591 Empregos para Direito Do Trabalho - Brasil

Como Analista Relações Trabalhistas, você apoiará a equipe de Recursos Humanos , incluindo:

• Conduzir e apoiar negociações com sindicatos;
• Realizar mapeamento social interno, com análises e diagnósticos do ambiente social interno para identificar riscos e oportunidades de melhoria nas relações de trabalho;
• Realizar a gestão de estabilidade e de cotas (aprendiz, PCD, etc.), monitorando e acompanhando casos de estabilidade legal e convencional, garantindo conformidade e mitigação de riscos;
• Atuar como representante da empresa em audiências;
• Realizar treinamentos internos sobre Legislação Trabalhista;
• Participar de visitas ao chão de fábrica para observar práticas operacionais.

Nessa função, você se reportará à Gerente de RH e trabalhará em nossa filial em Itupeva/SP , no horário administrativo.

Perfil desejado

Para ter sucesso nesta função, você precisará de:

• Bacharel em Direito ou Administração completo.
• Inglês avançado – será considerado um diferencial.
• 3 anos de experiência na área, preferencialmente em indústrias.
• Habilidades com Pacote Office.

O que você ganha com isso?

Com muitas oportunidades de desenvolvimento, você fará parte de uma equipe altamente competente e de uma empresa internacional que está em rápido crescimento que coloca a segurança e a sustentabilidade em primeiro lugar.

Como Analista Relações Trabalhistas, você apoiará a equipe de Recursos Humanos, incluindo:

• Conduzir e apoiar negociações com sindicatos;
• Realizar mapeamento social interno, com análises e diagnósticos do ambiente social interno para identificar riscos e oportunidades de melhoria nas relações de trabalho;
• Realizar a gestão de estabilidade e de cotas (aprendiz, PCD, etc.), monitorando e acompanhando casos de estabilidade legal e convencional, garantindo conformidade e mitigação de riscos;
• Atuar como representante da empresa em audiências;
• Realizar treinamentos internos sobre Legislação Trabalhista;
• Participar de visitas ao chão de fábrica para observar práticas operacionais.

Nessa função, você se reportará à Gerente de RH e trabalhará em nossa filial em Itupeva/SP, no horário administrativo.

Perfil desejado

Para ter sucesso nesta função, você precisará de:

• Bacharel em Direito ou Administração completo.
• Inglês avançado – será considerado um diferencial.
• 3 anos de experiência na área, preferencialmente em indústrias.
• Habilidades com Pacote Office.

O que você ganha com isso?

Com muitas oportunidades de desenvolvimento, você fará parte de uma equipe altamente competente e de uma empresa internacional que está em rápido crescimento que coloca a segurança e a sustentabilidade em primeiro lugar.

Como Analista Relações Trabalhistas, você apoiará a equipe de Recursos Humanos, incluindo:

• Conduzir e apoiar negociações com sindicatos;
  
• Realizar mapeamento social interno, com análises e diagnósticos do ambiente social interno para identificar riscos e oportunidades de melhoria nas relações de trabalho;
  
• Realizar a gestão de estabilidade e de cotas (aprendiz, PCD, etc.), monitorando e acompanhando casos de

Como Analista Relações Trabalhistas, você apoiará a equipe de Recursos Humanos , incluindo:

• Conduzir e apoiar negociações com sindicatos;
• Realizar mapeamento social interno, com análises e diagnósticos do ambiente social interno para identificar riscos e oportunidades de melhoria nas relações de trabalho;
• Realizar a gestão de estabilidade e de cotas (aprendiz, PCD, etc.), monitorando e acompanhando casos de estabilidade legal e convencional, garantindo conformidade e mitigação de riscos;
• Atuar como representante da empresa em audiências;
• Realizar treinamentos internos sobre Legislação Trabalhista;
• Participar de visitas ao chão de fábrica para observar práticas operacionais.

Nessa função, você se reportará à Gerente de RH e trabalhará em nossa filial em Itupeva/SP , no horário administrativo.

Perfil desejado

Para ter sucesso nesta função, você precisará de:

• Bacharel em Direito ou Administração completo.
• Inglês avançado – será considerado um diferencial.
• 3 anos de experiência na área, preferencialmente em indústrias.
• Habilidades com Pacote Office.

O que você ganha com isso?

Com muitas oportunidades de desenvolvimento, você fará parte de uma equipe altamente competente e de uma empresa internacional que está em rápido crescimento que coloca a segurança e a sustentabilidade em primeiro lugar.

Descrição do Cargo

Procuramos profissionais com experiência e conhecimentos na área trabalhista para atuar em nosso escritório. A empresa busca especialistas que possam trabalhar em conjunto com o escritório terceiro em defesas, petições, recursos e manifestações em processos trabalhistas.

Responsabilidades Principais:

• Realizar pesquisas de jurisprudência e acompanhar atualizações legais que impactem a empresa;
• Preparar documentos e relatórios jurídicos para subsidiar decisões da área de RH;
• Atuar em audiências trabalhistas, representando a empresa;
• Assessorar gestores em questões relacionadas a contratos, jornada, benefícios, políticas internas e práticas trabalhistas;
• Participar de reuniões com sindicatos para esclarecimento de cláusulas, prevenção de conflitos e negociações;
• Promover treinamentos internos de Compliance Trabalhista e melhores práticas de gestão de pessoas;
• Mapear riscos trabalhistas e propor ações para reduzir contingências e custos processuais;
• Apoiar a alta gestão na análise de impactos jurídicos de decisões estratégicas da folha, benefícios, modelos de trabalho ou reestruturações;
• Monitorar tendências de mercado, jurisprudências e alterações legais para antecipar riscos e oportunidades.

Qualificações Requeridas:

Superior completo em Direito; OAB Ativa, CNH ativa, desejável pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Relações Sindicais.

Benefícios Oferecidos:

Vale Refeição ou Alimentação. Cartão Multibenefícios. Assistência Odontológica. Convênio Médico. Seguro de Vida. Vale Transporte. Parcerias com Faculdades. Convênio com o SESC. Day Off no mês do aniversário.

Detalhes Adicionais:

Nossa empresa valoriza a ética e a transparência nos processos trabalhistas. Buscamos profissionais que compartilhem esses valores e sejam capazes de contribuir para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.