66 Empregos para Desenvolvimento Sistemas - Brasil

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software, você terá um papel estratégico na condução de projetos de grande porte e alta complexidade, com impacto direto nos resultados da organização. Sua missão será avaliar, dimensionar e definir parâmetros técnicos que orientem decisões críticas, além de integrar soluções multidisciplinares de forma eficiente.

Você também será responsável por compartilhar conhecimento técnico com o time, sustentando, evoluindo e construindo partes essenciais da nossa plataforma. Atuará garantindo segurança, qualidade do código e solidez arquitetural, buscando constantemente soluções para os desafios do dia a dia. Nosso objetivo é que sua atuação fortaleça o trabalho em equipe, promovendo colaboração, inovação e excelência em engenharia de software.

Como será o seu dia a dia no time:

• Conceber e implementar soluções técnicas, participando do planejamento, da quebra de tarefas e da execução das demandas.
• Assegurar a qualidade das entregas, incentivando práticas de Code Review, testes automatizados e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD).
• Monitorar e manter serviços sob responsabilidade do time, garantindo sua eficiência, disponibilidade e confiabilidade.
• Atuar de forma colaborativa nas dinâmicas de trabalho do time, contribuindo para a melhoria contínua de processos e práticas.
• Participar ativamente das definições de arquitetura e escalabilidade, propondo soluções sustentáveis e alinhadas às necessidades do negócio.
• Desenvolver em linguagens modernas, com foco em backend (Golang, Node.js) e frontend (Vue.js, Angular).
• Projetar e evoluir soluções distribuídas, baseadas em microsserviços, priorizando resiliência, desempenho e escalabilidade.
• Aplicar princípios de desenvolvimento seguro, acompanhando atualizações, boas práticas e padrões de segurança de software.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Sólida compreensão de arquiteturas escaláveis para grandes volumes de dados (microsserviços, filas, repositórios, etc.).
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (ciclo completo: concepção, entrega, sustentação e operação).
• Experiência avançada em linguagens de backend (Go, Node.js).
• Experiência avançada em frameworks de frontend (Vue.js, Angular).
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc.).
• Vivência em infraestrutura em cloud (preferencialmente GCP).
• Experiência com APIs REST, Docker e Kubernetes.
• Conhecimento em programação concorrente e escalável.
• Prática com versionamento de código e pipelines CI/CD.
• Experiência consistente com Code Review, Feedback e desenvolvimento orientado a testes.
• Boa comunicação e habilidade de articular ideias em um ambiente colaborativo.
• Postura proativa e capacidade de lidar com mudanças como oportunidades de aprendizado.
• Facilidade em compartilhar conhecimento e apoiar o crescimento do time.
• Aderência e promoção ativa da nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento avançado em Big Data, Data Lake e governança de dados (metadados, boas práticas e requisitos regulatórios).
• Vivência com infraestrutura como código (Terraform, Ansible).
• Experiência aprofundada no ecossistema de containers (Docker, Kubernetes) com foco em automação, observabilidade e escalabilidade.
• Conhecimento em serviços de mensageria (Kafka, Pub/Sub, SNS) para sistemas distribuídos e de alta performance.
• Familiaridade com ferramentas de armazenamento e análise de dados (BigQuery, ElasticSearch).
• Experiência em gateway de APIs (Kong).
• Experiência em observabilidade e monitoramento (Prometheus, Grafana, ELK, ou similares).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software, você terá um papel estratégico na condução de projetos de grande porte e alta complexidade, com impacto direto nos resultados da organização. Sua missão será avaliar, dimensionar e definir parâmetros técnicos que orientem decisões críticas, além de integrar soluções multidisciplinares de forma eficiente.

Você também será responsável por compartilhar conhecimento técnico com o time, sustentando, evoluindo e construindo partes essenciais da nossa plataforma. Atuará garantindo segurança, qualidade do código e solidez arquitetural, buscando constantemente soluções para os desafios do dia a dia. Nosso objetivo é que sua atuação fortaleça o trabalho em equipe, promovendo colaboração, inovação e excelência em engenharia de software.

Como será o seu dia a dia no time:

• Conceber e implementar soluções técnicas, participando do planejamento, da quebra de tarefas e da execução das demandas.
• Assegurar a qualidade das entregas, incentivando práticas de Code Review, testes automatizados e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD).
• Monitorar e manter serviços sob responsabilidade do time, garantindo sua eficiência, disponibilidade e confiabilidade.
• Atuar de forma colaborativa nas dinâmicas de trabalho do time, contribuindo para a melhoria contínua de processos e práticas.
• Participar ativamente das definições de arquitetura e escalabilidade, propondo soluções sustentáveis e alinhadas às necessidades do negócio.
• Desenvolver em linguagens modernas, com foco em backend (Golang, Node.js) e frontend (Vue.js, Angular).
• Projetar e evoluir soluções distribuídas, baseadas em microsserviços, priorizando resiliência, desempenho e escalabilidade.
• Aplicar princípios de desenvolvimento seguro, acompanhando atualizações, boas práticas e padrões de segurança de software.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Sólida compreensão de arquiteturas escaláveis para grandes volumes de dados (microsserviços, filas, repositórios, etc.).
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (ciclo completo: concepção, entrega, sustentação e operação).
• Experiência avançada em linguagens de backend (Go, Node.js).
• Experiência avançada em frameworks de frontend (Vue.js, Angular).
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc.).
• Vivência em infraestrutura em cloud (preferencialmente GCP).
• Experiência com APIs REST, Docker e Kubernetes.
• Conhecimento em programação concorrente e escalável.
• Prática com versionamento de código e pipelines CI/CD.
• Experiência consistente com Code Review, Feedback e desenvolvimento orientado a testes.
• Boa comunicação e habilidade de articular ideias em um ambiente colaborativo.
• Postura proativa e capacidade de lidar com mudanças como oportunidades de aprendizado.
• Facilidade em compartilhar conhecimento e apoiar o crescimento do time.
• Aderência e promoção ativa da nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento avançado em Big Data, Data Lake e governança de dados (metadados, boas práticas e requisitos regulatórios).
• Vivência com infraestrutura como código (Terraform, Ansible).
• Experiência aprofundada no ecossistema de containers (Docker, Kubernetes) com foco em automação, observabilidade e escalabilidade.
• Conhecimento em serviços de mensageria (Kafka, Pub/Sub, SNS) para sistemas distribuídos e de alta performance.
• Familiaridade com ferramentas de armazenamento e análise de dados (BigQuery, ElasticSearch).
• Experiência em gateway de APIs (Kong).
• Experiência em observabilidade e monitoramento (Prometheus, Grafana, ELK, ou similares).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software, você terá um papel estratégico na condução de projetos de grande porte e alta complexidade, com impacto direto nos resultados da organização. Sua missão será avaliar, dimensionar e definir parâmetros técnicos que orientem decisões críticas, além de integrar soluções multidisciplinares de forma eficiente.

Você também será responsável por compartilhar conhecimento técnico com o time, sustentando, evoluindo e construindo partes essenciais da nossa plataforma. Atuará garantindo segurança, qualidade do código e solidez arquitetural, buscando constantemente soluções para os desafios do dia a dia. Nosso objetivo é que sua atuação fortaleça o trabalho em equipe, promovendo colaboração, inovação e excelência em engenharia de software.

Como será o seu dia a dia no time:

• Conceber e implementar soluções técnicas, participando do planejamento, da quebra de tarefas e da execução das demandas.
• Assegurar a qualidade das entregas, incentivando práticas de Code Review, testes automatizados e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD).
• Monitorar e manter serviços sob responsabilidade do time, garantindo sua eficiência, disponibilidade e confiabilidade.
• Atuar de forma colaborativa nas dinâmicas de trabalho do time, contribuindo para a melhoria contínua de processos e práticas.
• Participar ativamente das definições de arquitetura e escalabilidade, propondo soluções sustentáveis e alinhadas às necessidades do negócio.
• Desenvolver em linguagens modernas, com foco em backend (Golang, Node.js) e frontend (Vue.js, Angular).
• Projetar e evoluir soluções distribuídas, baseadas em microsserviços, priorizando resiliência, desempenho e escalabilidade.
• Aplicar princípios de desenvolvimento seguro, acompanhando atualizações, boas práticas e padrões de segurança de software.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Sólida compreensão de arquiteturas escaláveis para grandes volumes de dados (microsserviços, filas, repositórios, etc.).
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (ciclo completo: concepção, entrega, sustentação e operação).
• Experiência avançada em linguagens de backend (Go, Node.js).
• Experiência avançada em frameworks de frontend (Vue.js, Angular).
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc.).
• Vivência em infraestrutura em cloud (preferencialmente GCP).
• Experiência com APIs REST, Docker e Kubernetes.
• Conhecimento em programação concorrente e escalável.
• Prática com versionamento de código e pipelines CI/CD.
• Experiência consistente com Code Review, Feedback e desenvolvimento orientado a testes.
• Boa comunicação e habilidade de articular ideias em um ambiente colaborativo.
• Postura proativa e capacidade de lidar com mudanças como oportunidades de aprendizado.
• Facilidade em compartilhar conhecimento e apoiar o crescimento do time.
• Aderência e promoção ativa da nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento avançado em Big Data, Data Lake e governança de dados (metadados, boas práticas e requisitos regulatórios).
• Vivência com infraestrutura como código (Terraform, Ansible).
• Experiência aprofundada no ecossistema de containers (Docker, Kubernetes) com foco em automação, observabilidade e escalabilidade.
• Conhecimento em serviços de mensageria (Kafka, Pub/Sub, SNS) para sistemas distribuídos e de alta performance.
• Familiaridade com ferramentas de armazenamento e análise de dados (BigQuery, ElasticSearch).
• Experiência em gateway de APIs (Kong).
• Experiência em observabilidade e monitoramento (Prometheus, Grafana, ELK, ou similares).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

Plano de Assistência médica e odontológica;

Licença Maternidade e paternidade estendida;

PPR (Programa de participação de resultados);

Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;

Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;

Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana;

Quick Massagem (presencial) 2x mês;

Auxílio Creche;

Day off no aniversário + cupom no Ifood;

Seguro de Vida;

Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.

#Mais sobre o Universo Neoway:

Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.

Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo! Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).

#Somos Mudança:

Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.

Como será o seu dia a dia no time:

• Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
• Garantir a qualidade das entregas, fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD);
• Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
• Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
• Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
• Colaborar nas definições de arquitetura, escalabilidade e segurança dos nossos produtos;
• Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
• Criar soluções resilientes, escaláveis e de alta performance;
• Garantir desenvolvimento seguro, observando atualizações de segurança e critérios relevantes;
• Atuar como referência técnica no time, apoiando colegas menos experientes e disseminando boas práticas.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Compreensão de arquiteturas distribuídas e de alto volume de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, TDD, documentação, code review, etc);
• Experiência em Go ou Node.js, com abertura para aprender outras stacks;
• Experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc);
• Experiência com infraestrutura em Cloud (preferencialmente GCP);
• Conhecimentos em APIs Rest, Docker e Kubernetes;
• Programação concorrente e escalável;
• Conhecimento em processos de versionamento e práticas de CI/CD;
• Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing, métricas);
• Boa comunicação e colaboração em equipe;
• Capacidade de encarar mudanças como oportunidades e aprender com erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento e atuar como mentor(a);
• Promover nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com perspectiva de governança de dados;
• Experiência com front-end moderno (Vue.js, Angular, React);
• Conhecimento de infraestrutura como código (Terraform, Ansible);
• Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka);
• Conhecimento em ferramentas de análise e busca (BigQuery, ElasticSearch).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.

Como será o seu dia a dia no time:

• Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
• Garantir a qualidade das entregas, fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD);
• Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
• Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
• Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
• Colaborar nas definições de arquitetura, escalabilidade e segurança dos nossos produtos;
• Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
• Criar soluções resilientes, escaláveis e de alta performance;
• Garantir desenvolvimento seguro, observando atualizações de segurança e critérios relevantes;
• Atuar como referência técnica no time, apoiando colegas menos experientes e disseminando boas práticas.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Compreensão de arquiteturas distribuídas e de alto volume de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, TDD, documentação, code review, etc);
• Experiência em Go ou Node.js, com abertura para aprender outras stacks;
• Experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc);
• Experiência com infraestrutura em Cloud (preferencialmente GCP);
• Conhecimentos em APIs Rest, Docker e Kubernetes;
• Programação concorrente e escalável;
• Conhecimento em processos de versionamento e práticas de CI/CD;
• Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing, métricas);
• Boa comunicação e colaboração em equipe;
• Capacidade de encarar mudanças como oportunidades e aprender com erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento e atuar como mentor(a);
• Promover nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com perspectiva de governança de dados;
• Experiência com front-end moderno (Vue.js, Angular, React);
• Conhecimento de infraestrutura como código (Terraform, Ansible);
• Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka);
• Conhecimento em ferramentas de análise e busca (BigQuery, ElasticSearch).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

HORÁRIO: Segunda a sexta, das 8 às 14 ou das 12 às 18 horas.

ATIVIDADES : 

1.Apoiar a equipe de ouvidoria em atividades de atendimento presencial ou virtual por meio da Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (Fala.BR), protocolo, pesquisas, controle de prazos, arquivo e gestão de materiais da unidade, conforme diretrizes, fluxos e processos determinados.

2. Apoiar a equipe de Ouvidoria com a Plataforma Virtual do Conselho de Usuários de Serviços Públicos. Apoio na criação de enquetes dentro do sistema, engajamentos de conselheiros, dentre outras ações da Plataforma.

3. Apoiar a Ouvidoria nas atualizações do Painel de BI de Indicadores da unidade e apoiar na migração de dados.

4.Corroborar na confecção, organização e atualização de relatórios, planilhas de controle, coleta e análise controlada de dados e informações, capacitações, apresentações temáticas, mapeamentos de processos e levantamento de fluxos de trabalho.

5. Apoiar a Ouvidoria e o Serviço de Informação ao Cidadão no tratamento de Pedidos de Acesso à Informação com base na Lei de Acesso à Informação.

6. Apoiar a Ouvidoria no processo de promoção à participação, proteção e defesa dos direitos do usuário dos serviços públicos da administração pública com base na lei 13.460/2017.

7. Auxiliar na confecção de minutas de documentos diversos, como ofícios, despachos, notas informativas, notas técnicas, entre outros.

8. Apoiar na promoção e programação de eventos/ treinamentos e desenvolvimento de manuais de informações.

Estar devidamente matriculado(a) no curso de Ciência de dados, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação.

Estar no 3° semestre ou superior;

Conhecimento em Redação oficial, boa compreensão e conversação e facilidade com trabalho em equipe.

Possuir 1 (um) ano ou mais até a conclusão do curso.

BENEFÍCIOS DA VAGA: 

Bolsa auxílio de R$ 1.125,69.

Auxílio transporte de R$ 10 ao dia estagiado.

Contrato: Estágio

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software para liderar equipes técnicas, garantir a entrega de soluções de alta qualidade e promover a evolução contínua dos processos de desenvolvimento. Essa pessoa será responsável por alinhar as demandas de negócio com a capacidade técnica do time, promovendo inovação, eficiência e colaboração.

Responsabilidades:

• Coordenar e apoiar equipes de desenvolvimento de software em projetos ágeis;
• Garantir a entrega de soluções dentro dos prazos, escopo e qualidade esperados;
• Atuar como facilitador entre áreas técnicas e de negócio;
• Promover boas práticas de engenharia de software (CI/CD, testes automatizados, versionamento, etc.);
• Realizar gestão de pessoas: acompanhamento de desempenho, feedbacks, desenvolvimento de carreira;
• Participar da definição de arquitetura e decisões técnicas estratégicas;
• Monitorar indicadores de performance e produtividade da equipe;
• Apoiar na priorização de backlog junto a Product Owners e stakeholders.

Requisitos:

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como desenvolvedor(a) e em liderança técnica ou coordenação de times;
• Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Habilidade de comunicação, liderança e resolução de conflitos;
• Capacidade de tomada de decisão e visão estratégica.

Procuramos um(a) Software Engineering Manager para atuar na NEPPO e garantir a construção e evolução de um time de Desenvolvimento de alta performance!

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Ser referência técnica e/ou de negócio, dentro do segmento de atuação, participando de projetos de média e alta complexidade, que agreguem não somente valor ao produto como também garantindo a satisfação do cliente e a evolução do time dentro de seu produto ou segmento de atuação.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Realizar manutenções, implementações ou serviços de média e alta complexidade, que envolvam regras de negócios, através da implementação de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias envolvidas no projeto;
• Realizar manutenções, implementações ou serviços de alta complexidade, com baixo nível de supervisão e pouco apoio, através da implementação de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias envolvidas no projeto;
• Conhecer a fundo arquitetura do software e ser capaz de atuar nela por meio da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
• Criar testes de alta complexidade, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado das funcionalidades desenvolvidas utilizando os requisitos e ferramentas de testes;
• Documentar ou validar a documentação do que for desenvolvido de forma a permitir a compreensão do usuário final;
• Orientar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho, por meio de da comunicação e trocas de conhecimento, sendo capaz de sanar dúvidas e disseminar seu conhecimento em fóruns internos e externos, além de interagir com outras áreas para trazer melhorias;
• Sugerir melhorias nos processos, ferramentas, processos , produto e tecnologia através de análises críticas;
• Identificar as oportunidades de melhorias de codificação, documentação, testes e demais processos de desenvolvimento.;
• Sugerir melhorias nos processos da área de desenvolvimento com base em seu conhecimento técnico com o objetivo de otimizar as suas entregas e dos envolvidos.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Formação: Superior completo em tecnologia e afins;
• Experiência como desenvolvedor com o ERP TOTVS Protheus;
• Arquitetura do produto;
• Linguagem de programação utilizada pelo time (ADVLP, TLPP, PoUI/Angular);
• Experiência nas regras de negócio do BackOffice, especialmente de Financeiro e Compras;
• Lógica de Programação;
• Banco de Dados – nível avançado;
• Fundamento em testes unitários - nível avançado;
• Arquitetura de Software – nível intermediário;
• Métodos ágeis de desenvolvimento de software – desejável nível intermediário;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.

A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.

E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente.

Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.

Dito isso, oferecemos:

● Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada colaborador;

● Programa +Saudáveis, que cuida de cada colaborador com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;

● Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para colaboradores;

● Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para colaboradores e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria.

● Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;

● Plano de saúde e odontológico;

● Vale refeição e / ou alimentação;

● Vale transporte;

● Licença maternidade e paternidade estendida;

● Espaço de lactário;

● Bicicletário;

● Vestiário;

● Seguro de vida;

● Auxílio creche;

● Previdência privada;

● Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

● Gympass.

Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

#Ouseetransforme #sejaTOTVS