44 Empregos para Educação - Brasil

A Cutrale é uma empresa localizada na cidade de Araraquara, interior de São Paulo. Atuamos no ramo da citricultura desde 1967 com o processamento de suco de laranja e subprodutos.

Temos uma oportunidade para atuar na Universidade Corporativa José Luís Cutrale, em Araraquara, SP.

Buscamos alguém que seja apaixonado por educação corporativa, com forte habilidade em comunicação e experiência comprovada como instrutor.

Responsabilidades:

• Planejar, desenvolver, organizar e conduzir treinamentos com abordagem prática e dinâmica, baseados nos princípios da andragogia, utilizando-se das metodologias ativas de treinamento: aprendizagem experiencial, aprendizagem baseada em projetos, aprendizagem baseada em problemas (PBL), sala de aula invertida, estudo de caso, aprendizagem colaborativa, microlearning., etc;
• Criar, desenvolver e implementar experiências de aprendizagem de forma sistemática e eficaz de forma a facilitar o aprendizado, estruturando conteúdo para que estejam alinhados aos objetivos estratégicos da universidade corporativa, e que sejam facilmente compreendidos e absorvidos pelos participantes;
• Atuar como instrutor em programas de desenvolvimento com foco em soft skills, no crescimento e aprimoramento contínuo dos colaboradores das empresas do grupo;
• Colaborar com diferentes empresas e áreas para adaptar e customizar os conteúdos de acordo com as necessidades específicas de cada público;
• Colaborar com líderes de equipes para identificar lacunas de habilidades e conhecimentos, criando programas de capacitação customizados;
• Analisar e mapear as necessidades de treinamento, propondo soluções educacionais inovadoras, com foco em competências técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills), regulatórias e de liderança;
• Fortalecer e ampliar as iniciativas educacionais para que Universidade Corporativa seja alavanca para os resultados do negócio;
• Realizar a gestão da Plataforma LMS, desenvolver jornadas de aprendizagem, elaborar e gerir conteúdo, acompanhar indicadores;
• Realizar a gestão do repositório de conhecimento da empresa, garantindo que os materiais e conteúdos estejam sempre atualizados e acessíveis aos colaboradores conectados com a estratégia da Universidade Corporativa.

Requisitos:

• Experiência sólida em educação corporativa e desenvolvimento humano, com experiência comprovada em treinamentos de lideranças com foco em desenvolvimento de soft skills;
• Conhecimento avançado nos princípios de andragogia e metodologias ativas de treinamento;
• Formação superior em áreas relacionadas à Educação, Psicologia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Inglês avançado;
• Espanhol intermediário ou avançado.

Diferenciais:

• Experiência no setor do agronegócio;
• Conhecimento e experiência como designer de aprendizagem e conteúdo são desejáveis, incluindo produção e edição de vídeos, edição gráfica, bem como uso de softwares;
• Facilidade para trabalhar em equipe e capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico e multicultural;
• Pós-graduação em Desenvolvimento Humano;
• Certificação como Instrutor/Master T&D, similar ou formação em Coaching.

Inscrições até dia 16/10/2025

Nossas vagas também se aplicam para profissionais com deficiência e reabilitados do INSS.

Auxiliar na identificação dos procedimentos realizados na unidade concedentes de estágio;

Acompanhar alunos na realização dos treinos;

Auxiliar no planejamento dos treinos.

Cursando Educação Física.

Segunda a sexta-feira 06 horas 06:00 às 12:00
Segunda a sexta-feira 06 horas 16:00 às 22:00

Bolsa Inicial R$ 1.200,00 a R$ 1.400,00

Benefícios: Vale transporte, Seguro de vida

Auxiliar na identificação dos procedimentos realizados na unidade concedentes de estágio;

Acompanhar alunos na realização dos treinos;

Auxiliar no planejamento dos treinos.

Cursando Educação Física.

- Seguro de vida em grupo
- Vale-transporte

Segunda a sexta-feira 06 horas 06:00 às 12:00
Segunda a sexta-feira 06 horas 16:00 às 22:00

Bolsa Inicial R$ 1.200,00 a R$ 1.400,00

Benefícios: Vale transporte, Seguro de vida

A Cutrale é uma empresa localizada na cidade de Araraquara, interior de São Paulo. Atuamos no ramo da citricultura desde 1967 com o processamento de suco de laranja e subprodutos.

Temos uma oportunidade para atuar na Universidade Corporativa José Luís Cutrale, em Araraquara, SP.

Buscamos alguém que seja apaixonado por educação corporativa, com forte habilidade em comunicação e experiência comprovada como instrutor.

Responsabilidades:

• Planejar, desenvolver, organizar e conduzir treinamentos com abordagem prática e dinâmica, baseados nos princípios da andragogia, utilizando-se das metodologias ativas de treinamento: aprendizagem experiencial, aprendizagem baseada em projetos, aprendizagem baseada em problemas (PBL), sala de aula invertida, estudo de caso, aprendizagem colaborativa, microlearning., etc;
• Criar, desenvolver e implementar experiências de aprendizagem de forma sistemática e eficaz de forma a facilitar o aprendizado, estruturando conteúdo para que estejam alinhados aos objetivos estratégicos da universidade corporativa, e que sejam facilmente compreendidos e absorvidos pelos participantes;
• Atuar como instrutor em programas de desenvolvimento com foco em soft skills, no crescimento e aprimoramento contínuo dos colaboradores das empresas do grupo;
• Colaborar com diferentes empresas e áreas para adaptar e customizar os conteúdos de acordo com as necessidades específicas de cada público;
• Colaborar com líderes de equipes para identificar lacunas de habilidades e conhecimentos, criando programas de capacitação customizados;
• Analisar e mapear as necessidades de treinamento, propondo soluções educacionais inovadoras, com foco em competências técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills), regulatórias e de liderança;
• Fortalecer e ampliar as iniciativas educacionais para que Universidade Corporativa seja alavanca para os resultados do negócio;
• Realizar a gestão da Plataforma LMS, desenvolver jornadas de aprendizagem, elaborar e gerir conteúdo, acompanhar indicadores;
• Realizar a gestão do repositório de conhecimento da empresa, garantindo que os materiais e conteúdos estejam sempre atualizados e acessíveis aos colaboradores conectados com a estratégia da Universidade Corporativa.

Requisitos:

• Experiência sólida em educação corporativa e desenvolvimento humano, com experiência comprovada em treinamentos de lideranças com foco em desenvolvimento de soft skills;
• Conhecimento avançado nos princípios de andragogia e metodologias ativas de treinamento;
• Formação superior em áreas relacionadas à Educação, Psicologia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Inglês avançado;
• Espanhol intermediário ou avançado.

Diferenciais:

• Experiência no setor do agronegócio;
• Conhecimento e experiência como designer de aprendizagem e conteúdo são desejáveis, incluindo produção e edição de vídeos, edição gráfica, bem como uso de softwares;
• Facilidade para trabalhar em equipe e capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico e multicultural;
• Pós-graduação em Desenvolvimento Humano;
• Certificação como Instrutor/Master T&D, similar ou formação em Coaching.

Inscrições até dia 16/10/2025

Nossas vagas também se aplicam para profissionais com deficiência e reabilitados do INSS.

Atividades:

• Realização de exames de bioimpedância; 

• Realização de avaliação física;

• Apoio na análise de resultados;

• Atendimento e apoio a pacientes sobre treinos;

• Enviar os resultados dos exames de bioimpedância para o médico, antes da consulta.

- Realização de dobras cutâneas;

Requisitos:

• Graduação em educação fisica
• CREF ativo 
• Diferencial: Experiência na área de avaliação física
• Habilidades: Cordialidade, proatividade, comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal.

Carga horária

Segunda a sexta-feira, das 07h30h às 13h30 (30h semanais). 

Benefícios:

Salário fixo R$2.392,95 + Premio de Assiduidade R$25,00 + Insalubridade 20% + R 556,00 de Sodexo + Plano de Saúde Unimed + Bônus de aniversário de R$50 .

Local de trabalho: Clínica Paulo Godoi - Rua 70, nº 465, Jardim Goiás, CEP: .

Se você se identifica com essa vaga e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado, o respeito e o prazer em servir, envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecer você!

Atividades:

•Realização de exames de bioimpedância;

•Realização de avaliação física;

•Apoio na análise de resultados;

•Atendimento e apoio a pacientes sobre treinos;

•Enviar os resultados dos exames de bioimpedância para o médico, antes da consulta.

- Realização de dobras cutâneas;

Requisitos:

• Graduação em educação fisica
• CREF ativo
• Diferencial: Experiência na área de avaliação física
• Habilidades: Cordialidade, proatividade, comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal.

Carga horária

Segunda a sexta-feira, das 07h30h às 13h30 (30h semanais).

Benefícios:

Salário fixo R$2.392,95 + Premio de Assiduidade R$25,00 + Insalubridade 20% + R 556,00 de Sodexo + Plano de Saúde Unimed + Bônus de aniversário de R$50 .

Local de trabalho: Clínica Paulo Godoi - Rua 70, no 465, Jardim Goiás, CEP: .

Se você se identifica com essa vaga e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado, o respeito e o prazer em servir, envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecer você!

A Cutrale é uma empresa localizada na cidade de Araraquara, interior de São Paulo. Atuamos no ramo da citricultura desde 1967 com o processamento de suco de laranja e subprodutos.

Temos uma oportunidade para atuar na Universidade Corporativa José Luís Cutrale, em Araraquara, SP.

Buscamos alguém que seja apaixonado por educação corporativa, com forte habilidade em comunicação e experiência comprovada como instrutor.

Responsabilidades:

• Planejar, desenvolver, organizar e conduzir treinamentos com abordagem prática e dinâmica, baseados nos princípios da andragogia, utilizando-se das metodologias ativas de treinamento: aprendizagem experiencial, aprendizagem baseada em projetos, aprendizagem baseada em problemas (PBL), sala de aula invertida, estudo de caso, aprendizagem colaborativa, microlearning., etc;
• Criar, desenvolver e implementar experiências de aprendizagem de forma sistemática e eficaz de forma a facilitar o aprendizado, estruturando conteúdo para que estejam alinhados aos objetivos estratégicos da universidade corporativa, e que sejam facilmente compreendidos e absorvidos pelos participantes;
• Atuar como instrutor em programas de desenvolvimento com foco em soft skills, no crescimento e aprimoramento contínuo dos colaboradores das empresas do grupo;
• Colaborar com diferentes empresas e áreas para adaptar e customizar os conteúdos de acordo com as necessidades específicas de cada público;
• Colaborar com líderes de equipes para identificar lacunas de habilidades e conhecimentos, criando programas de capacitação customizados;
• Analisar e mapear as necessidades de treinamento, propondo soluções educacionais inovadoras, com foco em competências técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills), regulatórias e de liderança;
• Fortalecer e ampliar as iniciativas educacionais para que Universidade Corporativa seja alavanca para os resultados do negócio;
• Realizar a gestão da Plataforma LMS, desenvolver jornadas de aprendizagem, elaborar e gerir conteúdo, acompanhar indicadores;
• Realizar a gestão do repositório de conhecimento da empresa, garantindo que os materiais e conteúdos estejam sempre atualizados e acessíveis aos colaboradores conectados com a estratégia da Universidade Corporativa.

Requisitos:

• Experiência sólida em educação corporativa e desenvolvimento humano, com experiência comprovada em treinamentos de lideranças com foco em desenvolvimento de soft skills;
• Conhecimento avançado nos princípios de andragogia e metodologias ativas de treinamento;
• Formação superior em áreas relacionadas à Educação, Psicologia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Inglês avançado;
• Espanhol intermediário ou avançado.

Diferenciais:

• Experiência no setor do agronegócio;
• Conhecimento e experiência como designer de aprendizagem e conteúdo são desejáveis, incluindo produção e edição de vídeos, edição gráfica, bem como uso de softwares;
• Facilidade para trabalhar em equipe e capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico e multicultural;
• Pós-graduação em Desenvolvimento Humano;
• Certificação como Instrutor/Master T&D, similar ou formação em Coaching.

Inscrições até dia 16/10/2025

Nossas vagas também se aplicam para profissionais com deficiência e reabilitados do INSS.

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

• Garantir que nossas iniciativas estejam em sintonia com as diretrizes corporativas, traduzindo nossos valores e objetivos em programas de capacitação relevantes.
• Mapear oportunidades de desenvolvimento para as áreas corporativas, incluindo RH, Finanças, Jurídico, TI, Marketing, entre outras.
• Propor e implementar programas de aprendizagem que agreguem valor às nossas áreas de negócios e desenvolvam nossos colaboradores.
• Colaborar com as áreas de negócios e BPs na criação de conteúdos técnicos e comportamentais alinhados às necessidades específicas.
• Assegurar que nossos programas estejam conectados ao modelo KOFBR, alinhando estratégias com a Educação Corporativa e as áreas de negócio.
• Acompanhar e reportar resultados, garantindo a otimização dos recursos e o alcance das metas de desenvolvimento.
• Trabalhar junto com os BPs, o time de execução e a Educação Corporativa para garantir uma experiência de aprendizado integrada e de alto impacto.

Requisitos do Perfil:

• Superior Completo, com Pós-graduação desejável.
• Atuação prévia em Educação Corporativa, preferencialmente atendendo o corporativo.
• Liderança, comunicação assertiva, planejamento, negociação, gestão de conflitos, adaptabilidade, e visão sistêmica.
• Espanhol será um diferencial importante, dada nossa atuação multinacional.
• Para viagens e para residir em São Paulo - SP.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.