1.525 Empregos para Embrasil Segurança E Serviços - Brasil

• Ser proativo(a), responsável, comprometido(a), organizado(a) e pontual;
• Ter vontade de aprender e crescer profissionalmente dentro da empresa;
• Ter boa comunicação e disposição para colaborar com diferentes áreas;
• Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel, e e-mail) serão considerados um diferencial, mas não são obrigatórios.

• Contribuir para manter o ambiente de trabalho sempre organizado;
• Receber e acolher visitantes, clientes e fornecedores, garantindo um atendimento cordial e profissional;
• Atender e direcionar ligações telefônicas e mensagens (telefone, e-mail, WhatsApp corporativo);
• Apoiar no agendamento de reuniões, reserva de salas e organização de eventos internos;
• Auxiliar em atividades como digitalização de documentos, organização de arquivos e atualização de planilhas;
• Prestar suporte a outras áreas, mantendo sempre boa comunicação com a equipe;
• Interesse em aprender sobre rotinas administrativas e de atendimento.

• Apoio no lançamento e controle de contas a pagar e a receber;

• Auxílio na conferência e organização de documentos fiscais e financeiros;

• Apoio na conciliação bancária e controle de extratos;

• Suporte na atualização de planilhas de controle financeiro;

• Apoio no arquivamento e digitalização de documentos;

• Auxílio no atendimento a fornecedores e parceiros, quando necessário;

• Participação em treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa e pelo programa de aprendizagem.

Vaga: Estagiário(a) Área Administrativa e Comercial

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) dinâmico(a) e organizado(a) para atuar nas áreas administrativa e comercial. Este profissional terá a oportunidade de aprender e se desenvolver em um ambiente corporativo, contribuindo diretamente para as operações internas e o suporte às vendas com chances de ser efetivado.

Principais Atividades:

poio nas rotinas administrativas, como controle de documentos, preenchimento de CRM e organização de arquivos.

tendimento ao cliente (telefone, e-mail e presencial), prestando informações sobre produtos/serviços.

S porte à equipe comercial na prospecção e agendamento de visitas.

A ualização de cadastros e gestão de informações no sistema interno.

Aux lio no planejamento e execução de ações comerciais e campanhas de vendas.

Requisitos desejados:

Requisitos:

Cu sando ensino médio ou áreas correlatas (a partir do 2º semestre).

B a comunicação verbal e escrita.

abilidade com ferramentas do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

Proatividade, organização e vontade de aprender.

Diferenciais: (não obrigatório)

Co hecimento básico em sistemas de gestão (CRM, ERP).

xperiência prévia com atendimento ao cliente ou suporte administrativo (mesmo que informal).

Oferecemos:

olsa-auxílio compatível com o mercado.

uxílio-transporte e VR

Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Possibilidade de efetivação.

Atividades: auxiliar em atividades administrativas dos setores da empresa. 

Requisitos: ensino médio completo ou cursando. 

Função:

Responsável pelas atividades operacionais de apoio à área administrativa da unidade de distribuição, envolvendo as áreas financeira/recebimentos e faturamento, mediante execução, sempre cumprindo orientações do superior imediato, exigências legais, normas e procedimentos estabelecidos.

3. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

- Apoiar na execução de todo processo de controle, conferência e execução de recebimentos quando pertinente,

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:

• Graduação completa;
• Desejável MBA ou/e pós graduação;
• Desejável experiência em Indústria;
• Experiência em serviços administrativos;
• Experiência em gestão de Facilities e suas vertentes de limpeza e conservação de áreas comuns;
• Conhecimento em manutenção predial, hidráulica e elétrica;
• Bons conhecimentos em Pacote Office.

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:

• Gestão de colaboradores e prestadores de serviços de limpeza, conservação, jardinagem, manutenção, rouparia e demais atividades em áreas comuns e produtivas inerentes à atividade de facilities;
• Contratação de fornecedores de serviços de facilities, rouparia e manutenção;
• Criação e manutenção de procedimentos e contratos das áreas de Serviços Administrativos, buscando a otimização dos processos e a organização das tarefas, alcançando um eficiente direcionamento das prioridades de atendimento e atividades; por meio da padronização dos processos;
• Confecção de planos de trabalho eficientes, para adequação do número ideal de terceiros e padronização dos fornecedores e contratos;
• Elaboração de indicadores KPI e SLA da área de Serviços Administrativos, bem como apresentações e reporte matricial para a Gerência Corporativa e local para a Diretoria de Operações, em especial para aprovações de orçamentos e projetos da área;
• Elaboração de plano orçamentário e prestação de contas de despesas e investimentos;
• Realizar inspeções nas instalações do prédio, como em pátios, corredores e áreas comuns, verificando a necessidade de reparos ou limpeza, além de observar as condições de funcionamento da parte elétrica e hidráulica, elevadores, entre outros;
• Programar manutenção preventiva e corretiva em estruturas danificadas, priorizando correções que coloquem em risco a segurança das pessoas, a operação e a aparência visual;
• Inspecionar equipe de jardinagem e paisagismo, atentando-se para a manutenção permanente destes locais;
• Acompanhar os chamados em aberto até a solução das irregularidades, com geração de indicadores;
• Gerir a equipe de trabalho, identificando necessidades e implementando planos de desenvolvimento individual, de forma a garantir à manutenção, retenção e motivação dos colaboradores;
• Identificar oportunidades de melhorias continuas nos processos, avaliando pontos críticos e recorrentes, analisando e propondo alternativas que possam ser implementadas, de forma a assegurar a evolução contínua da área.

Supervisor de Serviços Administrativos e RH

Join to apply for the Supervisor de Serviços Administrativos e RH role at Volkswagen Group Services - South America

Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.

A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.

• Gerenciar as operações de serviços Administrativos e de Recursos Humanos.
• Monitorar os indicadores e garantir os entregáveis mensais de cada time.
• Realizar a gestão das equipes e dos recursos.
• Identificar e mitigar os riscos das operações.
• Mapear processos e avaliar possibilidades de sinergia e melhoria, com foco em performance e qualidade.
• Solucionar problemas, elaborar e implementar novas estratégias e abordagens.
• Manter o relacionamento com os clientes, conduzindo reuniões semanais/mensais e apresentações dos KPIs.

• Curso superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em Recursos Humanos e Administrativo.
• Experiência em Gestão de Pessoas.
• Experiência em mapeamento e melhoria de processos.
• Inglês avançado.
• Pacote Office avançado, em especial, Excel e Power Point.
• Experiência no setor de Serviços.
• Experiência na indústria automotiva.

• Espanhol intermediário.

• Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP ou São Bernardo do Campo/SP, ao menos 3 vezes por semana.

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Plano de Saúde Sulamerica
• Plano Odontológico Sulamerica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)
• Previdência Privada
• PLR
• Parceria para descontos em farmácias

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A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.

A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar as operações de serviços Administrativos e de Recursos Humanos.

• Monitorar os indicadores e garantir os entregáveis mensais de cada time.

• Realizar a gestão das equipes e dos recursos.

• Identificar e mitigar os riscos das operações.

• Mapear processos e avaliar possibilidades de sinergia e melhoria, com foco em performance e qualidade.

• Solucionar problemas, elaborar e implementar novas estratégias e abordagens.

• Manter o relacionamento com os clientes, conduzindo reuniões semanais/mensais e apresentações dos KPIs.

Requisitos:

• Curso superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Experiência generalista em Recursos Humanos e Administrativo.

• Experiência em Gestão de Pessoas.

• Experiência em mapeamento e melhoria de processos.

• Inglês avançado.

• Pacote Office avançado, em especial, Excel e Power Point.

• Experiência no setor de Serviços.

• Experiência na indústria automotiva.

Desejável:

• Espanhol intermediário.

Condições:

• Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP ou São Bernardo do Campo/SP, ao menos 3 vezes por semana.

Benefícios:

• Vale Alimentação

• Vale Refeição

• Plano de Saúde Sulamerica

• Plano Odontológico Sulamerica

• Seguro de Vida

• Auxílio Creche

• Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)

• Previdência Privada

• PLR

• Parceria para descontos em farmácias

Somos umaempresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único, que começou aser escrita por Teobaldo, mas que evolui a cada dia graças à dedicação deMaria, Antônio, Ana, José, João e de tantos outros milhares de associados nodia a dia.

O Atakarejosegue firme rumo ao crescimento. E é assim, com muito trabalho, disciplina edeterminação fazendo o simples muito bem feito, que a empresa continuará rumo àsua visão de ser a melhor empresa de alimentos da Bahia e uma das 10 maiores doBrasil até 2025. Afinal, ter o Sangue Laranja é ter paixão por vencer.

Quem trabalha no Atakarejo sabe que somos um time e possuímos um jeito único de ser. Trabalhamos com um propósito, temos uma grande visão, uma missão inspiradora e valores verdadeiros que guiam nossas atitudes.

Esse nosso jeito único de ser é o que faz a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores e clientes, e deve estar sempre em cada um de nós, é o sangue laranja que corre em nossas veias.

Por isso estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a fazer a diferença junto conosco.

• Atuar no segmento de operações de supermercado em processos teórico-prático concomitantemente com a entidade formadora;
• Auxiliar nas atividades operacionais do Supermercado.

• Necessário ser Primeiro Emprego;
• Ensino médio completo ou incompleto (estudando e devidamente matriculado)
• Disponibilidade de horário
• Residir em Salvador ou Lauro de Freitas;
• Necessário ter idade entre 18 e 22 anos.