19 Empregos para Direito Administrativo - Brasil

• Inscrição ativa na OAB;
• Mínimo de 2 anos de experiência jurídica contenciosa;
• Mínimo de 1 ano de atuação prática em Direito Administrativo e servidores públicos;
• Desejável especialização em Direito Administrativo;
• Atenção e diligência na condução de processos e cumprimento de prazos;
• Capacidade de adaptação a mudanças na rotina de trabalho;
• Habilidade para atuar com demandas de massa;
• Conhecimento sólido em legislação administrativa.

• Proatividade;
• Inteligência emocional;
• Trabalho em equipe;
• Respeito à diversidade e adaptabilidade;
• Gestão do tempo e organização;
• Pensamento crítico e criatividade;
• Habilidades de comunicação;
• Capacidade de lidar com mudanças.

Nossa empresa está em busca de um profissional dinâmico, que goste de desafios e seja competitivo para aprender e atuar no Direito Administrativo na área de Licitação.

Entre as principais responsabilidades, você terá atividades como:

• Elaborar impugnações e pareceres jurídicos referentes a certames.
• Elaborar e distribuir peças judiciais.
• Elaborar representações perante os Tribunais de Contas, Ministério Público e demais órgãos de controle.
• Elaborar recursos administrativos e pedidos de reconsideração.
• Elaborar respostas a diligências, contratar e orientar correspondentes.
• Realizar reuniões com os órgãos públicos.
• Realizar diligências em órgãos públicos e estabelecimentos privados.
• Realizar viagens.
• Analisar editais e contratos administrativos e promover as adequações/correções.
• Receber as demandas, analisar e conferir os prazos lançados, demandar as áreas necessárias para confecção das respostas/defesas/recursos.
• Requerer, planejar e efetuar reuniões para andamento de processos.
• Analisar cópias da execução ou do processo licitatório.
• Apoiar os diversos setores internos em assuntos de competência jurídica.

O candidato precisa ter:

• Graduação completa em Direito e inscrição na OAB.
• Pacote Office Intermediário.
• Possuir CNH ativa.
• Disponibilidade para viagens.
• Disponibilidade para contrato de trabalho de 40h semanais em regime de exclusividade.

Nossos benefícios incluem:

• Vale Refeição ou Alimentação.
• Cartão Multibenefícios.
• Assistência Odontológica.
• Convênio Médico.
• Seguro de Vida.
• Vale Transporte.
• Parcerias com Faculdades.
• Convênio com o SESC.
• Day Off no mês do aniversário.

Quem Somos:

TozziniFreire é um escritório full-service com atuação em 55 áreas do Direito Empresarial. Nosso compromisso com a integridade, a responsabilidade social, a diversidade e a inclusão está expresso em nossa missão e é reforçado diariamente em nosso desempenho.

Para nós é importante que o estagiário tenha iniciativa, vontade de aprender e se desenvolver, trabalhe de forma colaborativa e esteja atento as novas tendências do mercado jurídico.

Responsabilidades e atribuições Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Estar cursando Direito entre 5° ao 7° semestre (com formação entre dezembro de 2026/2027);
• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia em modelo hibrido na nossa unidade em Brasília;
• ⁠O nível de inglês será avaliado conforme a necessidade da área de atuação.

Informações adicionais

• Bolsa auxilio compatível com o mercado;
• Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
• Auxilio transporte;
• Seguro de vida em grupo.

O desenvolvimento de soluções jurídicas seguras e inovadoras, com o compromisso e a determinação de entregar resultados, é a forma de trabalho de TozziniFreire Advogados. Está na essência do escritório contribuir significativamente para a estratégia de negócio dos clientes em ambientes cada vez mais complexos, oferecendo uma visão abrangente e antecipando questões empresariais que se refletem no Direito.

TozziniFreire é um escritório full-service, com atuação em 55 áreas do Direito Empresarial, que oferece uma estrutura diferenciada com 25 grupos setoriais e quatro desks internacionais formados por advogados considerados experts pelo mercado e pelos principais guias nacionais e internacionais.

Desde sua fundação, em 1976, TozziniFreire tem desempenhado um papel central em muitas das transações mais significativas do mercado brasileiro, contribuindo para o crescimento da economia local e tornando-se um dos maiores e mais respeitados escritórios de advocacia do Brasil.

Advogado(a) Pleno - Direito Administrativo

Participe do processo seletivo para Advogado(a) Pleno e faça parte da nossa equipe de Direito Administrativo, em nossa unidade de São Paulo (SP) ou Curitiba (PR).

Somos reconhecidos como um dos principais e mais bem avaliados escritórios jurídicos nas áreas de direito administrativo, constitucional e do terceiro setor. Em Public Law e nas mais diversas formas de interação público-privada, entre Estado, empresa e sociedade, a atuação abrangente do escritório é destacada nacionalmente. Nossa atuação compreende: Parcerias Estratégicas e Empresas Privado-Públicas; Regulatório e Sanções Administrativas; Licitação e Contratação Administrativa; Gestão de contratos públicos; Terceiro Setor; e Assessoria em Policy.

Responsável pela condução de casos jurídicos de média e alta complexidade, atuando com relativa autonomia na análise, elaboração e revisão de peças processuais, contratos, pareceres e relatórios jurídicos. Atua em colaboração com demais membros da equipe e presta suporte estratégico aos clientes internos e externos, zelando pela qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento com as diretrizes do escritório.

• Atuar em processos judiciais, com foco na elaboração de peças processuais e manifestações técnicas;
• Realizar análises jurídicas em temas relevantes à atuação do cliente ou do escritório;
• Participar de reuniões com clientes, audiências e diligências, quando necessário;
• Elaborar e revisar contratos, notificações e pareceres jurídicos;
• Auxiliar na formulação de estratégias jurídicas, sob supervisão do advogado sênior ou coordenador;
• Manter controle dos prazos processuais e garantir a adequada alimentação dos sistemas jurídicos;
• Participar de treinamentos e eventos internos, promovendo o aprimoramento técnico contínuo.

• Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;
• Experiência de 3 a 5 anos na área jurídica, especialmente com Direito Público;
• Capacidade de análise crítica, organização e proatividade;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Familiaridade com ferramentas de gestão processual e sistemas jurídicos.

• Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu em Direito Administrativo e/ou em Direito Processual Civil;
• Domínio da língua inglesa, especialmente em contexto jurídico.

• Responsabilidade e comprometimento com prazos e entregas;
• Trabalho em equipe e colaboração;
• Disposição para aprendizado contínuo;
• Ética profissional e postura consultiva.

• Plano de Saúde (cobertura nacional e sem coparticipação)
• Plano de ascensão societária

Somos um escritório de advocacia empresarial apontado para o futuro. Admirado em diversas áreas do direito pelos principais diretórios jurídicos do mercado, o nosso propósito é revelado pela criação de soluções jurídicas multidisciplinares e integradas, com a precisão, eficiência e responsabilidade que os grandes casos e os negócios complexos exigem. Para atingir esses objetivos, buscamos talentos para atuar em áreas especializadas do direito empresarial, bem como em setores de gestão administrativa e serviços de suporte à advocacia.

aqui você vai encontrar um escritório moderno, colaborativo e que incentiva o desenvolvimento constante dos seus profissionais. Nós apoiamos a diversidade e a inclusão. Por isso, as nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual ou religião.

Participe do processo seletivo para Advogado(a) Pleno e faça parte da nossa equipe de Direito Administrativo, em nossa unidade de Curitiba (PR).

| Sobre a área

Somos reconhecidos como um dos principais e mais bem avaliados escritórios jurídicos nas áreas de direito administrativo, constitucional e do terceiro setor. Em Public Law e nas mais diversas formas de interação público-privada, entre Estado, empresa e sociedade, a atuação abrangente do escritório é destacada nacionalmente. Nossa atuação compreende: Parcerias Estratégicas e Empresas Privado-Públicas; Regulatório e Sanções Administrativas; Licitação e Contratação Administrativa; Gestão de contratos públicos; Terceiro Setor; e Assessoria em Policy.

Resumo da Posição:

Responsável pela condução de casos jurídicos de média e alta complexidade, atuando com relativa autonomia na análise, elaboração e revisão de peças processuais, contratos, pareceres e relatórios jurídicos. Atua em colaboração com demais membros da equipe e presta suporte estratégico aos clientes internos e externos, zelando pela qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento com as diretrizes do escritório.

Principais Atividades:

• Atuar em processos judiciais, com foco na elaboração de peças processuais e manifestações técnicas;
• Realizar análises jurídicas em temas relevantes à atuação do cliente ou do escritório;
• Participar de reuniões com clientes, audiências e diligências, quando necessário;
• Elaborar e revisar contratos, notificações e pareceres jurídicos;
• Auxiliar na formulação de estratégias jurídicas, sob supervisão do advogado sênior ou coordenador;
• Manter controle dos prazos processuais e garantir a adequada alimentação dos sistemas jurídicos;
• Participar de treinamentos e eventos internos, promovendo o aprimoramento técnico contínuo.

Requisitos:

• Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;
• Experiência de 3 a 5 anos na área jurídica, especialmente com Direito Público;
• Capacidade de análise crítica, organização e proatividade;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Familiaridade com ferramentas de gestão processual e sistemas jurídicos.

Diferenciais:

• Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu em Direito Administrativo e/ou em Direito Processual Civil;
• Domínio da língua inglesa, especialmente em contexto jurídico.

Competências Comportamentais:

• Responsabilidade e comprometimento com prazos e entregas;
• Trabalho em equipe e colaboração;
• Disposição para aprendizado contínuo;
• Ética profissional e postura consultiva.

| Saiba os benefícios de trabalhar conosco

• Plano de Saúde (cobertura nacional e sem coparticipação)

• Programa de Atividade Física Gympass

• Step 4: Bate-papo com Pessoas e Cultura 4 Bate-papo com Pessoas e Cultura

Requisitos:

• Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;
• Experiência de 3 a 5 anos na área jurídica, especialmente com Direito Público;
• Capacidade de análise crítica, organização e proatividade;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Familiaridade com ferramentas de gestão processual e sistemas jurídicos.

Diferenciais:

• Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu em Direito Administrativo e/ou em Direito Processual Civil;
• Domínio da língua inglesa, especialmente em contexto jurídico.

Competências Comportamentais:

• Responsabilidade e comprometimento com prazos e entregas;
• Trabalho em equipe e colaboração;
• Disposição para aprendizado contínuo;
• Ética profissional e postura consultiva.

Resumo da Posição:

Responsável pela condução de casos jurídicos de média e alta complexidade, atuando com relativa autonomia na análise, elaboração e revisão de peças processuais, contratos, pareceres e relatórios jurídicos. Atua em colaboração com demais membros da equipe e presta suporte estratégico aos clientes internos e externos, zelando pela qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento com as diretrizes do escritório.

Principais Atividades:

• Atuar em processos judiciais, com foco na elaboração de peças processuais e manifestações técnicas;
• Realizar análises jurídicas em temas relevantes à atuação do cliente ou do escritório;
• Participar de reuniões com clientes, audiências e diligências, quando necessário;
• Elaborar e revisar contratos, notificações e pareceres jurídicos;
• Auxiliar na formulação de estratégias jurídicas, sob supervisão do advogado sênior ou coordenador;
• Manter controle dos prazos processuais e garantir a adequada alimentação dos sistemas jurídicos;
• Participar de treinamentos e eventos internos, promovendo o aprimoramento técnico contínuo.

Não aceitamos perfis fora dos requisitos, por favor, leia o descritivo

Advogado(a) de Direito Administrativo, licitações )

Híbrido 3 dias presencial em Osasco. (Necessário residir próximo)

R$ 7 mil PJ.

Mais de 3 anos de experiência em contratos administrativos, licitações e processos apuratórios de infrações. (OBRIGATÓRIO)

Especialista, pós-graduado ou cursando pós.

Para escritório de advocacia.

CANDIDATE-SE: Envie mensagem informando a VAGA e o NÚMERO da mesma para o WHATSAPP:

Somos uma consultoria de Recrutamento e Seleção, sediada em São Paulo, que atua em vagas pelo Brasil inteiro.

OBS.: Informamos que os candidatos não pagam qualquer valor, à consultoria, ou à empresa, para participar do processo seletivo ou após contratação.

Requisitos:

• Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;
• Experiência de 3 a 5 anos na área jurídica, especialmente com Direito Público;
• Capacidade de análise crítica, organização e proatividade;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Familiaridade com ferramentas de gestão processual e sistemas jurídicos.

Diferenciais:

• Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu em Direito Administrativo e/ou em Direito Processual Civil;
• Domínio da língua inglesa, especialmente em contexto jurídico.

Competências Comportamentais:

• Responsabilidade e comprometimento com prazos e entregas;
• Trabalho em equipe e colaboração;
• Disposição para aprendizado contínuo;
• Ética profissional e postura consultiva.

Resumo da Posição:

Responsável pela condução de casos jurídicos de média e alta complexidade, atuando com relativa autonomia na análise, elaboração e revisão de peças processuais, contratos, pareceres e relatórios jurídicos. Atua em colaboração com demais membros da equipe e presta suporte estratégico aos clientes internos e externos, zelando pela qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento com as diretrizes do escritório.

Principais Atividades:

• Atuar em processos judiciais, com foco na elaboração de peças processuais e manifestações técnicas;
• Realizar análises jurídicas em temas relevantes à atuação do cliente ou do escritório;
• Participar de reuniões com clientes, audiências e diligências, quando necessário;
• Elaborar e revisar contratos, notificações e pareceres jurídicos;
• Auxiliar na formulação de estratégias jurídicas, sob supervisão do advogado sênior ou coordenador;
• Manter controle dos prazos processuais e garantir a adequada alimentação dos sistemas jurídicos;
• Participar de treinamentos e eventos internos, promovendo o aprimoramento técnico contínuo.

Informações Gerais:

• Empresa que está contratando: Galvão & Silva Advocacia;

• Modalidade de contratação: Presencial;

• Endereço: SCS Quadra 08, Venâncio Shopping, Brasília - DF;

• Tipo de vaga: PJ;

• Horário de atuação: Segunda a sexta-feira em horário comercial;

• Remuneração: R$3.250,00 + Auxilio transporte + Auxilio alimentação.

Sobre a oportunidade:

A sua principal missão nesta vaga será assegurar a defesa técnica e estratégica dos interesses do escritório e de seus clientes perante a Administração Pública, órgãos fiscalizadores e reguladores, atuando em processos administrativos e judiciais, com foco na prevenção de riscos, na redução de passivos e na garantia da legalidade e eficiência nas relações com o poder público.

O cargo exige foco na entrega de resultados com excelência, agilidade e precisão, garantindo feedbacks claros e atualizados aos clientes. A comunicação efetiva com cartórios, tribunais e órgãos reguladores será essencial para o desempenho de excelência nesta função.

Como Advogado(a) com experiência em direito administrativo você terá como atividades:

• Elaboração de defesas e recursos administrativos contra autos de infração aplicados pelo PROCON, agências reguladoras e demais órgãos da Administração Pública;

• Atuação em processos judiciais relacionados a sanções administrativas, multas e penalidades aplicadas por entes públicos;

• Acompanhamento de processos licitatórios e contratos administrativos, incluindo análise de editais, impugnações e recursos;

• Consultoria preventiva para clientes em conformidade regulatória, evitando autuações e reduzindo riscos jurídicos;

• Elaboração de pareceres jurídicos sobre temas de Direito Administrativo e Regulatórios;

• Representação em audiências públicas e reuniões com órgãos administrativos, quando necessário;

• Análise de regularidade de atos administrativos e medidas cabíveis em caso de ilegalidades;

• Atuação estratégica em negociações e acordos administrativos, visando à redução de penalidades e composição de conflitos.

Requisitos

Requisitos Técnicos:

• Bacharelado em Direito, com OAB ativa;

• Ter Unipessoal na OAB ou tirar a documentação para atuar como PJ;

• Saber utilizar o software de gestão jurídica - (Exemplos: Datajuri, Advbox, Astrea);

• Experiência atuando na área de direito administrativo (experiência de estágio, assistente e advogado);

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;

• Experiência em processos eletrônicos e protocolos de petições nos sistemas PJE, E-proc, E-saj, Projudi, Themis, Tribunais Superiores;

• Habilidade na utilização de google drive, pacote office;

• Habilidades com emissão de guias de custas judiciais;

• Conhecimento de procedimentos administrativos em órgãos públicos.

Você irá se diferenciar se possuir:

• Especializações na área do direito;

• Conhecimento em ferramentas de automação (IA).

Requisitos Comportamentais:

• Habilidade para trabalhar de forma proativa, com boa organização e gerenciamento de tempo;

• Resiliência e inteligência emocional;

• Capacidade de atuar de forma profissional em momentos de pressão e com clientes em situações delicadas;

• Postura que transmita segurança;

• Orientação para Resultados e metas;

• Princípios e valores de família;

• Tenha constância em seus projetos.

Benefícios

O que te entregamos?

• Ambiente colaborativo e dinâmico;

• Oportunidade de crescimento profissional;

• Treinamentos e capacitação contínuos;

• Vaga na garagem (pode escolher entre o transporte e a vaga na garagem);

• VA (restaurantes conveniados);

• Auxílio academia.

As etapas do processo serão:

• Triagem dos(as) candidatos(as);

• Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;

• Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;

• Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

Fez sentido para você? Então
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