidade para viagens;

•
Possuir CNH B.

Quais são os benefícios em fazer parte do
#TimeGTF
?

Assistência Médica;

Assistência Psicológica;

Vale-alimentação, Refeitório e Restaurante Interno;

Seguro de vida;

Estacionamento;

Ginástica Laboral;

Vale-transporte;

Convênio com empresas parceiras;

Bolsa Auxílio;

Programa de Treinamentos.

Venha fazer parte da
#FamíliaGTF

Descrição

Vaga: Assistente de Ergonomia

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de um(a) Assistente de Ergonomia para integrar nossa equipe. Procuramos alguém com afinidade para trabalhar com computador, organizado(a) e atento(a) a detalhes, já que a função envolve o input de dados e vídeos em sistema.

Responsabilidades:

Apoiar a equipe de ergonomia no registro, organização e análise de dados;

Inserir informações e vídeos em sistema próprio;

Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos e documentos relacionados à ergonomia;

Contribuir no acompanhamento de avaliações ergonômicas e projetos de SST;

Dar suporte administrativo e técnico à área, quando necessário.

Requisitos:

Formação ou estar cursando Técnico em Segurança do Trabalho ou Fisioterapia;

Conhecimento básico em ergonomia;

Afinidade com uso de computador e sistemas (planilhas, organização de dados, upload de arquivos);

Boa comunicação escrita e organização.

Diferenciais:

Experiência anterior em ergonomia ou SST;

Familiaridade com ferramentas digitais de gestão e relatórios.

O que oferecemos:

Ambiente de aprendizado e desenvolvimento;

Oportunidade de crescimento na área de ergonomia e saúde ocupacional.

A EPSSO esta com uma vaga de ERGONOMISTA, para trabalhar em Campinas/SP. A EPSSO é uma consultoria especializada em saúde e segurança do trabalho.

Responsabilidades:

Conduzir diagnósticos e intervenções ergonômicas (AEP/AET) e avaliações de riscos psicossociais, integrando resultados ao PGR dos clientes, orientando a priorização e a implementação de medidas de prevenção, e garantindo conformidade legal, melhoria de condições de trabalho e desempenho operacional. Entre outras atividades pertinentes da área. Mapear processos/atividades (matriz área de negócio × processo/tecnologia), grupos homogêneos de exposição, tarefas críticas e variabilidade operacional. Realizar observações sistemáticas, entrevistas, filmagens técnicas/fotografia, cronoanálise, amostragem de posturas e cargas, e medições ambientais pertinentes. Utilizar métodos reconhecidos (ex.: RULA/REBA, NIOSH, OCRA, OWAS, Checklists NR-17, QEC; para psicossociais: HSE Indicator Tool, COPSOQ, JCQ, UWES) - escolhidos conforme demanda e validade técnica. Conduzir reuniões de kick-off, checkpoints e devolutivas com níveis gerenciais e operacionais; validar recomendações com trabalhadores. Entre outras atividades.

Requisitos:

Ser especialista em ergonomia. Experiência em avaliação ergonômica preliminar (AEP), análise Ergonômica do Trabalho (AET) e fatores de risco psicossociais no contexto do GRO/PGR.

Salário:

a combinar.

Benefícios:

a combinar.

Observações:

Será um diferencial ter trabalhado em consultoria de segurança do trabalho, clínicas ocupacionais, ter experiência no sistema SOC ou ser técnico em segurança do trabalho. Ter CNH e disponibilidade para viagens.

Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.

'- Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.

• Conduzir projetos em sua área de atuação.
• Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
• Recebe orientação eventual da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
• Estabelecer governança de Ergonomia de sua unidade em conexão com a governança de SSMA, garantindo desdobramento da estratégia da área em todos os processos de sua responsabilidade, por meio dos fóruns, comitês e rotinas estabelecidas no padrão de governança e Programa de Ergonomia.
• Realizar interface com a área de Saúde Ocupacional, conectando as estratégias de atuação de Ergonomia com o monitoramento epidemiológico da unidade, participando das investigações de queixas, doenças ocupacionais e direcionamento das restrições ao trabalho.
• Manter interface com área de Segurança do Trabalho no gerenciamento dos riscos ocupacionais com base nos grupos de risco.
• Realizar gestão de riscos ergonômicos, desde o mapeamento das tarefas até a mitigação, controle ou eliminação dos mesmos através de ações e melhorias ergonômicas.
• Mapear riscos ergonômicos de todos os processos utilizando metodologia BRF, coletando e lançando os dados em planilhas conforme padrão corporativo.
• Elaborar Análise Ergonômica do Trabalho das tarefas/funções conforme modelo padrão estabelecido pelo corporativo.
• Direcionar elaboração de planos de ação dos riscos identificados nas avaliações ergonômicas e monitorar por meio dos fóruns específicos.
• Registrar ações e melhorias ergonômicas realizadas na unidade em dossiê técnico padronizado.
• Atuar como referência técnica e guardião dos requisitos legais, visando cumprimento de normas regulamentadoras e literaturas técnicas pertinentes ao segmento e seus respectivos fatores de risco, principalmente no que se refere à mobiliário e postos de trabalho, estrados, manuseio de produtos, levantamento e transporte de produtos e cargas, recepção e descarga de animais, equipamentos e ferramentas, condições ambientais de trabalho, equipamentos de proteção individual – EPI, vestimentas de trabalho, organização temporal do trabalho e organização das atividades.
• Realizar rota semanal de IPS (Índice de Práticas Seguras), conforme metodologia padronizada e cronograma elaborado pela unidade.
• Participar da elaboração de projetos de novos processos ou projetos de melhoria, indicando parâmetros técnicos a serem atendidos e participando do preenchimento da FAM em todas as etapas.
• Estabelecer e monitorar em conjunto com os Comitês de Ergonomia, rotinas de Pausas e Rodízios de Função, utilizando formulários padronizados.
• Ministrar treinamentos para funcionários, lideranças, CIPA e grupos de CiQ acerca de temas relacionados a Ergonomia e Saúde Ocupacional, pertinentes ao atendimento à legislação vigente e às necessidades específicas identificadas na unidade para potencialização da atenção ao tema.
• Gerenciar indicadores da área conforme estabelecido no Programa de Ergonomia.

• Auxiliar na elaboração do PTP dos processos da unidade, garantindo a inserção dos riscos ergonômicos, medidas de controle e orientações gerais acerca das melhores práticas de ergonomia para cada processo.
• Atuar como Assistente Técnico da área de Ergonomia para elaboração de quesitos técnicos; quesitos complementares; elaboração de pareceres técnicos e contestações; acompanhamento e assessoramento em perícias ergonômicas e/ou orientações à área jurídica com subsídios técnicos.
• Fornecer suporte técnico e atuar em conjunto com a área de Preventivo Trabalhista, Jurídico e Lideranças no gerenciamento de demandas relacionadas a notificações e compromissos estabelecidos com órgãos fiscalizadores (TAC, ACP, Autos de Infração, Termos de Interdição.), atuando em audiências junto aos órgãos quando necessário.
• Desenvolver projetos, estratégias e/ou programas de qualidade de vida e saúde do trabalhador em parceria com a área de Saúde Ocupacional e RH, de acordo com as oportunidades/necessidades identificadas na unidade.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

• Ensino Superior em Fisioterapia, Educação Física ou Terapia Ocupacional com Pós-graduação em Ergonomia, Fisioterapia do Trabalho ou Engenharia Produção (Ênfase Ergonomia).
• Certificação no Método OCRA
• Certificação em Niosh By OCRA.

Método Ocra

Inscreva-se agora e faça parte da BRF

Que tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo?

Venha trabalhar na BRF Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa.

• Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
• Participar de projetos em sua área de atuação.
• Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
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• Realizar gestão de riscos ergonômicos, desde o mapeamento das tarefas até a mitigação, controle ou eliminação dos mesmos através de ações e melhorias ergonômicas.
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• Registrar ações e melhorias ergonômicas realizadas na unidade em dossiê técnico padronizado.
• Atuar como referência técnica e guardião dos requisitos legais, visando cumprimento de normas regulamentadoras e literaturas técnicas pertinentes ao segmento e seus respectivos fatores de risco, principalmente no que se refere à mobiliário e postos de trabalho, estrados, manuseio de produtos, levantamento e transporte de produtos e cargas, recepção e descarga de animais, equipamentos e ferramentas, condições ambientais de trabalho, equipamentos de proteção individual – EPI, vestimentas de trabalho, organização temporal do trabalho e organização das atividades.
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Ensino Superior em Fisioterapia, Educação Física, Terapia Ocupacional

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* Vaga de Ergonomista – ElevaLife*

Local: Mogi das Cruzes – SP

Jornada: 40h semanais (CLT)

Na ElevaLife, somos referência em Ergonomia, Saúde e Bem-Estar no trabalho, com soluções que transformam a qualidade de vida dos colaboradores e geram resultados para as empresas.

*Atividades:*

Realizar análises ergonômicas (AEP/AET) conforme NR-17;

Avaliar postos de trabalho, layout e processos;

Elaborar relatórios técnicos e planos de ação;

Apoiar programas de saúde ocupacional em parceria com RH e SST.

*Requisitos:*

Formação em Educação Física, Fisioterapia, Enfermagem ou áreas correlatas, com especialização em Ergonomia;

Experiência em AEP/AET;

Boa comunicação, organização e trabalho em equipe.

*Benefícios ElevaLife:*

VR, VT, VA;

Plataforma Wellhub;

Plano de desenvolvimento individual (PDI);

Plano de carreira em Y;

Capacitações e treinamentos;

Plano de saúde por adesão.

Aqui você encontra um ambiente colaborativo, inovador e com oportunidades reais de crescimento.

Interessados: enviar currículo para com o assunto "*Vaga Ergonomista – Mogi*". ou através do whatsapp falar com Kelly

Principais Atividades:

Prospecção ativa e qualificação de leads,

Demonstração do software,

Negociação e fechamento de contratos,

Participação em eventos, feiras e congressos voltados para SST

Gestão do funil de vendas no CRM,

Criação de conteúdo e interação em redes sociais, complementando o que a empresa já faz.

Principais Requisitos:

Formação: em Técnico Segurança do Trabalho com Especialização em Ergonomia

Domínio das técnicas de vendas consultivas e negociação

Noções sistema de gestão de pessoas e softwares de ergonomia

Conhecimento da normas de SST

CNH B ativa

08:00h às 12:00 13:30 às 18:00 (Segunda a Sexta)

Oferecemos:

Salário (atrativo) + comissões

Vale Alimentação, Unimed, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Farmácia

Folga no dia do aniversario (day off)

Auxílio combustível ou Vale transporte (sem descontos)

Carro, celular corporativo e notebook fornecidos pela empresa

Horário: 08:00h às 12:00 13:30 às 18:00 (Segunda a Sexta)

Principais Atividades:

Prospecção ativa e qualificação de leads,

Demonstração do software,

Negociação e fechamento de contratos,

Participação em eventos, feiras e congressos voltados para SST

Gestão do funil de vendas no CRM,

Criação de conteúdo e interação em redes sociais, complementando o que a empresa já faz.

Principais Requisitos:

Formação: em Técnico Segurança do Trabalho com Especialização em Ergonomia

Domínio das técnicas de vendas consultivas e negociação

Noções sistema de gestão de pessoas e softwares de ergonomia

Conhecimento da normas de SST

CNH B ativa

08:00h às 12:00 13:30 às 18:00 (Segunda a Sexta)

Oferecemos:

Salário (atrativo) + comissões

Vale Alimentação, Unimed, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Farmácia

Folga no dia do aniversario (day off)

Auxílio combustível ou Vale transporte (sem descontos)

Carro, celular corporativo e notebook fornecidos pela empresa

Horário: 08:00h às 12:00 13:30 às 18:00 (Segunda a Sexta)