17 Empregos para Equipe Comercial - Brasil

Lopes Elite Negócios Imobiliários

Você é líder, tem espírito comercial e sabe como engajar uma equipe rumo a grandes resultados?

Então essa oportunidade é pra você!

Estamos buscando um(a) GERENTE DE EQUIPE COMERCIAL para fazer parte do nosso time na Lopes Elite , uma das maiores referências do mercado imobiliário!

O que esperamos de você:

Experiência com liderança de equipes (de preferência no ramo imobiliário)

Perfil comunicativo, proativo e com foco em resultados

Habilidade com metas, negociações e estratégias de vendas

Vontade de crescer junto com a gente!

Suas principais funções:

Liderar, desenvolver e motivar a equipe de corretores

Acompanhar metas e resultados

Aplicar treinamentos e orientar negociações

Criar estratégias para alavancar as vendas

Ser o elo entre a equipe e a direção

• Comissões atrativas e premiações por resultado

Marque alguém que tem esse perfil ou compartilhe!

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Greater São Paulo Area R$10,001.00-R$5,000.00 1 month ago

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São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

Vaga: Supervisor Comercial - Equipe de Promotores de Vendas

Resumo da Função:
O Supervisor Comercial será responsável por supervisionar e atender às necessidades operacionais da equipe de promotoras de vendas externas, focadas na captação de novos clientes em pontos de venda. Atuará no acompanhamento contínuo da equipe, garantindo o alcance de metas e o sucesso das estratégias de vendas, além de ser um ponto de apoio e orientação para o desenvolvimento das promotoras.

Principais Responsabilidades:

Gestão de Pessoas: Definir metas de vendas de produtos e serviços, estabelecendo estratégias claras para seu cumprimento. Acompanhar o desenvolvimento das promotoras, oferecendo suporte constante, feedback construtivo e orientação para o aprimoramento da performance da equipe.

Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Criar e implementar estratégias de vendas para maximizar os resultados. Identificar oportunidades de crescimento de mercado, analisar a concorrência e sugerir ajustes estratégicos com foco no aumento de vendas e no fortalecimento da presença da marca.

Gestão de Produtos: Garantir o alcance das metas relacionadas ao principal produto da empresa, o Cartão Credi-Shop, além dos cartões de outras marcas e parceiros, como o Cartão Paraíba-Credi-Shop. Atuar para ampliar a distribuição desses produtos nos pontos de venda e fortalecer sua aceitação no mercado.

Acompanhamento de Resultados: Monitorar de perto os resultados da equipe, analisando relatórios de vendas e performance para garantir o alcance das metas estabelecidas. Oferecer suporte contínuo para resolver desafios e incentivar a equipe a superar suas metas.

Qualificações:

Experiência prévia na área comercial e em gestão de equipes externas.

Habilidade em definição de metas e estratégias de vendas.

Capacidade de identificar oportunidades de mercado e análise da concorrência.

Excelente comunicação e habilidades de feedback.

Proatividade e comprometimento com os resultados da equipe e da empresa.

Liderar equipe no atendimento presencial e remoto (canais de comunicação, tais como: Telefonico, Omnichannel e entre outros;

Revisar materiais de apoio e scripts e participar no desenvolvimento dos processos;

Aplicar treinamentos, monitorar atendimentos e correções de processos e procedimento das liderados

Aplicar feedback e reportar resultados à gestão.

Cumprir normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;

Executar atendimento ao cliente, fazendo vendas, cadastros, negociações, cancelamentos etc;

Atualizar os sistemas de controle e relatórios de produtividade;

Acompanhar indicadores dos liderados.

O que esperamos de você:

- Inscrição no Conselho Regional dos Representantes;

- Noções básicas de finanças, margem de lucro, custos de produção, ROI;

- Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;

- Experiência prévia em vendas preferencialmente atacado e varejo;

- Conhecimento básico em informática e ferramentas digitais de vendas (CRM e mídias sociais);

- Gestão de relacionamento com os clientes.

Quais serão seus principais desafios?

- Foco no atendimento remoto;

- Prospecção de clientes: buscar ativamente novos clientes por meio de diferentes estratégias;

- Apresentação de produtos: demonstrar e destacar as características e benefícios dos produtos que representa, adaptando a abordagem de acordo com as necessidades específicas de cada cliente em potencial;

- Negociação de condições comerciais: negociar preços, prazos de pagamento, descontos e outras condições contratuais visando fechar vendas lucrativas para ambas as partes;

- Fechamento de vendas: finalizar acordos de venda e garantir que os pedidos sejam processados corretamente e entregues no prazo através do acompanhamento eficaz de todas as etapas;

- Fornecimento de suporte aos clientes: prestar suporte pós-venda, resolvendo quaisquer problemas ou dúvidas dos clientes, garantindo a satisfação contínua;

- Gerenciamento dos relacionamentos: construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, cultivando a confiança, entendendo as necessidades e estando sempre disponível para ajudá-los, buscando garantir dessa forma a lealdade à marca.

O que esperamos de você:

- Inscrição no Conselho Regional dos Representantes;

- Noções básicas de finanças, margem de lucro, custos de produção, ROI;

- Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;

- Experiência prévia em vendas preferencialmente atacado e varejo;

- Conhecimento básico em informática e ferramentas digitais de vendas (CRM e mídias sociais);

- Gestão de relacionamento com os clientes;

- Disponibilidade para viagens nas regiões de Belo Horizonte/MG, Rio de Janeiro/RJ e Vitória/ES. 

Quais serão seus principais desafios?

- Foco de atendimento em grandes contas (Redes);

- Prospecção de clientes: buscar ativamente novos clientes por meio de diferentes estratégias;

- Apresentação de produtos: demonstrar e destacar as características e benefícios dos produtos que representa, adaptando a abordagem de acordo com as necessidades específicas de cada cliente em potencial;

- Negociação de condições comerciais: negociar preços, prazos de pagamento, descontos e outras condições contratuais visando fechar vendas lucrativas para ambas as partes;

- Fechamento de vendas: finalizar acordos de venda e garantir que os pedidos sejam processados corretamente e entregues no prazo através do acompanhamento eficaz de todas as etapas;

- Fornecimento de suporte aos clientes: prestar suporte pós-venda, resolvendo quaisquer problemas ou dúvidas dos clientes, garantindo a satisfação contínua;

- Gerenciamento dos relacionamentos: construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, cultivando a confiança, entendendo as necessidades e estando sempre disponível para ajudá-los, buscando garantir dessa forma a lealdade à marca.

O que esperamos de você:

- Inscrição no Conselho Regional dos Representantes;

- Noções básicas de finanças, margem de lucro, custos de produção, ROI;

- Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;

- Experiência prévia em vendas preferencialmente atacado e varejo;

- Conhecimento básico em informática e ferramentas digitais de vendas (CRM e mídias sociais);

- Gestão de relacionamento com os clientes;

- Disponibilidade para viagens nas regiões de Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Bauru, Campinas, Jundiaí, São Paulo/SP, Goiânia/GO.

Quais serão seus principais desafios?

- Foco de atendimento no canal de higiene e limpeza;

- Prospecção de clientes: buscar ativamente novos clientes por meio de diferentes estratégias;

- Apresentação de produtos: demonstrar e destacar as características e benefícios dos produtos que representa, adaptando a abordagem de acordo com as necessidades específicas de cada cliente em potencial;

- Negociação de condições comerciais: negociar preços, prazos de pagamento, descontos e outras condições contratuais visando fechar vendas lucrativas para ambas as partes;

- Fechamento de vendas: finalizar acordos de venda e garantir que os pedidos sejam processados corretamente e entregues no prazo através do acompanhamento eficaz de todas as etapas;

- Fornecimento de suporte aos clientes: prestar suporte pós-venda, resolvendo quaisquer problemas ou dúvidas dos clientes, garantindo a satisfação contínua;

- Gerenciamento dos relacionamentos: construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, cultivando a confiança, entendendo as necessidades e estando sempre disponível para ajudá-los, buscando garantir dessa forma a lealdade à marca.