1.913 Empregos para Direito Do Trabalho - Brasil

Como Analista Relações Trabalhistas, você apoiará a equipe de
Recursos Humanos
, incluindo:

• Conduzir e apoiar negociações com sindicatos;
• Realizar mapeamento social interno, com análises e diagnósticos do ambiente social interno para identificar riscos e oportunidades de melhoria nas relações de trabalho;
• Realizar a gestão de estabilidade e de cotas (aprendiz, PCD, etc.), monitorando e acompanhando casos de estabilidade legal e convencional, garantindo conformidade e mitigação de riscos;
• Atuar como representante da empresa em audiências;
• Realizar treinamentos internos sobre Legislação Trabalhista;
• Participar de visitas ao chão de fábrica para observar práticas operacionais.

Nessa função, você se reportará à Gerente de RH e trabalhará em nossa filial em
Itupeva/SP
, no horário administrativo.

Perfil desejado

Para ter sucesso nesta função, você precisará de:

• Bacharel em Direito ou Administração completo.
• Inglês avançado – será considerado um diferencial.
• 3 anos de experiência na área, preferencialmente em indústrias.
• Habilidades com Pacote Office.

O que você ganha com isso?

Com muitas oportunidades de desenvolvimento, você fará parte de uma equipe altamente competente e de uma empresa internacional que está em rápido crescimento que coloca a segurança e a sustentabilidade em primeiro lugar.

Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.

Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

Requisitos para a vaga:

Ensino Superior cursando em Direito, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;

Pacto Office Básico(Excel, Power Point e Word);

Interesse pela área de relações trabalhistas (Direito do Trabalho, processos trabalhistas, relações sindicais e gestão de consequências trabalhistas).

Como Analista Relações Trabalhistas, você apoiará a equipe de Recursos Humanos , incluindo:

• Conduzir e apoiar negociações com sindicatos;
• Realizar mapeamento social interno, com análises e diagnósticos do ambiente social interno para identificar riscos e oportunidades de melhoria nas relações de trabalho;
• Realizar a gestão de estabilidade e de cotas (aprendiz, PCD, etc.), monitorando e acompanhando casos de estabilidade legal e convencional, garantindo conformidade e mitigação de riscos;
• Atuar como representante da empresa em audiências;
• Realizar treinamentos internos sobre Legislação Trabalhista;
• Participar de visitas ao chão de fábrica para observar práticas operacionais.

Nessa função, você se reportará à Gerente de RH e trabalhará em nossa filial em Itupeva/SP , no horário administrativo.

Perfil desejado

Para ter sucesso nesta função, você precisará de:

• Bacharel em Direito ou Administração completo.
• Inglês avançado – será considerado um diferencial.
• 3 anos de experiência na área, preferencialmente em indústrias.
• Habilidades com Pacote Office.

O que você ganha com isso?

Com muitas oportunidades de desenvolvimento, você fará parte de uma equipe altamente competente e de uma empresa internacional que está em rápido crescimento que coloca a segurança e a sustentabilidade em primeiro lugar.

Como Analista Relações Trabalhistas, você apoiará a equipe de Recursos Humanos , incluindo:

• Conduzir e apoiar negociações com sindicatos;
• Realizar mapeamento social interno, com análises e diagnósticos do ambiente social interno para identificar riscos e oportunidades de melhoria nas relações de trabalho;
• Realizar a gestão de estabilidade e de cotas (aprendiz, PCD, etc.), monitorando e acompanhando casos de estabilidade legal e convencional, garantindo conformidade e mitigação de riscos;
• Atuar como representante da empresa em audiências;
• Realizar treinamentos internos sobre Legislação Trabalhista;
• Participar de visitas ao chão de fábrica para observar práticas operacionais.

Nessa função, você se reportará à Gerente de RH e trabalhará em nossa filial em Itupeva/SP , no horário administrativo.

Perfil desejado

Para ter sucesso nesta função, você precisará de:

• Bacharel em Direito ou Administração completo.
• Inglês avançado – será considerado um diferencial.
• 3 anos de experiência na área, preferencialmente em indústrias.
• Habilidades com Pacote Office.

O que você ganha com isso?

Com muitas oportunidades de desenvolvimento, você fará parte de uma equipe altamente competente e de uma empresa internacional que está em rápido crescimento que coloca a segurança e a sustentabilidade em primeiro lugar.

Como Analista Relações Trabalhistas, você apoiará a equipe de Recursos Humanos, incluindo: Conduzir e apoiar negociações com sindicatos; Realizar mapeamento social interno, com análises e diagnósticos do ambiente social interno para identificar riscos e oportunidades de melhoria nas relações de trabalho; Realizar a gestão de estabilidade e de cotas (aprendiz, PCD, etc.), monitorando e acompanhando casos de estabilidade

Como Analista Relações Trabalhistas, você apoiará a equipe de Recursos Humanos , incluindo:

• Conduzir e apoiar negociações com sindicatos;
• Realizar mapeamento social interno, com análises e diagnósticos do ambiente social interno para identificar riscos e oportunidades de melhoria nas relações de trabalho;
• Realizar a gestão de estabilidade e de cotas (aprendiz, PCD, etc.), monitorando e acompanhando casos de estabilidade legal e convencional, garantindo conformidade e mitigação de riscos;
• Atuar como representante da empresa em audiências;
• Realizar treinamentos internos sobre Legislação Trabalhista;
• Participar de visitas ao chão de fábrica para observar práticas operacionais.

Nessa função, você se reportará à Gerente de RH e trabalhará em nossa filial em Itupeva/SP , no horário administrativo.

Perfil desejado

Para ter sucesso nesta função, você precisará de:

• Bacharel em Direito ou Administração completo.
• Inglês avançado – será considerado um diferencial.
• 3 anos de experiência na área, preferencialmente em indústrias.
• Habilidades com Pacote Office.

O que você ganha com isso?

Com muitas oportunidades de desenvolvimento, você fará parte de uma equipe altamente competente e de uma empresa internacional que está em rápido crescimento que coloca a segurança e a sustentabilidade em primeiro lugar.