11 Empregos para Diretor Geral - Brasil

Vaga de Diretor Geral em São Paulo. A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças Nível hierárquico: Diretor Local de trabalho: Diadema, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Profissional irá elaborar processos de geração da análise envolvendo a coletas de dados do faturamento, analisar todas as operações da empresa, consultar a literatura para ver exemplos de medidas adequadas, que se tornarão indicadores reveladores de problemas operacionais, desenvolver um calendário e um procedimento para gerar essas medições em uma base regular, planejar um formato adequado para a emissão dos resultados da gestão, acompanhar toda a atividade empresarial viável revendo cuidadosamente as operações de uma determinada visão, analisar o fluxo de caixa, fazer simulações, identificando problemas e s para melhorar o desempenho econômico-financeiro da empresa, acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações das premissas do fluxo de caixa, visando identificar e discutir as ocasionais distorções, preparar e apresentar projeções e simulações estratégicas antecipando os resultados da empresa, permitindo ações corretivas se for o caso, acompanhar o cronograma físico-financeiro da empresa, apurar e analisar os custos dos produtos da empresa, identificando s de redução destes, visando alterações planejadas para melhorar os lucros, elaborar estudos de viabilidade econômica de produto, diagnosticar a condição financeira da empresa, tomar decisões financeiras estratégicas com base nos resultados do diagnóstico efetuado, descobrir boas s de investimento, pesquisar fontes de financiamento confiáveis desenvolvendo outros trabalhos no âmbito econômico-financeiro de interesse da empresa.

• Liderar a equipe de liderança e fornecer orientação a demais colaboradores.
• Garantir a sustentabilidade financeira e o crescimento da empresa, incluindo o gerenciamento do fluxo de caixa e das atividades de captação de recursos.
• Criar e manter relacionamentos sólidos com clientes, investidores e outras partes interessadas
• Supervisionar as operações cotidianas área fabril, administrativa e Técnica, tomando decisões que impulsionem o crescimento.
• Garantir a conformidade com os requisitos regulatórios e legais.
• Promover uma cultura de colaboração, inovação e excelência
• Motivar e desenvolver a equipe de gerenciamento e os funcionários de alto desempenho
• Utilizar habilidades de resolução de problemas para enfrentar desafios complexos e promover a melhoria contínua
• Liderar aquisições e parcerias estratégicas para promover a direção estratégica da empresa
  
  

• Formação superior completa em Engenharia química industrial, Farmácia Industrial, veterinária, administração ou afins
• Idioma: Inglês leitura - Obrigatório/ desejável: conversação
• Ampla experiência como executivo sênior em indústrias: química, nutrição - suplementos alimentares, medicamentos ou cosméticos.
• Histórico comprovado de sucesso na liderança e no crescimento de organizações.
• Experiência em gerenciar e motivar equipes.
• Conhecimento de gerenciamento financeiro e análise de fluxo de caixa
• Histórico de sucesso na captação de recursos e na garantia de capital para o crescimento da empresa
• Experiência em liderar e gerenciar mudanças e transformações organizacionais
• Sólidas habilidades de resolução de problemas e capacidade de enfrentar desafios comerciais complexos
• Capacidade comprovada de formar equipes de alto desempenho e promover um ambiente de trabalho positivo
• Histórico de cumprimento de metas operacionais, financeiras e industrial
• Capacidade de comunicar com eficácia a visão e a estratégia da empresa para as partes interessadas internas e externas
• Conhecimento de estruturas organizacionais e capacidade de otimizá-las para operações eficientes
• Compreensão das responsabilidades e expectativas de um cargo de diretor geral
  
  

• Habilidades excepcionais de liderança para orientar e inspirar com eficácia a equipe de gerenciamento e toda a organização
• Pensamento estratégico para definir a direção e a visão da empresa
• Habilidades de gerenciamento para supervisionar as operações da empresa e garantir o uso eficiente dos recursos da planta industrial e administrativa.
• Capacidade de criar e manter equipes de alto desempenho e promover um ambiente de trabalho positivo
• Experiência em gestão financeira, incluindo compreensão do fluxo de caixa e estratégias de captação de recursos
• Histórico comprovado de liderança bem-sucedida como executivo sênior, incluindo experiência como diretor financeiro, administrativo, comercial e marketing.
• Habilidades de resolução de problemas para enfrentar desafios e tomar decisões estratégicas
• Capacidade de motivar e inspirar funcionários em todos os níveis da organização
• Histórico de obtenção de resultados e de crescimento da empresa
• Habilidades de comunicação e negociação para representar a empresa perante as partes interessadas externas
• Capacidade de promover a inovação e impulsionar a melhoria contínua na organização
• Experiência na criação e manutenção de relacionamentos com parceiros, clientes e investidores.
• Experiência em solução de problemas e pensamento crítico para lidar com situações comerciais complexas
• Compreensão das tendências do mercado e dos cenários competitivos para identificar oportunidades e riscos

Será responsável por fornecer liderança estratégica à empresa e supervisionar todos os setores e suas operações. Trabalhará em estreita colaboração com os proprietários, para impulsionar o crescimento e garantir a sustentabilidade financeira.

Responsabilidades:

• Liderar a equipe de liderança e fornecer orientação a demais colaboradores.

• Garantir a sustentabilidade financeira e o crescimento da empresa, incluindo o gerenciamento do fluxo de caixa e das atividades de captação de recursos.

• Criar e manter relacionamentos sólidos com clientes, investidores e outras partes interessadas

• Supervisionar as operações cotidianas área fabril, administrativa e Técnica, tomando decisões que impulsionem o crescimento.

• Garantir a conformidade com os requisitos regulatórios e legais.

• Promover uma cultura de colaboração, inovação e excelência

• Motivar e desenvolver a equipe de gerenciamento e os funcionários de alto desempenho

• Utilizar habilidades de resolução de problemas para enfrentar desafios complexos e promover a melhoria contínua

• Liderar aquisições e parcerias estratégicas para promover a direção estratégica da empresa

Vaga de Diretor Geral Escolar em Rio de Janeiro. A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Ensino Particular Nível hierárquico: Diretor Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Oportunidade para Diretor Geral Escolar

Estamos em busca de um líder visionário e experiente para assumir o cargo de Diretor Geral Escolar em uma instituição educacional de renome.

O candidato ideal será responsável por liderar a equipe administrativa e pedagógica, definir e implementar estratégias de crescimento e melhoria contínua, além de garantir um ambiente de aprendizagem positivo e inovador.

Como Diretor Geral Escolar, você será o responsável por supervisionar todas as operações diárias da escola, incluindo a gestão de recursos humanos, financeiros e acadêmicos.

Será necessário demonstrar habilidades de liderança, visão estratégica e capacidade de comunicar e inspirar a equipe e a comunidade escolar.

A posição exige um profundo entendimento do sistema educacional e habilidades de negociação e resolução de conflitos.

Experiência em gestão escolar, com um histórico comprovado de sucesso em melhorar o desempenho acadêmico e a satisfação dos alunos, é essencial.

O candidato deve possuir uma formação acadêmica avançada em educação ou administração escolar, além de certificações relevantes.

Habilidades de comunicação e liderança, com um foco em desenvolvimento de equipes e promoção de um ambiente colaborativo, são fundamentais.

A escola valoriza um líder que promova inclusão, diversidade e inovação, buscando sempre o melhor para os alunos e a comunidade escolar.

O candidato deve estar comprometido com a missão da instituição e ter a capacidade de adaptar-se às mudanças do cenário educacional.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a transformar vidas através da educação.

Se você tem a visão e a experiência necessárias, esta é uma oportunidade única para liderar e impactar o futuro dos nossos alunos.

ATRIBUIÇÕES: Desenvolver, implementar e acompanhar o planejamento estratégico da unidade. Definir metas e indicadores de desempenho, garantindo a sustentabilidade e eficiência da unidade. Monitorar e coordenar as atividades assistenciais e administrativas, assegurando fluxos eficientes. Garantir que a infraestrutura e os equipamentos estejam em conformidade com as demandas operacionais. Liderar e motivar as equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Conduzir avaliações de desempenho e desenvolver programas de capacitação. Controlar orçamentos, otimizar custos e garantir o uso eficiente dos recursos. Buscar parcerias estratégicas e gerenciar contratos com fornecedores. Representar a unidade junto a órgãos públicos, parceiros e a comunidade. Manter relacionamento ativo com os stakeholders internos e externos. Garantir o cumprimento das normas sanitárias, regulatórias e éticas aplicáveis à saúde. Implementar programas de melhoria contínua e certificações de qualidade. REQUISITOS: Graduação completa em Administração, Gestão Hospitalar, Medicina, Enfermagem ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável). Experiência em cargos de liderança na área da saúde, preferencialmente em unidades hospitalares ou de alta complexidade. Conhecimento em legislação sanitária e de saúde pública. Gestão de indicadores de desempenho. Planejamento estratégico e gestão de processos. Familiaridade com ferramentas de qualidade e certificações (ONA, ISO, entre outros). Experiência em gestão orçamentária e financeira. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: 220 horas mensais das 08:00 às 18:00. BENEFÍCIOS: A combinar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Belo Horizonte/MG
Código de referência: SUPER CONTRATOS QTSG19
Vaga Permanente

Síntese das responsabilidades:

• Responsável pela gestão de processos e pessoas, de modo a garantir a excelência na entrega de serviços.
• Responsável por garantir a satisfação dos clientes, em todo o território nacional, desse modo viabilizando fidelização, novos projetos e novos contratos.
• Responsável pela gestão financeira dos projetos, controle de custo, viabilidade econômica dos projetos e margem de lucratividade do negócio.
• Liderar implantação de cultura de indicadores e de excelência operacional

Requisitos:

• Imprescindível graduação em Engenharia Civil e áreas afins
• Pós-graduação
• Sólidos conhecimentos em gestão de Obra Civil.

Interessados devem enviar currículo para o email com código da vaga no campo assunto da mensagem, exatamente tal como segue SUPER CONTRATOS QTSG19

Solicitamos informar salário atual/último ou sua pretensão salarial.

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

A S3 Gestão em Saúde está em busca de novos talentos para atuar como DIRETOR (A) GERAL.

• Acesse aqui o Edital deste Processo Seletivo:

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades da unidade de saúde;
• Garantir o cumprimento das normas e regulamentações de saúde, segurança e qualidade;
• Gerir equipes multidisciplinares, incluindo médicos, enfermeiros, técnicos e administrativos;
• Elaborar e acompanhar orçamento, recursos e materiais da unidade;
• Implementar políticas, protocolos e procedimentos clínicos e administrativos;
• Avaliar indicadores de desempenho, qualidade e satisfação de pacientes;
• Representar a unidade junto a órgãos reguladores, parceiros e comunidade;
• Tomar decisões estratégicas para melhoria contínua dos serviços;
• Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe;
• Resolver conflitos internos e lidar com situações críticas ou emergenciais.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Pós graduação em Gestão Hospitalar e/ou Administração Pública.
• Experiência mínima de 06 meses na função e comprovada em carteira de trabalho.

Informações adicionais

• Carga horária 220 horas mensais.

A S3 Gestão em Saúde é uma instituição de direito privado, sem fins lucrativos, de caráter social e inclusivo, reconhecida como de utilidade pública nacional, estadual e municipal, qualificada como Organização Social em diversos estados e municípios da federação, que atua na prestação de serviços no âmbito público e privado, que tem a missão de servir à sociedade com humanização, na saúde, educação e assistência social.

Missão:

Servir à sociedade com humanização, na saúde, educação e assistência social.

Propósito:

Construir, desenvolver e cuidar com humanização.

Visão:

Ser referência de instituição que presta serviços com humanização na saúde, educação e assistência social, em âmbido nacional.

Local de trabalho: São João del Rei - MG

Tipo de vaga: Estágio em tempo integral

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta vaga é para atuar na Graduação , especificamente no Centro Universitário São João Del Rei , de forma presencial em São João Del Rei .

O UNIPTAN foi criado para oferecer ensino de qualidade, com programas de pesquisa, extensão e professores qualificados com mestrado e doutorado. Homenageando o estadista São-joanense Tancredo de Almeida Neves, a instituição oferece cursos de graduação em Administração, Biomedicina, Direito, Enfermagem, Fisioterapia, Medicina, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia e Psicologia.

O UNIPTAN é o primeiro Centro Universitário credenciado de São João del-Rei, reconhecido pelo Ministério da Educação.

• Garantir o funcionamento das unidades conforme políticas, normas e diretrizes, cumprindo a missão da instituição;
• Gerenciar e captar novas parcerias para expansão do negócio;
• Acompanhar indicadores de performance financeira, acadêmica e comercial, através de relatórios e planos de ação;
• Conduzir a transição do modelo de gestão;
• Gerenciar equipes administrativas e acadêmicas, mantendo alta motivação e desempenho;
• Assegurar o cumprimento das normas acadêmicas semestralmente;
• Promover melhorias contínuas através de inovação e boas práticas;
• Avaliando infraestrutura e gerenciando investimentos para melhorias.

• Formação superior;
• Pós-graduação stricto sensu será um diferencial;
• Ampla experiência em gestão;
• (IMPRESCINDÍVEL) Mobilidade total e disponibilidade para mudanças no Brasil.

Benefícios do dia a dia:

• Vale-alimentação/refeição;
• Horários flexíveis e opções de trabalho remoto;
• Vale-transporte (para vagas híbridas ou presenciais).

Remuneração e benefícios adicionais:

• Benefício flexível via Cartão Flash;
• Gympass / Wellhub;
• Plano de saúde e odontológico;
• Licença parental estendida;
• Suporte à saúde da mãe e do bebê;
• Parcerias com SESC;
• Day Off de aniversário.

Desenvolvimento e aprendizado:

• Cursos na plataforma UCA;
• Programas de liderança;
• Mentoria para mulheres;
• Descontos em cursos de graduação e pós-graduação.

Diferencial para professores de Medicina:

• Etapas específicas de atração e seleção.

Sobre a Afya:

Somos o maior hub de educação e tecnologia para prática médica no Brasil, com história iniciada em 2019, resultado da união entre NRE Educacional e MEDCEL. Com mais de 30 unidades pelo país e diversas startups inovadoras, somos uma companhia de capital aberto na Nasdaq e na B3, com ações negociadas nos Estados Unidos e Brasil.

Nosso propósito é transformar a saúde com educação e tecnologia, contando com uma equipe de 10 mil pessoas apaixonadas pelo que fazem. Se você se identifica com nossa cultura, venha transformar a saúde conosco. #VemSerAfya

Descrição da vaga

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.

Gente espalhada por todo o país (e mundo) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo.

Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times
data-driven
e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.

Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.

A Gestão Executiva do Conteúdo é onde os projetos se materializam. Desde a negociação inicial de orçamento até a entrega final de documentações, é essa área que concentra as informações e analisa o negócio. Estar nessa área vai trazer um olhar amplo não só do mercado externo, mas também das produções internas. É um lugar de muito aprendizado e de muita colaboração.

Queremos ser cada vez mais o lugar onde todas as pessoas se encontram e, por isso, essa vaga é para você,
pessoa negra
que quer crescer e construir o futuro com a gente, nos bastidores de produtos e serviços que impactam a vida de milhões de brasileiros e brasileiras todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

• Solicitação de contratos em sistema;
• Apoio ao fluxo financeiro;
• Controle de documentações;
• Controle e checagem de direitos e vigências, com interface entre as outras janelas de exibição da Globo;
• Relatórios sobre direitos conexos, direitos e vigências, entre outros;
• Emissão, controle e registro de certificados de exibição e trilhas originais etc.;
• Negociações para renovações de projetos.

Requisitos e qualificações

Do que você precisa:

• Ser uma pessoa organizada, analítica, proativa, saber trabalhar em equipe e espírito colaborativo;
• Formação superior completa ou cursando em Administração, Economia ou Comunicação Social;
• Excel avançado;
• Conhecimento em Power Bi.

Conhecimentos que te destacam:

• Conhecimentos de modelos de contrato e autorizações de imagem;
• Power Point intermediário;
• Inglês básico.

Informações adicionais

Por que vir para Globo:
Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.

Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Globo? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:

Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo.

Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link:

Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos.

somos globo

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.

Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.

Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Quer fazer parte dessa transformação também?