153 Empregos para Enfermeiro Generalista - Brasil

Oportunidade para Enfermeiro Generalista - Unidades de Internação

Estamos com vagas abertas para Enfermeiro Generalista - Unidades de Internação. Se você é comprometido(a) com o cuidado humanizado e deseja contribuir para a jornada de pacientes, venha fazer parte do nosso time de excelência.

Requisitos:

• Graduação em Enfermagem;
• Conhecimento em informática;
• Experiência na área será um diferencial.

O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Convênio médico e odontológico (modelo participativo);
• Alimentação no hospital (café da manhã e almoço por apenas R$ 0,50/dia);
• Acesso ao Gympass;
• Seguro de vida;
• Convênios com instituições de ensino;
• Centro de vivência para colaboradores.

Avenida Marechal Campos, Santa Cecília, Vitória - ES, Brasil,

Estamos com vagas abertas para Enfermeiros(as) que desejam atuar no Pronto Socorro. Se você tem paixão pelo cuidado e se identifica com a área de urgência e emergência, venha fazer parte do nosso time de excelência!

• Graduação concluída em Enfermagem;

• Conhecimento em informática;

• Registro ativo no COREN-ES;

• Experiência na área será considerada um diferencial.

• Salário compatível com o mercado;

• Convênio médico e odontológico (modelo participativo);

• Alimentação no hospital (café da manhã e almoço por apenas R$ 0,50/dia);

• Vale transporte;

• Acesso ao Gympass;

• Seguro de vida;

• Convênios com instituições de ensino;

• Parceria com o SESC;

• Centro de vivência para colaboradores.

Job description

O Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada.

Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistenciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados.

O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas.

• Organizar a operacionalização do serviço de Enfermagem e garantir o bom andamento dos serviços; realizar orientações aos pacientes; manter controle de salas equipamentos e leitos disponíveis; orientar o trabalho da equipe de técnicos;
• Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e de SMS;
• Prestar assistência de enfermagem ao usuário, desde a sua admissão, e acompanhar o atendimento técnico;
• Atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;
• Promover, juntamente ao gestor, ambiente que proporcione melhorias contínuas no processo assistencial;
• Manter a comunicação com o corpo clínico, referente a mudanças no fluxo da Assistência de Enfermagem (quando interferir em processo médico);
• Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes;
• Garantir o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas junto aos serviços de saúde colaborando para o controle de infecção;
• Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem;
• Auxiliar o gestor no controle de certificação profissional da equipe de enfermagem junto ao conselho de classe, assim como executar o processo de comunicação junto órgão;
• Conduzir a gestão das notificações de não conformidades de avaliação de eficácia, referentes à Assistência de Enfermagem;
• Gerir o controle de entrada e saída de materiais estocados no setor, mantendo o estoque mínimo necessário para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem;
• Preencher e supervisionar o preenchimento dos registros específicos da Assistência de Enfermagem;
• Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial;
• Prestar assistência a pacientes graves, desde a admissão, e acompanhá-los em caso de remoção á outro serviço;
• Organizar processo de armazenamento de receituários controlados;
• Organizar e controlar processo de esterilização de materiais;
• Supervisionar ou acompanhar a realização de procedimentos assistenciais, enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;
• Acompanhar a eficácia da escala de serviços da equipe de enfermagem;
• Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
• Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;
• Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato;
• Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
• Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino.
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Possuir Ensino Superior Completo em Enfermagem.
• Possuir Pós graduação - especialização completa em Obstetria
• Possuir Registro Ativo no Conselho da Classe.
• Possuir experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Enfermeiro em Maternidade
• Possuir fácil acesso ao Centro do Rio
• Possuir disponibilidade total para atuar em formato de plantão 12x60 (plantão a ser definido)

• Trabalho 100% presencial;
• Local de trabalho: Centro do Rio;
• Horário de trabalho: Escala 12x60 - plantão ainda a ser definido;
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculos com grau de parentesco ou atividade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vinculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção

O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Realizar e planejar o atendimento a ser prestado pelos técnicos;

Prestar a assistência a pacientes complexos, caso haja necessidade;

Realizar sistematização da assistência de enfermagem;

Realizar o dimensionamento dos colaboradores assegurando assistência segura e de qualidade.

Requisitos e qualificações

Graduação de Enfermagem Completa;

Desejável Pós Graduação na área de atuação;

Habilitação em passagem de PICC;

COREN/SC ativo

Disponibilidade de horários

Informações adicionais

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar , então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

Faça seu cadastro e envie seu currículo

Responsabilidades e atribuições

• Emitir, supervisionar e proceder aos registros nos formulários específicos da área;
• Participar de equipes e/ou comissões de enfermagem da Instituição, sempre que solicitado, tais como deestomaterapia, ética, comunicação etc.;
• Participar da elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem comoadministrar colaboradores sob sua responsabilidade em conformidade com as diretrizes e rotinas em vigor;
• Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo;
• Promover o acolhimento dos pacientes e familiares e orientá-los na alta da unidade, bem como planejar,organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;
• Realizar procedimentos e ações de sua competência, bem como avaliar a qualidade dos cuidados e ações deenfermagem, através de visitas diárias a todos os pacientes a fim de verificar a execução dos tratamentos de enfermagem prescritos e dispensados aos mesmos;
• Analisar, controlar e fazer a previsão de colaboradores, equipamentos e materiais necessários para aassistência de enfermagem;
• Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotinaapresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;
• Registrar procedimentos e condutas em formulários próprios da instituição pertencentes ao prontuário dopaciente, bem como supervisionar o controle de documentos do prontuário médico;
• Supervisionar e analisar o registro dos procedimentos e da assistência prestada aos pacientes pela equipeassistencial sob sua responsabilidade, bem como supervisionar os procedimentos técnicos e rotinas duranteapós sua execução;
• Aderir e comprometer-se com programas de enfermagem ou da Instituição que estejam vigentes ou quevenham a ser adotados posteriormente;
• Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional,conforme os treinamentos e políticas adotadas e realizadas por estas áreas;
• Acompanhar sempre que possível a visita médica, fornecendo ao mesmo todos os dados que julgarimportante;
• Comunicar ao Coordenador de Enfermagem, eventuais situações controversas que encontrar em prescrições médicas, visitas médicas e exames complementares, bom como outros relacionados com sua área de atuação;
• Substituir sempre que necessário os Enfermeiros de outras áreas, bem como os de sua área de atuação;
• Planejar a assistência de enfermagem seguindo os padrões de atendimento estabelecidos e realizar aestratificação do grau de complexidade do paciente na sua admissão;
• Manter contato com a equipe multidisciplinar da área para melhor integração e desenvolvimento do serviço;
• Realizar e participar de reuniões com os membros de sua equipe, comunicando-os sobre novas determinações;
• Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos, solicitar conserto ou troca e aacompanhar manutenção preventiva dos equipamentos;
• Aplicar a classificação de riscos do paciente e instituir barreiras para prevenção dos fluxos inversos, atravésdo monitoramento da condição clínica do paciente;
• Participar de grupos de trabalho com foco na melhoria da prática assistencial e compartilhar com a equipe experiências e melhores práticas de atendimento, bem como participar das visitas multidisciplinares;
• Organizar dados, analisar indicadores e propor estratégias para o atingimento das metas da área;
• Participar das passagens de plantão e identificar as necessidades dos pacientes que estão em observação ou aguardam atendimento médico;
• Identificar e notificar as ocorrências de sua unidade, analisando as causas e encaminhando ao Supervisor e/ouCoordenador de Enfermagem;
• Orientar paciente na alta hospitalar;
• Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidades de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente ao programas de treinamento;
• Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Superior Completo
• Coren ativo de Enfermeiro
• Experiência em Clínica Médica

Desejável:

• Especialização na área

Informações adicionais

Carga horária: 1180hs escala 12x36

Unidade: Hospital São José

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos).

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

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Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

Faça seu cadastro e envie seu currículo

Responsabilidades e atribuições

• Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
• Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
• Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
• Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
• Visitar os clientes internados na unidade, identificando necessidades e pendências para o tratamento;
• Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro;
• Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
• Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
• Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
• Preparar os clientes para realizarem exames e/ou transferências, quando necessário;
• Realizar atividades administrativas relativas à solicitação de autorização de exames, agendamentos de exames, transferência de pacientes para UTI ou enfermaria, e outros;
• Entregar exames de pacientes que receberam alta;
• Contatar médicos de sobreaviso e /ou especialistas, quando necessário;
• Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
• Preencher o livro de ocorrência;
• Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
• Reportar ao enfermeiro líder ou coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
• Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
• Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
• Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
• Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
• Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
• Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
• Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
• Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
• Capacitar e promover treinamentos em serviço "in-loco" com a equipe de enfermagem;
• Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
• Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
• Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
• Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
• Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;
• Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

• Superior completo em Enfermagem;
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

Informações adicionais

O que oferecemos?

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
• TotalPass (parceria com academias);
• Plano de Carreira.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

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A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

Faça seu cadastro e envie seu currículo

Responsabilidades e atribuições

• Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
• Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
• Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
• Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
• Visitar os clientes internados na unidade, identificando necessidades e pendências para o tratamento;
• Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro;
• Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
• Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
• Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
• Preparar os clientes para realizarem exames e/ou transferências, quando necessário;
• Realizar atividades administrativas relativas à solicitação de autorização de exames, agendamentos de exames, transferência de pacientes para UTI ou enfermaria, e outros;
• Entregar exames de pacientes que receberam alta;
• Contatar médicos de sobreaviso e /ou especialistas, quando necessário;
• Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
• Preencher o livro de ocorrência;
• Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
• Reportar ao enfermeiro líder ou coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
• Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
• Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
• Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
• Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
• Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
• Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
• Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
• Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
• Capacitar e promover treinamentos em serviço "in-loco" com a equipe de enfermagem;
• Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
• Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
• Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
• Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
• Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;
• Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

• Superior completo em Enfermagem;
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
• Especialização em Centro Cirúrgico
  Experiência Mínima de Atuação em Centro Cirúrgico de 2 anos

Informações adicionais

O que oferecemos?

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
• TotalPass (parceria com academias);
• Plano de Carreira.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

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Responsabilidades e atribuições

Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir acontinuidade do cuidado prescrito ao paciente;

Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, através devisitas, principalmente, dos pacientes de maior gravidade;

Garantir a realização de todas as etapas da Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como aexecução de todas as ferramentas de qualidade assistencial do nosso cliente;

Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto para sua equipe e a adesãoda equipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais;

Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;

Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, conforme diretrizes das políticasPOP (procedimento operacional padrão) que serão instruídos em sua admissão;

Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;

Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;

Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;

Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejamexecutadas na sua totalidade;

Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor;

Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando osaspectos de competência profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelossubordinados;

Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagemconforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantiado desenvolvimento de sua equipe noaprimoramento profissional;

Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;

Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotinaapresentada na Unidade e POP corporativo;

Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarãodisponíveis com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;

Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Ensino Superior em Enfermagem

Coren Ativo Enfermeiro

Necessário experiência na função/setor

Informações adicionais

Carga horária: Escala: 12x36 - Horário: 06h às 18h

Unidade: Hospital Salvalus - Bresser Mooca

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

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Responsabilidades e atribuições

• Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
• Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
• Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
• Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
• Visitar os clientes internados na unidade, identificando necessidades e pendências para o tratamento;
• Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro;
• Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
• Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
• Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
• Preparar os clientes para realizarem exames e/ou transferências, quando necessário;
• Realizar atividades administrativas relativas à solicitação de autorização de exames, agendamentos de exames, transferência de pacientes para UTI ou enfermaria, e outros;
• Entregar exames de pacientes que receberam alta;
• Contatar médicos de sobreaviso e /ou especialistas, quando necessário;
• Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
• Preencher o livro de ocorrência;
• Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
• Reportar ao enfermeiro líder ou coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
• Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
• Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
• Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
• Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
• Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
• Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
• Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
• Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
• Capacitar e promover treinamentos em serviço "in-loco" com a equipe de enfermagem;
• Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
• Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
• Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
• Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
• Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;
• Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

• Superior completo em Enfermagem;
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
• Experiência Mínima de Atuação em UTI NEONATAL de 2 anos.

Informações adicionais

O que oferecemos?

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
• TotalPass (parceria com academias);
• Plano de Carreira.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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Então vem ser Hapvida

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora