5.359 Empregos para Desenvolvimento De Talentos - Brasil

• Coordenar o desenvolvimento dos colaboradores, desde a identificação de suas potencialidades até a recomendação de caminhos para crescimento profissional;
• Supervisionar a integração de novos talentos, garantindo conformidade com regulamentações internacionais e facilitando uma transição tranquila para o ambiente organizacional;
• Atuar como ponto de contato para os colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões diversas, em todas as localidades onde a organização opera;
• Mediar conflitos e gerenciar queixas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e harmonioso;
• Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de desempenho em conformidade com padrões globais;
• Acompanhar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback estratégico aos gestores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional;
• Identificar demandas de treinamento e coordenar programas de capacitação em nível internacional para atender às necessidades organizacionais;
• Apoiar projetos para desenvolvimento de carreira, como programas de mentoria e planejamento, considerando dinâmicas multiculturais;
• Garantir o cumprimento das legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao emprego, em todas as regiões de atuação;
• Atualizar e assegurar que políticas e procedimentos reflitam mudanças legais e melhores práticas globais;
• Manter registros precisos de colaboradores em sistema interno, garantindo a integridade dos dados e o cumprimento das regulamentações de proteção de dados;
• Analisar e gerar relatórios de indicadores, identificando tendências e oportunidades de melhoria;
• Desenvolver iniciativas de engajamento e estratégias para motivação de equipes em âmbito global;
• Implementar programas de reconhecimento e organizar atividades de integração cultural, promovendo senso de unidade entre os colaboradores;
• Monitorar indicadores-chave, assegurando o cumprimento de metas e propondo ações corretivas, quando necessário;
• Definir e manter atualizadas as políticas e processos;
• Assegurar o bem-estar e a integração da equipe, zelando pelas condições adequadas de trabalho e segurança;
• Garantir o alinhamento às normas internas, políticas e valores éticos, mantendo a confidencialidade das informações;
• Planejar, acompanhar e controlar o orçamento do setor;
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos;
• Assegurar o atendimento às normas de segurança da organização.

• Formação superior completa;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de Recursos Humanos;
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.

O estagiário desenvolverá habilidades em Recursos Humanos, trabalhando na organização e controle de treinamentos. Sua responsabilidade será acompanhar documentos normativos e elaborar planilhas quando necessário.

Desenvolvimento de Carreiras

A carreira na área de recursos humanos é uma opção interessante para aqueles que gostam de trabalhar em equipe e se envolverem no desenvolvimento dos talentos das pessoas. Como auxiliar de recursos humanos, você atuará em todas as atividades relacionadas ao recrutamento e seleção, como a triagem de currículos, entrevistas presenciais e online, coletivas, avaliações psicológicas e divulgação de vagas.

Habilidades e Qualificações Necessárias:

• Superior completo ou cursando em Psicologia;
• Experiência prévia na área de RH é um plus, mas não é necessário;
• Conhecimento em legislação laboral e contratos;
• Comunicação eficaz e habilidade em resolver conflitos;
• Foco em atendimento ao cliente e satisfação do público interno.

Vantagens:

• Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal;

Outras Informações:

Se você está procurando por uma oportunidade de emprego gratificante e satisfatória, com espaço para crescer e aprender, este é o cargo perfeito para você. Não hesite em se candidatar e descubra o potencial de sucesso que você pode alcançar!

Oferecemos uma oportunidade de trabalho inovadora e desafiadora

Procuramos um profissional dedicado e proativo para contribuir para o crescimento da nossa organização.

O principal objetivo dessa vaga é proporcionar ao estagiário a oportunidade de aplicar seus conhecimentos acadêmicos em um ambiente real de trabalho, desenvolvendo habilidades profissionais que serão essenciais para sua carreira.

Competências necessárias:

• Capacidade de bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
• Organização, pontualidade e comprometimento.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Interesse e disposição para trabalhar em equipe.
• Atitude ética e responsável.
• Capacidade de lidar com situações inesperadas e desafios diários.
• Conhecimento básico em informática (Excel, Internet, Windows, Power point).

Requisitos:

• Formação: Ensino superior cursando ou completo.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Vale transporte caso haja necessidade
• PPR: Programa de Participação nos Resultados
• Plano de Saúde por adesão (com valor diferenciado)

Nossa empresa, com mais de 75 anos de história, transforma a cana-de-açúcar em soluções inovadoras para o mercado.

Com propósito e dedicação, nossa indústria se destaca como uma das maiores do país no setor sucroenergético.

Se você busca oportunidades de crescimento profissional, esse é o seu momento!

Ambiente de Aprendizado

Oferecemos bolsa auxílio, benefícios atrativos e um ambiente colaborativo para o seu desenvolvimento.

Local de trabalho: Vila Olímpia – São Paulo, Brasil.

Modalidade de trabalho: De 2ª a 6ª feira – 6 horas por dia / Presencial.

• Desenvolver habilidades e conhecimentos;
• Mantê-los atualizados;
• Colaborar com equipes para alcançar metas.

Desenvolvimento Corporativo

Buscamos alguém que esteja disposto a aprender e se desenvolver no mundo corporativo. Uma oportunidade incrível para quem busca crescimento profissional e conhecimento em uma equipe dinâmica.

Funções e Responsabilidades

• Auxiliar na organização e arquivamento de documentos;
• Auxiliar na conciliação bancária;
• Apoio no suporte a equipe de contabilidade.

Habilidades e Qualificações Requeridas

• Ensino médio completo ou em andamento;
• Habilidade com pacote office nível intermediário;
• Disponibilidade para 30 h/semanais.

Oferecemos uma oportunidade de aprendizado e crescimento em um ambiente local.

Apoie na gestão das contas a pagar e a receber, auxilie na organização e conferência de documentos. Realize lançamentos em planilhas e sistemas, apoiem na elaboração de relatórios e contribuam com rotinas administrativas gerais.

Requisitos:

• Cursando nível superior em Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em Excel/planilhas e dados;
• Grande afinidade com ferramentas tecnológicas;
• Organização, atenção a detalhes e proatividade.

Vantagens:

• Carga horária 6h/dia conforme disponibilidade;
• Modalidade híbrida;
• Empresa localizada em Vitória;
• Remuneração competitiva.

Informações adicionais:

• Oportunidade para desenvolver habilidades profissionais;
• Trabalhar em equipe.

Imagine uma oportunidade de desenvolvimento e crescimento em meio a uma equipe dinâmica. Nosso estágio oferece uma experiência única para jovens em busca de conhecimento e habilidades práticas em áreas administrativa e financeira.

Funções:

• Apoiar no controle de contas a pagar e a receber;
• Auxiliar na organização e conferência de documentos;
• Realizar lançamentos em planilhas e sistemas;
• Apoiar na elaboração de relatórios;
• Contribuir com rotinas administrativas gerais.

Requisitos:

• Ter nível superior concluído em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em Excel/planilhas e dados;
• Grande afinidade com ferramentas tecnológicas;
• Organização, atenção a detalhes e proatividade.

Vantagens:

• Carga horária 6h/dia conforme disponibilidade;
• Modalidade híbrida;
• Empresa localizada em Vitória.

Buscamos profissionais que estejam dispostos a enfrentar novos desafios em um ambiente inovador e dinâmico. Aqui, você encontrará amplas possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

• Educação superior concluída ou cursando, com conhecimento em Pacote Microsoft Office 365;
• Cursos de nível superior como bacharel ou tecnólogo, no período noturno;
• Cursando graduação a partir do 4o semestre, com previsão mínima de conclusão em dezembro de 2026;

• Comunicação verbal e escrita eficaz;
• Espírito de equipe, organização e proatividade;
• Perfil analítico e grande vontade de aprender na prática.

• Assistência médica para garantir a saúde dos nossos colaboradores;
• Convênio farmácia para facilidades nos gastos de saúde;
• Vale alimentação ou refeição para nutrir o corpo;
• Previdência privada para proteger a segurança financeira;
• Seguro de vida para garantir a tranquilidade da família.