11 Empregos para Diretor Administrativo - Brasil

Descrição do Cargo
Estamos procurando um Diretor Administrativo para se juntar à nossa equipe em Mar Azul Indústria e Comércio Salineiro LTDA, localizada em Mossoró, RN. Este papel é focado em supervisionar todas as operações administrativas da empresa, garantindo que os processos sejam eficientes e eficazes. As responsabilidades diárias incluem a gestão de finanças, recursos humanos, processos de compras e logística, além de garantir a conformidade com as leis e regulamentos. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Gestão Financeira:
  O candidato deve possuir experiência em gestão financeira, controle de orçamento e análise de desempenho financeiro.
• Recursos Humanos:
  Conhecimento em gestão de equipes, desenvolvimento de políticas de recursos humanos e práticas de contratação e retenção de talentos.
• Administração:
  Habilidades em processos administrativos, gestão de contratos e operações diárias da empresa.
• Conformidade Legal:
  Experiência em garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, incluindo análise de risco e auditorias internas.
• Além das habilidades acima, será considerado um diferencial a formação em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas, bem como a fluência em um segundo idioma.

Responsabilidades ;

Gerenciar as atividades financeiras da empresa, incluindo planejamento, orçamento, fluxo de caixa e análise de custos.

Supervisionar as áreas de contabilidade, contas a pagar, contas a receber e tesouraria, recursos humanos e tecnologia da informação.

Elaborar relatórios financeiros e apresentações para a diretoria e investidores.

Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e regulatórias.

Implementar e manter controles internos para proteger os ativos da empresa.

Requisitos ;

Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.

Experiência comprovada em gestão financeira, com experiência em cargos de liderança.

Conhecimento em finanças corporativas, contabilidade, impostos e legislação.

Experiência com sistemas ERP e softwares de gestão financeira.

Desejável pós-graduação ou MBA emFinanças.

Habilidades ;

Liderança e gestão de equipes.

Visão estratégica e capacidade analítica.

Comunicação clara e eficaz.

Tomada de decisão e resolução de problemas.

Negociação e relacionamento interpessoal.

Descrição e Responsabilidades

• Coordenar o planejamento orçamentário da unidade;
• Coordenar as atividades de Contas a Pagar e Contas a Receber com o objetivo de evitar desperdício ou perda de recursos financeiros;
• Garantir o cumprimento das Políticas Institucionais; Acompanhar as movimentações de patrimônio da unidade através do controle de ativos;
• Supervisionar se todas as ações dos setores administrativos estão de acordo com as políticas institucionais;
• Apresentar para a diretoria demonstrativo de resultado do exercício e os indicadores e metas da unidade;
• Participar de audiências públicas, trabalhistas/cíveis e conciliações sindicais; realizar a gestão de documentos fiscais e públicos;
• Monitorar as ações de clima organizacional;
• Cuidar da manutenção predial, limpeza e conservação;
• Realizar atendimentos junto às famílias acerca de questões administrativas e financeiras;
• Demais atividades pertinentes ao cargo.

Destacamos que todas as nossas vagas são também afirmativas para Pessoa com Deficiência.
Requisitos

• Formação em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas afins;
• MBA ou Pós-graduação em áreas pertinentes ao cargo;
• Sólido conhecimento e vivência em gestão administrativa, financeira, orçamentária, recursos humanos, manutenção predial, tecnologia da informação, gestão de indicadores e captação de alunos em Instituições de Educação básica.

Benefícios

Benefícios internos

Contrata-se Diretor Administrativo Comercial para atuar em Distribuidora de Combustíveis na região do Grande Rio de Janeiro # 1165

Tipo de Contratação: PJ

Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial.

Remuneração: Salário a combinar + Auxílio-Combustível (R$ 0,70 por Km). (Serão admitidos colaboradores de outras regiões)

Requisitos:

Obrigatórios: Graduação em Administração, Gestão Comercial, Economia, Engenharia ou áreas afins; Experiência comprovada em cargos de liderança nas áreas administrativa e/ou comercial no segmento de combustíveis; Prática em gestão de equipes, planejamento estratégico, orçamento e indicadores de desempenho; Aptidão em negociações comerciais de grande porte e comunicação com clientes corporativos; Ciência da legislação aplicável ao setor de combustíveis, logística de transportes e normas ambientais e de segurança; Conhecimento em relatórios financeiros e contábeis (DRE, BP, DFC, planejamento de CAPEX, OPEX, análise de conciliações bancárias e centros de custo); Disponibilidade para viagens; Visão estratégica e capacidade de tomada de decisão e Perfil executor e analista.

Desejáveis: Possuir pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial ou Comercial.

Responsabilidades:

Dirigir e supervisionar as áreas administrativa e comercial da empresa, assegurando a eficiência dos processos internos e o crescimento sustentável da empresa; Desenvolver e implementar estratégias comerciais, buscando ampliar a base de clientes, aumentar participação de mercado e fortalecer parcerias; Definir metas, indicadores e planos de ação para as equipes de vendas e administrativas, acompanhando resultados e promovendo melhorias; Gerir recursos financeiros, orçamentos e investimentos, garantindo o equilíbrio econômico e a maximização da rentabilidade; Negociar com grandes clientes, fornecedores e parceiros estratégicos; Monitorar tendências de mercado e concorrência, propondo ações para manter a competitividade; Garantir o cumprimento da legislação, normas ambientais e de segurança, além das políticas internas da empresa; Representar a empresa em reuniões, eventos e negociações de alto nível e Estimular o desenvolvimento e capacitação das equipes, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Veículo próprio

Auxílio combustível

Empresa de comercio varejista admite Diretor Administrativo Financeiro em Fortaleza.

Responsabilidades:

Liderar e integrar as áreas Financeira, Controladoria, Contabilidade, Fiscal, TI e Administrativo. Representar a empresa junto a instituições financeiras e parceiros estratégicos. Conduzir o processo orçamentário e apoiar a tomada de decisões estratégicas baseada em dados. Planejar e projetar o fluxo de caixa de curto e longo prazo. Preparar e conduzir reuniões de resultados com executivos, comitê financeiro e conselho de administração. Garantir a execução do planejamento estratégico e das melhores práticas de governança. Coordenar a elaboração e divulgação das demonstrações financeiras e Relatório da Administração. Gerir riscos corporativos, de crédito e de conformidade (com destaque para LGPD e segurança da informação). Impulsionar iniciativas de transformação digital e inovação na área de finanças.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Fortaleza / CE

Prazo para inscrição: 18/10/2025

Data de início prevista 26/10/2025

JobId.:

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#LiderançaEmFoco

Horário:
44 h/s

Contratação:
Tenured - CLT labor code

Nível:
Supervision/Coordination

Descrição e Responsabilidades

• Coordenar o planejamento orçamentário da unidade;
• Coordenar as atividades de Contas a Pagar e Contas a Receber com o objetivo de evitar desperdício ou perda de recursos financeiros;
• Garantir o cumprimento das Políticas Institucionais; Acompanhar as movimentações de patrimônio da unidade através do controle de ativos;
• Supervisionar se todas as ações dos setores administrativos estão de acordo com as políticas institucionais;
• Apresentar para a diretoria demonstrativo de resultado do exercício e os indicadores e metas da unidade;
• Participar de audiências públicas, trabalhistas/cíveis e conciliações sindicais; realizar a gestão de documentos fiscais e públicos;
• Monitorar as ações de clima organizacional;
• Cuidar da manutenção predial, limpeza e conservação;
• Realizar atendimentos junto às famílias acerca de questões administrativas e financeiras;
• Demais atividades pertinentes ao cargo.

Destacamos que todas as nossas vagas são também afirmativas para Pessoa com Deficiência.
Requisitos

• Formação em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas afins;
• MBA ou Pós-graduação em áreas pertinentes ao cargo;
• Sólido conhecimento e vivência em gestão administrativa, financeira, orçamentária, recursos humanos, manutenção predial, tecnologia da informação, gestão de indicadores e captação de alunos em Instituições de Educação básica.

Benefícios:
Benefícios internos

Já pensou em fazer parte de uma empresa que é referência em TI, impulsionando a inovação e transformando o mercado desde 2001?

Sobre Nós:

Somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Oferecemos soluções estratégicas e as melhores práticas para atender às necessidades técnicas de nossos clientes.

O Que Buscamos:

Procuramos gente apaixonada por tecnologia, que quer crescer e se desenvolver num ambiente dinâmico e colaborativo.

Por Que Trabalhar na Qualificar TI? Ambiente Inovador: Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar com um time dedicado e dinâmico, que valoriza o seu conhecimento e incentiva o seu crescimento.

Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos um espaço onde a aprendizagem e o desenvolvimento são contínuos, proporcionando a você as ferramentas e o suporte necessários para crescer profissionalmente.

Impacto Real: Contribua para projetos que realmente fazem a diferença para nossos clientes, utilizando as melhores práticas e soluções tecnológicas.

Queremos pessoas que:

Tenham perfil de Transformação Digital e sejam inovadoras. Busquem continuamente por conhecimento e aprimoramento. Sejam proativas e comprometidas com a entrega de resultados. Valorizem o compartilhamento de experiências e o trabalho em equipe.

Missão da posição

Assegurar a sustentabilidade administrativa e financeira da organização, liderando com visão estratégica todas as áreas corporativas sob sua responsabilidade. O DAF terá papel essencial na tomada de decisão junto à diretoria executiva, garantindo eficiência operacional, crescimento sustentável e fortalecimento da governança.

Principais responsabilidades

Gestão Financeira e Controladoria

Supervisionar contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa. Coordenar a contabilidade, assegurando precisão e conformidade legal. Elaborar e analisar DRE, balanços e relatórios financeiros gerenciais. Conduzir análises financeiras e econômicas para suportar decisões estratégicas. Avaliar viabilidade de novos projetos, expansões e operações. Estruturar planejamento orçamentário anual e projeções de longo prazo. Gerenciar negociações com bancos, instituições financeiras e de fomento. Atuar em valuation, fusões e aquisições. Implementar ferramentas de Business Intelligence (BI) para monitoramento e decisão.

Gestão Administrativa e Operacional

Supervisionar processos de compras, contratos e negociações com fornecedores. Gerenciar infraestrutura, facilities e patrimônio da organização. Assegurar eficiência administrativa e suporte às áreas de negócio.

Gestão de Pessoas e Recrutamento

Liderar o Departamento Pessoal (folha de pagamento, benefícios, obrigações trabalhistas). Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT, CCT). Desenvolver programas de saúde, segurança e bem-estar. Apoiar a diretoria na gestão de pessoas por meio da Gerência de Recrutamento e Seleção, promovendo desenvolvimento e alinhamento estratégico.

Governança Corporativa

Implementar práticas de gestão que promovam transparência, ética e eficiência. Coordenar atualização de documentos societários e certidões obrigatórias. Supervisionar atividades relacionadas ao Sistema de Cadastro de Fornecedores (SICAF). Gerenciar incentivos fiscais e programas como a Lei do Bem. Requisitos obrigatórios Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. Experiência consolidada em cargos executivos de finanças e administração. Vivência em gestão de equipes multidisciplinares. Conhecimento avançado em contabilidade, controladoria e finanças corporativas. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e tributária. Domínio de ferramentas de gestão financeira e pacote Office 365. Diferenciais desejáveis Inglês avançado. Experiência prévia em empresas de tecnologia ou outsourcing. Histórico de atuação em valuation, fusões e aquisições (M&A). Atuação prévia em implementação de sistemas ERP e ferramentas de BI. Competências comportamentais Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade de liderança inspiradora e gestão de equipes de alto desempenho. Forte capacidade analítica e de tomada de decisão. Habilidade de negociação e relacionamento com stakeholders. Ética, integridade e alinhamento cultural. Condições gerais Local: Brasília/DF atuação presencial. Regime de contratação: PJ. Disponibilidade: início imediato. ;

Estamos em busca de uma liderança estratégica, com visão ampla de negócio e forte domínio financeiro, para atuar como
Diretor(a) Administrativo-Financeiro(a)
em uma empresa líder no setor de transportes.

Essa é uma posição-chave para quem gosta de
transformar estratégia em resultado
, garantir
crescimento sustentável
e ser protagonista na
evolução de uma companhia sólida e em expansão
.

O Desafio

• Ser o elo entre
  estratégia, finanças e operação
  , assegurando eficiência e rentabilidade.
• Sustentar o crescimento da empresa por meio de
  planejamento financeiro, governança e gestão de performance
  .
• Garantir o
  uso inteligente dos recursos
  , apoiando a tomada de decisão com análises e projeções robustas.
• Inspirar, desenvolver e engajar uma equipe com mais de 140 pessoas, fortalecendo a cultura de alta performance e colaboração.

Principais Responsabilidades

• Liderar as áreas de
  Controladoria, Custos, Suprmentos, Almoxarifado, Gestão de Risco e Facilities
  .
• Elaborar e acompanhar o
  planejamento e orçamento corporativo
  .
• Realizar
  análises e projeções financeiras
  para suportar decisões estratégicas e novos investimentos.
• Gerir
  fluxo de caixa, relações bancárias e stakeholders financeiros
  .
• Garantir
  compliance fiscal e regulatório
  , com total transparência e integridade.
• Apresentar o desempenho e perspectivas financeiras ao
  Conselho
• Promover
  integração entre áreas
  , impulsionando resultados e sinergia organizacional.

Perfil que Buscamos

• Experiência sólida em
  planejamento financeiro, FP&A, controladoria e gestão de riscos
  .
• Atuação executiva prévia no segmento de
  logística, transporte ou serviços B2B
  é diferencial.
• Visão estratégica, capacidade analítica e tomada de decisão assertiva.
• Comunicação executiva e habilidade para traduzir números em estratégia.
• Liderança ética, inspiradora e colaborativa, com foco em resultados e pessoas.

O Que Vai Encontrar Aqui

Uma empresa em movimento, com DNA inovador e foco no futuro.

Um ambiente que valoriza
governança, meritocracia, performance e propósito
.

E uma oportunidade real de deixar sua marca na
evolução de um dos maiores players de logística do país
.

Estamos em busca de um(a) profissional de perfil sênior para liderar áreas estratégicas em uma organização sólida, que valoriza a excelência na entrega, a qualidade dos processos e, acima de tudo, as pessoas.

Oferecemos um ambiente corporativo estruturado, colaborativo e voltado para o desenvolvimento profissional contínuo, onde líderes são protagonistas na construção de soluções que geram impacto real.

Se você busca um espaço para exercer sua liderança com propósito, contribuindo com resultados consistentes e promovendo o crescimento de equipes, queremos conhecer você.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela gestão integrada das áreas administrativa, financeira e operacional da organização, garantindo a sustentabilidade econômico-financeira, a eficiência dos processos internos e o suporte estratégico às atividades-fim.

Atua na liderança de áreas como controladoria, tesouraria, orçamento, suprimentos, infraestrutura e serviços gerais, assegurando o cumprimento das diretrizes institucionais, normativas legais e metas definidas pela alta governança.

Requisitos e qualificações

Graduação em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Administração

Mestrado ou Doutorado.

Informações adicionais

Benefícios ofertados:

Plano de Saúde;

Plano odontológico;

Seguro de vida;

Rede de academias;

Programa de descontos em empresas parceiras.